高薪！桂林招客户经理，客服经理，业务经理 无许跑外勤，在公司吹空调接待。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+ 高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资 8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，不拖欠工资；

信贷专员，无需外勤。 职位描述 岗位内容： 1.负责公司产品及服务的推广与销售，整理客户资料并持续维护客户关系。 2.根据客户需求，整合公司内部资源并制定相应方案，助力客户实现价值提升。 3.精准响应客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，熟悉客户管理与运营流程。 2.有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和工作环境。 3.拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向。 待遇福利： 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部晋升等（综合薪资8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.提供下午茶、员工聚餐及团建活动； 4.每月15号准时发放薪资，享受带薪年假，缴纳五险。

1. 公司提供高质量客户资源，岗位职责包括审核客户信息，进行客户邀约，为客户解答行业相关咨询问题，精准推荐匹配的产品信息，并安排客户到访。 2. 接受零基础人员及应届毕业生，无论是否有工作经验均可报名，公司统一组织免费带薪培训，全程无需承担任何培训费用。 3. 工作地点固定，无需外勤，办公场所设在公司办公室内。

1、对接二手车车行办理分期业务。 2、维护渠道业务，拓展业务量，提升车行和客户满意度！ 3、完成所辖区域的汽车金融销售任务，提升产品在区域内的占比！ 4、上班时间灵活，可根据个人情况调整！（9：30—17：30中午有午休时间6小时工作） 5、工薪2000-8000元，底薪加提成！加社保

1、对接二手车车行办理分期业务。 2、维护渠道业务，拓展业务量，提升车行和客户满意度！ 3、完成所辖区域的汽车金融销售任务，提升产品在区域内的占比！ 4、上班时间灵活，可根据个人情况调整！（9：30—17：30中午有午休时间6小时工作） 5、工薪2000-8000元，底薪加提成！加社保

接无经验，主管一对一指导，薪资8k-2w，1-3天快速上手，法定节假日全部带薪休息！ 公司介绍：与多家银行战略合作，协助客户完成银行融资，解决资金周转问题，业务覆盖广东、广西各省市，已为超1万名个人及企业客户成功解决资金需求，平台实力雄厚，甲级写字楼办公环境，无需自行拓客。 薪资待遇： 1.底薪4000+高额提成+餐补200-1500+房补200-500+奖金300-2000，综合收入8k-2w，上不封顶 2.不限性别，不限经验，年龄****** 岗位职责： 回访公司存量客户，通过电话核对资料信息，邀约客户到店办理即可，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户。 工作时间： 周一至周四：9:00-20:00（中午休息2小时，下午休息半小时） 周五：9:00-18:00（午休2小时） 周日：9:30-18:00（午休2小时） 每月休息6天，法定节假日享受带薪休假 公司福利： 1.周奖+月奖+季度奖+年终奖+节日礼品+生日礼金 2.入职即享系统化专业培训，专人带教，快速提升实操能力 3.全勤奖励+邀约激励+开单奖励+转正激励+目标达成奖，奖励不断 4.每周定期聚餐，每月安排下午茶，团队氛围轻松融洽 公司优势： 1.客户资源100%由平台提供，均为老客户群体 2.岗位上手快，开单效率高，无开发压力，轻松实现月薪2w+ 3.期待有梦想、有干劲的你加入我们团队

岗位职责: 1. 为客户解答贷款相关疑问，提供专业建议，保障服务过程高效优质； 2. 根据客户财务情况，合理评估并推荐匹配的贷款解决方案； 3. 持续跟进客户动态，提升服务满意度与客户粘性； 4. 与团队密切配合，推动贷款各环节有序衔接与执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识； 2. 能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 3. 认同协作价值，善于与团队成员共同推进任务； 4. 熟悉贷款类产品基础知识，对行业有积极发展意愿。

工作开开心心地完成就好 职位描述： 岗位职责： 按照提供的精准客户名单，推介金材公司旗下的金融产品。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力。

