公司主要经营的是Top品牌保险柜产品（床头保险柜/梳妆台保险柜/首饰盒保险柜等）。自有工厂，产业链丰富，前景巨大~~ 目前正在扩建团队，招天猫、京东、拼多多、抖店运营！ （需轮岗！） 【岗位职责】： 1.负责店铺产品上下架，标题与图片优化，从0-1搭建链接； 2.维护店铺后台基础设置，负责店铺的折扣策略以及制定优惠券的发放规则； 3.管理店铺产品的评价、问大家、买家秀，优化内容质量与展示效果； 4.策划实施店铺的促销活动，协调各部门保障活动落地，复盘活动效果并提出优化方案； 5.监控店铺日常数据，结合竞品数据与市场趋势，输出运营报告并提出调整策略； 6.完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】： 1、全日制本科（条件优秀放宽至统招大专），专业不限； 2、在天猫/京东//拼多多/抖店等国内电商，有3个月以上的运营经验。优秀者可放宽条件； 3、了解电商的底层逻辑，并且有自己的见解（！！！非常重要！！！）； 4、具备较好的沟通协作能力以及拼搏精神； 5、对数据敏感，有耐心，执行力强，以结果为导向，达成业绩目标； 6、会剪辑或基础PS者优先； 【福利待遇】 1、薪资待遇：固定底薪+业绩奖金=月综合薪资6-9K+； 2、工作时间：9：00-18：30，中午休息1.5小时（周日/休），国家法定节假日正常休息； 3、公司氛围：年轻团体，氛围轻松； 3、培训成长：公司有完善的培训体系，提供全方位岗位技能培训学习机会（每周1次线上培训，每月2-3次线下培训，资深顾问1V1运营实操等）； 4、其他福利：节假日福利品，每月组织团建拓展，每年国内外旅游； 5、发展空间：有明确的晋升制度，目前正在扩建团队，优先从内部挑选人才晋升管理岗。 【晋升机制】 晋升通道：运营助理→运营专员→运营主管→运营总监 目前只接受公司坐班，代运营勿扰！公司就在地铁站口（百鸽笼铁站C出口，走路3分钟）

负责在各大平台推广

工作内容: 1、通过公司提供的方法和技巧拓展用户资源 2、提升平台的展示度和影响力 3、无需经验，入职初期提供全面培训并配备专人指导 工作要求: 1、熟悉直播行业，有观看直播的经历 2、具备良好的表达能力和细致耐心的态度，敢于追求高收入 3、有网络推广相关经历者优先考虑 【加入我们您可以享受以下待遇】 食宿福利:提供配套齐全的宿舍，含空调、热水器及可口的工作餐。 培训体系:为新员工安排系统化培训，配备办公电脑，工作环境宽敞舒适，室内空调覆盖。 文娱活动:定期开展郊游、下午茶、生日会、团队聚餐等活动，并组织公费国内外旅游。 工作时间:设有两个班次可供选择，工作安排灵活自主。 薪酬福利:无责任底薪+业绩提成+各类补贴+管理激励+团队奖励=平均月收入5k～9k。 晋升空间:每月一次晋升评定，从初级到中级再到高级运营，公司搭建完善发展通道，助力员工实现纵向成长（管理路径）

岗位职责： 1.负责直播内容的策划与执行，提升直播间互动性和观看率。 2.监控直播数据，根据数据反馈优化直播策略。 3.负责直播前期准备、直播中的互动及直播后的数据分析和反馈。 4.与主播、内容创作者及技术人员紧密合作，确保直播流程顺畅。 5.研究市场趋势，把握用户需求，不断创新直播内容和形式。 任职要求： 1.具备2年以上抖音视频号小红书直播运营经验。 2.对直播技术和运营策略有深入理解。 3.良好的团队合作能力和沟通技巧。 4.能够承受工作压力，具备高效的工作能力。

【岗位职责】 1.协助运营主管完成文案整理与图片处理工作。 2.在主管指导下，参与账号日常运营，包括笔记发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等事务。 3.持续学习小红书平台运营知识，掌握核心操作技能，逐步实现独立运营账号目标。 4.不强制要求相关经验，但需具备较强的学习意愿，对新媒体领域及小红书内容运营有浓厚兴趣。 【公司优势】 1.专注技术型运营，无销售任务，全员均为运营从业者，主理人拥有知名小红书账号【乘小枫】 2.主营业务涵盖小红书线下培训、代运营及陪跑服务，深耕三十多个行业实战案例，可系统化培养从0到1的运营能力 3.配备完整的新手成长培训体系，快速上手，关键在于个人领悟力 4.团队成员均为95后，工作氛围轻松和谐，实行弹性打卡制度 【任职要求:】 1、平面设计或视觉传达等相关专业优先，若设计能力突出，可放宽至无运营基础者 2、具备基本的文字撰写能力 3、曾运营过公众号、小红书、抖音、知乎、微博等任一内容平台者优先录用 【基本情况】 上班时间：9：00-18:30（中午休息一个半小时） 公司成立3年以上、纯运营团队无销售性质、大小周、有五险一金、90后老板、团队年轻氛围良好、有完善的培训体系及晋升机制，每半年有一次晋升机会，不团建、不会在下班时间开会、有培训。

