高薪招聘：育婴师、育儿师、儿童陪伴师 工资待遇：9800-15800元/26天 工作时间：白班或住家均可

上班时间：周一休息 周二～周五：14:00～18:00，19:00～21:00 周六、日：8:00～12:00，14:00～18:00，19:00～21:00 此岗位涉及课程续费工作，具备销售性质，介意者勿投。 【岗位职责】 1、协调家长、学生与教师之间的沟通，落实回访安排并开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供有效应对建议； 3、结合学员实际学习情况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，达成续费目标； 4、提供高质量的教学支持服务，提升学员及家长的整体满意度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 6、主动与家长对接，讲解续费方案并推动签约。 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 2、服务意识佳，认同团队协作价值，能积极配合团队运作； 3、性格耐心细致，责任心强，具备明确的目标意识和执行动力

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

教务专员1人1.学历：大专及以上，熟练使用Excel、Word等办公软件；2.经验：有教培教务经验者优先，无经验者需细致、有责任心；3.服务意识：能耐心处理家长调课、考勤等需求。1.现场排课测试（给定10名学员、2名老师，制定1周课程表）；2.模拟客诉处理（如家长不满课程安排）。

负责数学IP老师项目应届生也考虑哦 一、岗位职责： 负责班级教学工作的组织与管理，保障教学质量与课堂秩序； 负责学生日常事务管理，包括出勤记录、纪律维护、学习进度跟进等； 与教师团队紧密协作，统筹教学资源，协助优化教学计划与实施； 定期与家长保持联系，及时反馈学生学习表现与成长情况，促进家校协同，提升服务体验； 承担班级学生的续班及推荐工作，达成既定业绩目标； 监督并指导学生学习过程，协助解决学业中的困难与问题； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，教育学、心理学、理学等相关专业优先考虑； 具有一年以上教育行业工作经验，有班主任或相关岗位经历者优先； 热爱教育事业，具备责任心，恪守职业操守，服务意识强； 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；

珠海地区招聘喷防火涂料的师傅，工作时间为1至2天，按点工计算，薪资为500元一天。

岗位职责： 1. 负责工地现场打磨、除锈、刷漆等基础施工作业 2. 配合施工团队完成材料搬运、场地清理及辅助性杂务 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备，保障作业安全 4. 按时保质完成主管交办的其他临时性工作任务 5. 协助检查施工质量，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，有工地相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 4. 服从管理，具备良好的沟通与协作能力 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病史

【岗位职责】 1、负责公司自有渠道客户线上对接、日常客户维护 2、平台聊天工具在线响应客户咨询，解答客户疑问 3、记录客户需求，做好信息整理、同步反馈 4、线上跟进客户，维护客户关系，完成业绩目标 【任职要求】 1、性格开朗，沟通表达良好，服务意识强，有责任心 2、有无经验均可，入职有专人一对一带教 3、会基础电脑、社交软件操作，打字流畅 【薪资福利】 底薪逐月递增：入职第1个月3000元，第2个月3500元，第3个月4000元 补贴：全勤奖200元 + 餐补10元/天 阶梯式业绩提成（提成+绩效奖金） 绩效奖金不叠加，综合月薪5000元以上，上不封顶 上班时间：12:30-17:00，18:00-21:00 休息：每月月休4天，可自行安排 初创团队，氛围轻松，管理扁平化，无复杂层级压力

找平修补

珠海长隆旅游度假区招聘，年龄55岁以内，面试通过当天可安排宿舍（客房岗位除外）。 招聘岗位： 1. 绿化工：25-55岁，男女不限。 2. 后厨帮工：20-55岁。 3. 洗涤中心：18-50岁，男女不限。 4. 礼宾员：18-28岁，形象好。 薪资待遇：17-20元/小时，包吃3餐。平日17元/小时，法定节假日20元/小时。满300小时后，次月18元/小时；满600小时后，次月19元/小时。客房岗位成为熟手后按计间计算，17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期：2个月，可长期做。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包住，提供床上6件套。其他岗位提供包含水电费的宿舍，为公寓宿舍2人间，配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

