【职责】： 1.负责外籍教师团队的管理（初期涵盖招聘、培训及日常教学管理） 2.配合产品项目经理推进雅思教学产品项目，协调项目进度、组织活动策划、监督教学质量，并及时跟进与解决教师相关问题 3.对所辖教学团队的教学效果全面负责，保障教学品质的持续稳定与提升 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯，如主动沟通反馈、积极应对挑战、高效完成当日工作任务 2.学习能力强，具备出色的分析与问题处理能力 3.责任心强，能适应高强度工作环境 4.可使用英语进行日常口语交流（工作语言之一） 5.拥有1年以上团队管理经验 【薪酬】 8000~13000元 ------------------------- 公司福利： 1.具有竞争力的年终奖金及五险一金保障 2.每年享受10天带薪年假，支持个人生活与旅行规划 3.完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 4.清晰的晋升发展路径，支持长期职业成长 5.提供丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围 6.定期组织文娱活动，平衡工作与休闲体验 7.倡导人性化管理，打造轻松高效的工作环境 8.每年提供免费员工健康体检，关爱个人与家庭健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训，增强职业竞争力 【我们期待】：热爱教育事业，富有创造力与使命感的你加入 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作乐趣 专业严谨对待任务，也注重团队互动与轻松协作 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大 个人贡献将获得充分认可，收获匹配能力的回报 我们不仅关注业绩成果，更关心员工的生活品质，共同参与旅行与探索之旅 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

【职责】： 一．负责教学团队的管理（前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理） 二．配合产品项目经理推进雅思教学产品项目的实施，协调项目进度，组织相关活动，监督产品品质，并及时跟进与解决教师端反馈的问题 三．对所辖教学团队的教学效果全面负责，保障教学质量的持续稳定与提升 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯，如主动沟通进展、积极应对挑战、高效完成当日工作任务等 2.学习能力强，善于分析并解决实际问题 3.责任心强，具备较强的抗压能力 4.能使用英语进行口语交流者优先（岗位中存在英语使用场景） 5.拥有2年以上团队管理经验 【薪酬】 8000~13000元 ------------------------- 公司福利： 1.具有竞争力的年终奖金及完善的五险一金保障 2.每年享受10天带薪年假，充分平衡工作与生活 3.提供系统化的岗前培训，助力快速融入岗位角色 4.设立清晰的晋升机制，支持员工长期发展 5.多种茶饮与点心供应，营造温馨舒适的办公氛围 6.定期举办多样文娱活动，丰富业余生活体验 7.倡导人性化管理，在轻松环境中激发工作潜能 8.每年安排免费健康体检，关爱员工及家人身心健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目，增强职业竞争力 【我们期待】：热爱教育事业，富有理想与创造力的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作乐趣。 专业严谨对待任务，也注重团队互动与轻松氛围的融合。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并带来可观的收入回报。 我们不仅关注业绩产出，更关心员工的生活品质，共同参与旅行与探索之旅。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你入职后亲自发现！

职位内容： 1. 统筹管理中外教师团队，提升团队整体运作效率 2. 加强团队在服务方面的专业能力与响应水平 3. 提高教学实施的质量与课堂交付效果 4. 协调处理教学过程中出现的授课问题及学生意见反馈 5. 梳理优化团队配置，落实总部下达至教学部门的各项任务 岗位需求： 3年或以上教育领域教学管理经验，或三年及以上教育类售后服务管理背景 热爱教育行业，具备良好的教师团队管理能力 拥有推动教学水平或服务能力提升的实际经验 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识 公司有完善的晋升机制，不看资历只看能力，是金子总会发光的！ 【我们可以提供】 1、五险一金+10天带薪年假； 2、每年员工公费健康体检，家属可同期享受； 3、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧； 4、晋升途径：不论年龄资历，纵横晋升方向为你规划好； 5、法定节假日：放假时间自由选择，让你追寻诗和远方； 6、不定期组织出外旅游、团建活动（各种球类活动、BBQ、打卡美食店.....） 7、美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食随心搭配~随便吃 8、免费提供健身卡：游泳、瑜伽、健身一条龙服务； 9、试用期期间公司包晚餐（公司有专门请人做饭，饭菜可口呦~） ——————分割线—————— “如果你现在的工作很没劲，不妨来了解下同桌教育！” 同桌教育是一家什么公司？ 同桌教育2011年成立，是国内最早一批在线教育品牌，核心业务是留学语言培训，截止2021年1月31日同桌已帮助135,131位学生追求留学梦。 同桌教育的文化氛围如何： 一群充满正能量和友爱互助的小伙伴们； “队友”：没有等级森严的上下级制度，没有密闭的各种隔间，大家坐在一起办公，时不时去水上司请喝下午茶。在这里你无需害怕给别人反馈，也不用担心没人告诉你哪方面可以提升，不用害怕失误会挨骂，我们期盼能共同拿到NBA总冠军的队友。 “终生成长”：学习是反人性的，而同桌的学习氛围非常棒，2020年12月-2023年3月我们成员自主平均学习时间约为23小时/月。

