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销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖1-2人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班
岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5. 学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
营销部长
4000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限按单提成销售额提成
具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成销售额提成
公司直招18岁以上有工作经验优先能喝酒能吃苦底薪3500+订房提成+香槟鸡尾酒提成+订房达标之后有奖励能力越强,拿得越多,上不封顶
月子中心销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专月子中心销售经理个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验酒店销售经验房地产门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品汽车销售经
一、聘用要求 年龄与形象:******,身高158cm以上,体重120kg以内,外形端正,具备良好的仪态气质及基础化妆技巧。 学历背景:大专及以上学历,有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验:需具备至少两年销售岗位经验,具有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质:具备出色的沟通表达、灵活应变与组织协调能力,富有亲和力、同理心、耐心,善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理:开发并维护客户资源,达成公司下达的业绩目标。 产品知识掌握:全面了解公司业务内容与服务体系,特别是月子中心各项收费标准与服务亮点,准确解答客户咨询,推动成交转化。 销售流程执行:负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进服务:持续追踪潜在客户动态,整理分析需求信息,提供个性化方案建议,助力签约达成。 市场推广支持:配合开展宣传工作,参与社交媒体账号的内容更新与日常维护。 个人成长提升:积极参加企业组织的培训课程与学习项目,不断提升专业能力与服务水平。 其他工作事项:完成店长安排的其他相关任务。 三、工作待遇 工作时间:每日9:00-18:00,享受五险保障。 福利待遇:提供工作餐食,定期发放下午茶点,另有节日福利等员工关怀措施。 职业发展:配备完善的培训体系与透明晋升通道,优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构:底薪加绩效奖金,绩效按月度任务完成情况提取1%-2.5%,超额完成享额外激励。综合月薪区间为8k-2w,高绩效人员可达2-5万,业绩顶尖者可参与公司组织的团队旅游活动。
养老社区推荐官
1-1.5万元/月
区域销售11-20人3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展大健康产品推广与客户开发,深耕中老年及亚健康人群市场 3.洞察行业趋势与客户需求,协同研发与运营部门优化健康解决方案 4.组织培训与赋能,提升团队专业能力与服务意识 5.维护重点客户关系,推动长期合作与口碑传播 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉大健康、保健品或医养服务行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3.热爱健康事业,认同“帮客户过上更健康更长寿更富足的生活”使命 4.大专及以上学历,有成功带团队打胜仗经历者更受青睐 5.责任心强,具备抗压能力与持续学习意愿
销售经理/主管3-5年大专企业(To B)工商业光伏新能源分布式光伏
岗位职责: 1. 市场开发 (1)开展项目商机的实地考察,收集并整理客户需求信息,完成项目资料归集,配合技术、交付、经评等团队进行项目可行性分析; (2)对接设计院、检测机构等相关单位,推进项目评估工作。 (3)负责拓展工商业光伏领域大客户资源,通过市场走访、客户接洽、产品展示等方式,有效推广公司光伏解决方案,推动商机落地转化。 2. 项目评审 (1)统筹办理项目备案手续及电力接入等支撑性文件的准备工作。 (2)组织协调内外部力量,保障项目评审工作顺利推进。 3. 合同签订 (1)与资源方开展商务沟通,签署项目开发协议。 (2)完成EMC、EPC合同的签订工作,跟进项目订单、收入确认及回款执行。 4. 施工协调 (1)跟踪落实项目建设各阶段工程节点的回款事宜。 (2)在项目实施期间,负责与业主、投资方、设计单位及施工团队之间的商务对接与协作。 任职要求: 1、专科及以上学历 2、具备丰富的工商业电站开发经验者优先考虑 3、能适应全国范围出差
销售经理1-2人3-5年本科
招聘中港物流销售经理,负责团队管理、业务开发、业绩达成。要求有中港物流 / 货代销售管理经验,能带团队、有客户资源优先。薪资面议,高底薪 + 高提成 + 团队奖,发展空间大。工作地点珠海香洲。
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专面销/陌拜团购销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