公司直招！拒绝画饼！坦诚相待！ 重点：公司提供精准资源！精准资源！均为客户主动在线提交申请，客户意向明确，匹配度高，转化高效，回报可观，无需外出跑动，全程办公室内完成工作。接受零基础，提供带薪岗前培训，欢迎有潜力的你加入团队！ 重点：办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，氛围轻松活跃，同事性格开朗，沟通顺畅，每周不定期组织下午茶、团建活动及省内外旅游，快乐工作每一天。 【公司优势】 《培训》 配备专业培训团队，新人无需担忧，入职即享“2+1”带教模式（导师+专职讲师），快速上手，助力早日开单。 《福利》 定期下午茶＋节日礼品＋市内团队活动＋别墅派对＋跨省旅行 《工资》 每月10日准时足额发放薪资，绝不拖欠。 《假期》 享受优于国家规定的带薪休假制度。 《办公环境》 公司坐落于南宁市青秀区华丰国际中心B座2510室（地铁1号线直达），甲级写字楼办公场所，环境优雅，设施齐全，配备微波炉、咖啡机，工作生活两不误。 【薪资待遇】 首月无责任底薪3200元，次月起提升至4000元，另享全勤奖300元＋话费补贴200元，提成比例10%-50%，收入上不封顶。 上班时间：9:20-18:00，大小周休息制。 【工作内容】 1.跟进线上主动申请的高意向客户 2.梳理并分析客户需求，量身定制解决方案 3.提供专业贷款服务，持续维护客户关系，建立长期合作 【任职要求】 1.年龄20至39周岁，性别不限，学历不限，表达清晰，普通话标准，具备一定抗压能力 2.有销售从业经历者优先，无经验但综合素质优秀者可培养（从事过房产、保险行业者更佳） 3.学习意愿强，工作态度积极认真 【晋升通道】 客户经理→小组长→储备主管→主管→区长 公司设有系统化成长体系，开放内部晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔，绝不外聘。 想在南宁扎根买房买车？这里每天都有“薪”动力，才是真正的好工作！

岗位职责: 1.负责银行贷款前期的信用审核工作，确保贷款资料的真实、完整及符合相关规范 2.配合主管完成客户资料的归集与整理，进行流水分析、负债评估等相关工作 3.与客户保持有效沟通，明确其资金需求，并结合银行产品提供专业匹配建议 4.协助解决贷款办理过程中出现的各类问题与客户疑问 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能够准确把握客户需求，并提出合理化解决方案 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉各类信贷产品知识 年龄要求： 23-30岁（接受应届毕业生） 岗位经验: 1.大专或全日制本科及以上学历，金融、财会类专业优先考虑 2.有银行系统内相关工作经验者优先录用 3.持有金融、会计类相关职业资格证书者优先 岗位福利: 固定薪资3500元+按单提成100元-500元/单 上下班时间： 9:00-12:3014:00-19:00 周末采用单双休轮换制，单休日休息1.5天，双休日休息2天 工作地点： 江南区研祥科技大厦2307室捷诚企服

外高桥造船厂招绿化保洁工：主要工作捡绿化带上的白色垃圾、拔草等，年龄55岁以下，每天8小时，下雨都休息，春节放假半个月，工资4300/月，提前发身份证，本周面试！ 报名电话 小于 （）

【广告安装师傅】 岗位：安装师傅/学徒 薪资：师傅3200-5000元，学徒2800-4000 要求：根据效果图完成广告安装，有广告安装经验优先，有驾照优先 地点：桂林七星区（飘杨广告） ⏰ 时间：上六休一，节假日轮休，有安装工作时有餐补、保险，无工作时可在范围内自由行动 联系：盛先生

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

桂林吉福思罗汉果生物科技有限公司 一、招聘岗位 1、出纳（1人） 综合月薪：3.5-4K 要求：高中及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称优先。1-3 年出纳工作经验，熟悉财务流程与财税法规，实操能力扎实。熟练使用财务软件、Office 办公软件，擅长 Excel 数据处理。严谨细致、责任心强，具备良好的保密意识与原则性。稳定性强，沟通协调能力良好。 2、设备维修员（4人） 综合月薪：3.5-5.5K 要求：中技及以上学历，机电一体化专业或自动化控制专业；具有电工操作证/电焊证等；1年以上机械设备维修经验或电气设备维修经验，熟悉生产设备维修、维护、保养流程；工作敬业，耐心细致，能适应三班倒的工作时间。 二、公司福利 五险一金、交通补贴、倒班津贴、岗位津贴、节日礼物、员工宿舍、培训提升 联系电话：（吉福思生物科技综合办） 报名地点：龙胜县瓢里镇上塘村工业园桂林吉福思生物科技综合办 面试时间：周一至周五，上午8:30—11:00，下午1:30—4:00

