岗位职责： 1、开展效率优化分析，推动成本控制与降低； 2、进行资源、设备及工具的可行性评估； 3、负责产线正常作业、返工流程及不良品处理环节的新员工培训； 4、监控并跟进UPPH指标，制定与维护标准工时体系； 5、识别并解决生产过程中瓶颈工位的异常问题，持续优化作业流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关理工科专业，具备5年以上IE领域工作经验，掌握工业工程核心知识，涵盖生产流程分析、工时测定、作业方法改善等内容； 2、具备基础统计学知识，熟练使用工业工程常用工具与软件，如工时分析系统、生产流程仿真工具等； 3、了解工业工程相关标准与规范，包括工时定额标准、作业方法标准化等要求。

一、任职要求 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械自动化、生物医学工程等相关专业。 2. 5年以上IE工程师工作经验，其中至少3年在大型制造企业（优先考虑汽车、电子、医疗器械行业）。 3. 精通工业工程七大手法及精益生产工具，具备六西格玛绿带或黑带认证者优先考虑。 4. 熟练运用AutoCAD、SolidWorks进行产线布局设计，掌握Minitab进行数据统计与分析。 5. 熟悉医疗器械领域GMP标准，具备ERP/MES系统实际应用经验。 6. 具备良好的跨部门协作能力，能够有效推动生产、品质等团队落实IE改善项目。 二、岗位职责： 1. 负责义齿加工全流程的系统性分析、优化与标准化工作，运用IE方法提升生产效率与产能输出。 2. 主导生产线平衡改善项目，通过VSM（价值流图析）识别并消除各环节浪费。 3. 建立标准工时体系（如MOD/MTM），编制精细化作业指导文件并持续迭代优化。 4. 规划智能产线布局，主导自动化设备引入的可行性评估与运行效率验证（需了解CAD/CAM义齿加工设备特性）。 5. 推进精益生产落地实施，牵头开展TPM、SMED快速换模等专项改进活动。 6. 分析生产成本结构，通过流程重构提升原材料利用率并加强能耗管理。 7. 主导新工艺、新材料导入过程中的IE评估工作，构建产能预测模型支持生产排程。 8. 搭建IE管理体系与医疗质量体系（ISO13485）的对接机制，保障生产流程符合法规要求。 三、薪酬福利： 1、工作环境：配备中央空调，营造舒适、轻松的办公与生产环境； 2、用餐：设有健康卫生的员工食堂，提供四餐制（三菜一汤），菜品丰富可口，就餐区域整洁明亮（夫妻同为在职员工可享家属免费食宿）； 3、住宿：员工宿舍配备热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等设施。组长级配设夫妻房，主管级以上提供套房；生活区设有桌球室、健身区、福利社、网络中心，业余生活便捷多元； 4、五险一金：按政策规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金； 5、年度体检：免费为员工安排年度健康检查； 6、优渥薪资：提供业内具竞争力的薪酬待遇与激励方案，各岗位实行宽带薪酬，每年享有调薪机会及年终奖金； 7、绩效分红：对符合条件的优秀员工实施股权激励、期权激励及年终分红；集团每年额外设立500万至1800万元奖金池，用于奖励达成目标的团队成员； 8、休假制度：享受法定带薪假期，包括年假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午、中秋等节日，集团统一发放节日礼品并致以祝福； 10、生日福利：每月为当月生日员工举办庆祝活动，并赠送精美生日礼物； 11、旅游及团建：每年组织1-2次国内外旅游福利；公司不定期开展羽毛球、篮球等文体活动、户外拓展、趣味运动会、烧烤聚会等；集团年会设有丰厚抽奖环节； 12、入户、入学：集团设有集体户口，可协助办理珠海、重庆落户手续；并支持适龄子女入学协调。

1、依据工程部提供的资料与样品，拟定初步的工艺流程及SOP执行要点。（新产品导入） 2、结合产品结构特点，设计配套辅助夹具，并安排技术人员落实跟进。（新产品导入） 3、协助生产线开展技术指导，针对生产过程中出现的问题进行分析与优化。（新产品导入） 4、首批量产后汇总问题点，提出改善对策并跟踪改善成效。（新产品导入） 5、按产品编制标准化作业指导书，确保作业人员规范操作。（新产品导入） 6、根据首次生产数据，优化生产工艺流程、标准工时及产能规划。（新产品导入） 7、量产前核查试产阶段问题是否已有效解决。（新产品导入） 8、熟悉既有产品结构与品质标准，分析产线存在的无效作业环节。（生产改善） 9、就旧产品结构与品质问题，协同工程、品管等部门推进改善措施。（生产改善） 10、优化旧产品生产流程，开发新型工装治具以提升生产效率。（生产改善） 11、现场指导改善实施，确认品质控制、人员配置及生产效率达成情况。（生产改善） 12、组织技术人员完成改善后作业标准、产能数据的更新与确认。（生产改善） 13、对生产管理人员进行培训，明确改善后产品后续生产的注意事项。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 教育水平：大专及以上学历。 知识水平：接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格玛相关培训。 岗位技能：具备较强维修能力，沟通顺畅，乐于接受建议，工作责任心强。 工作经验：2年以上相关岗位工作经验。 其他要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力、质量意识、创新思维，了解生产现场常见浪费现象

