会计招聘（南宁金陵镇） 薪资待遇：4-5K,月休6天，包吃包住 地址：南宁市西乡塘区金陵镇隆宁街168号 注意：会开车，工作繁忙时需驻厂 岗位职责: 1、负责原始凭证审核，审核费用的手续是否符合公司规定; 2、负责成本核算和成本分析等相关工作; 3、负责应收和应付对账; 4、负责工资核算工作; 5、负责明细账和总账; 6、能根据需求，及时提供相关财务统计数据及报表; 7、及时了解相关税收优惠政策及申报。 任职要求: 1、会计相关专业，大专及以上学历，中级会计师优先; 2、设备制造业工业成本和总账3年以上工作经验有一般纳税人企业全盘工作经验者优先; 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 4、熟悉金蝶，用友等知名财务软件; 5、熟悉开票软件; 6、造业相关工作经验者优先。

年龄30到45

一、岗位要求： 1、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实履职，遵守岗位规范 4、持有初级会计职称或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间挂科不得超过一门 二、工作内容： 1、审核财务相关单据； 2、参与月度、半年度及年度盘点监督； 3、整理并归档会计凭证； 4、办理个人所得税申报与缴纳； 5、负责月末开票、计提操作及对账工作； 6、协助开展公司内部管控事务； 7、编制并提交对外报送的各类报表； 8、进行经营数据统计与分析； 9、配合集团内部跨区域审计工作。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补助； 6、出差期间给予差旅补贴。 四、入职须知： 1、入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需实际工作（包食宿，发放薪资）； 2、需前往总部参加为期5天的集中培训，培训首日即计发薪资，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点需服从公司调配安排，不服从调动者不予录用，请知悉并确认！

职责与工作任务： 1、负责审核分公司各项费用支出，确保开支合规合理； 2、核对分公司合作物流商的月度账单，保证数据准确； 3、维护物流运输费用相关系统信息，确保及时更新； 4、协同各岗位人员，对异常单据进行核查并跟进处理； 5、管理分公司员工考勤及食堂用餐登记工作； 6、根据实际工作需求，编制并提交相关财务报表； 7、将分公司各类原始单据按时寄送至总部财务部门复核； 8、完成领导安排的其他任务及跨岗位协作支持工作。 任职资格： 1、具备1年以上企业财务实操经验，有服务一般纳税人企业经历者优先，持有初级会计职称及以上者优先；接受过经济法、财务电算化等相关培训，熟练掌握会计与财务管理知识，了解相关法律规范； 2、在财务核算及税务处理方面具备扎实的专业基础，熟悉费用管控流程，掌握各项财税法规政策，通晓财务记账、分析、预算及管理等业务环节； 3、品行端正，坚持原则，责任感强；工作态度认真、作风细致严谨，具有较强的敬业意识和职业操守。 公司所有岗位一经录用均提供食宿。

负责合作单位对账，按时收摊位铺面，日常收支记帐，票据合同归档等

岗位职责: 1. 负责公司应付账款的日常核算与管理工作； 2. 对接供应商进行账务核对，确保财务数据真实准确； 3. 独立完成总账处理及财务报表的编制与分析工作。 任职要求: 1. 熟悉财务基础知识，掌握会计实务操作技能； 2. 能够高效整理和分析财务信息，具备较强的数据处理能力； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位福利: 社保、包吃、生日福利、法定节假日 上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00

岗位职责： 1、统筹安排部门日常会计核算事务，对会计人员的工作进行指导与监督； 2、落实上级领导部署的各项计划与工作目标； 3、牵头编制各类财务报表； 4、负责财务预算的编制及执行分析； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3-5年相关岗位工作经验，能够独立承担企业全面财务管理工作； 2、有批发零售行业从业经历者优先； 3、熟练操作办公软件，精通财务软件系统的使用； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和团队管理能力； 上班时间：9:00-18:00，需偶尔出差； 薪资：6000+社保+旅游福利；