一、职位要求： 1、热爱教育行业，工作认真细致，积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2、具有较强的团队协作精神，学习能力强，工作有条理； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4、本科及以上学历，教育类或行政文秘相关专业优先，有教育教学相关工作经验者更佳。 二、职位描述 1、协助主管完成专业人才培养方案及课程开课计划的编制与审核工作； 2、依据教学计划和课程安排，核对教师、学生用书、参考书及练习册的使用目录； 3、复核教学经费预算及每月教学支出情况； 4、指导校区开展成人教育、开放大学的报名与报考工作，监督缴费、作业提交、线上考试及毕业结业流程； 5、协助并指导校区组织实施各类考试相关事务； 6、参与各类常规会议，及时传达工作部署，收集汇总各校区教学与考务资料； 7、负责部门会议培训安排、出差计划制定及差旅费用报销事宜； 8、对接并协调各部门间的日常业务衔接。 三、薪酬待遇： 1、试用期三个月，试用期薪资为转正后岗位薪资的80%； 2、享受国家法定节假日，寒假为期三至四周，假期期间正常发放工资； 职位福利：节日福利、带薪年假、寒假假期、五险

一、岗位职责 1. 负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的规划与建设； 2. 制定教师录用标准，参与简历初筛、面试选拔及试讲环节的评估工作； 3. 设计并实施教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见持续优化教学流程； 4. 组织开展教师培训、听课评课活动，提炼优质教学案例并形成标准化课程模板； 5. 指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案执行； 6. 协同运营团队推进课程产品迭代与家长沟通策略的制定与落地； 7. 承担部分教学督导任务，针对教学问题进行诊断分析并推动改进措施。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理背景者优先）； 3. 熟悉初高中主科课程结构及学生认知发展规律； 4. 具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估体系搭建； 5. 责任意识强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化； 6. 认同“教学质量为机构发展基石”的核心理念。 三、岗位福利 月薪范围：视经验面议； 参与教师团队绩效分红及管理激励奖金； 提供系统化培训支持与职业晋升路径（可向教学总监方向发展）； 表现优异者有机会成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。

【岗位职责】 一．负责教学团队的管理（前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理工作） 二．配合产品项目经理推进雅思教学产品项目，协调项目进度，组织相关活动，实施教学质量监督，并及时跟进与处理教师端问题 三．对所辖教学团队的教学效果全面负责，确保教学品质持续稳定并不断优化 【任职要求】 1. 具备良好的职业习惯，如主动沟通进展、积极应对挑战、高效完成当日任务等 2. 学习能力强，具备出色的分析与问题处理能力 3. 责任心强，能适应高强度工作环境 4. 具备英语口语沟通能力（实际工作中需使用英语） 5. 拥有2年以上团队管理经验 ------------------------- 公司福利： 1. 提供具有吸引力的年终奖金及五险一金保障 2. 每年享有10天带薪年休假，充分支持个人生活与休闲规划 3. 完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 4. 清晰的晋升发展路径，实现稳步职业成长 5. 多样茶饮与精致点心供应，营造愉悦办公氛围 6. 丰富有趣的团队文娱活动，平衡工作与生活乐趣 7. 倡导人性化管理，在轻松环境中激发最佳表现 8. 年度免费健康体检，关爱员工及其家人身心健康 9. 有机会参与与雅思官方合作的专业研修，增强专业竞争力 【我们期待】：热爱教育事业，富有想象力与使命感的你加入 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性与创新精神 专业严谨对待任务，也注重团队互动与轻松协作的氛围 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力巨大 个人贡献将获得充分认可，并带来具市场竞争力的回报 我们不仅关注业绩产出，更关心员工的生活品质，共同参与精彩纷呈的团建与探索之旅 【更多惊喜】 以上仅为部分内容展示，更多精彩体验正等待你的到来！

