1.负责新项目工艺导入，开展可制造性评估，编制初始工艺流程及工时工价方案 2.建立并持续优化IE标准体系（含标准工时、产能模型、爬坡计划、换线效率、在制品控制） 3.主导生产效率指标管控，实施OEE/OPE/UPH/UPPH追踪，推进效率损失的日常分析与改善 4.开展产能匹配性预测与优化，确保产品型号、产线能力与资源配置的有效协同 5.评估设备投入需求与规划合理性，提出闲置设备再利用或调配建议 6.分析人力配置的合理性，针对人力富余或缺口提出动态调整方案 7.推动现场IE改善活动，提升工时利用率、产线平衡率、换线效率及在制控管水平 8.参与新产品成本核算、返工任务估价等报价支持工作 要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产或IE改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛方法论、SMED快速换模等精益工具 3.具备扎实的问题诊断与闭环解决能力，善于跨部门协作与资源整合

岗位职责： 1、开展效率优化分析，推动成本控制与降低； 2、进行资源、设备及工具的可行性评估； 3、负责产线正常作业、返工流程及不良品处理环节的新员工培训； 4、监控并跟进UPPH指标，制定与维护标准工时体系； 5、识别并解决生产过程中瓶颈工位的异常问题，持续优化作业流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关理工科专业，具备5年以上IE领域工作经验，掌握工业工程核心知识，涵盖生产流程分析、工时测定、作业方法改善等内容； 2、具备基础统计学知识，熟练使用工业工程常用工具与软件，如工时分析系统、生产流程仿真工具等； 3、了解工业工程相关标准与规范，包括工时定额标准、作业方法标准化等要求。

岗位职责： 1、建立并完善工程技术部的各项管理制度与工作流程； 2、牵头组织工程技术团队开展公司新产品的研发及现有产品的优化升级； 3、主导工程技术部完成客户销售订单所需样品的设计开发与改进工作； 4、统筹生产各环节的工艺方案制定及持续性工艺优化； 5、统筹公司产品技术标准与工艺规范的编制与修订； 6、制定年度产品研发计划与预算，并推动落地执行； 7、负责工艺规范、流程文件、作业指导书等技术文档的编写与发布； 8、组织开展同类产品技术发展动态调研，形成技术分析报告； 9、配合生产与品质部门解决制程中的技术难题与工序异常； 10、建立并维护研发台账，按要求完成相关资料的整理归档； 11、协助市场与品质部门处理客户投诉中的技术相关问题； 12、统筹生产所需工装夹具、治具的设计开发与制作安排； 13、针对新老产品的技术参数、制造工艺、作业规范及关键控制点，组织全员培训与实操指导； 14、全程参与产品从设计定型、材料选配、工艺设定、试样打样、量产导入、出货检验到客户反馈的技术支持与把关。 任职要求： 1、年龄30—50周岁，本科及以上学历，工业工程、机械制造、无机非金属材料等相关专业； 2、具有3年以上工程技术团队管理经验； 3、具备出色的组织管理能力及良好的跨部门沟通协调能力； 特别优秀者可适当放宽上述条件。

职级需求：工程师＆主任工程师，根据能力匹配定级，欢迎投递~ 工作职责： 1.统筹所辖项目的生产效率管理，制定标准工时体系，并持续推进优化与提升； 2.主导所辖项目的直接人力规划，建立标准人力配置，并持续实现人力精简； 3.统筹所辖项目的精益改善工作，构建标准化改善流程，持续推动降本增效； 4.推进所辖项目的智能制造建设，制定数字化实施规范，不断提升系统化水平； 5.统筹所辖项目的产能布局规划，建立标准化产能模型，持续提升产出并控制成本 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学工程等相关专业，3年以上同岗位工作经验，有数字化改善项目经历者优先； 2、掌握工业工程与精益管理专业知识，具备较强的理解力、沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 3、了解生产管理相关系统（MES/MOM/SAP/ERP等），具备一定的IT编程基础认知。