桂林永福益生堂大药店 招聘：营业员 【福利待遇】底薪+提成，，具体面议 【岗位要求】高中及以上文化，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，懂电脑操作 【报名电话】 【工作地点】桂林永福县城

包住，高提成，高收入，办公室办公，工作轻松简单~ 职位描述： 1。受理公司线上或者是银行申请贷款客户。 2。了解和分析客户情况，制定贷款方案，并协助客户从银行贷款融资。 3。与客户建立良好关系，促进二次，三次等成交。 客户来源：均是互联网平台和短信平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇： 1。丰厚提成40%统提+奖金+年中旅游+年度分红，平均月收入4W-10W. 2。银行部专门负责谈单，全程兜底3。一对一带教，包开单的 工作时间： 早九晚六，午休2小时，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求： 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。 无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势： 1。老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2。公司跟广州58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3。公司产品类型多，能满足客户的各种需求。4。抵押件数平均每月12-15件，销冠工资15万以上。 5。公司目前成立10年多，80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。平台优势： 多家分公司，对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高无零外出找客户

高分成模式 岗位职责 1. 负责个人客户及小微企业的信贷业务咨询、进件与跟进。 ​ 2. 自主开发客户、维护渠道资源，完成业务回款。 ​ 3. 配合完成资料审核、流程对接，确保业务合规高效。 任职要求 1. 有信贷、金融、销售、保险、房产等相关经验优先。 ​ 2. 沟通能力强，有客户资源或地推、渠道资源者优先。 ​ 3. 执行力强，目标明确，能接受无底薪高提成模式。 薪资待遇 - 回款五五分成，结算及时 ​ - 时间自由，可不坐班、可不打卡 ​ - 上不封顶，多劳多得，收益看得见

岗位职责： 1. 负责企业线下贷款产品的市场推广与业务拓展，制定并执行个人线下销售计划，完成公司下达的贷款业务额度、客户数量等销售指标。 2. 主动挖掘线下潜在客户资源，包括个人客户、中小企业主等，通过线下拜访、商圈驻点、行业展会、企业合作、熟人引荐等线下方式拓展客户群体，建立稳定的线下客户储备库。 3. 为线下客户提供专业的贷款咨询服务，面对面详细解答客户关于贷款产品、申请流程、利率政策、还款方式等方面的疑问，根据客户的实际需求和资质，为其推荐合适的线下贷款方案。 4. 负责贷款申请全流程的跟进与把控，包括协助客户准备申请资料、审核资料的完整性与真实性、提交贷款申请至审批部门、跟踪审批进度，及时向客户反馈审批结果。 5. 做好客户关系维护工作，定期回访已合作客户，了解客户后续资金需求，挖掘二次合作机会，同时收集客户意见与建议，提升客户满意度与忠诚度。 6. 严格遵守国家金融监管政策、行业规范及公司规章制度，把控业务风险，确保所经办的贷款业务资料真实、合规，无虚假信息和违规操作。 7. 及时掌握市场动态、同行竞争情况及贷款产品相关政策变化，定期向公司提交市场分析报告和销售工作总结，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；优秀的销售经验者可适当放宽学历要求。 2. 5~10年及以上线下金融贷款、保险线下销售、理财产品线下营销等相关工作经验，有丰富的线下客户资源和成功的线下贷款业务拓展案例者优先。 3. 熟悉线下金融贷款行业政策法规及市场动态，了解各类线下贷款产品的特点和操作流程；具备较强的线下市场分析能力、线下客户挖掘能力和面对面销售谈判技巧。 4. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，能够快速建立客户信任；工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神，目标感明确。 5. 无不良信用记录，无违法违规从业经历；具备较强的学习能力，熟练使用电脑、办公软件及常用沟通工具。

