擅长做贵州、黔东南本地口味的家常菜、私房菜，比如鼎罐土鸡土鸭、特色干锅系列、家常小炒系列等等，不需要酒店菜系，只需要农家菜主厨师傅。

会炒家常菜，不需要厨师证

百里杜鹃三期招聘师傅做家常菜 薪资面议/6000-6500元 工作地点：百里杜鹃三期包吃不包住 联系电话：

招一个家常小菜厨师，待遇面谈

120/天 下雨就不用 10几个人饭菜 两次一汤 煮两顿 凯里下司附近最好

湘菜厨师

罗甸武松醉鹅店面升级，店面500平，现需厨师和管理人员，可合作，有意向可以电话沟通：。

需要一个能够上夜班的厨师，适合炒江湖菜，香辣味的，工资6000左右，

诚聘厨师职位，川湘黔菜火锅，一个月休息3天，包吃住，工资5000-7000，山庄中端节假日会忙点，平时不怎么忙

以本地土菜为主，占厨三年以上。能自己创新菜系，能带徒弟。

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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有没有疏通管道的师傅。

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平坝小街要个低班、十多天、明早要上班

江西餐饮公司招管理人员 总厨/厨师长：数名，1万起➕绩效分红机制（江西、浙江为主） 联系电话：（洪）

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岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

下午茶/漂亮饭/甜品 餐厅主理人 薪资福利 无责底薪 9000 元（到手）+ 营业额提成（上不封顶） 入职即缴纳五险，双休，法定年假，法定假期3倍工资，享受合伙人级成长空间 岗位职责 1.负责面向年轻女性客群的甜品、烘焙品研发，甜品颜值、口味、造型适配粉色系网红打卡餐厅定位，具备强出片感与传播力。 2.制定标准化出餐流程、出品规范、SOP 手册，保障稳定出品与高效运营。 3.负责团队搭建、管理、带教与考核，打造执行力强、审美统一的研发团队。 4.深度参与门店运营，对成本控制、毛利结构、品质升级、菜单迭代提供专业方案。 5.与公司管理团队高效协同，配合品牌定位、营销活动、门店升级等整体规划落地。 任职要求 1.3 年以上餐饮行业相关经验。 2.精准把握年轻女性消费审美和市场动向，擅长高颜值、打卡向、氛围感菜品研发，有网红餐厅 / 打卡店任职经验加分。 3.具备流程搭建与标准化制定能力，懂管理、人员统筹、品质管控。 4.对餐饮行业有成熟认知，具备市场敏感度、创新意识。 5.执行力强、沟通顺畅、责任心强，愿意与品牌共同成长。

一、岗位职责 1、全面负责厨房日常运营管理，统筹中西餐、宴会、自助餐等出品规划与质量管控，确保菜品稳定、安全、高效； 2、负责菜单设计、菜品研发、成本核算、毛利控制及食材损耗管理，优化采购与库存流程； 3、建立并执行厨房卫生、食品安全、操作规范及 SOP 标准，确保符合高星级酒店监管要求； 4、负责厨房团队搭建、定岗培训、绩效考核与人才培养，提升团队专业度与执行力； 5、配合酒店VIP 接待、大型宴会、主题餐饮、文化活动等统筹执行，提升食堂口碑与营收； 6、协调前厅、采购、销售、财务等部门，保障餐饮运营顺畅，提升宾客满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，烹饪或酒店管理相关专业，持厨师证、健康证、食品安全相关证书； 2、5年及以上四星级及以上酒店行政总厨同岗位管理经验优先，熟悉高星级酒店运营体系； 3、精通菜品研发、出品标准、成本管控及食品安全管理，具备大型宴会统筹经验； 4、具备优秀的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力，作风严谨、责任心强； 5、认同酒店品牌理念，具备良好职业素养、服务意识与创新意识。 【具体薪资可根据求职者实际能力面议】

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岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程进行烹饪前准备和收尾清理 3.保持厨房操作区域整洁卫生，定期对厨具设备进行清洁维护 4.配合完成餐厅杂务工作，如物料搬运、垃圾处理及库存盘点 5.严格遵守食品安全规范，确保操作过程符合卫生标准要求 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本厨房操作常识者优先考虑 2.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力 4.身体健康，持有效健康证上岗 5.学历不限，年龄18-45岁，吃苦耐劳，服从工作安排