【岗位职责】 1. 负责公司内部平台项目的规划、组织、实施和监督，确保项目按时、高质量完成。 2. 负责与业务团队、开发团队和测试团队等各相关方沟通，建立良好的合作关系。 3. 通过项目交付，链接政府其他部门客户，并建立良好的业务关系，深度挖掘客户需求，策略性挖掘业务商机。 4. 对项目进度、质量和成本进行跟踪和监控，及时发现和解决问题。 5. 风险管理，及时识别和评估项目风险，并采取相应的预防和应对措施。 6. 按照项目管理规范编制和更新项目文档，包括需求文档、设计文档、测试文档等。 7. 定期向上级领导和相关团队汇报项目进展情况，提供项目评估和决策建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理或相关专业优先。 2. 具备1年以上互联网行业项目管理经验，有互联网行业项目经验者优先。 3. 具备优秀的沟通、协调和团队合作能力，能够有效推动各团队成员协同工作。 4. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够有效处理项目中的紧急情况和风险。 5. 熟练运用Office办公软件，熟悉JIRA、Confluence等项目管理工具者优先。

Project Management 1. Gate based project management primary responsible for assigned Project(s) - Manage, control & co-ordinate with NPI teams to ensure project objectives fulfilled. 2. Develop & maintain the project plan for assigned project. 3. Organize new project kick-off meeting, Co-ordinate related NPI build performance including OTD, yield rate, waste, action plan and project GM%. 4. Follow up related build feedback in customer side. 5. Follow NPI procedure to conduct NPI review meeting with all concerned parties. 6. Project sign off to ensure smooth transition of new products from NPI team to site team. 7. Pass HSF information to internal team if there is. Project issue and risk management 8. Proactively communicate with project sponsors to ensure all are fully informed regarding project status and that all potential concerns are highlighted in a timely manner to ensure effective resolution. Other duties to be assigned. 【岗位要求】 1. Bachelor degree or equivalent. 2. Over 3 years in project mana

工作地点：广东省中山市南区 薪资待遇：面议 招聘人数：2-3人 【岗位职责】 1. 全案统筹：负责室内装饰/装修项目（含家装、工装）的全流程执行与管理，从施工交底到竣工交付，确保完美落地。 2. 现场管理：统筹现场进度、质量、安全与工艺效果，具备独立管理思维，高效协调甲方、设计、供应商及施工班组。 3. 成本与交付：负责项目成本管控、材料安排与预算执行；负责竣工验收与结算，确保项目完美交付。 4. 风险把控：具备风险管理意识，把控施工过程中的各类风险，保障节点安全与回款。 【任职要求】 1. 实战经验：3年以上室内装饰装修项目独立实战经验，有完整项目交付经验者优先。 2. 能力核心：具备优秀的现场统筹能力、管理思维与强解决问题能力，能独当一面，驾驭现场复杂局面。 3. 技能加分（优先考虑）：持有二级建造师（建筑/装饰专业）证书者优先；具备独立编制及审核预结算能力者优先，待遇从优。 4. 专业素养：熟悉室内工艺流程、材料特性及工程造价；沟通协调能力极强，责任心强，稳定性佳。

