电商直播运营 / 直播中控（应届生可投） 【注意】 1. 不招主播，招后台运营！ 2. 不需要英语！ 3. 不是抖音，是视频号！ 工作地：珠海 公司：出海小浪花MCN（做海外华人主播的直播电商） ⸻ 一句话简介（最关键） 你负责让直播间“稳稳当当地跑下去”。 主要是执行 + 中控操作，不卖货、不出镜、无需经验。 ⸻ 你每天的工作（非常清晰，易上手） ① 开播前（准备） • 打开电脑，检查灯光 / 摄像头 / 音频 • 将待售商品录入直播后台（上链接） • 发布一条直播预告（按模板填写即可） ⸻ ② 直播中（最重要） • 根据排品顺序切换或上架商品链接 • 提醒主播当前讲解的产品 • 监控画面流畅度、声音状态、网络是否卡顿 • 异常情况及时反馈（讲错 / 断线 / 漏挂链接） • 回复评论区留言，保持基础互动 所有流程均有标准操作手册，新人一两天即可掌握 ⸻ ③ 直播后（整理） • 截取当日直播数据并存档记录 • 汇总问题反馈给运营负责人 • 整理桌面，归位设备 ⸻ 我们希望你具备（零门槛版本） • 熟悉基础电脑操作（打字、浏览网页） • 工作细致、有责任感 • 心态开放，愿意沟通协作 • 可配合直播时段安排工作时间 • 自备笔记本电脑 无经验完全没关系，全程带教，从零起步 ⸻ 加分项（有则更佳，无也不影响录用） • 接触过短视频内容 • 观看过直播或接触过中控岗位 • 有服务业兼职经历（如餐饮、客服等执行类工作） ⸻ 成长路线（适合想进入电商/内容领域的人） 入职后发展路径明确： 中控助理（1–2 个月） → 中控 → 直播运营 → 达人负责人 → 主运营（管理主播团队） 团队以95后、00后为主，晋升机制透明，机会多。 ⸻ 薪资待遇 • 底薪 + 直播绩效 + 提成 + 奖金 • 表现优异者调薪快（应届生也能快速成长） 工作时间 · 早中晚根据具体达人安排固定班次 ⸻ 关于我们 出海小浪花MCN 专注微信视频号直播电商，服务美国、加拿大地区华人主播， 负责短视频内容制作、直播间运营管理、账号孵化成长。 团队年轻化、氛围轻松，是应届生入行直播领域的理想起点。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

电商直播运营（达人中控方向） 欢迎应届毕业生｜珠海岗位｜简单易上手 【注意】 1. 不招主播，招后台支持！ 2. 无需英语能力！ 3. 平台为视频号，非抖音！ 【岗位简介（一句话）】 协助主播顺利完成直播流程，涵盖前期准备、实时配合与后期数据整理，适合零基础新人快速入门直播电商领域。 --- 【岗位职责（简单版）】 ① 直播前（准备工作） - 发布直播预告（操作方法会指导） - 将商品录入直播系统并上架链接 - 检查灯光、摄像头、麦克风等设备状态 - 整理直播区域及产品陈列 ② 直播中（中控/执行） - 根据排品节奏及时上下商品链接 - 提示主播讲解顺序及福利发放时间 - 实时监控画面与音频是否正常 - 回复基础评论，活跃直播间氛围 - 发现异常及时提醒（如漏讲、错讲、未挂链） ③ 直播后（整理与复盘） - 截取并登记当场直播核心数据 - 汇总问题形成简要清单 - 配合运营优化下一场直播安排 全流程配备标准操作流程，认真即可胜任。 --- 【任职要求（新人友好）】 1. 熟悉电脑基本操作，打字流畅，能熟练使用网页功能。 2. 具备责任心，守时意识强。 3. 可适应直播时段安排（偶有延时）。 4. 性格开朗，具备基础沟通能力。 5. 思维清晰，对直播电商有兴趣。 6. 自备笔记本电脑者优先，非硬性条件。 无经验亦可，提供全面带教。 --- 【成长路径（非常清晰）】 中控助理 → 直播运营 → 达人运营 → 主运营 执行力强的新人，晋升通道畅通。 --- 【岗位亮点】 - 工作任务清晰、易掌握 - 团队年轻，工作氛围融洽 - 配备SOP、培训体系与专人指导 - 对接海外华人达人，内容多元有趣

