
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜较强的商务谈判能力线下渠道销售经验
[岗位职责]
1、主要负责商业空间场地的拓展,拜访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门,以及设计公司,获取潜在销售线索;
2、收集并整理客户信息,根据客户需求推荐合适产品,开展商务洽谈,推动项目签约落地;
3、全程跟进业务进展,包括回款、产品交付及相关后续服务工作;
4、维护客户关系,建立长期稳定的协作伙伴关系。
[任职要求]
1、具备2年以上销售领域工作经验,有地面推广经历者优先考虑;
2、踏实肯干,具备强烈的收入提升意愿;
3、性格积极主动,富有进取精神,具备优秀的沟通协调能力。
贵阳南明区招聘:销售经理薪资:3000-5000元负责通信手机号卡、宽带融合产品销售推广。
6000-10000元/月
销售经理包住交通补助保险3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:销售经理
薪资:6000-10000元
负责通信手机号卡、宽带融合产品销售推广。
销售主管(团队管理)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
1.带领团队达成目标成果
2.策划并实施团队氛围建设活动
3.根据上级指示,配合公司战略推进政策执行
4.具备人才培养、团队管理及业务体系搭建能力
本岗位仅面向有相关经验者,无经验者请勿咨询
健身房会员经理
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.带领团队成员,保障销售目标顺利实现。
2.负责团队人员招募、培训及日常运营管理工作。
3.制定并落实销售策略,灵活应对市场动态变化。
4.跟踪团队工作进展与销售成果,确保绩效达标。
5.结合市场需求优化销售方案,持续提升业务表现。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。
2.能够有效组织团队运作,推动整体目标达成。
3.拥有扎实的市场分析及营销策划能力,适应市场快速变化。
4.具备出色的统筹与执行能力,妥善处理团队内部事务。
HWP健康财富规划师
1-1.1万元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康
1.泰康之家黔园承载泰康大健康产业生态体系的全新战略布局,专注于服务个体全生命周期与全财富周期,打造涵盖养老、健康、财富管理及终末关怀的一站式服务平台。
2.配备专属高端办公环境,设立高规格办公区域,融合新生活方式体验场景,提升职场品质。
岗位职责:
1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识,公司将系统培养解决客户在健康保障、养老服务及财富规划方面需求的能力。
2.培养市场研判与资产配置能力,能够为客户量身定制专业的财富管理方案。
3.拥有良好的团队协作意识与自主作业能力,在动态变化的市场中持续为客户争取最优权益。
4.不空谈概念,不虚构前景,聚焦实际收益,团队全力支持个人成长,付出与回报成正比,公司提供精准客户资源支持。
任职要求:
25~50岁
年薪10w+
工作时间:
朝九晚四,周末双休
岗位福利:
免费工装团建聚餐员工旅游年终奖
储备管理
8000-13000元/月
销售经理保险年终奖3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售地推销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
主要负责保险销售,人事招聘,团队管理,邀约客户参加活动。
学历:大专及以上
月收:7000-15000。
工作时间:上午9:00-16:00,需月打卡20天,其余时间自主安排
工作地址:贵阳市云岩区北京路京玖大厦
销售经理社保五险一金3-5人5-10年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
成套设备销售经理
工作地址:贵阳市修文县扎佐镇(不坐班)
底薪5000-8000元/月,,完成公司的业绩考核,年收入15万元/年以上
1、负责大客户销售策略的制定与执行,拓展并维护重点行业客户关系;2、主导成套设备项目的商务谈判、合同签订及项目推进工作;3、分析市场动态与客户需求,为公司产品开发和市场拓展提供支持;4、组建并管理销售团队,提升团队整体业绩与专业能力。5、完成公司安排的销售任务,定期上报项目情况;维系长期客户,并开发新客户、新项目具有敏锐的市场调查力;6、开拓区域的市场,配合公司售前技术人员与设计院、业主进行技术交流与推广;7、项目储备充分,拟好长期的工作规划。,具备3年以上高低压成套设备或工业设备销售经验,有成功大客户案例者且拥有一定的客户资源优先,熟悉行业市场,具备较强的商务谈判与项目管理能力;具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,能适应频繁出差;有配电盘厂或电气元器件销售经验,设计院客户资源优先
年龄40岁以下专科及以上学历,机械、工程或相关专业背景优先
装卸工周结
装卸工
工作地址:贵阳海信工业园东门
上午9:30—下午15:00
早8:00-晚19:00
16元/小时+20元夜班补贴;月综合工资5500左右,每周二可以借支。(工资周结,)
装卸(电视机)
25-45岁,认识26个英文字母
贵阳花溪区()5、排水防涝项目安全员招聘招聘岗位:安全员工作地点:(排水防涝能力提升项目,
7000-8000元/月
安全员月结