岗位职责： 1. 接受无经验，手把手教学直到教会为止 2. 全程陪伴2岁左右幼儿，提供安全、温暖、有爱的照护与引导环境 3. 观察记录宝宝日常行为与发展表现，定期向家长反馈成长情况 4. 协助维护教学及活动区域卫生与安全，确保教具、玩具清洁规范、无安全隐患 5. 配合家庭需求，灵活调整陪伴节奏与互动方式，建立信任、专业的服务关系 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 具备基础急救知识与安全防护意识，能应对突发状况 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好家校协作能力 4. 身体健康，无传染性疾病

儿童成长陪伴师 1、单亲家庭，福田区，140平，宝爸经常出差，找阿姨照顾6岁女孩，要求阿姨形象好，有耐心，会讲故事，收纳，1000-15000休四天，不休补工资。 2、单亲家庭保姆单 李总一个人带着4岁女宝宝，想请一位阿姨帮忙照顾宝宝饮食起居，需要阿姨带睡，15000~18000一个月休四天，不休补工资，要求阿姨懂早教和健康管理，年龄53岁以下的姐妹 3、住家育婴早教师：10000/12000休4天 【上户日期】面试通过 【工作地址】深圳宝安固戍 【工作内容】全职带刚满六个月宝宝，带睡，懂科学喂养，懂小月龄成长照料。 4、儿童陪伴师： 深圳罗湖，11000休4，照顾3岁女孩，接送幼儿园和培训班，会用地图导航跟打车软件，会专业早教，喜欢孩子。 5、松岗儿童陪伴师 湖南客户，地址在深圳松岗联投，宝爸宝妈是公司高管，很忙，宝宝3岁半，想请一位有耐心的姐妹陪伴照顾，要求懂早教知识，懂整理收纳，每天多和孩子互动引导，不用做饭，工资12000月休四天，年龄48岁以下的姐妹，一定要喜欢孩子，有责任心 6、宝安儿陪单[玫瑰] 【薪资待遇】12000-15000/26天 【学历要求】本科以上，英语四级以上 【工作内容】专带2个宝宝，老大10岁上5年级，六岁半上一年级。不需要老师做饭做卫生，只需要老师把孩子带好，辅导孩子作业。 7、早教单: 工资10000~12000休4 南山高端家庭，1半岁宝宝，照顾宝宝生活起居。家里有做饭阿姨，自己房间卫生要打扫，需要阿姨有耐心细心，会早教，会绘本阅读互动游戏。

【岗位职责】 根据公司派发的客户需求，与家庭沟通并确定陪伴方案； 陪伴孩子进行绘本阅读、思维游戏、户外运动、兴趣培养等； 培养孩子良好的学习习惯、生活习惯和社交礼仪； 定期向家长反馈孩子的成长进步，给出专业建议； 急需负责孩子3-12岁的课后陪伴、习惯养成、兴趣引导及学习督导。可接受小白。 以下是此职位必备条件请仔细阅读：能接受住家最好或北京白班就近安排入户，比如孩子不小心尿裤子等，帮忙更换。 此职位亮点：看护保险，额外收入，工资上升速度快比在职场上升快，随孩子全球旅行，薪资水平高。 以下加分项非必须项： 会英文4级以上，全英交流薪资更高 会做简餐 可以住家 懂儿童心理 薪资待遇：8K-50k/月 感兴趣可交换简历我们详细聊聊 专业支持：公司提供儿童心理学、沟通技巧、早教游戏等免费培训，无经验可快速上手。 公司靠谱：正规家政平台，客户资源充足，口碑好，成单率行业领先。 【任职要求】 年龄22-40岁，性别不限，大专及以上学历（学前教育、心理学、英语专业优先）； 喜欢孩子，有耐心、有亲和力，无不良嗜好； 普通话标准，英语口语流利者优先（可与外教或孩子简单交流）； 有家教、幼教、早教、儿童陪伴相关经验者优先； 会至少一项特长（如：钢琴、绘画、乐高、编程、某项运动）者优先考虑； 能接受住家（提供独立卧室）或不住家（按小时计薪，灵活接单）。 【急聘说明】 公司业务扩张，急招10名儿童成长陪伴师，名额有限，先到先得！ 客户线索每日派发，上岗即可接单，赚钱不等待！ 全国多个城市可选（北上广深/杭州/成都/武汉等），可优先安排本地订单！