学历与专业 • 学历要求:要求大专以上学历, 旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先,有相关专业知识有助于更快适应工作。 工作经验 • 行业经验:有酒店销售或相关行业销售经验者优先,熟悉酒店市场和客户需求,了解竞争对手情况。 • 客户资源:具备一定客户资源和销售渠道者可获加分,能快速为酒店带来业务。 知识与技能 • 销售技能:出色的销售技巧,如客户开发、谈判、促成交易等能力,能有效推广酒店产品与服务。 • 沟通能力:良好的沟通表达能力,与客户、同事、上级等有效沟通,清晰介绍产品,处理投诉和需求。 • 办公软件操作:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,制作销售文档、报表和演示文稿。 个人素质 • 服务意识:以客户为中心,能提供优质服务,满足客户需求,提升客户满意度和忠诚度。 • 团队合作:善于与不同部门同事合作,共同完成销售目标,有良好的团队协作精神。 • 抗压能力:面对销售指标和工作压力,能保持积极心态,有效应对挑战,完成销售任务。 • 应变能力:灵活应对各种突发情况和客户需求变化,及时调整销售策略和方案。
收银员、销售经理
4000-15000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC弹性工作制公关/传媒其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案,并做好服务前后的沟通与记录 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用按摩用品及器械,定期消毒维护 4. 主动学习中医养生、解剖生理等相关知识,持续提升专业技能与服务水平 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及基础会员维护工作 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,无不良从业记录 2. 持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书(中级及以上优先) 3. 具备基础人体解剖学、经络穴位及常见亚健康问题认知能力 4. 身体健康,仪容整洁,双手灵活有力,能适应站立服务及弹性工作时间 5. 学历不限,有1年以上正规养生馆/SPA中心从业经验者优先
业务经理
3000-8000元/月
业务经理1-2人3-5年大专光储充一体零碳园区、节能改造
岗位职责 1. 负责开拓充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域的大客户、渠道与新市场。 2.挖掘客户需求,提供定制化解决方案、项目测算与商务方案。 3.负责跟进项目全周期:对接—方案—签约—交付—验收—回款。 4.负责跟踪新能源政策、技术趋势,制定销售策略。 任职要求 1. 大专及以上,能源、电气、电力、新能源、市场营销、工商管理、国际贸易等专业。 2. 3年以上充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域销售/业务开发经验。 3.熟悉EPC、电站开发、招投标、项目全流程者优先。 4.熟悉创维、广发公建流程优先,有政府、电力系统、头部企业客户资源优先。 5.具有较强的市场开拓与销售技能。 6.能接受出差、强抗压、目标导向。
珠海香洲区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装1-2人
珠海市香洲区招通风安装/维修
珠海 香洲区 南屏
6月11日 02:18拨打电话
A2月结
招聘A2司机2名,线路珠海一中山一广州一虎门,一天一个单边,工资,工资10500,需从事快递物流者优先,会熟练操作APP
珠海
6月11日 02:04拨打电话
电工长期
井号珠海金湾物流线(现场/电话面试)钳工大工-37元/时钳工中工-32元/时电工大工-40元/时电工中工-33元/时包吃包住,工期长期,可预支。
珠海 金湾区
6月11日 02:04拨打电话
广东珠海工作地址:项目白班钳大工39,电大工44,四个月满十天预支2千锂电设备
电工3-6个月
工作地址:广东珠海项目白班钳大工39,电大工44,四个月满十天预支2千锂电设备
珠海
6月11日 02:04拨打电话
珠海金湾区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
珠海市金湾区招工地力工
珠海 金湾区 红旗
6月11日 01:57拨打电话
媒体销售
300-800元/天
销售经理年终奖3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒广告对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1、负责公司户外广告媒体招商(四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等); 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求; 4、根据客户品牌推广需求,为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约; 5、签约、执行和维系客户。
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限地推销售基本坐班阶梯式提成混合办公其他行业其他产品/服务电话销售经验
配合店里维护好客户,扩展新客源,积极执行公司的规章制度。优惠活动等等
五粮液业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助包吃保险五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年本科代理商销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