岗位职责: 1. 负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖娱乐类、游戏类等多种直播形式； 2. 统筹并优化直播活动流程，增强观众互动体验，提升用户活跃与满意水平； 3. 具备三年以上娱乐直播领域运营背景，深入了解各主流赛道的运作模式； 4. 协同主播及内部团队高效配合，保障内容持续创新与输出品质。 任职要求： 1. 年龄要求在28周岁以内，拥有本科及以上学历； 2. 曾成功运营流水达百万级人民币以上的主播案例； 3. 有管理50名以上主播的实际带人经验； 4. 精通直播内容设计，熟悉下单游戏、小黑板互动、弹幕玩法、粉丝连麦等互动形式。 上班地点：广州或者佛山

岗位职责： 1、商品上架与维护：执行新品上线、链接优化、组合套餐设置、库存同步等日常商品管理操作； 2、确保商品信息（标题、主图、详情页、价格、库存）准确无误并及时更新。 3、配合参与平台大型促销活动（如双11、618等）申报；完成活动期间主图更换、页面装修、促销价调整及限价同步工作。 4、每日整理店铺运营数据（包括销售汇总、价格巡查、客服反馈等）；协助开展竞品价格监测、成本核对、基础价格维护等工作。 5、监控客服沟通记录、用户评价处理、售后退款订单跟进，保障服务品质； 岗位要求： 1、热爱电子商务领域，统招大专及以上学历，具备1年以上运营支持类工作经验者优先，电子商务相关专业优先考虑； 2、具备较强的数据分析意识，逻辑清晰，思维缜密； 3、能承受一定工作压力，责任心强，细致耐心。

团队管理运营+产品运营策划 我司集团主营业务领域：京东运营、高德旺铺、本地生活服务（商圈）、腾讯企业微信运营、通讯网络服务等 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间； 2、企业注重人才培养，这是一份可以与企业共同发展的“事业”。 岗位职责： 1. 协助上级处理日常运营事务，保障各项流程高效运转 2. 积极参与团队协作，配合团队成员推进项目执行进度 3. 负责新产品的市场推广、宣传获客及售后支持工作 4. 配合主管与经理开展团队日常管理工作 职位要求： 1、具备良好的职业心态与客户服务意识； 2、拥有较强的学习领悟力及人际沟通能力； 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情； 4、学历不限，欢迎应届毕业生投递。 薪资待遇： 1. 综合底薪3500+200全勤+300奖金+提成，平均6000-8000，能力和收入成正比 2. 免费住宿-洗衣机-热水器-空调等等完善度宿舍条件； 3. 带薪年假，培训假、法定节假日等正常放假； 4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品福利； 5. 上班时间：早上9:00-下午18:00，周日固定休息，法定节假日照常休假

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的培养和成长！ 重点是培养优秀的运营人才！ 工作上手快，团队具备你期待的协作精神，氛围轻松愉快、充满活力！ 运营管培生【储备运营管理人才】 1.协助市场部经理协调各部门间的工作对接，参与市场与人事团队的日常管理，推动各部门高效协作并落实激励机制。 2.快速掌握公司项目运作模式，严于律己；全面熟悉业务全流程，运用专业知识为客户提供问题解答与解决方案。 3.后期负责统筹团队各项事务性工作。 4.配合经理完成团队成员的绩效评估工作； 5.后期承担新员工入职前的岗位培训及技能指导等相关任务。 6.具备明确晋升通道（可向运营经理或项目经理方向发展） 注：不是电商不是新媒体 不是电商不是新媒体 专注解决产品（项目）落地“最后一公里” 成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 薪资待遇：无责保底3500+绩效奖励+项目分红，保守月收入5000元—6000元，免费提供住宿。

