岗位职责:负责有资金需要的客户办理金融贷 款，维护客户的关系。开拓需要资金的客户。 任职要求:学历不限，有金融资源和陌拜经验的 优先。性格开朗喜欢与人打交道。 岗位福利：周末双休高额提成 节假日 薪酬：5000-10000多劳多得 任职要求：银行信用贷款，车抵贷，停息挂账多 种金融业务和资金有关的我们都做

诚招银行助贷专员岗: 可接受行业小白，想要工作自由高收入的 只要你认可金融行业，喜欢销售，赚钱欲望强 上班时间：九点半，下班无需打卡 ►高提成+开单奖+补贴，月薪轻松1W+ ►周末双休+时间自由，工作生活完美平衡 ►下午茶+生日会+定期团建，暖心团队等你加入！

公司简介：2016年成立，5家分公司，200+专业团队，合规经营，口碑过硬，专注提供正规银行贷款服务，平台稳定有保障。 岗位职责 依托公司精准客户资源，电话沟通客户，了解贷款需求，推荐适配贷款方案； 解答客户贷款相关疑问，跟进咨询、申请、放款全流程，促成成交； 维护客户关系，挖掘二次需求，配合团队完成销售目标； 严格遵守金融合规要求，规范沟通话术，杜绝违规操作。 任职要求 男女不限，学历不限，有无销售经验均可（无经验带薪培训）； 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具备基本沟通表达能力； 工作积极主动，有强烈赚钱欲望，能承受合理工作压力，责任心强； 品行端正，无不良从业记录，有电话销售、信贷相关经验者优先。 薪资福利 薪资：无责底薪4000+高额提成（15%-40%）+奖金（200-5000）+，新人易开单，老员工均薪8k-2.5w+； 福利：带薪培训、法定节假日、节日福利、定期团建，话费公司承担； 发展：扁平化管理，内部提拔，晋升路径清晰，无需外出坐班。 诚邀有干劲、想高薪的你加入，共赴成长！

岗位职责： 与银行协作，处理个人在平台提交的银行资金申请，协助银行核实客户信息并评估信用资质，为申请人制定合适的融资解决方案。 公司提供高质量、精准的客户资源，客户均为线上主动申请，无需外出拓展。客户精准度高，转化效率高，成交稳定，新人通常一周内即可完成首单，无业绩压力。零经验者由主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门。 薪酬福利： 无责任底薪6000元+提成15%-40%（次月发放）+奖金5%-10%（次月发放）+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。 普通员工月收入2-3万 积极进取者可达3~5万 表现优异者可实现5~10万 （公司依法为员工缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动） 任职要求： 1、性别不限，身体健康 2、具备强烈赚钱意愿，逻辑思维清晰，服务意识强，工作认真细致，能够妥善应对不同类型的客户需求 晋升空间： 公司提供快速晋升通道（最快半个月晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔提拔，并配备完善的培训体系。 晋升路径：职员 → 储备主管 → 主管 → 一级主管 → 储备区长 → 正式区长 办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

职位详情： 一、薪资：接受零基础新人，老员工一对一指导，3000无责底薪+500全勤+500绩效+按回款阶梯提成5%-40%，不加班！！无业绩压力、无考核指标、无客户任务、无套路操作，不会因业绩未达标等理由强制加班或扣薪，收入高低完全由自身积极性决定！正常干月入5k-8k，用心做8k-2w，拼一把2w以上上不封顶。 招聘信息真实可靠，杜绝虚假宣传，全程透明招聘，真诚待人！ 二、待遇：节日福利礼品+年终奖金+下午茶点+团队聚餐+国家规定节假日休假，年假享有15-20天。 三、资源支持：每日提供具备资质且有实际需求的精准客户资源，公司资金实力强，合作专业法律平台保障贷款流程合规。配备系统化岗前培训，主管手把手带教，确保新成员快速适应岗位节奏，融入工作氛围！ 四、上班时间：9:00-19:20，无需加班！！ 午间休息：12:00-13:50，中间安排茶歇16:30-16:50，每周日单休 无晨会操练、不组织跳舞、不开展游戏类活动！！ 五、工作内容： 1、通过电话或微信联系公司分配的意向客户进行后续沟通； 2、邀请符合条件的客户到公司面谈完成签约； 3、跟进已有客户，持续开发潜在业务机会； 4、为客户提供专业的贷前咨询与服务，推动顺利成交； 5、维护已有客户关系，提升客户价值与粘性； 6、定期与合作客户保持互动，构建稳定长期的合作模式。（不会独立谈单，配有专人协助洽谈） 六、任职要求： 1、不限学历，更看重个人能力 2、普通话标准，反应灵活 3、具有一年以上金融销售经验者优先（无经验可接受培训） 4、热爱销售岗位，具备强烈致富意愿 5、表现优异者拥有广阔晋升空间

