1、工作地点：东莞东城 2、工作时间： 周一到五 5-9点 周末固定2h，其余时间看排课 3、工作内容： 学生作业辅导、小班班级管理（4-8人）、学情跟踪与反馈 4、工作要求： 沟通表达能力良好、工作认真负责 有教资优先，能带小学全科优先，或者有优势科目 5、薪资： 2500+绩效+提成，综合4-6k 试用期一个月，试用期薪资2000+提成，认真负责通过率100% 6、到岗时间：最迟8月底到岗 7、家住附近最好，不然需要自己租房子，附近房租单间400起

一、主要工作职责 1. 个性化规划与跟踪：依据早教至大学各阶段儿童的兴趣、天赋与发展需求等个体特点，制定分阶段成长发展路径，全程监控实施进展，确保家庭教育目标有效落地。 2. 教育资源维护：持续更新区域内教育系统资源（包括学校、教研单位等），整合外部教育机构资源，建立合作资源库，制定标准化维护机制，实现资源供给与业务需求的精准对接。 3. 成长评估与问题解决：联合内外部教育专家，构建涵盖“学业 + 能力 + 身心 + 兴趣”的多维评估体系，定期开展评估并据此优化成长方案；针对儿童学习障碍（如偏科、厌学）及心理行为问题（如社交困难、情绪波动），提供针对性干预措施并跟进闭环管理。 4. 内外部协作与政策赋能：协同教学、运营等内部团队及外部合作单位（如学校、教育机构），同步成长规划进展与资源需求信息，拓展优质教育资源渠道；提炼教育政策核心内容，支持内部培训（如教师政策解读、业务适配指导）工作开展。 5. 区域政策解读：密切追踪北京、上海、广州、深圳等地各学段（含早教、K12、大学预备阶段）教育政策变化，重点聚焦广州地区，深入分析政策影响与实操方向，输出结构化分析报告，为成长规划调整和业务决策提供参考依据。 二、任职资格要求 1. 学历专业：本科及以上学历，教育学、学前教育、教育管理等相关专业优先；具备10年以上资深教育领域经验（如专项教育规划方向）者，可适当放宽学历或专业限制。 2. 工作经验：5年以上教育行业工作经验，专注早教、小学、初中、高中或大学某一阶段教育领域，熟悉该阶段儿童成长规律与教育难点，拥有成功规划案例者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握广州及北上深地区教育政策（涉及升学制度、课程改革等方面），具备教育资源（如机构、专家、课程项目）整合与运营能力，有实际资源积累或成功整合经验者优先。 4. 综合素质：热爱儿童教育事业，责任心强、富有耐心，具备良好的团队协作意识、清晰的表达沟通能力以及复杂问题处理能力，能高效统筹多项任务并行推进。 5. 语言能力：普通话流利标准，粤语交流顺畅，能够使用粤语与广州本地家长及合作伙伴进行日常沟通对接。

目前该岗位在招校区（可选其一）： 班主任岗位（管理班课学生）在招地点： 常平、塘厦、桥头 学习管理师（管理个性化学生）在招地点： 常平、大朗、万江、寮步、清溪、桥头 不接受短期、兼职；该岗位是有压力的，带销售性质，谨慎考虑！！ 工作内容： 1.负责接待学生以及家长 2.负责建立学生档案资料 3.提前通知学生家长上课时间，落实学生上课安排 4.与家长及时沟通学生上课情况，反馈学生学习进度，及时处理家长反馈问题 5.维护家长关系，做好续费以及转介绍工作（续费工作占50%） 任职要求： 1.大专以及以上学历 2.形象气质佳 3.懂基本商务礼仪 4.抗压能力强 5.有销售经验或教育行业经验优先 时间：周二周三休息

