岗位：新媒体网络销售、电话销售 岗位职责 • 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通，精准触达有需求的客户，推广公司网约车相关业务。（公司提供投流支持） • 深度挖掘客户需求，专业讲解合作方案（如车型选择、合作内容等），推动客户签约，完成销售目标。 • 跟进客户全流程，及时响应客户疑问，维护长期合作关系，促进老客户转介绍。 任职要求 1. 22～40形象气质佳，普通话标准流利，善于沟通表达，有亲和力。 2. 经验加分：有销售、客户对接相关经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者，公司提供免费岗前培训。 3. 能力适配：有目标感，能适应销售节奏，熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。 薪资福利——多劳多得，福利稳当 • 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯式高提成，月薪轻松过万。 • 保障福利：正式入职即缴纳社保，享受单休调休，节日有礼品、日常有团队聚餐，工作氛围轻松。 ——期待敢闯敢拼的你，一起干出好业绩！

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责 （1）熟悉行业终端锂电池pack应用市场及行业现状,分析客户需求,挖掘潜在客户,维护销售渠道； （2）负责国内行业终端锂电池Pack市场开拓，新客户开发，促成新客户合作，以及新、老客户关系维护，完成销售目标； （3）跟进项目开发进度, 组织、配合公司开发团队，与客户进行技术沟通、交流，增强客户合作粘性； （4）整合内部资源，为客户的需求提供技术支持，分析处理投诉问题； （5）定期向上级汇报各项目进度以及销售完成情况。 任职要求 （1）本科及以上学历，市场营销、理工科等相关专业； （2）3年以上工作经验，能接受出差，熟悉电池行业，锂电池组，充电器相关工作经验； （3）具备行业客户资源获取方法、开发新客户能力； （4）具备独立市场开拓，新客户开发、客户运作能力； （5）优秀的谈判、沟通、协调能力，良好的客户服务意识，团队协作和职业道德； （6）具有电池、电子元器件等相关行业客户资源及相关渠道资源优先考虑。

公司直招18岁以上有工作经验优先能喝酒能吃苦底薪3500+订房提成+香槟鸡尾酒提成+订房达标之后有奖励能力越强，拿得越多，上不封顶

有陌生市场营销拓展能力及团队管理能力优先

岗位职责 1. 负责开拓充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域的大客户、渠道与新市场。 2.挖掘客户需求，提供定制化解决方案、项目测算与商务方案。 3.负责跟进项目全周期：对接—方案—签约—交付—验收—回款。 4.负责跟踪新能源政策、技术趋势，制定销售策略。 任职要求 1. 大专及以上，能源、电气、电力、新能源、市场营销、工商管理、国际贸易等专业。 2. 3年以上充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域销售/业务开发经验。 3.熟悉EPC、电站开发、招投标、项目全流程者优先。 4.熟悉创维、广发公建流程优先，有政府、电力系统、头部企业客户资源优先。 5.具有较强的市场开拓与销售技能。 6.能接受出差、强抗压、目标导向。

1、按时上门，了解用户需求 2、根据用户需求定制方案 3、讲解价格组成和价格沟通 4、或者及时回访跟进 5、平台工单算账、周结 要有工长、小包工头的经验、对墙面、改造有一定经验，有经验才能促成你跟用户的成交几率

自带交通工具，，负责整个珠海江门市场的鱼药销售，招聘业务经理，不会可以培训

1. 负责售后服务团队的搭建、团队日常管理、客户资源分配。 2. 辅助会议开展、职场训练。 3. 组织团队伙伴参与公司的各项活动。 4. 具备一定的团队管理经验，带领团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁。 2. 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 3. 具有良好的心理素质和积极进取的精神。 4. 热爱营销服务工作，责任心强，勤奋好学，乐于助人，勇于接受挑战，勇于创新。 工作福利： 1. 工作时间弹性自由，周末双休，国家法定节假日统一放假，提供保险保障和养老金。 2. 有销售行业团队经验者，可优先对接公司最新平台政策，创建属于自己个人团队，福利待遇优厚。