天猫淘宝垂类TOP1教育品牌 小红书外教类目头部品牌 雅思官方指定白金合作机构 口碑、品牌信誉度第一 600多名优质的外教老师团队 多年经验总结出一套高效的英语老师成长体系 经过数十万学生验证过的教学方法 可快速学习如何培养出高质量老师 我们永不满足，不断迭代与创新 打造行业领先的教学水平 期待有志者的加入！一起壮大成长！ 职位内容： 1.团队搭建与招聘：主导外教教师的全周期招聘流程，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、试讲评审及最终录用，保障师资供给与业务增长节奏匹配。 2.培训设计与实施：规划并落地外籍教师入职培训方案，统筹开展常态化在职培训、专题工作坊及教研交流活动，强化教学技能、跨文化适应力及组织归属感。 3.团队运营与优化：建立并完善外教管理机制、操作流程与绩效评估体系，结合日常巡课、学员评价、教学数据等多维度信息，动态优化人员配置与表现。 4.教学成果提升：设定明确的教学运营指标（如：课堂评分、续课率、到课率、家长满意度等），通过数据分析定位问题，推动策略性改进措施落地执行。 5.跨部门协作联动：担任外教团队与内部各部门（包括教研开发、课程顾问、客户服务等）之间的核心对接人，确保信息高效流转，协同处理教学相关事务。 岗位需求： 3年及以上教育领域教学管理经验或教育服务后端运营管理经验 热爱教育行业，具备良好的教师团队领导能力 具有提升教学质量或服务效能的实际经验 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 1.211/985院校背景优先 2.本科及以上学历，专业方向为法学、语言类、管理类相关 3.英语能力突出者优先

日常负责接待咨询、家长沟通，招生，老学员续费，工作轻松氛围好~ 年龄：40岁以下 底薪3000元起，还有业绩提成锦上添花 购买社保，给你稳稳的安全感 底薪后期递增，和机构一起稳步进阶 欢迎热情细心的你，加入我们温暖的大家庭！

负责学员日常教学事务的组织与管理，形象端正，气质大方，具备良好的沟通技巧，工作认真负责，富有责任心、爱心和耐心，有教务管理相关经验者优先考虑。

众联博艺体育吉大馆--销售岗位！ 岗位职责： 1、承担课程咨询服务，完成客户接待与签约工作。 2、落实日常教务事务，开展学员管理及学习进程的统筹协调。 3、统筹学员与教练的匹配安排，跟进教学效果与学员满意度情况。 4、达成既定业绩目标，推进学员后续续费相关工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备责任心、耐心与亲和力。 2、性格积极乐观，待人热情得体，形象良好，执行力强且能承受工作压力。 3、具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。 4、有销售从业经历，或毕业于师范类、市场营销类专业者优先考虑。 岗位福利： 高额底薪+高额提成+绩效工资+社保五险+带薪培训+餐费补贴+生日福利+节日福利+股权机制

明天来8工，补网，点长，一桥活，要香洲谢屯附近

珠海拱北富华里稳母亲节临时工，1天350元，需要会做熟笼，做事手脚麻利，勤奋不计较，服从安排。没有宿舍提供，附近的来电话

珠海市，朝阳市三楼招聘多名水台。要求熟手，工资5000至6000。大众福利！非诚勿扰。电话

岗位职责： 1.负责吊篮设备的现场安装、调试、拆卸及移位作业 2.严格按安全技术规范进行操作，确保吊篮系统符合验收标准 3.配合项目进度安排，高效完成各阶段吊篮施工任务 4. 对吊篮运行状态进行日常巡检与基础维护，及时排除安全隐患 5.配合安全员做好作业交底、记录填写及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备吊篮安装相关工作经验，熟悉高处作业吊篮（GB19155）标准 2. 持有高处作业操作证（登高架设作业或高处安装维护拆除作业） 3.身体健康，无恐高症，能适应户外高空及多变天气作业环境 4.具备基本识图能力，能理解吊篮安装图纸及技术方案 5. 责任心强，安全意识突出，服从现场管理安排

