有陌生市场营销拓展能力及团队管理能力优先

1. 负责售后服务团队的搭建、团队日常管理、客户资源分配。 2. 辅助会议开展、职场训练。 3. 组织团队伙伴参与公司的各项活动。 4. 具备一定的团队管理经验，带领团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁。 2. 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 3. 具有良好的心理素质和积极进取的精神。 4. 热爱营销服务工作，责任心强，勤奋好学，乐于助人，勇于接受挑战，勇于创新。 工作福利： 1. 工作时间弹性自由，周末双休，国家法定节假日统一放假，提供保险保障和养老金。 2. 有销售行业团队经验者，可优先对接公司最新平台政策，创建属于自己个人团队，福利待遇优厚。

一、岗位职责 1. 负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的建设与完善； 2. 制定教师招聘规范，参与简历初筛、面试安排及试讲环节的评估工作； 3. 设计教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见，持续优化教学执行流程； 4. 组织开展教师培训、听课评课活动，积累优质教学案例并形成标准化课程模板； 5. 指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案实施； 6. 协同运营团队推进课程产品迭代，参与制定家长沟通策略； 7. 承担部分教学督导任务，针对教学问题进行归因分析并推动改进措施落地。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业优先考虑； 2. 具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理经验者优先）； 3. 熟悉初高中主干学科课程结构与学生认知发展规律； 4. 具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估方案设计； 5. 责任心强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化； 6. 认同“教学质量决定机构生命力”的核心价值观。 三、岗位福利 月薪范围：视经验面议； 参与教师团队绩效分成与管理奖金； 提供系统培训及晋升通道（教学总监方向）； 优秀者可成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。

1.推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公 司分配的客户资源进行服务 2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式，提高居民的健康和疾病管理知识 3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询 4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询 5.客户理赔，广发银行业务、社保卡升级等 任职要求： 1.年龄22-45 2.学历：大专以上（优秀者可以放宽) 3.男女不限，有责任心，乐观积极 岗位福利: 1.国家法定假日，周末双休 2.年底双薪 3.话费补贴 4.月度团建，年度旅游 薪资待遇： 1.薪资范围2500~4000 2.绩效加奖金(不封顶)

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好的仪态气质及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位经验，具有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与组织协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的业绩目标。 产品知识掌握：全面了解公司业务内容与服务体系，特别是月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进服务：持续追踪潜在客户动态，整理分析需求信息，提供个性化方案建议，助力签约达成。 市场推广支持：配合开展宣传工作，参与社交媒体账号的内容更新与日常维护。 个人成长提升：积极参加企业组织的培训课程与学习项目，不断提升专业能力与服务水平。 其他工作事项：完成店长安排的其他相关任务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作餐食，定期发放下午茶点，另有节日福利等员工关怀措施。 职业发展：配备完善的培训体系与透明晋升通道，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：底薪加绩效奖金，绩效按月度任务完成情况提取1%-2.5%，超额完成享额外激励。综合月薪区间为8k-2w，高绩效人员可达2-5万，业绩顶尖者可参与公司组织的团队旅游活动。

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

岗位职责 （1）熟悉行业终端锂电池pack应用市场及行业现状,分析客户需求,挖掘潜在客户,维护销售渠道； （2）负责国内行业终端锂电池Pack市场开拓，新客户开发，促成新客户合作，以及新、老客户关系维护，完成销售目标； （3）跟进项目开发进度, 组织、配合公司开发团队，与客户进行技术沟通、交流，增强客户合作粘性； （4）整合内部资源，为客户的需求提供技术支持，分析处理投诉问题； （5）定期向上级汇报各项目进度以及销售完成情况。 任职要求 （1）本科及以上学历，市场营销、理工科等相关专业； （2）3年以上工作经验，能接受出差，熟悉电池行业，锂电池组，充电器相关工作经验； （3）具备行业客户资源获取方法、开发新客户能力； （4）具备独立市场开拓，新客户开发、客户运作能力； （5）优秀的谈判、沟通、协调能力，良好的客户服务意识，团队协作和职业道德； （6）具有电池、电子元器件等相关行业客户资源及相关渠道资源优先考虑。