【待遇】 1、4500底薪+绩效+高达38%的提成+奖金，公司配备优质客户资源，轻松实现月入过万，收入上不封顶 2、配备工作手机/微信/电脑及独立工位 3、团队成员均为95后与00后，年轻有活力，日常提供下午茶、零食补给，定期组织团建活动，办公氛围轻松融洽 4、依法享受法定节假日带薪休假 持有中介资质认证证书！（可在监督管理局官网查询验证） 【工作时间】 周一 9:00-19:00 周二至周五 9:30-19:00，期间包含两小时休息时间，周末双休，节假日照常休息 【工作内容】 无需自行开发客户，无电话推销性质，客户由公司合作银行渠道推荐，仅需对接客户、核实信息并安排邀约即可，操作简单高效。公司统一提供工作手机、电脑（不收取个人设备） 全程由资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握流程，不怕没经验，只怕不主动学习 【晋升空间】 初级客服 → 中级客服 → 高级客服 → 储备主管 我们不直接放贷！是正规银行贷款服务对接机构，专注为客户提供专业金融服务支持。系广西首家且目前唯一一家取得“贷款中介机构执业资质（管理）认证证书”的企业！ 员工福利 公司建立十三项员工关怀机制，包含超长春节假期、多元化激励奖励等，切实落实人性化管理。团队以90后、00后为主，氛围轻松、沟通简单、积极向上，共同打造快乐工作、共同成长、共享收益的工作环境

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护客户关系，定期组织理财沙龙、投资讲座等增值服务活动 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，责任心强、诚信自律 5.热爱金融行业，学习能力强，具备一定的市场敏感度与客户服务意识

岗位职责: 1. 为客户解答贷款相关疑问，提供专业建议，保障服务过程高效优质； 2. 根据客户财务情况，合理评估并推荐匹配的贷款解决方案； 3. 持续跟进客户动态，提升服务满意度与客户粘性； 4. 与团队密切配合，推动贷款各环节有序衔接与执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识； 2. 能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 3. 认同协作价值，善于与团队成员共同推进任务； 4. 熟悉贷款类产品基础知识，对行业有积极发展意愿。

桂林中区招炒锅师傅两名5500一6000/月，要求有责任心的，月休3天，节假有额外奖金补贴，厨房配菜两名4000到4500，服务员要三名3000到3500节假日都有额外奖金补贴！有意者联系向电话：巧姐

荔浦一饭店招厨房配菜师傅一名，要求炒点简单的小炒，资:3500--4000元/月，电话:

：榕门初级中学招两名服务员，女性，年龄在45岁以下，买社保，不考虑。周末双休，月工资2200元（扣完保险），有意者联系李老师:

：榕门初级中学招两名服务员，员工，年龄在45岁以下，买社保，不考虑。周末双休，月工资2200元（扣完保险），有意者联系李老师:

焊工5000-8000元/月25-45岁，能吃苦耐劳福利：加班补贴、岗位晋升、工作餐、年终奖、节日礼物地址：桂林市灵川县灵勃工业园雷女士简历投递点击井号:///BcBUpZDcgJg6XmI

