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医养销售主管
8000-13000元/月
销售经理11-20人5-10年大专区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
国内销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年大专电池、电子元器件区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责 (1)熟悉行业终端锂电池pack应用市场及行业现状,分析客户需求,挖掘潜在客户,维护销售渠道; (2)负责国内行业终端锂电池Pack市场开拓,新客户开发,促成新客户合作,以及新、老客户关系维护,完成销售目标; (3)跟进项目开发进度, 组织、配合公司开发团队,与客户进行技术沟通、交流,增强客户合作粘性; (4)整合内部资源,为客户的需求提供技术支持,分析处理投诉问题; (5)定期向上级汇报各项目进度以及销售完成情况。 任职要求 (1)本科及以上学历,市场营销、理工科等相关专业; (2)3年以上工作经验,能接受出差,熟悉电池行业,锂电池组,充电器相关工作经验; (3)具备行业客户资源获取方法、开发新客户能力; (4)具备独立市场开拓,新客户开发、客户运作能力; (5)优秀的谈判、沟通、协调能力,良好的客户服务意识,团队协作和职业道德; (6)具有电池、电子元器件等相关行业客户资源及相关渠道资源优先考虑。
营销部长
4000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限按单提成销售额提成
具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进
国寿青年干部
4000-15000元/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制金融产品
1. 负责售后服务团队的搭建、团队日常管理、客户资源分配。 2. 辅助会议开展、职场训练。 3. 组织团队伙伴参与公司的各项活动。 4. 具备一定的团队管理经验,带领团队完成业绩目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄25-45岁。 2. 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 3. 具有良好的心理素质和积极进取的精神。 4. 热爱营销服务工作,责任心强,勤奋好学,乐于助人,勇于接受挑战,勇于创新。 工作福利: 1. 工作时间弹性自由,周末双休,国家法定节假日统一放假,提供保险保障和养老金。 2. 有销售行业团队经验者,可优先对接公司最新平台政策,创建属于自己个人团队,福利待遇优厚。
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限区域销售销售额提成
自带交通工具,,负责整个珠海江门市场的鱼药销售,招聘业务经理,不会可以培训
销售经理1-2人3-5年本科
招聘中港物流销售经理,负责团队管理、业务开发、业绩达成。要求有中港物流 / 货代销售管理经验,能带团队、有客户资源优先。薪资面议,高底薪 + 高提成 + 团队奖,发展空间大。工作地点珠海香洲。
业务经理
3000-8000元/月
业务经理1-2人3-5年大专光储充一体零碳园区、节能改造
岗位职责 1. 负责开拓充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域的大客户、渠道与新市场。 2.挖掘客户需求,提供定制化解决方案、项目测算与商务方案。 3.负责跟进项目全周期:对接—方案—签约—交付—验收—回款。 4.负责跟踪新能源政策、技术趋势,制定销售策略。 任职要求 1. 大专及以上,能源、电气、电力、新能源、市场营销、工商管理、国际贸易等专业。 2. 3年以上充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域销售/业务开发经验。 3.熟悉EPC、电站开发、招投标、项目全流程者优先。 4.熟悉创维、广发公建流程优先,有政府、电力系统、头部企业客户资源优先。 5.具有较强的市场开拓与销售技能。 6.能接受出差、强抗压、目标导向。
蔬菜主管
4000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限门店销售
鹏泰超市红旗店招聘: 蔬菜主管 要求年龄25-45岁,工资面议
销售主管
4000-5000元/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限电话销售直销基本坐班按单提成
岗位:新媒体网络销售、电话销售 岗位职责 • 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通,精准触达有需求的客户,推广公司网约车相关业务。(公司提供投流支持) • 深度挖掘客户需求,专业讲解合作方案(如车型选择、合作内容等),推动客户签约,完成销售目标。 • 跟进客户全流程,及时响应客户疑问,维护长期合作关系,促进老客户转介绍。 任职要求 1. 22~40形象气质佳,普通话标准流利,善于沟通表达,有亲和力。 2. 经验加分:有销售、客户对接相关经验者优先;无经验但热爱销售、学习能力强者,公司提供免费岗前培训。 3. 能力适配:有目标感,能适应销售节奏,熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。 薪资福利——多劳多得,福利稳当 • 薪资结构:底薪4000元 + 阶梯式高提成,月薪轻松过万。 • 保障福利:正式入职即缴纳社保,享受单休调休,节日有礼品、日常有团队聚餐,工作氛围轻松。 ——期待敢闯敢拼的你,一起干出好业绩!
