岗位职责： 1.负责人事行政日常事务处理 2.参与人事行政体系的搭建、运营及管理 3.配合财务部门完成基础性工作支持 4.协助营销团队开展日常业务推进 5.承担公司日常接待任务及活动方案策划执行 我司属销售导向型企业，此岗位需协同营销部参与市场推广相关事务，不接受者请慎投。

全面负责公司的行政后勤管理，有一定的财务流程管理经验，熟悉政府相关部门交流经历，有搅拌站行政管理经验优先考虑，入职五险一金，包食宿，薪资面议！

全面负责律所整体行政运营与管理工作，统筹日常运作、行政团队、后勤保障、会议服务、品牌联络及资源协调等事务，健全管理体系，优化工作流程，确保律所各项事务高效有序推进。 岗位职责： 1. 制定并优化律所行政、后勤、会务、人事等方面的管理制度，推动管理规范化建设； 2. 统筹管理日常行政事务、办公运行、资产登记、费用管控、客户接待及各类活动执行； 3. 负责行政团队的组织建设、人员调配、绩效考核与任务部署，提升团队执行效能； 4. 承担律所品牌形象维护，开展外部联络，维系行业机构及合作伙伴的良好关系； 5. 协调各部门协作运转，推进落实各项管理决策，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑； 2. 具备一定行政管理工作背景，有律所行政管理经历者优先； 3. 熟悉律所运营模式，在制度构建、流程改进、团队统筹和对外沟通方面具备实践经验； 4. 具备较强沟通协调能力，工作严谨认真，抗压性好，拥有良好职业素养与敬业精神； 5. 认同律所发展愿景，责任心强，具备全局观念和服务意识； 6. 薪酬待遇根据个人能力面议。 岗位福利： 周末双休、法定节假日、五险一金

大小周休息！此岗位是大行政！ 岗位职责： 1. 战略规划与预算管理：牵头编制部门发展规划及年度预算方案，保障各项工作有序推进 2. 制度建设与执行监督：建立完善行政管理制度体系，监督各项制度落地实施并定期检查执行效果 3. 活动组织与外部对接：统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调，负责对外联络及公司证照办理工作 4. 后勤支持与日常运营：全面负责公司后勤事务，包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等 5. 危机应对与公共关系：协调内外部合作关系，妥善处理突发事件，代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通 6. 文件归档与信息管理：统筹公司档案系统建设，做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理 7. 费用管控与预算执行：严格执行行政经费控制标准，开展成本核算与费用预提申报，优化行政支出结构 8. 三标体系管理：主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 2. 具备、或世界500强、大型集团企业工作经验者优先 3. 3-5年行政管理工作经验 4. 年龄28-40岁 5. 具备较强的原则性和执行力

朝九晚五，轮休，

任职要求： 1、本科学历及以上（学信网可查） 2、在珠海三年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

核心职责： 1.学员深度陪伴与关系运营： 建立一对一专属服务链接，每周至少开展1次与每位学员的深入交流，内容涵盖学习进展跟进、问题答疑、状态激励及目标对齐等维度。 快速响应学员在学习过程中提出的个性化诉求，提供情绪疏导与学业指导，增强互动黏性，打造稳固的信任关系。 2.课程执行支持与学习效果保障： 持续追踪学员学习节奏，通过提醒机制、正向激励、小组协作等方式提升整体课程完成比例。 清晰传达作业规范，推动并辅助学员按时保质提交课后任务，确保作业提交达成率。 结合数据表现与沟通反馈，定位学习卡点，联动教学或产品团队优化课程设计与交付流程。 3.口碑培育与续费机会挖掘： 策划实施学习体验调研（如满意度问卷、深度访谈），系统收集高质量、可量化的学员反馈信息。 依托优质服务过程与可见学习成果，识别潜在续费意愿，并有效推进转化动作。 整合学员好评、成果展示等内容素材，在私域社群、朋友圈等场景中协助进行品牌口碑传播。 4.成长案例沉淀与价值再利用： 系统归集学员学习全过程中的成长路径、典型经验和突出成效。 每月整理、撰写并提炼不少于10个具备代表性和示范意义的学员成长或转化案例。 将积累的案例进行标准化处理，应用于社群分享、课程推广、销售支持及内部培训等多个环节。 5.数据分析与服务迭代： 定期汇总所辖学员的关键运营指标（包括完课率、作业提交情况、沟通记录、反馈结果、复购意向等），形成可视化服务报告。 基于数据分析和服务洞察，优化服务动线、沟通策略与执行话术，不断提升服务效能与用户满意度。 任职要求： 1.经验：具备1-3年教育领域（知识付费、在线教育背景优先）用户运营、学习顾问、班主任、客户成功或私域运营相关工作经验；有KPI导向管理实践者更佳。 2.能力： 高度责任感与服务热忱：对学生负责到底，乐于服务，能换位理解需求，主动推动问题闭环。 出色沟通与表达技巧：擅长一对一及群体沟通，语言清晰自然，亲和力佳，易于构建信赖关系。 强执行力与结果意识：可同时推进多项事务，聚焦目标达成，抗压能力强，自我驱动明显。 基础数据分析能力：能解读常见业务指标（如转化率、完成率等），并从中识别改进空间。 敏锐观察与归纳能力：善于捕捉学员亮点与痛点，具备系统化提炼和呈现学员价值的能力。 快速学习与适应能力：能迅速掌握课程内容与服务方法，在高强度下维持稳定输出质量。 3.特质： 耐心细致、积极进取、以结果为导向，具备良好团队协作意识，富有同理心，能适应互联网高效工作节奏。 加分项： 拥有知识付费/职业培训类课程交付服务经验； 熟悉主流私域工具（如企业微信、SCRM系统）操作； 具备案例包装或内容创作实操经历。

