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营销
3000-6000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与深度合作,提升客户满意度和复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及渠道拓展工作 4.组织销售培训与日常管理,提升团队专业能力与协作效率 5.定期汇报销售数据及市场动态,为公司经营决策提供支持 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强、结果导向 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
区域销售销售经理业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB快消品销售经验电话销售经验
岗位职责:线下社区商铺地推清洁用品,线上社群短视频拓客开发散户与渠道;销售经理负责团队搭建、业务员培训、片区渠道拓展与业绩统筹。 任职要求:有无销售经验均可培训,能外出拓客,沟通能力强;经理岗需具备团队管理经验,熟悉南宁江南片区优先。 薪资福利:底薪+高提成+团队分红+开单奖励,收入无上限;就近分配江南片区,带薪培训,完善晋升渠道。
储备干部
5000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
【岗位职责】 1、公司提供现成客户资源,负责审核客户信息真实性及资质条件,筛选符合标准客户并邀约至公司; 2、负责部门日常通知传达、各类信息上传下达,做好跨部门沟通衔接工作; 3、协助参与部门日常管理事务,培养管理能力,后续晋升管理岗位。 【任职要求】 1、有管理工作经验者优先; 2、做事认真细心、责任心强,沟通表达流畅,执行力佳; 3、态度积极上进,愿意学习成长,有团队协作意识。 【上班时间】 上午9:30-12:30,下午14:30-18:30,大小周休息,法定节假日正常放假,办公环境良好,晋升通道清晰。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理包住包吃五险6-10人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成TOG弹性工作制
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售客服经理
4000-10000元/月
销售经理社保生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成互联网金融金融产品
实习生可盖章,有无经验都可!! 公司是90后,00后团队小伙伴,氛围特别好,一起挣钱一起玩~!!来这上班身体倍棒 节假日正常休息,带薪年假,集体旅游,生日会,固定每周下午茶,固定每月1-2次团建等(团建经费超高,老板出手阔绰,带着员工一起嗨皮!)接受应届生,欢迎各路勇士! 岗位内容: 根据公司提供的资源,不打陌生电话!! 新人入职标准化培训,一对一老带新薪资体系:底薪+提成+奖金 额外奖励:开单奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福 利 家人们,快来吧!!
医疗器械销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助年终奖1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源,建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点,提供售前咨询与售后支持 4. 参与行业展会、学术会议等活动,收集市场信息与竞品动态,及时反馈至公司 5.协同技术、注册、物流等部门,保障订单交付、安装调试及合规文档齐全 任职要求: 1.学历不限,医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.有医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先,无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和学习能力 4.诚信踏实,责任心强,能适应短期出差及医院场景工作节奏 薪资说明: 1.显示薪资范围为底薪 2.奖金为销售额百分比提成制,多劳多得不设上限
销售经理包住包吃五险一金6-10人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
招聘:胡椒或咖啡产品销售经理 薪资:6001-7000元/月 岗位职责 客户开发与关系维护 :独立负责开发新的客户资源,重点面向大型香料厂、咖啡加工厂、咖啡贸易商及大型食品企业,并建立长期稳定的合作关系。 销售目标达成 :执行公司的销售战略,完成或超越分配的销售业绩指标,对销售业绩和回款负直接责任。 资源整合与转化 :充分利用个人在咖啡或香料行业积累的客户资源、人脉网络及行业经验,快速实现业务转化,为公司带来直接收益。 市场信息分析 :深入洞察市场动态和竞争对手情况,收集客户反馈,为公司产品策略和定价策略提供有价值的建议。 商务谈判与合同签订 :负责商务洽谈、合同条款协商及销售合同的签订与执行。 客户服务 :协调内部资源,确保订单顺利执行,并为客户提供专业、及时的售前、售中及售后服务,提升客户满意度。
销售经理包住社保11-20人经验不限大专渠道销售较多出差销售额提成TOB
急招!岗位有限 1、一年以上销售经验,房地产,保险,美业,医美招商,医药代表优先,入职有专业培训。 2,年龄35岁内,大专以上学历优先,月薪1-3万起。 3,接受广西区内出差,包住,。 4,每天有各种现金奖励,公司销冠专带专教,月休4天。 5,每年三次集团进修机会,全额报销。晋升路线清晰,晋升机会多。 【岗位职责】 : 1:负责谈门店客户沟通合作; 2,邀请客户参加线下发布会; 3,配合团队完成项目合作和服务。