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

王立宁，王纪琼、王玥、容辰等多个网红IP老师的团队，有知识付费直播间经验者可私聊，回复迅速！ 需具备投流能力 【岗位职责】 1. 负责抖音/视频号/快手等新媒体平台直播间的搭建、千川投放、设备管理及跟播复盘等基础工作，能独立调试摄像机、灯光等相关设备； 2. 配合主播完成中控操作，协同制定并落实选品方向与推广投放策略； 3. 实时监控直播广告投放情况及后端转化数据，追踪日、周、月度投放指标，基于数据分析及时优化调整投放方案，对在线人数、场观、GMV、转化率等核心效果指标负责，深入分析过程与结果数据，做好总结复盘与策略迭代； 4. 汇总并分析产品营销过程中的市场反馈信息，提出有效优化建议； 5. 执行团队负责人安排的日常任务，推进公司内部协调工作，配合各项目进展，确保目标达成； 【岗位要求】 1. 熟悉知识付费类直播业务全流程，掌握抖音直播推广运营逻辑； 2. 具备1年以上千川直播或短视频广告投放实操经验，或参与过完整直播项目运作； 3. 具备良好沟通表达能力，抗压性强； 4. 具备快速学习能力与团队协作意识，责任心强； 5. 核心技能要求：精通千川直播投放，有大账户操作经验者优先。

陈小姐 地址：珠海金湾区南水铁炉附近 惠州公司： 1.B牌普货司机1名； 2.押运员1-2名。 联系人：饶经理

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

夜宵师傅 工作地址:珠海南屏饭堂 5000-5500 有工作经验 55岁以内

[礼物][庆祝]【编号】202/7【类型】保姆单【地址】珠海吉林(到岗)【人口】三口之家女宝14个月，有专职育儿嫂【工作】阿姨主要是做饭，做家务。偶尔辅助看一下宝宝，做过育婴师，懂早教的优先，可以接受珠海，吉林两地跑【工资】8500/9000单休不休补工资联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1. 负责抖音店铺全流程精细化运营，包括直播策划（主题、脚本、选品、排品）、直播执行（节奏把控、互动引导、福利机制设计）、账号维护（曝光，完播率，活跃度，粉丝数），店铺运营（商品上下架，营销活动，营销推广） 2. 运用蝉妈妈、飞瓜、抖音电商罗盘等工具，建立完善的数据监控与复盘体系，以数据驱动营销策略、内容方向、投流方案优化，对直播间GMV、转化率、停留时长等核心指标负责。 3.日常跟进运营计划和货品策略，确保主播理解排款逻辑，明确爆款打造思路； 4. 制定直播流量策略（自然流 + 付费千川流），结合白酒消费时段与人群偏好优化投放，提升引流效率；实时监控直播数据并指导现场优化。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，相关专业优先；1-3年抖音运营经验，有直播、有从0-1起号，爆款内容或投流案例者优先。 2. 精通抖音平台规则、算法逻辑及付费投流（巨量千川）操作，熟悉精选联盟、团长招商等平台合作模式，有达人、MCN合作资源者优先。 3.熟悉抖音直播规则、流量分发机制及直播玩法（秒杀、福袋、连麦等），了解抖店运营基础流程，能独立完成直播全流程策划与落地。 4. 有白酒行业抖音运营经验，熟悉对应品类直播与选品逻辑者优先。 三 薪资待遇 底薪5K+绩效+五险，综合薪资5-8K

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2. 制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及用户行为数据，持续优化直播话术与运营打法 5. 管理直播后台（如抖音、快手、视频号等平台），完成开播设置、权益配置与违规规避 任职要求： 1.愿意学习，接受能力强。 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能独立输出运营报告 3. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与用户洞察力

一、岗位职责 负责公司个人主播（娱乐/才艺/电商）全流程运营管理，制定主播孵化、成长及变现规划 搭建主播招募、筛选、培训体系，挖掘优质个人主播，完成团队搭建与人员留存 把控直播内容策划、直播节奏、互动玩法，提升直播间人气、留存与转化数据 负责主播日常管理、直播复盘、数据优化，解决直播中各类突发问题 对接平台规则、流量政策，策划直播活动、话题营销，提升主播曝光与粉丝增长 制定主播业绩目标与考核方案，跟进直播带货/打赏收益，完成整体运营指标 维护主播关系，做好情绪疏导与职业规划，降低流失率，打造头部个人主播 二、任职要求 大专及以上学历，1年以上直播行业个人主播运营相关经验，熟悉抖音/快手/视频号等主流平台规则 具备独立孵化0-1万粉主播经验，熟悉主播培训、直播策划、数据复盘全流程 对直播流量逻辑、内容玩法、用户心理有清晰认知，擅长数据驱动优化 沟通协调能力强，能高效对接主播、团队及平台资源，抗压能力强 有成熟主播资源、成功孵化案例或直播电商/娱乐直播运营经验者优先 工作积极主动，执行力强，具备团队管理意识与目标感 三、薪资福利 底薪+绩效+主播流水提成+团队奖金，上不封顶 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明 弹性工作，优质办公环境，平台资源倾斜支持

