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财务总监
9000-10000元/月
财务经理本科财务综合管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1. 负责公司全盘财务管理工作管理及内部控制制度的监督与执行 2. 完善内部控制制度,确保财务合规,统筹日常核算、税务申报及团队管理 3.协调安排公司与银行、税务局、工商局等部门的相关工作 4.领导安排的其它工作 任职资格: 1、5年以上财务工作经验,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。 3年以上财务负责人或财务总监岗位经验 2、本科以上学历,具备中级会计师或以上职称、注册会计师资格优先。 3、具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 6、具备良好的职业道德,较强的工作热情和职责感, 7、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。
hrbp
1-1.5万元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
文员
3000-5000元/月
财务助理1年以下学历不限
岗位职责 1. 驻点客户现场,协助完成ERP系统生产财务模块的上线实施、数据迁移及初始化配置; 2. 指导客户生产统计、财务人员操作系统,解答日常使用问题,提供基础操作培训; 3. 核对客户生产数据链、财务数据,确保系统录入准确性与业务流程合规性; 4. 配合项目团队完成客户需求调研、流程梳理及系统测试优化; 5. 整理实施文档,反馈客户问题,协助推进项目验收。
行政人事主管
2000-3000元/月
人事经理1-3年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务运营专员
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付固定资产核算线下零售生活服务
岗位职责: 1. 协助财务经理处理发票审核、凭证整理、基础账务核对、报销单据初审; 2. 协助资产管理经理维护进货分账平台商品信息、处理订单、配置活动、编制商品介绍; 3. 协同处理财务与运营交叉数据(如分账核对、库存对账); 4. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、经济、金融等相关专业优先; 2、两年以上工作经验,有电子商务平台项目经验(如后台运营、订单处理); 3、具备基础财务知识,熟悉发票、凭证、对账流程者优先; 4、有财务+运营复合经验者优先。
南宁江南区服务员主管店长经理人事
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
招聘,男女不限,各个岗位缺人,新场子从新装修,人事筹备无责底薪10天一结,招聘提成15天一结,私聊
财务
3000-5000元/月
财务助理经验不限大专应收应付成本收入账制造业
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时性与准确性 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及财务资料,确保单据完整、归档规范 5. 协助完成银行对账、资金流水整理及基础预算执行跟踪 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历要求不限(具备实操能力者优先) 2. 有财务/会计助理相关经验者优先,无经验但学习能力强、细致负责的应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉Excel等办公软件,了解用友、金蝶等财务系统者更佳 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性工作节奏 5. 持有初级会计职称或正在备考者优先
人事经理经验不限学历不限
办公室主管,人事文员。 有无经验都可以宝妈也可以。 工作时间: 上六休一,早上9:30-下午18:30 空调办公室,上班轻松,环境优雅。 法定节假日统一放假,公司都是00后、从不加班、上班氛围愉快、期待你的加入!
人力资源经理/主管
3000-20000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
【工作内容】 薪酬绩效专员 -负责公司员工薪酬核算、绩效考核; -管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务; -负责员工福利相关工作,如:生日会、体检、节假日等; -上级领导安排的其他事项。 【任职要求】 -本科及以上学历,人力资源管理专业; -实习或者1年左右人力资源工作经验; -对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解; -具备良好的沟通能力与责任心,能够细致处理各类人事事务。
人力资源经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专
1. 全面负责公司人事行政统筹管理,完善人事管理制度、考勤、入职离职、档案管理全流程。 2. 负责人员招聘、面试、入职安排、新人培训、员工排班、异动及离职手续办理。 3. 负责劳动合同签订、续签、员工关系维护,处理劳资纠纷、劝退、辞退、工伤、休假等合规事宜。 4. 统筹薪资核算、社保申报、考勤汇总、人力成本管控。 5. 组织员工培训、团建活动、企业文化建设,提升团队凝聚力。 6. 负责临时工、正式工、高龄员工用工管理,规避用工风险,熟悉计件、排班、调休管理。 7. 配合公司日常行政、后勤、保安、宿舍等综合管理工作。
管道保冷20人以上
钦州港招,包保冷管道工人,男女不限,工作简单,只要能吃苦难劳耐晒的工人,月工资可达两万左右,机不可失失不再来,只要工人,带班勿扰岗位职责: 1.负责管道、通风系统及保温层的安装、调试与维护工作 2.按施工图纸和规范要求完成保冷材料敷设、密封及防护处理 3.配合现场管理人员完成质量自检与工序交接 4.做好作业区域安全防护,落实防暑降温、高空作业等安全措施 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外作业环境 吃苦耐劳,责任心强
钦州 钦南区
7月5日 06:23拨打电话
钦州浦北县招玻璃安装
200-300元/天
玻璃安装1-2人
钦州市浦北县招玻璃安装
钦州 浦北县
7月5日 05:29拨打电话
钦州钦南区找校园开荒,工期十天左右,需要20人。
开荒5-14天11-20人
找校园开荒,工期十天左右,需要20人。
钦州 钦南区
7月5日 05:29拨打电话
钦州钦北区招强电工师傅
300-400元/天
