岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

【工作内容】 1、负责日常工作教务，招生、排课，监管、会议记录 2、管理跟进教师和学生出勤，做好日常机构管理 3、了解掌控各种事态、即使汇总上报反馈 4、独立处理家长事物，咨询、报名，校区群之间互动（通知） 5、及时反馈并积极解决工作中遇到问题，完成上级交代的其他工作 【薪资待遇】 基本底薪＋提成 【上班时间】 周二～周五：15:30-20:30 周六周日：8:30-12:10,13:30-18:00

【岗位职责】 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测试流程，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务，实现新签业绩目标； 2. 协同校区主管推进招生工作，提出可行方案，挖掘资源并持续跟进转化； 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访及转介绍工作，达成续费与扩科指标； 4. 与各部门高效沟通协作，落实营销安排、课程排班等各项执行任务； 5. 协助开展教学相关活动及其他日常事务； 6. 课后及时向家长反馈学生学习进展，提升教学满意度，降低投诉与退费情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备课程顾问、电话销售或教育咨询等相关领域工作经验； 2. 具备较强的情绪调控与计划执行能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。 【岗位福利】 1. 法定假期：按照国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立专项爱心基金，为遇到困难的员工及家庭提供支持； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品； 6. 年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，增进团队互动； 8. 员工旅游：每年一次国内外集体旅游； 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多路径职业发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

一、岗位薪酬: 薪资结构底薪4000-6000元之间，加提成和奖金，底 薪需要面谈定薪。综合薪资在10000-15000之间。 二、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工 作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制 定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和 家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推 广业绩。 三、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚 兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较 强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计 划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进 行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点 有一定把握，了解相关升学政策；

广州新侨学校教务主任招聘信息 一、学校简介 广州新侨外籍人员子女学校遵循国际化教育规律，衔接国际教育认证标准，为学生量身定制双语双文化、国际课程适配的专属教育方案。旨在共同构建从本土融合到国际接轨的教育矩阵，助力在华学子成长为兼具全球视野与文化根脉意识的未来人才。获英国爱德思双A-Level考试局官方认证，深度融合中新两国基础教育优势，践行双语双文化教育，为学生搭建冲刺世界顶尖院校的多元升学通道。 二、职责范围 1.国际课程教学大纲标准化与迭代，动态整合CAIE、爱德思等权威考试局最新考纲要求 2.教学质量全流程监督，建立并执行教学质量监督、进度管控与成效评估机制，统筹备考 3.中外师资团队统筹管理，监督指导中外籍教师的授课工作 4.协助完成外籍教师招聘筛选，并针对性开展制度、体系及教学规范专项培训 5.组织教研与师资专业发展，常态化组织教师参与CAIE、爱德思等官方专项培训，搭建中外籍教师教学交流平台，推动优质教学资源共建共享 6.学术品牌活动与竞赛统筹 7.优质生源协同引进，深度配合招生部门 三、任职核心要求 1.硕士及以上学历，主修理工科、商科或教育学专业；胜任双语/全英沟通（英语能力达雅思6.5+/托福90+/同等） 2.持有国内教师资格证/PGCE/QTS，二者兼备者优先 3.深耕教育行业4年及以上，或经历过两届Alevel毕业生，具备深厚的A-Level学科教学功底，精通CAIE、爱德思等多考试局考纲与考评要求；拥有G9-G12国际课程全学段教学管理经验，能独立搭建标准化教学与考评体系； 4.热爱国际教育事业，立志长期深耕，认同学校的教育使命； 5.具备卓越的执行力与双语沟通能力，能理性妥善处置师生教学与管理突发状况 6.拥有出色的团队管理、组织协调能力，善于激发团队活力

珠海有吊篮安装需求，共15台。有空闲的团队可报名。

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岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.严格按照工艺标准作业，确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标 3.配合项目经理完成施工进度安排，保障工期与质量双达标 4.做好材料用量预估与现场管理，节约成本、减少浪费 5. 保持作业区域整洁，落实安全文明施工规范 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用涂料性能、施工工具及基层处理要点 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.无不良从业记录，服从工作安排，适应珠海市金湾区项目驻点作业 5.学历不限，有相关施工证或上岗证者优先

