行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外的会议和活动，保证会议的顺利进行； 3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期； 4.监督和管理公司内部管理制度的执行，确保各项制度得到有效执行； 5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够高效处理公司内外部的各类事务； 5.具备良好的问题解决能力，能够应对各种突发事件。 6.会基础的视频拍摄与视频剪辑

工作地点：广东省中山市南区 薪资待遇：面议 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 统筹协调：负责公司日常运营的统筹与协调，建立优化内部流程，确保办公高效有序。 2. 行政人事：负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障，维护团队稳定。 3. 业务跟单：对接业务与项目执行流程，做好关键节点的跟踪与协同，保障流程顺畅。 4. 仓储资产：统筹仓库日常管理及办公资产维护，确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联：负责行政类文书的起草与审核，协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，拥有1-3年及以上综合行政管理经验，有工程类公司经验优先。 2. 核心能力：具备良好的管理思维与统筹意识，能独立思考，遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养：工作严谨细致，解决问题能力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求：粤语/普通话流利，责任心强，稳定性佳。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

一. 《办公时间》 1. 上午9：30—12：30 下午14：00—18：30 2. 周末双休，永远不可能强制加班，按照国家法定节假日放假 二. 《提成现结+待遇》 1. 提成面谈。 2. 公司免费提供知识培训、平台资源等... 三. 《岗位职责》 1. 通过网络渠道开发客户资源，跟进客户信息，耐心负责解答客户咨询，促使买卖的成交。 2. 维护新老客户的业务，挖掘客户最大潜力 3. 喜欢网聊，能够熟悉网络聊天工具，如微信等… 4. 有耐心，有赚钱欲望。 四. 《任职要求》 1. 18岁—36岁，有化妆品销售经验者优先，拥有3个微信号以上的优先 2. 具有较强的沟通能力及表达能力，有责任心。 3. 脚踏实地，认真对待每一天的工作.对待每一位客户。 五. 《其它福利》 1. 丰富悠闲下午茶（奶茶，水果，烤鸡，零食等...） 2. 不定期团建活动，KTV，户外聚餐等... 3. 每月生日party，有不一样的小惊喜

MCU产品线经理（产品+销售复合岗） 【岗位定位】 全面负责公司MCU产品线的经营与管理，对产品线的利润、库存、销售业绩及团队建设负责。核心能力要求：以销售为导向，具备MCU客户资源和销售渠道资源。 【岗位职责】 产品线经营：负责公司MCU产品线的运营管理，包括备货预测、库存周转、利润管理、产品定价等。 销售与市场：制定并执行销售策略，开拓新客户与新渠道，主导大客户攻关，完成公司下达的业绩指标。 原厂对接：维护原厂关系，争取价格、供货、技术资源支持，推动产品推广。 团队管理：组建并管理MCU销售团队，设定KPI，进行日常辅导及考核。 技术协同：管理研发团队，协同推动大客户Design-in/Design-win，跟进项目进展，提升项目转化率。 市场洞察：分析MCU市场趋势、竞争对手及行业应用，为产品策略提供决策支持。 【任职要求】 大专及以上学历，电子、通信、自动化或市场营销等相关专业； 5年以上半导体/MCU行业经验，其中至少3年销售团队管理经验； 具备MCU销售资源和客户资源（如：大家电、电源、工控、汽车电子、电子烟、小家电等领域）； 熟悉MCU应用市场，有现成客户关系或渠道资源者优先； 了解MCU基础软硬件知识，能与技术团队顺畅沟通； 具备商务谈判、库存管理、利润分析能力及团队管理经验； 有国民技术、中微、复旦微、新唐、ST等品牌代理商/原厂背景者优先。 欢迎符合岗位要求的求职者投递简历至：。为确保双方效率，请仔细阅读职位描述后再投递，感谢理解与配合。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

一、工作地点：湛江霞山区 二、产品：自有定制工厂，实木定制、板式定制、板木结合、混油等 三、品牌：南洋四合 四、工作内容：粤西市场，开发B端客户 五、能力要求：能够规划产品、规划展厅；开发B端客户。 依据能力，职位/薪资均OPEN可谈。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务

薪资：30000-100000 元/月 工作形式：居家兼职/自由办公 无需坐班 合作区域：全国均可 【公司介绍】 正规境外移民服务企业，深耕各国投资移民、购房移民、香港身份、海外资产配置、子女留学规划、国内高端就业内推、家族税务规划等全品类业务，手握大量成熟成功案例，政策稳定、渠道齐全、办理成功率高，深耕高净值企业家圈层多年。 【招募对象】 1. 拥有商会资源、企业家人脉、企业高管圈层优先 2. 银行私行、保险高端顾问、高端房产、律所财税、券商、家族办公室、豪车、高端商学院/总裁班/EMBA、国际学校/高端教育圈层、跨境开发商/高端房产渠道 等专业人士 3. 有人脉圈子、社交资源广，身边有老板、高收入人群，如高尔夫俱乐部、游艇会、马术俱乐部、私人会所、艺术品拍卖行/画廊、高端红酒/雪茄俱乐部、私人飞机俱乐部 4. 想轻资产创业、增加副业高额收入，时间自由创业者 5. 热爱跨境行业，看好全球身份与资产配置风口人士 【合作优势】 1. 0成本入局，无押金无加盟费，零风险创业 2. 无需懂专业，公司全程提供一对一扶持、全套谈单话术、政策资料 3. 全流程托管获客成交，合伙人仅需对接人脉资源 4. 项目利润空间大，单笔成交收益丰厚，上不封顶 5. 自由安排时间，主业副业两不误 【合作收益】 个人渠道成交享最高高额分成，组建团队享受团队管理分红，客户终身绑定，持续收益，搭建长期稳定被动收入。 【工作内容】 利用自身人脉圈层，引荐有海外身份规划、移民定居、子女留学、资产出海需求的客户，完成初步对接即可，后续所有流程公司配合负责落地。