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专面销/陌拜团购销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
学历与专业 • 学历要求:要求大专以上学历, 旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先,有相关专业知识有助于更快适应工作。 工作经验 • 行业经验:有酒店销售或相关行业销售经验者优先,熟悉酒店市场和客户需求,了解竞争对手情况。 • 客户资源:具备一定客户资源和销售渠道者可获加分,能快速为酒店带来业务。 知识与技能 • 销售技能:出色的销售技巧,如客户开发、谈判、促成交易等能力,能有效推广酒店产品与服务。 • 沟通能力:良好的沟通表达能力,与客户、同事、上级等有效沟通,清晰介绍产品,处理投诉和需求。 • 办公软件操作:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,制作销售文档、报表和演示文稿。 个人素质 • 服务意识:以客户为中心,能提供优质服务,满足客户需求,提升客户满意度和忠诚度。 • 团队合作:善于与不同部门同事合作,共同完成销售目标,有良好的团队协作精神。 • 抗压能力:面对销售指标和工作压力,能保持积极心态,有效应对挑战,完成销售任务。 • 应变能力:灵活应对各种突发情况和客户需求变化,及时调整销售策略和方案。
铆工焊工
珠海市金湾区招聘铆工,40/小时,焊工,平角焊,角立焊,有附近空闲的朋友可以联系:段202/28晚首发。
珠海 金湾区
7月29日 14:40拨打电话
水电工长期1-2人
珠海市香洲区招水电二配专业师傅(备注长期从事二次配管的工作。画位,装线盒,配管等)加微信联系,不要打电话!不专业的勿扰,以勉浪费时间。有意的工资详谈。,电话加微信谈。
珠海 香洲区
7月29日 14:36拨打电话
小工3-6个月11-20人
珠海市金湾区招工地小工/杂工,早男女都要 15人左右,工期3个月左右,最好是住在附近的人。请上午九点后联系我
珠海 金湾区
7月29日 14:35拨打电话
珠海斗门区招贴壁纸
270-400元/天
贴壁纸1-2人
珠海市斗门区招贴壁纸
珠海 斗门区
7月29日 14:34拨打电话
珠海香洲区招水暖安装/维修(水暖工(增压泵))
450-500元/天
水暖工1-2人
珠海市香洲区招水暖安装/维修(水暖工(增压泵))
珠海 香洲区
7月29日 14:27拨打电话
销售经理社保11-20人1-3年本科区域销售渠道销售较多外勤弹性工作制国内院校优先其他产品/服务
1.面试要求:25-40岁,本科及以上学历,性别不限,有轮胎行业销售经验优先。 2.工作内容:负责区域经销商/代理商开发、维护管理、产品销售等工作。 3、工作时间:早8晚5、单休 4、福利待遇:购买社保 5、工资8-15k月、10-20w年、无责底薪4-5k 6、需要出差
销售经理
7000-15000元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专代理商销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售策略,达成公司下达的销售目标与回款指标 2. 管理与优化线下渠道(商超、便利店、餐饮终端等),提升产品铺货率与动销表现 3. 带领5人以上销售团队,开展日常辅导、绩效管理及梯队培养 4. 分析市场数据与竞品动态,及时调整销售战术并反馈一线需求 5. 协同市场、供应链等部门,推动新品上市及重点促销项目落地 任职要求: 1. 3年以上快消行业销售管理经验,食品、粮油、酒水、日化等领域优先 2. 具备独立带团经验,熟悉团队组建、培训与激励机制 3. 熟悉线下渠道运作逻辑,有KA系统或深度分销管理经验者更佳 4. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 5. 学历不限,务实进取,结果导向
区域工程业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务
公司从事道桥防水、防腐涂装、隧道防火、隧道装饰工程施工及其他建筑工程的防水、防腐、装饰、油漆、地坪等涂料专业分包工程。现公司因业务发展需要,急招聘多名区域业务经理,主要负责区域内相关项目信息收集、业务开发、合同签订、施工管理、款项回收、关系维护等全流程工作。与中铁、中铁建、中交、中建等和地方市政路桥等总承包单位寻求项目合作。要求工程类专业毕业、大专以上文凭、有工程类相关知识或者工作经验、有建造师、正在考建造师证或者工程类其他专业证书、相关总承包单位工作经验的优先考虑。
销售经理
4000-15000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6.所属行业:不限
销售经理生日福利年终奖5-10年大专
