1、依据生产指令，统筹班组人员推进生产计划，确保按生产任务单规定时间节点完成任务； 2、编制装配标准，制定部门规范及作业流程； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题； 4、落实车间生产现场的5S管理工作； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督； 6、主动开展本车间生产设备的维护与保养，保障设备正常运转以支持稳定生产。

工作职责及内容： 1. 负责公司水电气网络、空调系统、污水处理系统、排风系统、消防系统等设施的正常运转与保障； 2. 负责公司各类生产设备的安装实施、运行管理、日常维护及保养工作； 3. 承担公司后勤相关设施设备的维修与养护任务； 4. 组织开展公司安全管理工作，包括安全培训、安全教育及相关活动实施； 5. 负责公司各类工程项目的进场协调、过程跟进及竣工验收工作； 6. 负责公司特种设备及其附属设施的维护、保养和定期检查； 7. 推进本部门一体化管理体系的运行与过程控制； 8. 对公司消防安全、环境管理及职业健康安全体系的执行情况进行监督检查并推动落实； 9. 统筹防火安全管理及各项安全防范措施的实施； 10. 组织识别公司范围内环境因素、危险源，并确定重大环境因素与重大危险源； 11. 落实公司质量、环境、职业健康安全方针、目标及相关管理方案的执行； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上运行保障类业务管理经验，掌握综合后勤保障相关专业知识； 3. 持有电工证或特种设备管理类证书，具备安全生产管理实践经历，熟悉厂务运作，能独立应对设备异常及突发事件； 4. 熟知土地使用、生产安全、环境保护等相关法律法规要求； 5. 具备较强的沟通协调能力、组织能力及对外联络能力。

岗位职责: 1、主导3C PACK工程团队的组建与日常管理，确保各项关键绩效指标顺利完成。 2、建立并完善3C PACK生产工艺体系，推动流程标准化与规范化。 3、监督生产运行过程，提供专业技术支持，持续优化产能与生产效率。 4、负责新产品从研发到量产的全流程导入及现场技术支持。 5、开展质量改进工作：针对产品不良及客户反馈问题，深入分析根本原因，制定有效的纠正与预防方案，有效降低报废率和客户投诉频率。 6、加强团队能力建设，促进与其他部门间的高效协同与沟通。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：不限专业背景； 3、经验要求：具备5年以上新能源PACK电池工程领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 4、技能要求：掌握质量管理体系相关知识与应用； 5、其他要求：具备出色的逻辑分析与问题解决能力，拥有丰富的团队管理实践经验。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造企业生产管理经验，3年以上同岗位管理经验。 3. 带过200+或以上生产管理团队，优先考虑。 【岗位职责】 1. 具备生产车间统筹能力，按排产计划做好排产调度与产能规划，保障交期、产量及UPPH值、质量、工单关闭率、盘点准确率的达成。 2. 有精益生产实践经验，能持续推进6S管理提升、工艺优化及效率提升。 3. 具备生产制程质量改善与合格率提升能力，具备生产异常快速处理、瓶颈突破、产能爬坡能力。 4. 有成本控制意识，管控人工、物料、能耗、设备成本等，降低生产损耗。 5. 能熟练操作使用ERP系统，有MES系统使用经验。 6. 抗压能力强，以结果导向，执行力强。 7. 逻辑清晰、沟通协调能力强，责任心强，有持续改善思维，适应企业发展快节奏。

