【岗位职责】 1、主要是学员报名后的跟进回访，辅导服务； 2、协助学生的：课前指导、学习计划指定，督促学习等； 3、及时解决学员的：咨询、疑问、建议、意见等； 【任职要求】 1、统招大专以上学历，有一定的服务行业工作经验； 2、能灵活应对人际关系，个人责任心强，有耐心； 3、熟悉带班辅导，了解office、exce等办公软件； 4、有过教育行业经验，特别是财会教育经验优先考虑。 【福利待遇】 6000无责底薪+转正1000奖金，月休6天，公司定期组织团队活动，如下午茶、聚餐等

岗位职责：1.负责校企合作项目对接、资料收集、流程跟进、数据统计分析等； 2.协助编制申报书、合作协议等材料，能撰写项目新闻稿、活动计划、总结等； 3.协助完成课程大纲设计、教案编写及教材/课件优化，参与教学标准制定与线上学习资源维护； 4.对接校企师资资源，协调教学排期，收集教学反馈，配合开展授课与实训指导相关工作； 5.负责学生日常考勤、纪律管理及学习状态跟踪，响应学生诉求，独立组织学生活动； 6.根据项目需求完成出差任务，能协助开展院校走访、合作洽谈等工作并反馈成果。 任职要求：1.全日制大专及以上学历，教育学、职业技术教育、汉语言文学等相关专业优先，有教培行业经验或产教融合、校企合作相关背景者可放宽专业； 2.扎实的综合信息处理能力、写作能力，熟练运用 Excel、PPT 等办公软件； 3.具备良好的跨部门、校企对接沟通能力，能多任务并行，执行力强； 4.能接受出差，有耐心、同理心，责任心强，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神； 5.持有教师资格证、持有驾驶证并能熟练驾驶都优先。 待遇：4-6K（优秀者可适当调整），双休，五险一金，

【工作内容】： 1、接待来访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、负责分校学员的日常管理，维持与家长的良好互动关系； 3、开展分校招生推广相关工作； 4、配合校长完成校区日常运营事务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、语言表达流畅，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资范围：6K–11K/月；结构为固定底薪+招生绩效+额外奖励+补贴 2、发展支持：提供多路径晋升机制及系统化培训资源（含带薪培训）； 3、住宿支持：可享房补或公司提供的住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、团队活动：定期组织员工社团活动，每年安排两次集体出游； 5、保障待遇：缴纳五险一金、享受节日礼品、带薪休假等福利 晋升通道： 1、初级--中级--高级 2、副校长--校长 3、子品牌运营管理者 4、总部职能部门岗位

薪资待遇：300-800时薪，1.5W-3W，（时间灵活可不坐班） 任职要求：有入户经验，形象气质亲和，沟通能力佳，能独立入户授课，为高端家庭提供专业育儿指导。学前教育、早期教育、心理学专业优先 持证要求：蒙氏持证/学前教育持证（无持证可免费培训） 我们提供： 1、行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+课时提成 2、带薪培训+定期教研+晋升通道 3、温馨工作氛围+稳定生源+完善教学支持 4、全职、兼职皆可，灵活安排 荣萃教育集团深耕深圳高端儿童教育领域，业务覆盖高端蒙特梭利幼儿园，市级示范托育园，儿童游泳馆，感统训练中心，专业蒙氏师资培训，蒙氏教师入户指导等全板块，聚焦0-12岁全龄段儿童成长教育与专业师资培养，打造本土标杆式高端儿童教育品牌，平台资源雄厚，发展体系完善。

本公司招聘育婴师、早教师 8000元—15000元 任职要求: 身体健康，新熟手可接受，主要有爱心，耐心，责任心，欢迎及时投简历，可优先安排工作！ 岗位职责: 育婴单 1、照顾1岁宝宝，做饭。不用搞卫生，家人妈妈会一直照顾孩子，籍贯不限，长期稳定。工资8000~12000，月休4天。 2、育婴单长期需要、马上可安排上户，照顾2岁多宝宝为主，辅助家务，会做家常菜，籍贯不限，工资8000，月休4天。 3、住家育婴单:9000-10000元月休四天，专带满月宝宝，不做饭做卫生，有爱心责任心。 4、住家主要专职带3岁宝宝，不用做饭做家务，只需要做宝宝吃的，年龄53岁以内，性格开朗，有爱心，薪资9000月休4天。 5、早教师：主要带2岁宝宝，做饭搞卫生，房子100平米，要求性格好，有责任心，一家三口，薪资15000元，休4天，国假13天。 岗位福利: 包吃包住