招聘学管师/兼职晚辅答疑老师，诚邀踏实肯干、积极进取的你加入团队！ 根据住址就近分配，光明区两家校区可选：光明大仟里及光明大街周边 创业型K12教育机构 *深圳状元教育创立于2024年10月，处于快速发展阶段，核心创始人拥有十年教育领域经验，专注为6-18岁青少年提供全科课外辅导；主推“状元1对1”与“精品课堂”两大课程体系，致力于为中小学生量身定制高效学习方案，并结合本地教学实际推进个性化教学，同步开设中高考艺考全日制班及多元特色课程 ▲岗位职责： 1、负责学生日常学习管理，跟踪学习进展，配合授课教师制定学习规划并督促执行； 2、达成业绩目标：面向签约家长开展服务沟通，全面精准地落实后续跟进，提供课程建议，推动续报与推荐转化； 3、维护自习秩序，指导学生时间规划，提升作业完成效率； 4、分类归档学生资料（含测试卷、学习计划、错题整理等）； 5、动态更新学员档案信息，协调安排课时进度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 ▲岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于投身教育行业，具备良好服务意识； 3、性格亲和，沟通顺畅，工作细致耐心，责任心强； 4、具备销售或教育培训相关经验者优先考虑； 5、目标感明确，抗压能力强，渴望成长与突破 上班时间： 周一：休息 周二：17:00-21:30 周三至周五：14:30-21:30 周六：8:00-21:30 周日：8:00-18:00 ▲福利待遇： 1、收入构成：底薪+绩效提成+各类奖金（表现优秀者月薪可达10K-25K） 2、提供清晰职业发展路径，健全晋升制度，每年享有1-2次调薪机会； 3、试用期三个月内免费提供住宿，配备系统化培训与导师带教机制助力快速上手； 4、定期组织户外拓展、团队建设等趣味活动； 5、五险齐全，日常供应零食茶歇，享节日礼金、季度生日会、年度集体旅游等福利； 6、休假政策：年假、法定节假日补休、带薪病假等人性化安排

珠海有吊篮安装需求，共15台。有空闲的团队可报名。

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岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.严格按照工艺标准作业，确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标 3.配合项目经理完成施工进度安排，保障工期与质量双达标 4.做好材料用量预估与现场管理，节约成本、减少浪费 5. 保持作业区域整洁，落实安全文明施工规范 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用涂料性能、施工工具及基层处理要点 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.无不良从业记录，服从工作安排，适应珠海市金湾区项目驻点作业 5.学历不限，有相关施工证或上岗证者优先

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因项目拓展业务，需招聘多名男女保洁员，年龄60岁以下，有保洁经验的62岁以下，身体健康，五官端正，口齿清晰，视力好，会使用智能手机，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从管理能适应工作岗位调配，适应节假日上班工作时间：7点到19点，7点到22点，19点到次日7点工资待遇：3900元-4600元，月休4天，包住不包吃，每月按时出粮，不拖欠工资，另有绩效奖200上班地点：珠海市港珠澳大桥珠海口岸欢迎推荐，推荐成功做满6个月奖励200元联系方式:

早9晚4点，周末双休，节假日全休， 薪资2700加300满勤，综合工资5000到12000不等

早9点到晚4点，周末双休，节假日全休 薪资5000到10000不等

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

行政部门的全面工作，有3年以上工作经验，年龄30__40岁之间

支公司经理

马戏团兼职两名。负责抖音核销票和场内二销。要求不超过30岁。十一假期八天。工作时间10:00-22:00。工资150元每天包两顿工作餐。

统计文员 1、负责商务订单相关数据的录入、整理与核对，确保数据准确性和完整性； 2、协助生产计划排程，跟踪生产进度，及时更新物料消耗及产出数据； 3、定期维护生产数据库，协助开展数据统计与异常问题追踪。

