任职要求： 1、本科学历及以上（学信网可查） 2、在珠海三年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

全面负责公司的行政后勤管理，有一定的财务流程管理经验，熟悉政府相关部门交流经历，有搅拌站行政管理经验优先考虑，入职五险一金，包食宿，薪资面议！

朝九晚五，轮休，

职责描述： 1、开展客户调研并沟通需求，依据实际沟通情况编制调研报告； 2、汇总分析调研需求，深入挖掘潜在需求并拓展思路，策划可行性建设方案； 3、独立完成产品原型设计、流程梳理、交互界面规划及产品需求文档（PRD）撰写，协同技术与设计团队推进产品设计，主导产品方向与用户体验优化； 4、参与售前与售后技术支持工作，承担方案设计、方案说明及产品展示等相关任务； 5、与公司内部各职能部门保持高效协作，确保产品方案有效执行与落地实施； 6、定期开展行业趋势研究、竞品动态分析及用户反馈收集，结合产品特点持续推动创新，保障产品在市场中的领先优势与竞争力； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上产品经理从业经历，有医疗软件领域经验者优先； 2、具备敏锐的用户洞察力和需求理解能力，产品逻辑清晰，思维严谨，沟通顺畅，执行力强，能够准确预判业务、市场与产品发展趋势，并制定可实施的规划方案； 3、具有一定的战略规划与产品运营经验，表达能力强，擅长跨部门沟通与协调； 4、学习能力强，富有创新精神，知识结构全面，视野宽广，思维方式灵活开放； 5、熟练掌握MindMaster、AxureRP、墨刀、EdrawMax、WPS/Office等常用办公与产品设计工具； 6、熟悉医疗行业信息系统、软件安全机制、PKI/CA相关实践经验者优先考虑；

招聘二保焊工，工作地点在富山。薪资为40元/小时，不需要过探伤。

铆工岗位，工作地点位于富山。薪资为45元/小时。

招聘二保焊工，工作地点位于富山。薪资为50元/小时。要求持有相关证件，且需通过探伤检测。

订单渠道：美团点评订单id：82376深度保洁3小时深度保洁*112:30珠海金湾区，广东省珠海市金湾区金湾人才公寓-4栋到手￥130，带图好评￥5

珠海长隆旅游度假区长期招聘以下岗位： 1. 洗涤中心：18-50岁，男女不限，薪资17-19元/小时。 2. 企鹅酒店客房服务员：生熟手不限，生手带薪学习，薪资17元/小时；飞船酒店客房服务员：接受熟手，薪资17-18元/间房，综合工资约6-9千元/月。 3. 绿化工：25-55岁，薪资17-19元/小时。 4. 洗碗工：30-55岁，男女不限，薪资17-19元/小时。 5. 后厨帮工：20-55岁，薪资17-19元/小时。 6. 礼宾员：18-25岁，薪资17-19元/小时。 待遇：平日薪资17-19元/小时，法定节假日20元/小时，包吃包住。客房熟手薪资17-18元/间房，综合工资可达6-9千元/月。 工期：2个月起，可长期工作。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 宿舍：客房岗位包吃包住，提供床上6件套；其他岗位住外面宿舍。宿舍为公寓式，拎包入住，配备热水器、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调、超市。 要求：五官端正，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，面试通过后办理食品健康证。 工作地点：珠海长隆度假区。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常运营与数据统计 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

