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销售总监
1.2-1.6万元/月
渠道经理交通补助五险一金餐补1-2人5-10年本科区域销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制先进制造5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构(To B)销售经验、企业服务、企业(To B)、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程 一、岗位职责 1.根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2.搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3.开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。 4.执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉 5.其他上级安排的销售业务的相关工作。 二、任职要求 1.25-38岁,本科及以上学历,具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先。 2.熟悉相关行业业务模式、项目型销售运作流程,具有良好的需求引导能力。 3.具有较强的组织协调与商务谈判能力,可以有效组织内外部资源对项目进行支撑。 4. 具有良好的职业素质,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,敬业务实,乐于学习。
销售总监
9000-10000元/月
渠道经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、结合公司整体年度目标,制定季度和月度销售计划及销售预测,分解销售目标到各团队,明确各阶段核心任务,负责销售预算费用管控,保障销售投入产出比合理。 2、调研市场趋势、竞品分析和价格策略等信息,为公司产品推广策略提供相关依据,开拓商超,餐饮,经销商等多元化销售渠道,挖掘新客户,同时维护老客户关系,优化销售运营提升效率。 3、定期开展销售数据分析,业绩复盘与汇报,协调处理客户投诉及销售环节各类问题,配合财务部门完成销售数据核对等工作。 4、负责销售搭建与管理,包括人员招聘,培训与绩效考核,开展销售技巧,产品知识等培训提升团队专业能力,监督工作执行情况,及时处理团队成员工作问题,建立高效优秀销售团队。 任职要求: 1、3年以上相关工作经验,1年团队管理经验,有相关客户资源者优先。 2、擅长团队管理激励,有效协调团队及跨部门工作,具备优秀的商务谈判能力,能适应出差。 3、拥有成熟的经销商,商超,餐饮等渠道资源客户者优先。
销售经理
5000-9000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成其他行业电话销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理社保生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年中专/中技代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务先进制造医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
全链条品牌OEM-定制服务:覆盖从原料供应访样,专利配方推广,品牌推广、样品打样,包材包装设计、备案及生产成品交付的全流程,可定制美妆化妆品-护肤品-洗护-个护-等全品类院线和日化系列产品。 OEM销售岗位的工作内容 主要围绕为客户提供代工/品牌定制 1. 客户开发与维护 - 寻找潜在OEM客户(如品牌商、贸易商、电商公司等)全链条品牌OEM-定制服务- 维护现有客户关系,持续沟通需求与合作细节。 2. 需求调研与方案制定 - 了解客户对产品功效、外观、包装、成本等要求 - 与研发工程师,生产团队协作,制定品牌解决方案 3. 报价与商务谈判 - 根据客户需求和公司成本进行报价。 - 邀约客户来访谈判,包括价格、交期、付款方式、质保等条款。 4. 订单跟进与项目管理 - 协调内部团队推进打样、试产、量产等流程。 - 跟踪订单进度,确保产品按要求交付。 5. 品质与售后沟通 - 协助客户处理产品质量问题,协调工厂进行改善 - 提供售后支持,提高客户满意度。 6. 市场信息收集与分析 - 了解行业趋势、竞争对手价格与产品情况。 - 为公司产品规划和定价提供数据支持。
销售经理
2000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售代表
5000-10000元/月
区域销售销售经理3-5人1-3年高中渠道销售门店销售销售额提成
汕头区域招聘 区域销售经理 主要销售瓷砖胶和防水材料 负责区域内的客户开发,维护 瓷砖行业,胶泥和防水行业优先考虑
业务经理
6000-12000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制互联网金融公关/传媒电子商务广告快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.公司提供资源,负责新媒体平台商务合作拓展 2. 策划并落地商业化合作方案,包括广告投放、内容定制、联合营销等多元模式 3.深入分析行业趋势与竞品动态,制定阶段性BD策略并推动执行落地 4.协同产品、运营、内容团队,推进合作项目高效交付与效果复盘 5.完成所辖区域或行业的年度合作目标及客户续约率指标 任职要求: 1. 具备新媒体、互联网或广告行业BD相关工作经验 2.熟悉主流新媒体平台生态及商业逻辑,有成功合作案例者优先 3. 具备优秀的沟通谈判能力、资源整合能力及项目推动力 4. 目标导向,抗压能力强,能独立开拓并维护多类型合作伙伴 5.学历不限,具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度
销售经理
6000-7000元/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补经验不限大专代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成弹性工作制
