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招仓库主管一名，待遇面谈，

招聘焊工，人数3至5名。要求会电焊、二保焊、氩弧焊，主要焊接压力管道，须持有焊工证，能接受加班。薪资为8000-12000元，购买五险，另有全勤奖、生日奖、内部推荐奖、优秀员工奖。

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找个过称的员工。

职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，做好统筹协调、任务分配及订单交付管理； 2、主导新产品开发方案的评审，及时组织安排试样打办，提供技术指导并优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化协作联动，针对不合理环节进行分析与改进； 4、解决生产过程中的关键技术问题，广泛收集生产技术资料，持续提升生产技术水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发全流程，掌握专业的手袋品类研发知识； 3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力； 4、热衷于品牌时尚领域，对行业发展趋势有独立思考，具备创业心态，充满热情，愿与企业共同发展。

1、带领10-20人，按排产完成灯具组装； 2、有计件工作模式经验； 3、能看懂灯具生产图； 4、执行力强；

急聘急聘： 车间跟单员：1名，25-45岁，熟练使用办公软件，能适应钣金车间环境，跟随产线加班。（计时薪资，包工作餐，有节日福利，可购买五险一金，薪资范围6000-7000元） 公司地址：中山市南区大新路5号

广东中山招聘全屋定制家居厂招收实木车间负责人：要求三年以实木全屋整装主管工作经验，熟悉实木制作整个流程及工艺，对实木贴皮有所了解。对质量控制及工效管控有独到见解

负责幼儿园学校酒店四害消杀，白蚁预防。会操作智能手机，拍图，能乘坐公共汽车，不晕车。

【岗位职责】 1. 项目与流程管理 1.1 参与项目流程梳理、执行，协助效果图评审、项目技术评审； 1.2 组织样机评审、样机技术评审，负责项目资料整理； 1.3 跟进研发任务排期及进度落实，督促工程师按时完成资料； 1.4 协助处理跨部门沟通及项目问题协调，推进问题闭环； 1.5 负责样机订单整理、归档等工作。2. 资料与其他工作 2.1 撰写部门例会等各类会议纪要； 2.2 负责研发资料整理、归档，确保资料完整规范； 2.3 协助处理业务或技术咨询，回复业务评审意见； 2.4 执行简单的技术任务及其他研发辅助工作； 2.5 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有研发助理、项目助理相关工作经验，有游艺设备、智能制造、硬件研发行业经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），会使用ERP系统者优先； 4. 细心严谨，沟通协调能力强，学习能力突出，有较强的执行力、责任心与抗压能力； 5. 具备基础的文档撰写、流程梳理能力，逻辑清晰、做事有条理，能快速学习新产品、新技术知识； 6. 男女不限，学习能力强，能稳定长期工作，服从工作安排，愿意主动承担工作。 加分项有以下行业经验：电子/硬件开发、自动化设备、通用设备

岗位名称：快销品业务主管；市场拓展专员；销售顾问。 岗位要求：1.持有C1驾照（自备交通工具者优先考虑）；2.具备销售行业经验，清晰的业务拓展逻辑；3.具备良好的人际交往及谈判能力。 薪资待遇：底薪为人民币3000元，提成额度根据业务能力调整，不设上限；，公司为员工缴纳社保，依据业务绩效和公司策略调整进行调薪与奖金分配；薪资与业务能力紧密挂钩，多劳多得。

【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备、非标设备的整机装配校验、现场调试、功能测试工作，排查设备机械、电路、程序常见故障，解决生产过程中的技术问题，保障设备性能达标、运行稳定。 2. 统筹车间设备生产、组装、调试全流程工作，制定每日、每周生产计划，实时跟进各台设备生产进度，把控生产节点，及时处理进度滞后问题，确保项目按期完工。 3. 负责完工设备的质检复核、功能验收、参数核对，严格按照客户标准及出货规范完成出货前全检；整理出货资料、设备清单、配件辅料，确认无误后安排打包、发货，跟进出货流程，杜绝错发、漏发问题。 4. 统筹车间生产人员工作安排、分工调度，监督生产工艺、操作规范落地，管控生产质量、生产效率及生产成本，做好生产过程记录、台账登记。 5. 汇总生产、调试过程中的常见问题，优化装配、调试，规范生产流程；对接客户设备需求，反馈设备问题，协助完成设备交付及售后技术对接。 6. 落实车间安全生产规范，监督员工安全操作，管理生产工具、设备物料，维护车间生产秩序与现场5S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械设计、电气等相关专业，有扎实的设备技术基础。 2. 熟悉非标自动化设备装配、接线、调试流程，能独立完成设备调试、故障排查工作。 3. 具备进度管控能力，能够精准跟进生产、调试、出货全流程，责任心强，执行力强。 4. 具备基础团队管理、人员调度能力，沟通顺畅，可高效对接车间、仓储、业务部门。 5. 能适应车间生产工作，服从工作安排，有自动化设备厂同岗位经验者优先。

岗位职责： 制定并完善制程相关的IPQC检验规范、SIP、SOP等标准化文件，推进制程品质管理的规范化与统一化。 负责IPQC团队的日常运作管理，包含人员配置、排班调度及培训考核，持续提升团队检验水平与异常识别能力。 统筹各楼层制程巡检工作，监控关键质量指标（如直通率、不良率等），推动现场质量问题的有效闭环。 主导制程异常问题分析，运用8D、5Why等方法进行根因追溯，落实改善对策并验证效果，构建质量预警体系。 组织开展制程质量稽查，核查SOP执行情况、工艺参数设定、现场5S及物料标识状态，确保符合体系与客户标准。 收集并分析制程质量数据，编制质量日报、周报，驱动质量稳定性提升，降低制程质量成本。 协助完成内外部审核工作，牵头处理制程相关不符合项整改，保障ISO 9001/IATF 16949体系合规性。 推行目视化管理模式，搭建楼层质量看板系统，强化现场质量管理透明度与响应效率。 任职要求： 大专及以上学历，理工类或质量管理相关专业背景。 5年以上制程品质管理工作经历，其中至少3年IPQC或制程团队管理经验。 精通IPQC作业流程、制程控制手段及常用质量工具（如SPC、FMEA、8D等）。 熟悉ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求，具备实际现场审核经验。 具备良好的跨部门协作能力、现场管控能力以及团队带教培养能力。 能适应制造现场工作环境，抗压性强，具备扎实的数据分析能力和报告撰写能力

招聘：区域销售经理 薪资：4000-7000 1.负责区域内销售策略的制定与执行，确保销售目标的达成 2.开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为销售策略调整提供依据 4.负责推广及自动化设备产品销售（机械手、模温机、干燥机、粉碎机等） 5.通过地推陌拜的方式开拓新客户及现有客户的维护，建立并维护良好的客户关系。 6.对外，持续拜访，为客户提供解决方案，与客户进行技术交流。 1.高中及以上学历，35岁内，1年以上销售工作经验，有自动化设备销售经验者优先 2.具备较强的客户沟通能力和思维逻辑清晰，愿意从事销售工作，行业不限。 3.能适应短暂出差，有地推销售经验，有车一族考虑。