【岗位职责】 1. 全面负责钣金厂的日常运营管理，组织制定并实施生产计划，确保高效交付； 2. 统筹生产、技术、质量、设备、仓储等各部门工作，优化资源配置与流程管理； 3. 监督生产进度、产品质量及成本控制，持续提升生产效率与产品合格率； 4. 推动现场6S管理与安全生产责任制落实，确保车间安全规范运行； 5. 协调与其他部门的协作沟通，保障订单全流程顺利执行。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金加工工艺及生产流程，具备扎实的制造业现场管理经验； 2. 精通生产计划排程、物料管控及成本控制，具备较强的数据分析能力； 3. 具备优秀的团队领导力和跨部门协调能力，能有效推动项目落地； 4. 熟练使用办公软件及相关生产管理工具，具备信息化管理系统操作经验； 5. 责任心强，具有较强的抗压能力和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责制定、修订并优化生产计划、仓储作业、科室管理各项制度流程与作业标准，根据落地执行情况持续迭代完善，实现科室工作标准化管理。 2. 制定科室年度发展方案与工作目标，统筹安排科室日常事务，组织例会解决工作异常，督导各项工作指标落地达成。 3. 统筹科室定编定岗优化，制定全员技能提升及培训计划并落地实施，负责人员选、用、育、留，搭建部门人才梯队。 4. 依据销售年度/月度预测，开展产能负荷评估、人力设备需求测算；审核周度、滚动生产计划，合理排产、动态调整，保障生产有序推进。 5. 编制生产物料、包材及物流器具需求计划，对接采购部门落实订料、跟进物料进度，管控物料领用、补料全流程，杜绝物料断供影响生产。 6. 负责仓库出入库、库存精准管控，落实账实核对、月度/年度资产盘点、呆滞物料预警处理；规划库位摆放，严控仓储成本与物料损耗。 7. 对接物流公司日常对账工作，根据货物运输交付情况开展物流绩效考核，督促物流问题整改优化。 8. 主导QRQC质量快速响应会议，跟进交付异常、生产问题闭环处理，追责落地，保障重点订单按期交付。 9. 负责新项目试制、产线定点、产能评估及量产导入工作，全程跟进项目问题整改，确保新项目顺利投产运行。 10. 常态化巡查生产计划、仓储作业、流程制度执行情况，对执行偏差项开展辅导纠偏，落地培训赋能，持续提升整体作业规范性与工作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先。 2. 具备6年以上汽车零部件相关行业相关经验，熟悉ERP系统；具备较好的数据分析能力。 3. 熟悉生产计划与物流控制流程，具备丰富的生产计划制定和排程经验。 4. 具备较强的计划组织能力与沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责水产品加工厂的日常管理和运营工作 2. 监督和确保水产品加工过程符合相关标准和规定 3. 优化加工流程，提高生产效率和产品质量 【岗位要求】 1. 具备水产品加工相关经验，熟悉水产行业流程 2. 具有良好的领导能力和团队协作精神 3. 能够有效解决生产过程中的问题，保证生产顺利进行

【岗位职责】 1. 统筹生产团队资源配置，建立和完善生产管理制度，组织监督现场管理和安全管理； 2. 健全人员结构和工作流程，完善工序步骤，推动产能爬升，落地生产计划保质保量的达成； 3. 建立和完善生产数据体系，制定成本分析，维护生产资源使用和寿命，提高人、机生产效率和利用率； 4. 主导或分担生产相关项目，维护生产品质体系、产品验证、客户审查等。 【岗位要求】 1. 有丰富的PCBA生产管理经验，熟悉SMT\DIP\自动喷...

岗位职责： 1. 主导乳制品新产品的研发工作，涵盖配方设计与工艺方案制定，关注行业技术动态（如功能性乳品、低糖/低脂产品、发酵乳等），持续推进产品升级与创新。 2. 熟悉液态奶加工流程，提升产品质量与生产效能，探索先进工艺并推进其在实际生产中的应用，解决产线运行中的关键技术问题。 3. 编制年度及月度生产计划，保障产能与市场需求相匹配，监控生产执行过程，优化排产安排，提升设备运转效率。 4. 搭建并持续完善质量管理体系，确保符合国家乳品安全规范，实施全过程质量监管，减少不合格品产生，应对质量问题并配合政府监管检查，保障合规运营。 5. 改进现有生产工艺，降低原材料、能源及人力成本，推进自动化与数字化改造，提升产线效率，通过数据分析实现生产绩效的持续优化。 6. 组建并带领技术团队（包括食品工程师、工艺技术人员等）及生产管理队伍，制定培训方案，强化团队专业技术水平。 7. 掌握乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等）的工作原理，负责设备维护、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求： 1. 年龄不超过40岁，具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历，且具备5年以上同级别岗位工作经验。 3. 熟知乳品加工核心技术（如发酵、灭菌、干燥等工艺）及相关行业法规标准。 4. 具备突出的研发创新能力，能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。 5. 精通生产运营管理，掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6. 有意在珠海长期发展者优先，提供具有竞争力的薪酬待遇。