白班白班白班，重要的事情说三遍！ 雇主双职工，工作较忙，主要工作内容是陪伴孩子成长，给孩子做早教，培养孩子的习惯，需要给孩子搭配营养餐食。

岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，促进儿童认知、语言、运动及社交能力全面发展 2. 与家长保持定期沟通，反馈儿童成长表现，提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注儿童的情绪与个体差异 4.对儿童进行日常照料 任职要求： 1. 热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，有儿童成长陪伴经验者优先 2. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关专业证书 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求 5. 学前教育、心理学、特殊教育等相关专业背景者优先

岗位职责: 1. 负责学校日常教学事务的统筹管理，保障教学工作有序开展； 2. 配合教学团队进行组织与协调，助力教学水平持续提升； 3. 参与教学方案的设计与执行，跟踪教学目标的落实情况； 4. 解答学生各类咨询问题，提供专业的指导与帮助； 5. 维系学生关系，推动和谐积极的师生交流氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热爱教育事业，善于倾听并理解学生实际需求； 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力，能高效处理教务相关事宜； 4. 工作踏实负责，可独立推进教务工作任务的完成； 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对教务过程中的各类突发状况。

【职责】： 一．负责教师团队管理（前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理工作） 二．配合产品项目经理推进雅思教学产品项目的实施，跟踪项目进展，组织并策划相关活动，监督产品质量，及时跟进并解决教师端反馈的问题 三．对所辖教学团队的教学效果全面负责，确保教学质量的持续稳定与优化 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯，如主动沟通汇报、积极应对问题、高效完成当日工作任务等 2.学习能力强，具备出色的分析与问题处理能力 3.责任心强，能适应高强度工作环境 4.具备英语口语沟通能力者优先（实际工作中会涉及英文交流） 5.拥有2年以上团队管理经验 【薪酬】 8000~13000元 ------------------------- 公司福利： 1.提供具有竞争力的年终奖金及五险一金 2.每年享有10天带薪年假，充分保障休息与出行时间 3.完善的入职培训体系，帮助快速融入岗位角色 4.清晰的晋升机制，支持员工长期发展 5.提供丰富的茶歇饮品与点心，营造舒适办公氛围 6.定期组织多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣 7.倡导人性化管理，打造轻松高效的工作环境 8.每年安排免费健康体检，关爱员工及家人福祉 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升专业素养 【我们期待】： 热爱教育事业，富有梦想与创造力的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作中的乐趣。 专业对待任务，也注重团队互动与轻松协作的氛围。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并带来可观的回报。 我们不仅关注你的职业成长，也重视你的生活品质，共同体验精彩的团建与探索之旅。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

一、岗位职责 1. 负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的规划与建设； 2. 制定教师录用标准，参与简历初筛、面试选拔及试讲环节的评估工作； 3. 设计并实施教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见持续优化教学流程； 4. 组织开展教师培训、听课评课活动，提炼优质教学案例并形成标准化课程模板； 5. 指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案执行； 6. 协同运营团队推进课程产品迭代与家长沟通策略的制定与落地； 7. 承担部分教学督导任务，针对教学问题进行诊断分析并推动改进措施。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理背景者优先）； 3. 熟悉初高中主科课程结构及学生认知发展规律； 4. 具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估体系搭建； 5. 责任意识强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化； 6. 认同“教学质量为机构发展基石”的核心理念。 三、岗位福利 月薪范围：视经验面议； 参与教师团队绩效分红及管理激励奖金； 提供系统化培训支持与职业晋升路径（可向教学总监方向发展）； 表现优异者有机会成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。

工作时间周一到周五4点-7点，工作内容:接学生放学，辅导作业，有耐心爱心，有辅导小学生语文数学英语经验

【岗位职责】 1. 负责学生日常学习陪伴、作业辅导、错题整理与学习习惯培养。 2. 负责学员学习进度跟踪、学情分析、学习计划制定与落实。 3. 对接家长，定期反馈学习情况，做好家校沟通与服务维护。 4. 督促学员上课、作业、打卡、复习，提升学习效率与成绩。 5. 协助处理学员问题、情绪疏导，提升续课率与满意度。 6. 配合校区完成教学服务、数据统计、家长回访等工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，教育相关专业或有教培经验优先。 2. 沟通能力强，有责任心、耐心、执行力强。 3. 熟悉初高中学习节奏，擅长时间管理与目标督促。 4. 亲和力强，擅长与学生、家长打交道，抗压能力好。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪资 + 绩效 + 提成 + 全勤奖。 2. 带薪培训 + 清晰晋升（督导主管校区管理）。 3. 节日福利、团建、带薪假期。 4. 稳定工作环境，优质生源平台。 【工作地点】 珠海香洲 / 斗门校区（可就近分配）

