岗位职责 （1）熟悉行业终端锂电池pack应用市场及行业现状,分析客户需求,挖掘潜在客户,维护销售渠道； （2）负责国内行业终端锂电池Pack市场开拓，新客户开发，促成新客户合作，以及新、老客户关系维护，完成销售目标； （3）跟进项目开发进度, 组织、配合公司开发团队，与客户进行技术沟通、交流，增强客户合作粘性； （4）整合内部资源，为客户的需求提供技术支持，分析处理投诉问题； （5）定期向上级汇报各项目进度以及销售完成情况。 任职要求 （1）本科及以上学历，市场营销、理工科等相关专业； （2）3年以上工作经验，能接受出差，熟悉电池行业，锂电池组，充电器相关工作经验； （3）具备行业客户资源获取方法、开发新客户能力； （4）具备独立市场开拓，新客户开发、客户运作能力； （5）优秀的谈判、沟通、协调能力，良好的客户服务意识，团队协作和职业道德； （6）具有电池、电子元器件等相关行业客户资源及相关渠道资源优先考虑。

1. 负责售后服务团队的搭建、团队日常管理、客户资源分配。 2. 辅助会议开展、职场训练。 3. 组织团队伙伴参与公司的各项活动。 4. 具备一定的团队管理经验，带领团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁。 2. 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 3. 具有良好的心理素质和积极进取的精神。 4. 热爱营销服务工作，责任心强，勤奋好学，乐于助人，勇于接受挑战，勇于创新。 工作福利： 1. 工作时间弹性自由，周末双休，国家法定节假日统一放假，提供保险保障和养老金。 2. 有销售行业团队经验者，可优先对接公司最新平台政策，创建属于自己个人团队，福利待遇优厚。

自带交通工具，，负责整个珠海江门市场的鱼药销售，招聘业务经理，不会可以培训

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

1.推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公 司分配的客户资源进行服务 2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式，提高居民的健康和疾病管理知识 3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询 4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询 5.客户理赔，广发银行业务、社保卡升级等 任职要求： 1.年龄22-45 2.学历：大专以上（优秀者可以放宽) 3.男女不限，有责任心，乐观积极 岗位福利: 1.国家法定假日，周末双休 2.年底双薪 3.话费补贴 4.月度团建，年度旅游 薪资待遇： 1.薪资范围2500~4000 2.绩效加奖金(不封顶)

公司直招18岁以上有工作经验优先能喝酒能吃苦底薪3500+订房提成+香槟鸡尾酒提成+订房达标之后有奖励能力越强，拿得越多，上不封顶

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1. 负责粤西（重点城市中珠江、次要城市湛阳肇清韶） 市场开拓建设; 2. 由点到面：(1)点：当地MT渠道、重点特殊通路渠道（校园、政企机构、交通枢纽等）的开拓及运营建设，包括营销规划的制定到执行闭环；负责系统的合约谈判，促销活动的规划及实施，同时优化费用效率; (2)面：借助优质经销商渗透式覆盖流通渠道； 3. 建立运营体系（基础数据库--数据分析--实现经营导向依据）； 4. 完成公司年度预算目标基础下，为中长期发展目标提前布局； 5. 近3年内有过现代渠道运营经历，对接系统采购、主导系统年度规划制定及落地 6. 有特渠、KA、cvs销售经验者优先；居住地在中山、珠海、江门优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展大健康产品推广与客户开发，深耕中老年及亚健康人群市场 3.洞察行业趋势与客户需求，协同研发与运营部门优化健康解决方案 4.组织培训与赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.维护重点客户关系，推动长期合作与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉大健康、保健品或医养服务行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3.热爱健康事业，认同“帮客户过上更健康更长寿更富足的生活”使命 4.大专及以上学历，有成功带团队打胜仗经历者更受青睐 5.责任心强，具备抗压能力与持续学习意愿