珠海市斗门区招工地小工/杂工

年龄35 45最好

杭州市上城区招氩弧焊 排油烟管道满焊

做杂工

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

5年生鲜配送公司，招聘市场业务经理。带领团队，稳步发展. 业务数名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 负责KTV客户开发与维护，完成月度销售目标 2. 策划并执行营销活动，提升包房使用率及客户消费频次 3. 主动对接客户需求，提供个性化娱乐方案与服务推荐 4. 协同前台、运营等部门，保障客户体验与服务质量 5. 定期整理客户反馈与市场信息，优化营销策略 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有销售、娱乐行业或客户服务经验者优先 3. 热情开朗，抗压能力强，能适应夜班及弹性工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成简单数据记录与报表提交 5. 包吃包住，提供岗前培训与职业发展支持

【一句话定位】 找停车场、找物业、找街道——你带队地推签单，公司给粮草、给分成、给晋升，干到指标直接升区域总监。 【岗位职责】 1. 组建3-5人地推小队，负责把所辖城市区域的停车场物业公司扫一遍，建立客户池； 2. 带领团队攻坚拿下停车场合作订单，完成团队销售指标； 3. 复制打法：把陌拜—演示—报价—签约全流程做成SOP，带领团队披荆斩棘； 4. 盯过程、盯谈判、盯复购。 【任职要求】 1. 35岁以内，大专以上学历，2年以上面对面To B直销经验，带过3人以上团队； 2. 亲手签过停车场、充电桩、门禁一卡通、物业软件等项目的优先； 3. 手里有物业总部、街道办、甲方资源； 4. 自驱、敢冲、会带兵，能把“陌拜”变成“签单”的实战派。 【福利待遇】 - 年薪20万起：底薪8-10K＋团队提成＋项目奖金，优秀者面议。 - 自由外勤：项目地打卡即可，不用每天回公司。 - 三次全员活动：周年庆国内/外旅游＋中秋博饼＋年终尾牙，费用公司全包。 - 五险一金：年度体检、节日礼盒、月度团建一样不少。 【晋升通道】 区域经理→大区总监→销售副总→分支总经理，每升一级，团队提成翻倍。 一句话：能带队打巷战、抢停车场的人，来！

水机销售 岗位职责 1、负责家用、商用净水设备、直饮水机的市场销售与推广，开发新客户、维护老客户资源； 2、对接客户咨询，讲解水机产品功能、优势及售后政策，根据客户需求推荐合适机型，完成销售成交； 3、跟进订单全过程，配合安装、售后对接，保障客户服务体验，促进复购及转介绍； 4、执行公司销售政策，完成个人月度、季度销售业绩目标； 5、收集市场行情、客户需求及竞品信息，及时反馈市场动态。 1、沟通表达能力良好，热爱销售工作，有无经验均可，可带薪培训； 2、工作积极主动，有责任心，抗压能力强，有团队协作意识； 3、有家电、净水、地推、渠道销售经验者优先。 薪资福利 高提成+业绩奖励+定期团建+晋升通道，多劳多得，上不封顶。

造价+合约+现场签证+回款+结算

1.推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公 司分配的客户资源进行服务 2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式，提高居民的健康和疾病管理知识 3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询 4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询 5.客户理赔，广发银行业务、社保卡升级等 任职要求： 1.年龄22-45 2.学历：大专以上（优秀者可以放宽) 3.男女不限，有责任心，乐观积极 岗位福利: 1.国家法定假日，周末双休 2.年底双薪 3.话费补贴 4.月度团建，年度旅游 薪资待遇： 1.薪资范围2500~4000 2.绩效加奖金(不封顶)

一、快速了解 1. 当前，线下实体商家正被主流平台“绑架”：不参与低价竞争就没有流量，但卷低价又难以盈利。商家急需新的经营工具和推广渠道。 2. 在此背景下，我司自主研发了一款全新的AI获客引擎，不抽成、、不截留商家营业额，也无需商家刷销量、刷好评。 3. 该产品围绕“引流到店、留客复购、提升客单价”三大模块形成闭环。相比传统平台活动一停、客流就减半的状况，我们能带来更长效的转化效果。 二、收入模式 1. 商户使用产品的过程中，我们可获得持续性的被动收益。 2. 您既可以组建团队，也可以亲自开拓市场，收入更高，关键在于服务好商户。 三、培训支持 总部提供系统培训。只要您具备一定的销售经验，便可借助我们的产品将经验与能力变现。市场逻辑是相通的，上手快、一学就会。 五、其他说明 我们的产品于2025年10月28日上线公测，经过数月在多个省份的大量实践，已完成从0到1的市场验证，深受商家欢迎。 公司总部拥有12年本地生活赛道的行业经验，以及12年独立自主的技术研发能力，已获得2000万元投资。在每个城市商户达到一定数量后，总部还将加大市场补贴与扶持力度。 欢迎优秀的伙伴加入，携手共事！