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

明天需要补网7工，一桥活，要求有保险，会喂料工，薪资40一小时。发车地点在香洲谢屯杀猪菜。

搭架拆架拆模

（）珠海市香洲区楼盘精装房窗台石铺贴工

珠海市香洲区招装修木工、隔断、砌砖/石、泥瓦工

珠海市金湾区招批灰300-350一天。手工好，做事快，按速度调整。可以做10天左右。一个人

本厂做铁皮衣柜、文件柜、印花衣柜、现招一名厂长主要负责生产、技术有意者联系

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

岗位职责： 1、协助产品总监开展市场调研，参与样品体验与分析工作。 2、通过多种渠道收集用户反馈，提炼使用痛点，提出产品优化与迭代建议。 3、负责与供应商沟通，推进询价及样品打样相关事宜。 4、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的审美素养，责任心强，工作积极主动。 2、有耐心，能吃苦耐劳，认同“让天下没有难用的产品”的使命。 3、持续优化线上视觉创意，积极探索新颖有趣的视觉表现形式，推动界面美化与迭代。 4、熟悉电商平台内容文案表达，擅长挖掘产品核心卖点，提升描述吸引力。 5、重视设计品质与细节处理，能依据品牌调性优化页面结构，并制定统一的设计规范。 任职资格： 1. 产品设计、视觉传达等相关专业背景，接受25届应届毕业生； 2. 熟练掌握PS、AI、Rhino、3D、C4D等设计类软件； 3. 具备较强的文案理解力、创意策划能力与构思能力，工作态度认真负责； 4. 拥有优秀的视觉审美水平，扎实的版式设计、色彩搭配功底，布局规划能力强，抗压能力佳； 5. 有健身类产品设计经验者优先考虑； 6. 具备摄影基础者优先录用； 7. 面试时需携带个人原创作品集； 8. 熟悉影刀RPA者优先，入职即享每月额外500元底薪补贴。 福利待遇： 1. 缴纳社保，配备团体商业保险； 2. 公司食堂提供用餐支持（或发放餐补）； 3. 入职满一年享5天带薪年假，每增加一年工龄增3天，最高不超过15天；员工生日当天享受1天带薪假期； 4. 春节、端午、中秋、妇女节等传统节日为全员发放礼品或节日补贴； 5. 新员工入职满3个月可报销体检费用，满一年后享有管理层、店长及优秀贡献奖评选资格； 6. 每月组织团队聚餐，定期安排国内外旅游及全员拓展活动。 我们是一家成立6年的电商企业，现实行全品类全域运营，年销售额突破1亿元，拥有丰富的产品资源等待优化升级。公司致力于“让天下没有难用的产品”，期待您加入我们，共同打造一家卓越的企业。 加分项： 具备以下行业经验者优先：电子商务·日化·家用电器

岗位职责： 1. 负责公司Flash产品在量产阶段的维护工作，监控并提升产品CP/FT良率，通过数据分析等方式识别影响量产稳定性的关键因素，并推动相应优化措施； 2. 参与新产品从设计到量产全过程的工程支持，开展相关技术分析，及时解决新项目导入中出现的各类技术与工艺问题； 3. 跟踪处理测试环节中的异常情况，进行生产测试数据解析与失效模式分析，持续推动测试良率提升及测试成本优化。 任职要求： 1. 熟悉半导体生产工艺流程、芯片测试原理及相关操作流程； 2. 具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力以及强烈的责任意识。 工作地点：珠海市唐家湾镇大学路101号清华科技园（珠海）3栋305 一、薪资（独资企业薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+项目奖金+优秀员工配股+知识产权奖） 二、福利（六险一金+节日福利+加班补贴+优秀者解决北京/珠海户口） 三、假期（法定假期+带薪年假） 四、企业文化（充分授权+鼓励创新+每日下午茶+每月聚餐） 五、上班时间：9：00-18：00 周末双休 ，导师带领培训学习 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、创业公司、住房补贴、绩效奖金、定期体检、大牛带队

岗位职责 （1）熟悉行业终端锂电池pack应用市场及行业现状,分析客户需求,挖掘潜在客户,维护销售渠道； （2）负责国内行业终端锂电池Pack市场开拓，新客户开发，促成新客户合作，以及新、老客户关系维护，完成销售目标； （3）跟进项目开发进度, 组织、配合公司开发团队，与客户进行技术沟通、交流，增强客户合作粘性； （4）整合内部资源，为客户的需求提供技术支持，分析处理投诉问题； （5）定期向上级汇报各项目进度以及销售完成情况。 任职要求 （1）本科及以上学历，市场营销、理工科等相关专业； （2）3年以上工作经验，能接受出差，熟悉电池行业，锂电池组，充电器相关工作经验； （3）具备行业客户资源获取方法、开发新客户能力； （4）具备独立市场开拓，新客户开发、客户运作能力； （5）优秀的谈判、沟通、协调能力，良好的客户服务意识，团队协作和职业道德； （6）具有电池、电子元器件等相关行业客户资源及相关渠道资源优先考虑。

