岗位职责:负责有资金需要的客户办理金融贷 款，维护客户的关系。开拓需要资金的客户。 任职要求:学历不限，有金融资源和陌拜经验的 优先。性格开朗喜欢与人打交道。 岗位福利：周末双休高额提成 节假日 薪酬：5000-10000多劳多得 任职要求：银行信用贷款，车抵贷，停息挂账多 种金融业务和资金有关的我们都做

诚招银行助贷专员岗: 可接受行业小白，想要工作自由高收入的 只要你认可金融行业，喜欢销售，赚钱欲望强 上班时间：九点半，下班无需打卡 ►高提成+开单奖+补贴，月薪轻松1W+ ►周末双休+时间自由，工作生活完美平衡 ►下午茶+生日会+定期团建，暖心团队等你加入！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2. 熟练运用风控模型与系统工具，完成授信评估、额度测算及风险提示 3. 协同审批、放款、贷后团队推进全流程作业，提升业务处理效率与客户满意度 4.定期开展存量客户回访与信用跟踪，识别潜在风险并及时反馈 5.配合完成监管报送、档案管理及内部合规检查相关工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑，持有银行从业资格证者加分 4.具备良好沟通能力、责任心强，能独立开展尽职调查与客户面谈 5.熟练使用办公软件及主流信贷管理系统，学习能力强，适应阶段性外勤工作

【岗位要求] 我们公司主要是做融资贷款，信用贷，抵押贷，过桥的业务等。 1.学习能力强，具有良好沟通能力及语言表达能力。 2.接受外跑工作模式，有一定抗压能力。 3.目标明确，有长期职业规划，重视事业发展。 4.能力第一，学历不限。 5.有想赚钱的欲望并且执行力强。 薪资福利： 1.薪资详情：2000 2.按销售额提成。 3.享受社保。 4.双休，有交通补贴，餐补，上班八个小时制，国家节假日放假，节日有福利。

公司直招，非中介，待遇真实，持专业证书资质！ 薪资待遇： 1.底薪3500元+8%-38%阶梯提成+额外奖金，无绩效考核，收入透明！ 2.配备工作手机、微信账号、电脑及独立工位 3.定期组织下午茶，每月举办感恩日、生日会等团队活动 4.每月10日准时发薪，绝不拖欠 岗位职责： 1.室内办公，通过电话进行客户信息筛选与整理，提供专业咨询服务 2.入职安排专人指导，无需担心经验不足，重点在于学习意愿 上班时间： 周一9:00—19:00 周二至周五9:30—19:00 中午休息两小时，周末双休！法定节假日正常休假！ 要求：年龄20岁及以上，不限学历与经验，具备良好沟通能力，硬性条件为不排斥电话沟通！ 欢迎应届毕业生加入（可签署三方协议）

无业绩压力！！！不加班，18:00准时下班！！！ 每月团建、下午茶福利不断。 提成标准： 5万以下按7% 5万至10万按10% 10万以上享13% 薪资结构： 1.无责任底薪4000元+上门奖励（50-100元）+提成 2.每成功开单额外奖励200元（单笔均享） 3.每月固定15号准时发薪 工作时间： 周一至周六上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周日固定休息 岗位要求： 1.办公室坐班，不收手机，无需外出跑业务 2.添加客户微信沟通，话费由公司全额报销！手机由公司配备 3.有销售或客服相关经验者优先，无经验者也可培养 4.无电话数量限制、通话时长限制、微信联系数量限制！！！ 5.年龄要求：******

岗位职责: 1. 为客户解答贷款相关疑问，提供专业建议，保障服务过程高效优质； 2. 根据客户财务情况，合理评估并推荐匹配的贷款解决方案； 3. 持续跟进客户动态，提升服务满意度与客户粘性； 4. 与团队密切配合，推动贷款各环节有序衔接与执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识； 2. 能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 3. 认同协作价值，善于与团队成员共同推进任务； 4. 熟悉贷款类产品基础知识，对行业有积极发展意愿。

