1、全面负责直播运营团队的管理工作，制定并落实直播运营方案，确保直播任务高效完成。 2、实时跟踪直播数据表现，开展数据分析，动态优化运营手段，提升直播表现及用户留存。 3、建立并完善各岗位作业流程与执行标准，保障团队运作高效有序。 4、密切关注行业趋势与竞品动向，快速响应并调整运营方向与策略。 5、参与直播内容创意策划，持续提升内容质量与观众满意度。 6、对接相关部门，推动跨部门协作，保障直播项目顺利推进。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 具备扎实的抖音、快手账号运营实战经验，深入了解直播各环节职能，能有效指导和管理各岗位工作。 拥有较强的统筹规划能力，可独立决策，擅长热点挖掘、内容策划与文案创作，具备爆款内容打造能力。 熟知抖音、快手平台机制与推荐逻辑，有成功操盘内容创作及账号增长案例。 对数据具有敏锐洞察力，掌握数据分析方法，能依据数据反馈持续优化运营动作。 认同企业价值观，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强，能承受高强度工作压力。

工作职责: 1、全面负责抖音小店的整体运营，涵盖直播运营、店铺日常管理等工作，对销售业绩（GMV）直接负责； 2、联动团队优化主播话术、商品展示方式及直播场景布置，提升直播质量； 3、管理公司抖音店铺的日常运作，包括商品上下架、详情页优化、店铺视觉呈现、订单跟进，以及DSR评分的维护与提升； 4、聚焦直播间核心数据指标，协同主播与助播推动关键指标增长（如UV价值、平均停留时长、人均GMV、转粉率、互动率、转化率等）； 5、担任直播中控角色，配合团队完成每日直播任务，执行产品上下架、弹窗推送、氛围营造及评论区管理等工作。 任职要求: 1、具备3年以上抖音直播电商运营经验，有从0到1成功起号经验者优先考虑； 2、对直播行业具备独立思考能力，熟悉抖音平台直播规则，掌握多种直播运营策略与执行手段； 3、有实际抖音店铺运营经历，可独立承担各项店铺运营事务； 4、具备较强的数据分析与学习能力，抗压性强，执行力高，能适应快速变化的业务节奏； 5、熟悉自然流量运营逻辑及付费流量投放玩法； 6、应聘者须具备直播电商中控或店铺运营实操背景，不接受无经验人员。 待遇: 底薪+GMV提成+奖金；对于能力突出、贡献显著且价值观契合的候选人，有机会参与项目分红。

岗位职责： 1、负责抖音直播间日常运营与管理，保障直播流程高效有序进行； 2、实时跟踪直播动态，结合数据表现及时优化策略，提高直播表现及观众互动效果； 3、协同团队共同制定并落实直播计划，助力民宿品牌内容传播与曝光提升； 4、深入分析直播相关数据，持续改进直播内容与呈现方式，增强用户参与感与转化效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在快节奏环境中稳定输出； 2、熟悉直播行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和快速应变决策能力； 3、掌握抖音平台运营规则，有实际操盘账号并实现影响力增长的成功案例； 4、富有创意思维，擅长策划吸引粉丝关注的直播主题与互动活动，提升用户留存与粘性。

固定午班12:00-18:00，生活节奏友好 责保底4000+绩效，综合薪资5k-1.2w（上不封顶） 弹性排休制（月休4天），工作生活平衡 纯线上办公，在家/公司均可 工作地点临桂区双子塔（金茂中心） 岗位职责 1.负责通过平台工具（文字/语音/视频）与用户建立高效连接，深度挖掘用户需求并提供针对性解决方案； 能接受视频和用户沟通，能接受树洞倾听软件； 2.维护用户关系，跟进服务进度，确保用户体验流畅性与满意度； 3.协助优化服务流程，收集用户反馈并同步至产品/运营团队，推动服务升级； 4.完成日常服务数据记录与分析，为业务决策提供支持。 任职要求 1.20-40岁，有线上用户服务/社群运营经验优先； 2.擅长多形式沟通（文字表达清晰、语音语调亲和、视频互动自然），能快速理解用户意图； 3.耐心细致，抗压能力强，面对复杂需求保持积极服务态度； 4.熟悉目前主流社交工具，打字速度60字/分钟以上； 5.接受轮休排班制，能稳定长期任职。 关于我们 我们是一家专注于线上用户服务的创新型企业，团队氛围轻松有活力，不内卷不套路。岗位核心是通过真诚沟通为用户创造价值，如果你喜欢与人打交道、享受解决问题的成就感，这里会是你施展的舞台！

