
总监
7-8千/月
监理工程师5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责监理项目的统筹管理,确保工程在质量、进度与安全方面达标;
2、编制监理规划及具体执行方案,组织团队开展项目监督与成效评估;
3、与建设单位、设计单位及施工单位保持高效沟通,协调处理实施过程中的各类问题;
4、指导并监督监理人员工作,持续提升团队专业水平与执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的工程监理实践经验,熟知相关法律法规及行业规范;
2、具备良好的领导才能和团队管理技巧,能有效推动团队完成既定目标;
3、具备优秀的沟通与协调能力,可在多方协作中实现顺畅对接与调解;
4、风险预判意识强,善于应对复杂工程环境并提出有效解决方案。
幕墙项目负责人
2-4万/月
监理工程师10年以上本科公司管理幕墙幕墙运营总监
1、统筹生产、采购、计划、技术、船务等职能部门的日常运营事务。
2、协调公司内部各相关部门与客户之间的运营沟通及协作事宜。
3、组织并主持周度、月度、季度及年度各类运营工作会议。
4、牵头项目部与海外现场安装环节的技术对接与统筹安排。
5、制定并推进所辖区域年度经营战略及发展规划的落地实施。
6、具备采购、计划、生产、设计、船务等相关领域的管理与运营背景。
7、完成上级领导交办的各项临时性策略任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,建筑类相关专业优先。
2、熟练掌握英语的读、写、说能力。
3、具有10年以上境外幕墙门窗生产运营企业的从业经历。
4、工作态度严谨,责任心强,执行力高,能够积极配合工作调配。
广东中山土建监理工程师,带国监证,有3年以上土建监理工作经验!
5-7千/月
总监理工程师大专
土建监理工程师,带国监证,有3年以上土建监理工作经验!
汕头澄海区招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。人员,有的优先
4-5千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建专业监理工程师,年龄40岁以下,大专有专业监理工程师证书。汕头市人员,有澄海区的优先。
研发主管
3-5万/月
技术总监5-10年大专pack模组线制造业锂电设备
岗位职责:
1. 主导公司研发战略的规划与实施,确保研发方向与企业整体发展目标相契合;
2. 负责研发团队的整体管理,提升团队专业技术水平与执行效率,促进跨部门协同推进;
3. 推进前沿技术与创新产品的开发,主导核心技术方案的决策与落地执行;
4. 跟踪研发项目进展,把控项目投入成本,攻克关键技术难题,保障项目按期交付;
5. 建立并维护与外部技术机构的合作网络,整合外部技术资源以支持研发创新。
任职要求:
1. 35-45岁,大专及以上学历,自动化或机械相关专业;
2. 具备10年以上研发领域工作经验,其中5年以上研发管理经历,有锂电PACK行业背景;
3. 拥有管理40人以上团队的实际经验;
4. 可独立构建研发中心的标准体系,完成管理制度的编制与推行;
5. 具备搭建高效研发组织架构与管理体系的能力,能系统性培养技术人才梯队,增强团队作战能力;
6. 能全面主导产品研发与技术攻关,统筹进度、质量与成本控制,实现关键技术突破;
7. 善于协调各部门资源,推动研发成果产业化,强化产品技术竞争优势;具备出色的团队引领力与跨部门协作沟通能力;
8. 具备应对复杂技术与业务挑战的处理能力;
9. 对技术研发工作具有深刻认知与丰富实战经验;
10. 能有效激励团队成员,营造知识共享与技术创新的良好氛围;
11. 具备扎实的项目统筹与组织协调能力,可精准管控项目节奏与成果质量。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备·其他制造业
导热粉体研发总监
2.5-4.5万/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保氮化硼氮化铝氢化铝导热粉体氧化铝
岗位职责:
(一)技术研发与创新
1、主导高分子单粉粉体(如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等)、复合粉体(如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等)灌封胶的核⼼技术研发⼯作,包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等,攻克研发过程中的关键技术难题。
2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势,结合公司战略规划,制定研发方向与技术路线,提出具有前瞻性的研发项目方案。