【岗位职责】 1. 负责教务管理工作，包括课程安排、教学质量监控及教学资源配置。 2. 参与教学活动的策划与执行，确保教学目标的实现。 3. 与教师、学生及家长保持良好沟通，解答教学相关疑问。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理教务相关事务。 2. 对教育行业有深刻理解，能够有效地支持教学团队。 3. 具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率。

日常负责接待咨询、家长沟通，招生，老学员续费，工作轻松氛围好~ 年龄：40岁以下 底薪3000元起，还有业绩提成锦上添花 购买社保，给你稳稳的安全感 底薪后期递增，和机构一起稳步进阶 欢迎热情细心的你，加入我们温暖的大家庭！

每周提供下午茶福利，享受带薪系统化培训后上岗，欢迎有意者咨询了解~ 【含续费任务 具备销售属性】 【含续费任务 具备销售属性】 岗位职责： 1. 负责为学员匹配合适的授课教师，并与教师保持日常沟通，开展相关教学协调与管理工作； 2. 负责学员试卷、教学方案及个人档案的归档与日常维护； 3. 监督学员课堂表现与学习进度，跟踪教学实施情况，并对教学成果进行评估分析； 4. 督促学员完成课后复习计划，适时调整其学习状态以提升学习效果； 5. 定期与学员家长保持联系，反馈学习进展，指导家长协同配合教学安排； 6. 承担学员后续课程的续费推进工作。 职位要求： 1. 热爱教育事业，乐于与青少年互动，具备耐心与高度的责任心； 2. 擅长人际沟通，具有较强亲和力，工作态度认真，具备良好的协作意识； 3. 形象端正，气质良好，职业稳定性高，有意愿在教育培训领域长期发展； 4. 具备实际的续费操作及转介绍工作经验； 5. 师范类专业背景或拥有学管师、班主任等相关从业经历者优先考虑；

岗位职责： 1.配合教学团队开展学员学习管理工作，及时跟进家长与学生的意见和建议 2.为在读学生提供高质量服务支持，促进续读及口碑推荐等后续合作机会 3.保持与家长、学生的高效沟通，降低客户投诉率，完成学员中途退费、家长投诉、到期未续费等情况的分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系 4.跟进学生的学习进展，提供全面辅导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理，包含投诉应对 5.定期核查学生课程进度，对课时消耗异常情况进行排查与追踪 6.执行上级交办的其他相关工作 职位要求： 1.本科及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑 2.形象端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力 3.表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4.思维敏捷，应变迅速，抗压能力突出 5.工作主动，耐心细致，作风严谨，责任心强，有爱心，执行力高，学习能力佳 6.热衷教育事业，熟悉少儿及幼儿的学习特点、生活习惯与心理需求，善于倾听与共情 7.具备客户服务意识，拥有奋斗精神和团队协作意识 8.熟练操作OFFICE办公软件

负责学员日常教学事务的组织与管理，形象端正，气质大方，具备良好的沟通技巧，工作认真负责，富有责任心、爱心和耐心，有教务管理相关经验者优先考虑。

一、职位要求： 1、热爱教育行业，工作认真细致，积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2、具有较强的团队协作精神，学习能力强，工作有条理； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4、本科及以上学历，教育类或行政文秘相关专业优先，有教育教学相关工作经验者更佳。 二、职位描述 1、协助主管完成专业人才培养方案及课程开课计划的编制与审核工作； 2、依据教学计划和课程安排，核对教师、学生用书、参考书及练习册的使用目录； 3、复核教学经费预算及每月教学支出情况； 4、指导校区开展成人教育、开放大学的报名与报考工作，监督缴费、作业提交、线上考试及毕业结业流程； 5、协助并指导校区组织实施各类考试相关事务； 6、参与各类常规会议，及时传达工作部署，收集汇总各校区教学与考务资料； 7、负责部门会议培训安排、出差计划制定及差旅费用报销事宜； 8、对接并协调各部门间的日常业务衔接。 三、薪酬待遇： 1、试用期三个月，试用期薪资为转正后岗位薪资的80%； 2、享受国家法定节假日，寒假为期三至四周，假期期间正常发放工资； 职位福利：节日福利、带薪年假、寒假假期、五险

