招聘：人力资源经理薪资：8000-10000元/月身体健康

招人事无责底薪2000

本科学历，熟悉招聘，行政工作优先

负责给公司的需求岗位招聘人才

1工做内容偶尔出差2在厂里协助老板工作3要陪老板去办事4条件待遇包吃包住5要工作来厂里面试6面试之后才决定7刚入职工资低8熟练工作三个月9就可以调高工资​

要求满18，招聘人事（HR），销售，服务员等各种职位，工资4000-10000上不封顶，带薪月休4天，包吃包住，工作轻松不累，中介未成年勿扰

公司环境待遇都很好包吃住工作轻松没有学历要求

上班时间2点到晚上10.30

分公司现缺人中，不是酒吧，就是正经的人力资源公司，小白也可以做，可以盖实习章，目前招聘岗位有1.人事招聘专员，底薪4000.提成，包住，后期人数足够后开始包餐，有兴趣的可以直接加我二六每月工资15号发本人保证以上信息真实有效，长期招人中，没看到下架就是在招人

南宁市江南区招人事专员/助理电话号码

钦州市钦南区招电焊

平果一钦州港 灰粉颗粒 直顶车 要求篷布好 （明天装）电话

招司机多名 13米侧卸车两广线路， 快去快回 收入可观电话李生

广西宜州--珠三角，明后装广西钦州--珠三角，今明装

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人事主管工作地址:安平县德奥大厦 7层4000-6000元/月

人事经理工作地址:衡水市深州市唐奉镇丁官屯村2500-6000元/月

人事主管,负责协助人事副总工作。,招聘1人

人力资源主管全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验，熟悉化工行业薪酬、绩效管理，能独立组织公司部门绩效考核薪资福利:月薪4500-8000元招工人数:1名

人事科长招工人数:1名

钦州市灵山县招文员

招聘，前台客服，包吃包住，保底6000-8000

电话接听、费用催收、前台接待、投诉报修登记跟进等。要求会电脑。

岗位职责：1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；2.负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；3.负责组织部门内的培训工作;5.负责落实本部门绩效考核工作；6.负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；7.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;8.负责组织完成上级领导交办的其他工作；9.制定部门工作目标，分解带各岗位,并监督、检查执行情况；10.审核公司行政费用开支计划与报销明细;11.负责落实项目部行政、后勤等方面的规章制度，并监督实施;12.做好公司非经营性固定资产及低值易耗品的计划与管理状况;13.负责组织公司行政物品的采购；16.负责统筹项目部车辆的调度及保养，并做好日常管理；任职要求：1、年龄30～45岁，大专以上建筑、工商管理等相关专业，2、6年以上行政人力资源管理从业经验，5年以上建筑公司同类工作经验。3、知识素养高，熟悉行政、人力资源管理方法，熟悉国家相关法律、法规及各项行政制度。4、具有敏锐的洞察力，善于思考和分析，具备精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信的职业操守。5、熟练掌握办公软件及常用办公设备。6、有驾驶员证。

招聘行政专员，主要做考勤、合同、员工工资、一些项目账目等

前台招聘有意向打电话

国贸中心12楼年龄：21~50周岁学历：高中以上工薪：保底3000元以上工作时间：周一至周六，每天4小时早上8：00至11：00下午3：00至4：00

岗位职责】1.协助上级完成日常行政管理工作，如文件归档、文书起草及打印；2.执行并维护公司的内部规章制度，负责员工考勤管理和绩效考核记录；3.参与各类活动策划与执行，确保会议顺利召开，并做好接待工作；4.对接供应商，进行物品采购和库房物资的领取、登记等工作；5.支持部门间沟通协作，协助解决投诉纠纷，保持良好的客户关系。【任职要求】-具备高中或以上学历，优先考虑有人事行政或文秘相关专业背景者；-至少具备一年以上文员或类似岗位的工作经验，熟悉办公室事务流程；-强烈的责任心和服务意识，具有优秀的团队合作能力和沟通技巧；-熟练掌握MicrosoftOffice套件（Word、Excel、PowerPoint）；-具备基本的文档管理和资料整理能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本薪酬，加上年终奖；2.工作时间稳定。

能熟练的使用电脑制作表格，打字，本地优先

职位:办公室助理要求:熟练电脑，积极上进、有耐心，有责任心！年龄:20～35岁之间，文凭:不限。待遇:底薪+奖励地址:北部湾建材城5栋210云尚润贸易有限公司