珠海市香洲区招二保焊/气焊、氩弧焊

教务工作 助教岗位

工作时间：规范排班，两班倒（一周白班一周晚班），白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，午休1小时，单休可灵活安排；白班无加班，晚班合理加班有加班费（30元/小时），晚班额外15元/晚车补，兼顾工作与生活。 薪资福利：教务无责保底6000元起，搭配绩效奖金，薪资随入职时间稳步提升，半年7000-8000元，一年9000+，收入有保障；试岗带薪，入职即缴五险一金，完善的福利体系。 岗位职责：教务岗：聚焦家长全流程服务，负责家长咨询、缴费、续费的对接与办理，耐心解答家长关于课程、费用、排期等相关疑问，做好家校沟通记录；统筹课程整体规划与日常管理，包括学员课程匹配、课时安排、考勤管理、课程调整等，确保课程有序开展；教学岗：聚焦教员全周期管理，负责教员招聘、简历筛选、面试考核、入职培训及后续在岗指导，建立教员档案和绩效考核体系，监督教员教学质量，协调处理教员与学员、家长之间的沟通问题，额外享有绩效补贴；两人共同跟踪学生学习情况，记录学生上课状态、知识掌握程度及进步亮点，定期与家长沟通反馈，精准捕捉家长核心诉求，提供合理的课程调整建议；协调节程衔接过程中的各类问题，配合部门完成教学目标，在工作中积累经验，实现个人能力与职业价值的双重提升。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，专业不限，普通话标准，35岁以下；性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力和学习力；熟练使用办公软件，耐心细致、踏实稳重，热爱教育事业，可接受合理加班；有教育相关经验优先。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

沧州市青少儿羽毛球训练基地招聘： 前台接待人员，，28-50岁，要求：语言沟通能力强，身体健康，底薪+提成，月薪3000-5000 工作地点：运河区迎宾路小学西门体育馆。 工作时间每天8小时 另招聘教务一名，能熟练操作电脑。 联系电话：贾教练

理工科类大学专业毕业，具备小学数学思维教学能力，工作耐心细致，性格乐观积极，对教育行业有热情，持有教师资格证。

【关于同桌】 同桌教育，英文名：Partner English，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已走过13个年头。自创立以来，始终专注于打造高品质的教育产品，依托1对1在线授课模式，构建了一个完整、高效的线上教学平台，每年助力超过80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位描述】 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2. 关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，帮助其增强表达能力； 3. 公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师高效授课、稳定输出。 【工作要求】 1. 英语听说能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3. 能够敏锐识别学生语言问题，并进行有效引导与纠正； 4. 保障教学质量，同时维护积极和谐的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定教学系统，完成课程授课及相关教学任务； 6. 雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职要求：每日至少可排课4小时（其中7pm-11pm需覆盖3小时，另1小时可在9am-6pm之间灵活安排） 期望合作周期：六个月及以上

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：自主协调 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-06-01 面向大学生招聘英语兼职家教，负责辅导学生英语课程