负责的城市:郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责: 1、业绩目标达成:全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成,对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核,打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护:带领团队开拓本地企业客户,建立深度合作关系,提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定:深入分析本地市场特点和竞争态势,制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营:推动客户服务体系落地,提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同:与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同,推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理:建立完善的数据监控体系,通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上B2B销售经验,3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务(SaaS)行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人,有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
图形主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验电子/通信经验
岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常组织与协调管理; 2、负责图形、贴压合生产任务的计划制定与执行落实; 3、负责所辖区域内人员的日常培训及技能提升管理; 4、对人员及设备单位时间内的产出效率进行管控,并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45岁; 2、高中及以上学历; 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历; 4、熟练操作常用办公软件; 5、工作认真负责,具备良好的抗压与自我调节能力。
产品专员/助理1-3年大专跨境电商亚马逊
1、运用行业经验及分析工具,对亚马逊、乐天、Shopify独立站等第三方平台及同行网站进行数据与产品分析,挖掘潜力款与爆款,推动新品开发; 2、拓展并维护国内供应商资源,及时推进热销品与独家产品的开发,并对产品销售表现进行持续跟踪与反馈; 3、开展跨境电商平台热销产品及品牌数据分析与筛选,具备美妆、家居、摄影器材类目的敏锐洞察力,能结合季节节点研究平台趋势,布局有市场潜力的新品; 4、借助社交媒体平台洞察用户需求,依据客户反馈开展产品开发,掌握相关品类的市场动态与发展趋势; 5、协同推广与产品团队沟通协作,提交产品开发方案,并根据项目反馈优化开发策略,同步跟进产品销售进展并反馈结果。 任职要求: 1、具备2年以上跨境电商产品开发工作经验者优先; 2、了解海外电商市场环境,可独立完成平台或竞品数据分析者优先; 3、熟悉国内外品牌情况,具备规避侵权风险的意识; 4、拥有线下选品经验者优先考虑。 待遇:底薪4000-10000+提成
维修厂文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 与其他部门沟通协调安排工作; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求:招聘信息 珠海豫骏通汽车维修有限公司 招聘汽车维修厂文员 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询,登记客户车辆信息、维修需求,建立并完善客户档案; 2. 协助维修技师对接维修工单,跟进维修进度,及时向客户反馈车辆维修状态; 3. 处理日常办公事务,包括文件打印、资料整理、报表制作、办公用品采购与管理; 4. 负责维修厂的电话接听与转接,做好来电记录,及时传达相关信息; 5. 协助完成财务对账、票据整理等基础财务辅助工作; 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 年龄48岁以内,大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先; 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基础的文档排版和数据统计能力; 3. 具有良好的沟通表达能力和服务意识,做事认真细致、有责任心; 4. 了解汽车基础常识者优先,有相关文职或汽修行业工作经验者优先; 5. 具备较强的抗压能力,能够适应汽修厂的工作节奏。 薪资待遇  月薪具体薪资面议 刘总: 1. 性格开朗; 2. 工作细致、有责任心,热爱文员工作; 3. 较强的文字撰写能力; 4. 能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇: 1. 底薪 4000+绩效+福利齐全,试用期 2. 交社保、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4. 定期为提供系统化培训 工作时间: 早八晚六,一个月四天休息