上级领导交办任务。 任职要求(4年以上工作经验):熟悉会计操作、会计核算、审计、税务全衰流程与管理，熟悉国家财务法律和税收政策及相关账务的处理方式。

岗位职责： 1、负责人事团队的日常管理与协调工作 2、落实公司下达的人才引进目标 3、组建并完善人事招聘团队 补充：公司主营业务为直播领域，招聘重点为娱乐类帅气主播，同时兼顾部分职能岗位人员的引进，包括：直播运营、编导、策划、电商运营、私域运营等岗位。 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、熟悉并热爱直播行业的求职者优先录用 3、需具备大专及以上学历 工作时间：可自主选择班次 早班：09:30-18:30 晚班：12:30-21:30 试岗班：14:00-22:00 单休制，法定节假日正常休息 工作待遇 1、薪资结构为底薪+绩效+提成 2、综合收入范围5K-15K，底薪依据面试表现确定，实习期底薪3500元，转正后底薪4000元 3、绩效根据小组管理成效及整体招聘完成情况评定，月度绩效为1500元 4、提成来源于主播推荐奖励及运营类岗位推荐奖励

会基本水电安装，消防水管安装，带常用工具

钦州市钦北区招贴砖师傅

钦州市浦北县招二保焊/气焊

招聘:煮粉煮粥工2名，时间:6:30-下午16.30（1名）下午:16.30-凌晨1.30（1名）招服务员2名:6.30-下午16.30（1名）下午16.30-凌晨1.30（1名）上班地址:文峰南路红绿灯旁电话:要求熟手丶工资面议、本月28号上班

钦州市钦南区招爬架/提升架

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

优势：入职缴纳五险+双休+法休+饭补+年终奖 岗位职责 1.统筹公司人力资源业务财务全流程管理，制定适配行业特性的财务核算标准、管理制度及流程，确保财务工作与业务发展同频。 2.配合内外部审计、税务及监管相关部门完成财务审计、税务核查、专项检查等工作，协助梳理财务内控流程、排查财税合规漏洞，建立审计问题整改台账并跟踪闭环落实，持续完善财务合规管理体系。 3.统筹税务全流程管理，熟悉人力资源行业差额征税等专项财税政策，完成纳税申报、发票管控与税务筹划，配合内外部税务核查，防范税务合规风险。 4.开展财务分析与成本管控，结合人力业务经营数据编制财务报表及分析报告，为公司业务拓展、用工模式优化、经营决策提供全局化数据支撑。 6.管理财务团队，明确岗位职责，优化工作流程，提升团队专业能力，协调财务部与业务部、人力部协同配合，保障业务顺畅推进。 7.统筹年度财务预算编制、执行与管控，规范财务档案管理，确保财务数据真实、完整、合规。 二、任职资格 1.学历专业:本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计职称、注册会计师(CPA)优先。 2.工作经验:5年以上财务管理经验，3年以上人力资源行业财务相关经验，熟悉行业财务核算逻辑、税务政策及业务特性。 3.专业能力:精通企业会计准则、财税法规，熟练处理外包派遣薪酬核算、成本管控、税务筹划;熟练使用财务软件(用友)及Excel高级函数。 4.综合能力:具备较强的统筹规划、逻辑分析及问题解决能力，能精准把控财务风险;善于沟通协调，可高效对接内外部相关方，具备团队管理能力。 5.职业素养:原则性强、责任心强，抗压能力突出，恪守财务职业道德，熟悉外包、派遣行业政策，能适配业务快速发展需求。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

做过工程的优先 对工作认真负责 品行端正有耐心

岗位职责： 1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务，包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进； 2、参与招聘渠道的维护，汇总并分析招聘数据，推动招聘策略持续优化； 3、协助办理新员工入职手续，保障其顺利适应工作环境； 4、配合人力资源团队推进其他相关工作，如培训支持、绩效管理及员工关系维护等； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘或HR领域实践经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析处理能力； 4、责任心强，执行能力突出，能高效应对多任务并行的工作节奏；