岗位职责： 1、负责直播活动的策划与运营执行，包含平台活动申报、方案设计及落地推进； 2、承担直播日常运营工作，涵盖主播孵化、直播排期、话术优化、产品核心卖点与用户痛点的梳理与制定； 3、聚焦直播关键指标，如GMV、ROI、用户停留时长等，通过数据分析提升转化效果，并依据结果动态优化运营方案； 4、直播期间统筹福利发放与实时数据监控，直播结束后主导问题复盘并提出有效改进措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握抖音直播平台规则，了解主流直播平台运作模式，熟知广告法禁用词汇，具备良好的对外沟通与资源协调能力； 2、熟练操作抖音直播投放工具（如千川、小店随心推等）； 3、具有一年及以上抖音直播运营经验，有服饰类（内裤）、洗护类（洗发水）、皮带等高客单价商品或纯付费直播经验者优先； 4、数据洞察力强，能独立完成项目的规划、执行及总结复盘工作；

一、岗位概述（OurOffer） 我们正在寻找未来的电商运营核心人才！这不是一份简单的工作，而是一项为期12-18个月的深度培养计划。你将遵循“从用户中来，到用户中去”的核心理念，经历一条独特的成长路径： 售前客服（1-3个月）→售后客服（1-3个月）→运营助理（6-10个月） 你将深入业务最前线，理解用户最真实的声音，掌握电商最底层的逻辑，最终成长为一名既懂用户、又懂数据、更能驱动业务增长的复合型运营人才。表现优异者，将快速定岗为天猫旗舰店/品类运营专员，独立负责核心业务模块。 二、培养路径与工作职责（YourJourney） 阶段一：售前客服（前线聆听，销售启蒙） 1.负责天猫旗舰店在线客服接待，快速响应消费者关于产品、活动、优惠的咨询，精准推荐商品，促进成交。 2.深入学习公司产品知识、平台规则（天猫）及各类营销工具（优惠券、满减等）。 3.收集和归纳前端客户的一手需求、痛点及咨询热点，为运营策略提供数据支持。 4.核心目标：锤炼沟通与销售技巧，深刻理解“流量”如何变为“成交”。 阶段二：售后客服（信任构建，问题洞察） 1.处理订单查询、物流跟踪、退换货、产品使用等问题，提升客户满意度与购物体验。 2.精准判断客诉类型，高效解决复杂问题，维护品牌声誉，减少差评与平台介入。 3.深度复盘售后高频问题，分析根源，协同产品、物流、运营部门推动改进。 4。核心目标：培养同理心与问题解决能力，深刻理解“成交”如何转化为“信任”和“复购”。 阶段三：运营助理（全局视角，业务驱动） 1.内容协助：参与商品详情页、推广图文、短视频的内容策划与优化，提升转化率。 2.活动协助：参与策划天猫平台大促（如双11、618）及日常营销活动，协助活动设置、页面搭建、数据监控与复盘。 3.数据协助：每日监控店铺核心数据（流量、转化率、销售额、DSR评分等），撰写基础数据报告。 4.商品协助：协助进行商品上下架、库存管理、价格调整等日常商品操作。 5.核心目标：将前线的用户洞察转化为具体的运营动作，系统掌握电商运营的全链路技能。 管培生：运营晋升路径：运营助理-实习副店长-副店长-店长 三、任职资格（WhoWeLookFor） 必要条件： 1.本科及以上学历，专业不限，对电商行业有极大热情。 2.极强的同理心和用户视角，乐于并善于与人沟通，能耐心、真诚地服务用户。 3.出色的抗压能力和积极的心态，能妥善处理客户异议与负面情绪，并保持专业。 4.数据敏感度高，逻辑清晰，能从杂乱的信息中发现问题本质。 5.强烈的自驱力和成长型思维，渴望学习新知识，主动寻找机会，不畏惧轮岗的挑战。 优先条件： 1.有电商平台（天猫、淘宝、京东等）客服实习经验者优先。 2.是资深网购用户，对主流电商平台的玩法有自己见解者优先。 3.具备基础的数据处理能力，能使用Excel进行简单数据分析者优先。 四、我们为你提供（WhatWeProvide） 体系化的成长路径：一条清晰、扎实的“从兵到将”的晋升通道。 双导师制：业务导师（部门骨干）全程带教+HR导师关注你的成长与发展。 定制化培训：涵盖产品知识、沟通技巧、平台规则、数据工具、运营方法论等。 有竞争力的薪酬待遇：基本薪资+绩效奖金+完善的五险一金+年终奖。 开放的文化氛围：扁平化管理，鼓励创新，你的每一个好想法都将被认真倾听。

