公司简介：2016年成立，5家分公司，200+专业团队，合规经营，口碑过硬，专注提供正规银行贷款服务，平台稳定有保障。 岗位职责 依托公司精准客户资源，电话沟通客户，了解贷款需求，推荐适配贷款方案； 解答客户贷款相关疑问，跟进咨询、申请、放款全流程，促成成交； 维护客户关系，挖掘二次需求，配合团队完成销售目标； 严格遵守金融合规要求，规范沟通话术，杜绝违规操作。 任职要求 男女不限，学历不限，有无销售经验均可（无经验带薪培训）； 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具备基本沟通表达能力； 工作积极主动，有强烈赚钱欲望，能承受合理工作压力，责任心强； 品行端正，无不良从业记录，有电话销售、信贷相关经验者优先。 薪资福利 薪资：无责底薪4000+高额提成（15%-40%）+奖金（200-5000）+，新人易开单，老员工均薪8k-2.5w+； 福利：带薪培训、法定节假日、节日福利、定期团建，话费公司承担； 发展：扁平化管理，内部提拔，晋升路径清晰，无需外出坐班。 诚邀有干劲、想高薪的你加入，共赴成长！

万联易达北海分公司招聘金融方向业务员 岗位职责：负责集团车险及金融、信贷业务开展 任职要求：要求有2年以上金融行业相关销售工作经验 薪资待遇：3k-11k无责底薪＋绩效＋提成 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定假，入职缴纳五险一金 工作地址：北海市区

为什么选择我们? 行业领先的金融合作资源，产品通过率高：年轻化团队，扁平化管理、零勾心斗角：客户资源持续提供，新人也能快速开单! 公司提供精准客户资源，工作手机，工作微信，通过线上联系客户，有需求的客户邀约上门,上门后会有专门人员负责接待和跟进的. 工作时间: 9:30-12:30 14:30-18:30 周末休，节假日按国家日历放假 薪资待遇、福利: 1、底薪3700+提成+开单奖励+首单开门红+国外旅游等，综合收入1W+，销冠一个月几万不成问题。 2、公司提供精准客户资源，接受小白，入职带薪培训，师傅一对一的带 3、发薪日15号，准时发薪，不拖欠工资 4、年终奖、季度旅游，年度旅游，工龄福利等 5、优秀员工奖金、下午茶、生日福利、节日福利、带薪年假、团建活动、聚餐、微波炉、冰箱 任职要求: 1、年龄21-35，优秀者年龄可以放宽，接受无经验小白! 快跟我唠唠～一起上班咯

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

核心优势： 100%精准客户资源（拒绝盲打） 专业团队全程赋能（从培训到成单） 月结提成+年终奖金（收益透明） 工作时间 9:30-12:30，14:30-18:30，大小周休，月休6天 法定节假日正常放假，一年工龄年假增加3天 薪资结构： • 无责底薪3000+提成1500+奖金500=5000元保底 • 提成10%-20% • 综合月薪：4K-8K 核心职责： 对接公司提供的精准企业客户资源 提供专业融资方案咨询（抵押/重组等） 解决银行渠道无法处理的融资难题 通过电邀促成客户到访 工作模式： • 纯室内办公（无需外出） • 配备全新办公电脑 • 现代化办公环境（带冰箱/微波炉） 福利体系： • 带岗培训（零基础入门） • 周四下午茶+生日会+部门团建 • 年度：公费旅游+豪华年会 • 基础保障：带饭福利+电脑配备 任职要求： 年龄22-35岁（能力优秀可放宽） 学历不限（应届生欢迎） 具备基础沟通能力 有金融经验者优先 温馨提示： 我们拥有成熟的培训体系，30天即可独立对接客户！

开发客户，加微信！

电话或微信联系客户，预约时间，办理贷款

工作内容 1。办公室坐班，公司提供客户资源，开发客户，介绍产品，回访意向客户；公司都是精准数据。 任职要求 1。年龄18-45，接受无经验，勇于挑战自己；2。有团队意识，有责任心；3。有经验优先! 上班时间：9:00-18:00薪资待遇：无责底薪4500+话补300+提成30%，综合薪资6000+享有国家法定节假 楼下就是地铁口!交通便利!