()5、贵阳花溪区排水防涝项目安全员招聘招聘岗位:安全员工作地点:贵阳花溪区(排水防涝能力提升项目,涉及明暗挖隧道作业)岗位要求:**需常住贵阳市区;** 具备安全员相关从业资质与经验,熟悉隧道施工安全管理规范;**男女不限。薪资待遇:月薪7000-8000元,具体面议。应聘方式:有意者可先与我方对接,由我方统一筛选后推荐至项目方,联系方式可私信咨询。注:本岗位仅招1人,谢绝无关电话打扰,感谢配合。6、新项目开工,有房建,道路,诚招项目部人员,项目经理,技术负责,测量,施工,资料,预算,试验,安全员,办公后勤接待,数名管理人员。热线电话
集装箱厂销售经理
6000-12000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人3-5年学历不限网络销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOBO2O建材其他行业其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
一、岗位职责
开发新客户(货代、工程方、制造商、租赁商等),维护核心客户关系,拓展长期战略合作。
主导商务谈判、合同签订,跟进订单履约,协调生产、物流、售后,保障交付与客户满意度。
开展市场调研,分析竞品与行业趋势,输出报告并优化销售策略。
管理销售团队,负责招聘、培训、绩效,搭建高效销售流程与激励机制。
掌握产品材料、结构、报价体系,快速响应客户需求并制定租售方案。
二、任职要求
学历与经验:大专及以上,3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验,有团队管理经验优先。
专业能力:熟悉集装箱产品与市场,具备客户开发、商务谈判、市场分析能力,能独立完成项目。
客户资源:拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。
软技能:沟通表达强,目标导向,抗压,有团队协作精神,熟练使用办公软件与CRM。
其他:自备车,接受出差,有行业人脉或项目经验者优先。
薪资福利
薪资:底薪6-12K+高提成+绩效奖金,综合15k/月,优秀者上不封顶。
包吃包住
储备主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上周末双休
中国人寿(广州番禺)招聘储备主管–新筹团队,高成长、强支持、透明晋升
你是否希望在金融保险行业,拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业?中国人寿广州市分公司番禺支公司,正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源,更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心,欢迎加入我们,共同打造番禺保险市场的新标杆!
一、岗位职责
1.负责高净值客户与家庭保险需求分析,提供专业化保险规划;
2.维护公司现有客户关系,提供保单售后与升级服务;
3.组建与发展自己的业务团队,实施招募、培训与日常管理;
4.参与公司系统化培训,掌握团队管理技术与客户开发方法;
5.达成团队与个人业绩目标,享受多重绩效奖励。
二、任职要求
1.年龄25-45岁,大专及以上学历(条件优异者可放宽);
2.具备2年以上销售/管理/创业经验,或近年个人年收入6万元以上(个税记录为证);
3.征信良好,无犯罪记录,具备较强的沟通能力与团队协作意识;
4.有团队发展意愿或管理经验者优先,公司提供全程管理培训;
5.乐观积极,渴望长期发展,认同保险行业价值。
三、福利待遇
1.收入多元化:底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励;
2.全程培训体系:入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程;
3.保障与养老:公司提供商业保险保障(意外、医疗),享受国寿专属养老计划;
4.晋升透明:明确晋升路径(业务员→业务主任→组经理(主管)→高级组经理→资深组经理→部门经理),每季度晋升评审;
5.资源支持:公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。
四、工作时间
上班时间:上午9:00-12:00,下午14:30-17:00(团队管理岗可根据工作安排灵活调整)。
周末双休,节假日按国家规定休息。
五、团队优势
1.本团队为2024年5月新筹建,直属分公司内勤管理,享有专项资源支持;
2.目前团队规模60人,已培养14位主管,新人3个月留存率达85%,业绩位列全国新筹团队前列;
3.团队注重专业化、系统化运作,拒绝“人情单”,主打需求分析式销售与团队赋能;
4.提供一对一导师制,帮助新人快速适应并成长。
六、收入示例
以一位入司1年半的主管为例,收入构成包括:
·月度底薪:3000-5000元
·个人佣金:平均每月3000-5000元(根据业绩浮动)
·团队管理津贴:视团队规模与业绩,每月2000-10000元
·新人津贴:前15个月每月额外1500-6500元
·年终奖:10000-40000
综合年薪:22万左右(优秀者可更高)
如果你不满足于单打独斗,渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破,欢迎投递简历
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保3-5人1年以下大专及以上
一、岗位职责
1. 公司提供客户资源,负责维护老客户关系,可拓展开发新客户。(前期有人带教)
2. 向客户介绍公司家政服务项目(如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等),根据客户需求制定个性化服务方案,促成合作签约。
3. 收集市场信息(如服务价格、服务内容、促销活动等),反馈给公司,为产品和销售策略调整提供参考。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先;
2、思路清晰,擅长沟通,能把客户聊到心动下单!
