岗位职责： 1.负责人事行政日常事务处理 2.参与人事行政体系的搭建、运营及管理 3.配合财务部门完成基础性工作支持 4.协助营销团队开展日常业务推进 5.承担公司日常接待任务及活动方案策划执行 我司属销售导向型企业，此岗位需协同营销部参与市场推广相关事务，不接受者请慎投。

朝九晚五，轮休，

任职要求： 1、本科学历及以上（学信网可查） 2、在珠海三年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

全面负责公司的行政后勤管理，有一定的财务流程管理经验，熟悉政府相关部门交流经历，有搅拌站行政管理经验优先考虑，入职五险一金，包食宿，薪资面议！

大小周休息！此岗位是大行政！ 岗位职责： 1. 战略规划与预算管理：牵头编制部门发展规划及年度预算方案，保障各项工作有序推进 2. 制度建设与执行监督：建立完善行政管理制度体系，监督各项制度落地实施并定期检查执行效果 3. 活动组织与外部对接：统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调，负责对外联络及公司证照办理工作 4. 后勤支持与日常运营：全面负责公司后勤事务，包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等 5. 危机应对与公共关系：协调内外部合作关系，妥善处理突发事件，代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通 6. 文件归档与信息管理：统筹公司档案系统建设，做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理 7. 费用管控与预算执行：严格执行行政经费控制标准，开展成本核算与费用预提申报，优化行政支出结构 8. 三标体系管理：主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 2. 具备、或世界500强、大型集团企业工作经验者优先 3. 3-5年行政管理工作经验 4. 年龄28-40岁 5. 具备较强的原则性和执行力

岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关教学任务； 2.针对学员个体化的声音问题，提供一对一解答与定制化指导； 3.负责已结营学员的日常运营与维护，持续辅导并对其学习成效承担责任； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落实，对复购等核心指标负责； 5.及时响应并妥善处理学员反馈，确保服务质量与满意度达标； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先，具备授课经验者优先； 2、具备较强的学习能力，能为学员提供专业有效的指导建议； 3、具有良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力强；

【需具备K12课程顾问相关工作经验】 主营业务：专注于K12学科类线下一对一辅导，覆盖小学、初中至高中全学段，致力于提升学生学业成绩与应试能力。目前在深圳、广州、惠州已开设40余家教学校区。 工作地点：深圳市龙岗区旭阳青少年俱乐部（地铁14号线石芽岭A1出口步行300米，交通便捷） 职位描述： 1、负责课程日常排课安排，建立并维护学生档案，做好教务管理工作； 2、与家长及授课教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习计划，并定期跟进反馈学习进展； 3、搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与教务三方高效协作； 4、提升家长与学生满意度，积极推动学员续费报名； 5、根据学生学习表现，开展后续课程规划与深度服务开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，性别不限； 2、热爱教育事业，品行端正，亲和力强，能承受一定工作压力； 3、主动积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的人际沟通技巧； 4、性格坚韧，富有热情与活力，能够应对高强度的工作节奏； 5、有强烈的责任意识与进取心，适应教育行业周末出勤的工作安排； 6、须具备K12教务专员或班主任相关从业经历。 工作时间： 周一休息 周二：16:30-21:30 周三：15:00-21:30 周四、周五：15:30-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准 薪酬待遇及晋升机制： 1、薪资结构由底薪+绩效+津贴+提成组成，表现优异者月收入可达8k以上，每周享有1.5天休息； 2、社会保险福利：包含医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3、企业补充福利：提供5-15天带薪年假、生育假、陪产假、节日补贴、员工旅游、定期团建活动、内部课程报读优惠等多项福利； 晋升路径：教务专员 → 教务主管 → 校长 → 区域校长 培训与发展支持： 1、公司建立系统化培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质持续提升； 2、培训内容包括： ① 免费入职岗前培训 ② 定期组织业务技能与专业能力进阶培训 岗位福利：绩效奖励、年度多次调薪机会、定期团队建设、带领团队成长、五险齐全，客户资源充足，转化率高，公司提供大量精准资源支持，减少无效外呼与开发成本。