岗位职责： 1.负责产品的运营测试，确保产品功能符合预期。 2.与领导、开发团队紧密合作，确保产品质量。 3.报告测试过程中发现的问题，并提出改进建议。 4.跟踪测试结果，确保测试报告的准确性。 5.及时跟踪处理客户反馈问题，保持高效的沟通。 6.测试和运营公司产品。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对产品运营测试有一定的理解和经验。 3.能够熟练使用测试工具和方法。 4.对问题解决具有积极主动的态度。 5.细心、耐心，具备良好的分析和问题解决能力。 6.较强的责任心，高效保质的解决客户问题及答疑。 7.快速熟练公司产品、熟练高效的运营使用。 8.有乒乓球方面的经验优先。

协助处理广告上下架， 链接更换 补量群链接更换 补量产品金额核对

岗位职责： 1、负责协助进行跨境电商平台的日常运营管理，包括但不限于产品上架、信息优化等； 2、监控并分析店铺数据，根据销售和客户反馈进行策略调整； 3、参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为运营策略提供支持； 4、与团队协作，确保各项运营活动顺利进行，及时解决运营中的问题； 5、执行上级安排的其他相关工作，持续优化运营流程和提升运营效率。 任职要求： 1、对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意在此行业长期发展； 2、具备良好的数据分析能力和市场洞察力； 3、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够适应快速变化的工作环境； 4、良好的沟通协调能力，能够高效完成跨部门协作任务； 5、有相关工作经验者优先，但接受优秀应届毕业生申请。

找25吨汽车吊，光伏材料自己联系

珠海斗门区招布拉肠粉师傅1名，工资5500，月休四天，联系电话

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西埔电子厂（春节放5天假） 白班19元/小时 夜班20元/小时 工作内容：测试、包装、质检、组装 ★要求：男女不限，18-45岁 ★食宿：包住、供吃(餐补310元/月) ★班次：两班倒，有站有坐， 空调车间 ★工期：3个月，可长期做，离职正常提前7天申请， ★体检：（可自备3个月正规体检表） ⚠注意：无明显纹身、夸张染发，持有本人身份证，及复印件2张。

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

直播间运营： 1.负责直播间日常运营工作，互动节奏把控，直播后数据复盘、用户反馈整理，孵化主播。 2.策划并执行直播活动，如秒杀、满减、连麦等，提升直播间人气、转化率及用户留存率。 3.分析直播数据（观看人数、停留时长、转化率、GMV等），输出复盘报告，优化直播策略。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台规则与玩法。 有情感类律师类直播间运营经验者优先

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现效果 2.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 3.统计并解读直播相关数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.热爱直播领域，积极面对工作挑战 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务 前期有专人指导，掌握速度快者可直接安排主播岗位 底薪+提成 工作时间13：00-22：00 每周休息一天

有经验优先！！不需要招聘主播！！ 工作内容： 1、主播日常培训，直播内容策划运营； 2、沟通主播心态，调整直播状态； 3、跟进主播问题，有效处理问题，并合理解决。 岗位要求： 1、00后、90后充满活力，喜欢传媒行业 2、喜欢与人沟通，有一定的人格魅力和谈话技巧 3、抗压能力及适应能力强，有良好的耐心 4、对未来有想法，对生活有目标 可以提供住宿！！定期团建+活力团队

直播运营！

岗位要求: 1.负责小程序整体推广策略的规划与执行，涵盖线上线下渠道开拓及活动策划落地，提升小程序用户规模、活跃水平与转化表现； 2.分析行业推广趋势与竞争对手动态，结合小程序特点持续优化推广方案，有效控制获客成本； 3.对接各类推广资源（如社群、KOL、合作平台等），建立并维护良好合作关系，确保资源高效整合与利用； 4.监测推广核心数据（如新增用户、留存率、转化率等），定期形成数据分析报告，并基于数据结果动态调整推广策略； 5.与产品、运营团队紧密协作，推动小程序功能升级与内容更新，优化用户体验以增强推广成效； 6.具备1-3年小程序或移动应用推广经验，熟悉微信生态、短视频平台等主流推广场景者优先； 7.具备良好的沟通协调与资源整合能力，能够独立推进项目执行，具备较强抗压能力。