岗位：新媒体网络销售、电话销售 岗位职责 • 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通，精准触达有需求的客户，推广公司网约车相关业务。（公司提供投流支持） • 深度挖掘客户需求，专业讲解合作方案（如车型选择、合作内容等），推动客户签约，完成销售目标。 • 跟进客户全流程，及时响应客户疑问，维护长期合作关系，促进老客户转介绍。 任职要求 1. 22～40形象气质佳，普通话标准流利，善于沟通表达，有亲和力。 2. 经验加分：有销售、客户对接相关经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者，公司提供免费岗前培训。 3. 能力适配：有目标感，能适应销售节奏，熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。 薪资福利——多劳多得，福利稳当 • 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯式高提成，月薪轻松过万。 • 保障福利：正式入职即缴纳社保，享受单休调休，节日有礼品、日常有团队聚餐，工作氛围轻松。 ——期待敢闯敢拼的你，一起干出好业绩！

岗位职责： 1. 市场开发 （1）开展项目商机的实地考察，收集并整理客户需求信息，完成项目资料归集，配合技术、交付、经评等团队进行项目可行性分析； （2）对接设计院、检测机构等相关单位，推进项目评估工作。 （3）负责拓展工商业光伏领域大客户资源，通过市场走访、客户接洽、产品展示等方式，有效推广公司光伏解决方案，推动商机落地转化。 2. 项目评审 （1）统筹办理项目备案手续及电力接入等支撑性文件的准备工作。 （2）组织协调内外部力量，保障项目评审工作顺利推进。 3. 合同签订 （1）与资源方开展商务沟通，签署项目开发协议。 （2）完成EMC、EPC合同的签订工作，跟进项目订单、收入确认及回款执行。 4. 施工协调 （1）跟踪落实项目建设各阶段工程节点的回款事宜。 （2）在项目实施期间，负责与业主、投资方、设计单位及施工团队之间的商务对接与协作。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备丰富的工商业电站开发经验者优先考虑 3、能适应全国范围出差

新店筹备招聘：珠海以下岗位：1：、刺身寿司师傅6000起干活麻利干净利索，责任心强，对菜品出品把控能力强2:学徒4000起福利待遇：包食宿，月休4天，法定节假日补休，定期团建，有绩效，发展空间大，目前2家店。会粤语优先。工作要求:人品好，积极主动，有上进心、责任心强，吃苦耐劳，服从公司管理，能接受调动，工作时间：下午一点到11点另一个3：30至01：00门店上班两个班次两餐吃饭时间包含在内有兴趣联系：，同步，需面试，请备注清楚，谢谢

钳工工作地址:珠海斗门上班可以带手机39元每小时自带工具

电工工作地址:珠海斗门上班可以带手机40元每小时自带工具

珠海市南屏招指挥一名，工资5000元正班9小时后加班20包吃包住，需要体检报告。年龄49以内，年龄54以内来的电话联系

井号珠海金湾物流线（现场/电话面试）钳工大工-37元/时钳工中工-32元/时电工大工-40元/时电工中工-33元/时包吃包住，工期长期，可预支。

1、负责公司户外广告媒体招商（四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等）； 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求； 4、根据客户品牌推广需求，为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约； 5、签约、执行和维系客户。