岗位职责： 1、负责弱电智能化项目工程实施和项目管理，从项目开工到整个工程竣工验收，移交客户和维保全过程管理，对项目的质量、进度和成本控制负责。 2、负责项目的组织和实施，完成项目计划、设计和实施方案，以及项目相关的其它项目文档的编制、汇总和管理。 3、掌握项目实施进度、质量情况，负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题，定期向管理层汇报项目进度；保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成。 4、负责项目全程管理、协调、监督项目工程施工各个环节控制工作； 5、参与设计协调、技术交流和现场工程，跟进并解决好项目实施过程中出现的各种问题，在CRM系统中向公司管理层提交报告； 6、制作并整理项目资料及跟进业主要求，有效开展项目申报、变更、审批和验收工作； 7、负责项目部项目现场工作计划的制定和管理，确定各专业工作界面，确保各项目工作顺利进行； 8、负责确定施工队伍，并对施工安装人员的工作进行监督和指导，督促其保质保量按计划和要求工作； 9、有效管控项目过程中的成本，确保完成与公司确认的各项经济技术指标并完成对工程款的回收工作； 10、负责所承接项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档。 岗位要求： 1、专科以上学历，年龄30-45岁之间。3年以上弱电系统项目的现场管理和实施经验。 2、熟悉安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电工程相关系统项目的整体解决方案。 3、能够熟练运用CAD等相关绘图软件。 4、为人正直，无不良记录，能够承受较大工作压力，有团队协作和创新精神。 5、较强的沟通能力，解决问题能力，应变和决策能力。 6、具备PMP、高级项目经理证书者优先考虑。 硬性要求（注意事项）： 3年以上的现场实施管理经验、积极主动、具有良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、全面负责弱电智能化项目的工程执行与项目管理工作，涵盖从项目启动、施工建设到竣工验收、交付客户及后续维保的全流程管控，确保项目在质量、进度和成本方面的有效控制。 2、组织并推进项目实施，制定项目计划、设计方案及实施策略，统筹编制、汇总和管理各类项目相关文档资料。 3、实时掌握项目进展与质量状况，主导技术与管理问题的指导、协调与解决，定期向公司管理层汇报项目执行情况，保障项目顺利推进，确保公司既定目标按时达成。 4、统筹项目全过程管理，协调并监督工程施工各环节的执行与控制工作。 5、参与设计对接、技术沟通及现场施工管理，及时跟进并处理项目实施中出现的各类问题，并通过CRM系统向公司管理层提交工作报告。 6、编制与整理项目全过程资料，响应业主要求，高效推进项目申报、变更、审批及验收等流程。 7、制定并管理项目现场工作计划，明确各专业间的工作界面，保障各项任务有序开展。 8、负责施工团队的选定，并对安装人员进行监督与技术指导，确保其按计划高质量完成施工任务。 9、有效控制项目实施过程中的各项成本，达成公司核定的经济技术指标，并推进工程款项的回收。 10、主导所负责项目的竣工验收、质量评估、移交交付、工程决算及财务结算工作，完成全部技术资料与工程档案的归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间，具备3年以上弱电系统项目现场管理与实施经验。 2、精通安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电系统的整体解决方案。 3、熟练操作CAD等专业绘图软件。 4、品行端正，无不良记录，能适应高强度工作，具备良好的团队合作意识与创新思维。 5、具备较强的沟通协调能力、问题处理能力以及应变与决策能力。 6、持有PMP或高级项目经理证书者优先录用。 硬性要求（注意事项）： 3年以上现场实施管理经验，工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力

【岗位职责】 1. 负责区域内工程项目等客户开发，建立长期战略合作关系，完成年度销售指标、回款指标； 2. 负责工程项目全周期跟进，保障项目顺利落地、签约、供货及验收； 3. 负责维护客情关系、搭建稳定的工程渠道网络； 4. 负责联动内部团队，反馈市场信息，提升客户整体满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-40岁； 2. 具备头部地产、工程总包等项目经验优先； 3. 具有较强的沟通协调能力与全局思维。

【岗位职责】 1. 负责区域内工程项目等客户开发，建立长期战略合作关系，完成年度销售指标、回款指标； 2. 负责工程项目全周期跟进，保障项目顺利落地、签约、供货及验收； 3. 负责维护客情关系、搭建稳定的工程渠道网络； 4. 负责联动内部团队，反馈市场信息，提升客户整体满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-40岁； 2. 具备头部地产、工程总包等项目经验优先； 3. 具有较强的沟通协调能力与全局思维。

一、岗位职责 1. 统筹市政管网非开挖修复项目全流程，保障项目按时按质完成。 2. 主导使用管道检测设备开展勘查，编制并实施修复方案。 3. 管理项目团队，协调内外部关系，解决项目沟通问题。 4. 重视安全管理，落实安全与质量管控，排查整改隐患，杜绝安全事故和质量问题；负责项目相关资料编制整理工作。 5. 管控项目成本，推进合同履约，确保项目盈利 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，市政相关专业优先，持相关执业资格证书者优先。 2. 3年以上市政管网非开挖修复/非开挖施工/管网施工相关项目管理经验，有独立牵头项目经历。 3. 熟练操作管道检测设备，具备扎实专业知识和技术问题解决能力。 4. 沟通协调能力强，具备较强统筹能力，能应对项目突发情况。 5. 安全意识强，责任心重，抗压能力强，适应初创公司节奏。 6. 能接受短期出差，熟练使用相关办公及设计软件。