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因项目拓展业务，需招聘多名男女保洁员，年龄60岁以下，有保洁经验的62岁以下，身体健康，五官端正，口齿清晰，视力好，会使用智能手机，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从管理能适应工作岗位调配，适应节假日上班工作时间：7点到19点，7点到22点，19点到次日7点工资待遇：3900元-4600元，月休4天，包住不包吃，每月按时出粮，不拖欠工资，另有绩效奖200上班地点：珠海市港珠澳大桥珠海口岸欢迎推荐，推荐成功做满6个月奖励200元联系方式:

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岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域 2. 与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈 3. 营造安全、温馨、富有启发性的早教环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4. 配合中心开展亲子活动、开放日及家长讲座等运营支持工作 5. 做好教学记录、成长档案管理及教具日常维护 任职要求： 1. 热爱早教事业，有耐心、亲和力强，具备良好的观察力与应变能力 2. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先 3. 具备早教机构或幼儿园一线教学经验者优先，无经验者可接受应届培养 4. 普通话标准，具备基本艺术素养（如唱歌、手工、律动等） 5. 大专及以上学历，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先

【工作类型】住家儿童陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】上海浦东 【工资预算】20000-30000/26天 【工作内容】四岁儿童，教小朋友读英文绘本、英文歌曲 25-35岁老师，本科以上学历，英文雅思6.5，懂音乐，会乐器（钢琴、小提琴等）阳光开朗，情绪稳定有亲和力，会教育引导孩子

住家陪伴师 陪伴双语学校幼儿园4岁宝宝，双语陪伴，带睡 要求本科，28～40岁，英文六级，口语好，有同龄宝宝经验 薪资18000~25000，做六休一。

岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域 2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4.配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 做好日常教学记录、观察评估及教具教具维护管理 任职要求： 1.热爱早教事业，有亲和力、耐心与责任心，具备良好的沟通表达能力 2. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先 3. 具备婴幼儿心理学、教育学基础知识，了解0-6岁儿童发展规律 4. 形象气质佳，普通话标准，具备音乐、美术、舞蹈等特长者加分 5.无犯罪记录，身心健康，能适应早教机构工作节奏

职位内容： 1. 统筹管理中外教师团队，提升团队整体运作效率 2. 加强团队在服务方面的专业能力与响应水平 3. 提高教学实施的质量与课堂交付效果 4. 协调处理教学过程中出现的授课问题及学生意见反馈 5. 梳理优化团队配置，落实总部下达至教学部门的各项任务 岗位需求： 3年或以上教育领域教学管理经验，或三年及以上教育类售后服务管理背景 热爱教育行业，具备良好的教师团队管理能力 拥有推动教学水平或服务能力提升的实际经验 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识 公司有完善的晋升机制，不看资历只看能力，是金子总会发光的！ 【我们可以提供】 1、五险一金+10天带薪年假； 2、每年员工公费健康体检，家属可同期享受； 3、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧； 4、晋升途径：不论年龄资历，纵横晋升方向为你规划好； 5、法定节假日：放假时间自由选择，让你追寻诗和远方； 6、不定期组织出外旅游、团建活动（各种球类活动、BBQ、打卡美食店.....） 7、美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食随心搭配~随便吃 8、免费提供健身卡：游泳、瑜伽、健身一条龙服务； 9、试用期期间公司包晚餐（公司有专门请人做饭，饭菜可口呦~） ——————分割线—————— “如果你现在的工作很没劲，不妨来了解下同桌教育！” 同桌教育是一家什么公司？ 同桌教育2011年成立，是国内最早一批在线教育品牌，核心业务是留学语言培训，截止2021年1月31日同桌已帮助135,131位学生追求留学梦。 同桌教育的文化氛围如何： 一群充满正能量和友爱互助的小伙伴们； “队友”：没有等级森严的上下级制度，没有密闭的各种隔间，大家坐在一起办公，时不时去水上司请喝下午茶。在这里你无需害怕给别人反馈，也不用担心没人告诉你哪方面可以提升，不用害怕失误会挨骂，我们期盼能共同拿到NBA总冠军的队友。 “终生成长”：学习是反人性的，而同桌的学习氛围非常棒，2020年12月-2023年3月我们成员自主平均学习时间约为23小时/月。