岗位职责： 1.负责金融产品的销售与推广，公司提供客户资源 2.为客户提供专业的金融咨询服务 3.只进行客户的初步电话审核邀约即可，无需外出找客户。 岗位福利： 1.底薪4000元+高提成15%-45% 2.有无经验均可，公司提供带薪培训，帮助新员工快速成卡。 3.提供客户精准资源，精准客户群体。 工作时间： 早9:00-12:00，下午14:00-18:00，不加班！！ 公司氛围融洽，每月团建下午茶，员工生日聚会＋生日红包+员工旅游等！欢迎你的加入！！

《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5000 ＊＊没有任何任何任何考核的底薪！！欢迎摸鱼 2. 提成45%+奖金。（稍微开点单加上底薪最少也能2w多！！） 缴纳五险！！ 3. 公费旅游、生日福利、节假日福利、团建、法定节假日带薪休息(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升条件非常明确，不接受空降！有能力就上！） 《任职要求》 1. 想多挣点的来，有挣钱欲望 2. 不怕没经验，接受小白，有师父带，也让你有充足的时间适应，简单好上手

销售代表 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，为个人及家庭提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、子女教育、资产配置等咨询服务； ​ 2. 讲解保险产品优势，协助客户完成投保、理赔、保单保全等相关服务； ​ 3. 参与公司组织的专业培训、市场推广、客户服务等活动； ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，打造个人良好服务口碑。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识； ​ 3. 有责任心、上进心，愿意通过努力提升收入与个人能力； ​ 4. 有销售经验、服务行业经验、宝妈、转行求职者、退役军人优先； ​ 5. 认可保险行业，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+服务津贴+增员奖励+年终奖，收入上不封顶； ​ 2. 福利保障：商业保险、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建； ​ 3. 培训支持：新人带薪培训、产品培训、销售技能培训、管理能力培训，全程一对一带教； ​ 4. 发展空间：专员→主管→经理→总监，透明晋升，不设上限； ​ 5. 工作时间：时间灵活，双休+法定节假日休息，兼顾工作与生活。

工作时间 8:30打卡—9:30，之后自由支配时间见公司提供的稳定的客户源 月薪:8000-12000元 企业:中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 人数:3人 年龄:25-50岁 性别:不限 学历:大专及以上 经验:1年及以上（有创业经历、或销售工作经历者优先。学生干部，组织策划能力强等有条件优秀者，可放宽要求。） 地点:广西壮族自治区桂林市七星区栖霞路24号（中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司） 工作内容: 1.负责公司提供的客户名单维护,开展售后服务工作(如保单信息核对、续费提醒、理赔协助咨询等); 2.解答客户对保险产品、保障内容的基础疑问,协助客户完成保单相关手续办理，提升客户满意度; 3.配合团队完成客户回访、关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发; 4.定期跟进保单状态，及时提醒客户处理相关事项，保障保单持续有效； 3000的工资很多，人不可能一辈子3000。但是高薪的工作跟国家政策支持的平台不多，没有哪家服务类的公司能提供平稳且高薪的工作环境。给自己一个多了解一个行业的机会，详细的工作内容跟福利机制可线上面试！ 工作福利: 企业年金·补充医疗保险·五险一金·八小时工作制 带薪年假·全勤奖·免费培训·免费旅游 ·绩效奖金·节日福利·员工旅游·员工培训 ·生日福利·差旅费补贴·免费体检·交通补贴

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

岗位要求 ·年龄：25-50周岁 ·学历：大专及以上 ·经验：具备销售或相关行业经验者优先 ·特质： ·热爱学习，对金融保险领域有探索热情 ·沟通力强，能精准理解客户需求 ·吃苦耐劳，相信脚踏实地创造价值 --- 我们提供 ·专业赋能体系 系统化培训（产品/法商/财富规划）+资深导师带教，助你从“销售能手”成长为“专业顾问”。 ·清晰发展路径 “顾问→主管→总监”透明晋升通道，能力决定舞台，成果定义未来。 ·高弹性回报 “底薪+绩效+津贴+团队激励”多维收入模型，上不封顶，你的付出看得见回报。 ·优质资源支持 公司平台客户资源助力，数字化工具赋能，让你专注价值创造。 --- 你将担当 1.为客户提供家庭风险诊断、资产配置等专业理财规划； 2.通过个性化方案，为家庭与企业提供风险保障与财富可持续解决方案； 3.持续深耕行业，成为客户长期信赖的财富管理伙伴。 我们承诺：所有面试信息保密，应聘成功者将享有专项入职培训。