鹏泰超市红旗店招聘： 蔬菜主管 要求年龄25-45岁，工资面议

1、大专及以上学历；2、具有3年以上销售支持岗位或跟单经验；3、具有投标文件下载、上传、制作经验。1、负责订单或合同的跟进，根据业务需求，跟进合同签署和执行（部分投标文件制作）；2、负责销售结算办理及回款跟进；3、负责销售数据统计汇总；4、负责文档管理，销售合同及相关往来文件进行归类、登记、归档。 薪资福利:￥4500 - 6000元/月，工作时间：周一至周五，八小时工作制（8:30 - 17:30），享受国家法定节假日；缴纳五险一金，提供工作日午餐补贴；节日福利，定期员工活动等。 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:珠海市金湾区三灶镇金海岸大道西28号第二层204室N区

岗位职责： 前期市场开拓：在项目装修阶段，主动出击，通过线下渠道（拜访、地推、圈层活动、行业展会等）挖掘潜在商户/客户资源，建立项目品牌认知，重点覆盖珠海核心商圈及重点区域。 客户开发与跟进：针对目标商户（根据项目定位，如餐饮零售、专业市场、生活配套等）进行一对一拜访，完成前期意向锁定、需求沟通及合作条件洽谈。 招商方案落地：结合项目装修节点及开业时间倒排，制定招商推进计划，完成意向书签订、租赁合同流转及等前期工作。 市场信息反馈：收集珠海市内竞品项目的招商政策、租金水平、客户动态，为项目装修期间的业态调整及定价策略提供依据。 协助装修期展示：配合项目方组织客户参观装修现场，展示工程进度、交付标准及项目亮点，增强商户入驻信心。 任职要求： 经验：3年以上招商、销售或市场拓展经验，有商业地产、专业市场、社区商业、产业园区等项目招商经历者优先。 本地市场要求：熟悉珠海商业环境，了解本地主要商圈、专业市场、重点街道的商户分布及经营特点，对珠海不同区域的消费水平、业态偏好、租金行情有基本认知。 具备招商目标规划、招商预算编制、成本控制及回本周期测算等经营分析能力。 能力： 吃苦耐劳，适应高强度的线下外勤工作； 沟通谈判能力强，能独立完成从陌生拜访到签约的全流程； 对装修期项目的招商节奏（提前蓄客、分批锁定）有清晰认知。 工具：熟练使用办公软件及CRM系统，能输出日报/周报及客户分析表。 素养：目标导向，抗压能力强，有驾照及自有交通工具者优先。 加分项： 在珠海本地有商户资源（餐饮、教培、亲子、零售、专业市场等）； 有珠海在建项目或装修期项目招商经验；

1、负责产品报价、订单处理、保密协议及购销合同签署等商务相关事宜； 2、执行ERP系统中的订单操作流程； 3、协助跟进货物发运、对账开票以及回款进度等相关工作； 4、做好客户来访接待准备工作，熟悉公司概况与产品信息，具备基本讲解能力； 5、维护与管理客户信息，记录并跟进客户需求、异议及投诉情况，协同提升客户满意度； 6、客户资料管理：包括收集、建档、归档与保管，配合完成招投标、资质审核及相关文书事务； 7、定期汇总销售数据，为管理层决策提供数据支持； 8、完成领导交办的其他工作任务。 9、具备良好的英语沟通能力，接受应届毕业生

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展大健康产品推广与客户开发，深耕中老年及亚健康人群市场 3.洞察行业趋势与客户需求，协同研发与运营部门优化健康解决方案 4.组织培训与赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.维护重点客户关系，推动长期合作与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉大健康、保健品或医养服务行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3.热爱健康事业，认同“帮客户过上更健康更长寿更富足的生活”使命 4.大专及以上学历，有成功带团队打胜仗经历者更受青睐 5.责任心强，具备抗压能力与持续学习意愿

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