【为什么加入我们？】 1.对学员负责，做良心教育，已经稳定运行29年，时间经得起检验，良心教育，良心口碑，让每个学员都满意而归，公司自持物业，资本实力雄厚，现金流极好，随时应对一切未知风险； 2.行业契合政策，公司发展速度快，升职加薪机会多，公司做全国项目，项目多流量多提成多； 3.超年轻团队，氛围轻松融洽，同事人美又心善； 4.提供清晰的职业发展规划、收入提升规划； 5.专业的入职培训体系，快速了解行业和职业； 6.入职即赠送师傅一枚，全方位辅导上手； 7.明确的标准，达标即可提前，最快只要7天即可，； 8.丰富的奖励机制，优秀的人将得到肯定，明确的晋升体系，达到即可晋升，不用看任何人脸色，没任何人卡你； 9.员工免费提升学历，一分钱不花全部白送； 10.公司几十万老资源，天量，同时公司坚持每月投放几拾万广告费，流量资源问题从来不担心，无需外出开发，无需打电话，每天吹着空调就把钱赚了，只差想赚钱的您。 【岗位职责】 1.通过（天猫、淘宝、拼多多，抖音京东店铺）、电话、微信沟通等方式给客户进行课程咨询，回复学员消息，解答学员疑问，促成订单，达成月度销售目标; 2.根据客户的具体情况和需求，推荐适合的学校专业或方案，提供专业的课程咨询服务; 3.负责制定销售计划和销售话术，提高销售业绩; 4.负责与培训机构、线上教育、线下教育等合作伙伴沟通，维护合作关系； 5.完成公司安排的其它工作。 【我们希望您】 1、高中及以上学历，优秀者可以放宽学历要求，优秀应届生亦可； 2、性格开朗，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，勤奋，有责任心；积极主动，执行力强，能按规则高效完成布置的任务；优秀的表达能力，具有团队精神者优先； 3、热爱教育行业，关心学员成长，有责任心，三观正，不抽烟，保证不虚假宣传，不乱承诺； 4、热爱生活，有强烈的赚钱欲望，有一定的销售经验，能承担一定的销售业绩压力；。 5.对电脑操作熟练，有一定的打字速度； 6.性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情。 【福利待遇】 1、工作时间：每天7.5小时制，朝九晚六，午休1.5h，到点即走从不加班，享受法定假期； 2、薪资待遇：浮动底薪+绩效+4%-13%提成+年终分红福利：不定期下午茶游戏、聚餐、K歌、团建旅游等； 3、工资每月准时发放； 4、表现佳者每三个月有一次调薪的机会； 我们的核心产品： 学历提升----专注于做成人升学教育，项目包括：自考、成考、远程教育、开放教育、研究生、留学移民。

岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交能力培养 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈孩子成长进展，提供科学育儿指导建议 3.负责教室环境创设与教具管理，确保安全、卫生、温馨且富有教育意义 4. 参与园所教研活动及家长开放日等集体工作，协助提升早教服务质量 5.观察记录儿童行为表现，建立个性化成长档案，支持持续发展评估 任职要求： 1.热爱早教事业，有耐心、亲和力强，具备良好的情绪管理与应变能力 2. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先 3. 具备婴幼儿心理学、教育学基础知识，了解0-6岁儿童发展规律 4. 有早教机构或幼儿园带班经验者优先，无经验者可接受应届毕业生 5.普通话标准，具备基本艺术素养（如音乐、绘画、手工等）

1. 负责婴幼儿早期教育工作，制定并实施个性化早教方案 2. 与家长保持良好沟通，反馈幼儿成长情况并提供专业建议 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【工作内容】 主要负责照顾1岁5个月宝宝 不用带睡 辅助做搞卫生整理家务 一家三口 105平方 老人过来一起帮忙 【工作要求】有经验，会早教，做事麻利，有条理 性格开朗 50岁以下 工资待遇：7500元 ，月休4天，法定节假日13天（不休息可以补工资）

岗位职责： 1.设计并实施适龄婴幼儿（0-6岁）早期教育课程，注重感官启蒙、语言发展与社交能力培养 2.观察记录儿童成长表现，定期向家长反馈发展情况并提供家庭教养建议 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，维护教具与活动区域整洁有序 4. 配合园所开展亲子活动、家长课堂及招生开放日等协作任务 5.持续参与教研培训，提升早教专业素养与实操能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有耐心、亲和力与责任心，无犯罪记录及不良从业史 2.具备学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业背景者优先 3.持有教师资格证、育婴师证或蒙氏/感统/奥尔夫等早教资质证书者优先 4.具备基础才艺（如唱歌、绘画、手工、律动）及良好表达沟通能力 5.身体健康，符合托育服务从业人员健康标准