强电工1-2人
钦州市钦北区招强电工师傅
钦州 钦北区
7月5日 05:29拨打电话
电焊1-2人
广西招会电焊大师傅 二师傅 各一名 主要是农村楼顶搭棚 瓦房翻修要干活速度快 质量好的 磨磨蹭蹭的
钦州 灵山县
7月5日 05:28拨打电话
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
财务主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
1、负责日常核算、审核工作以及各类报表的编制工作 2、 内部、外部往来的核对 3、 负责项目成本的归集、分配、核算及相关台账的上报工作 4、 负责公司涉税业务、按时提交各类税务报表、税务台账、完成税务申报、审核工作,并进行纳税筹划。 5、 参与公司财务管理程序和政策的制作、维护、改进并监督执行。 6、 配合完成公司内部与外部年审、汇算清缴、工商税务检查等工作。 7、 保持与其它部门的高效协同。 8、 完成领导交办的其他工作。
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责 1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。 2.认可公司业务模式,能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力; 2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。 薪资可达5000+
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险, 4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
统计
3000-4000元/月
统计员1-3年学历不限
熟练Excel(函数、数据透视表、图表、公式统计汇总),会Word、PPT基础办公。 2. 会基础数据整理、台账建立、报表编制、数据核对。 3. 懂基础统计指标、数据逻辑,能做日/周/月/年度统计报表。 4. 有工厂、仓库、生产、人事、销售统计经验优先;会ERP、进销存系统、金蝶/用友加分。 能力素质 1. 细心严谨、对数字敏感,耐心强,不出错。 2. 擅长数据汇总、对比分析、异常数据排查。 3. 条理清晰,会做台账归档、资料整理留存。 4. 沟通协调能力好,能对接各部门收集数据。 工作职责(对应岗位要求) 1. 日常数据录入、整理、核对、汇总。 2. 编制各类统计报表、台账、数据分析表。 3. 数据上报、存档保管,保证数据真实准确。 4. 配合上级做数据复盘、月度总结、报表提交。
财务
3000-4000元/月
会计高中
主要负责登记公司的日常出入账,员工工资的统计
物流仓储装卸统计员,社保,双休,
4000-4500元/月
统计员
物流仓储装卸统计员,社保,双休,4000至4500
钦州钦北区本公司招聘出纳(内帐财务)一名,,有工作经验和责任心,薪酬待遇面谈,有意者致电罗生
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
本公司招聘出纳(内帐财务)一名,,有工作经验和责任心,薪酬待遇面谈,有意者致电罗生,
出纳3-5年中专/中技出纳经验
出纳1名,负责每天办理各项目经营收入,收款工作,做好现金,银行存款日记账,做到记账准确,日清月结工作。配合仓库管理员做好仓库出入库单据,账目登记。
统计
3000-5000元/月
统计员3-5年大专
招聘统计员1名 1、负责木材产品的进销存数据的收集、整理与统计,确保数据的准确性和及时性。 2、对接各生产部门,严格把控木材的出入库管理。 3、核算员工工资,收集相关财务资料,辅助会计做账。 4、能熟练运用Excel、word等办公软件,要求工作认真,责任心强,有良好的沟通能力和团队意识。 5、大专以上学历,3年以上工作经验,有统计员相关经验或者会计经验优先考虑。 6、待遇: 综合薪资3500-5000元(条件优秀者薪酬可面谈),月修4天(根据业务情况安排上班,可灵活调休); 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30, 7、工作地点:钦州市钦州港金鼓江西岸汇通木业有限公司
统计
3000-5000元/月
统计员3-5年大专
招聘统计员1名 1、负责木材产品的进销存数据的收集、整理与统计,确保数据的准确性和及时性。 2、对接各生产部门,严格把控木材的出入库管理。 3、核算员工工资,收集相关财务资料,辅助会计做账。 4、能熟练运用Excel、word等办公软件,要求工作认真,责任心强,有良好的沟通能力和团队意识。 5、大专以上学历,3年以上工作经验,有统计员相关经验或者会计经验优先考虑。 6、待遇: 综合薪资35000-5000元(条件优秀者薪酬可面谈),月休4天(根据业务情况安排上班,可灵活调休); 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30, 7、工作地点:钦州市钦州港金鼓江西岸汇通木业有限公司
会计
5000-6000元/月
成本会计会计3-5年大专成本资金管理财务分析预算金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1、负责水产行业成本核算,包括料,工,费的归集与分摊; 2、定期编制成本报表,进行成本分析,为管理层提供决策支持; 3、管理存货,确保库存数据的准确性,参与库存盘点工作; 4、处理与供应商之间的账目往来,编制并核对往账目。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证书; 2、熟悉水产行业特性,具备5年以上成本会计相关工作经验; 3、熟练使用金蝶财务软件,具备较强的数据处理和分析能力; 4、工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇: 1.薪资:5000-6000元/月,试用期三个月 2.福利:公司包吃住,购买社保,团体险,月休四天,调休制。 工作地址:钦南区犀牛脚镇沙角村委大田坪村。
审计
4000-8000元/月
审计3-5年大专内部审计
岗位要求: 年龄 30-40 岁,原则性强、执行力突出,干事雷厉风行;有丰富审计或财务相关工作经验,熟悉企业运营管理;熟练使用办公软件,熟悉 ERP/SAP 系统,能熟练开展审计相关工作,责任心强、严谨细致。 岗位职责: 负责公司财务及运营全流程审计,排查经营风险,核对财务数据,监督合规运营;协助完善审计制度,跟进问题整改,保障公司资产安全及运营合规,配合完成各类审计相关工作。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力 6.做过工程项目会计者优先
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