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看时长、GMV、粉丝增长等），持续优化运营策略 4.对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同 5.关注行业动态与平台规则，及时调整运营方案以适应变化 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

岗位职责： 1. 主动寻找并联系优质KOL，覆盖抖音、快手、小红书等平台，沟通合作模式，确认纯佣或合作费用方式后安排产品寄送； 2. 达人收货后，及时跟进视频拍摄进度，协助其了解产品信息，明确需重点突出的核心卖点； 3. 视频上线后，先观察初始数据表现，借助自然流量测试转化效果，若反馈良好，则推进付费推广投放； 4. 完整记录每位达人的合作数据，持续维护合作关系，进行数据分析，辅助达人优化内容方向、迭代脚本，并提升账号活跃度与粉丝互动黏性。 岗位要求： 1、中文、新闻、传播、市场营销等相关专业背景优先，具备广告或美妆行业新媒体运营及投放经验者更佳； 2、熟悉微信、微博、淘宝等平台运营，拥有微博大V资源者优先考虑； 3、思维敏捷，富有创意，学习能力突出，具备探索精神。 我们福利丰富，团队氛围轻松愉快 1、底薪+绩效+多项奖金激励 2、享带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保 4、每月举办表彰早会（发放现金红包、带薪假期、礼品奖励） 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全员准备礼品或下午茶 6、大厦配备食堂，就餐便利（提供餐补）、享有住房补贴；公司内设有微波炉、饮水机供员工使用 7、不定期组织下午茶、聚餐、团建活动 8、提供免费停车，自驾通勤员工可使用大厦停车位 9、每年开展调薪评估 星辰电商期待您的加入！

线上运营师（或称互联网运营师）主要负责通过数字化手段推动产品或服务的用户增长、活跃度提升、品牌传播及商业化变现。其工作内容涵盖多个维度，具体职责根据公司类型（如电商、内容平台、SaaS工具等）和岗位细分有所不同，但核心内容通常包括以下方面： --- ###**1.用户运营** -**拉新获客**：通过渠道投放（广告、SEO/SEM、社交媒体）、裂变活动（邀请奖励、拼团）、合作推广等方式吸引新用户。 -**留存促活**：设计签到、任务体系、会员权益等机制，提升用户粘性；通过Push、短信、社群等触达手段唤醒沉默用户。 -**用户分层**：基于行为数据（如RFM模型）划分用户群体，制定差异化运营策略（如高价值用户专属福利）。 -**社群/私域运营**：管理微信社群、企业微信、Discord等，通过内容、活动维持用户活跃。 --- ###**2.内容运营** -**内容策划**：根据目标用户需求，规划图文、视频、直播等内容形式（如教程、热点话题、UGC激励）。 -**内容分发**：优化发布节奏（如小红书笔记发布时间），跨平台同步（公众号、抖音、B站等），提升曝光。 -**数据分析**：监控阅读量、完播率、转发率等指标，迭代内容策略。 --- ###**3.活动运营** -**活动策划**：策划线上活动（如双十一促销、打卡挑战、直播抽奖），制定目标、规则、奖励机制。 -**执行落地**：协调设计、开发、客服等团队推进活动上线，监控活动数据（如参与率、转化率）。 -**复盘优化**：分析活动效果，总结成功点与不足，为下次活动提供参考。 --- ###**4.产品运营** -**功能推广**：针对新产品或功能（如APP改版），通过引导页、弹窗通知、教程视频推动用户使用。 -**反馈收集**：整理用户评价、客服工单，协同产品经理优化体验。 -**A/B测试**：对比不同功能/页面设计的效果，数据驱动决策。 --- ###**5.数据运营** -**数据监控**：日常跟踪关键指标（DAU、GMV、留存率等），通过BI工具（如Tableau）生成报表。 -**数据分析**：挖掘数据异常原因（如次日留存骤降），提出解决方案。 -**ROI评估**：测算渠道投放、活动成本的投入产出比，优化预算分配。 --- ###**6.品牌与渠道运营** -**品牌传播**：策划品牌联动（跨界合作）、公关稿件、KOL/KOC种草，提升知名度。 -**渠道管理**：维护应用商店、电商平台、代理商等渠道资源，争取流量支持。 --- ###**7.商业化运营** -**变现设计**：设计会员订阅、广告位售卖、增值服务等盈利模式。 -**销售支持**：为B端客户（如广告主）提供运营方案，协助达成合作。 --- ###**核心技能要求** -**工具能力**：熟悉Excel/SQL（数据分析）、PS/剪映（基础设计）、H5工具（活动页面制作）。 -**软技能**：用户洞察力、跨部门沟通、项目管理、热点敏感度。 -**行业认知**：了解所在领域（如教育、电商）的运营玩法和竞品动态。 --- ###**典型岗位细分** -**新媒体运营**：侧重公众号、短视频账号的内容与粉丝增长。 -**电商运营**：负责店铺商品上架、促销活动、直播带货。 -**社群运营**：专注私域流量转化与用户关系维护。 -**增长运营**：聚焦裂变拉新和渠道优化。 --- 线上运营师需要较强的综合能力，既要懂用户心理，又能用数据验证策略，同时适应互联网快速迭代的特点。具体工作内容需结合公司业务目标调整，例如初创公司可能侧重增长，成熟产品则更关注留存和变现。