学历与专业 • 学历要求：要求大专以上学历， 旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先，有相关专业知识有助于更快适应工作。 工作经验 • 行业经验：有酒店销售或相关行业销售经验者优先，熟悉酒店市场和客户需求，了解竞争对手情况。 • 客户资源：具备一定客户资源和销售渠道者可获加分，能快速为酒店带来业务。 知识与技能 • 销售技能：出色的销售技巧，如客户开发、谈判、促成交易等能力，能有效推广酒店产品与服务。 • 沟通能力：良好的沟通表达能力，与客户、同事、上级等有效沟通，清晰介绍产品，处理投诉和需求。 • 办公软件操作：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，制作销售文档、报表和演示文稿。 个人素质 • 服务意识：以客户为中心，能提供优质服务，满足客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 • 团队合作：善于与不同部门同事合作，共同完成销售目标，有良好的团队协作精神。 • 抗压能力：面对销售指标和工作压力，能保持积极心态，有效应对挑战，完成销售任务。 • 应变能力：灵活应对各种突发情况和客户需求变化，及时调整销售策略和方案。

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1.面试要求：25-40岁，本科及以上学历，性别不限，有轮胎行业销售经验优先。 2.工作内容：负责区域经销商/代理商开发、维护管理、产品销售等工作。 3、工作时间：早8晚5、单休 4、福利待遇：购买社保 5、工资8-15k月、10-20w年、无责底薪4-5k 6、需要出差

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，达成公司下达的销售目标与回款指标 2. 管理与优化线下渠道（商超、便利店、餐饮终端等），提升产品铺货率与动销表现 3. 带领5人以上销售团队，开展日常辅导、绩效管理及梯队培养 4. 分析市场数据与竞品动态，及时调整销售战术并反馈一线需求 5. 协同市场、供应链等部门，推动新品上市及重点促销项目落地 任职要求： 1. 3年以上快消行业销售管理经验，食品、粮油、酒水、日化等领域优先 2. 具备独立带团经验，熟悉团队组建、培训与激励机制 3. 熟悉线下渠道运作逻辑，有KA系统或深度分销管理经验者更佳 4. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 5. 学历不限，务实进取，结果导向

公司从事道桥防水、防腐涂装、隧道防火、隧道装饰工程施工及其他建筑工程的防水、防腐、装饰、油漆、地坪等涂料专业分包工程。现公司因业务发展需要，急招聘多名区域业务经理，主要负责区域内相关项目信息收集、业务开发、合同签订、施工管理、款项回收、关系维护等全流程工作。与中铁、中铁建、中交、中建等和地方市政路桥等总承包单位寻求项目合作。要求工程类专业毕业、大专以上文凭、有工程类相关知识或者工作经验、有建造师、正在考建造师证或者工程类其他专业证书、相关总承包单位工作经验的优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

1、为公司产品提供兼顾质量与成本的最优封装方案，涵盖框架类打线、基板类打线、flip chip、2.5D/3D 等封装形式 2、持续优化封装设计规范，并参与制定未来产品封装技术发展路径，对新产品的封装设计进行合规性评审，确保满足工艺技术要求 3、负责封装协同设计流程的实施与改进 4、熟悉 BGA 及先进封装产品的结构特点，具备热/力仿真软件项目应用经验，有基板设计、WBBGA、FCBGA、2.5D/3D 项目交付经历者优先考虑 5、电子、封装等相关专业本科及以上学历，具备2年以上封装设计相关工作经验