配合店里维护好客户，扩展新客源，积极执行公司的规章制度。优惠活动等等

1、负责渠道建设和终端运营管理工作，包括终端维护和开发工作，终端市场管理工作，核心终端建设和标准化动作的实施推进，终端销售管理和数据核查搜集工作； 2、负责团购单位拜访和开发，意见领袖培育，品牌活动和品鉴会执行和核销等工作； 3、及时准确的做好公司策略及营销工作要求的宣贯，正确引导和过程监督工作； 4、负责市场，行业，竟品等信息调研搜集及分析工作； 5、完成所负责范围的业绩指标； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，25周岁--35周岁之间，且身体健康(满足食品行业从业要求) 2、会开车 有驾照，有白酒酒类相关销售经验等优先考虑； 3、熟练使用办公软件和各类小程序； 4、品德优秀，性格开朗，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，保密意识强； 5、具有良好的沟通表达能力，书面表达能力及优秀的执行力； 6、遵循应回避原则，不得为五粮液经销商或大区营销人员亲属，利益相关者等可能造成经营管理障碍的人员。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

负责量尺 业务对接 安装对接

岗位职责: 1、配合生产组长落实日常生产安排，保障生产环节有序进行，包含物料协调、生产排程、异常情况追踪等； 2、负责生产相关数据的收集与汇总，协助生产组长完成各类生产报告； 3、协助组长应对和处理生产过程中的突发状况； 4、协助推进生产进度，确保各阶段任务按期达成； 5、完成生产组长交办的其他事务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、工作踏实负责，能高效推进并完成既定生产目标； 3、具有团队协作意识，可与组员保持良好互动与配合； 4、熟悉基本生产流程，具备快速响应和处理现场问题的能力

一、工作内容 1. 负责厂务系统（电力、洁净车间、超纯水、特种气体、化学品、废水废气、消防）的运行维护、能耗管理、成本管控及系统可靠性优化； 2. 主导厂务（生产）设备重大异常处置、技术改进、节能优化及自动化提升项目的实施与落地； 3. 编制与完善SOP、预防性维护计划、应急响应预案及相关管理制度，推进作业标准化执行； 4. 配合协调设备供应商、工程承包单位、EHS部门及政府监管机构，保障项目验收与合规审查顺利推进； 5. 跟踪分析关键运行指标，定期输出月度、季度报告及改善建议，持续提升厂务系统运营效能； 6. 参与新厂建设规划、系统扩展升级、工艺配套调整等工程项目的全过程管理。 二、职位要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、电气、环境、化工等相关专业背景； 2. 年龄30-35岁，具备3年以上晶圆厂厂务系统全流程运维工作经验； 3. 精通至少两项厂务核心系统，具有独立（或带队）处理复杂问题及主导项目执行的能力； 4. 熟知半导体行业EHS、消防、环保法规以及无尘室相关管理标准； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力、跨部门协同推动力及问题应对能力； 6. 能适应公司安排的倒班或值班制度，抗压性强，服从工作调配。 三、工作时间 1. 8:00-17:00，每周五天，每天八小时，周末双休，根据生产需求安排加班或倒班； 2. 中午享有60分钟休息时间，公司提供免费工作餐； 3. 按照国家规定享受法定节假日，同时享有带薪年假、陪产假、产假等各类福利假期。 期待你的加入，与团队共同奋斗、成长，携手开创美好未来！ 职位福利：薪酬面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、定期健康体检、节日关怀福利、周末双休、住房补贴

岗位职责: 1.跟踪订单执行进度，确保各环节按时交付。 2.定期与客户对接，保障订单流程清晰透明。 3.及时处理订单执行中的异常情况，维护客户满意度。 任职要求： 特别提醒，此岗位招聘有经验熟手，无对应岗位经验勿扰！ 1.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项任务。 2.沟通表达流畅，能快速响应并解决客户提出的问题。 3.具备良好团队意识，能与同事高效协同作业。

