一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化；主导质量手册及程序文件的更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效，并推动持续改进； （3）牵头制定体系年度实施计划，组织内部审核并协调外部审核工作，保障体系按规定周期完成评审与认证； （4）组织建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部门的操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面统筹质量管理事务； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作； （3）负责成品出厂前的放行审批，并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品； （4）牵头推进工厂卫生管理体系建设，制定卫生规范并监督执行落地； （5）组织实施供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性与合规性； （6）协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业； （2）统一调度人员对生产流程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督； （4）牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制； 4.部门建设 （1）根据公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并拟定改进对策； （3）统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作，强化团队管理； （4）按照公司安全管理和保密制度要求，落实本部门相关安全与保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的研发工作，包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。

一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行维护与持续优化；主导质量手册及程序文件的编制与更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系统的适用性、完整性和有效性，并推动改进措施落地； （3）制定并组织实施体系年度推进计划，统筹内部审核工作，协调外部审核事项，确保体系按时完成评审与认证； （4）牵头建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面主导质量管理工作； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检事宜； （3）负责成品出厂前的最终审批，并依据不合格品管理流程处置存在风险的原料或成品； （4）牵头推进工厂卫生体系建设，制定卫生管理规范并监督执行情况； （5）组织开展供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性； （6）协同公司或灌装环节开展质量培训和宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原料、生产过程中的半成品及最终产品实施检验； （2）统一调度人员对生产过程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁、车间环境等关键卫生指标的检测与监督； （4）主导制定原材料、中间品及成品的质量数据统计与分析方案； 4.部门建设 （1）结合公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并制定改善对策； （3）统筹开展招聘、晋升、培训、人才梯队建设等工作，强化团队组织能力； （4）根据公司安全与保密制度要求，落实本部门安全管理与信息保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的产品开发、配方设计、工艺技术研究及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能属性及成本控制方面满足既定要求。

一、核心定位 统筹饮料配方研发全流程，主导配方优化与新品开发，对接外部配方公司，搭建研发体系，推动研发成果落地，支撑产品迭代与市场竞争力提升。 二、主要工作职责 配方研发与优化：主导各类饮料（椰汁、果汁、功能性饮料等）配方研发、调试，结合市场、成本，确保配方可行、稳定、合规。 新品开发统筹：管控新品全流程（调研-设计-小试-中试-试产），协调跨部门，解决技术难题，推动新品上市。 外部配方对接：筛选合作方，沟通配方细节、审核方案、跟进进度，谈判合作条款，维护合作关系，高效利用外部资源。 合规与管控：遵循食品安全标准，规范技术档案管理，做好技术保密。 成本与效率：优化配方及研发流程，降本提效，确保项目按时按质完成。 跨部门协作与行业跟踪：联动生产、品控等部门，匹配需求；跟踪行业动态，提出产品升级建议。 三、任职要求（一）学历专业 本科及以上，食品科学与工程、食品研发等相关专业，硕士优先。 （二）工作经验 5年+饮料配方研发经验，2年+研发管理经验，大中型饮料厂经验优先。 能独立完成新品研发，具备丰富外部配方公司对接经验，擅长资源整合与谈判。 （三）专业技能 精通食品科学、饮料生产工艺，熟悉原材料特性及相关合规标准。 具备强技术研发、问题解决能力，熟练使用办公软件，有基础数据分析能力。 （四）综合素质 具备优秀管理、组织协调能力，能带领团队/对接合作方完成任务。 沟通、谈判能力强，有责任心、创新意识和市场敏感度，重视合规与保密，能承受压力

岗位职责： 1. 主导产品技术研发、创新设计及样品制作，持续提升产品丰富度与市场竞争力。 2. 制定产品SOP标准文件，包括配方设定、工艺流程及关键控制环节的规范。 3. 参与市场前端调研工作，掌握消费者使用习惯与需求变化，为产品规划提供依据。 4. 协同团队完成从研发、测试到量产的全流程推进，保障出品质量达标。 5. 提供专业的产品应用支持与培训服务，帮助客户理解并熟练掌握产品使用方法。 任职要求： 1. 具备1~3年速冻食品研发实操背景，熟悉食品加工工艺，掌握食品科学基础知识及添加剂应用技术。 2. 能独立应对和解决新产品开发中的各类技术难题； 3. 具备良好的市场敏感度，能准确捕捉行业趋势与用户需求变化。 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 5. 具备较强的项目统筹与执行能力，可在规定时间内高效完成既定任务目标。