行政部 岗位：行政部经理 工作地点：广州番禺 薪资：待遇面谈 招聘要求：退伍军人优先录用 岗位职责 1. 行政管理：负责公司日常行政全盘管理、后勤统筹、制度落地、办公秩序管理、物资资产管理、会务统筹、日常运营保障。 2. 人事管理：负责人员招聘、入职离职、考勤管理、人员档案、团队日常管理、内部人事事务统筹。 3. 档案管理：负责公司合同、文件、赛事资料、资质档案、公文资料的统一整理、归档、保密、留存管理。 4. 商务对接：负责对外政企对接、合作方沟通、来访接待、赛事合作对接、商务事务协调，语言表达稳重正式。 5. 综合统筹：统筹公司日常文职、行政、人事、商务、档案全板块工作，保障公司整体高效规范运转。 任职要求 1. 退伍军人优先，作风严谨、执行力强、纪律性高、稳重靠谱。 2. 熟悉行政、人事、档案、商务对接全流程工作，有全盘行政管理经验。 3. 熟练电脑办公，文件规整能力强，懂基础合同、商务文书逻辑。 4. 沟通能力优秀，情商高，对外接待得体，可独立对接政企、合作单位。 5. 做事细心负责、原则性强、保密意识强、抗压能力强。 6. 长期居住番禺优先，能稳定长期发展。 岗位优势 1. 公司总部核心管理岗，权责清晰、岗位稳定。 2. 负责行政、人事、档案、商务综合板块，成长空间大。 3. 团队正规、氛围简单、平台稳定。

1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象

【岗位要求】 岗位 A（海外项目劳务岗） 1. 精通英语，能够顺畅沟通； 2. 有工作经验者优先。 岗位 B（港澳项目劳务岗） 1. 精通粤语，能够顺畅沟通； 2. 熟知当地劳工法律法规； 3. 2年及以上香港/澳门项目劳务工作经验。 【岗位职责】 1. 负责项目的日常考勤记录审核，工资计算与核对； 2. 负责项目工人的证件办理，日常管理； 3. 公司安排的其他工作。

**招聘文员** **岗位职责：** -负责日常文职工作，包括跟单、资料整理及记录。 -熟练使用办公软件，完成文件编辑、数据录入等任务。 **任职要求：** -熟悉电脑基础操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通能力。 -有文员或跟单经验者优先。 -工作时间：每天12:00-20:00 -休息安排：每周六日双休 **工作地点：** 珠海市保税区富力优派广场

1、负责辖区市场开发 2、按时按点完成目标 3、及时收集辖区竞对信息反馈 4、维护辖区客户客情保持密切合作 5、有主人翁意识，有创业者态度

我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

岗位职责： 1.为客户提供大健康、医养产业相关的保险产品咨询与个性化配置方案 2. 深入了解客户需求，结合健康管理、长期护理、养老规划等场景推荐适配保障方案 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4.参与健康讲座、社区义诊等医养融合推广活动，拓展潜在客户资源 5.定期学习行业政策及新产品知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.对大健康、医养产业有基本认知或从业兴趣，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的服务意识与责任心，能独立开展客户关系维护 3.学历不限，有保险、医疗、养老行业经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 积极进取，认同长期主义服务理念

招聘:秘书2名 会电脑操作，会聊天高情商 工资10000包吃住事情轻松 地址珠海拱北东方印象大酒店

•职位描述： 1、承接公司 / 大区战略，结合本省种植结构、农资需求，制定年度 / 月度经营计划（销量、推广、费用等），分解目标至各县域并督导落地。 2、对本省销量、销售额、回款率核心指标负总责，拓展市场与终端网络。 3、对本省销量、销售额、回款率核心指标负总责，拓展市场与终端网络。 4、维护核心客户关系，规范渠道管理，闭环处理客户反馈。组织区域推广活动（农民会、示范田等），提升品牌影响力。 • 职位要求： 1、学历本科及以上学历，市场营销、农学、快消品等相关专业。 2、8年以上业内工作经验，2年团队营销管理经验。 3、有市场规划、农药、特肥大单品运作、渠道会议等营销组织实施能力。 4、具备为团队在渠道开发、产品布局、市场推广等方面的赋能能力。 5、负责省区团队赋能、组建，接受长期出差。 6、优秀者可适度放宽。 福利待遇：5险1金，升职空间大、激励奖金、节日关怀。

岗位任职基础需求： 1、大学专科及以上学历 （学信网可查）， 2、2年以上工作经验，50周岁以下， 3、珠海生活时间超过2年。 主要职责： 1、负责团队日常运营管理； 2、负责团队业务层面管理； 3、项目监督和人员组织协调； 4、新员工的教育培训等。 5、负责团队考核指标

