珠海·香洲区
职位详情
岗位职责：
1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作；
2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达；
3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况；
4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才；
5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈；
6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围；
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。
3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。
5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。
1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作；
2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达；
3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况；
4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才；
5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈；
6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围；
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。
3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。
5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。
2025-11-19 15:51
IP属地：广东珠海
职位福利
本科1-3年文字功底扎实活动/会议组织
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行政专员/助理经验不限学历不限粤语熟练普通话熟练混合办公留学生优先国内院校优先供应商管理资质/证照管理文字功底扎实熟练驾驶车辆
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