嘿，你！我们正在寻找一位有能力、有激情的项目经理，与我们携手推进公司核心项目！ 你的职责是统筹团队运作，保障项目高效执行，及时应对各类突发状况，并协调客户与供应商之间的协作关系。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们！ 掌握设备安装流程及相关图纸识读； 了解项目管理常用工具与实施方法； 具备良好沟通能力，可妥善应对复杂事务； 工作踏实负责，乐于参与团队协作； 持有PMP证书？那将是你的一大优势！ 期待与你同行，共同打造卓越的项目成果！

全职，需线下面试 岗位职责: 1、全面负责项目在工期、质量、安全生产及成本控制方面的管理责任，确保各项指标达成。 2、编制详尽的施工生产计划，并统筹安排人力、材料、机械设备等资源，保障施工有序推进。 3、对施工过程中的质量、安全、进度及文明施工进行日常监督与检查，及时识别问题并提出整改措施。 4、负责内外部协调工作，对内联动设计、采购及施工班组，对外对接业主、监理、物业等相关单位，高效解决各类现场问题。 5、组织或参与工程各阶段实施，主导项目竣工验收、移交手续及最终结算流程。 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2、具备独立管理完整项目施工现场的实际经验； 3、技术能力：精通现场施工各环节工艺流程、验收标准及相关国家法规；能独立审图，熟练使用CAD及常用办公软件； 4、管理协调能力：具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力，能够妥善处理多方协作关系； 5、须持有一级或二级建造师证书（建筑工程或市政工程专业），且证书可注册至公司； 经验：5-8年及以上建筑工程现场管理工作经历 具体薪资面议，缴纳社保，提供食宿

招烟机安装工一名，计件，工资7千左右，黄圃镇新柳中路6号万太电器，电话

张先生➽招聘:半成品【仓管员】男女都可以，工资：5500--6500以上岗位:包吃包住工厂电话：

澳美家具现招聘以下岗位： 一、屏风安装工1名，薪资为5000-8000元/月，每月月底前准时发薪。 福利待遇：购买五险、节日礼品、年终奖、工龄奖、带薪年假、厂庆等。 工作地点：中山市澳美家具制造有限公司。有意者可报名。

招聘批灰师傅一名，工期约3天，工作地点为门面。有意者可报名。

开货车收货，有卡板和电叉车，直接收货放卡板不用搬来搬去，上班时间下午161:00至凌晨1:00，工资7000元/元，也可兼职 原标题：《c照货车司机》

项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证书，安全B证，精通CAD软件，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，施工现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

本公司招聘项目经理 1 名，要求：持有一级注册建造师证 + 高级工程师职称，人证合一；有医院类公建项目完整施工管理经验优先，有意向的朋友欢迎推荐、自荐！ 岗位：项目经理（1名） 【岗位职责】 1. 工程相关专业，持有一级注册建造师证书、高级工程师职称，配套安全B证，可注册到本单位； 2. 多年施工现场管理经验，独立主持完整公建项目，有医院项目施工经验优先； 3. 熟悉房建规范、医院专项施工及验收要求，沟通协调能力强； 4. 执业记录良好，无重大质量安全事故，可驻场。 待遇薪资面议，有意者请发送简历， 5.四库上查询到业绩，做过6千平方项目 铜仁本地优先

统筹管理整个项目安全质量进度，本项目为加油站增加加气站项目，需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建，工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。

‌全面负责‌：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的‌质量、安全、进度、成本‌负全面领导责任 。‌‌政府‌ ‌目标管理‌：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。‌‌ ‌资源协调‌：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。‌‌ ‌风险控制‌：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。‌‌‌ 工作范围 ‌全周期管理‌：涵盖项目‌启动、规划、执行、监控到收尾‌的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。‌‌‌ ‌具体事务‌： ‌制度建设‌：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。‌‌ ‌现场管理‌：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。‌‌ ‌商务与财务‌：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。‌‌