1、负责学生班级档案资料及合同的整理、归档与动态更新。 2、跟踪并掌握学生的教学进展，做好定期回访记录与学习情况登记。 3、持续关注学生的学习状态与心理动态，及时发现异常并提供有效应对建议。 4、按时发送学习反馈报告，定期联系学生家长沟通学业进度，及时发布最新课表并提醒上课时间。 5、通过家长会、电话或微信等方式与家长保持沟通，收集意见建议，优化服务流程，提升家长满意度。 6、建立完善的服务管理机制，协调学生、家长、教师与学校之间的沟通协作关系。 7、推广教学理念，打造积极、轻松、富有活力的课堂环境与学习氛围。 8、积极推动家长续报课程或推荐新学员参与学习。 9、配合上级完成招生宣传及其他相关支持性工作。

【工作职责】 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 对接家长与授课教师，掌握学生学习动态，配合制定个性化提升方案，并定期同步学习进展； 3. 搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的有效互动； 4. 提升学员及家长的服务体验，助力实现学员持续就读； 5. 根据学生学习表现，开展课程续费及后续学习规划推荐 【任职条件】 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 有学习顾问或教务工作经验，对教育服务岗位具备较强热情； 3. 形象良好，言行得体，普通话流利，富有亲和力； 4. 具备良好的沟通协调能力，具备一定计划统筹能力，能精准把握家长与学生需求，进行匹配课程推荐； 5. 熟悉各学科教学资料，掌握常见题型与知识体系，了解主流升学政策信息 【薪资架构】 1. 薪酬由底薪+绩效+津贴+提成组成，表现优异者月薪可超8k，每周休息1.5天，入职即缴纳社保 2. 提供丰富下午茶点、团建活动，工作环境轻松融洽 任职校区： 广州市增城区荔城街道府佑西路108号（敏捷广场3楼）

岗位职责： 1.负责跟进课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行。 2.统筹学生学籍管理、录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规。 3.协调教师、学生及课程组织方，三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题。 4.组织学员及家长课程满意度调查工作 5.配合课程安排方优化教务流程，服从课程中心领导安排。 6.负责监督教室使用情况，保持所处机构的卫生干净整洁。 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或教学支持经验者优先。 2.具备良好的组织协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作，耐心细心有责任心。 4.普通话标准，具备较强的语言表达与书面沟通能力 5.遵守教育行业规范，无师德失范记录，认同机构育人理念 其他： 食宿自理，朝九晚六，周末无特殊活动安排情况下双休，稳定缴纳五险一金，2026年3月初到岗。

招保洁，保洁班长多名 年龄要求，63岁以下，(能吃苦耐劳) 工作时间，6天8小时制 月休4天 工作地址，(惠景海岸新寓) 薪资待遇，3100一3800 有意者请联系，电话， 欢迎推荐，转发，谢谢！

食堂招聘 切菜阿姨/名 六十岁以下需健康证 发财☎ 电话详谈

招保洁、保洁班长多名 年龄要求：63岁以下（能吃苦耐劳） 工作时间：6天8小时制，月休4天 工作地点：金鼎 薪资待遇：3000-3800元/月 有意者请联系： 欢迎推荐和转发，谢谢！

招聘：起重搬运工 薪资：5000元以上/月 一、任职要求1、有一年以上相关工作经历。2、身体强壮，能吃苦耐劳。3、主要工作内容是协助吊机、叉车工作，杂工性质。3、会游泳。4、有Q1起重机指挥证件。

珠海市斗门区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

负责接待政府来访并与各部门协调工作

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

本公司由于业务发展需招聘3名文员 要求，，年龄20岁～50岁，有相关文职工作经验，应届生没有经验也可以，最主要是做事认真负责，电脑打字要快

一、聘用要求： 1、年龄要求：22-38岁， 2、学历要求：大专及以上，形象良好，气质端庄，上班需化淡妆； 3、工作经验：具备一定的行政管理能力、沟通协调能力、影响力及计划执行能力，工作细致认真、有耐心； 4、工作技能：具备良好的计算机操作水平，熟练使用Office办公软件； 二、岗位职责： 1、高效开展行政管理工作，确保会所日常行政事务有序运行；保障各类文件资料准确及时打印，妥善保管重要档案； 2、负责门店办公用品的采购补充与发放，提供周到的会议服务，保障公司电话与网络系统正常运转，维护企业良好形象；合理利用后勤资源，做好员工住宿与生活环境保障工作； 3、配合完成会所各项接待任务，包括来访人员接待、会议组织、住宿安排、交通出行及用餐预订等相关事宜； 4、严格依照公司财务制度管理会所账目，确保账务清晰、无差错； 5、协助店长处理门店日常运营事务，包括客户咨询、客流数据统计、营销活动执行、接待服务及客户投诉处理等，保障信息传递畅通，提升会所运营效率； 6、完成店长交办的其他工作任务； 三、工作待遇： 1、朝九晚六； 2、提供工作餐； 3、提供系统化培训、公平的竞争平台及完善的晋升通道； 4、薪资标准：试用期2个月，试用期工资4000元，转正后5000元+千分之二提成（月子房业绩提成）；