一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带，您不仅承担物料保障的职责，更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期，凭借出色的技术理解力与沟通协调能力，打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入（NPI） * 早期协同：依托技术专业对产品设计提供可制造性（DFM）与可成本化设计（DFC）建议，实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发：主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作，推进供应商认证流程，确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控：搭建目标成本框架，结合技术优化与采购策略，保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发：甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源，推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商：能独立开展与国内外供应商的商务谈判，把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能：引导供应商实施技术迭代与工艺提升，确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力：具备扎实的成本拆解能力（Should-cost modeling）及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合：持续跟踪市场动向与用户反馈，将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接：联动销售端预测数据，制定合理采购计划，优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景：本科及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业优先（须具备工程技术基础）。 * 工作经验：5年以上采购或项目管理工作经历，其中至少3年聚焦NPI环节，有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力：英语可作为工作语言（听、说、读、写熟练）者优先考虑。 * 核心素质： * 品牌责任感：充分认知产品质量对品牌长期发展的意义，在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守：具备高度的职业道德素养，坚持廉洁自律原则，能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析：擅长数据处理与报告撰写，思维缜密，表达清晰。 * 综合素质：抗压能力强，拥有出色的内外部沟通技巧，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，硕士需具备一年以上工作经验，本科需三年以上开发经验。 2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目，具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。 3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。 4、精通C或C++编程语言，熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。 5、熟练应用各类通信协议，如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理技术难题，富有创新精神。 岗位职责： 1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代； 2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案； 3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。 注：特别优秀者薪资可面议 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程类相关专业； 2、具有一年以上保健食品或食品研发领域工作经验； 3、掌握保健食品及食品生产流程，有软胶囊生产工艺经验者优先考虑； 4、了解食品及相关保健食品的法规、标准体系； 5、具备较强的学习理解与沟通能力，执行力突出，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、开展新技术的探索与研究工作； 2、承担新工艺项目的开发及现有工艺的优化升级，并为相关单位提供技术支持； 3、完成部门主管交办的其他研发相关日常任务。

工作内容 1. 负责食品类产品的研发工作，涵盖产品设计、样品制作及性能测试等环节； 2. 负责食品研发团队的日常管理与技术指导； 3. 协同相关部门协作，推动研发项目按计划顺利实施。 任职要求 1. 具备食品研发领域的相关工作经验，掌握研发流程及相关技术规范； 2. 具备团队管理经验，能有效指导并提升团队成员的专业能力； 3. 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

岗位职责: 1、参与并主导纳米及微胶囊农药制剂的技术研发与方案设计，确保产品性能稳定并满足相关法规标准。 2、配合优化现有研发流程，推动技术创新，解决生产过程中遇到的技术问题。 3、开展农药制剂在药物递送系统方面的技术研究与应用探索。 任职要求: 1、硕士及以上学历，英语六级水平，应用化学或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，工作积极主动。 3、熟悉常规实验仪器的操作方法，有意愿在本岗位长期发展。

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

日结日结坦洲金斗街附近招聘阿姨1名，下午搞半天卫生，100元一人，主要负责店面清理拖地扫地，墙面清理联系电话

招聘中山牛肉火锅店招切肉师傅，工资7200-7500，月休1天，做事不要计较，要求技术过关、包吃包住。年龄要26以上的有意联系（）加提成

 中山项目招聘：电工大工多名，工价44电工中工多名，工价33电工小工多名，工价22钳工大工多名，工价40钳工中工多名，工价32钳工小工多名，工价22工期长期稳定，包住不包吃，水电费平摊，有需要的请联系

招饭堂厨师一名。要求：大小锅精通，川湘口味，年龄48岁以下。工资：综合7000元~7500元。招厨工三名。要求：年龄58以下，要有餐饮经验。工资：综合3600元~4200元福利：月休四天，包吃包住，有年终奖，绩效奖，高温补贴，法定节假日，社保。地址：中山市南头镇联系人：李小姐

工厂直招户外洗墙灯，投光灯，熟手1名。焊C0B灯珠，灌胶，打螺丝。20元/小时(3天一结)飞机客不熟手勿扰能做5天今天能到的联系地址：古镇同益工业区园华博C栋11楼电话：区生（）

岗位职责： 1. 配合食品研发团队完成新产品配方的开发及试制工作； 2. 参与在售产品的优化与迭代，提升生产工艺水平； 3. 负责试验数据的采集、归档与分析，编制相应技术文档； 4. 协助开展市场信息调研，汇总用户意见，为新品研发提供依据； 5. 保持实验室整洁有序，保障设备正常运行

【核心岗位职责】 1. 新品创新研发：根据市场需求，制定年度新产品开发计划；主导风味、口感、形态及健康化方向的差异化创新，推动新品从项目立项、配方调试、工艺定型、中试验证到批量生产上市的全流程执行，打造爆款产品，持续优化产品结构。 2. 技术难题攻关与工艺改进：聚焦油炸、膨化类食品关键技术瓶颈，开展专项技术突破与优化。 3. 全流程跨部门协作：联动市场端解析用户需求，协同生产端打通规模化落地障碍，配合供应链筛选优质原料，联合品控建立质量规范，支持销售端提炼核心卖点，高效整合多方资源，协调解决合作矛盾，确保新品开发与上市节点有序推进。 4. 研发体系搭建与团队发展：建立标准化的研发流程、项目管理机制、品质控制规范及信息保密制度； 5. 技术积累与成本管控：追踪行业前沿技术、新型原料与先进工艺，推动专利布局与核心技术壁垒构建；持续改良现有产品配方与制程工艺，兼顾产品品质与制造成本，提升盈利能力与产品生命周期。 【岗位核心能力特质】 1. 强创新能力：具备敏锐的消费市场洞察力与系统性产品创新思维