选择一定大于努力！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！！！ [职位描述] 1、不需要打无效电话，无需自己开发客户，大幅度晋升空间， 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户)； 3、协助客户批款成功流程快、周期短； 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)； [福利体系] 1、无责底薪+50%通提提成 早九晚六周末双休 2、新人试用期平均2–3万，转正5–7万(真实收入水平)； 3、每周三下午茶，水果、披萨、炸鸡变着花样来，想吃什么直接喊，直接送到你面前； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软了、别墅轰趴，国内外豪华游 5、金融贷款行业是一个只要你肯付出，回报率也很高的行业； 6、金融贷款产品是给客户钱的，所以从产品本质上有销售的优势； 7、大环境下，小到个人，大到企业，大家都缺钱，银行降息，当前国家宽松的货币政策，金融贷款行业大火爆注定是政策和经济环境决定的任职资格: 以上均为真实招聘信息，欢迎来本公司考察致富~~~

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

我们不要冰冷的推销，只要真诚的守护！ 加入中国人寿桂林团队，你不是卖保单，是给家庭送安心，给父母留从容，给孩子筑底气，用专业守护桂林街巷的烟火与幸福。 国企背书：国民品牌，客户信任度拉满，展业更轻松 全程带教：小白也能上手，1对1导师+定制培训，吃透社保/养老金等专业知识 收入无上限：多劳多得，薪资不设天花板，努力即有高回报 温暖团队：并肩成长，拒绝内耗，工作也是并肩同行的感动 我们需要这样的你： 心怀善意，待人真诚；满怀热忱，敢闯敢拼； 想突破收入瓶颈，想做有价值的事，愿意扎根桂林守护家乡人！ 厌倦了重复枯燥？渴望实现自我价值？ 中国人寿桂林团队，期待与你一起，以爱为盾，以责为光，把事业做成热爱，把收入过成理想！

岗位职责： 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 50岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。 2. 福利待遇：五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。

1、根据公司提供的资源，提前进行车险到期提醒，把公司的车险价格服务介绍给客户; 2、对客户进行回访，挖掘更多的潜在客户。 职位要求: 1、年龄25-45周岁之间; 2、普通话流利、性格开朗、具有较强的事业心和上进心; 3、不排斥电话沟通、愿意通过自己的努力挑战高薪; 新资待遇: 1、属公司外勤员工，无需外出拓展客户; 2、底薪+高额提成+现场激励奖金，月均2500--6000元左右; 3、上班时间:8:30-12:00,14:30-17:00，每周日休息，国家法定节假日均正常享受假期; 4、每月都有丰富多彩的活动、旅游、聚餐等; 5、入职前提供岗前培训、入职后各种带薪培训; 6、三个月滚动一次，享受加薪、晋升机会; 7、具备良好的心态，销售工作需要具备的一定的抗压能力;

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，维护长期客户关系 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.诚信正直，认同保险行业价值，愿在寿险/财险领域长期发展

做风险管理的工作 1.管理人的风险：意外、健康、养老风险 2.管理车的风险：车险 3.管理钱的风险：资产安全

销售代表 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，为个人及家庭提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、子女教育、资产配置等咨询服务； ​ 2. 讲解保险产品优势，协助客户完成投保、理赔、保单保全等相关服务； ​ 3. 参与公司组织的专业培训、市场推广、客户服务等活动； ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，打造个人良好服务口碑。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识； ​ 3. 有责任心、上进心，愿意通过努力提升收入与个人能力； ​ 4. 有销售经验、服务行业经验、宝妈、转行求职者、退役军人优先； ​ 5. 认可保险行业，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+服务津贴+增员奖励+年终奖，收入上不封顶； ​ 2. 福利保障：商业保险、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建； ​ 3. 培训支持：新人带薪培训、产品培训、销售技能培训、管理能力培训，全程一对一带教； ​ 4. 发展空间：专员→主管→经理→总监，透明晋升，不设上限； ​ 5. 工作时间：时间灵活，双休+法定节假日休息，兼顾工作与生活。

岗位职责（服务专员）： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好及财务目标定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚信合规，无不良从业记录，认同金融机构价值观