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

岗位职责： 1.挖掘产品核心优势，配合解决销售环节中涉及产品质量、功能应用等相关问题，有效管控质量潜在风险； 2.调研市场动态，收集、汇总、解析及评估产品相关数据，并据此拟定产品开发策略； 3.开拓新供货渠道，持续优化并维护供应链合作关系； 4.熟悉平台运营规范与政策要求，准确识别侵权商品，确保新品开发符合合规标准，规避违规风险； 任职要求： 1.具备3年以上亚马逊精品开发实操经验，类目不限； 2.全日制本科及以上学历，具备团队管理背景者优先； 3.能够独立完成产品分析与选品开发，熟练运用谈判技巧，争取供应商具备市场竞争力的报价； 4.拥有稳定供应链资源者优先考虑； 5.工作态度积极，具备出色的沟通协调能力、执行力及抗压能力，富有团队协作意识。

全面负责律所整体行政运营与管理工作，统筹日常运作、行政团队、后勤保障、会议服务、品牌联络及资源协调等事务，健全管理体系，优化工作流程，确保律所各项事务高效有序推进。 岗位职责： 1. 制定并优化律所行政、后勤、会务、人事等方面的管理制度，推动管理规范化建设； 2. 统筹管理日常行政事务、办公运行、资产登记、费用管控、客户接待及各类活动执行； 3. 负责行政团队的组织建设、人员调配、绩效考核与任务部署，提升团队执行效能； 4. 承担律所品牌形象维护，开展外部联络，维系行业机构及合作伙伴的良好关系； 5. 协调各部门协作运转，推进落实各项管理决策，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑； 2. 具备一定行政管理工作背景，有律所行政管理经历者优先； 3. 熟悉律所运营模式，在制度构建、流程改进、团队统筹和对外沟通方面具备实践经验； 4. 具备较强沟通协调能力，工作严谨认真，抗压性好，拥有良好职业素养与敬业精神； 5. 认同律所发展愿景，责任心强，具备全局观念和服务意识； 6. 薪酬待遇根据个人能力面议。 岗位福利： 周末双休、法定节假日、五险一金

鹏泰超市红旗店招聘： 蔬菜主管 要求年龄25-45岁，工资面议

大小周休息！此岗位是大行政！ 岗位职责： 1. 战略规划与预算管理：牵头编制部门发展规划及年度预算方案，保障各项工作有序推进 2. 制度建设与执行监督：建立完善行政管理制度体系，监督各项制度落地实施并定期检查执行效果 3. 活动组织与外部对接：统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调，负责对外联络及公司证照办理工作 4. 后勤支持与日常运营：全面负责公司后勤事务，包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等 5. 危机应对与公共关系：协调内外部合作关系，妥善处理突发事件，代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通 6. 文件归档与信息管理：统筹公司档案系统建设，做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理 7. 费用管控与预算执行：严格执行行政经费控制标准，开展成本核算与费用预提申报，优化行政支出结构 8. 三标体系管理：主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 2. 具备、或世界500强、大型集团企业工作经验者优先 3. 3-5年行政管理工作经验 4. 年龄28-40岁 5. 具备较强的原则性和执行力

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 专注债务重组、法催解除服务。 曾从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：担保剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结的银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面信息），优化信贷分类状态（如关注、执行、可疑、损失类记录），实施担保剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效缓解催收压力，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、市场推广与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一辅导机制：专人带教，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，确保业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与目标达成能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力突出，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

岗位职责： 1.负责人事行政日常事务处理 2.参与人事行政体系的搭建、运营及管理 3.配合财务部门完成基础性工作支持 4.协助营销团队开展日常业务推进 5.承担公司日常接待任务及活动方案策划执行 我司属销售导向型企业，此岗位需协同营销部参与市场推广相关事务，不接受者请慎投。

岗位内容： 1.制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2.高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4.协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。