岗位职责: 1. 负责学员课程安排、学习进度跟踪及日常教务管理工作； 2. 协调教师、学生及家长之间的沟通，保障教学服务顺利进行； 3. 组织并执行教学相关活动，协助完成教学流程的标准化实施； 4. 处理教学过程中出现的各类教务问题，及时协调资源解决； 5. 配合校区整体运营，推动教务工作高效有序开展。 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的服务意识和责任心； 2. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务工作； 3. 有团队合作精神，能快速融入工作环境； 4. 学习能力强，愿意持续提升个人专业能力； 5. 工作积极主动，能适应教育行业的工作节奏。 6.上班时间，周内下午两点半到九点，周末九点到六点，周三公休。

负责开展亲子课程，具备良好的课堂掌控能力，授课氛围活跃 课酬：100元每节 + 5元课时费

岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域 2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4.配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 做好日常教学记录、观察评估及教具教具维护管理 任职要求： 1.热爱早教事业，有亲和力、耐心与责任心，具备良好的沟通表达能力 2. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先 3. 具备婴幼儿心理学、教育学基础知识，了解0-6岁儿童发展规律 4. 形象气质佳，普通话标准，具备音乐、美术、舞蹈等特长者加分 5.无犯罪记录，身心健康，能适应早教机构工作节奏

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1.观察孩子情绪波动，耐心疏导负面情绪，教会孩子情绪管控、礼貌待人，塑造自信与安全感。 2.发掘孩子爱好安排绘画律动户外探索休闲等活动丰富课学生活。 3.喜爱孩童，有耐心、脾气温和，无不良嗜好， 4.人品端正，普通话标准、幼师、早教、家庭教育经验者优先。 5.身体健康做事细心善于沟通能够正向引导孩童行为。

职责： 负责幼儿的陪伴，教育成长，包吃住培训上岗 负责年轻无经验学历低招聘培训保健按摩岗位 【薪资福利】 - 综合月薪8000-10000元 - 五险+包住+包吃+年底双薪+周末双休 - 交通补助+加班补助+饭补+话补+房补 为学历低，年纪轻，无特别技能的16岁到30岁年轻人培训 创业就业

儿童成长陪伴师 1、单亲家庭，福田区，140平，宝爸经常出差，找阿姨照顾6岁女孩，要求阿姨形象好，有耐心，会讲故事，收纳，1000-15000休四天，不休补工资。 2、单亲家庭保姆单 李总一个人带着4岁女宝宝，想请一位阿姨帮忙照顾宝宝饮食起居，需要阿姨带睡，15000~18000一个月休四天，不休补工资，要求阿姨懂早教和健康管理，年龄53岁以下的姐妹 3、住家育婴早教师：10000/12000休4天 【上户日期】面试通过 【工作地址】深圳宝安固戍 【工作内容】全职带刚满六个月宝宝，带睡，懂科学喂养，懂小月龄成长照料。 4、儿童陪伴师： 深圳罗湖，11000休4，照顾3岁女孩，接送幼儿园和培训班，会用地图导航跟打车软件，会专业早教，喜欢孩子。 5、松岗儿童陪伴师 湖南客户，地址在深圳松岗联投，宝爸宝妈是公司高管，很忙，宝宝3岁半，想请一位有耐心的姐妹陪伴照顾，要求懂早教知识，懂整理收纳，每天多和孩子互动引导，不用做饭，工资12000月休四天，年龄48岁以下的姐妹，一定要喜欢孩子，有责任心 6、宝安儿陪单[玫瑰] 【薪资待遇】12000-15000/26天 【学历要求】本科以上，英语四级以上 【工作内容】专带2个宝宝，老大10岁上5年级，六岁半上一年级。不需要老师做饭做卫生，只需要老师把孩子带好，辅导孩子作业。 7、早教单: 工资10000~12000休4 南山高端家庭，1半岁宝宝，照顾宝宝生活起居。家里有做饭阿姨，自己房间卫生要打扫，需要阿姨有耐心细心，会早教，会绘本阅读互动游戏。

