· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合月薪5-7k+（无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日福利、带薪年休假、法定节假日、定期员工活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

了解装饰建材领域，具备客户沟通及维护能力

岗位职责： 1、开展财税软件及相关代理服务的推广与销售，达成既定业绩目标； 2、结合客户实际需求，提供匹配的产品方案，并推进合作洽谈； 3、及时响应客户咨询，提供专业、高效、准确的财税问题解答服务； 4、持续跟进客户关系，做好日常维护，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、不限性别，具备全日制大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且富有责任心； 3、具备出色的口头表达能力，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 薪资待遇： 月薪5000-8000+元，收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利； 工作地点：竹溪大道青湖中心21楼2111/兴宁区天成一品C区/桂林/柳州/贺州/防城港/玉林（可根据个人意愿选择）

薪资范围：7000-12000元/月提成方式：销售额提成；业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖试用薪资：4800元/月 福利待遇： 1.周末双休，法定节假日正常休息 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、带薪工假 3.季度省内外旅游、优秀员工国外旅游 4.节日礼包、生日礼物、亲情津贴、月度团建、下午茶 5.完善培训+一对一带教，转行都能快速上手 工作内容： 1. 工作时间：8:30-17:00，不加班、不出差 2. 服务公司高净值存量客户，无需陌拜。 3. 以客户维护为主，做二次开发与综合金融服务 4.业务涵盖：理财、年金、医疗、养老、贷款、信用卡等 5. 有电销、客服、售后、文职经验的，上手特别快 任职要求： -年龄25-45周岁 -大专及以上学历，已毕业，学信网可查 -沟通表达良好，有责任心，想长期稳定发展 -不包吃住，混底薪、无上进心者勿扰。

招前台服务员人事客户经理

一、主要岗位职责 （1）统筹客户部的日常运营与管理工作。 （2）主导制定并优化客户部全流程作业标准，涵盖客户接待、协助洽谈、合同签署、客户回访与跟进，以及一访、二访和定金死单的界定与分析，监督推动转化合同及施工进度，开展退单原因复盘，并对设计师服务质量进行督导；同时负责部门员工的指导与培训工作。 （3）带领团队达成公司下达的自然到访客户业绩指标。 （4）监督数据员按照公司规范完成进店客户信息及签单数据的录入与统计工作，并开展相关数据分析。 （5）配合收集客户意见、市场竞争动态及行业趋势信息，为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，*****。 （2）具备基础管理思维及较强的沟通协调能力。 （3）具有良好的协作精神与客户服务意识。 三、薪资福利： 1、薪酬范围：8K-12K+常规福利+丰富多样的奖金。 2、月休4天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

钦州市钦南区招工地小工/杂工，防火涂料小工一名。给大工打料，工资200元一天9小时。附近优先几天活现结，做事靠谱得活混子无扰。

钦州市灵山县招砌砖/石

钦州市钦南区招电焊

钦州市钦南区招外墙漆

新疆吐鲁番招聘混凝土搅拌楼操作手、搅拌站操作手数名。 要求有1年以上工作经验，包吃住。 月工资7500+考核奖。 工作地点在吐鲁番和钦州。

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

招聘天津开发区酒店现招聘大堂经理一名，前厅主管二名，收银台二名，工资待遇面议，主营川湘菜，联系方式吴先生欢迎加入我们大家庭

诚聘酒店前台收银员招聘求要：1、20-35岁男女不限，懂电脑，有责任心，做事认真，有亲和力，具有良好应变能力，性开格朗，积极动，善于沟通，具有良好的团队精神，服从管理。中班上班时间16:-00:00）福利待遇：3000-4500(工资底全勤提成，节日礼物)，月休4天，节假日另算，有意者面谈系联电话：工作地点:钦州港海富中心右侧

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

岗位职责： 1. 客户开发与维护： 负责小型动力锂电池（重点应用领域：两轮车/三轮车电动车、驻车电池、储能电池、电动叉车等）目标客户的拓展，建立并维护客户关系，推动销售目标的实现。 2. 订单执行与跟进： 负责客户订单的接收、进度跟踪及内部协调，确保订单各环节顺利推进并按时交付。 3. 销售回款管理： 跟进所辖客户货款的及时回收，确保款项足额到账，保障公司资金流转顺畅。 4. 客户服务支持： 负责客户月度对账工作，及时响应并处理日常需求与反馈，提升客户满意度。 5. 协同部门配合： 配合开展市场推广、售前技术方案支持及售后问题协调等相关工作。