岗位职责：办公室内固定岗位，负责接待平台提交申请的客户，审核客户相关资质，邀约客户到公司完成后续流程，工作无需外勤。任务清晰，流程简单，具备基本沟通能力即可！！！欢迎零经验者加入！主管全程一对一指导 薪资：无责任底薪5500元+500元绩效奖金+40%提成+额外奖金+多项激励（薪资真实有效！！！） 上班时间：8:45-18:00，周末正常休息 无特殊门槛，只要踏实肯干、愿意学习即可！团队氛围融洽！定期组织下午茶及团建活动！期待你的加入！！！

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

招驻校宿管员一名，（工作地点：青山中学），正式录用学校帮买养老保险、工伤险、失业险，工资3千多，月休8天，要求年龄26-40岁之间，身高160左右，有经验者优先，没有不良嗜好，无案底，无纹身（性格太温柔的不适合），做事服从安排，有责任心，有意向的来问详情！

焊工师傅要求：18-50岁，初中以上，会激光焊接、氩弧焊、铝焊、手把焊薪资：4800-10000元地址：桂林全州县唐老板简历投递点击井号:///p07D76w3Sj3IvFH

桂林中区招炒锅师傅两名5500一6000/月，要求有责任心的，月休3天，节假有额外奖金补贴，厨房配菜两名4000到4500，服务员要三名3000到3500节假日都有额外奖金补贴！有意者联系向电话：巧姐

荔浦一饭店招厨房配菜师傅一名，要求炒点简单的小炒，资:3500--4000元/月，电话:

：榕门初级中学招两名服务员，女性，年龄在45岁以下，买社保，不考虑。周末双休，月工资2200元（扣完保险），有意者联系李老师:

选择一定大于努力！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！！！ [职位描述] 1、不需要打无效电话，无需自己开发客户，大幅度晋升空间， 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户)； 3、协助客户批款成功流程快、周期短； 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)； [福利体系] 1、无责底薪+50%通提提成 早九晚六周末双休 2、新人试用期平均2–3万，转正5–7万(真实收入水平)； 3、每周三下午茶，水果、披萨、炸鸡变着花样来，想吃什么直接喊，直接送到你面前； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软了、别墅轰趴，国内外豪华游 5、金融贷款行业是一个只要你肯付出，回报率也很高的行业； 6、金融贷款产品是给客户钱的，所以从产品本质上有销售的优势； 7、大环境下，小到个人，大到企业，大家都缺钱，银行降息，当前国家宽松的货币政策，金融贷款行业大火爆注定是政策和经济环境决定的任职资格: 以上均为真实招聘信息，欢迎来本公司考察致富~~~

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

1.薪资结构：15月双薪制度，四年年终奖，三项基础公司补贴。 2.上班制度：8：30～12：00，14：30～17：00；周休一天，有法定节假日，每月一天事假，两天病假，交通补贴等。 3.工作要求：有自驱力，抗压力，有强烈的企图心，听话照做，完成上级分配任务。

岗位职责： 1. 负责客户保单的日常维护与全流程咨询服务，精准解答关于条款解读、缴费方式、保全变更及理赔流程等专业问题 2. 主动开展客户回访与需求挖掘，提升客户满意度与续保率 3. 规范管理客户档案与服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 4. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 责任心强，服务意识佳，具备抗压能力与团队协作精神，学习能力强

薪资待遇：3500~8000可面谈！ 岗位要求：男女不限25~50大专以上学历 工作内容：协助政府做好大病保险政策宣传、客户保单续收工作，通知，协助社区，村镇收取惠民保、防癌险、计生保险等政治业务售后服务工作！ 岗位福利：各种奖金津贴、医疗保险、养老保险，具体面谈！ 工作时间，周一到周六。上午8点半到11点半，下午两点到5点！ 公司名称，中国人寿平乐支公司 工作地点，平乐县

岗位职责： 1. 负责泰康医养社区“幸福有约”系列产品的推荐与客户服务工作； 2. 作为个养推荐官、HWP优才、储备干部，开展健康财富规划相关业务推广； 3. 根据提供的老客户名单进行客户维护与服务跟进； 4. 参与公司组织的培训学习，提升专业服务能力； 5. 工作时间：周一至周五8:30-10:30 任职要求： 1. 年龄25-45岁，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 欢迎自荐与推荐，面试通过者可获得礼品； 3. 兼职岗位适合早上有时间者申请 薪资福利： 1. 学习津贴：2000元+2000元； 2. 正式收入包含责任底薪（最高16万/年）、奖金、绩效、旅游奖励及培训机会，与学习津贴叠加计算