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

一、招聘要求： 1、维修技术员（两班倒岗位）：欢迎机电一体化、机械制造与设计、电子电气等相关专业应届毕业生报名，主要承担设备的日常保养、安全巡检及综合性维修工作。 二、薪资结构： 底薪范围为2200-2560元/月（入职首月即享2200元底薪，加班费以2200元为基数计算；转正后年资计入加班基数，基数升至2320元；年资较高者可达360元，对应加班基数最高2560元），月均收入普遍在4500-7500元以上。公司保障充足的加班工时。 平时加班：18.97-22.07元/小时 周末加班：25.29-29.43元/小时 法定节假日加班：37.93-44.14元/小时 全勤奖励：30元/月 夜班补贴：10元/天 环境补贴（特定岗位适用）：30-200元/月 餐食补助：310元/月 技能津贴：根据等级发放，标准为1000-5000元不等； 转正后额外享有： 年资奖励（纳入加班费计算基数）：满3个月：120元/月，满6个月：150元/月，满9个月：180元/月，满12个月：210元/月，满18个月：240元/月，满24个月：300元/月，满30个月：330元/月，满36个月：360元/月 绩效奖金：50~500元/月 优秀员工奖励：500元/月 三、食宿安排： 1、住宿由公司免费提供，为空调房，每间住6-8人，配备风扇、中央直供热水系统等设施，水电费用按人均摊。 2、餐饮方面：享受餐补政策，自主选餐，每餐最低仅需5元。 四、其他福利： 1、入职无需缴纳任何费用，免费配发工作服两套、工作鞋一双、水杯一个等基本劳保用品； 2、自入职起即统一办理社会保险及住房公积金； 3、在职满一年可享受5天带薪年休假，并依法享有国家规定的各类法定节假日； 4、企业具备广阔的发展空间，设有完善的内部晋升机制，员工可通过竞聘晋升为各工序组长、文员、实验员、技术员、工程师或主管等职位； 5、每月组织生日庆祝活动，并赠送生日礼品； 6、定期开展丰富多彩的文体活动，包括趣味运动会、三八妇女节特别活动、篮球赛、拔河比赛、乒乓球赛、羽毛球赛等； 7、每年举办春节联欢晚会及年度评优颁奖典礼； 8、年度免费健康体检全覆盖，厂区内部设有员工健身房。

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序高效推进。 2. 熟练应用6S管理、人机料法环分析及PDCA循环等现场改善工具，持续优化生产工艺。 3. 跟进生产计划落实情况，确保各阶段生产任务按时完成。 4. 组织员工排班与技能培训，提升团队专业能力与协作水平。 5. 协调处理现场突发状况，推动各类异常问题快速闭环解决。 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历。 2. 拥有3-5年制造业生产组长或领班工作经历，具备义齿生产制造管理经验者优先考虑。 3. 精通6S管理、人机料法环及PDCA等现场管理方法并能有效实施。 4. 具备良好的沟通协调能力与较强的工作承压能力。 5. 工作态度积极主动，充满正能量，可适应白夜班轮值及排休安排。 薪资待遇：月薪6-8千，包吃包住，培训及学习机会多。

【岗位职责】 1. 设备全周期管理：负责厂区各类生产、净化、暖通设备全周期管理，建立更新设备台账，完成设备验收、运维、检修、报废等合规管理工作。 2. 水电暖设施运维：负责厂区水电、暖通、通风及新风系统的日常巡检、保养、故障排查与维修，保障生产研发及办公设施正常运行。 3. 消防安全管理：负责厂区消防设施器材日常巡检、隐患排查整改，完善消防台账，配合消防检查及安全演练工作。 4. 维保与故障抢...

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 专注债务重组、法催解除服务。 曾从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：担保剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结的银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面信息），优化信贷分类状态（如关注、执行、可疑、损失类记录），实施担保剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效缓解催收压力，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、市场推广与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一辅导机制：专人带教，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，确保业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与目标达成能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力突出，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

在本地城市合作运营生活用品类商品。可选择兼职参与。

工作职责 1、参与新工艺与新设备的研发，支持企业实现设备的智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理； 3、开展新技术研究，完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上非标自动化设备开发经验，具有锂电池设备企业工作经验者优先，具备扎实的机械设计基础，精通CAD、SolidWorks等设计软件； 3、掌握非标设备研发全流程； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力