岗位职责： 1. 负责公司Flash产品在量产阶段的维护工作，监控并提升产品CP/FT良率，通过数据分析等方式识别影响量产稳定性的关键因素，并推动相应优化措施； 2. 参与新产品从设计到量产全过程的工程支持，开展相关技术分析，及时解决新项目导入中出现的各类技术与工艺问题； 3. 跟踪处理测试环节中的异常情况，进行生产测试数据解析与失效模式分析，持续推动测试良率提升及测试成本优化。 任职要求： 1. 熟悉半导体生产工艺流程、芯片测试原理及相关操作流程； 2. 具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力以及强烈的责任意识。 工作地点：珠海市唐家湾镇大学路101号清华科技园（珠海）3栋305 一、薪资（独资企业薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+项目奖金+优秀员工配股+知识产权奖） 二、福利（六险一金+节日福利+加班补贴+优秀者解决北京/珠海户口） 三、假期（法定假期+带薪年假） 四、企业文化（充分授权+鼓励创新+每日下午茶+每月聚餐） 五、上班时间：9：00-18：00 周末双休 ，导师带领培训学习 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、创业公司、住房补贴、绩效奖金、定期体检、大牛带队

岗位职责： 1.熟悉SMT生产管理，全面主持生产系统运作；制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案，确保企业目标达成； 2.主导构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付； 4.建立并优化人员与设备配置机制，提升设备稼动率及人工作业效率； 5.持续改进生产流程与工艺环节，保障产能稳定与产品品质一致性； 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导； 7.负责团队管理、人才培养与队伍建设，推动生产效率持续提升； 8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标； 9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验； 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。 薪酬福利： 1、六险一金； 2、免费提供住宿（两人间）； 3、每月伙食补贴500元； 4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。

一、我们是谁？ 【重塑未来健康】我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一家定义未来的健康科技公司，融合了人工智能+生物科技+营养干预的新型健康公司，并非传统健康品牌，结合中医当中的12脏器功能，可以做到精准分析亚健康症状。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，可以现场看到毛细血管流速加快，无需经过肠胃吸收。 2.国防科技大学级AI健康中台: 独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据持有4项国家发明专利。 市场与产品验证: - 产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 - 拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。 - 宏伟蓝图:业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 - 产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆   二、岗位职责: 1. 开发美容店、养生馆、中医馆，洽谈产品入驻、项目嫁接、联合引流。 2. 落地微循环检测驻场活动，带动门店到店人流量与现场体验效果转化，及复购率。 3. 培训门店员工产品知识、检测操作、成交话术，提升动销。 4. 维护合作关系，策划节日/社群/到店活动，持续复购与转介绍。 5. 有门店资源优先。 6. 善沟通、会谈判，能独立跑店、落地活动、达成合作。   三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 1. 全方位赋能支持：总部提供品牌广告支持、线上流量引流、线下活动策划、专业知识培训、健康管理师资质对接，让合伙人专注业务拓展，无后顾之忧。 2. 合规稳健发展：国内实体公司运营，特许经营备案齐全，专利、授权文件完备，闭环体系完全合规，保障事业长期稳定发展。 3. 资源共享平台：加入城市合伙人体系，共享全国优质医疗资源、供应链资源、营销资源，实现资源变现与事业升级。 4. 透明的回报机制：多元化的收益管道，每周准时提现。业绩优异者，月薪上不封顶。 5. 前瞻的行业赛道：站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命 6. 权威的成长背书：即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。   四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 在我们的AI健康管理轻创业平台，你不只是合作伙伴，而是共建未来的事业合伙人。   五、补充说明 本岗位属于轻创业平台，适合有创业需求和正在找项目当老板的伙伴，不适合拿固定薪资的打工族 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生·医疗健康