一、岗位职责： 1. 全面负责产业学院的运营管理 1）主导制定并落实产业学院发展战略与年度运营规划，保障学院持续稳定发展及各项经营目标的顺利达成。 2）统筹学院日常运作，涵盖教学组织、学生事务、师资团队建设以及校企协同项目的推进与实施。 2. 推进校企深度融合 1）积极对接企业资源，拓展多元化校企合作模式，推动企业在人才培养、课程共建、实践教学等环节的深度参与。 2）主导校企合作项目的方案设计、商务洽谈、协议签署及落地执行，确保项目高效运行并实现双方共赢。 3）定期策划并开展企业与学院间的互动交流活动，精准掌握企业用人需求，动态优化教学内容与培养方向。 3. 团队建设与组织管理 1）搭建并管理教学与行政管理团队，制定团队发展规划与绩效评估机制，持续提升团队专业能力与执行效率。 2）关注团队成员成长，提供系统培训与发展通道，打造积极进取、协作高效的组织文化。 4. 资源整合与外部拓展 1）统筹整合政府、行业协会、企业等多方资源，为学院发展争取政策与资源支持。 2）积极开展市场推广工作，推进招生宣传与教育培训业务拓展，增强学院品牌影响力与社会认知度。 5. 学生实习与就业服务 1）统筹安排学生实习计划与就业辅导，建设稳定的实习就业基地，拓宽就业路径，提升学生就业率与就业质量。 2）持续跟踪毕业生实习就业动态，收集反馈信息，为教学优化与人才培养改革提供数据支撑。 二、任职要求 1. 学历与专业 硕士及以上学历，教育管理、工商管理、市场营销等相关领域优先考虑。 2. 工作经验 具备5年以上教育行业从业经历，其中至少3年从事产业学院、校企合作或相关管理工作。熟悉产教融合相关政策与实施流程，有成功运作校企合作项目经验者优先。 3. 能力素质 1）具备卓越的团队领导与组织管理能力，善于激发团队潜力与凝聚力。 2）拥有出色的沟通协调能力，能有效联动企业、学校及政府部门等多方主体。 3）具备较强的市场洞察力与项目策划能力，能够准确把握行业趋势，推动业务创新与发展。 4）具有创新意识与应变能力，能够在复杂环境中解决问题并持续推进工作。 4. 其他要求 1）热爱教育事业，具备良好的职业操守与责任感。 2）能适应出差安排及高强度工作节奏。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬，结合个人能力与业绩面议，年薪范围20w-40w。 2. 福利待遇 1）健全的社会保险体系。 2）定期组织专业培训与职业晋升支持。 3）丰富的员工关怀活动，包括团队建设、年度旅游、节日慰问等。 4）配备舒适办公环境与和谐协作的工作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在课堂中给予实时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进展，提升学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，主动与课程顾问沟通学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具有良好的表达能力和团队协作意识，性格积极乐观； 3.责任心强，具备较强的自我时间规划能力； 4.可保证每日稳定开放【4】小时及以上授课时间，若仅开放4小时，授课时段需在18:00-22:00或19:00-23:00之间选择其一；若可开放4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活安排多个时段； 5.每周至少可授课6天，合作周期不少于半年； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2.工作有始有终，反馈及时，事项落实到位； 3.热爱教学，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.沟通亲和力强，易于建立师生互动； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，成为学生喜爱的课堂引路人！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长； √ 五险一金：签订正式劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √ 带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时定期开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关怀家人福祉； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期专属辅导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中英语素养类课程授课任务，按计划完成教学内容筹备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，成为学生心目中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，成就每一次精彩课堂呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与课程开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与师资培养、课程设计等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化传授，帮助学生高效掌握内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念； 5、专业英语四级合格或大学英语六级425分以上（未参加六级考试者需四级成绩达520分以上） 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：节日礼品礼金、生育贺金、结婚礼金等暖心关怀； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.双通道晋升路径透明公正： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进通道）

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养课程的教学任务，按时完成教学内容的筹备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，始终热衷于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新火花；表现突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √ 五险一金：签订劳动合同即启动缴纳，为员工提供全面保障； √ 礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √ 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理类课程等全流程支持； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

岗位职责：1.负责中学生学科教学工作，结合S-FPK产品矩阵开展家庭、规划、知识三大模块授课与辅导；2. 参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法，落实S-AIK教育理念； 3.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习建议及成长规划支持； 4.与家长保持良好沟通，协同营造和谐健康的家庭成长氛围； 5.配合校区完成教学服务相关工作，包括课后反馈、学习跟踪及阶段性成果汇报。 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，认同“创新教育，成就未来”使命； 2. 学科功底扎实，熟悉中学课程体系及高考命题趋势；3.具备较强表达能力、课堂组织能力及学生心理洞察力；4.普通话标准，持有相应学科教师资格证； 5.学历不限，有K12教育经验者优先。

有AI教培经验优先考虑 1、设计并实施个性化学习计划，帮助学生提升学习效率和成绩； 2、运用多种教学方法和工具，激发学生的学习兴趣与潜能； 3、定期跟踪学生学习进展，提供反馈并调整教学策略； 4、与家长保持良好沟通，共同促进学生全面发展。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备较强的责任心和耐心； 2、拥有优秀的教学技巧和沟通能力，善于因材施教； 3、熟悉教育科技产品，能够熟练运用各类教学软件； 4、具有团队合作精神，愿意接受持续的专业发展培训。