3、负责研发技术的专利布局,组织团队开展专利申请、技术成果转化工作,保护公司核心技术知识产权,提升公司在行业内的技术竞争力。
(二)团队管理与建设
1、负责搭建并带领研发团队,制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径,提升团队整体技术能力与研发效率,确保团队稳定且高效运作。
2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会,营造创新协作的研发氛围,激发团队成员的研发积极性与创造力。
(三)项目管理与推进
1、统筹管理公司所有的技术研发项目,制定项目计划、明确项目目标与时间节点,合理分配项目资源(人力、物力、财力),确保项目按计划高效推进并顺利交付。
2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度,及时识别并解决项目风险与问题,定期向总经理提交项目进展报告,确保项目成果符合公司预期与市场需求。
(四)跨部门协作与技术支持
1、与生产部门紧密协作,将研发成果转化为规模化生产工艺,提供技术指导与支持,解决生产过程中出现的技术问题,确保产品质量稳定且生产效率达标。 2、与市场、销售部门沟通协作,了解客户需求与市场反馈,根据市场变化调整研发策略与产品方案,推动研发产品的市场推广与应用,提升产品市场占有率。
3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系,开展技术交流与合作研发项目,整合外部优质资源,助力公司研发工作开展。
任职要求
(一)学历与专业背景
1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。
(二)工作经验要求
1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验,其中至少3年及以上高分子导热粉体(如氮化铝、氮化硼等)或导热灌封胶粉体研究工作经验,熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。
2、具有5年及以上研发团队管理经验,曾带领8人及以上研发团队开展工作,具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。
(三)成功案例要求
具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例,例如:主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域,或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售,能提供案例相关证明材料(如项目报告、专利证书、客户合作证明等)。
(四)专业技能要求
1、精通导热材料的配方设计、制备工艺(如球磨、包覆、分散等)与性能调控技术,熟悉导热材料的导热机理与影响因素,能独立解决研发过程中的复杂技术问题。
2、掌握导热材料相关性能测试仪器(如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等)的操作与数据分析方法,能对材料性能进行精准评估与优化。
3、具备良好的科研思维与创新能力,能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求,提出创新性的研发思路与技术方案。
(五)综合素质要求
1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力,能承受研发项目带来的工作压力,确保项目按时保质完成。
2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力,能有效协调内外部资源,推动研发工作与项目进展。
3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准,遵守知识产权保护相关规定。
加分项
有以下行业经验:化工
招工程部技术员。增城区高速改扩建项目
9千-1万/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责高速公路改扩建项目(广州增城区新塘段,全长8.5km,造价约6亿元)现场技术管理工作,落实路基、桥梁等关键工序技术要点
2.独立编制专项施工方案、技术交底文件及各类工程报表,确保符合规范与项目要求
3. 熟练识读并深化施工图纸,指导现场按图施工,协调解决技术问题
4.监督施工工艺执行情况,把控现场质量、安全与进度技术环节
5.服从项目部统一管理,积极配合工程部完成阶段性技术目标与资料归档
任职要求:
1. 具备高速公路或大型市政道路类项目施工经验,熟悉改扩建工程特点
2.能独立完成方案编制、技术交底及过程资料填报,具备扎实的现场技术管理能力
3. 工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境与阶段性加班需求