工作职责 1. 统筹管理所负责项目的生产效率，制定标准工时体系，并持续推进优化与提升； 2. 主导所辖项目直接人力配置，建立标准人力模型，并持续实现人员精简与效能提升； 3. 推动所负责项目的精益化改进工作，构建标准化改善流程，持续降低运营成本； 4. 统筹推进项目智能制造建设，落实数字化实施规范，不断提升系统化与智能化水平； 5. 负责项目产能布局规划，建立标准化规划准则，持续提升产能并有效控制投入成本。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业，具备1-3年同岗位工作经验，有数字化改善项目经历者优先； 2、掌握工业工程及精益管理专业知识，具备良好的理解力、沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 3、了解生产管理系统（如MES/MOM/SAP/ERP等），并对相关IT编程知识有一定基础。

岗位职责： 1、建立并完善工程技术部的各项管理制度与工作流程； 2、主导工程技术团队开展新产品研发及现有产品的优化升级； 3、组织工程技术力量完成客户样品的技术开发与改进工作； 4、统筹生产各环节的工艺方案制定及持续性工艺提升； 5、牵头公司产品规范与技术标准体系的建设与更新； 6、制定年度研发规划及经费预算，并推动落地执行； 7、组织编制并发布工艺规范、流程文件、作业指导书等技术文档； 8、开展同行业产品技术动态调研，形成技术分析报告； 9、配合生产与品质部门解决制程中的技术难题与工序异常； 10、建立研发项目台账，并按要求整理归档相关技术资料； 11、协同市场与品质部门处理客户反馈的技术类问题； 12、统筹生产所需工装夹具的设计开发与制作安排； 13、组织对新老产品的技术参数、制造工艺、操作规程及关键控制点进行全员培训； 14、全程参与产品从设计定型、材料确认、工艺设定、试产验证、批量制造到交付反馈的技术指导工作。 任职要求： 1、年龄30—50周岁，本科及以上学历，工业工程、机械制造、无机非金属材料等相关专业； 2、具有3年以上工程技术团队管理经验； 3、具备出色的组织管理能力及良好的跨部门沟通协调能力； 特别优秀者上述条件可适度放宽。

1. 负责新项目工艺导入，开展可制造性评估，编制工艺流程并制定初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE标准体系（含标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率、在制品控制） 3. 实施生产效率指标管控（OEE/OPE/UPH/UPPH），推进日常效率损失分析与改善 4. 开展产能平衡分析与优化（涵盖产品型号适配、产线能力匹配及资源分配） 5. 评估设备资源配置合理性，提出新增需求建议及闲置资产再利用方案 6. 评估人力配置科学性，输出人力需求规划及冗余人员调配建议 7. 推动现场IE改善活动（聚焦工时提升、产能达成、爬坡效率、换线周期、WIP控制） 8. 参与新产品成本核算、返工作业报价等经济性评估工作 要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产相关工作经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3. 具备扎实的问题诊断与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

岗位职责： 1、开展效率优化分析，推动成本控制与降低； 2、对资源、设备及工具进行系统性评估； 3、负责产线正常作业、返工流程及退货品处理环节的新员工培训； 4、监控UPPH数据，跟进并制定标准工时体系； 5、识别生产瓶颈工位，及时处理异常并推进持续改善； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关理工科专业，具有5年以上IE领域工作经验，掌握工业工程基本理论，熟悉生产流程分析、工时测定、作业方法优化等核心内容； 2、具备基础统计学知识，熟练使用工时分析、生产流程模拟等相关工业工程工具与软件； 3、了解行业内的工业工程相关标准与规范，如标准工时设定、作业方法标准化等要求；

任职要求：具备样品开发与组装能力，熟悉排版设计、图纸绘制及材料核算，工作认真负责，有包装印刷行业工作经验者优先考虑 岗位福利：综合月薪6-8k，工作环境舒适，提供食宿，缴纳社保，享受带薪节假日、年终奖金、年假及工龄补贴等多项福利