1、依据工程部提供的资料与样品，制定初步工艺流程及SOP执行要点。（新产品导入） 2、结合产品结构特点，设计配套辅助夹具，并安排技术人员落实跟进。（新产品导入） 3、协助生产线开展技术指导，分析并优化生产过程中出现的技术问题。（新产品导入） 4、首批量产结束后，汇总问题点并提出改善对策，持续追踪改善成效。（新产品导入） 5、按产品编制标准化作业指导文件，确保作业人员规范操作。（新产品导入） 6、根据首次生产数据，优化生产工艺流程、标准工时与产能规划。（新产品导入） 7、量产前核查试产阶段问题是否已有效解决并闭环。（新产品导入） 8、熟悉既有产品结构与品质标准，识别产线中存在的非增值作业环节。（生产改善） 9、就现有产品结构与质量议题，协同工程、品管部门推动改善措施。（生产改善） 10、优化旧有生产流程，开发新型工装治具以提升整体作业效率。（生产改善） 11、现场主导改善实施，确认品质控制、人员配置及生产效能达成情况。（生产改善） 12、组织技术人员完成改善后作业标准、产能数据的更新与验证。（生产改善） 13、对生产管理团队进行培训，明确改善后产品后续生产的重点注意事项。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 教育水平：大专及以上学历。 知识水平：接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格码相关培训。 岗位技能：具备较强维修能力，沟通顺畅，乐于接受建议，责任心强。 工作经验：具有2年以上相关岗位实际工作经验。 其他要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力、质量意识、创新思维，熟悉生产现场浪费类型及改善方向

岗位职责： 1、开展效率优化分析，推动成本控制与降低； 2、对资源、设备及工具进行系统性评估； 3、负责产线正常作业、返工流程及退货品处理环节的新员工培训； 4、监控UPPH数据，跟进并制定标准工时体系； 5、识别并解决生产过程中瓶颈工位的异常问题，实施持续优化； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上IE领域工作经验，工业工程或相关理工科专业背景，掌握工业工程基本理论，熟悉生产流程分析、工时测定、作业方法改善等核心内容； 2、具备基础统计学知识，熟练使用工业工程常用工具与软件，如工时测量工具、生产流程仿真系统等； 3、了解行业内的工业工程相关标准与规范，包括工时定额标准、作业方法标准化等要求；

职责描述： 1、负责持续改善工作的整体规划、执行落地及改善文化的培育与推广； 2、统筹管理各类持续改善项目，推动实施进度，协调资源并建立激励机制，涵盖效率提升、成本控制、质量优化等方面； 3、汇总并量化改善成果数据，如成本节约、效率提高、品质改进等关键指标； 4、在工厂应用IE工程手法提升产线效率，优化工艺流程，规范车间布局，科学配置物料与人力等生产要素，识别并消除各类浪费，减轻员工作业强度； 5、核定产品线的标准产能与工序能力，指导建立标准工时及人效基准数据库，构建生产节拍模型与标准化排产体系，保障生产组织的科学性与合理性； 6、收集整理改善提案，组织评审并制定落地执行方案，搭建经验交流与成果复制的共享平台； 7、主导供应链范围内精益工具与方法论的培训导入，推动团队在运营管理方面的能力建设与持续提升。

工作职责： 1、核算产品标准工时与产能，规划生产排线方案及人员配置，输出标准化排线参考表； 2、编制工艺方案、流程文件及技术标准，及时应对并解决生产过程中的工艺异常问题； 3、持续推进生产效率提升，优化产线布局，完善车间作业规范，缩短制造周期，合理管控生产成本； 4、规划并实施车间可视化管理体系，细化工艺流程，推动流程不断优化升级； 5、核定设备运行效率、人均产出、良品率及材料损耗等关键生产指标； 6、优化工装夹具设计，保障设备仪器高效运转，规范操作方法，评估包装工时、工艺可行性及产品成本核算； 7、参与新工艺技术攻关、新技术研发以及现有工艺的持续改善工作； 8、跟踪国内外先进生产技术动态，结合实际提出生产工艺应用与改进的有效建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、电子、机械等相关专业背景； 2、三年以上相关领域工作经验，其中至少两年担任相同或类似岗位； 3、掌握扎实的工业工程理论知识，熟悉IE改善手法、价值流图析等核心技能； 4、熟练使用AUTOCAD、ERP系统及OFFICE办公软件； 5、具备较强的工艺执行控制能力，善于分析现场问题并提供有效指导； 6、具有良好的沟通表达能力、执行力、责任心及创新思维。 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责新产品生产工艺的导入及工艺文档的编制工作； 2、负责产品工艺流程的持续优化与改进，以及生产过程中异常问题的解决； 3、承担产品工艺培训任务，并对现场作业提供技术支持与指导； 4、负责工装夹具的设计开发及其后续优化工作； 5、负责产品工时的核算与日常维护管理； 6、配合完成与产品生产相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、通信、电子类相关专业背景，具有通信电子类产品工艺相关工作经验； 2、掌握电子产品完整制造流程，熟悉结构件、元器件、焊接、组装、测试、包装等各环节工艺特点； 3、能依据产品技术资料独立完成工艺方案制定，并持续优化以提高生产效率； 4、具备较强的生产问题分析与处理能力； 5、实践操作能力强，熟练使用电烙铁进行常规器件焊接，精通CAD/CREO、AD等常用工业设计软件。