房建项目经理，包吃包住，工资面议！

.广东市场拓展经理/总监 -负责区域充电桩市场的整体规划与业务发展布局； -对接政府机构、企业单位及物业公司等B端资源，促成合作项目落地； -跟踪行业趋势，制定具有竞争力的差异化运营策略。 2.商务合作专员 -开拓潜在客户资源，推进充电桩建设与运营合作洽谈； -维护合作关系，促进长期稳定协作与互利共赢； -协助完成项目投标、合同签署等相关流程工作； -达成区域内充电桩销售与安装任务指标； -拓展社区、商场、停车场等应用场景资源； -收集并反馈客户实际需求，助力产品与服务持续优化。 -热衷新能源领域，认可绿色可持续发展方向； -具备市场开发、销售或商务相关经验（有充电桩/汽车/能源行业背景者优先）； -目标驱动，擅长资源整合及沟通谈判； -可接受高频次出差或深入本地市场运作。 同时招聘市场合伙人兼职 岗位职责：985/211院校毕业优先考虑

岗位职责： 1. 建立并持续完善人事行政管理制度与流程，保障组织高效运转； 2. 办理员工招聘、入职、离职、异动等相关手续，妥善管理员工人事档案； 3. 策划并实施员工培训及发展项目，助力团队专业能力提升； 4. 统筹公司日常行政事务，涵盖物资调配、办公环境管理等工作； 5. 协助推进企业文化建设，促进积极向上的工作氛围营造。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、人力资源或相关专业背景优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理各类员工关系事务； 3. 工作认真负责，注重细节，具备独立开展工作的执行能力； 4. 熟悉常用办公软件操作； 5. 有同岗工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与政策制定，确保人力资源管理体系的有效运行； 2、主导招聘流程，包括人才需求分析、渠道拓展、面试安排及人才评估，构建高效的人才梯队； 3、推动员工关系管理，包括员工入职、离职、合同管理，以及劳动争议的预防和解决； 4、设计并实施绩效考核体系，促进员工个人发展与公司目标的对齐； 5、组织企业文化建设活动，增强团队凝聚力，提升员工满意度和归属感。 6.精通企业微信各项功能及使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、至少3年以上人力资源管理经验，有医疗行业背景者优先； 3、精通人力资源六大模块，具备优秀的招聘、培训及绩效管理能力； 4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人事问题， 5、熟悉劳动法律法规，能够为公司提供合规的人力资源管理建议。 公司福利 7、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 8、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 9、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 10、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验着勿扰。 11.我们可以接受优秀的实习生/毕业生。

岗位职责: 1、参与项目管理流程及相关制度的搭建与持续优化。 2、参与IPD流程的落地实施，推进流程及模板的完善与改进。 3、负责新产品项目的全过程跟进与统筹管理，管控项目的进度、质量、成本、风险及变更事项。 4、参与企业级PMO体系的构建与优化工作。 5、参与推动公司项目管理成熟度提升相关项目。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上项目管理相关工作经验。 2、掌握IPD流程体系，有IPD体系导入实践经历者优先考虑。 3、工作积极主动，具备清晰的目标导向意识。 4、具备出色的沟通协调能力与跨部门推动力。 5、情绪稳定性强，抗压能力突出，能应对挑战性任务。 6、思维开放，善于接纳多元观点并进行有效整合。 7、学习能力强，沟通表达佳，面对新领域与不确定性，能够持续掌握新技能。