2026年的315晚会后，人们对食品和日用品的安全问题越来越重视，对那种黑科技与狠活生产出来的产品心有余悸，对环保的、纯天然的食品和日用品需求越来越渴望。我司经过长期考察，决定与一家国际品牌合作，推广“环保超市”业务，超市所有的产品纯天然制造，不含化学成分。现业务发展需要，招募多名志同道合的推广经理。 任职要求： 1. 有良好的环保意识，热衷从事环保事业，专职兼职都可以 2. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 3. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 4.工作积极主动，能适应团队配合安排 5.学历不限，经验不限，踏实肯干，注重结果导向

【美团直营招聘】 非第三方合作，互联网生鲜行业领跑者，薪酬高于广深综合薪资20%以上，空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间 【岗位职责】 1.负责美团小象超市app推广 2.在小象超市站点范围内，通过点位和散推两种方式，引导新用户下载app并完成首单体验 【任职要求】 1.高中(中专)学历及以上，具备良好的沟通表达能力和执行力 2.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境 【薪酬结构】 1.综合底薪7000+（新人每天≥7单） 底薪3200+交通补贴200+高温补贴300+全勤奖400+首单提成+4sku提成+复购提成+日冲单奖 【福利待遇】 1.工作时间弹性，一般早9点打卡—晚7点（中午休息2-3小时左右自己安排，当天完成任务可早下班）在区域内打卡，上六休一，时间比较自由 2./节日礼品/免费体检/13薪/带薪年假等 【晋升机制】 1.黄金赛道，朝阳行业，美团公司是该行业领跑者，在珠海目前处于起步阶段，市场空白，拥有诸多的晋升机会 2.晋升路径：美团大平台有系统化的人才培养机制，BD-M0-BD经理-城市经理-区域经理，三个月一次晋升机会，只要你够优秀，前途一片光明 【工作地点】 珠海市香洲区前山街道

其核心职责通常包括： -制定社区规则和发展规划，明确社区定位（如亲子交流、运动打卡、邻里互助等）。 -组织线上/线下活动，提升用户活跃度和归属感（如社区讲座、亲子手工、公益志愿活动）。 -维护社区秩序，处理用户反馈、纠纷，营造积极健康的社区氛围。 -推动社区资源整合，比如对接周边商家、物业或公益组织，为用户提供实用服务。 简单来说，社区主理人就像“社区管家”，既要确保社区有序运转，也要通过运营让社区有活力、有价值。