岗位要求： 1.负责设计并实施光学元件的镀膜工艺方案，确保膜层性能符合产品光学指标要求。 2.研发并优化镀膜材料、设备参数及工艺流程，以提升镀膜质量、效率和稳定性。 3.解决镀膜过程中出现的技术难题，如膜层脱落、均匀性差、光学性能不达标等问题。 4.参与产品开发和改进项目，与研发团队紧密合作，提升产品竞争力。 5.熟悉高反膜、分光膜，莫桑石彩钻等膜系设计； 6.熟悉光驰蒸发镀膜机，电子枪光学镀膜机，蒸发镀膜设备工作原理； 工作职责: 1、新产品的光学规格评估、膜系设计、工装治具设计，以及工艺设计； 2、编制作业指导书和参数表，指导生产作业； 3、处理和解决生产过程中的异常问题，并整理报告； 4、优化工艺，持续改善提升产品良率和效率； 5、其他日常工作和公司安排工作的落实； 6、为镀膜设备研发提供工艺技术支持；

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

平沙工厂招保安，12小时，夜班，包吃，住宿出水电费，工资4500/月，，年龄60--62岁，身体状况良好的可放宽年龄，联系电话

招聘：测试员 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 工作内容：对公司原材料进行检测，对生产过程进行品质控制，对半成品、成品进行检测。 职位要求：高中及以上学历，懂得基本的电脑操作，身体健康，18—35，无色 盲，无纹 身。

招聘：QC主管 薪资：10000.0-15000.0 职位详情： "岗位职责 1、团队管理：每月开展 QC 质检员检验规范、SOP 等培训及次月考核，制定能力矩阵表；推行师徒制，确保新员工 3 个月独立上岗；安排 SI 电气、物理测试房轮岗，提升员工综合技能。 2、质量控制：每日审核来料检验表、产品结构表等检测表单，对不合格 / 数据不全项复测；重点关注低合格率生产机台，每日巡检异常机台 2 次；追踪成品电气报告未回复项，核实并解决问题；按客户需求制作新产品测试模板；制定测试设备校准计划并执行，确保设备完好率≥99.5%，监督员工每日设备点检维护。 3、其他：24 小时内响应客户投诉，将年度投诉率控制在 2% 以内；完成上级交办的其他事项。 任职资格 1、大专及以上学历，理工科专业优先； 2、5 年以上电子制造行业一线质量控制及 QC 团队管理经验； 3、掌握质量控制基础，熟悉 ISO9001 等质量管理体系； 4、熟练使用办公软件及质量管理工具，具备数据分析、问题解决能力，能策划并执行现场质量管理方案； 5、工作负责主动，具备良好的沟通协作、对外联络能力，执行力、保密意识及上进心强，有团队精神"

招聘：设备维修员 薪资：9000.0-10000.0 职位详情： 1.按安排检修故障设备，保障正常运行； 2.分析设备故障原因并及时修复； 3.定期保养维护设备，保持良好工况； 4.按需安装新设备，确保安装规范、运行正常； 5.为各部门 / 员工提供设备维修技术咨询与支持； 6.记录维修全流程，完成相关汇报编制； 7.结合工作经验提出设备改进建议，参与改进工作； 8.严格遵守公司安全规章制度，保障作业安全； 9.主动学习新技新知识，持续提升专业技术能力； 10按安排协助其他部门 / 团队完成设备维修相关工作。 任职资格： 1、高中（含）以上学历，机械制造、机电一体化、电气自动化、设备维修与管理等相关专业；3-5年相关工作经验者优先； 2、具备较强的责任心、学习能力及团队合作精神； 3、能够适应倒班、加班等工作安排，具备较强的抗压能力，在设备出现突发故障时能够及时响应并进行维修。

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容： 1.负责与客户对接，提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查，深入理解并分析客户需求； 2.根据客户实际场景设计智能仓储系统方案，涵盖仓位规划、功能区域划分、设备布置、监控与网络节点布局等内容； 3.编制技术方案文件，完成图纸绘制、设备清单整理、设备选型及成本测算等相关工作； 4.统筹项目前期需求沟通与方案设计流程，推动方案顺利实施与落地。 任职要求： 1.自动化、电气、机械、通信、物流等工科类或工程相关专业背景； 2.具备智能仓储、弱电系统集成等领域的项目实践经验； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，具备一定文档撰写能力和CAD制图技能，能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、参与新产品生产线的布局规划与设计，协调相关方对方案进行沟通与确认； 2、负责产品工时数据的收集与统计，搭建并维护工时数据库； 3、开展产线工时优化工作，提升作业效率； 4、牵头推动外协厂的工时改善项目实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、了解整机组装与测试相关的工艺流程； 3、熟练运用IE改善工具，能准确分析动作组成，优化生产流程并提高效率； 4、具备较强的改善推动力，拥有良好的工艺与布局规划能力； 5、熟练操作AutoCAD、PS、3D等设计类软件。