4.熟悉国家及行业相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文
5.熟练掌握电脑各类软件.电脑工作效率要求较高。
安全员
中山市横栏镇新建市政道路工程招聘安全员,要求持有相关证书并注册到公司,负责管理项目现场安全及对接总包中交资料工作。具备施工员能力者优先,工资可面议。有意者可联系。
详细待遇等事宜可进一步沟通。
广东中山招工地小工/杂工、工地学徒工
200-260元/天
小工焊接工地学徒工长期保险餐补1-2人月结个人
工作地点:主要在中山,珠三角。主要从钢结构,轻钢钢结构焊接。
工作内容:辅助大工焊接,准备工作,切割钢材。
工作要求:有上进心,不懂可以学,听从安排,吃苦耐劳。
工作待遇200-260元/8小时,具体待遇面谈!出粮准时
中控员
5-6千/月
中控员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态
2. 准确记录并及时上报异常情况,按规程启动应急响应程序
3.操作和维护中控设备,确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确
4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作
5.接收并传达调度指令,协调现场人员处置突发状况
任职要求:
1.初中学历,必须有中级消防证
2.责任心强,具备良好观察力、应变力及沟通能力
3.能适应倒班制工作,服从统一调度安排
4.无违法犯罪记录,身心健康,能长期稳定在岗
广东中山招聘一名熟悉KTV模块的焊接师傅,薪资为40元一小时。有意者请联系。
40元/时
焊接1-2人
招聘一名熟悉KTV模块的焊接师傅,薪资为40元一小时。有意者请联系。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
西藏信兆项目管理有限公司
9千-1万/月
总监理工程师
招聘启事
招聘岗位:总监理工程师一位
工作地点:山南市乃东区
任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。
年龄50岁以下
工资电话联系
联系电话:
南充嘉陵区化工项目招聘1名管道焊接专监,薪资9000元,含五险。
8-9千/月
总监理工程师1-3年大专需要有石油化工管道安装施工或监理经验
南充嘉陵区化工项目招聘1名管道焊接专监,薪资9000元,含五险。
技术研发总监(工贸结合+食宿全包)
2.5-4万/月
技术总监10年以上大专家用电器OEM产品规划消费类产品ODM研发管理
公司优势:
【产品+团队】专注美妆镜领域,集研发、生产、销售于一体,自主完成产品开发与制造,已获得220余项专利技术。
销售优势:
具备完善的运营体系与B端销售渠道,职能部门配置完整,亚马逊平台品牌具有一定市场影响力
部门优势:
配备完整的产品研发团队,包括产品经理、工业设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师
岗位职责:
1、主持并统筹产品部与研发部的日常运作;
2、依据公司战略规划,明确产品研发方向,制定产品架构及开发实施方案;
3、主导公司核心技术管理,组织制定并执行重大技术决策与技术方案;
4、制定产品研发进度计划,结合公司需求确定开发周期及人力资源配置;
5、牵头新产品立项、评审、报批等各环节工作推进;
6、全程把控产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场反应情况;
7、负责本部门日常事务管理,制定并监督落实部门工作计划;
8、优化现有技术框架中的问题,推动其向标准化、流程化方向改进;
9、组织开展技术人员技能培训,推动技术人才梯队建设;
10、协调跨部门协作,高效整合内外部资源支持项目落地;
11、完成上级领导交办的其他工作任务;
12、具备独立主导多款成功上市产品(从概念到量产)的全流程经验。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景;
2、10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经历,其中至少3年全面负责研发团队管理工作;
3、曾主导多款产品实现从0到1的量产上市,熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺;
4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一项,并对其他相关领域有深入了解;具备光学系统(如灯光设计、镜面成像)、传感器应用、物联网连接、APP开发管理等相关知识者优先考虑(或具备深度第三方合作经验);
