钦州人事经理招聘

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岗位：人力资源负责人（高级HRBP/HRD），100W以内； 地点：广西南宁 企业：新能源/锂电 工作内容： 负责南宁锂电产线合资公司全面组织和人才管理工作。包括但不限于： -组织人才规划 -人才获取 -学习发展 -人才任用/干部专家管理 -绩效薪酬 -组织文化与员工关系 -组织效能管理 职位要求： 1、知名大学本科以上学历 3年以上大中型制造型企业HR负责人工作经验 2、在人力资源领域有系统的认知，在组织能力建设和人才招聘发展领域有成功实践，熟悉锂电行业/非标自动化/机电行业 3、熟悉广西/南宁本地人才市场，有知名外企或新建公司经验更佳，良好的战略规划能力和问题分析解决能力，结果导向，能有效落地计划 良好的沟通协调能力和领导力 4、自我驱动，勇于挑战，持续追求更高标准的工作质量和成果 备注：有大型新能源/锂电行业、大型车企优先；联系：

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急聘：人事经理4000-8000服务员3500-4500不压不扣上班时间15：00-23:00包吃包住空调洗衣机样样齐全。男女无限上班轻松空闲

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31南宁全职广西百耀人力资源服务有限公司岗位：人力资源总监薪资：35000-40000元，包食宿，五险两金，带薪年假。工作地点：西乡塘高新区天保大厦要求： 1、人力资源行业5年以上管理经验 2、负责开发B端企业客户的人力资源外包需求，包括人事外包，劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题，帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持) 3、通过自身资源，以电话、拜访、各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期或不定期客户拜访，维护客户关系 4、建立和完善营销渠道网络，拓展公司业务资源储备 5、捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立提供合理的服务解决方案，进行商务谈判，完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先 6、能独立策划运作人力资源公司。联系人：张总

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岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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招聘：设计师薪资：3000-8000元岗位要求：1.有1-3年工作经验，室内设计相关专业毕业者优先；2.熟悉装修材料及施工工艺，具有丰富的室内设计和施工经验等。3.熟悉CAD，酷家乐，有室内设计经验，会画CAD出效果图，有相关经验优先。福利待遇：薪酬=底薪+提成+奖励+全勤+年终奖，包吃中餐上班时间：8:00-12:00 下午1:30-6:00联系方式： 梁总

人资主管岗位：薪资面议，工作内容：人资全模块，下带一个专员要求：本科以上学历，38岁以下工作地点：宾西经济开发区待遇：入职即缴纳五险一金、单双休，员工宿舍，员工食堂联系方式：（，可投递简历）

招聘：人力资源主管（五险一金）薪资：3000-5000元岗位职责：1：负责人员招聘；2：公司人员管理；3：公司制度完善；4：劳动合同管理等任职要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和感，较强的责任感和敬业精神。

东方日升（包头）新能源招聘 人力资源管理2人 熟悉人力资源1-2个模块，员工关系，薪酬绩效最优薪资待遇:6-9k上班时间:上五休二福利待遇:五险一金、节日福利 、带薪休假 拓展培训、晋升通道电话:地址:包头市固阳县金山工业园区

红山区大型高端连锁企业诚聘人事经理。要求：有生产行业经验，2年以上人事经验。管理能力强薪资面议，提供五险联系电话：

招聘：人事资源总监薪资：面议人力资源管理

17广西倍格农业科技有限公司1.招聘岗位、人数：人事专员2名工作要求：年龄25-45岁，全日制大专以上学历，负责发布岗位、筛选简历及接待面试，管理员工劳动合同、系统维护；协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；了解人力资源各模块，熟知劳动法，具有较强的抗压能力及沟通表达能力。薪资待遇：4000-6000元/月。2.招聘岗位、人数：注塑机、吹瓶机师傅1名工作要求：年龄25-45岁，两班倒。进行调机、换模、日常设备保养维护，生产质量检查，必要时接机、开机，有注塑机、吹瓶机相关工作经验优先。薪资待遇：7000-10000元/月。3.招聘岗位、人数：机修工3名工作要求：年龄25-45岁，高中以上学历。主要负责公司生产设备、设施、水电的维修、保养。熟悉管道杀菌机、自动化灌装机等机械的维修及保养。持有电工证，有食品厂工作经验优先。薪资待遇：4500-6000元/月。4.招聘岗位、人数：班组长4名工作要求：年龄20-45岁，初中以上学历。带领班组人员按生产计划完成任务，确保生产安全，保证产品品质；从事过食品、药品等行业，有1年以上工作经验，有责任心、吃苦耐劳，有一定的团队管理能力，具有良好的沟通能力、协调能力。薪资待遇：4500-6000元/月。5.招聘岗位、人数：设备操作工8名工作要求：年龄20-45岁，初中以上学历，有较强的学习接受能力，严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求，服从领导的工作安排。薪资待遇：4500-5500元/月。6.招聘岗位、人数：品控、化验员4名工作要求：年龄20-40岁，全日制大专以上学历，食品相关专业毕业。主要负责对原材料、辅料验收检测把关；现场操作质量监控；对车间员日常卫生的检查监督；负责现场产品及过程的控制，判定是否合格并记录，并对检验结果负责，编制相关报表，完成领导交代的其他事项。薪资待遇：4000-5000元/月。7.招聘岗位、人数：叉车司机2名工作要求：年龄20-50岁，初中以上学历，持有叉车证，主要负责公司物料的周转，配合仓库物料进出等工作。薪资待遇：月薪4000-5000元/月。8.招聘岗位、人数：仓管2名工作要求：年龄20-50岁，要求初中以上文凭，负责公司辅料、原材料、半成品，

招聘：人事专员薪资：面议招聘：人事专员负责公司日常人事行政工作等。

薪资：人力资源实习生<br>1、2025/2026年本科在读学生，主修人力资源管理、工商管理或其他相关专业；2、具备良好的人际沟通能力，能够与内外部人员建立和保持良好的关系；3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效；4、具备一定的抗压能力，勤奋刻苦，有强烈的上进心和求知欲；5、对人力资源工作充满热情，对招聘和员工关系管理有一定理解和认识；6、熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel和PPT等；7、有相关实习经历或校园社团活动经验者优先考虑。

招聘：互动专员薪资：2200-2300元互动专员（双休+五险）性质：全职岗位职责：招聘互动专员：2名报名条件：1、22-45周岁，高中以上学历。熟练基础办公软件2、具有基本口头表达能力和语言沟通能力。3、上班时间：行政班，有双休4、薪酬待遇及福利：2200左右，交五险。工作地址：浦北县越州大道133号联系人：邹彩霞（详谈，同步）

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