
人事专员
2000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先团队搭建经验
任职要求
1、本科以上财务金融类专业,会计中级职称及以上;
2、2年或以上财务经理工作经验;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
9、熟悉财务税收、优惠政策者优先。
10、从事旅游财务工作经验优先。
人事经理
8000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系互联网从业经验
人事的主要职责是招聘娱乐主播,不需要上班打卡,线上办公
招聘娱乐主播,情侣主播
18-35岁(形象好可放宽),在家里直播,时间自由,日收益约500—1500$。不限国藉,不限语言
另招有人脉资源的合作伙伴一起发展,有兴趣详谈
人力资源经理
6000-7000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及标准,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导年度招聘计划实施,搭建高效招聘渠道,精准引进匹配业务发展需求的核心人才
4. 设计并推动绩效管理体系运行,协同业务部门开展绩效评估、反馈与结果应用
5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理,确保合规性与服务体验
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业敏感度,能适应业务快速发展节奏
人事经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
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1-1.5万元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务经理/主管
7000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析中级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、成本核算、账务审核工作,确保账务数据真实、准确、完整,贴合制造行业财务核算标准;
2、负责公司往来账款核对、清理,统筹应收、应付账务管理,把控资金风险;
3、按时完成月度、季度、年度财务报表编制、上报工作,做好财务数据分析,为公司经营决策提供数据支撑;
4、负责税务申报、税费核算、税务筹划及涉税风险管控,妥善处理各类税务事项,保障税务合规;
5、负责财务凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管,规范财务档案管理;
6、协助完成审计、专项核查等工作,对接税务、审计等外部单位;
7、统筹部门日常财务工作,规范财务流程,落实公司财务管理制度,完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、年龄30-48岁,男女不限,财会相关专业,全日制大专及以上学历;
2、持有中级及以上会计职称证书,证书齐全有效;
3、具备8年及以上制造/工业行业财务工作经验,熟悉制造业成本核算、账务处理、税务管控全流程,有会计主管岗位从业经验者优先;
4、熟练使用财务软件及办公软件,熟悉国家财税政策、财务会计准则,具备独立处理全盘账务的能力;
5、具备良好的财务分析能力、统筹管理能力,工作严谨细致、责任心强,恪守财务职业操守,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
长期工包装月入8000包吃包住长白班可预支人走账清接受无经验小白
8000-9000元/月
包装工社保包住包吃保险餐补11-20人月结
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、 综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康、无色盲
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
急招物流分拣员!月保底 6000,包吃住
6000-8000元/月
普工包吃保险包住20人以上月结
岗位职责
1. 按照调度安排完成货物装卸、搬运、码放、出入库作业,规范摆放货品,防止磕碰、损坏货物
2. 遵守园区安全管理制度、叉车通行规范,正确使用手推车、液压车等搬运工具,杜绝违规操作
3. 核对货物标签、数量,配合仓管完成货物清点,做好货物交接,发现破损、错货及时上报
4. 配合完成日常出货、入库任务,能够支援高峰期、临时加急装卸工作
5. 维护作业区域环境卫生,货物、工具摆放整齐,做好工具归位
任职要求
1. 年龄18–50周岁,身体健康,力气充足,无基础重大疾病、无传染性疾病
2. 能够适应轮班/加班作业,吃苦耐劳,可承受体力工作
3. 服从现场管理安排,工作认真负责,做事踏实细心
4. 有仓库、物流搬运相关经验优先,零基础可安排岗前指导
5. 学历不限,认识文字,能够看懂货单,简单核对数量
招聘财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科
薪资:实习7000,转正8000。交社保
时间:双休 早九晚五
要求:10年以上财务工作经验,会全盘做账报税,统筹财务相关工作。
有丰富实操经验,做事严谨负责,欢迎投递简历。
财务经理3-5年大专财务主管/财务经理/总账会计财务综合管理制造业
招聘:财务经理一名:要求:财务从业经验10年以上,有部门管理经验;工作地点:昆明市呈贡区马金铺联系:李
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
会计师
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账固定资产核算资金管理财务分析税务收入账房地产/建筑外企国际类会计资格中级会计师SAP金蝶EAS可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
钦州钦北区本公司招聘出纳(内帐财务)一名,,有工作经验和责任心,薪酬待遇面谈,有意者致电罗生
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
本公司招聘出纳(内帐财务)一名,,有工作经验和责任心,薪酬待遇面谈,有意者致电罗生,
钦州钦南区本公司招聘出纳(内帐财务)一名,,有责任心,有实际操作经验,沟通能力强,年龄不限,
3000-4000元/月
出纳1-3年中专/中技
本公司招聘出纳(内帐财务)一名,,有责任心,有实际操作经验,沟通能力强,年龄不限,薪酬待遇面谈,有意请联系罗生电话
审计
4000-8000元/月
审计3-5年大专内部审计
岗位要求:
年龄 30-40 岁,原则性强、执行力突出,干事雷厉风行;有丰富审计或财务相关工作经验,熟悉企业运营管理;熟练使用办公软件,熟悉 ERP/SAP 系统,能熟练开展审计相关工作,责任心强、严谨细致。
岗位职责:
负责公司财务及运营全流程审计,排查经营风险,核对财务数据,监督合规运营;协助完善审计制度,跟进问题整改,保障公司资产安全及运营合规,配合完成各类审计相关工作。
人力资源主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位:人力资源主管(就业服务站点统筹)
工作地点:钦州·钦南区
薪资:6000‑8000元/月 (项目绩效另算,面议)
岗位职责
1. 统筹钦州市区家门口就业服务站建设落地,完成站点标准化搭建、挂牌、验收,对接市/区人社局,落实政府项目要求。
2. 熟悉钦州人社就业相关政策,统筹站点日常运营,制定站点管理制度、服务流程,做好台账、报表、项目材料报送。
3. 管理各站点工作人员,负责人员培训、绩效考核、日常巡检督导,把控站点业务质量。
4. 对接社区、企业,开展岗位收集、求职登记、用工匹配、招聘会组织,推进劳务对接、就业帮扶业务。
5. 维护人社、街道社区、合作企业多方关系,完成项目总结、汇报材料,保障项目合规运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上人力资源/就业服务项目统筹管理经验;
2. 熟悉钦州本地就业服务站业务、人社相关政策,有政府就业服务项目实操经验优先;
3. 具备多站点团队管理能力,熟练使用Office;
4. 沟通协调能力强,能对接政府部门,需要外勤巡检各站点;
5. 有钦州人力资源公司、人社项目工作经历优先。
我们期待你
懂基层就业服务业务,有项目落地统筹能力,能独立推进就业服务站点从0到1建设,踏实负责。
内账登记整理,税务助理
3000-4000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算财务分析收入账风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资金收支监控
5. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案完整合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
统计
3000-5000元/月
统计员3-5年大专
招聘统计员1名
1、负责木材产品的进销存数据的收集、整理与统计,确保数据的准确性和及时性。
2、对接各生产部门,严格把控木材的出入库管理。
3、核算员工工资,收集相关财务资料,辅助会计做账。
4、能熟练运用Excel、word等办公软件,要求工作认真,责任心强,有良好的沟通能力和团队意识。
5、大专以上学历,3年以上工作经验,有统计员相关经验或者会计经验优先考虑。
6、待遇: 综合薪资3500-5000元(条件优秀者薪酬可面谈),月修4天(根据业务情况安排上班,可灵活调休); 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,
7、工作地点:钦州市钦州港金鼓江西岸汇通木业有限公司
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
6.做过工程项目会计者优先
栏目概述
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