5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与管理体系,有OEM/ODM/OBM模式经验者优先;
6、具备优秀的产品全局观和规划能力,对数据与用户体验敏感,逻辑清晰,能独立制定产品线发展规划并对年度目标负责;
7、具有强烈的成本管控与质量意识,了解研发各阶段的成本构成及品质控制关键点;
8、具备卓越的领导能力、沟通协调能力及跨部门推动力,能够高效整合资源;
9、拥有战略思维和系统性解决问题的能力,面对技术难题具备创新突破精神;
10、责任心强,职业操守良好,抗压能力强,工作积极投入。
技术研发总监(工贸结合+食宿全包)
2.5-4万/月
技术总监10年以上大专家用电器OEM产品规划消费类产品ODM研发管理
公司优势:
【产品+团队】专注美妆镜领域,集研发、生产、销售于一体,自主完成产品设计与制造,已获220余项专利技术。
销售优势:
拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道,职能部门配置完善,亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。
部门优势:
配备完整的产品研发团队,包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。
岗位职责:
1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理;
2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督;
3、依据公司战略规划,明确产品研发方向,制定产品架构与开发实施路径;
4、主导核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
5、制定产品研发进度计划,结合业务需求确定开发周期与人员资源配置;
6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理;
7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管;
8、负责本部门日常运营管理,制定部门工作目标并督导计划执行;
9、优化现有技术框架中的问题,推动技术标准建立与流程规范化;
10、组织开展技术人员技能培训,构建可持续发展的研发人才梯队;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。
2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验,其中至少3年研发团队全面管理经历。
3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发(从概念到量产),熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。
4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向,并对其他相关领域有深刻理解;具备光学系统(如灯光设计、镜面成像)、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑(或具备深度第三方合作经验)。
5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法,有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。
6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力,对数据和用户体验敏感,逻辑清晰,能独立承担产品线规划并对年度目标负责。
7、具有强烈的成本管控与质量意识,了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。
8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力,善于整合内外资源高效推进项目。
9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力,面对技术难题具备创新突破精神。
10、责任心强,工作作风严谨正直,抗压能力强,敬业尽责。
变压器试验工程师
6千-1万/月
试验工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责变压器出厂试验(FAT)的全流程执行与监督。
2. 参与试验方案制定及技术规范审查。
3. 完成试验数据采集、分析及结果判定。
4. 协助处理试验过程中出现的异常问题。
5. 编写试验报告及技术文档。
6. 配合研发部门进行产品性能优化测试。
7. 跟进客户现场试验需求并提供技术支持。
【岗位要求】
1. 学历要求:电气工程及其自动化、电力系统相关专业本科及以上学历,同行优秀者可以接受大专学历。