1、负责渠道建设和终端运营管理工作,包括终端维护和开发工作,终端市场管理工作,核心终端建设和标准化动作的实施推进,终端销售管理和数据核查搜集工作; 2、负责团购单位拜访和开发,意见领袖培育,品牌活动和品鉴会执行和核销等工作; 3、及时准确的做好公司策略及营销工作要求的宣贯,正确引导和过程监督工作; 4、负责市场,行业,竟品等信息调研搜集及分析工作; 5、完成所负责范围的业绩指标; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限,25周岁--35周岁之间,且身体健康(满足食品行业从业要求) 2、会开车 有驾照,有白酒酒类相关销售经验等优先考虑; 3、熟练使用办公软件和各类小程序; 4、品德优秀,性格开朗,吃苦耐劳,具有良好的职业道德,保密意识强; 5、具有良好的沟通表达能力,书面表达能力及优秀的执行力; 6、遵循应回避原则,不得为五粮液经销商或大区营销人员亲属,利益相关者等可能造成经营管理障碍的人员。
销售经理社保年终奖五险1-2人1-3年大专网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB电子商务进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实,责任心强,认同企业价值观
门窗业务经理
8000-13000元/月
业务经理中专/中技
负责量尺 业务对接 安装对接
文员/包装
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1. 按照要求完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 工作简单,易上手。 任职要求: 1. 具备基本识字能力,能看懂简单操作指引和标签信息 2. 有包装相关经验者优先,无经验者可带薪培训
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下高中缴纳社保坐班月结工资两班倒体检免费有餐补读写26个字母4-8人间宿舍厂内食堂恒温车间月休四天
一、工作职责: 1.负责产线异常问题处理,保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程,持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求: 1.大专及以上学历,工科背景,电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先,亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~
生产主管/经理
9000-12000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 完成本组各项KPI指标,包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成; 2. 负责本组人员的日常管理,涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估; 3. 组织本组设备管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业; 5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的准备、现场使用及后续回收处理; 6. 维护本组工作环境,落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件; 7. 承担本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项工作任务)。
制造工艺工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
制造管理平台及发展前景:国内行业领先的制造管理平台,配备先进的生产设备与科学规划的厂房布局;具备成熟的制造管理体系,为高品质改性材料的生产提供坚实支撑。 在这里,你将获得: 完善的培训机制,助力新人迅速融入并成长; 工厂持续扩建,全面推进精益化与智能化制造,为员工创造更广阔的职业发展平台; 深入参与制造管理实践,快速提升综合管理能力; 享有更多晋升机会,实现职业加速发展。 具体职责如下: 1、深入参与制造平台各关联部门的日常业务或项目任务,全面了解制造运作流程; 2、统筹协调各类生产资源,推动生产计划的有效执行与落地; 3、监督生产工艺实施及生产过程中的质量控制,确保标准落实到位; 4、负责车间各岗位人员的组织、协调与管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,材料类、化工类等相关专业背景;熟练掌握常用办公软件者优先考虑; 2、具备吃苦耐劳精神,工作态度严谨、责任心强,能够适应倒班安排; 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金; 2、公司提供食宿,宿舍配备空调、热水器等齐全生活设施; 3、健全的内部培训体系与晋升通道; 4、年度健康体检安排; 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品(春节、端午、中秋); 6、享受公司规定的其他相关福利; 上班时间:实行三班两倒制(上四天休两天),月休8-10天,转正后年薪可达9-12万元。
产品经理
1-1.5万元/月
产品经理5-10年本科用户/功能产品
岗位职责:负责新产品的开发与设计工作 任职要求:熟悉机械加工工艺流程 教育背景:本科及以上学历 行业经验:具备机加或机械相关专业背景 岗位经验:5年以上相关工作经验 岗位福利:月薪10K以上 加分项 有以下领域经验者优先:通用设备、专用设备、自动化设备
运营销售总监
29-30万元/月
渠道经理年终奖6-10人5-10年本科代理商销售较多外勤销售额提成TOC混合办公
有极强的创业思维及市场销售运营能力,赚钱欲望强烈,能有与企业共存亡的决心,企业提供强大平台,不用投入1分钱,企业仅需要你全心全意加入的决心,定能助力完成你的事业梦!