岗位职责： 早教师 1. 针对0‑6岁幼儿做早期启蒙，设计简单早教小游戏、认知课程，开发孩子语言、动手、社交能力 2. 引导孩子养成良好作息、行为习惯，做益智互动、绘本阅读 3. 只专注孩子教育陪伴，不负责大量家务，简单整理孩子玩具区域 4. 和家长沟通孩子每日成长状态，反馈孩子学习情况 育婴师 1. 主要照顾0‑3岁婴幼儿，新生儿喂养、拍嗝、辅食制作、洗澡抚触、脐部护理 2. 照料宝宝日常起居：换尿布、哄睡、衣物清洗消毒 3. 婴幼儿基础启蒙互动，观察宝宝身体状态，有异常及时告知家长 4. 负责宝宝相关衣物、用品清洗消杀，不承担全家家务 儿童陪伴师 1. 陪伴3‑12岁儿童，陪玩耍、读绘本、陪做手工、陪同户外活动 2. 协助孩子简单启蒙、陪伴完成简单作业，培养生活习惯 3. 照料孩子日常生活起居，孩子用餐、穿衣洗漱等照料 4. 仅做孩子相关的简单整理，不做全家大扫除，配合家长的育儿要求

急需负责孩子3-12岁的课后陪伴、习惯养成、兴趣引导及学习督导。可接受小白。 以下是此职位必备条件请仔细阅读：能接受住家最好或北京白班就近安排入户，比如孩子不小心尿裤子等，帮忙更换。 此职位亮点：看护保险，额外收入，工资上升速度快比在职场上升快，随孩子全球旅行，薪资水平高。 以下加分项非必须项： 会英文4级以上，全英交流薪资更高 会做简餐 可以住家 懂儿童心理 薪资待遇：8K-50k/月 感兴趣可交换简历我们详细聊聊

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调工作 2. 统筹教务日常事务，包括排课、调课、考勤统计与数据汇总 3.协助教师开展教学支持工作，收集反馈并优化教务流程 4. 对接家长/学员，及时处理咨询、投诉及学习问题跟进 5.配合招生与教研部门，参与教学服务质量提升相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和抗压能力 4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与生活情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识和教学辅导能力，能胜任小学阶段各科作业指导 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理与家校协调能力 4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先 5.身体健康，无不良记录，认同素质教育理念

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

负责接送学生上下学，用餐，午休，作业辅导等等

副总（园长）1名（薪资面议） ，45岁以内，大专及以上，酒店管理/旅游管理相关专业，具备酒店、景区全盘管理相关工作经验 【岗位职责】统筹园区整体运营，管理全部门，把控园区日常经营、人员、活动、后勤全盘事务

0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金；

急聘全国儿童陪伴师 要求：全日制大专/本科以上，全英环境，会早教，最好是学前教育专业，了解儿童成长发展规律 薪资：10000-60000（视年龄，工作经验，专业技能，工作量，综合定）

亲子早教老师 综合薪资：4000–8000 岗位职责 1. 负责0–6岁亲子课程授课，保证课堂质量和家长满意度。 2. 做好课前准备、课后反馈，与家长保持良好沟通，助力续课和转介绍。 3. 配合园所教研、培训、活动及日常教学相关工作。 4. 学习并执行园所标准化课程体系，快速适应教学要求。 任职要求 1. 大专及以上，学前教育、早教、艺术、体育类相关优先。 2. 2年以上亲子早教授课经验，连锁品牌优先经验，，懂婴幼儿发展，会控场、会互动。 3. 有亲和力、有耐心、表达清晰，喜欢孩子，热爱早教行业。 4. 学习能力强，愿意接受系统培训，服从团队安排。 5. 有教师资格证/育婴师证/早教相关证书优先。 我们提供 1. 包三餐，包住宿，购买社保，法定节假日、节日福利、团建。 2. 免费专业课程培训，无需必须熟悉红黄蓝，上手快。 3. 清晰晋升通道：老师→组长→主管→园长。 4. 环境温馨、团队稳定，员工子女享课程优惠。 工作地点 深圳市龙岗区平湖街道 红黄蓝亲子园 应聘方式 直接投递简历，合适尽快安排面试！

（招聘）[玫瑰] 舞蹈机构前台教务老师兼职助教 岗位职责 1. 负责家长、学员接待，课程咨询与电话接听 2. 学员签到考勤、、档案整理 3. 协助老师课前准备、维持课堂秩序 4. 前台日常行政、卫生维护及活动协助 5. 做好家校沟通，反馈问题与建议 任职要求 1. 形象气质佳，善于沟通 2.会基础电脑操作 4. 有教务前台经验1-3年 5. 周末上班，周一休息，周二-周五下午14.00-21.00，周末9.00-21.00 地址：深圳龙岗中海新都荟