3、性格外向活泼,有强烈的责任心和积极的工作态度!
4、目标感强,拒绝躺平,有强烈的赚钱动力!
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
工作时间:9:00-18:00
薪资待遇:
底薪6K+提成
交通补贴
包住
不定期团建
区域主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责辖区内的业务开发,策划并落实销售方案,达成既定销售指标;
2、统筹管理区域团队,增强团队协作力与工作效能;
3、持续维护并拓展客户关系,保障客户服务质量与满意度;
4、跟踪市场变化趋势,快速响应并优化业务策略;
5、整合跨部门资源,保障项目高效推进。
任职要求:
1、具备优秀的组织领导力及团队管理实践经验;
2、具有较强的市场洞察力与业务开拓能力;
3、良好的沟通协调能力,能够妥善维护客户关系;
4、能适应高频次出差,具备良好的抗压素质;
5、有相关行业经验,了解本地区市场情况者优先。
区域运营主管
1-1.1万元/月
城市经理1年以下学历不限销售经验先进制造电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤销售管理经验企业客户/渠道开发及运营政府/社会团体5人(含)以上快消/零售产品推广经验市场营销相关学历地推团队品牌招商
岗位职责:
1.负责所辖区域市场的开发与业务增长;
2.带领团队,持续提升团队专业能力与服务质量;
3.策划并落实市场营销方案,确保销售目标达成;
4.统筹客户关系管理,保障客户服务品质;
5.与行业关键人士建立并保持长期合作关系。
任职要求:
1.具有高度的责任意识和进取精神,工作积极主动;
2.具备出色的组织协调及团队领导能力;
3.可独立完成市场策略的制定与执行;
4.拥有良好的沟通表达与商务谈判能力;
5.能适应高强度工作节奏,具备较强的自我驱动力。
6000底薪+不加班+包吃包住
6000-9000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金20人以上经验不限大专及以上
注:企业直招,我们不收取任何费用!也不用出差,更不
用去外地培训,不骗人,诚邀人!
公司不加班,准点下班!下班可以和同事一起玩台球,
玩象棋,宿舍有台球桌,设施齐全,公司氛围好。
[薪资待遇]
转正底薪6000+销售额5%提成+奖金+免费住宿
综合薪资8000以上!!从不拖欠工资!
[公司福利]
1.免费提供住宿,在公司附近路程5分钟,小区房,家
电设施齐全,水电费公司承担!
2.节假日正常休假,带薪休假
3.经常公费旅游,爱旅游注意咯
4.定期团建,员工生日福利,00后团队,没有勾心斗
角,氛围好,节假日有相应的礼品福利
5.接受无经验,欢迎应届生,入职一对一师父带,工作
内容简单一上手!
6.多次提升机会,内部提升,透明晋升,升为职业经理
人,实现0投资创业!欢迎有事业心的你加入!