2. 工作经验:有变压器试验相关工作经验优先考虑。
3. 加分专业技能:
3.1 熟悉IEC/GB变压器试验标准及流程。
3.2 掌握高压试验设备(如介质损耗测试仪、变比测试仪)操作。
3.3 具备电气测试数据异常分析及问题定位能力。
试验工程师
6-8千/月
试验工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责项目部试验检测工作,包括原材料、半成品及成品的取样、检测与数据分析
2. 编制、审核试验方案及检测报告,确保数据真实、准确、可追溯
3. 规范管理试验资料,完成撰写、整理、归档与长期保存工作
4.配合工程进度开展现场试验支持,及时反馈质量问题并提出改进建议
5. 严格执行国家及行业试验标准规范,保障试验过程合规性与安全性
任职要求:
1.学历不限,土木工程、材料科学、道路桥梁等相关专业优先
2.具备试验检测相关工作经验者优先,熟悉常用试验仪器操作与维护
3. 熟悉《公路工程试验规程》《建设工程质量检测管理办法》等法规标准
4. 具备良好的文档编写能力与责任心,细致严谨,执行力强
5.持有试验检测员/工程师证书者优先
产品技术经理
1-1.5万/月
技术经理3-5年本科工艺流程工业设计家具/家居结构
【岗位职责】
1. 负责公司木质类家具产品的结构设计原则、工艺路线及材料选型规则的整体制定
2. 基于不同材料特性(实木、多层板等),建立结构设计与工艺适配的技术框架
3. 制定产品从设计到量产的技术标准、工艺规范及边界规则
4. 参与新产品技术评审,确保结构安全性、材料合理性及工艺可行性
5. 持续沉淀并优化公司木制家具的结构、工艺与材料技术数据库
6. 指导并规范技术团队工作方式,推动技术标准在生产端的落地
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,家具设计与工程、木材科学与工程、工业设计(结构方向)、材料工程等相关专业
2. 3–5年木质家具行业技术经验,具备结构、工艺、材料综合判断能力
3. 熟悉常见木制家具材料特性及其对应的结构与工艺限制
4. 具备将经验总结为可执行技术规则和标准的能力
5. 思维系统、逻辑清晰,对规范化和长期技术建设有认同感
市政工程专业技术主管
1-1.2万/月
技术经理10年以上大专房地产/建筑
具备10年以上市政工程技术相关经验,熟悉技术与生产管理,能独立承担大型市政类项目的实施与推进。
工程技术支撑主管
1.5-2.5万/月
技术经理10年以上本科大型装备技术支持设备机械设计
岗位职责:
1、统筹部门年度技术工作规划,推动各项计划的实施与落地;
2、提供售前及售后技术支持,协助销售团队及客户解决技术难题,依据客户需求定制设备解决方案;
3、参与项目设计评审,对设计方案、进度安排及成本预算进行审核与把控;
4、结合客户反馈与市场信息,向研发团队提出产品优化建议,协同制定改进措施,提升产品质量;
5、对外开展技术交流与服务,收集并共享技术信息,助力产品质量优化与业务拓展;
6、指导团队成员成长,落实人才培养与团队稳定性建设;
7、维持与总部之间的高效沟通与协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景,具备一定的英语应用能力;
2、10年以上设备开发工作经验,具有团队管理经历,精通项目整体协调,熟悉新设备全周期导入或设备开发流程;
3、掌握食品行业卫生规范及设备使用流程,熟悉设备应用全过程关键节点;
4、具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
5、能够独立分析部件级技术问题并完成故障排查,具备撰写技术报告及协调多项技术任务的能力;
6、乐于知识分享与学习提升,执行力强,服从工作安排;
7、具有市场洞察力与创新意识,可为客户提供创新型技术方案;
8、能接受出差安排。
变压器试验工程师
6千-1万/月
试验工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责变压器出厂试验(FAT)的全流程执行与监督。
2. 参与试验方案制定及技术规范审查。
3. 完成试验数据采集、分析及结果判定。
4. 协助处理试验过程中出现的异常问题。
5. 编写试验报告及技术文档。
6. 配合研发部门进行产品性能优化测试。
7. 跟进客户现场试验需求并提供技术支持。
【岗位要求】
1. 学历要求:电气工程及其自动化、电力系统相关专业本科及以上学历,同行优秀者可以接受大专学历。
2. 工作经验:有变压器试验相关工作经验优先考虑。
3. 加分专业技能:
3.1 熟悉IEC/GB变压器试验标准及流程。
3.2 掌握高压试验设备(如介质损耗测试仪、变比测试仪)操作。
3.3 具备电气测试数据异常分析及问题定位能力。
技术总监/CTO
4-6.5万/月
技术总监5-10年本科
年包50W-70W,可谈
【硬性要求】