托管老师 下午3:30到晚上21:00，周一到周五上班，周六日双休，要会英语，服从工作安排

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

工作时间周一到周五4点-7点，工作内容:接学生放学，辅导作业，有耐心爱心，有辅导小学生语文数学英语经验！

一、岗位职责 1. 负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的规划与建设； 2. 制定教师录用标准，参与简历初筛、面试选拔及试讲环节的评估工作； 3. 设计并实施教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见持续优化教学流程； 4. 组织开展教师培训、听课评课活动，提炼优质教学案例并形成标准化课程模板； 5. 指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案执行； 6. 协同运营团队推进课程产品迭代与家长沟通策略的制定与落地； 7. 承担部分教学督导任务，针对教学问题进行诊断分析并推动改进措施。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理背景者优先）； 3. 熟悉初高中主科课程结构及学生认知发展规律； 4. 具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估体系搭建； 5. 责任意识强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化； 6. 认同“教学质量为机构发展基石”的核心理念。 三、岗位福利 月薪范围：视经验面议； 参与教师团队绩效分红及管理激励奖金； 提供系统化培训支持与职业晋升路径（可向教学总监方向发展）； 表现优异者有机会成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有教育、心理、师范类专业背景或托管/教培行业经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习方案，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、体验课组织等工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感与执行力突出 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 接受弹性工作安排，能适应阶段性招生高峰期的工作节奏

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调工作 2. 统筹教务日常事务，包括排课、调课、考勤统计与数据汇总 3.协助教师开展教学支持工作，收集反馈并优化教务流程 4. 对接家长/学员，及时处理咨询、投诉及学习问题跟进 5.配合招生与教研部门，参与教学服务质量提升相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和抗压能力 4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

一、职位要求： 1、热爱教育行业，工作认真细致，积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2、具有较强的团队协作精神，学习能力强，工作有条理； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4、本科及以上学历，教育类或行政文秘相关专业优先，有教育教学相关工作经验者更佳。 二、职位描述 1、协助主管完成专业人才培养方案及课程开课计划的编制与审核工作； 2、依据教学计划和课程安排，核对教师、学生用书、参考书及练习册的使用目录； 3、复核教学经费预算及每月教学支出情况； 4、指导校区开展成人教育、开放大学的报名与报考工作，监督缴费、作业提交、线上考试及毕业结业流程； 5、协助并指导校区组织实施各类考试相关事务； 6、参与各类常规会议，及时传达工作部署，收集汇总各校区教学与考务资料； 7、负责部门会议培训安排、出差计划制定及差旅费用报销事宜； 8、对接并协调各部门间的日常业务衔接。 三、薪酬待遇： 1、试用期三个月，试用期薪资为转正后岗位薪资的80%； 2、享受国家法定节假日，寒假为期三至四周，假期期间正常发放工资； 职位福利：节日福利、带薪年假、寒假假期、五险

！！！招全职老师 一、工作态度 1.以身作则、为人师表，体现良好的师德和教师风范。 2.热情对待工作，工作范围内不传播负能量，服从工作安排。 3.积极钻研业务，努力提高各项个人能力（带班，控班，讲课，家校沟通，招生宣传） 4,工作期间随时关注及家长群，及时响应工作安排，家长互动。 二、与家长沟通 1、每日作业以拍照问题点沟通形式开展。 2、收集家长对托管班的意见和建议并做好记录。 三、学生接送管理 1、学生放学，带班老师必须提前到校门等待 2、雨天带好雨具接学；接到学生时，必须核对学生，防止漏接学生。 3，接送学生上下学时，做好路队管理。 四、作业班管理职责 1、按照学生作业安排好托管学生课外辅导计划。 2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。 3、抓好学生思想品德教育，养成良好行为习惯。 4、关注托管学生的身体健康。

儿童陪伴师单 南山区半岛城邦住家，单亲家庭，孩子3岁，雇主经常不在家，急招一个爱心儿陪师，照顾孩子，会安排早教相关活动，要求人品好，性格好，工资9000~13000休4天，48岁以下，接单联系我