中国人寿·综合金融服务经理 工作地点：桂林市临桂区世纪东路（龙泉居民区西南侧约40米） 岗位职责 1. 依托中国人寿+广发银行双平台，为客户提供银行卡、信用卡、存款、理财、保险等一站式综合金融服务 ​ 2. 开展车险、家财险、企业险、意外险、医疗险、重疾险、养老险等业务咨询与方案配置 ​ 3. 维护客户关系，提供专业售后与保全服务 任职要求 1. 中专及以上学历，22-50岁，品行端正 ​ 2. 有销售、客服、金融、银行、管理经验优先 ​ 3. 宝爸宝妈、转行、换岗求职者优先，愿意学习即可 工作时间 08:30-10:30 早会学习 10:30-17:00 客户服务（弹性工作，时间自由） 薪资福利 有责底薪+高额提成+各项奖励，综合收入上不封顶 缴纳社保、年终奖、周末双休、法定节假日正常休息 完善培训+晋升通道，无经验可带

综合金融顾问 / / 销售代表 / 团队储备干部 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，为个人及家庭提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、子女教育、资产配置等咨询服务； ​ 2. 讲解保险产品优势，协助客户完成投保、理赔、保单保全等相关服务； ​ 3. 参与公司组织的专业培训、市场推广、客户服务等活动； ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，打造个人良好服务口碑。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识； ​ 3. 有责任心、上进心，愿意通过努力提升收入与个人能力； ​ 4. 有销售经验、服务行业经验、宝妈、转行求职者、退役军人优先； ​ 5. 认可保险行业，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+服务津贴+增员奖励+年终奖，收入上不封顶； ​ 2. 福利保障：商业保险、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建； ​ 3. 培训支持：新人带薪培训、产品培训、销售技能培训、管理能力培训，全程一对一带教； ​ 4. 发展空间：专员→主管→经理→总监，透明晋升，不设上限； ​ 5. 工作时间：时间灵活，双休+法定节假日休息，兼顾工作与生活。

做风险管理的工作 1.管理人的风险：意外、健康、养老风险 2.管理车的风险：车险 3.管理钱的风险：资产安全

我们不要冰冷的推销，只要真诚的守护！ 加入中国人寿桂林团队，你不是卖保单，是给家庭送安心，给父母留从容，给孩子筑底气，用专业守护桂林街巷的烟火与幸福。 国企背书：国民品牌，客户信任度拉满，展业更轻松 全程带教：小白也能上手，1对1导师+定制培训，吃透社保/养老金等专业知识 收入无上限：多劳多得，薪资不设天花板，努力即有高回报 温暖团队：并肩成长，拒绝内耗，工作也是并肩同行的感动 我们需要这样的你： 心怀善意，待人真诚；满怀热忱，敢闯敢拼； 想突破收入瓶颈，想做有价值的事，愿意扎根桂林守护家乡人！ 厌倦了重复枯燥？渴望实现自我价值？ 中国人寿桂林团队，期待与你一起，以爱为盾，以责为光，把事业做成热爱，把收入过成理想！

一、岗位职责： 1.宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和财产理念。 2.为公司老客户提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务，业务包括寿险、财产险、基金、信托、贷款等。 3.接受公司定期的培训，深入了解金融保险行业内涵，了解公司产品内。 5.完成公司规定的各项任务指标。 二、任职要求： 1.22至45岁，身体健康，五官端正。 2.大专及以上学历，特别优异的酌情放宽要求。 3.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识和管理能力 4.工作细致认真，责任性强，良好的人际沟通能力，思路清晰。 5.普通话标准，熟练使用各类办公软件。 三、新人福利： 1、20-45周岁，大专及以上文凭（特别优秀者，可放宽至高中）。 2、五险一金+底薪(服务津贴)+佣金+各种津贴+各种奖励+月度展业奖+年度展业奖+达星奖+保底10万年薪+两个晋升+多劳多得+上不封顶 有销售经验者优先！有创业梦想者优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融或互联网领域人士）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期投机行为。 [收益说明] ●收益按单笔订单比例分配，结算公开透明（支持查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴可获额外奖励（非层级结构，符合法律法规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为正规财税服务合作模式，不涉及传销及资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分佣； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。