岗位职责 1.负责高速线缆产品的设计与研发工作； 2.承担高频类产品的样品开发与实现； 3.持续优化高频产品信号完整性（SI）性能； 4.对接高频线客户并推进新产品量产导入； 岗位要求 1.年龄：25-40岁，大专及以上学历； 2.具备3年以上电线电缆行业高速线开发经验； 3.能独立指导高速线的研发与生产落地，有包带机操作经验者优先； 4.熟悉高速线信号完整性特性及相关行业标准；

珠海拱北口岸亚朵S网易严选 要求：男女不限，年龄30-55周岁 食宿：包吃包住 工作岗位：客服服务员 班次：8：30-17：30 注意：招长期员工，过年也要上班 月工资：3600－7000元 ：

招兵买马：工厂店特卖 进场时间：27号进场 招聘职位：导购员/兼职 招聘人数 : 5名 招聘年龄：18至40岁 工作时间：10点至22点 兼职工资待遇 : 200天+提成2点（包住酒店） 工作日期: 1个月 招聘要求：性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心！ 工作地点: 珠海格力集团内部特卖 有意者请联系 联系电话: ‭ 同步！

1.十万火急 护理老人高单 【订单类型】住家 【工作地址】荣泰河庭 【工作内容】做饭做卫生，照顾家里老两口，主要护理不自理男老人，女老人能自理，家常菜，100多平，和男老人一个房间不同床 【阿姨要求】55岁以下有护理经验有力气，睡眠质量好的阿姨优先 【薪资标准】7000起月休四天，还有法定节假日 【面试时间】合适随时面试 【面试地址】视频 【联系方式】董老师

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工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1.对产品作业工时进行测定，掌握生产效率现状，开展动作与节拍优化，持续提升产线运行效率； 2.运用人机工程学原理，不断改善员工在各类劳动负荷下的作业适应性，提高手工操作的作业效能； 3.运用流程分析、工序分解、价值流图等工具识别改善机会，并主导方案落地执行； 4.编制与修订作业标准文件，推进生产流程优化，实现产能提升； 5.收集整理产能相关数据，完成标准产能设定及生产效率的统计与分析工作； 6.以实现连续流生产为目标，推动产线减少中断与等待，降低各环节停滞与在制品库存； 7.组织开展精益生产体系培训，推动建立持续改善的组织文化； 知识与技能： 1.熟练掌握并应用精益生产相关理论与方法； 2.具备3年以上线缆线束行业IE及精益推进实际工作经验； 3.熟悉工厂布局规划、标准工时制定及效率评估等工业工程基础业务； 4.有构建精益生产体系经验，并主导过产品制程改善项目且取得实际成效； 5.熟练操作办公软件，具备日常报告撰写能力； 素质要求： 1.工作积极主动，执行力高，能够适应较强的工作节奏； 2.沟通协调能力强，可有效推动跨部门改善任务； 3.具备良好的职业素养和责任意识。

工作职责： 1.负责工艺NPI导入对接，开展工艺流程设计与可制造性分析，制定初始工时与工价标准。 2.建立并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡效率、换线时间及在制品WIP标准）。 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心效率指标管理，推进日常化效率损失追踪与改善。 4.开展产能平衡预测与优化，确保产品型号、产能配置与资源投入的合理匹配。 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产再利用方案。 6.评估人力配置的科学性，提供人力需求规划支持及冗余人员调配建议。 7.推动现场IE改善活动，聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP控制等关键环节。 8.参与新产品成本测算、返工项目报价等相关经济性评估工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产改善实战经验。 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具并能有效应用。 3.具备扎实的问题分析与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力。

工作内容： 1.负责编制产品生产所需的各类工艺技术文件，包括排拉图、时产表、工艺流程图、作业指导书、PFMEA、返工流程及设备操作规范等。 2.承担产品工艺的策划、评估、控制与改进工作，持续优化生产工艺流程，提升产线平衡率，进一步提高生产效率与产品质量。 3.主导新产品导入过程，组织试生产活动，完成试产总结，并跟进相关问题的改善措施落实。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、ProE或SolidWorks等三维绘图软件，以及Excel、Word等常用办公软件。 2.熟悉标准工时与产能计算方法，精通动作分析、时间研究、作业分解、流程优化及生产线平衡等相关技术。 3.了解ISO9000质量管理体系运行机制；能熟练运用各类工具进行制程异常分析、追踪与处理，推动产品品质与良率持续提升。 4.具备3年以上家电行业IE工程师工作经验。 5.机电、机械类相关专业背景者优先考虑。