幼小衔接老师，带孩子学国学、阅读、英语、数学思维，工资3500-5000

岗位福利： 1、入职即购买社保，享有年终奖、年度旅游、带薪婚/产假等福利； 2、汇聚行业优秀人才，提供专业系统的培训体系，助力终身成长； 3、晋升机制公平透明，以结果为导向（学管师→铜牌→银牌→金牌→店长助理→门店店长）； 4、薪酬结构富有挑战性，收入可观，奖金丰厚，月综合收入可达万元以上； 5、完善的入职培训支持：7-10天带薪岗前培训，涵盖班主任技能、专业知识、销售技巧，并定期组织优秀班主任经验分享会； 岗位职责： 1、结合人工智能技术实现高效教学（AI系统负责授课，真人教师专注育人）； 2、负责课堂秩序维护、学习数据跟踪、学习计划制定及进度管理； 3、课后进行学习情况反馈，开展家校沟通，推动续费与转介绍； 4、用心关注每位学生，借助AI工具助力其学习提升，帮助孩子全面成长； 5、组织并执行学员各类活动； 6、维护学员与家长的良好关系； 7、保障学员在校区内的安全； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、业务模式合法合规，不受“双减”政策影响，公司正处于快速发展初期； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备K12教育或学管师工作经验者优先，稳定性高； 2、热爱教育行业，追求个人成长与企业发展的双赢局面，重视职业发展机遇与良好工作环境； 3、责任心强、亲和力佳，能激发学生学习动力，诚实守信、踏实高效； 4、认同AI赋能教学的企业文化与教育理念； 工作地点：广州南沙·新华书店（南沙书城） 【公司福利】定期组织丰富团建活动，打造积极愉悦的工作氛围 【团队氛围】氛围融洽、活力充沛、团队年轻化；真诚协作、实事求是、科学创业 【社会保险】包含医疗、生育、工伤、失业、养老保险 【年度调薪】晋升路径清晰，加薪凭实力不看关系 【培训成长】提供教学知识、授课技巧、管理能力等多维度培训，长期投入员工发展，实现快速持续成长 【特别提示】 1.提供独立承担项目的机会，加速成长为管理人才； 2.高管亲自指导，包容试错，一年成长抵三年； 3.加入一家具备潜力发展为新东方级别规模的教育企业； 4.非本地员工提供住宿，诚挚欢迎您的加入，期待与您共同成就更好的未来！

岗位职责: 1.策划并执行系统的课后托管方案，保障学生日常学习进度与身心健康发展。 2.与家长建立顺畅联系，定期汇报学生表现及需关注的成长环节。 3.指导学生按时完成课业任务，给予适时辅导与支持。 4.负责教室日常管理，保持环境干净、空气流通。 5.参与策划校园各类活动，助力学生综合素质全面发展。 任职要求： 1.具备高度责任心与耐心，对课后托管工作充满热忱。 2.拥有良好的表达能力及协作意识，能与团队有效配合。 3.遵守岗位作息安排及相关规范，展现职业化素养。 4.富有创造力，可开发兼具趣味性与教育价值的课程活动。 5.保持乐观进取的心态，能在多任务环境中稳定高效运作。

【岗位职责】 1、跟踪学员学习进展，定期汇报学习成效，提供个性化的学习建议与规划指导； 2、开展客户定期回访，了解满意程度，识别拓展科目及续费机会，推动二次服务转化与推荐； 3、敏锐察觉学员异常变动（如停课、退费、更换教师等），及时响应并妥善处理各类需求； 4、为家长提供多样化增值服务，涵盖社群运营、专题讲座、志愿填报指导、晚间辅导等； 5、协同教学团队推进停课学员的唤醒工作，落实结课后3个月内学员的激活任务； 6、配合运营主管参与市场活动执行，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，仪态端正、亲和力强； 2、具备良好沟通能力，有教育领域从业经历者优先考虑； 3、服务意识突出，善于协调沟通，具有一定组织与统筹能力； 4、热爱教育事业，积极主动，学习能力强，工作作风扎实稳重。