岗位职责 1、根据公司年度销售指标,制定本人销售指标及销售计划并负责实施,完成销售指标; 2、遵守公司销售体系规则,根据公司提供部分客户资料,拓展客户资源,完成公司制定任务; 3、认真学习公司产品,开拓更多行业的客户及后续签约、收款等事宜; 4、收集、整理、分析客户信息,维护客户关系、开发新客户,向客户推荐公司产品和服务等。 任职资格 1、38岁以下,大专及以上学历,自动化专业及相关专业优先; 2、一年以上相关电子、工控产品销售经验优先; 3、性格开朗,为人正直,具有良好的人际沟通能力和进取精神 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 5、学习能力强,有挑战精神。 薪酬福利 1、薪资结构:底薪+提成+完成业绩奖励+中餐补贴、电话补贴、全勤奖、外出高温补贴2、公司购买五险 2、入职后有产品培训、销售技巧培训,公司安排老销售带新员工,帮助员工快速上手 3、周末双休
销售经理社保保险年终奖3-5人5-10年本科面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
猎头代招聘【任职条件】 1.年龄35-50周岁,全日制本科以上学历,有海外留学经历亦可;有销售经验优先; 2.较近一年收入税后15万以上。 3.有三年以上工作经验。 4.极强的中高端客户市场开拓或服务能力、客户需求挖掘能力、优秀的沟通能力。 5.个人要求:渴望事业有所突破和更深度发展,渴望事业长青可传承,追求高收入; 性格开朗、表达能力强、善于沟通,有较强学习力! (应聘者能力强的,可放宽条件) 【福利待遇】 1.公司给予新人津贴奖励,细节面谈; 2.HWP项目公司底薪6000+销售提成; 3.富有竞争力的薪资及奖金:训练津贴+首期服务津贴+续期服务津贴+岗位津贴+达成津贴+增员津贴+超额达成津贴+继续率奖金+服务津贴; 4.员工可享受:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、;丰厚的商业保险及长期服务奖。 5.享受国家法定假日、公司组织的旅游活动、优秀人员可以参加公司组织的国内或国际旅游等。 6.不加班,弹性工作制。 注:以上收入及福利保障项目,获取公司基本法面谈规则为准。 【岗位职责】: 1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的咨询和服务; 2、负责定期参加公司开展的展业活动和讲座; 3、负责客户的后续服务和转介绍跟进工作!
销售经理
4000-10000元/月
销售经理包吃餐补1-2人1-3年高中电话销售网络销售区域销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB先进制造电子商务进出口贸易其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
通过官网及各种平台,线上线下推广本司产品,有销售经验优先
广东中山火距开发区190平方铺砖。去人v
贴砖
中山市火距开发区190平方铺砖。去人v
中山
8月4日 03:15拨打电话
广东中山招1个打包商照和做些散事的临时工,,18每小时起,现在上班,可日结,曹三村委会附近
18元/时
临时工1-2人日结
招1个打包商照和做些散事的临时工,,18每小时起,现在上班,可日结,曹三村委会附近
中山
8月4日 02:53拨打电话
电力工程强电工1-2人电工证
中山市招强电,高价收购废铜烂铁,废品回收,电缆线 岗位职责: 1.负责强电系统(高低压配电、变压器、电缆线路等)的安装、调试、巡检与维护 2. 处理突发性电力故障,保障供用电安全稳定运行 3. 参与强电工程图纸审核、施工监督及验收工作 4. 建立并更新设备台账、运行记录及维保档案 5. 严格执行国家电气安全规范及企业操作规程 任职要求: 1.熟悉强电系统原理及常见设备性能,具备实操能力 2.持有有效低压电工证,具备高压电工证者优先 3. 具备强电相关工作经验,能独立完成日常运维任务 4.责任心强,安全意识突出,无不良操作记录 5. 身体健康,能适应现场作业及应急响应要求
中山
8月4日 02:37拨打电话
广东中山沙溪找烧烤师傅一人。烧烤技术好的优先。工资看手法。小酒馆,静姐电话,
烧烤1-2人
中山市沙溪找烧烤师傅一人。烧烤技术好的优先。工资看手法。小酒馆,静姐电话,
中山
8月4日 02:34拨打电话
水电工1-2人电工证
潮连众信照明招聘1.保安一名职位要求:20-58岁,手脚灵活,身体健康,服从管理,能接受夜班2.水电工一名,年龄58岁以下,有电工证,身体健康,服从管理。[玫瑰]地址:潮连祥和路72号联系电话:
中山
8月4日 02:24拨打电话
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理11-20人1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、运营、财务等部门,优化销售流程与客户生命周期管理 5.定期向高层汇报销售进展、风险预警及策略调整建议 任职要求: 1. 具备5年以上销售管理经验,3年以上团队管理经验 2.有成功从0到1搭建销售体系或主导千万级项目落地经验者优先 3.具备出色的商业谈判能力、跨部门协同能力和战略思维 4.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用CRM系统及数据分析工具 5. 具备较强抗压能力与结果导向意识,认同长期价值驱动理念
渠道经理高中高薪兼职蓝海赛道轻资产创业代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
【温馨提示】: 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢! ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景! 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场! ②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机! 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇! 相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势: 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可! 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合! 》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”! 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求! 》理念:以真诚换合作,以价值换利润! 》特征:坚持长期发展,不求短期暴利! ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监(按产品线/品类划分) ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 (注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔) 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间:全职、兼职均可。 ②上班地点:地点不限,全国均可。 ③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系: →公司为您提供平台和商机(平台) →您借公司的平台发展市场(创客) →公司与您共享市场收益(共赢) ②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年 ②渠道经理:100~200W/年 ③品牌馆总监:200~400W/年 ④联盟店经理:100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年 (注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”) 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限,专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 (注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!) ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。 2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。 2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富,受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。 (1)产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 (2)服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。 (3)模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认,品质领先〕 (1)品牌 很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 (2)品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。 3.〔资质硬核,护城河深〕 (1)流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。 (2)独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变,从现在开始! 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
销售总监
2-3万元/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖高温补贴五险3-5人10年以上大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造工程施工房地产证券/互联网金融教育培训O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康公关/传媒批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护
团队管理团队发展营销策划制定目标客户服务
销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理社保五险11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成企业服务证券/互联网金融地推团队电销团队销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
职位描述 工作内容:公司提供客户资源,只需通过电话,微信等方式,与客户建立有效的联系,客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进,保障成单率。 工资待遇: 合伙人模式:合伙人模式【总佣金*55-72%】【例:佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资,从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便,高端写字楼办公,环境优美。 公司招人标准:23岁到48岁,条件优异者可适当放开。人品好,素质高,团结,有正能量,有事业心,有上进心,讲诚信,服务态度好,乐于助人,不自私自利,不斤斤计较。 重要通知:本公司是全深圳最大的服务公司,深耕金融行业8年,文化底蕴深厚,并且拥有良好的口碑,服务客户近十载,好评度行业翘楚,公司一直秉承诚信为本,务实敢为,追求极致,合作共赢的企业文化,帮助成千上万的客户解决融资问题,以及帮助公司 众多合伙人,实现弯道超车,实现人生价值。 团队介绍:集团较优秀销冠团队,王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队,人品不好,素质不高,不团结,没有上进心的,不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处: 1:较能提高人生阅历,接触社会高端人群,每天跟公司高管,高级白领,老板,深圳高端业主打交道,增加人生阅历,增加人脉,提升气质,提升个人涵养以及沟通能力,做金融销售3年,胜过读名校4年。 2:较能提高沟通能力:提升应变能力,沟通能力,提升口才表达能力,提升亲和力,团队荣誉感。 3:每天能学到很多东西,能快速提升自己的外在形象,内在气质,为人处事,沟通能力等 4:收入不封顶:金融行业做的较好的合伙人,年收入100万到300万的都有很多,真正可以让你白手起家,改变命运,实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一,本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势:每个人都是金融销售高手,并且人品素质都相当好,每个人都非常有事业心和上进心,团队气氛和谐,团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教,无经验可从头开始教,让你在较短时间内学会行业的所有知识,并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准! 联系人:王经理 面试地址:深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109
