岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标及业绩指标 2.拓展资产评估行业客户资源，重点开发企业、金融机构、司法机关、政府部门等B端客户 3. 主导重大评估项目商务谈判，协调技术团队提供专业支持，提升成单率与客户满意度 4. 建立并优化销售流程、客户管理体系及团队绩效考核机制 5. 分析市场动态与竞品策略，推动公司服务产品化、标准化与品牌化建设 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，有资产评估、房地产估价、咨询或金融服务行业背景者优先 2. 熟悉广西本地政企市场，具备丰富的政府、银行、法院、等渠道资源 3.具备优秀的团队领导力、商务谈判能力及大客户攻坚能力 4. 本科及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，责任心强 5. 认可专业服务型公司价值观，具备长期稳定发展意愿

热爱学习，态度端正，积极进取，乐观向上，富有创造力，积极，口齿清晰，表达能力强

面向明年团队扩张，现重点培养一批储备干部，每月开放晋升通道，晋升公平、公开、透明！ 交通便利：地铁直达，通勤无忧。 福利保障：包吃包住 + 。 工作内容 公司主营互联网业务，负责合作互联网平台推广，协助主管对线下接客户、提升平台热度。工作简单易上手，专人一对一带教，零基础也能快速上手。 岗位要求 • 善于与人沟通、性格开朗 • 工作积极主动，有团队意识 • 想长期稳定发展、愿意从基层做起 薪资待遇 综合薪资 5000+ 无责底薪 3700 + 包吃住 + + 现金奖励 宿舍设施齐全，拎包入住。 想稳定发展、有晋升空间的朋友，欢迎直接投简历！

迪士普集团 迪士普集团始创于1988年，是一家集公共广播、应急云广播、多媒体音视频数字会议、智能无纸化会议、远程视频会议、高清录播、音视频一线通、专业扩声、智能音响、4K分布式综合管理平台、智慧平台控制等系统的研发、生产和销售为一体，实力雄厚的大型国家高新技术企业，公共广播国家标准GB50526《公共广播系统工程技术规范》主编单位，先后成为北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、中国高铁、亚欧首脑会议、杭州G20峰会、印尼亚运会等国内外重大工程项目音视频设备供应商。 一、岗位职责 1、完成客户询价、报价、标底编写、招投标配合、合同条款的协商及合同签订、货物跟进及公司配套部门协调等事宜; 2、负责辖区内公司产品推广与销售工作，完成公司及部门制定的年度销售任务及销售目标，同时制定个人年度目标分解计划; 3、根据公司市场营销战略，提升销售价值、控制成本、扩大产品在所负责区域的销售、积极完成销售指标、提升该地区市场占有率; 、岗位要求 1、年龄在20-30岁，可接受应届生，口齿清晰，表达流利; 2、要求大专及以上学历，专业不限;计算机、电子信息工程、自动化、通信相关专业优先考虑;3、要求对音视频技术、计算机网络技术销售工作有兴趣，有责任心，能承受较大的压力，对市场有敏锐的观察 力;4、2年以上音视频行业销售经验，要求对音视频技术、计算机网络技术销售工作有兴趣，有责任心能承受较大的压力，对市场有敏锐的观察力; 三、福利待遇 1、工作时间:五天八小时工作制，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+通讯补贴+餐饮补贴+成长补贴+全勤奖+提成+年终奖;高额提成，及丰厚的年终奖，不辜负努 力的你! 3、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金; 4、节假日福利:节日礼品(中秋、端午)、活动日动漫手办礼物、红包雨; 5、丰富的员工活动:员工旅游、部门团建、生日party、下午茶、运动会、电竞比赛(王者荣耀)、厂庆活动、舞蹈比赛、篮球比赛、KTV等等; 6、贺礼金:新婚礼金、生育津贴、节日礼金等; 7、培训机制:公司拥有迪士普商学院，提供带薪培训，帮助新人提升技能; 8、企业责任:定期义工活动、爱心基金会(帮助员工度过难关)等; 9、工作氛围:互帮互助，元气满满，领导nice，专业正能，拒绝潜规; 10、企业良心:迪士普，世界的迪士普;高端品质及优秀的技术团队，为我们的销售保驾护航!

●富德生命人寿玉林中心支公司 储备主管 上班时间：工作日上午8:30-10:30 双休 学历要求：大专及以上（有销售经验者可放宽到高中） 工作要求：有耐心，责任心，愿意学习 薪资待遇：3000元/月+提成 咨询电话：马经理 工作地址：领东国际1号楼 5楼