直播运营招募 一、岗位职责 1. 策划直播主题与流程，制定运营策略。 2. 监控直播数据，优化转化效果。 3. 协调主播、中控等团队，保障直播顺畅。 二、任职要求 1. 有直播运营经验，熟悉直播平台规则。 2. 具备数据分析与沟通能力，执行力强。 三、薪资福利 -薪资：8k-10k/月

装修公司。家装与工装。负责市场运营。谈业务接单。

长期发展的看过来！！！暑假短期的暂时不考虑哟！ 公司主要是做互联网线下拓展运营推广板块的 工作内容 1.跟我见客户，沟通客户 2.喝不完的奶茶 3.可以玩手机，但是不能一直玩 4.跟客户面对面推广合作的互联网平台活动，增加流量的 岗位要求：机灵的小机灵鬼，活泼好动的，经常追着我问问题的 薪资待遇：综合底薪5500，含有无责底薪3500+包吃住，有五险，小区宿舍嘎嘎舒服，以及包晚餐，可以长肉的

运营演绎中心

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网、会打字，就能来！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意你熟悉的游戏）或抖音、小红书等平台，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司自有平台。工作内容简单，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、底薪4200元+满勤奖200元+业绩提成 2、晋升通道畅通，依据个人能力与业绩实现快速晋升 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立上岗 4、团队氛围融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游 【任职资格】 不限性别；善于沟通，掌握基础电脑操作即可 超赞工作机会，期待你的加入，快来联系吧(*^o^*)

酒店主道运营

北海合浦招两个电梯司机，工资3800九个小时后加班一个小时20元，包住不包吃可以自己煮饭，电话潘

12个梁眼，在北海今天能干的联系我，

北海大道南珠大道附近找养老护理员，工作日白班，客户，要求有专业技能，北方人，工资待遇2800，空的姐妹请联系

有贴瓷砖的师傅吗？高德小学门口对面有几十平方瓷砖贴，联系电话

急招饭店服务员 工资3500，包吃，带薪休假 急招饭店切配一名，工资面议 电话： 工作地址：北海老街

知识付费赛道！！！ 职位描述 1、负责公司新媒平台抖音、快手、视频号等平台的账号直播中控工作; 2、监测直播过程中数据，并进行数据汇总，根据结果与数据进行复盘总结; 3、负责公司知识付费赛道的账号直播间的中控和场控工作，了解直播间设备调试，熟悉直播后台操作，上下架链接等; 4、把握直播间评论区风向，协助主播把控直播间氛围，引导粉丝互动，处理应急突发状况等； 5、与公司各部门密切合作，完成相关运营工作; 岗位要求: 1、有1年以上直播中控经验，熟悉熟悉抖音、视频号直播间推荐机制; 2、了解抖音平台，有场控经验优先，熟练使用直播间设备，单反灯光麦克风等，对抖音直播伴侣及直播后台熟练; 3、熟练使用数据分析工具和办公软件，能够进行数据分析和汇报; 4、具有较强的复盘分析能力，具有较强的复盘意识，抗压力强，价值观正 5、具备良好的团队合作精神和创新精神，能够快速适应环境变化。 福利待遇： 1、试用期1-3个月，面试定薪5-8k 2、弹性工作，休假时间灵活 3、团建、节假日福利，工作氛围轻松活跃

工作时间自由，工资加提成！可兼职

门店直播运营，负责直播运营，拍摄等

急招！运营/运营助理 招积极想赚钱，一腔热血，属于年轻人的团队！ 带过个播、团播的优先！！！ 1：协助团队进行直播全过程的监督工作。例如主播在播状态等 2：及时解决直播中出现的突发状况，及时对接与登记 3：直播结束后，整理直播数据统计 4：不用自己招主播公司直接分配优质主播给你带: 5：上岗即拿底薪+流水提成～+奖金激励 执行力强！肯吃苦！想赚钱！有激情的速来！

工作职责 1.直播全流程策划与落地：结合达人定位、粉丝画像及热点，策划直播主题、流程与互动玩法（如直播排品、抽奖、口令福袋等），撰写直播脚本，负责直播间物料准备，保障直播顺畅启动。 2.达人专属支持与赋能：为达人提供直播前培训（脚本熟悉、镜头表现力、互动技巧）、直播中实时控场协助（评论引导、突发问题处理），及直播后复盘指导。 3.定期复盘，优化直播封面、标题及话题标签，合理运用微信豆、Adq等付费工具，提升直播曝光与精准引流效果。 4.数据分析与策略优化：追踪直播核心数据，结合数据洞察与竞品动态，调整直播内容、玩法，持续提升达人直播效果。 任职要求 1.大专及以上学历，1-2年视频号直播运营经验，熟悉视频号生态规则、直播后台操作及流量逻辑，有达人服务类运营案例者优先。 2.优秀的沟通协调能力与服务意识，能快速响应达人需求，建立良好合作关系，抗压性强。 3.对行业有深耕兴趣