汽车销售区域经理
1-1.5万元/月
城市经理3-5年高中及以上客户/渠道开发及运营销售经验团队招募及培养市场活动策划
1、负责辖区内(地市及县域)汽车经销商门店的开拓与日常维护,持续深化合作关系;
2、准确判断进店客户购车真实需求,落实贷前调查与分析工作,有效控制业务风险;
3、指导贷款材料的整理与准备,并配合门店分期负责人完成系统提交及流程跟进;
4、对已放款客户进行后续跟踪,协同运营团队确保贷后资料及时归档;
5、具备线上推广实操经验者优先考虑。
要求:
1、年龄要求:22岁及以上;
2、学历要求:大专及以上;
3、3年以上汽车行业从业经历,有线上推广背景者优先;
4、具备良好的风险判断力、沟通表达能力、协调能力和应急处理能力;
5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高额提成;
销售总监
6000-11000元/月
销售总监社保年终奖1-3年大专及以上
工作内容:
1、开展市场调研及客户需求分析;
2、编制年度销售预测,设定并分解销售目标;
3、建立销售目标体系与区域配额分配方案;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售成果,推动团队建设。
8、办公氛围宽松,享有无责任底薪待遇。
9、统筹集团与战区协作,助力打造示范性战区。
职位要求:
1、学历不限,年龄28-38岁,需持有有效驾照。
2、有销售管理经验者优先考虑。
3、具备丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、拥有较强的市场洞察、营销策划及推广能力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力;
5、事业心强,具备一定领导潜质,可培养为储备总经理或外派担任其他区域分公司负责人;
6、年薪15万元起。
工作时间:
8:30-17:30每周日休息
白酒私域运营经理(2000微信老客户维护
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融课程/培训类产品企业服务
一、招聘岗位
私域成交转化专员(专注白酒类目)
二、核心岗位职责
1.深入分析白酒私域客户群体(涵盖商务、礼赠、自饮场景),清晰描绘客户画像;
2.基于客户实际需求,打造“懂酒、可信、有温度”的白酒领域个人IP,持续输出专业内容;
3.以IP为驱动,传递白酒专业知识与使用场景价值,有效激发客户潜在需求;
4.策划契合礼赠、囤货、定制等消费场景的转化方案,推动私域客户完成购买决策。
三、任职要求
1.具备1年以上私域运营或客户转化相关工作经验,有白酒行业背景者优先考虑;
2.能准确捕捉客户需求,具备基础客户画像分析及IP内容架构能力;
3.熟悉私域用户激活路径,可结合具体场景设计转化策略,并有实际落地经验;
4.沟通细致耐心,了解白酒基本知识(无经验者需具备快速学习意愿)。
四、薪资福利
1.薪资:保底5000元/月,另享成交提成(上不封顶),收入稳定且具增长空间;
2.资源:直接对接公司现有白酒私域客户资源池,无需自行开拓新客;
3.支持:提供白酒专业培训与私域转化方法指导,帮助高效开展工作。
店长1-2人
贵州贵阳珞锅店(夜宵店)招聘店长一名,要求具备踏实肯干、管理基础扎实、口齿伶俐的特质;同时招聘一名资客,具备良好的外摆区拉客沟通能力和亲和力。
HWP/售后储备主管双休
5000-15000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验互联网金融医疗/大健康企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验酒店销售经验会展销售
教育背景:HWP需具备大专或本科及以上学历,年龄要求25至45岁,条件优异者可适度放宽;
售后服务岗位主要负责老客户维护、客户档案整理及需求分析;
下班时间为下午4:00,家中有孩子在上学的员工可申请提前离岗;
无强制坐班要求,日常事务基本可通过手机处理,工作内容简便易上手;
薪资待遇面议,需服从团队及部门统一管理,享受周末双休,法定节假日正常休假;
年龄范围为25至55岁,学历要求大专及以上,表现突出者可酌情放宽条件;
储备主管岗位要求大专以上学历,年龄25-50岁,综合月薪5000-15000元;
工作时间:上午9:00-下午4:00,周末双休,国家法定节假日照常休息;
岗位职责包括人员招聘、培训组织及团队管理工作;
有意者请联系***********
工作地点:北京路医科大学京玖大厦11楼
HWP健康财富规划师
1-1.1万元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康
1.泰康之家黔园依托泰康大健康产业生态体系的全新战略布局,专注于服务个体全生命周期与全财富周期,打造集养老、健康、财富管理及终末关怀于一体的一站式解决方案。
2.配备专属高端办公环境,设有高标准办公区域与沉浸式新生活体验场景。
岗位职责:
1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识,公司将系统培养您解决客户在健康保障、养老服务及资产配置方面的实际需求。
2.公司将支持提升市场研判与投资规划能力,助力您为客户制定专业的财富管理方案。
3.需具备团队协作精神与独立作业能力,能在动态变化的市场中持续为客户创造最优价值。
4.拒绝空话套话,聚焦实际收益,团队将全力支持个人成长,付出与回报对等,公司提供精准客户资源支持。
任职要求:
25~50岁
年薪10w+
工作时间:朝九晚四,周末双休
岗位福利:
免费工装
团建聚餐
员工旅游
年终奖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳门店销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘贵阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。