工作职责： 1. 人力资源规划与组织发展：依据公司临床研发战略，面向临床运行部（CRA、PM等团队）开展人力资源规划，参与并推动契合业务发展的组织结构优化与迭代升级。 2. 招聘与人才选拔：联动招聘团队，深度理解临床各岗位（如CRA、SCRA、PM等）的核心能力需求与实际挑战，协助业务部门制定符合临床场景的人才标准，参与面试评估，甄选专业扎实、文化匹配的临床人才。 3. 培训与职业发展：结合临床试验项目周期（如中心启动、监查、关闭等阶段）及员工成长路径，策划并实施培训方案（新员工GCP/SOP培训、CRA技能提升、PM领导力培养等），提供明确的职业发展指导（如CRACRMPM等多通道发展方向）。 4. 绩效管理与晋升：配合部门负责人开展契合临床工作特性的绩效考核与反馈面谈（聚焦入组进度、数据质量、方案违背率等关键指标），建立公开透明的晋升机制，确保绩效结果有效促进员工发展。 5. 员工生命周期与风险防控：针对临床团队高频出差、工作地点分散的特点，优化入职、转正、调动、离职、合同续签等基础流程，构建适配移动办公模式的员工管理体系；协助处理特殊劳动关系问题（如长期外派、工时争议等），降低用工合规风险。 6. 企业文化与团队凝聚：围绕临床人员长期驻点研究中心、跨区域协作频繁的现状，组织线上线下融合的团队活动（如区域CRA交流会、项目复盘会、优秀监查员经验分享等），强化归属感，推进“以患者为中心、质量优先”的临床文化践行。 7. 员工福利与关怀：统筹落实临床团队健康体检、意外险、人才补贴等福利事项，关注一线CRA的心理状态与工作生活平衡。 8. 其他工作：完成上级交办的其他HRBP相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、护理、生物、生命科学等相关专业优先。 2、具备3-5年人力资源某一模块工作经验，能深入理解并胜任该模块工作；有医药行业或临床团队支持背景者优先，如曾任职CRA、CRC、PM、CTA等岗位，熟悉GCP及临床试验全流程，有志于从临床业务角色转型为HRBP者尤佳。 3、具备较强的逻辑思维与学习能力，积极进取，自我驱动力强。

1、负责品牌产品开发和售后服务。 2、

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供专业、及时的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力 4.具备较强的责任心和服务意识，沟通细致，具备良好的职业素养

本公司主要招聘五金制品的业务经理或业务员，自己具有客户资源，有现有客户的，并且有能力开发新的客户，我这边待遇提成高，一起合作共赢，共同谋发展，共进退的人才。有需要随时加我微信，。不限年龄，有能力能者居之。欢迎各位精英加入！

招聘：业务总监(高薪急招) [中山详洽贸易有限公司]诚聘资深业务总监，全面主导公司业务拓展与团队运营。核心目标：扭转当前业绩颓势，实现突破性增长！ 一、岗位职责： 1.业绩振兴：迅速识别并解决现有业务下滑问题，制定切实可行的改善方案，带领团队实现业绩回升。 2.目标达成：统筹业务规划与落地执行，确保完成公司下达的各项经营指标（含销售额、利润率、市场占有率等）。 3.团队建设：全面负责10人以上业务团队的管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核与激励机制优化，提升整体战斗力。 4.战略推进：优化业务运作流程，积极开拓新市场与客户资源，协同各部门高效配合，推动业务长期稳定发展。 二、任职要求： 硬性条件： 1.本科或以上学历。 2.具备5年以上业务管理背景，其中至少3年带领10人以上团队的实战经验。 3.必须具备成功扭转业绩困局或实现业务显著增长的量化成果！（请在简历中明确列出具体案例） 三、核心素质： 1.强烈的目标意识与结果导向思维：对业绩达成有高度责任感和驱动力。 2.出色的领导才能与团队管理能力：善于识才、用才，激发团队潜能，提升组织效率。 3.敏锐的问题洞察与解决能力：能快速定位业务瓶颈，并通过数据分析制定有效对策，执行力强。 四、我们提供： 极具吸引力的薪酬待遇：月薪10K-20K元！（具体面议，以能力定薪） 核心管理岗，拥有充分施展才能的发展空间。 清晰的晋升路径与职业成长支持。

1.中山大量招聘光伏业务推广经理面向村，镇推广光伏屋顶业务(注意:非销售类岗位，也不用到处跑也可开展业务) 2.底薪三千，可选有责或无责，底薪加提成1-3万 干的不好薪资月1万＋ 干的一般般薪资月2万＋ 干得好薪资月3万-5万 3.工作时间自由，无需坐班打卡，全职兼职均可 4.无需经验，小白可做 无需经验，小白可做 无需经验，小白可做 岗位真是有效，不存在夸大宣传