【核心岗位职责】 1. 新品创新研发：根据市场需求，制定年度新产品开发计划；主导风味、口感、形态及健康属性等方面的差异化创新，推动新品从项目立项、配方调试、工艺定型、中试验证到量产上市的全流程执行，打造爆款产品，持续优化产品结构。 2. 技术难题攻关与工艺改进：聚焦油炸、膨化类食品关键技术瓶颈，开展专项技术突破与优化。 3. 全流程跨部门协作：联动市场端解析用户需求，协同生产端打通规模化落地障碍，配合供应链筛选优质原料，联合品控建立质量规范，支持销售端提炼核心卖点，高效整合多部门资源，协调解决合作冲突，确保新品开发与上市节点有序推进。 4. 研发体系搭建与团队管理：构建标准化的研发流程、项目立项机制、品质管控体系及信息保密制度； 5. 技术积累与成本管控：跟踪行业前沿技术、新型原料与先进工艺，推动专利布局与核心技术壁垒建设；持续升级现有产品配方与生产工艺，兼顾产品品质与制造成本，提升盈利能力与产品生命周期。 【岗位核心能力特质】 1. 强劲的创新能力：具备敏锐的快消品市场洞察力与系统性产品创新思维

工作职责 1. 负责调理肉制品、预制菜等产品的配方设计与工艺开发，涵盖原料选型、配比调整及成本优化。 2. 主导产品由实验室小试至中试放大全过程，攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 关注行业技术动态与消费趋势，结合市场反馈持续优化升级现有产品，增强市场竞争力。 4. 配合制定产品质量标准及生产作业指导文件（SOP），保障产品品质稳定并符合相关法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景。 2. 具备2年以上调理食品或肉制品研发工作经验，了解常用原料性能及加工流程。 3. 熟悉食品感官评定、理化检测等实验手段，可独立开展配方调试与工艺验证工作。 4. 具有较强的创新意识与应变能力，能够高效应对市场需求变化。

1.调理油炸品研发形成完善工艺指导书 2.对产品成本进行降本增效 3.对接客户按照客户要求进行产品研发 4.有百胜、出口业务经验优先

招聘服装生产文员，统计生产数据，薪资核算等

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责各类工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范，全面评估可行性并推动顺利实施； 3.能进行基础3D绘图与修改，参与结构设计评审工作； 4.制作简易工装夹具，调试并操作超声波设备； 5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图，并核查AI格式文件内容； 6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改，并与相关部门保持良好沟通； 8.协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.配合工程主管完成日常管理与任务协调，持续优化产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

招聘：纸箱跟单员1名，，有3年以上纸箱跟单经验，熟悉纸箱系统，办公软件操作熟练，沟通协调能力强，待遇优厚，打钉师傅一名或者自动钉箱一体师傅一名！具体待遇面议。工作地点：中山市横栏镇，有意者请私聊。 联系人：马先生（同微信号）

有工作经验，熟悉铝合金门接单跟单工作

岗位职责： 负责产线日常包装管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保订单按时保质交付。 遇到问题及时向上级反馈并提出改进建议 任职要求： 40-50岁左右 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教能力。能吃苦耐劳，适应制造业加班安排。学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先。

我们正在招人啦～ 期待优秀的你加入这个充满活力的团队哦！ 在这里，有专业的平台和友好的伙伴，一起成长进步呀！ 让我们携手同行，开启一段精彩的职场旅程吧！加油！ ​招聘，拉长，助拉，物料员，IPQC组长，OQC组长，PQE主管/工程师，SQE主管/工程师。 电源行业​销售人才我们也长期招聘！！ 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准和客户要求 5.积极参与岗前培训与技能提升，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 6.工作工资在5000~8000元，年前大量招兵买马。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基础测量工具者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理，稳定性良好 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员亦可培养

有多年PMC经验，有统筹、计划能力，执行力强。生产跟进，出货，对账、收款，整体生产跟进。 简单的业务跟进，业务开发。 有五金厂工作经验，小工厂，工作内容杂，能锻炼人，要求有细心、耐心和责任心。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

岗位职责: 1.熟悉并运用设备管理相关知识开展日常工作； 2.承担设备日常巡检与运行监控，保障设备稳定运转； 3.编制并执行设备维保方案，提升设备运行可靠性及使用周期； 4.配合处理设备运行中出现的技术故障与异常情况； 5.组织实施设备操作人员的培训与现场指导，确保操作规范与安全。 任职要求： 1.具备较强的沟通协作能力及团队意识； 2.能适应一定工作强度，具备良好的问题分析与应对能力； 3.对设备管理工作有较高热情，乐于学习并应用新技术、新方法； 4.具备良好的计划统筹能力，能合理安排设备维护与检修任务； 5.掌握基础计算机操作及网络应用技能，能熟练使用相关软件完成数据整理与报告编制。