工作职责 1、参与项目各阶段评审及技术审查，编制生产可行性分析报告，结合生产工艺与品质要求提出优化建议，识别并预警潜在风险； 2、主导整机工艺方案设计，制定并验证工艺流程，输出生产工艺文档，评估人力工时，跟进试产问题整改与闭环管理，实施试产后工艺改进，完成转量产前资料整理、培训及交接工作； 3、承担新产品所需工装夹具的开发与制作任务； 4、开展新结构、新材料、新工艺的技术探索与应用研究。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握制造过程中的工艺路径及核心工艺参数控制要点； 3、熟练运用方法研究与作业测定基础方法，了解七大手法及其他工艺优化工具； 4、熟悉生产现场布局原则，掌握物流分析技术，能够熟练使用常用制图软件； 5、学习能力强，具有良好的团队协作精神，抗压性好，能接受出差安排。

1.协助研发样品制作，解决出货异常问题 2.负责新产品工艺结构搭建、测试配置定义及认证工作 3.优化指定产品以提升良率、提高产出、降低成本与报废率 4.在开发阶段进行产品故障排查与认证 5.针对新产品需求和工艺培训技术员与操作员 6.创建并维护指定产品的相关文档，确保文件完整且符合实际操作，协助生产部门监控执行情况 7.为RMA产品提供现场支持，协助FA团队分析 外派墨西哥工作 工作语言为英语 外派时长1至3个月

岗位职责: 1.负责产品的设计、绘图与优化，确保设计质量符合要求； 2.参与产品的从概念到量产的全过程，解决生产过程中的技术问题； 3.对产品的性能进行系统分析，提出改进措施； 4.与团队成员协作，确保项目按时交付； 5.负责产品成本的评估与控制，确保产品的经济效益。 任职要求： 1.精通精密结构设计原理，能独立完成整机及核心部件设计，熟练使用Solidworks/UG进行3D建模、AutoCAD绘制2D图纸，具备复杂结构干涉检查能力； 2.掌握ANSYS/Abaqus等仿真软件，能开展强度、振动、热力学分析，解决结构变形、振动、噪音等问题； 3.熟悉精密加工与装配工艺（激光切割、氩弧焊、精密装配民），能制定结构测试方案，使用三坐标测量仪、水平仪等工具开展高精度测试； 4.了解各类结构材料（不锈钢、铝合金、保温材料）的力学性能、加工特性，能精准造型适配精密场景需求。

岗位职责: 1.达成本组各项KPI指标，包括人均产出、良品率及人员流动率； 2.负责本组人员的管理，涵盖培训安排、任务分配、技能与绩效考核； 3.负责本组设备管理，包括生产设备及工装夹具的产前调试与准备； 4.负责本组物料管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5.负责本组生产相关文件的管理，包括文件的准备、使用及归档回收； 6.负责本组工作环境维护，包括5S执行及环境温湿度监控； 7.其他本组相关管理工作（包含但不限于上级交办的各项任务）。

一、核心职责： 1.生产体系建设及运营管理：主导公司生产管理体系的搭建与持续优化，涵盖生产计划、流程管控、质量保障、安全生产、成本控制及人员管理等方面。 2.组织制定并落实生产计划，合理调配资源，保障设备按时、保质、保量完成交付。 3.精益生产推进：在生产中心推动精益管理模式落地，应用5S、标准化作业、价值流图析等工具，不断提升生产效率，降低制造成本。 4.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励发展，提升整体专业能力与团队协作水平。 5.跨部门协同：与研发、采购、质量等部门紧密配合，解决生产过程中的各类问题，促进产品设计优化与供应链效率提升，并协助处理售后复杂技术问题。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业背景。 2.具备5年以上中大型非标设备制造企业生产管理经验，其中至少3年全面负责生产、装配、调试团队管理工作，有锂电前段或中段设备行业经验者优先考虑。 3.熟练掌握精益生产及质量管理方法，具备成功实施精益改善项目的实际案例。 4.具备出色的团队领导力、沟通协调能力，目标导向明确，责任心强，能承受高强度工作压力。 5.拥有积极的学习态度和较强的分析与问题解决能力。 三、我们提供： 1.核心领导平台：作为生产体系的核心搭建者，您的贡献将直接决定公司的交付效能与竞争优势。 2.全面的激励方案：提供具有市场竞争力的固定年薪+年度绩效奖金+完善的福利保障。 3.共同成长的机会：公司处于快速发展阶段，为您带来广阔的职业晋升空间，助力快速迈向高层管理岗位。