岗位职责 1、负责开拓并挖掘抖音平台优质直播达人，搭建公司网红合作资源库 2、能独立开发媒介渠道（尤其是网红达人资源），协调并维护达人关系，促成与达人长期稳定的合作 3、对接有意向合作的达人，完成合作沟通、理解客户需求、媒介方案推荐、效果分析评估及项目落地执行等工作 4、与MCN机构对接，推进直播相关合作，包括商务洽谈及日常沟通协作 5、协同运营团队完成数据汇总、商品信息管理等相关支持工作 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、1年以上媒介执行相关经验，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往与关系维护 3、具备较强的数据分析能力和良好的沟通表达能力 4、过往工作中积累有优质的KOL及机构资源，具备KOL拓展及价格谈判经验，对资源具有敏锐洞察力 5、有抖音达人机构从业经历者优先，具备市场部抖音公关经验者优先

岗位职责 1、依据相关法律法规及公司审核规范，对用户在平台上传的视频、图片、评论等内容进行合法性与合规性审查，对违规账号采取相应处理措施，保障社区环境的清朗与安全； 2、在审核过程中能够识别潜在风险或新型问题，并及时与产品、运营团队沟通反馈，重大事项第一时间向上级汇报； 3、高效准确地响应和处理用户针对视频内容的举报及其他信息反馈； 4、通过公司提供的系统化培训后，能够达到岗位要求的日均审核数量及审核准确率标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、历史等相关专业优先考虑； 2、具备良好的政治素养与思想觉悟，政治敏感性强、辨别能力突出者优先，共青团员、党员优先录用； 3、工作态度端正，责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通能力和团队协作意识

1、推广策略规划：依据业务目标制定站内推广方案，合理分解推广预算，并对整体推广成效承担责任； 2、推广实施管理：主导天猫、京东店铺推广工具的投放与优化工作，实时监控数据动态并及时调整策略，有效管控推广成本，提升运营效益，确保推广ROI达成； 3、营销工具研究：深入分析各类推广及营销工具机制，精通产品搜索排名逻辑与流量转化路径，持续跟踪推广效果并开展复盘总结； 4、营销活动统筹：主导店铺全流程营销活动策划，推动店铺访问量、点击率及支付转化率的持续增长； 5、运营指标管理：对运营过程中的成本、利润、销量、库存等核心业务指标进行全面把控； 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先； 2、具备3年以上电商平台专职推广岗位工作经验； 3、熟悉平台运营规则，推广思路清晰有条理，具备独立思考能力，能主动识别问题并提出有效解决方案； 4、拥有较强的数据分析能力与策略制定能力，能够基于数据洞察问题并制定可行优化措施； 5、薪资待遇面议

工作：校内派传单 工作时间：下周一开始，工作时间自由 待遇：30-50R/时，加提成 要求：，工作需要认真负责，待遇不会亏待，每个大学只招一个，先到先得 添加微信时备注学校！

负责品牌：麦谷村，健康食品品类 岗位职责： 1、直播体系：构建完整的直播引流电商架构，以业务和数据为核心驱动，持续优化体系框架与执行内容； 2、活动策划：主导直播活动的流程设计与脚本规划，建立标准化操作模板，协调资源投放，提升直播表现形式； 3、直播电商：全面掌控直播销售环节，实时跟踪数据表现，快速应对直播过程中的各类问题并提出有效改进措施； 4、运营方面：统筹内外部渠道资源，完善并优化直播运营的标准化流程（SOP）。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉抖音、视频号、快手等平台的直播带货模式，具备优质主播资源者优先考虑； 2、对直播有高度热情，掌握直播电商的发展动态、运作流程、行业趋势及新兴玩法； 3、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，注重数据分析，善于阶段性复盘与总结； 4、具有良好的团队协作精神和职业态度，乐于创新，能适应高强度工作节奏。

其核心职责通常包括： -制定社区规则和发展规划，明确社区定位（如亲子交流、运动打卡、邻里互助等）。 -组织线上/线下活动，提升用户活跃度和归属感（如社区讲座、亲子手工、公益志愿活动）。 -维护社区秩序，处理用户反馈、纠纷，营造积极健康的社区氛围。 -推动社区资源整合，比如对接周边商家、物业或公益组织，为用户提供实用服务。 简单来说，社区主理人就像“社区管家”，既要确保社区有序运转，也要通过运营让社区有活力、有价值。