我们叫蜜蜂堂，做了23年蜂产品+蜂疗。不是什么新牌子，全国1万多家店，国外也有100多个网点。靠谱这事不用多说，你就知道我们不是那种干半年就跑路的小作坊就行。 说白了就三件事： 1. 接待客人：来人你就迎一下，聊聊天。 2. 卖东西：根据客人情况推荐合适的项目或会员卡。团购券核销、续费、升单这些，干熟了来钱很快。 3. 维护老客：定期回访一下，提醒人家该来了。客人满意了，还会给你介绍新客户。 · 学历：大专就行，干过美容、养生、健身房、诊所接待的优先。没干过但人灵光的也行。 · 形象：看着干净舒服，说话让人听着顺耳。不用多好看，但别邋遢。 · 能力：会聊天、会听人说话。不怕跟人提钱，对挣钱有想法。愿意学点中医养生的小知识（这个入职会教，不难）。 · 工具：会用微信、会打字就行。 你能得到什么？ · 钱：底薪（不打白工）+销售提成+绩效奖金+年终分红。干得多拿得多，不玩虚的。 · 培训：入职有人带，老板和销冠亲自教你怎么聊、怎么成交。不用你自己摸爬滚打。 · 保障：无责底薪 · 晋升：顾问→资深顾问→经理→总监。干得好就往上走，不熬年头。 不加班文化？我们到点正常走，不搞形式主义。 想挣钱、想学门手艺、不想被当牛马使唤的，来聊聊。 发个简历，或者直接约个时间过来坐坐，喝杯茶，看看合不合适。

岗位职责 1、对弱电行业、安防产品、综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。 2、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 3、根据公司的业务目标及开拓计划，完成团队销售指标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求:1、大专以上学历，性别不限，4年以上销售工作经历，2年以上管理经验，有弱电行业及相关行业经验。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，勤奋敬业。 3、了解弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心产品，并有一定的客户、项目资源优先考虑。

工作内容： 1.负责区域市场开发、维护与渠道管理，统筹产品铺货、动销工作。 2.制定团队销售计划，协助团队铺市、完完成公司下达的各项业绩指标。 3.维护团队日常工作执行，跟进客户拜访、市场深耕等工作落地。 4.收集市场及竞品信息，配合公司开展产品推广与销售活动。 任职要求： 勤奋务实，性格开朗。 拥有3年以上快消品行业工作经验，具备经销商对接及团队运作能力，可带领团队完成公司既定销售目标。 负责监督本部门员工落实工作任务，确保各项工作量达标。 岗位福利： 底薪+绩效考核+年终奖，缴纳社保，差旅费实报实销。 薪酬凭能力兑现价值，平台助力职业长远发展，期待各界精英加入瑶粮米业大家庭！

岗位职责： 1.制定并执行公司资产评估业务的销售战略与年度目标，开拓企业客户、金融机构、司法机关及政府类客户资源 2. 带领销售团队完成评估项目签约，重点攻坚企业整体资产评估、土地/房地产/矿业权/知识产权等高价值评估业务 3.深度对接客户需求，协同评估师团队提供专业解决方案，提升项目转化率与客户复购率 4. 建立并维护行业关键人脉网络，参与招投标、行业论坛及政企对接活动，强化公司在广西区域的专业影响力 5. 分析市场动态与竞对策略，定期输出销售数据报告，优化定价体系与服务组合 任职要求： 1. 具备5年以上B2B销售经验，有资产评估、房地产估价、咨询或金融服务行业背景者优先 2.熟悉广西本地政企市场，具备司法鉴定、土地招拍挂、资产处置等业务渠道资源 3. 具备优秀的商务谈判能力与大客户攻坚能力，能独立主导千万级项目全流程跟进 4.本科及以上学历，形象气质佳，责任心强，具备团队管理经验者更佳 5.认可专业服务型机构价值观，注重职业操守与合规意识

钦州市钦南区招电焊，主要做不锈钢大门

钦州市钦南区招工地小工/杂工

钦州市钦南区招装修木工一名，木地板有点空鼓维修，更换木地板，多半天的活400搞好结账。

工地小工/杂工钦州招工地小工/杂工工作地址：钦州

强电招电工带证低压高压都可以，工作地址：广西钦州市钦州港

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

东南亚 6 亿人口，年轻群体多、网购习惯快速养成；2026 年新店前 3 个月免佣金、免保证金，启动资金压力极小；国内发货到转运仓即可，剩下国际物流、清关派送全由平台包办，运营最简单省心，最适合副业合伙起步。 希望你 1，诚实守信，遇事善于沟通，认可合伙共赢模式 2，理性看待线上生意，接受行业正常盈亏，拒绝短期投机心态 3，可全职创业深耕，也可利用空余时间副业合作 4，无行业经验愿意踏实学习，也可纳入团队一起起步

岗位职责 1.制定年度业绩、利润目标及预算管控，全面负责营收、利润、回款、成本管控。 2.开发区域项目客户，拓展劳务派遣、劳务外包、灵活用工、技工、猎头、产线外包等业务。 3.维护重点大客户，负责商务洽谈、报价签约，提升客户续约率及业务占比。 4.统筹各类用工人员招聘，保障人员到岗率、满足率与在岗稳定性。 5.管理招聘渠道、中介及驻场团队，保障客户用工及时交付。 6.跟进客户服务费回款，管控应收账款，降低坏账风险。 7.统筹搭建团队，提升团队专业度与稳定性。 8.对接人社监管部门、供应商、渠道及校企资源，维护外部合作关系。 任职要求 1.5年及以上人力外包行业运营管理经验，熟悉供应商开发、定价与成本审核，掌握人力资源市场行情优先； 2.具备优秀商务谈判、统筹协调能力，可承受高强度工作压力； 3.持有驾照，能接受短期外勤出差； 4.具备销售思维，可独立开拓市场，精准挖掘客户用工需求。