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及转行人员 5. 具备一定市场拓展或销售经验者更佳

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，达成业绩目标 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同合规展业与长期主义价值观 5. 有金融、销售类经验或相关资格证书者优先

一、岗位职责： 1.宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和财产理念。 2.为公司老客户提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务，业务包括寿险、财产险、基金、信托、贷款等。 3.接受公司定期的培训，深入了解金融保险行业内涵，了解公司产品内。 5.完成公司规定的各项任务指标。 二、任职要求： 1.22至45岁，身体健康，五官端正。 2.大专及以上学历，特别优异的酌情放宽要求。 3.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识和管理能力 4.工作细致认真，责任性强，良好的人际沟通能力，思路清晰。 5.普通话标准，熟练使用各类办公软件。 三、新人福利： 1、20-45周岁，大专及以上文凭（特别优秀者，可放宽至高中）。 2、五险一金+底薪(服务津贴)+佣金+各种津贴+各种奖励+月度展业奖+年度展业奖+达星奖+保底10万年薪+两个晋升+多劳多得+上不封顶 有销售经验者优先！有创业梦想者优先！

一、我们需要你做什么？ 1.开发客户资源：寻找有贷款需求的企业或个人，推广银行助贷类融资产品。（公司免费提供精准客户资源） 2.客户邀约对接：将有贷款意向的客户邀请至公司面谈。（到访后由专业人员接待，无需自行洽谈签约） 3.协助准备材料：配合完成客户申请贷款所需资料的收集与整理工作。 二、我们希望你具备什么？ 1.沟通能力强：性格外向，善于交流，敢于电话沟通，能坦然面对拒绝。 2.目标导向明确：渴望收入提升，积极进取，具备较强的抗压能力。 3.为人踏实可靠：诚信做事，不虚假承诺，具备基本的风险意识。 4.经验不限：欢迎无经验者加入，实习生及应届毕业生均可报名。 5.年龄要求20-40岁。 三、我们能为你提供什么？ 1.薪酬丰厚：试用期底薪3300元+绩效4100元+5%提成+多项奖励；转正后底薪3500元+提成比例大幅提升（15%-50%），叠加各类奖金，收入上不封顶。综合月收入5000-15000元。 （包含邀约奖（20-100元/人）、开单奖（200元/单）、销冠个人奖（2000元）、团队销售冠军奖、内推奖励（300元）、企业征信报告提交奖（100-150元/份）等） 2.培训完善：实行老带新机制，一对一指导，产品知识、沟通话术、资源支持全程覆盖。 3.团队氛围好：成员年轻化，定期组织聚餐和团建活动，人际关系简单融洽。每月举办生日会，赠送生日礼品。 4.发展通道清晰：晋升公开透明，路径为：销售助理→客户经理→金牌销售→小组主管→销售经理→销售总监。 5.福利齐全：每周休一天，周日上午休息半天（合计周休1.5天），每月休息6天，法定节假日正常休假。 6.工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，无额外加班安排。（每日上下班时段均设有休息间隔） 7.业务多元：除融资服务外，还涵盖代理记账、工商变更等相关业务。 8.入职即享社保缴纳待遇。 9.客户资源由系统统一管理，非盲目拨打，资源精准、质量高。 10.公司配备专业融资顾问团队与财税服务团队，可为客户量身定制融资方案并解决财税难题。 四、工作地点在哪里？ 南宁市江南区研祥智谷F11栋（科技大厦）2307室（临近大沙田商圈），地铁2号线或4号线大沙田站F出口左侧步行约五分钟到达。 （位于十字路口旁写字楼，非别墅区域）

【岗位要求] 我们公司主要是做融资贷款，信用贷，抵押贷，过桥的业务等。 1.学习能力强，具有良好沟通能力及语言表达能力。 2.接受外跑工作模式，有一定抗压能力。 3.目标明确，有长期职业规划，重视事业发展。 4.能力第一，学历不限。 5.有想赚钱的欲望并且执行力强。 薪资福利： 1.薪资详情：2000 2.按销售额提成。 3.享受社保。 4.双休，有交通补贴，餐补，上班八个小时制，国家节假日放假，节日有福利。