主要工作内容： 1、依据生产安排，协助领班制定详细生产计划，并落实员工所生产产品的过程跟踪与记录； 2、负责所辖产线的生产异常处理，发现问题及时反馈上报； 3、组织开展产线人员的日常管理及培训提升工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备产线或人员管理相关经验； 3、责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1、负责生产计划安排及进度跟踪，确保产品按时交付 2、推进6S管理与精益生产实践，减少物料浪费，降低生产成本 3、及时处理产线各类异常（设备、物料、工艺问题），保障生产运行顺畅 4、负责生产排程与执行监控，确保各环节按期完成 5、直接管理品质团队（IQC/IPQC/OQC），搭建并维护ISO9001质量管理体系 6、主导质量异常问题分析（如8D报告），推动生产部门实施有效整改措施 7、平衡“产量与质量”之间的矛盾，坚持质量标准不妥协 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产管理经验 2、拥有2年以上生产主管工作经验，有兼管品质部门经历者优先考虑 3、熟练掌握精益生产与六西格玛方法，精通QC七大工具、8D、SPC等质量分析手段 4、具备较强的原则性，可独立协调解决生产与质检间的冲突问题 5、熟悉ISO9001体系运作，持有内审员证书者优先录用

电商产品经理 【岗位职责】 负责电商平台产品的需求收集与调研，分析用户行为，并结合行业发展趋势制定产品发展路径； 依托公司现有的渠道运营积累与数据资源，推动产品方案设计及持续迭代优化； 梳理并构建核心业务流程，输出高质量的产品需求文档，协同设计、研发、测试团队高效推进项目落地； 关注用户全链路使用体验，不断识别优化机会点，提升转化效率与用户满意度； 联动业务、运营、数据、技术等多方团队，确保产品目标与执行节奏保持一致； 定期开展产品数据分析，提出切实可行的优化建议与增长策略，助力业务持续提升。 【任职要求】 本科及以上学历，具备3年以上电商或互联网产品相关经验，有平台型、运营型或中台类产品背景者优先； 具备较强的用户洞察力与商业意识，能够通过数据发现潜在问题并迅速作出响应； 熟悉国内主流电商平台（如淘宝、京东、抖音、快手、小红书等）的运作模式，具备相关系统设计经验者优先； 擅长进行需求拆解与产品架构设计，思维严谨，具备系统化思考能力； 具备出色的跨团队沟通协调能力与推动力，目标感强，注重结果交付； 熟练掌握常见产品工具，如Axure、Xmind、Figma、Jira等。

岗位职责： 1、根据销售部、营销总部及销售区域市场规划，制订所负责市场的年度营销规划； 2、根据市场发展状况、竟品推广活动等情况实施调整阶段性管理规划； 3、负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价，指导经销商的市场运作行为； 4、检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； 5、加强团队建设，完成对团队成员的培养、日常管理、考核、招聘、安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，三年以上销售管理经验，市场营销、企业管理、财务管理等相关知识经验； 2、具有良好的团队管理和协调能力，善于培养下属； 3、优秀的市场敏感度和执行能力，良好的抗压能力和快速反应能力，良好的沟通能力及团队合作能力； 4、拥有国内一线快消品行业，从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

一、工作职责： 1.负责产线异常问题处理，保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程，持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求： 1.大专及以上学历，工科背景，电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先，亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~

岗位职责: 1. 方案设计：依据客户或平台开发需求，主导产品整体方案设计，并组织DFMEA分析及技术评审工作； 2. 样品制作：统筹平台开发各阶段进度安排，负责样品的制作、验证、失效分析及方案迭代优化； 3. 设计验证与失效分析：按开发计划推进样品性能测试，编制性能验证报告及失效分析报告； 4. 电芯性能提升：结合平台开发目标，识别产品开发中的关键技术难点，主导或联合外部资源开展攻关； 5. 量产评估：主导产品可制造性验证，并组织产品转量产前的技术评审； 6. 专利挖掘与申请 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：化学化工、材料类相关专业； 3. 经验要求：掌握电池充放电过程及极化等影响动力学行为的原理，了解锂离子电池工作机理、制造工艺及各类材料对电池性能的作用； 4. 技能要求：熟练运用交流阻抗、循环伏安法评估材料电化学特性，掌握XRD、SEM等材料表征手段； 5. 语言要求：通过CET-6，具备良好的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，抗压能力强； 7. 具备两年以上相关领域工作经验者优先