中山市招装修木工岗位职责： 1.负责室内外装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按图纸及工艺要求进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3. 配合项目经理及其它工种协同施工，确保工期与质量达标 4.对木制品进行打磨、补缝、收边等精细处理，保障成品美观平整 5.做好现场材料管理与工具维护，落实安全文明施工规范 任职要求： 1.有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工材料（如细木工板、石膏板、饰面板等）及施工工艺 3. 具备基本识图能力，能理解简单装修施工图 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 5. 持有有效身份证件，无不良从业记录

广东中山招指挥/司索工 明天20号开始顶班顶3天左右200一天九小时、加班20一小时不包住附近的来

十公分轻质砖砌墙，做卫生间

中山市招空调安装/维修、工地学徒工

有不有的55岁以下5000包吃包住，加班9个小时20。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位描述 1、主要负责特殊证件办理（生产许可证、经营许可证、企业资质证书等）相关工作、需要外出； 2、完成部门经理交代的证件办理工作； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、领导交代的其他工作。 任职要求 1、22-35岁优先，中专及以上学历；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对工作有较高的热情。 2、有交通工具优先（摩托车、小车等）； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关同行证件办理、销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，及时更新CRM系统，确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差 5.具备行业敏感度，学习能力强，愿在客户管理领域长期发展

职位描述 一、渠道拓展与维护 1、负责政府、企业、社区三大渠道的开发、对接与日常维护，建立长期合作关系。 2、深度经营现有合作渠道，制定年度合作计划，挖掘业务增长点，提升泰康个人养老金业务在合作方的渗透率。 二、政策宣导与活动执行 1、精准解读国家个人养老金政策（含税优优惠、开户流程、产品规则），结合泰康产品优势，制作标准化宣导课件与物料。 2、独立策划并组织政企单位、社区的政策宣讲会、产品推介会、养老沙龙等活动，现场完成政策解读、产品讲解、疑问解答。 3、走进企业园区、街道社区、政务服务点，开展常态化公益宣导，普及个人养老金知识，提升泰康品牌影响力。 三、客户开发与成交转化 1、活动中精准挖掘客户需求，提供一对一养老规划咨询，定制个人养老金开户、缴存、产品配置方案。 2、全程指导客户完成个人养老金账户开立、资金缴存、泰康产品认购等全流程操作，高效促成交易达成。 3、跟进意向客户，持续提供专业服务，处理客户异议，提升转化率，完成公司下达的业绩指标。 四、客户服务与长期经营 1、建立客户档案，定期回访，提供保单检视、续期提醒、养老规划优化等长期服务，提升客户黏性与满意度。 2、维护客户关系，挖掘客户转介绍资源，扩大客户圈层，助力业务持续增长。 任职要求 一、基本条件 1、年龄 25—50岁，形象端正、表达清晰，亲和力强，具备良好的公众宣讲能力。 2、认可国家个人养老金政策，认同泰康品牌与养老金融发展方向，合规意识强。 二、学历与专业 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、特别优秀且有企业资源者可放宽。 三、工作经验与能力 1、具备企业 / 政府 / 社区渠道开拓、宣讲、活动组织经验者优先； 2、有保险销售、理财顾问、银行个金、政企外联、社区工作经验者优先； 3、能独立完成宣讲课件讲解、现场答疑、需求挖掘、促成开户与成交； 4、具备较强的沟通协调、商务对接、活动执行、客户转化能力； 能主动拓展渠道、维护关系，抗压能力强，目标感强。 5、做事严谨细致，客户服务意识强，有长期经营思维。

1、负责品牌产品开发和售后服务。 2、

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

岗位职责： 1、客户开发与拓展：专注于开发政府机构、大型团餐企业及知名连锁餐饮品牌等客户资源。通过线上线下多种渠道主动挖掘潜在客户信息。 2、主动营销与订单促成：负责对目标客户进行专业拜访、需求沟通、方案演示及商务谈判，运用销售技巧有效促成订单签订。 3、政府公关能力应用：理解政府项目运作流程，懂政府采购流程，具备与政府相关部门建立并维护良好关系的能力，推动相关合作项目的落地。 4、深度客情维护：建立并维护与核心大客户的长期、稳固的战略合作关系。通过定期拜访、专业服务及及时响应，持续提升客户满意度和忠诚度。 5、对销售区域销售团队进行管理； 6、市场信息反馈：收集、分析大客户市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司决策提供支持。 任职要求： 1、要求具有3年以上独立开发和服务区域客户的工作经验、特别是具有商厨设备销售租赁或政府定点服务采购服务工作经验者的； 2、具有学校、政府机关单位、大型团餐企业、全国／区域连锁餐饮企业资源者优先考虑； 3、对区域销售团队具有一定的管理能力； 4、拥有政府公关经验或相关资源者优先； 工作时间： 8：30-12：00 14：00-17：30 单双休 其他待遇： ；给与专业知识培训；不定期参与行业交流和获取资源的机会。

本公司是一家专业五金卫浴批发和销售的批发商行，现招接单客服一名，要求:会说广东话优先，要求会电脑，打字速度快，有一定沟通能力，性格开朗，外向，工作认真负责要有耐心。主要工作是:电脑微信和APP接收订单。公司会以旧人教新人的方式上岗就职，中午包吃一餐，早上8:30分上班，下午6:00下班。一个月休息四天梁小姐 工作地址：沙溪镇105国道红木家具城附近。

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