协助地推，发传单等 时间10月16-24

负责在市区派单

岗位职责：负责新媒体平台内容运营，包括文案撰写、素材整理与发布，协助提升品牌影响力和用户互动。 职位要求：本科及以上学历，不限工作年限。具备良好的沟通能力和基本的文字功底，对新媒体有浓厚兴趣者优先。

适合暑假工以及打工族下班兼职 向学生家长派发免费学习资料并引导扫码添加微信 工作时间：下午3点到6点，熟练后可以自己选择时间，全自动化 上班地点：珠海香洲区外出人多的地方 20一小时，有目标要求，多扫码额外提成，还有奖励 男女不限，年18以上！！

岗位职责： 1、熟练掌握百度账户架构优化、关键词筛选、创意撰写及排名监测等操作； 2、结合竞品动态，进行科学合理的关键词分析与策略制定； 3、依据运营目标，灵活调整投放强度与预算分配，提升投资回报率； 4、善于总结竞价投放规律，对关键词数据进行整理与深度分析，并开展有效评估； 5、负责百度竞价账户中关键词的归纳与分析，完成关键词增补、创意更新及出价调整； 6、协助上级推进竞价团队日常管理，协调部门内部工作衔接。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel，具备基础表格制作能力； 2、思维敏捷，具备较强的数据洞察力； 3、无经验者可提供带教培养。

岗位职责: 1.负责与珠海餐饮连锁品牌客户保持高效沟通，确保信息传递精准及时。 2.深入挖掘品牌客户需求，制定并提供专业化的服务方案与支持。 3.运用数据手段优化客户使用体验，持续提升满意度与客户粘性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务导向意识。 2.可独立应对并解决餐饮连锁品牌客户的各类问题。 3.熟悉品牌运营逻辑与客户关系管理的核心要点。 4.善于整合资源，助力品牌影响力与市场竞争优势提升。 5.有连锁餐饮行业相关从业经历。

工作内容： 1.账户搭建与优化：负责快手磁力智投平台的账号创建与维护，上传广告素材（视频/图文），结合投放效果持续优化并创新内容形式； 2.数据监控：实时跟踪广告消耗、转化率等关键数据，根据数据表现及时调整投放策略； 3.投放调整：定期整理投放分析报告，提炼优化方法，指导后续广告投放方向； 工作职责： 1.大专及以上学历，具备基础剪辑能力，熟练使用如电脑版剪映等剪辑工具； 2.具备初步的数据分析能力，能够理解平台流量逻辑并对数据变化保持敏感； 3.有意向从事运营方向发展，思维灵活、富有创意，具备一定的营销思维； 福利：包住、有餐补、岗位晋升、带教学习、带薪培训、社保、每周下午茶、部门团建、生日/司龄/体检福利；

岗位职责 1、借助数据支持与供应链资源，筛选潜力产品，分析市场趋势、容量及竞争格局，输出契合品牌定位的选品方案。（产品市场海选） 2、通过实物样品评估，掌握产品性能特点，协同运营确认功能参数等关键信息，经测试验证，完成产品功能与优劣势分析。（产品精选） 3、评估供应商综合实力，审查产品质量与生产流程，核实资质条件，建立并维护良好合作关系；跟进生产排期，监督品质控制，落实与供应商的各项对接工作。（供应商拓展） 4、跟踪订单执行全过程，包括交货、验货环节，对现有合作供应商的产品在细节把控、订单执行、生产进展、客户评价等方面进行闭环管理，并推动持续优化。（供应商与订单维护） 5、主导新品测试流程，深入分析产品功能与技术参数，判断其市场适配性，输出产品改进与迭代开发建议。（产品测试与开发） 任职资格 教育水平：全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、商务英语、国际贸易、计算机等相关专业优先。 知识水平：英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力。 岗位技能：熟练操作OFFICE办公软件，精通Excel，适应线上协作办公模式。 工作经验：1年以上相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 其他要求：具备良好沟通能力，积极乐观，学习适应能力强。

岗位职责 1、负责开拓并挖掘抖音平台优质直播达人，搭建公司网红合作资源库 2、独立开发媒介资源（尤其是网红达人资源），协调并维护达人关系，促成与达人的长期稳定合作 3、对接有意向合作的达人，完成合作沟通、理解客户需求、媒介方案推荐、效果分析、合作评估及项目落地执行 4、与MCN机构对接，推进直播相关合作，包括商务洽谈及日常沟通协作 5、协同运营团队完成数据汇总、商品信息管理等相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上媒介执行相关经验，拥有出色的沟通技巧，擅长人际交往维护 3、具有较强的数据分析能力和良好的沟通表达能力 4、过往工作中积累有优质的KOL及机构资源，具备KOL拓展与价格谈判经验，对资源动态有敏锐洞察力 5、有抖音达人机构从业经历者优先，具备市场部抖音公关经验者优先