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理储能两轮车安全管理
岗位职责: 1、依据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业安排,统筹落实生产任务,确保生产进度按计划推进; 2、建立健全现场管理制度,开展现场管理知识的培训与指导,监督生产全过程,强化生产环节的质量管控,保障产品质量稳定; 3、定期考核车间员工6S执行情况,落实奖惩机制,推动制度有效执行,实现生产车间规范化、标准化运作; 4、严格执行企业各项安全生产规定,组织常态化安全检查,及时排查并消除安全隐患,预防安全事故发生; 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作; 6、主导制程中品质异常及重大问题的处理,协调相关部门实施纠正与预防措施,确保问题闭环管理; 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备新能源锂电行业相关工作背景; 2、三年以上生产现场管理经验,具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑; 3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点; 4、熟练操作计算机及常用办公软件; 5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。
车间主任/主管
7000-14000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
工作内容: 1、生产管理:组织并协调生产作业,保障生产任务按时完成。包括编制生产计划,统筹工序衔接,把控生产节奏,并对生产过程中的物料、人力及设备资源进行合理调配与管理。 2、质量管理:实施生产全过程的质量监控,确保产品达到规定标准。包括检查工艺规范执行情况,处理现场技术难题,牵头分析并解决各类质量问题。 3、设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,规划维保方案,组织实施设备检修与技术升级。 4、安全管理:落实车间安全生产责任制,预防各类安全事故发生。包括开展安全教育培训,执行定期巡查,制定并落实事故防范与应急处置措施。 5、人员管理:负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行管理制度,提升员工专业能力与职业素养,妥善处理违纪行为。 6、成本控制:监督生产成本执行情况,推动降本增效。包括分析生产数据,提出优化建议,减少生产过程中的资源浪费。 7、环境管理:推进车间现场环境规范化管理,确保符合环保要求。包括落实5S管理措施,控制生产环节产生的污染排放。 8、跨部门协作:做好与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等团队协同作业,协调解决对接问题。 9、持续改进:主导车间管理优化项目,持续提升运营水平。包括引进先进管理工具,优化现有作业流程与操作方法。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业; 2、具备三年以上车间主任岗位工作经验。 工作时间:6天10小时 薪资待遇:五险一金,年终奖,具体薪资面议
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产任务,确保产品品质与产量按时达成; 2、组织召开车间例会,全面协调各环节工作进度与资源调配; 3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进; 4、及时与上级及相关部门沟通协作,配合处理生产过程中出现的突发状况; 5、统计并分析车间生产数据,挖掘改善空间,持续提升生产效率; 6、参与新产品样品试制过程,提出合理化建议并推动问题整改; 7、完成领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、年龄23-40岁,大专及以上学历; 2、具有2年以上生产管理相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动且富有责任心。
SMT生产主管(J12090)
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验机械加工制造经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