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

工作内容:办公室坐班，公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行合作 工作时间:8.35-11.40 14:00-18：00 单休 法定节假日正常放 薪资福利:无责底薪3200+全勤300+提成10%，月综合6000-20000 工作地址:海口市秀英区科技大道

明天要个小工清垃圾。清完180一个卫生间沉箱，一平多墙

桂林市兴安县招外墙漆/真石漆

尚水街招厨师一名，要求不高上班时间下午4点到12点，工资面谈，联系电话胡总

1、依照公司相关规定，定期或不定期负责车间生产过程中的产品质量控制及性能检测，做好检验记录，及时发现质量问题和隐患 2、对检验的质量情况进行统计和分析，并提出改进意见和建议 3、协助产品质量改进活动，对频繁出现及重大质量问题应立即向上级反映，提出处理建议并跟踪后续改进效果 4、负责检验仪器、设备的日常使用、维护和保养，做好点检记录 5、掌握一些基本的测量工具使用方法，看得懂基本零件图纸。

【桂林临桂电子厂】工价15/小时 【生产产品】电子产品，活简单 【面试要求】能接受两班倒流水线工作，18-40周岁。 【上班班次】 两班倒，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，产线每月倒一次班。 【员工岗位】流水线，手工，坐班。 【伙食条件】无餐补，，每周四可申请预支 上六休一，八点对八点，每周休息一天， 【住宿事项】 住宿免费，水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖

工作职责 1. 负责信贷业务的全流程办理，涵盖客户资料收集、资质评估、贷款方案设计及合同签订，确保各环节符合合规要求。 2. 深入了解客户需求，依托公司产品结构提供定制化金融服务方案，提高客户成交率与服务体验。 3. 监控贷款发放后的还款动态，及时响应逾期预警信息，配合风控团队推进贷后管理措施。 4. 持续维护客户关系，通过定期回访挖掘潜在需求，助力团队达成业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上信贷、金融顾问或销售类岗位经验，了解信贷产品及行业相关政策法规。 3. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户拓展及业务衔接工作。 4. 具有一定风险判断意识，掌握信贷审批流程与关键风控节点。 5. 工作态度认真细致，具备较强抗压能力，适应以目标为导向的工作模式。

金融销售 薪资待遇 无责底薪4000 + 高额提成（成单金额15%-40%）+绩效奖励，综合薪资8k‑20k+，高薪可实地核实，多劳多得上不封顶！ 工作时间：8:45‑12:00，13:30‑18:00，周六上班时间9:30-17:00周末单休，法定节假日正常放假，享有带薪年假，缴纳五险。 岗位职责 1、公司提供精准意向客户资源，主要通过电话、微信对接意向客户，挖掘客户融资需求，介绍银行正规助贷合作产品； 2、线上沟通客户，筛选高意向客户，邀约客户到访公司进行面谈对接； 3、跟进客户全流程，协助对接合作银行，跟进业务进度，促成业务成交； 4、维护老客户，挖掘客户复购及转介绍客户，做好客户跟进台账； 5、维护良好客情关系，做好日常客户回访，沉淀长期客户资源。 任职资格 1、20‑45岁，普通话标准，表达流畅，善于与人沟通； 2、向往高薪销售，目标感强，敢于沟通，能接受电话+微信客户沟通模式； 3、心态积极，抗压能力强，有赚钱欲望； 4、有销售、电销、金融行业经验优先；零基础小白也接纳，公司全套培训。 公司核心优势 1.AI智能赋能，自动化工具助力：不用盲目找客户！AI工具辅助话术、客户梳理，大量重复性工作工具帮你完成，降低工作难度，专注谈单成交。 2.新人无忧入职：专属导师一对一带教，从产品知识、沟通话术、谈单逻辑全流程手把手教学，不用自己踩坑摸索。 3.成单效率高：对接银行正规助贷产品，客户意向度高，门槛友好，开单快、好开单，不少新人短时间即可拿下首单。 4.团队氛围：年轻活力团队，没有复杂勾心斗角，定期团队激励、业绩奖励，同事互相分享经验，互帮互助。 5.广阔发展通道：完整内部晋升路径：销售→组长→主管→团队经理。能力优先，业绩达标即可晋升，收入和职位同步提升。 薪资详情 薪资范围：8000‑20000元/月 社保类型：五险 提成方式：按成单金额15%-40%计提； 奖金补贴：绩效奖金、业绩激励奖金 福利：五险、法定节假日、带薪年假、完整新人带教、AI工具赋能