职位描述 1、负责产品工艺流程的规划、优化及持续改进； 2、推动现场效率与品质的提升，实施改善措施； 3、主导新项目工艺相关PFMEA编制，完成APQP中工艺类文件输出； 4、制定并维护生产现场各类工艺标准文件； 5、协同项目团队应对客户各阶段的审核需求； 6、参与客户反馈及内部质量问题的分析整改，并更新相关标准； 7、支持汽车零部件开发前期的试制调试及样品跟进工作； 8、定期开展现场巡查，确保工艺执行符合规范要求； 任职要求 1、具备5年以上现场改善及工业工程工作经验，熟悉冲压、焊接、铆接等制造工艺； 2、熟练操作办公软件，掌握2D与3D设计软件的应用； 3、能够独立完成8D报告撰写，熟悉品质管理工具如5WHY、PDCA等方法； 4、具备流程图、PFMEA及其他APQP资料的编制能力； 5、熟知IE七大手法及常用工艺优化技术； 6、能使用检具进行产品检测，具备图纸识读能力，了解4M变更管理； 7、熟悉VDA6.3审核标准，掌握ISO9001/ISO14001/IATF/ISO45001体系运作要求； 8、掌握生产布局设计原则，熟悉物流分析方法，精通作业流程优化与标准工时测定

岗位职责： 1.负责塑胶产品的模具设计，确保设计符合产品规格与性能需求； 2.参与模具设计的全程，包括概念构思、结构设计到最终方案确认； 3.与生产部门协作，解决模具制作及试产过程中的技术问题； 4.持续优化模具设计方案，提高生产效率和产品质量； 5.跟踪行业技术动态，引进新技术、新材料以提升设计水平

1、大专及以上学历，具备3年结构相关领域工作经验，熟练掌握CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件； 2、了解木制品加工设备操作，具备数控设备编程经验； 3、掌握木制品加工流程及材料性能，熟悉中纤板、PVC皮、油漆等常用材料特性； 4、具备较强的实践能力，可独立完成生产与检验用治具的制作。

岗位职责: 1. 完成本组各项KPI指标，包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成； 2. 负责本组人员的日常管理，涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估； 3. 组织本组设备管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业； 5. 负责生产相关文件的管理，包含文件的准备、现场使用及后续回收处理； 6. 维护本组工作环境，落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件； 7. 承担本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项工作任务）。

要求：具备1年以上相关经验，性别不限，沟通能力强，能适应较大工作压力。 学历要求大专及以上，可接受加班安排。 薪资范围4000-6000元，根据个人能力定薪。 联系方式：***********（微信同号）

岗位职责： 1、负责激光焊接技术在锂电池领域的应用推进，开展相关工艺的研发与优化工作； 2、协同研发团队为焊接夹具的设计与改进提供技术支持，为客户需求定制完整的焊接工艺方案； 3、负责项目现场焊接工艺问题的处理，或通过远程方式提供技术指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上激光焊接实际工作经验； 2、具备扎实的激光理论知识，熟悉主流激光设备并有实际使用经验，如IPG、TRUMPF、JPT等品牌； 3、掌握激光系统硬件结构，熟练操作配套激光软件； 4、精通焊接工艺，了解各类金属材料的焊接特性及相关物理性能； 5、能接受一定程度的出差安排。

岗位职责: 1.跟踪订单执行进度，确保各环节按时交付。 2.定期与客户对接，保障订单流程清晰透明。 3.及时处理订单执行中的异常情况，维护客户满意度。 任职要求： 特别提醒，此岗位招聘有经验熟手，无对应岗位经验勿扰！ 1.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项任务。 2.沟通表达流畅，能快速响应并解决客户提出的问题。 3.具备良好团队意识，能与同事高效协同作业。

1、熟练操作电脑，掌握Excel函数应用 2、具备良好写作能力，可独立撰写公司各类公文 3、有跟单工作经验，能识读图纸 4、工作认真负责，逻辑思维清晰，执行能力强

招聘： 1:专业树脂塞孔技术领班人员一名。 2:树脂塞孔操作员：1名（熟手） 3:普工：3名 注：上面招工人员年后上班。有意者联系何生.同号。地址：珠海市斗门区富山工业园

【工作职责】 1、负责非标设备的整机设计与开发，包括相关配件的设计，提供设备使用过程中的技术支持，推动设备升级并指导安装调试； 2、主导产品生产流程的优化，实施工艺改进，提升设备的标准化水平； 3、全面管理自动化设备从规划到落地的全流程工作； 4、组织开展设备操作与维护人员的技术培训； 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理及报告工作，落实大、中、小型保养计划并组织实施； 6、统筹设备维护保养工作，制定备件需求计划； 【任职要求】 1、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验，同时具有自动化设备生产现场管理能力； 2、熟练掌握机械结构动作原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 3、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头工艺或非标自动化组装设备技术经验者优先考虑；

165cm以上，，18-45岁，五险一金，包吃住