工作职责: 1、全面负责SMT贴片与保护板的生产运营统筹,制定并落实生产计划,保障产品交付准时、质量达标、数量准确; 2、统筹调配生产所需资源,优化生产作业流程,提升产线运作效率,有效控制制造成本; 3、健全生产管理制度与标准流程,强化现场管控力度,确保安全生产与产品品质稳定受控; 4、主导生产团队的组织建设与日常管理,涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等方面,增强团队专业能力与工作热情; 5、与相关部门紧密协作,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,保障生产流程顺畅运行。 任职资格: 1、专业要求:熟悉SMT贴片工艺及相关生产流程; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、经验要求:具备5年以上SMT贴片及成品测试出货环节的生产管理经历,有制造行业生产主管背景者优先考虑; 4、技能要求:熟练操作常用办公软件,能借助相关工具完成数据整理与分析报告编制; 5、其他要求:具备良好的沟通协调能力。
产品设计师
8000-12000元/月
产品经理3-5年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目协调,保障项目按时保质交付; 2. 参与需求讨论,开展用户需求调研,制作原型页面,编写需求规格说明书,并完成需求确认相关工作; 3. 与项目涉及的相关部门保持良好沟通,支持产品开发团队实现功能目标,协助处理开发过程中的问题; 4. 协助推进项目验收流程,参与用户培训,准备、审核及提交验收材料,并配合汇报工作; 5. 负责系统上线后的运行保障与日常运维,确保用户正常使用系统,持续优化产品品质与使用体验; 6. 配合完成部门内其他与项目相关的事务性工作。 任职要求: 1. 具备车险核心业务系统开发背景,熟悉收付或再保业务系统的优先考虑; 2. 具备较强的逻辑分析、沟通协调及跨团队协作能力,工作有序,细致认真,责任心强,作风严谨,能与研发团队高效协同,推动任务落地; 3. 熟练操作Office办公软件,具备良好的文档撰写、原型设计及PPT制作能力; 4. 掌握vio、axure、墨刀等产品设计工具,熟悉TAPD、禅道等项目管理平台; 5. 精通SQL语言,可独立编写复杂查询语句;熟练运用Excel数据透视表及常用函数,有FineReport/Power BI/Tableau等报表工具使用经验者优先; 6. 应聘人员须具备较强的执行力,对公司安排的工作任务需积极落实、有效执行; 补充说明: 1. 需长期在甲方现场办公,不接受驻场者请勿投递; 2. 因岗位需要,需频繁对接甲方客户,协助排查系统运行问题,并与公司总部保持沟通协作;
产品经理3-5年本科在线监测产品电力产品仪器仪表
核心职责: 1. 客户对接与方案输出 针对国网/南网及工业类客户,主导技术沟通、需求梳理与个性化解决方案设计; 编制投标所需的技术文件、系统架构示意图及效益评估材料,协助销售推进项目落地。 2. 市场分析与品牌支持 深入跟踪竞争对手产品动态(如局部放电在线监测、避雷器远程抄表等监测方向),提出差异化竞争策略; 制作产品说明书、技术白皮书,组织行业展会演讲、线上技术分享等市场推广活动。 3. 产品全流程协同支持 建立产品资料体系(含常见问题库、应用案例集),为销售和技术团队提供标准化培训内容; 协同研发部门推动产品功能迭代,优化用户体验形成闭环管理。 职位要求: 1. 电气工程、自动化、信息工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 3年以上电力领域售前或售后技术支持经验,具备变电站现场实施背景; 3. 熟悉仪器仪表、绝缘状态监测、电力系统、数据通信、软件平台等二次设备相关知识; 4. 可独立开展客户技术讲解,善于归纳产品核心优势; 5. 具备竞品研究能力,曾输出市场分析报告; 6. 熟练使用PPT等办公工具,思维清晰,沟通表达与逻辑分析能力强,细致认真,学习力强,责任心强,能承受工作压力; 薪酬福利: 1. 薪酬:8K-16K 2. 五险一金 3. 带薪年假等福利
仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存建设/管控熟练使用WMS系统跨部门沟通/协作团队搭建/管理
岗位职责: 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行,确保生产效率达标; 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控; 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题; 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施; 5.推进仓库6S管理,落实可视化作业标准与执行监督; 6.建立夜间作业管理制度与操作流程,定期组织培训与绩效评估,提升团队专业能力与作业效能; 任职要求: 1.大专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验,有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程,具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强,结果导向,能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利: 1.提供良好的职业发展通道; 2.拥有稳定且专业的运营团队
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