任职要求： 1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。 2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。 4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。 5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。 福利待遇： 1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。 2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

【工作职责】 1.负责生产线机械设备的方案设计、技术改造及日常维护，开展设备故障的归纳与原因分析； 2.承担电气系统原理图绘制、PLC程序编写、电控柜配置、布线安装及整体电气调试工作； 3.参与设备的现场安装、调试与问题排查，协助完成设备运行测试；具备按图纸接线能力，有中央空调、空压机维保经验者优先考虑； 4.负责生产现场设备的运行管理及作业环境的清洁维护； 5.及时上报项目执行过程中出现的各项异常，并持续跟踪问题处理进展直至闭环； 6.整理现场所需技术资料，配合开展相关操作培训和技术指导。 【任职要求】 1.中专及以上学历，电气、工业自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备三年以上电气控制或非标自动化设备领域实际工作经验； 3.掌握非标机械结构设计知识，熟悉自动化设备运作流程，具有实操案例经验； 4.理解电气控制系统基本原理，拥有丰富的现场调试与故障处理经验； 5.熟练使用三菱PLC、汇川PLC编程软件及常用办公应用工具； 6.能够按照任务优先级合理安排时间，同时高效推进多个项目者优先录用； 7.具备良好的协作意识，工作认真细致，积极主动； 8.抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式；

工作职责: 1.持续提升智能制造能力与产线自动化水平； 2.主导量产线整体方案设计及设备选型，负责与供应商协调并推动设备顺利导入量产； 3.主导现场设备稳定性优化与制程能力提升，确保满足产品性能需求； 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相近机电类专业； 3.经验要求：具备2年以上制造业设备调试相关工作经验； 4.技能要求： 4.1具备PLC编程、机器人应用、上位机软件开发或调试经验者优先； 4.2有锂电池行业超声波焊接设备应用经验者优先； 4.3熟悉常用数据分析工具，具备6sigma绿带或质量管控经验者优先； 4.4具备激光焊接技术相关经验者优先； 4.5熟练掌握机械制图技能者优先。

岗位职责： 1.负责乳制品新产品的开发工作，涵盖配方研发与工艺设计，关注行业技术发展方向（如功能性乳品、低糖/低脂产品、酸奶品类），推进产品升级与创新。 2.掌握液态奶现有生产工艺流程，持续提升产品质量与生产效能，探索前沿技术并推动其在产线落地应用，解决实际生产中的技术瓶颈问题。 3.编制年度及月度生产计划，保障产能与市场订单匹配，监控生产进度，优化排产安排，提升设备运行效率。 4.搭建并持续完善质量管理体系，确保符合国家乳品安全规范，实施全过程质量监管，减少不合格品产生，应对质量问题并配合政府监管检查，保障合规运营。 5.改进生产流程，降低原材料、能源及人力成本，推动自动化与数字化建设，提升制造效率，通过数据分析实现生产绩效的持续优化。 6.组织建设专业技术团队（包括食品工程师、工艺师等）和生产管理队伍，制定培训方案，强化团队专业水平与执行能力。 7.熟悉乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等）的工作原理，主导设备维护保养、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求： 1.年龄不超过40岁，食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2.具备5年以上乳制品领域研发及生产管理经历，其中至少5年担任同级别管理岗位。 3.精通乳品加工工艺（如发酵、灭菌、干燥等）及相关行业法规标准。 4.具有突出的研发创新实力，能独立牵头新产品项目并实现关键技术突破。 5.熟练掌握生产运营管理技能，了解精益生产、6Sigma等先进管理工具。 6.有意在珠海长期发展者优先考虑，薪酬待遇优厚。

1.负责本组人员的日常管理，包括培训实施、工作安排、人才选拔与团队保留 2.负责本组设备相关事务管理，涵盖工装夹具及设备的准备、点检、维护与保养工作 3.负责本组物料运作管理，包含原材料/半成品/成品的申领、在制品控制、工单执行与盘点作业 4.推进本组管理机制落地，注重执行力提升，强化沟通协调及问题识别与解决能力 5.持续推动本组现场环境的优化与改善，提升作业标准化水平 6.有志于在生产管理领域长期发展，具备良好的发展潜力 7.具备较强适应能力，能够接受倒班及加班工作安排 备注：入职后加班费计算基数由2200调整为2440进行核算