1、开展市场与用户需求深度调研，洞察行业动态及竞争对手情况，制定智能座舱产品的中长期战略与年度实施计划，清晰界定产品定位、核心功能与发展路径。 2、全面负责智能座舱产品功能的设计工作，涵盖人机交互界面（HMI）、多模态交互方式（语音、手势、触摸等）、智能驾驶辅助系统联动、车联网服务整合等内容，输出高质量的产品需求文档（PRD）及原型示意图。 3、搭建用户反馈机制，系统收集用户在使用智能座舱产品过程中的意见与问题，结合数据分析、用户访谈、可用性测试等方式，深入挖掘真实需求与使用痛点。 4、基于用户反馈与数据洞察，持续推进产品功能优化与交互体验升级，提升整体用户满意度，推动产品持续迭代演进。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、汽车工程、工业设计、市场营销等相关专业优先考虑，具备良好的英文沟通能力者优先； 2、3 - 5年产品管理相关经验，有汽车智能座舱、车联网、智能硬件等领域从业背景者优先，具备海外项目经历者更佳； 3、熟悉汽车电子类产品的研发流程，掌握汽车行业相关法规、标准及技术发展方向； 4、熟练运用Axure、Sketch、MindManager、Visio等产品设计与管理工具，具备出色的原型制作与文档编写能力； 5、掌握常用数据分析方法与工具（如SQL、Excel、Python等），能够以数据为基础支持产品决策与优化； 6、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效推进跨部门合作，保障项目顺利执行； 7、对智能汽车领域具有高度热情，拥有敏锐的市场感知力与创新思维，能准确把握行业趋势与用户需求变化； 8、具备较强的解决问题能力与抗压能力，能在复杂多变的项目环境中应对挑战，确保各阶段目标达成。

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉生产管理流程，掌握相关生产工艺及设备操作技能。 3. 责任心强，具有良好的团队协作能力，能高效协调工作并解决问题。 4. 具备基本的安全防范意识与操作能力，严格遵守安全作业规定与程序。

岗位职责： 1、数据分析与调研：整理和分析市场调研数据，开展成本利润核算，并进行销售初期的市场趋势预判； 2、产品开发：结合公司业务需求，对淘宝天猫、京东、拼多多、1688、抖音等电商平台的销售数据进行深度挖掘与研究，挖掘潜力品类，开发具备市场竞争力的新品，确保产品具备差异化特征及快速响应市场需求的能力； 3、产品战略规划：依据公司整体战略制定产品发展路径，统筹各产品模块的规划方向，推动实现产品创新目标，并对产品的运营成效与市场表现承担责任； 4、供应商关系管理：主导供应商谈判，实施供应商筛选、评估与日常管理，建立并维护长期稳定的供应合作关系； 5、持续跟踪行业动态与市场变化，保障所辖产品及项目全周期交付质量与决策精准性，不断优化团队运作效率与绩效水平； 6、根据用户反馈与市场发展趋势，动态调整商品组合、新品上线节奏、定价策略及包装设计，持续提升品类结构合理性与产品品质，巩固市场竞争优势； 7、推动跨项目、跨职能的协同合作，增强产品经理在组织中的推动力，协助构建系统化的产品知识体系，支持团队建立规范化的产品人才培育机制，落实人才梯队建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、熟悉产品从开发到落地的全流程，了解相关技术与工艺，拥有丰富的供应商资源，具备优秀的供应商筛选、评估及谈判沟通能力，非同行业背景者优先考虑； 3、精通项目管理方法，逻辑思维能力强，沟通协调出色，擅长多部门协作推进工作； 4、具备基础财务与经营认知，拥有良好的销售意识，较强的成本控制观念及风险预判能力； 5、富有激情，具备开拓精神与创新能力，抗压能力强，乐于接受挑战性任务；

岗位职责: 1、依据客户需求，评估方案的可行性，并形成初步设计方案。 2、负责标准件的选型，熟练运用SW软件完成设备设计工作（包括零件图、装配图及BOM表）。 3、编制相关技术文档，如设备技术规格书、装配指导书等。 4、参与新技术、新工艺的测试与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具有单机设备设计经验，具备1年以上3C锂电行业非标自动化设计背景； 3、精通Solidworks软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力，能够推动团队协作解决复杂技术问题。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价； 3. 负责本组设备的运行管理，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退库操作； 5. 落实生产相关文件的管理流程，包含文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组工作区域环境，执行5S标准并监控环境温湿度符合要求； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时工作任务）。