任职要求 1.年龄与学历：25-50岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 1.薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶 2. 福利待遇：五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感。

一、岗位职责： 1.宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和财产理念。 2.为公司老客户提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务，业务包括寿险、财产险、基金、信托、贷款等。 3.接受公司定期的培训，深入了解金融保险行业内涵，了解公司产品内。 5.完成公司规定的各项任务指标。 二、任职要求： 1.22至45岁，身体健康，五官端正。 2.大专及以上学历，特别优异的酌情放宽要求。 3.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识和管理能力 4.工作细致认真，责任性强，良好的人际沟通能力，思路清晰。 5.普通话标准，熟练使用各类办公软件。 三、新人福利： 1、20-45周岁，大专及以上文凭（特别优秀者，可放宽至高中）。 2、五险一金+底薪(服务津贴)+佣金+各种津贴+各种奖励+月度展业奖+年度展业奖+达星奖+保底10万年薪+两个晋升+多劳多得+上不封顶 有销售经验者优先！有创业梦想者优先！

岗位职责： 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 50岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。 2. 福利待遇：五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及转行人员 5. 具备一定市场拓展或销售经验者更佳

薪资待遇：3500~8000可面谈！ 岗位要求：男女不限25~50大专以上学历 工作内容：协助政府做好大病保险政策宣传、客户保单续收工作，通知，协助社区，村镇收取惠民保、防癌险、计生保险等政治业务售后服务工作！ 岗位福利：各种奖金津贴、医疗保险、养老保险，具体面谈！ 工作时间，周一到周六。上午8点半到11点半，下午两点到5点！ 公司名称，中国人寿平乐支公司 工作地点，平乐县

1.向客户介绍高端医养社区与康养配套资源，结合客户情况，定制养老、健康管理方案 2.负责客户康养档案的建立与更新，记录客户健康状况与需求，定期回访维护，做好客户服务 3.配合开展健康沙龙、康养分享活动。 4.参加团队专业培训，熟悉医养服务体系，提升个人专业能力 5.向客户讲解康养相关权益，保障后续服务顺利落地

公司直招！拒绝画饼！坦诚相待！ 重点：公司提供精准资源！精准资源！均为客户主动在线提交申请，客户意向明确，匹配度高，转化高效，回报可观，无需外出跑动，全程办公室内完成工作。接受零基础，提供带薪岗前培训，欢迎有潜力的你加入团队！ 重点：办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，氛围轻松活跃，同事性格开朗，沟通顺畅，每周不定期组织下午茶、团建活动及省内外旅游，快乐工作每一天。 【公司优势】 《培训》 配备专业培训团队，新人无需担忧，入职即享“2+1”带教模式（导师+专职讲师），快速上手，助力早日开单。 《福利》 定期下午茶＋节日礼品＋市内团队活动＋别墅派对＋跨省旅行 《工资》 每月10日准时足额发放薪资，绝不拖欠。 《假期》 享受优于国家规定的带薪休假制度。 《办公环境》 公司坐落于南宁市青秀区华丰国际中心B座2510室（地铁1号线直达），甲级写字楼办公场所，环境优雅，设施齐全，配备微波炉、咖啡机，工作生活两不误。 【薪资待遇】 首月无责任底薪3200元，次月起提升至4000元，另享全勤奖300元＋话费补贴200元，提成比例10%-50%，收入上不封顶。 上班时间：9:20-18:00，大小周休息制。 【工作内容】 1.跟进线上主动申请的高意向客户 2.梳理并分析客户需求，量身定制解决方案 3.提供专业贷款服务，持续维护客户关系，建立长期合作 【任职要求】 1.年龄20至39周岁，性别不限，学历不限，表达清晰，普通话标准，具备一定抗压能力 2.有销售从业经历者优先，无经验但综合素质优秀者可培养（从事过房产、保险行业者更佳） 3.学习意愿强，工作态度积极认真 【晋升通道】 客户经理→小组长→储备主管→主管→区长 公司设有系统化成长体系，开放内部晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔，绝不外聘。 想在南宁扎根买房买车？这里每天都有“薪”动力，才是真正的好工作！