协助商家运营销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优秀实习证明 6.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-20 岗位职责： 1．负责抖音、视频号、小红书等平台的内容运营 2．监控数据分析，优化内容策略 任职要求： 1．熟悉社交媒体运营机制，具备相关平台操作经验 2．具备良好的内容创作能力，能够吸引并维护粉丝群体3．具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略

1、落实计划性客户拜访，确保各渠道产品包装的铺货覆盖率、陈列标准化执行及市场推广活动落地 2、负责销售网点的开拓与日常维护，管理产品投放，跟进产品上架情况 3、通过优质客户服务，推动并实现既定销售目标 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上批发或零售行业销售相关经验 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力与结果导向意识 【我们为您提供以下福利】 1、7-15天带薪年假、带薪病假 2、交通补贴、出差补贴、误餐补贴、高温津贴 3、社保五险 4、销售激励奖金、年终奖、年度调薪机会 5、节日福利、生日福利、年度团队旅游 6、丰富的培训成长资源 7、开放透明的晋升机制

负责新媒体运营。项目实施。

1.负责衔接抖音、视频号等新媒体平台的电商达人资源，推进短视频与直播带货合作的落地执行。根据产品特点与达人风格进行精准匹配，实现高效种草与转化目标； 2.具备较强的市场敏感度，能够持续发掘具有潜力的达人资源，搭建契合品牌定位的达人合作体系； 3.拥有良好的商务沟通与推广能力，可独立主导合作接洽、条款协商等全流程事务，保障项目顺利实施； 4.负责达人的日常关系维护，及时跟进直播安排及产品需求变化。定期开展数据复盘，提升后续合作效果； 5.建立系统化的达人合作记录，落实数据跟踪与分析工作。不断优化合作模式，推动形成长期稳定的协作机制； 6.具备良好的协调沟通能力、学习能力及强烈的责任意识。工作主动性强，能在压力下保持稳定高效的执行力。

工作职责 1、负责抖音、小红书等社交平台的内容规划、内容制作与发布，确保内容风格统一且符合品牌调性。 2、负责抖音、小红书账号的日常维护，包括内容更新、用户互动及社群管理。 3、结合平台数据表现，持续优化运营手段，推动粉丝数量增长与用户活跃提升。 4、定期复盘内容传播效果，调整运营方向，关注行业动态，输出创新性运营思路。 5、组织并落地线上推广活动，增强用户粘性与参与积极性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年抖音、小红书平台实际运营经验，熟悉各平台推荐机制与运营规范。 3、具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。 4、有成功操盘案例者优先录用。

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下培训机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差？工作需在全国范围内轮动。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1200元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元，资深员工周均5-15单，实际到手5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派任务，保障教学安排有序开展 2.遵照公司规范，落实出差期间各项职责 3.与同事密切配合，提升教学实施质量与成效 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识 2.能够适应频繁出差节奏，维持稳定高效的工作表现 3.对教育培训领域有基本认知和积极意愿，可快速融入岗位角色

我们是一家专注于线上网络营销的企业！ 我们是一个充满梦想与追求的销售型团队，每位成员都怀揣着对财富的渴望！我们是正规运营、融合线上线下模式的互联网地产公司！绝非街头随意设立的非正规机构！公司坚持大爱、拼搏、奋进的核心理念！致力于为每一位加入的员工打造实现价值、追逐梦想的平台！ 无论你是实习生、应届毕业生，或学历背景并不突出的求职者，只要你有决心，我们就有能力将你培养成行业中的佼佼者！ 卓越的企业始终洋溢着激情的气息，不看起点，只看实力！不适合文职类岗位的请勿打扰，谢绝咨询！ 我们正在急招人才，寻找的是志同道合的同行者！ 上班时间：8:30—12:00，14:30—18:30，月休4天可灵活安排 待遇：无责任底薪2500—6000+提成+奖金+量化激励+年度旅游。每月定期组织团建、生日会等丰富活动！

找当地烘焙店开通抖音共管账号