薪资：试用期：底薪3500；转正4000参与每月绩效考评奖金1500元；每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年。 上班时间：10:00-19:00,12：00-21：00，15:00-24:00 身高要求：158以上 包吃住（住宿一周后按排），试用期3个月，单休 工作内容：行政类表格工作，会员档案更新及发送，迎接、欢送客户，接听电话等 备注：挑选外在条件优秀的，有一些行政工作的优先录用；

职位内容： 1. 统筹管理中外教师团队，提升团队整体运作效率 2. 加强团队在服务方面的专业能力与响应水平 3. 提高教学实施的质量与课堂交付效果 4. 协调处理教学过程中出现的授课问题及学生意见反馈 5. 梳理优化团队配置，落实总部下达至教学部门的各项任务 岗位需求： 3年或以上教育领域教学管理经验，或三年及以上教育类售后服务管理背景 热爱教育行业，具备良好的教师团队管理能力 拥有推动教学水平或服务能力提升的实际经验 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识 公司有完善的晋升机制，不看资历只看能力，是金子总会发光的！ 【我们可以提供】 1、五险一金+10天带薪年假； 2、每年员工公费健康体检，家属可同期享受； 3、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧； 4、晋升途径：不论年龄资历，纵横晋升方向为你规划好； 5、法定节假日：放假时间自由选择，让你追寻诗和远方； 6、不定期组织出外旅游、团建活动（各种球类活动、BBQ、打卡美食店.....） 7、美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食随心搭配~随便吃 8、免费提供健身卡：游泳、瑜伽、健身一条龙服务； 9、试用期期间公司包晚餐（公司有专门请人做饭，饭菜可口呦~） ——————分割线—————— “如果你现在的工作很没劲，不妨来了解下同桌教育！” 同桌教育是一家什么公司？ 同桌教育2011年成立，是国内最早一批在线教育品牌，核心业务是留学语言培训，截止2021年1月31日同桌已帮助135,131位学生追求留学梦。 同桌教育的文化氛围如何： 一群充满正能量和友爱互助的小伙伴们； “队友”：没有等级森严的上下级制度，没有密闭的各种隔间，大家坐在一起办公，时不时去水上司请喝下午茶。在这里你无需害怕给别人反馈，也不用担心没人告诉你哪方面可以提升，不用害怕失误会挨骂，我们期盼能共同拿到NBA总冠军的队友。 “终生成长”：学习是反人性的，而同桌的学习氛围非常棒，2020年12月-2023年3月我们成员自主平均学习时间约为23小时/月。

招聘接待人员，接待来店维修保养的客户车辆，报价，跟进车辆的维修进度，维修完毕的车辆交付，持有C1驾照，会开车，能用电脑输入常用汉字即可，欢迎志同道合的朋友加入。

负责项目部后勤管理，包括员工食宿、考勤、劳保用品管理，项目部仓库管理，工具材料收货盘点等。要求熟练运用办公软件。

负责跟客户沟通

岗位职责: 1. 全面负责教育培训机构的运营规划与执行监督，保障教学品质稳定提升； 2. 制定并推行机构内部管理规范，优化工作流程，增强组织运作效率； 3. 带领团队建设，持续提升成员的专业素养与服务标准； 4. 主动对接客户，深入了解其需求，提供精准的教育咨询与解决方案； 5. 跟踪行业市场变化，引领机构实现持续发展与业务创新。 任职要求： 1. 具备出色的统筹管理能力，能有效推动团队完成既定目标； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可高效响应客户咨询并处理各类需求； 3. 具备扎实的市场洞察力，能够准确判断教育培训领域的未来走向； 4. 认同团队合作价值，具备快速适应团队环境的能力； 5. 遵守职业操守，严格履行相关法律与行业规范要求。

岗位职责： 1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作； 2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达； 3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况； 4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才； 5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈； 6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。 3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。 5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。

工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的常规行政支持事务。 4、六天8小时 5、可接受应届毕业生 6、薪资要求超过4000的就不要投简历了 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能熟练使用办公软件，胜任文档编辑与处理任务； 3、熟悉人力资源基本操作流程者优先。