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

一：岗位职责 1、 负责进件接单，客户对接，独立完成产品匹配、权属确认等相关工作； 2、 审核客户证件资料的真实性、完整性、资料是否齐全，确保业务进度； 3、 维护好与前台及客户间关系； 4、 负责及时为客户代办银行贷款、督促跟进放款回款进度； 5、 日常数据的整理，以及相关客户文件的整理及归档工作； 6、 维护与渠道客户经理良好关系，加快银行的审批等相关事宜； 7、 完成领导交办的其他临时事宜。 二：任职要求 1、大专及以上学历，2年以上税票贷权证工作经验，熟悉个贷最佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养； 3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力。 三：薪酬福利 1、无责3500+通提回款3%，当前该岗位月收入1万-3万/月； 2、上午9：20-下午6：30，双休，休所有国定假期，年假5天，春节12天。

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责（服务专员）： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好及财务目标定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚信合规，无不良从业记录，认同金融机构价值观

岗位职责： 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 50岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。 2. 福利待遇：五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3.定期开展客户回访与健康管理服务，建立长期信任关系 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏，有企图心 4.持有保险从业资格证者优先 5.热爱销售工作，积极进取，具备团队协作精神

薪资待遇：3500~8000可面谈！ 岗位要求：男女不限25~50大专以上学历 工作内容：协助政府做好大病保险政策宣传、客户保单续收工作，通知，协助社区，村镇收取惠民保、防癌险、计生保险等政治业务售后服务工作！ 岗位福利：各种奖金津贴、医疗保险、养老保险，具体面谈！ 工作时间，周一到周六。上午8点半到11点半，下午两点到5点！ 公司名称，中国人寿平乐支公司 工作地点，平乐县

1、根据公司提供的资源，提前进行车险到期提醒，把公司的车险价格服务介绍给客户; 2、对客户进行回访，挖掘更多的潜在客户。 职位要求: 1、年龄25-45周岁之间; 2、普通话流利、性格开朗、具有较强的事业心和上进心; 3、不排斥电话沟通、愿意通过自己的努力挑战高薪; 新资待遇: 1、属公司外勤员工，无需外出拓展客户; 2、底薪+高额提成+现场激励奖金，月均2500--6000元左右; 3、上班时间:8:30-12:00,14:30-17:00，每周日休息，国家法定节假日均正常享受假期; 4、每月都有丰富多彩的活动、旅游、聚餐等; 5、入职前提供岗前培训、入职后各种带薪培训; 6、三个月滚动一次，享受加薪、晋升机会; 7、具备良好的心态，销售工作需要具备的一定的抗压能力;

任职要求 1.年龄与学历：25-50岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 1.薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶 2. 福利待遇：五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感。

岗位职责： 1. 负责泰康医养社区“幸福有约”系列产品的推荐与客户服务工作； 2. 作为个养推荐官、HWP优才、储备干部，开展健康财富规划相关业务推广； 3. 根据提供的老客户名单进行客户维护与服务跟进； 4. 参与公司组织的培训学习，提升专业服务能力； 5. 工作时间：周一至周五8:30-10:30 任职要求： 1. 年龄25-45岁，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 欢迎自荐与推荐，面试通过者可获得礼品； 3. 兼职岗位适合早上有时间者申请 薪资福利： 1. 学习津贴：2000元+2000元； 2. 正式收入包含责任底薪（最高16万/年）、奖金、绩效、旅游奖励及培训机会，与学习津贴叠加计算

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及转行人员 5. 具备一定市场拓展或销售经验者更佳

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保 3.维护存量客户关系，定期回访，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.责任心强，目标感明确，能适应一定程度的自主开拓与业绩压力 3.具备学习意愿和成长潜力，接受公司系统化培养与职业发展路径 4.学历不限，金融、经济、营销等相关专业背景者优先 5. 无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，达成业绩目标 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同合规展业与长期主义价值观 5. 有金融、销售类经验或相关资格证书者优先