岗位职责 1. 全面负责公共教学部的教学管理事务，涵盖教学计划的规划与执行、教师队伍的组建与培养、教学质量的监督与评价、教学资源的统筹与升级等工作，保障基础课程教学目标有效落实，为学生提供优质的基础教育支持，夯实专业学习根基，助力学校整体教学水平提升。 2. 依据学校人才培养方案及专业布局要求，牵头制定基础教学部各门课程的教学大纲、实施计划与课程规范，确保课程结构具备科学性、连贯性和实践性，契合学生综合素养培育与专业成长需要。 3. 推进基础课教学模式改革与创新，积极探索适应技工院校学生特点的教学策略与方式，如项目化教学、任务导向教学等，增强课堂实效与学生参与积极性。 4. 组织开展基础课程教材的遴选与开发工作，优先采用符合国家规划及行业标准的优质教材，支持教师结合本校实际编写适用性强的校本教材，不断充实和完善教学资料体系。 5. 负责教学质量的过程监控与结果评估，构建完善的质量保障机制，定期开展教学巡查、随堂听课、评课交流、学生反馈等活动，及时识别并解决教学中的问题，推动教学质量持续优化。 任职资格 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或基础学科（语文、数学、英语、德育等）相关专业背景，具有中级及以上职称者优先考虑。 2. 熟知国家职业教育相关政策法规，掌握技工学校基础教学的发展动态与现实状况，具备系统的教育理论知识和教学法基础，能运用先进教育理念指导教学管理实践。 3. 拥有8年以上技工学校或中等职业学校基础教学管理岗位工作经验，熟悉技校教育教学规律及学生个性特征，在课程建设、教学管理、师资培养等方面积累丰富经验。 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效组织团队完成各项教学任务，引领部门持续进步与发展。 5. 熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），具备一定信息化教学管理能力，可利用现代信息技术开展教学管理和资源建设工作。

【优秀发展平台】 ①二十年品牌沉淀，教育行业头部地位，专注于在职教育赛道领先，继续教育、在线教育、人才服务等市场优势赛道。 ②广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%管理人员来自内部晋升。 ③快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供相应培养计划，帮助你扫清晋升障碍。 【工作职责】 1、全面负责班级的学生管理、班务、考务，协助教务处进行教学管理工作； 2、负责所带班级新生入学、毕业生毕业手续的办理及跟进； 3、负责所带班级课程考勤、课程安排、学习情况回访及反馈等日常工作，并及时解决学生各种问题； 4、建立、维护和完善所带班级的学生档案及资料； 5、负责学生考务方面事宜，通知学生报考资料的准备、考程的安排、考试成绩的查询、毕业证的领取等工作； 6、协助教务处对教师的教学质量进行反馈、评估和管理； 7、通过维护老生关系，做新带新、老带新、老生续报转报等二次开发工作。 【任职要求】 1、一年以上相关工作经验 2、良好的沟通表达能力和服务意识 3、熟练操作办公软件。 4、具备一定的学习能力、好奇心； 5、具备良好的抗压能力和积极心态。 【上班时间】 9:00-18:00午休1.5h（每周一天晚班1:00-9:00）大小周排班轮休 【加入我们您能享受】 ①享受14天的春节有薪假期，法定节假日和其他所有法定假期； ②购买社保和住房公积金； ③公费旅游（上半年省外、下半年省内）； ④每年免费健康体检； ⑤生日购物卡、双月福利用品、国家传统节日福利品； ⑥定期举办各种活动，丰富员工生活（年底抽奖活动中奖率70%以上）； ⑦高弹性的薪酬模式，学期绩效奖金，各类专项奖金； ⑧为每位员工提供完善的培训体系（包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训等）； ⑨定期聘请优秀讲师为公司员工进行授课； ⑩员工每年享有数次调薪和晋升机会，发展空间广阔。

工作内容： 1.根据学员情况匹配合适的教学老师，负责与教师保持日常沟通，并开展相关协调与管理工作； 2.负责学员试卷、教学方案及个人档案的归档与维护； 3.监督学员课堂表现及学习进度，跟踪教学实施过程，并对教学成果进行综合评估； 4.督促学员完成课后复习任务，动态调整其学习节奏与状态； 5.定期向学员家长反馈学习情况，指导家长有效配合教学工作； 6.负责学员后续课程的续费跟进。（具有一定服务营销属性） 岗位要求： 1.热爱教育事业，乐于与青少年互动，具备耐心和责任感； 2.沟通能力强，富有亲和力，工作认真踏实，具备良好的协作意识； 3.形象端正，性格稳定，有意愿在教育培训领域长期深耕； 4.师范类专业毕业或有教育、管理相关从业经历者优先考虑； 上班时间： 正班：9:00-18:00，午休2h 晚班：13:00-21:00 试用期1-3个月，购买五险一金

【招聘兼职教务人员】 岗位职责： 1.协助制定培训计划，跟进培训进度； 2.负责学生学籍管理、考勤统计及档案整理； 3.协调沟通，处理学习相关事务； 4.配合组织教学活动及培训。 任职要求： 1.大专及以上学历，有教育行业经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3.工作细致认真，责任心强，熟练使用办公软件。 薪资待遇：面议，可周结，每天工作3个小时 联系电话： 工作地点：荔湾西塱 期待您的加入！