
财务交付主管-钦州市
4000-7000元/月
财务经理大专
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务总监
9000-10000元/月
财务经理本科财务综合管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1. 负责公司全盘财务管理工作管理及内部控制制度的监督与执行
2. 完善内部控制制度,确保财务合规,统筹日常核算、税务申报及团队管理
3.协调安排公司与银行、税务局、工商局等部门的相关工作
4.领导安排的其它工作
任职资格:
1、5年以上财务工作经验,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。
3年以上财务负责人或财务总监岗位经验
2、本科以上学历,具备中级会计师或以上职称、注册会计师资格优先。
3、具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备良好的职业道德,较强的工作热情和职责感,
7、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。
财务经理1-3年中专/中技总账核算成本管理中级会计师房地产/建筑
招聘
主管会计2人(薪资面议)
职位要求:
1、专科以上学历,财务、会计等相关专业,中级会计职称;
2、具有3年以上房地产公司主办会计工作经验;
3、熟悉财务会计软件;
4、了解税务政策和法规,具备较强的财务和税务知识;
5、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户进行有效的沟通和协作;
6、具有较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理客户的财务问题。
助理会计3人(薪资面议)
协助主管会计日常工作。
职位要求:
1、1-2年相关工作经验
2、熟悉财务软件
3、初级或以上职称
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付预算房地产/建筑
岗位职责:
1、审核企业各项收入及成本费用支出,依据业务实际情况编制会计凭证;
2、强化库存管控,核对仓储相关单据:如出入库单、领料单、成品入库单等;
3、月末组织相关人员开展库存盘点工作,编制盘盈盘亏报表,分析差异原因并提出改进意见;
4、搜集制造费用、直接人工、直接材料等相关数据,完成成本归集与分配,并进行相应账务处理;
5、出具成本分析报告,深入剖析物料损耗及成本波动原因,提出有效的降本增效建议;
6、确认主营业务收入,结转对应的成本,完成损益结转、月度结账及财务报表生成;
7、合理控制当期税负,按时完成税务申报及相关统计数据上报;
8、整理当月会计凭证,统一装订归档,并做好资料保管工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备2年以上房地产行业会计工作经验;
2、具备较强的财务数据分析能力,熟练使用Office办公软件、ERP系统及金蝶财务软件;
3、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能够独立完成公司全套账务处理及财务报表编制工作。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专总账税务
岗位职责:
1.按时完成账务处理、月度结账、纳税申报表编制及税务申报工作
2.负责年度各项申报任务的执行与落实
任职要求:
1.具备3年以上中小型企业独立全盘账务及税务操作经验,有同行业代账经历者优先考虑
2.精通小规模纳税人和一般纳税人的财务核算流程及税务申报实务
福利待遇:
1.朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,享受带薪年假
2.底薪+绩效奖金+六险保障
3.入职即签订正式劳动合同
4.每季度提供晋升机会
河池大化瑶族自治县【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名一、岗位职责:1.负责公司会计凭证
3000-4000元/月
会计大专
【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名
一、岗位职责:
1.负责公司会计凭证的制作与审核,保证账目数据的准确无误;2.管理日常现金流和银行收付款项,确保账目清晰透明;3.参与编制财务报表,协助完成税务申报和相关财务事宜。
二、任职要求:
1.具备扎实的会计基础知识和熟练的财务处理技能;2.能够独立处理和解决会计相关问题,注重工作中的细节;3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。
三、年龄要求23-40岁,,学历大专以上,薪资3000起步,月休4天。
地址:大化城南工业园区玮二路1号
联系电话:韦先生
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
工作态度严谨,品行端正,能独立完成内外账务处理及纳税申报,具备混凝土行业相关经验者优先考虑。
财务会计
5000-9000元/月
会计3-5年本科总账成本财务分析税务风控不可兼职
一、岗位职责:
1.账务处理:负责日常凭证审核、记账、对账,保证账务准确规范。
2.费用审核:审核报销单据、费用支出,把控合规性与合理性。
3.税务管理:按时完成发票开具、认证、纳税申报、税务筹划与风险把控。
4.资金管理:负责收付款、银行对账、资金计划,保障资金安全与流转。
5.出具报表:按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表,反映公司经营成果。
6.财务分析:分析毛利率、净利率等关键指标,评估成本变动和预算执行情况,向管理层提供改进建议。
7.资产管理:固定资产、存货、往来账款的核对、盘点与管理。
8.风险控制:审核经济合同中的财务条款(如付款方式、发票类型),对客户进行信用评级,规避坏账风险。
9.内外部审计:配合审计、税务检查,对接业务部门,提供财务支持与监督,执行内部审计、防范舞弊风险。
10.预算管理:组织编制年度预算,过程中监控执行情况并进行调整。
二、岗位要求:
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
三、福利待遇:
五险一金、国家法定节假日放假、团建、生日会、年终奖等
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责
1.审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作;
2.开展成本管控、费用支出管理,组织预算编制并监督执行情况;
3.主持财务部日常运作,指导项目会计进行账务处理;