【岗位职责】 1. 负责员工餐厅的服务监督工作，解答和处理就餐人员问题或需求。 2. 负责后勤文书工作，包括人员考勤、员工餐厅台账、记录及仓库管理等。 3. 协助餐厅经理落实各项食品安全工作。 【岗位要求】 1. 曾有餐饮、酒店、会所接待服务经验。 2. 具备团队工作及荣誉意识。 3. 有良好的沟通能力，懂基础餐桌礼仪。 【薪资待遇】 薪资：4500-5000元 【工作时间】 上班时间：6:30—13:30，15:30—19:30 休息：月休4天

岗位:中山大学中法核工程与技术学院教科助理 根据工作需要，此岗位为第三方劳务派遣人员，主要从事教研行政管理相关事务。劳务派遣人员需与学校指定的劳务派遣单位签订劳动合同，并派遣至中山大学珠海校区开展工作。 工作职责: 1. 负责学院办公室的教学与科研管理事务，承担教学科研工作计划的组织、协调及相关日常管理工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。

1. 数据处理与分析：熟练运用Excel进行复杂数据处理，包括但不限于使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数公式，完成数据录入、整理、汇总及可视化报表制作，确保数据处理的高效与精准。 2. 数据异常监控与跟进：对日常运营数据具备高度敏感性，定期核查数据完整性与合理性，及时发现数据异常（如数值偏差、逻辑错误等）；建立异常跟进机制，主动追溯问题根源，推动相关部门解决并记录处理结果。 3. 后台信息维护与管理：负责公司后台系统（如客户信息系统、订单管理系统等）的日常信息录入、更新与维护，保障后台数据与实际业务情况一致，为业务部门提供准确的数据支持。 4. 文档整理与归档：整理各类后台业务相关文档（如数据报表、异常处理记录、系统操作手册等），按规范进行分类归档，确保文档的可查性与安全性；定期梳理归档资料，优化文档管理流程。 5. 跨部门协作与支持：配合业务、财务等部门的数据分析需求，提供后台数据查询、报表导出等支持；及时同步数据异常情况与处理进展，协助跨部门解决数据相关问题，保障业务顺利推进。

1.热爱教育事业 2.有教务经验优先 3.有责任心 4.完成领导交代的任务

工作职责： 1：宿舍管理与安排 2：饭堂管理 3：考勤核算，离职人员薪资核算 4：园区管理 5：社保公积金购买与暂停 6：人员打卡管理 7：行政用品购买 8：上级领导交代的其它事情 任职要求： 1：大专以上学历，行政管理、人力资源相关专业 2：一年以上行政人事经验 3：具备责任心，耐心等 4：服从安排管理

岗位任职基础需求： 1、大学专科及以上学历 （学信网可查）， 2、2年以上工作经验，50周岁以下， 3、珠海生活时间超过2年。 主要职责： 1、负责团队日常运营管理； 2、负责团队业务层面管理； 3、项目监督和人员组织协调； 4、新员工的教育培训等。 5、负责团队考核指标

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

薪酬福利：底薪6000-8000元（面谈）+课时费+绩效奖金+五险一金+节假日福利 【岗位职责】 1. 教学质量监控与管理：建立教学质量管理与监控机制，通过听评课等方式监督教学计划执行。 2. 师资团队建设与管理：负责教师招聘、培训、绩效管理，通过组织教研活动提升教师能力，并助力其职业发展。 3. 跨部门协调与业务支持：协调教研工作，配合完成招生、续报等业务目标。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，需3-5年以上K12教学经验及2-3年以上团队管理经验。 2. 专业能力：精通教学管理方法论，熟悉考纲考情，具备课程独立设计能力及数据敏感度。 3. 软性素质：优秀的沟通协调与团队管理能力，具备用户洞察力、创新思维及较强的抗压能力。

主要负责接待来访人员 会使用电脑 开台关台，商品入库，商品上架，收银 要有一定的销售话术 需长期稳定工作的，性格开朗，有责任心 早班晚班两个班次（周末需带妆上班） 早12-晚9，晚9-早6，15天一换 需会一定的剪辑视频能力还有ps改图能力 底薪4200+提成

工作职责: 1、负责接待学员来电、来访并提供咨询解答； 2、开展招生宣传及推广工作，拓展并维护招生渠道； 3、协助处理学员在学习期间遇到的各类问题； 4、完成领导交办的其他相关工作任务； 5、整理学员提交的资料，并跟进联系学员补齐所需材料 任职要求 1、具备较强的执行能力，做事认真高效； 2、性格耐心细致，保持积极稳定的工作态度； 3、沟通表达良好，富有亲和力，善于人际互动； 4、有教育培训行业相关工作经验者优先考虑； 5、能够配合完成临时性工作任务； 6、适应电话沟通工作形式