渠道经理3-5年本科
工作时间: 1、上班时间是11:00-13:00,15:30-23:00(下班时间根据当天实际作业量,如若作业量大下班晚,第二天推迟上班时间); 2、月休4-6天,根据作业量定; 3、年底双薪,周末双休,五险一金 工作要求: 1、具备3 年以上全国或区域性 2、医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验,有成功案例(如提升区域销售份额、开拓新品类等8 年以上医药行业经验,熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程,对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解 岗位职责: (一)总代推广 1. 品种引进:引进符合新疆市场的专销及独家高毛品种; 2.模式创新:创新产品推广模式,提升人员技能,促进产品销售及终端动销; 3.目标达成:协同全疆,达成总代全年销售指标; 4.落地执行:通过有效管控,确保全疆落地执行销售计划; (二)项目推广 1. 项目承接:根据新疆公司战略发展需要,承接厂家重点项目; 2.组建团队:根据项目需要,组建项目团队,对人员进行培养,制定考核方案,为项目达成提供保障; 3.项目达成:根据厂家和公司要求,协调全疆业务团队达成各项销售指标,深化合作关系。
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成
岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5. 学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
开发客户沟通
200-400元/天
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成
匹配公司开发客户,有内心,主动沟通,完成一个,提成5000+,乐观积极,思维敏捷,有新的创意各平台引流开发客户。
免费安装光伏推广员
1-1.5万元/月
销售专员交通补助保险生日福利高温补贴6-10人经验不限学历不限代理商销售地推销售较多外勤按单提成
租房东屋顶每年每张板30租金既能防雨隔热又能多一层使用面积第一次安装还有初装费用得
销售
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程,提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势,定期输出简明运营洞察报告 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动,责任心强,能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情,具备学习意识与团队协作精神
公寓管家
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公房地产
1、公寓日常运营维护,客房及公共区域清洁卫生; 2、日租房线上平台维护; 3、接待来访客户,带看房源; 4、会水电维修优先; 4、完成领导交办的其他临时性任务,积极配合公司的整体运营和发展。
电话销售
4000-10000元/月
电话销售生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班回款提成销售额提成TOB招商/商户拓展批发/零售售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 6.工资:底薪4000+全勤+提成 7.公司提供电话卡和微信号 8.上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 9.年龄:22岁-45岁 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
市场活动专员
5000-8000元/月
渠道销售3-5人1-3年大专面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责: 1. 开拓并维护口腔医疗行业相关渠道资源,包括但不限于牙科诊所、医美机构、健康管理平台等合作方 2. 制定并执行渠道销售策略,完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同市场与临床团队,组织联合推广活动,提升品牌在渠道端的认知度与转化率 4. 定期拜访渠道合作伙伴,收集市场反馈,优化合作模式与服务方案 5. 负责渠道合同签订、回款跟进及日常关系维护,确保合作长期稳定 任职要求: 1. 具备渠道销售或B2B医疗健康类销售经验者优先 2. 沟通协调能力强,具备独立开拓及谈判能力 3. 对口腔医疗行业有一定了解,认同专业医疗服务价值 4. 学历不限,有成功渠道案例或资源积累者可适当放宽经验要求 5. 形象气质佳,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
销售主管
6000-11000元/月
销售经理1-2人3-5年高中
任职要求: 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧; 2、熟悉电器行业市场,有成功销售案例; 3、能够独立制定销售计划,具有较强的市场洞察力; 4、能够承受工作压力,具有良好的解决问题能力。
业务经理/助理
5000-10000元/月
业务经理包住包吃1-2人经验不限中专/中技区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成混合办公招商/商户拓展类服务
【岗位职责】 · 负责门店销售及客户开发,维护个人客户关系 · 参与市场推广活动,完成销售目标 · 定期外出拜访客户,拓展销售渠道 【职位要求】 18-30岁 · 无经验要求,愿意从基础做起 · 有门店销售或市场推广经验者优先 · 能接受外勤工作,具备良好沟通能力 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:5500-10500元/月 · 包住、包吃 · 周末双休
销售专员6-10人经验不限高中
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
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