1. 熟练掌握AI大模型开发和工程优化,统招硕士或985/211本科,计算机相关专业,优秀者学历可放宽至统招本科;
2. 熟练掌握全栈开发(前端+后端),精通Flutter跨平台框架;
3. 有IoT平台对接开发经验(涂鸦),熟悉设备配网、数据协议、云端联调等流程。
【岗位职责】
1. 负责公司移动端App(iOS / Android)的功能开发与版本迭代;
2. 负责微信小程序端的开发与维护;
3. 负责与IoT平台的深度对接与联合开发,包括智能设备绑定、设备数据采集与解析、设备状态监控、远程控制、消息推送等功能模块的开发与维护;
4. 参与IoT生态能力的拓展,与硬件合作方协同推进新设备品类的接入和功能集成;
5. 负责后端API的开发与维护,包括核心业务模块的接口设计与实现;
6. 负责AI垂类大模型开发和AI对话交互的前端实现,保障实时交互体验流畅;
7. 对接第三方支付系统,搭建商城与订单相关功能;
8. 设计并实现App内数据埋点体系,支撑产品和运营的数据分析需求。
【任职要求】
1. 硕士及以上学历,计算机相关专业,5年以上移动端开发经验,3年以上管理经验,具备创业思维,有大局观;
2. 具备全栈能力,前端(Vue / React)、后端(Node.js / Python / Java任一)、数据库均可独立开发;
3. 有微信小程序开发经验、IoT平台对接开发经验(涂鸦 / 米家 / HomeKit等),熟悉设备配网、数据协议、云端联调等流程;
4. 了解RESTful API设计规范,有完整的前后端联调经验;
5. 具备AI大模型或垂类模型开发经验,有良好的代码规范和文档意识;
6. 有Vibe Coding开发经验,熟练使用Claude Code/Codex,善于使用AI辅助编码工具,个人开发效率高。
【优先考虑】
1. 大厂背景,具备涂鸦IoT平台的实际项目开发经验;
2. 支付系统或电商系统开发经验;
3. 智能家居行业相关经验
技术总监(迅雷云业务)
7-10万/月
技术总监5-10年本科
【岗位要求】
1. 负责业务线整体技术规划和团队技术管理工作,带领团队快速迭代开发各端产品。
2. 结合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的前后端系统,并带领团队对技术难点攻关。
3. 对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,保持技术领先性。
4. 负责技术团队梯队建设,培养人才梯队,提升团队整体技术水平。
【任职资格】
1. 8年以上互联网开发经验,其中5年以上团队管理经验,有一线互联网公司经验优先。
2. 有后台高并发经验,有上亿用户处理经验,有相关大型互联网项目服务端整体架构和开发经验。
3. 有负责完整业务技术的经验,涵盖前端、客户端、后端服务、运营系统等相关技术和系统。
4. 对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,能解决工作中的技术难点。
5. 有良好的业务理解力,愿意带领技术团队深入参与业务,并推动业务线整体提升执行力。
6. 具备良好的沟通能力和领导能力,有始终创业心态。
技术总监
2.5-3万/月
技术总监5-10年大专家用电器
【岗位职责】
1. 新产品导入与策划:负责新产品导入的技术评估和产品报价,负责或安排工程师输出设计方案和报价BOM表,以及与客户或相关部门人员沟通协作,及按产品报价流程要求执行相关工作事项。负责协助研发总监组织研究行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划,参与公司新产品的立项研发工作。
2. 新产品项目管理:负责主导及安排工程师新产品开发过程中的相关工作事项:负责输出设计方案和组织设计方案评审,3D结构设计和结构设计评审,手板制作和手板评审,专利检索分析与申报,技术验证测试和安规摸底评估,输出/审核设计文件资料,模具和采购打样进度及零件确认。负责主导或安排首模样机的制作与确认,跟进各个试产阶段的问题点统计、改善及闭环。负责跟进新产品的DQTP+寿命测试、安规认证和食品等级认证的进度。负责在产品开发过程中与客户工程人员的沟通及确认,跟进客户反馈问题点的改善及闭环等。
3. 其他的临时性工作。
【岗位要求】
1. 四年以上工程技术管理工作经验,熟悉产品开发、工艺规划、ISO9000质量管理体系及研发流程,具备产品/材料/模具/工艺/安规/测试等相关基本知识,以及各类技术文件的编制能力。
2. 具备优秀的团队领导、组织协调与跨部门沟通能力,思维灵活,具有创新意识和解决问题的能力,工作作风踏实严谨,为人正直。
3. 具备吸尘器或抽真空机等同类产品的研发经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山技术总监在线招聘信息,主要招聘中山技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。