招聘：雅斯特国际酒店前台接待员薪资：3001元以上/月可以接受三班倒八小时工作制，有责任心，服从领导安排。

岗位职责： 针对公司已有存量客户进行电话回访，公司提供工作手机，工作微信，只需线上回访客户，不需要自己谈单，邀约有需求的客户上门即可，公司提供精准客户，室内办公，不用外出跑业务，准时准点下班。 任职要求 1. 22–38岁，普通话流利，沟通自然，有无经验均可，带薪新人培训。 2. 会简单电脑打字、系统录入，做事认真细心、有责任心。 3. 心态稳定、耐心好，能接受室内坐班、电话办公。 4. 无需外出、无需自己找客户、不陌拜、不盲打。 薪资待遇 1. 无责底薪 3000+ 1000绩效奖金 + 提成 + 房补 + 饭补+每周奖金 2. 综合月薪：6000–12000元，多劳多得，收入稳定、波动小。 3. 每月准时发薪，从不拖欠，正规公司制度。 4. 新人有带薪培训、新人保护期，上手简单。 福利优势 1. 日常团建、节日福利、下午茶、不定期团队奖励。 2. 晋升透明：回访客服 → 实习主管 → 销售主管 → 管理层。 3. 工作环境纯室内、写字楼办公，氛围轻松，团队年轻化。 4. 正规考勤、合规岗位，工作稳定适合长期发展。

核心岗位职责 1. 负责辖区范围内道路建设、市政工程项目客户的拓展，重点推动沥青混凝土、SBS改性沥青产品的销售及合同签订。 2. 主导项目商务接洽，准确把握客户需求，设计个性化报价方案与合作模式，保障项目顺利落地执行。 3. 全程参与招投标工作，涵盖招标文件分析、投标资料准备、成本核算及投标策略规划。 4. 维护重点客户合作关系，开展定期拜访，协调处理履约过程中的各类问题，提高客户满意度与重复合作率。 5. 汇总行业竞争态势、原材料市场波动及工程招标资讯，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求 1. 具备3年以上沥青、沥青混凝土或道路工程领域销售或商务工作经验，有沥青搅拌站、建材生产企业从业经历者优先考虑。 2. 熟悉SBS改性沥青产品性能，了解道路施工工艺流程，可独立完成投标操作及商务谈判任务。 3. 拥有区域内的客户资源（如市政部门、建筑施工单位、工程总承包单位）者优先，具备实际项目签约成功经验。 4. 具备良好沟通能力，抗压性强，能接受短期出差安排，具有主动开拓市场的意识与目标导向。

【急招！急招！】 未来万家五金 大量招业务员！ 跑工厂、跑工地，不用押金、不用囤货 价格比淘宝、京东、天猫都便宜，超好开单 提成高： 第一年赚 利润 30% 第二年 利润 15% 长期还有钱拿 月结工资，不压钱，不拖欠！ 只要肯跑，一年挣几十万很正常！ 想赚钱的马上打电话： 地址：钦州港未来万家五金

餐饮纸巾，业务范围含（早餐店，快餐店，大排档，奶茶店，烧烤店，夜宵店等等……） 合作待遇：底薪2000，卖一件货给5块分红，每个月完成500件才能领底薪 如果不能完成不了，无底薪，给7块一件，如完成400件，就400件️7元提成2800 如果超过500件，按原来的5块一件，或者600件，就2000底薪600️55000，以此类推，甚至更多，多劳多得，合作愉快 备注：货需要自己配送，有四轮电车者优先 晖宇贸易商行 地址：钦州市南北建材市场 电话：，黄生

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广工作。 2. 落实并执行风险控制与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，能适应一定工作压力。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别优秀者可酌情放宽标准。

一、主要岗位职责 （1）负责客户部的日常运营与管理工作。 （2）主导制定并优化客户部全流程服务标准，涵盖客户接待、协助谈单、合同签署、客户回访与跟进，一访、二访及定金死单的判定与分析，监督推动转合同、转施工进度，开展退单原因梳理，并对设计师服务质量进行监督与跟踪；同时对部门人员实施指导与培训。 （3）带领团队达成公司设定的自来客业绩指标。 （4）监督数据员按照公司规范完成进店客户信息及签单数据的录入与统计工作，并组织开展相关数据分析。 （5）配合收集客户意见、市场竞争动态及行业信息，为产品优化和营销策略调整提供有效建议。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，*****。 （2）具备基本管理思维和较强的沟通协调能力。 （3）具有良好的团队协作意识与客户服务意识。 三、薪资福利： 1、薪酬范围：8-12k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。

白酒销售

销售.捡货。