销售经理
1-3万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
IBIZA电音剧场销售部招人 总监:7500+500(全勤) 副总监:5500+500(全勤) 加酒水提成,加团队绩效提成,需要自带团队,月收入轻松过5万 招多名销售经理 要求:男女均可 待遇:3000+500(全勤) 3500+500(全勤) 酒水提成比例,阶梯式增加,业绩越高待遇越高,月入1万轻松,月入3万不是梦 月休4天,包吃包住 事业自己干,钱要自己赚!这不是鸡汤这是现实![庆祝][庆祝][庆祝] 邀您同行,共赴理想,欢迎加入IBIZA电音剧场[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
人力资源经理
6000-7000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展)的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及标准,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导年度招聘计划实施,搭建高效招聘渠道,精准引进匹配业务发展需求的核心人才 4. 设计并推动绩效管理体系运行,协同业务部门开展绩效评估、反馈与结果应用 5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理,确保合规性与服务体验 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业敏感度,能适应业务快速发展节奏
钦州钦北区招贴砖、泥瓦工
泥瓦工贴砖
钦州市钦北区招贴砖、泥瓦工
钦州 钦北区
7月22日 11:55拨打电话
钦州灵山县招铝模。加一人一起做包工
铝模
钦州市灵山县招铝模
钦州 灵山县
7月22日 11:47拨打电话
指挥工长期
招长期指挥手!体力活,需要吃苦耐劳不恐高。做过体力工作优先。年龄要求25岁-45岁。全年有工开,成手工资6200/月(有社保),试用期间工资5300元/月。阶梯式增长工资,每月工作时间为20天,每班12小时,倒班上二休一,白班负责午餐提供免费宿舍(有空调热水器)。联系人:戴先生。工作地址:钦州
钦州
7月22日 11:43拨打电话
钦州钦南区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装1-4天1-2人日结点工专业师傅自备工具
钦州市钦南区招门窗安装/塞缝
钦州 钦南区
7月22日 11:37拨打电话
人力经理,独立负责,联合创始人底薪3万
1-3万元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以,总部扶持
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置绩效管理3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行,组织年度/季度考核与结果应用 5. 开展员工关怀与企业文化建设,提升组织活力与员工敬业度 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 持有HRBP、SHRM-CP、CIPD或一级人力资源管理师证书者优先
人事经理
【职位要求】 -25岁-50岁,大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘,团队成员管理,培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点,周末双休,节假日公休,不加班,下班就走,时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000,五险一金。
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事经理5-10年大专招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验
一、办公地点(就近入职): 1.海淀区:苏州桥亿德大厦; 2.朝阳区:亮马桥平安国际金融中心; 3.朝阳区:广渠路大郊亭能+中心; 4.顺义区:新顺南大街; 二、工作职责 1. 统筹招聘团队的日常运营管理,制定招聘计划并监督执行,确保团队目标达成。 2. 负责招聘渠道的拓展与优化,建立高效的人才获取体系,提升简历质量与到岗效率。 3. 主导关键岗位的招聘全流程,包括需求分析、面试评估及offer谈判,保障核心人才精准匹配。 4. 定期分析招聘数据,优化招聘流程与策略,降低招聘成本并提升团队效能。 三、薪资福利 底薪3900-7800元/月+绩效4000-8500元/月+提成2K-15K/人+五险一金,月综合收入10K以上; 三、工作时间 9:00-11:30,13:30-18:00(午休2小时),周末双休,法定假日正常休息,不加班 四、任职要求 1. 大专科及以上学历(学信网可查大专及以上学历)。 2. 5年以上招聘工作经验,其中2年以上团队管理经验,具备销售行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程,掌握人才邀约、面试评估等专业技能,能独立解决复杂招聘问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动跨部门协作。
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
销售合伙人
8000-13000元/月
区域销售6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售
我们招募小区域代理合伙人,主要负责带团队和跟产品的源头工厂的对接沟通,谈合作,谈价格等!
