南宁邕宁项目现招消防管道焊工及施工班组，主要做无缝钢管焊接，需配合探伤作业。 要求持有效焊工证，有消防管道施工经验，焊口质量过关，做事踏实。可做点工也可包工，价格可商谈。

南宁隆安招电焊

招电焊吃苦耐劳

防城港柳钢基地（柳钢工程技术公司） 招劳务工，其工种为焊工（焊工必须持证）、钳工、普工、学徒工。 检修维修工，招工条件为： 1. 18岁一55岁，男女不限。 2.每月工为26天制，每天8小时。 3.上班每天补贴13元中餐，餐费从工资中体现出来，包住宿。 4. 焊工必须持证上岗，工资为6500元至8000元（具体工资以个人综合能力定夺） 5. 钳工为中、高级钳工，电工，铆工，工资为6000元至9000元（具体工资以个人综合能力定夺） 6. 学徒工、普工为4000、5000元至6000元（具体工资以个人综合能力定夺） 7.，。。 8. 加班另计。 9.合同为一年一签。 10.（电焊烟尘、粉尘、噪声、高温、紫外辐射）。体检医院（以外地三甲以上医院、柳钢医院、企沙人民医院的体检报告为准） 11.无犯罪记录证明。 12.第10和11两项先通过后在报名。 员工能带团队施工的工资10000以上或面谈 报名电话:蓝先生

玉林市玉州区招电焊、彩钢板安装，一定要和安徽做过，和安徽做的。优先回电话/

，要有应急管理局登高证

招聘：电焊工 薪资：7000-11000元/月 主要负责铲斗、挖斗、车架等产品的工作，有电焊工操作证、有厚板焊接工作经验优先。 可以招焊工学徒，有意的电话联系

贺州市富川瑶族自治县招电焊工5天，前期配合入场教育2天。要求国网可查焊工证

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钦州市区找4个砌砖师傅，280一天，8小时，半年工期。每个月拿钱。。

1. 负责公司人力资源管理制度、绩效评估机制及薪酬结构的制定与优化。 2. 统筹各部门人力资源整体规划，包括人员编制与组织架构设计。 3. 主导中层岗位的面试选拔、录用决策及岗位调整的审核工作。 4. 协调处理劳动争议，开展员工沟通交流，推动团队凝聚力提升。 5. 编制年度培训方案，全面管控人力相关各项成本支出。 6. 负责与工商、社保、劳动等政府部门对接各类外部事务。 二、人事专员（重点岗位） 1. 招聘执行 发布招聘需求信息，简历筛选与初步沟通，安排面试流程。 搭建人才储备体系，持续补充一线及专业技术类岗位人员。 2. 入职与离职手续办理 收集新员工入职材料，签订劳动合同，组织入职引导培训。 办理员工转正、岗位调动、离职流程及相关交接登记事项。 3. 考勤管理 每日汇总打卡数据，统计请假、迟到、旷工等情况。 按月完成考勤核算，并协同财务部门进行薪资核对。 4. 社保公积金操作 每月办理增减员申报，完成社保费用缴纳，提供医保社保政策咨询。 跟进社保报销事宜，落实社保年审等相关工作。 5. 人事档案管理 建立全员人事档案，实施分类归档与电子化备份管理。 严格执行员工资料保密制度，确保信息安全。 6. 绩效支持工作 每月收集各部门绩效考核表单，进行整理与数据汇总。 跟踪绩效实施过程，收集反馈并协助改进考核机制。 7. 员工关系维护 开展日常员工关怀活动，策划组织团队建设活动。 协调跨部门协作问题，预防和化解潜在用工风险。 8. 行政事务协助 负责办公用品申领发放、员工宿舍安排及厂区环境检查。 传达会议通知，记录会议内容并整理归档。

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