本公司招聘育婴师、早教师 8000元—15000元 任职要求: 身体健康，新熟手可接受，主要有爱心，耐心，责任心，欢迎及时投简历，可优先安排工作！ 岗位职责: 育婴单 1、照顾1岁宝宝，做饭。不用搞卫生，家人妈妈会一直照顾孩子，籍贯不限，长期稳定。工资8000~12000，月休4天。 2、育婴单长期需要、马上可安排上户，照顾2岁多宝宝为主，辅助家务，会做家常菜，籍贯不限，工资8000，月休4天。 3、住家育婴单:9000-10000元月休四天，专带满月宝宝，不做饭做卫生，有爱心责任心。 4、住家主要专职带3岁宝宝，不用做饭做家务，只需要做宝宝吃的，年龄53岁以内，性格开朗，有爱心，薪资9000月休4天。 5、早教师：主要带2岁宝宝，做饭搞卫生，房子100平米，要求性格好，有责任心，一家三口，薪资15000元，休4天，国假13天。 岗位福利: 包吃包住

岗位职责 1、相关数据的监督和把控：、试听成功率、转介绍人数、续班率等； 2.做好教学工作、教学成果、新老教师培训、教师考核、教学服务等教学部工作，确保教学部工作正常推进； 3.按照年度、季度、月度课消目标，制定好具体工作计划和结果分析，不断总结改进，提升部门效率； 4.协调处理学生及家长投诉事件、退费事件、突发事件等工作。 5. 完成上级安排的其他事物。 工作时间：按班次 班次一：8:00-12:00,13:00—17:00 班次二：14:00 18:00,19:00—22:00 大小周（单双休) 面试地点: 广州海珠区昌岗文创汇5楼 任职要求： 1. 具有教育或教务主管岗位工作经验（2年以上）。 2. 年龄25－40岁以下。 3. 最近可以到岗，处于离职状态。 4. 学历要求大专及以上。 试用期： 试用期三个月，优秀者可提前转正 3）福利： 1.薪资待遇：底6-7k＋绩效＋高提成＋奖金 2.保险福利：享受五险（养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3.假期福利：国家所有的法定假期，带薪年假； 4.其他福利：下午茶、发放节日礼品、月度聚餐、季度团建。 公司高端写字楼办公，楼上商场楼下地铁，交通超级便利，环境舒适，都是些9末、00后年轻老师，有朝气，充满活力，工作积极进取，追求卓越。氛围轻松愉快，协作高效，大家庭一般温暖！欢迎大家加入。

【岗位定位】 你是学员考研征途中的「全程陪伴者」与「目标实现助力官」，以专业素养与贴心服务，守护每一位学员的上岸之路！在这里，你将深度参与学员学习全过程，见证成长与突破，同时借助新东方优质平台，加速个人职业发展的步伐。 【岗位职责】 - 制定个性化学习方案：为考研学员量身打造备考计划，覆盖课前准备、课程进行及课后巩固全流程，协助执行落地，推动备考目标达成。 - 协调沟通联动：搭建学员与授课老师之间的沟通纽带，及时传递学习进展、反馈课堂表现；跟进课程进度，落实出勤管理、阶段测评、考试报名等关键环节。 - 提供高价值服务：始终以学员需求为核心，解答学习困惑、处理意见问题，提升满意度与信赖度，支持团队完成续费转化目标。 - 高效协同执行：配合团队推进教学服务相关事务，完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 - 学历背景：本科及以上学历，不限专业，热爱教育事业，熟悉考研备考流程者优先考虑。 - 核心能力：具备良好的沟通协调能力、应变处理能力及较强抗压性，能从容应对多样化服务场景。 - 职业素养：责任心强，工作细致耐心，具备优秀的客户服务意识和团队合作精神。 - 加分项：有考研类课程服务或学员管理经验；或具备自身考研经历、四六级成绩突出者优先。 【你将获得的核心福利与发展】 1. 明确清晰的职业发展路径（纵向+横向双通道） 纵向晋升：学管师 → 学管主管 → 项目综合管理 → 校长，每一步都有明确标准，能力达标即可快速晋升，告别职业天花板！ 横向拓展：依托新东方大学事业部丰富资源，有机会涉足考研市场运营、报考指导、项目统筹等多个方向，构建多元化职业能力体系。 2. 全周期成长赋能支持 入职即享系统化岗前培训，内容涵盖考研产品知识、服务实操技巧、沟通策略等；在职期间提供定期内训、行业专家分享、跨校区交流机会，助力专业能力持续进阶。 3. 具有竞争力的薪酬福利体系 基本薪资+服务绩效+学员上岸奖励+续转激励，享受每周双休、节日福利、带薪年假、六险一金、员工子女报班优惠、定期团建活动，全方位保障工作与生活品质。 4. 温暖积极的工作环境 与一群志同道合、充满教育热忱的伙伴并肩前行，见证学员蜕变与成功，收获强烈的职业成就感与自我价值认同。