销售总监,主要负责店内及市场各乡镇的门窗销售,待遇底薪加提成,要求长相靓丽能说会卖
2000-7000元/月
渠道经理包吃餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成TOC混合办公企业服务工程施工互联网/科技公关/传媒批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
销售总监,主要负责店内及市场各乡镇的门窗销售,待遇底薪加提成,要求长相靓丽能说会卖
业务经理
6000-20000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限
工作内容: 1.负责公司集装箱拆装,堆场,仓储业务开发、拓展,维护(公司自有物流园5万多平方,仓库3万平方,露天2万平方); 2.熟悉集装箱码头业务流程,各大船公司运营流程,对海关业务流程熟悉; 3.熟悉货物代理,外贸业务拓展。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和团队合作精神; 2.能够独立处理和解决问题的能力; 3.对工作充满热情,有较强的责任心; 4.能应酬,肯干,有想法; 5.有港口业务经验者优先。
城市经理(钦州)
4000-8000元/月
城市经理社保保险生日福利五险1-2人3-5年学历不限快消品地推代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB批发/零售公关/传媒5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养
一、工作内容: 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展,通过沟通洽谈达成合作意向,完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护,包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议,及时协调解决合作过程中的问题,维护稳定的合作关系。 二、工作地点:8:30-17:30,中午11:30-13:30休息两个小时,大小周,法定节假日正常放。不限固定办公地点,无需坐班,可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月,试用期薪资:3000无责底薪+500绩效+业务提成; 转正定岗:如转正时定岗为业务员则薪资架构不变;如定岗为主管/经理,底薪区间为4000-4500,以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保,后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验,20-40岁。有快消品经验,组建、管理销售团队的经验优先。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成批发/零售建材房地产
岗位职责: 1,负责外部营销与拓客工作,主动外出开发客户,拓展合作渠道等资源。 2,协助日常管理工作,配合店长做好市场运营,人员协助,销售管理等事务。 任职要求: 1,有销售,营销,拓客,业务推广相关工作经验优先。 2,性格外向,沟通能力强,具备良好的商务洽谈,客户开发与维护能力。 3,能接受外出跑业务,有责任心,目标感强,抗压能力好,有业绩意识。 4,具备基础的团队协作与统筹能力,能独立开展营销拓客工作。
销售主管
4000-7000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专有销售经验者优先电话销售区域销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
有意向可联系到司面试: 工作时间 上午8:30打卡考勤,之后自由支配时间见公司提供的稳定的客户源 月薪:5000-8000元 企业:中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 人数:2人 年龄:25-45岁 性别:不限 学历:大专及以上学历 经验:1年及以上(有创业经历、或销售工作经历者优先。学生干部,组织策划能力强等有条件优秀者,可放宽要求。) 地点:广西壮族自治区桂林市七星区栖霞路24号(中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司) 工作内容: 1.负责公司提供的客户名单维护,开展售后服务工作(如保单信息核对、续费提醒、理赔协助咨询等); 2.解答客户对保险产品、保障内容的基础疑问,协助客户完成保单相关手续办理,提升客户满意度; 3.配合团队完成客户回访、关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发; 4.定期跟进保单状态,及时提醒客户处理相关事项,保障保单持续有效; 28岁以上薪资待遇:提成2800(上不封顶)+奖励(提成多少奖励多少)+出勤1000+活动津贴、服务津贴1700 工作福利: 企业年金·补充医疗保险·五险一金·八小时工作制 带薪年假·全勤奖·免费培训(包吃包住)·免费旅游 ·绩效奖金·节日福利·员工旅游·员工培训 ·生日福利·差旅费补贴·免费体检·交通补贴
销售经理社保五险1-2人1-3年高中招商加盟电话销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融企业服务批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
负责粮油产品的销售及渠道管理,制定销售计划,完成业绩目标,维护客户关系拓展新市场,任职要求:45岁以下,有两年粮油或快销行业销售/管理经验,具备团队管理能力和沟通协调能力
销售经理1-2人3-5年学历不限
从事销售工作三年以上,对金属材料和机械工艺有一定认知,有建筑行业经验者优先,年龄要求30岁以上。负责本公司钢结构工程业务,具备谈判签约能力,能处理各种疑难问题,有较强的工作责任心。
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责区域内项目拓展、运营推进及回款跟进工作 2. 统筹项目营销资源,集中推广房源,推动内部渠道销售,组织相关培训 3. 负责与开发商的日常对接协调及合作关系维护 任职要求: 1. 统招大专及以上学历 2. 具备2年以上房地产行业销售管理相关工作经验 3. 具备良好的语言表达与沟通能力
钦州钦南区招工地小工/杂工
180-300元/天
小工长期1-2人月结个人技术好专业师傅
钦州市钦南区招工地小工/杂工 工作累 天气热,能受的住优先
钦州 钦南区
7月22日 11:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供钦州区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘钦州区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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