4.对接银行、税务等外部单位,协调相关事务处理;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级以上会计师职称;
2.三年以上房地产行业财务主管经历,五年以上房地产会计工作经验,曾独立完成至少一个项目全流程账务处理;
3.具备较强的独立作业能力及财务分析能力。
小工长期社保包住包吃3-5人月结
钦州市钦州港码头招劳务杂工4人,18—50周岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,无明显纹身,服从安排。月薪5000元/月,包吃包住,月休3天,购买五险。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、承担诊所人力资源相关工作,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护;
2、策划并执行员工培训计划,持续提高团队的专业能力与服务质量;
3、参与拟定及完善员工福利制度,增强员工满意度与组织凝聚力;
4、统一管理员工人事档案,确保各类信息的完整性与实时更新;
5、处理日常行政支持事务,包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对人事协调与行政工作;
2、了解人力资源基本理论与实务操作,有实际工作经验者优先考虑;
3、精通常用办公软件,具备一定的数据整理和文件归档能力;
4、拥有良好的统筹能力和协作精神,能够高效协同各部门运作;
5、做事严谨踏实,责任心强,适应多任务并行的工作节奏。
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专结算房地产/建筑
工作内容:
1、负责财务票据的申领与归档管理,保障财务信息的准确无误;
2、办理日常现金收付及银行结算业务,确保记账依据真实完整;
3、参与会计报表编制过程,配合完成税务申报及其他相关财务工作。
岗位要求:
1、熟悉财务基础知识,能独立开展各项财务操作;
2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接;
3、工作细致认真,拥有较强的条理性和事务管理能力;
4、具备2-5年相关工作经验
会计
5000-6000元/月
成本会计会计3-5年大专成本资金管理财务分析预算金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1、负责水产行业成本核算,包括料,工,费的归集与分摊;
2、定期编制成本报表,进行成本分析,为管理层提供决策支持;
3、管理存货,确保库存数据的准确性,参与库存盘点工作;
4、处理与供应商之间的账目往来,编制并核对往账目。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证书;
2、熟悉水产行业特性,具备5年以上成本会计相关工作经验;
3、熟练使用金蝶财务软件,具备较强的数据处理和分析能力;
4、工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
福利待遇:
1.薪资:5000-6000元/月,试用期三个月
2.福利:公司包吃住,购买社保,团体险,月休四天,调休制。
工作地址:钦南区犀牛脚镇沙角村委大田坪村。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
1、合理运用人力资源管理制度,保障项目内人资工作规范有序开展;
2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析,推进组织架构优化与建设;
3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程(含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等);
4、依据分公司招聘需求,落实年度招聘任务,组织实施招聘计划,完成简历筛选、面试安排及相关对接工作;
5、跟踪劳动合同签署进度,监管人事日常事务运行,包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等;
6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题,支持员工劳资相关咨询的解答;
7、参与公司规章制度的制定与完善,并推动落地执行,监督、协调和检查制度实施情况;
8、承担公司及项目相关的行政管理工作;
9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工作要求:具备3年以上专业人力资源工作经验,主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先;
年龄不超过40周岁;
学历要求:大专及以上;
技能要求:熟练操作Office办公软件,普通话表达流利,具备良好的数据分析能力;
个人素质:责任心强,沟通能力优异,具备独立处理问题的能力;
其他优势:持有相关职业资格证书者优先考虑。
工作时间:每周五天工作制,上午8:00至下午17:00;
福利保障:依法缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日;
生活补贴:提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。
具体事项可面议,简历查阅不频繁,有意向者请直接电话联系。
工业会计
5000-10000元/月
会计经验不限本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务不可兼职
招聘要求:具备国家承认的本科及以上学历,工作态度踏实认真,拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,富有责任感;专业不限,性别不限,(具备实际工作能力者学历可适度放宽)
2、招聘人数:1人。
3、招聘岗位:工业会计
4、主要职责:全面主持财务部门的日常运营工作
负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施;
负责资金与资产的统筹管理;
组织拟定财务管理制度及相关规定,并监督落实执行;
制定、维护并优化公司财务管理流程和政策,编制年度、季度财务规划;
协助财务部对外对内的联络与协调事务;
7、维护与银行及其他相关机构的良好合作关系;
8、主导公司整体成本核算、会计核算及财务分析工作;
9、监控可能引发公司经济损失的重大经营行为;
10、完成领导交办的其他日常事务性任务;
5、工资待遇:具体薪酬面议
栏目概述
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