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

岗位职责: 1，负责外部营销与拓客工作，主动外出开发客户，拓展合作渠道等资源。 2，协助日常管理工作，配合店长做好市场运营，人员协助，销售管理等事务。 任职要求: 1，有销售，营销，拓客，业务推广相关工作经验优先。 2，性格外向，沟通能力强，具备良好的商务洽谈，客户开发与维护能力。 3，能接受外出跑业务，有责任心，目标感强，抗压能力好，有业绩意识。 4，具备基础的团队协作与统筹能力，能独立开展营销拓客工作。

工作内容： 1.负责公司集装箱拆装，堆场，仓储业务开发、拓展，维护（公司自有物流园5万多平方，仓库3万平方，露天2万平方）； 2.熟悉集装箱码头业务流程，各大船公司运营流程，对海关业务流程熟悉； 3.熟悉货物代理，外贸业务拓展。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题的能力； 3.对工作充满热情，有较强的责任心； 4.能应酬，肯干，有想法； 5.有港口业务经验者优先。

我们招募小区域代理合伙人，主要负责带团队和跟产品的源头工厂的对接沟通，谈合作，谈价格等！

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

销售总监，主要负责店内及市场各乡镇的门窗销售，待遇底薪加提成，要求长相靓丽能说会卖

1、三年以上酒店销售经验，拥有酒店现有客户资源者优先考虑； 2、工作能力强、语言组织表达能力强、吃苦耐劳、有团队合作精神； 3、喜欢挑战性工作，对工作充满热情和干劲； 4、负责公司酒店客房销售对接； 5、负责旅行社、协议单位等客源开发，建立长期有效的客源； 6、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力； 7、审阅每天的业务报表，了解当天各门店的客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门； 8、研究和掌握广西区及国内旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售计划。

需吃苦耐劳，肯工作人员

招聘：胡椒或咖啡产品销售经理 薪资：6001-7000元/月 岗位职责 客户开发与关系维护 ：独立负责开发新的客户资源，重点面向大型香料厂、咖啡加工厂、咖啡贸易商及大型食品企业，并建立长期稳定的合作关系。 销售目标达成 ：执行公司的销售战略，完成或超越分配的销售业绩指标，对销售业绩和回款负直接责任。 资源整合与转化 ：充分利用个人在咖啡或香料行业积累的客户资源、人脉网络及行业经验，快速实现业务转化，为公司带来直接收益。 市场信息分析 ：深入洞察市场动态和竞争对手情况，收集客户反馈，为公司产品策略和定价策略提供有价值的建议。 商务谈判与合同签订 ：负责商务洽谈、合同条款协商及销售合同的签订与执行。 客户服务 ：协调内部资源，确保订单顺利执行，并为客户提供专业、及时的售前、售中及售后服务，提升客户满意度。

1、负责市场客户开发，市场调研与需求分析，参与制定公司产品推策略； 2、独立完成公司产品推广，商务谈判及合同签订工作； 3、完成公司下达的销售目标。 任职要求:1、有2年以上类似产品销售经验，有成功案例。 2、具有优秀的沟通表达能力。 以上薪资仅供参考，具体视能力而定，薪酬结构:基本工资+提成+奖金，上不封顶

招销售经理，区域销售经理，对工作认真负责积极向上，

1. 市场与客户开发 ​ - 负责区域内卫浴门店、装修公司、工装公司、设计师、工程渠道的开发与维护。 ​ - 拓展经销商、分销商，完成区域招商与网点布局。 ​ 2. 销售目标达成 ​ - 完成公司下达的销量、回款、新开客户等销售指标。 ​ - 制定个人客户跟进计划，提升订单量与复购率。 ​ 3. 产品推广与活动执行 ​ - 推广公司卫浴产品（马桶、浴室柜、花洒、淋浴房、五金等）。 ​ - 执行门店促销、联盟活动、小区推广、家装节等落地工作。 ​ - 协助门店做样品上样、陈列、价格体系维护。 ​ 4. 客户维护与服务 ​ - 定期拜访客户，解决销售、上样、售后、发货等问题。 ​ - 维护客情关系，提升客户忠诚度与满意度。 ​ 5. 市场信息反馈 ​ - 收集竞品价格、活动、政策、市场动态并及时上报。 ​ - 反馈客户需求、产品问题，协助公司优化政策与产品。 ​ 6. 订单与回款跟进 ​ - 负责订单洽谈、下单、跟单、对账、催款。 ​ - 确保账款安全，降低坏账风险。   任职要求 - 有建材、卫浴、家居、瓷砖、家电等行业销售经验优先。 ​ - 会开发渠道、跑市场、沟通能力强，能吃苦耐劳。 ​ - 有驾照、能出差/下市场优先。 ​ - 执行力强，有目标感，愿意拿提成。