负责英语课堂教学、外教沟通、课程排课、招生销售等全流程工作，需具备教学+教务+销售综合能力，能独立完成学员服务与业绩转化。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历大专，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备2年以上教务管理或教育培训行业工作经验者优先。 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，会说粤语的优先，耐心细致，认同教育服务价值。

找个会基坑监测熟手，工资待遇电话联系

主要负责仓库日常巡逻、门口坐岗值守、人员货物登记。 身体健康，无不良记录，服从安排，做事踏实就能干，当天面试，当天上岗，长短期都可。 工作地址：安徽芜湖

珠海斗门招拆除/运渣，工地小工/杂工，工地力工，挖一个基础坑，1.4x1.4.1.6。工资面议

会介镜子会装的师傅来一个明天

珠海南屏某科技园招保安一名，12小时，1月休息四天，工资4600，60岁以下。联系人：张先生

双流区正兴7000/单休白班儿童陪伴师【地址】蔚蓝阁B区（首开龙湖·云著、武汉路）【要求】一岁三个月男宝宝另有阿姨做家务需要能英语启蒙，有教学经验优先【待遇】7000+单休+法假【时间】09:00-18:00【编号】SO【联系人】王老师

广州保育院、托幼中心急招早教师、育婴师6000-8000 岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括饮食、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与安全秩序 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时与家长及教师沟通反馈 4.按规范完成晨检、消毒、健康监测等卫生保健工作 5. 配合园所完成各类保育培训、安全演练及临时性工作任务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本保育知识，了解幼儿生长发育特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有保育员资格证或相关培训证书者优先 5.普通话良好，具备基础沟通与协作能力

早教专业，辅食做的好，做饭好吃，干净利落

早教师 【工作地址】广州市海珠区 【工作内容】教3岁半小朋友早教 【工作要求】接送孩子上下学，早教，53岁之间 【工资待遇】8000-10000休4天，有兴趣的尽快联系我

岗位职责： 1. 为2岁婴幼儿提供科学、温馨的一对一早教陪伴服务，开展适龄感统训练、语言启蒙与社交引导 2. 有耐心、责任心强， 普通话标准，善于沟通。 工作内容:2大1小主要负责带2岁宝，负责宝宝的日常生活起居照料，薪资10000-12000休4天，法定假13天 包吃住 要求: 喜欢孩子，细心爱干净，性格好，善于协助与沟通

负责接送学生上下学，用餐，午休，作业辅导等等

1. 早上8至9点协助孩子用餐早餐 2. 早餐后9至11点陪伴孩子进行益智类互动游戏 3. 中午时段负责准备孩子的午餐，并一同进餐 4. 午餐后陪同孩子午睡约一小时，醒来后补充水分 5. 下午2点到4点带领孩子前往小区泳池进行水上活动及游泳学习 6. 游泳结束后为孩子提供点心或水果，随后着手准备晚餐

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习方案，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、体验课组织等工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感与执行力突出 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 接受弹性工作安排，能适应阶段性招生高峰期的工作节奏

1. 照顾家中1岁多的单亲女宝，陪伴其日常起居 2. 清晨协助女宝刷牙，并一同享用早餐 3. 早餐后通过益智游戏或绘本故事互动，促进认知发展 4. 中午为女宝准备营养均衡的午餐，并陪同进餐 5. 午餐后陪女宝午睡一至两小时，醒来后一起吃水果 6. 下午3点至5点期间带女宝进行户外活动，如游泳或前往游乐园玩耍

工作时间周一到周五4点-7点，工作内容:接学生放学，辅导作业，有耐心爱心，有辅导小学生语文数学英语经验

工作时间周一到周五4点-7点，工作内容:接学生放学，辅导作业，有耐心爱心，有辅导小学生语文数学英语经验！

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与生活情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识和教学辅导能力，能胜任小学阶段各科作业指导 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理与家校协调能力 4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先 5.身体健康，无不良记录，认同素质教育理念

0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金；

【岗位职责】 1、学员服务： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成： （1）续费与复购引导：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格】 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 【在远智，你能获得什么？】 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，超长春节假期（12天起）； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育行业，认同机构教学理念