岗位：人力资源主管（就业服务站点统筹） 工作地点：钦州·钦南区 薪资：6000‑8000元/月 （项目绩效另算，面议） 岗位职责 1. 统筹钦州市区家门口就业服务站建设落地，完成站点标准化搭建、挂牌、验收，对接市/区人社局，落实政府项目要求。 2. 熟悉钦州人社就业相关政策，统筹站点日常运营，制定站点管理制度、服务流程，做好台账、报表、项目材料报送。 3. 管理各站点工作人员，负责人员培训、绩效考核、日常巡检督导，把控站点业务质量。 4. 对接社区、企业，开展岗位收集、求职登记、用工匹配、招聘会组织，推进劳务对接、就业帮扶业务。 5. 维护人社、街道社区、合作企业多方关系，完成项目总结、汇报材料，保障项目合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上人力资源/就业服务项目统筹管理经验； 2. 熟悉钦州本地就业服务站业务、人社相关政策，有政府就业服务项目实操经验优先； 3. 具备多站点团队管理能力，熟练使用Office； 4. 沟通协调能力强，能对接政府部门，需要外勤巡检各站点； 5. 有钦州人力资源公司、人社项目工作经历优先。 我们期待你 懂基层就业服务业务，有项目落地统筹能力，能独立推进就业服务站点从0到1建设，踏实负责。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关流程的执行与管理，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系协调等工作。 2. 策划并推动员工培训项目落地，持续提升团队专业能力与服务水准。 3. 协助拟定和优化员工福利制度，增强员工满意度与企业认同感。 4. 维护员工职业发展路径及绩效考核机制，确保评估过程公正有效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理员工事务及日常行政工作。 2. 掌握人力资源管理基础知识，有实际从业经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与文件处理能力。 4. 拥有较强的组织协调能力，善于在团队中协同合作。 5. 工作态度严谨负责，注重细节，能够承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，遵守财税法规 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5.管理银行账户、收付款结算及资金往来，保障资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称或建筑公司会计实操经验者优先

人事助理1人

熟练Excel（函数、数据透视表、图表、公式统计汇总），会Word、PPT基础办公。 2. 会基础数据整理、台账建立、报表编制、数据核对。 3. 懂基础统计指标、数据逻辑，能做日/周/月/年度统计报表。 4. 有工厂、仓库、生产、人事、销售统计经验优先；会ERP、进销存系统、金蝶/用友加分。 能力素质 1. 细心严谨、对数字敏感，耐心强，不出错。 2. 擅长数据汇总、对比分析、异常数据排查。 3. 条理清晰，会做台账归档、资料整理留存。 4. 沟通协调能力好，能对接各部门收集数据。 工作职责（对应岗位要求） 1. 日常数据录入、整理、核对、汇总。 2. 编制各类统计报表、台账、数据分析表。 3. 数据上报、存档保管，保证数据真实准确。 4. 配合上级做数据复盘、月度总结、报表提交。

招聘会计1名 会计任职要求： 1、会计负责公司全盘账务处理，纳税申报，编制结算报表； 2、会计负责审核付款项目、报销跟踪并完成项目核算； 3.公司采购，销售合同，结算单，员工工资表，销售台账，开具发票、账务处理、财务报表、档案整理、申报纳税、工商年报 4.跟进应收应付款情况 5.熟练操作财务软件、办公软件 6.会计相关专业，大专及以上学历、有粮食玉米工作3年经验以上优先； 7.不能兼职 工作地点： 钦州港第八大街开源玉米厂 岗位待遇： 工作轻松，单一品类， 工资：5000，双休，节假日， 买五险， 春秋冬上班时间： 8:00-12：00，13:30-17:30 夏季上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00 联系人：王总 电话:

底薪4000+提成，上班时间9：00-18：00，中午休息两个小时 【招聘】财务专员 公司简介：本企业是一家专注于提供优质服务的知名企业，现因业务发展需要诚聘一名优秀的财务专员。我们期待您的加入！ 岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证审核以及各类财务报表的编制工作； 2. 对财务数据进行分析与解读，及时识别异常并提出改进措施； 3. 统筹现金流管理，参与资金预算方案的制定与执行； 4. 与相关部门保持良好协作，跟进工作进展，保障业务高效运转； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，

岗位职责： 1、承担诊所人力资源相关工作，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护； 2、策划并执行员工培训计划，持续提高团队的专业能力与服务质量； 3、参与拟定及完善员工福利制度，增强员工满意度与组织凝聚力； 4、统一管理员工人事档案，确保各类信息的完整性与实时更新； 5、处理日常行政支持事务，包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对人事协调与行政工作； 2、了解人力资源基本理论与实务操作，有实际工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，具备一定的数据整理和文件归档能力； 4、拥有良好的统筹能力和协作精神，能够高效协同各部门运作； 5、做事严谨踏实，责任心强，适应多任务并行的工作节奏。

要求电脑熟练、会计帐等