产品专员/助理1-3年大专跨境电商亚马逊
1、运用行业经验及分析工具,对亚马逊、乐天、Shopify独立站等第三方平台及同行网站进行数据与产品分析,挖掘潜力款与爆款,推动新品开发; 2、拓展并维护国内供应商资源,及时推进热销品与独家产品的开发,并对产品销售表现进行持续跟踪与反馈; 3、开展跨境电商平台热销产品及品牌数据分析与筛选,具备美妆、家居、摄影器材类目的敏锐洞察力,能结合季节节点研究平台趋势,布局有市场潜力的新品; 4、借助社交媒体平台洞察用户需求,依据客户反馈开展产品开发,掌握相关品类的市场动态与发展趋势; 5、协同推广与产品团队沟通协作,提交产品开发方案,并根据项目反馈优化开发策略,同步跟进产品销售进展并反馈结果。 任职要求: 1、具备2年以上跨境电商产品开发工作经验者优先; 2、了解海外电商市场环境,可独立完成平台或竞品数据分析者优先; 3、熟悉国内外品牌情况,具备规避侵权风险的意识; 4、拥有线下选品经验者优先考虑。 待遇:底薪4000-10000+提成
产品专员/助理1-3年大专产品开发B端产品国内电商平台C端产品PS产品设计
岗位职责: 1、协助产品总监开展市场调研,参与样品体验与分析工作。 2、通过多种渠道收集用户反馈,提炼使用痛点,提出产品优化与迭代建议。 3、负责与供应商沟通,推进询价及样品打样相关事宜。 4、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备良好的审美素养,责任心强,工作积极主动。 2、有耐心,能吃苦耐劳,认同“让天下没有难用的产品”的使命。 3、持续优化线上视觉创意,积极探索新颖有趣的视觉表现形式,推动界面美化与迭代。 4、熟悉电商平台内容文案表达,擅长挖掘产品核心卖点,提升描述吸引力。 5、重视设计品质与细节处理,能依据品牌调性优化页面结构,并制定统一的设计规范。 任职资格: 1. 产品设计、视觉传达等相关专业背景,接受25届应届毕业生; 2. 熟练掌握PS、AI、Rhino、3D、C4D等设计类软件; 3. 具备较强的文案理解力、创意策划能力与构思能力,工作态度认真负责; 4. 拥有优秀的视觉审美水平,扎实的版式设计、色彩搭配功底,布局规划能力强,抗压能力佳; 5. 有健身类产品设计经验者优先考虑; 6. 具备摄影基础者优先录用; 7. 面试时需携带个人原创作品集; 8. 熟悉影刀RPA者优先,入职即享每月额外500元底薪补贴。 福利待遇: 1. 缴纳社保,配备团体商业保险; 2. 公司食堂提供用餐支持(或发放餐补); 3. 入职满一年享5天带薪年假,每增加一年工龄增3天,最高不超过15天;员工生日当天享受1天带薪假期; 4. 春节、端午、中秋、妇女节等传统节日为全员发放礼品或节日补贴; 5. 新员工入职满3个月可报销体检费用,满一年后享有管理层、店长及优秀贡献奖评选资格; 6. 每月组织团队聚餐,定期安排国内外旅游及全员拓展活动。 我们是一家成立6年的电商企业,现实行全品类全域运营,年销售额突破1亿元,拥有丰富的产品资源等待优化升级。公司致力于“让天下没有难用的产品”,期待您加入我们,共同打造一家卓越的企业。 加分项: 具备以下行业经验者优先:电子商务·日化·家用电器
领班(上市公司)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责团队人员的管理,包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存 2. 负责组内设备管理,涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业 3. 负责组内物料管控,包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业 4. 推行班组管理方法,注重执行力落实,具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力 5. 持续推动现场环境的优化与改善提升 6. 有意愿在生产管理领域长期发展; 7. 具备较强的适应能力,能够接受倒班及加班安排
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