监理员或专业监理工程师，工资待遇视能力而定，带证上岗

1、统筹生产、采购、计划、技术、船务等职能部门的日常运营事务。 2、协调公司内部各相关部门与客户之间的运营沟通及协作事宜。 3、组织并主持周度、月度、季度及年度各类运营工作会议。 4、牵头项目部与海外现场安装环节的技术对接与统筹安排。 5、制定并推进所辖区域年度经营战略及发展规划的落地实施。 6、具备采购、计划、生产、设计、船务等相关领域的管理与运营背景。 7、完成上级领导交办的各项临时性策略任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，建筑类相关专业优先。 2、熟练掌握英语的读、写、说能力。 3、具有10年以上境外幕墙门窗生产运营企业的从业经历。 4、工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够积极配合工作调配。

岗位职责： 1、全面负责监理项目的统筹管理，确保工程在质量、进度与安全方面达标； 2、编制监理规划及具体执行方案，组织团队开展项目监督与成效评估； 3、与建设单位、设计单位及施工单位保持高效沟通，协调处理实施过程中的各类问题； 4、指导并监督监理人员工作，持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的工程监理实践经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、具备良好的领导才能和团队管理技巧，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备优秀的沟通与协调能力，可在多方协作中实现顺畅对接与调解； 4、风险预判意识强，善于应对复杂工程环境并提出有效解决方案。

土建监理工程师，带国监证，有3年以上土建监理工作经验！

一、岗位概述 职位名称 ：研发总监 汇报对象 ：总经理 下属团队 ：10人+（嵌入式软件工程师5人、硬件工程师2人、FPGA开发工程师1人、助理工程师2人） 工作地点 ：需频繁出差至车辆制造厂/地铁运营现场（年均50-60天+） 二、工作经验要求 1. 行业经验 - 必需：8年以上轨道交通/汽车电子行业嵌入式系统开发经验，至少主导过2个完整车载PIS系统量产项目（从需求定义到交付运维）。 - 优先：熟悉ISO 22163（轨道交通标准）或ISO 26262（汽车功能安全）认证流程。 2. 管理经验 - 必需：5年以上10人以上技术团队管理经验，具备跨硬件/软件/FPGA团队协同管理能力。 - 优先：有国产化芯片替代项目经验（如海思→瑞芯微迁移案例）。 三、核心技能要求 1. 技术能力矩阵 （下述前三项中的1-2项过硬 ） 嵌入式开发 ： 精通C/C++在瑞芯微RK3568，3588/海思Hi3559，3798平台的底层驱动开发 掌握Linux/QNX实时系统裁剪与优化 自研Bootloader或OTA升级方案经验 硬件设计： 独立完成至少2款车载级PCB设计（符合EN 50121-3-2电磁兼容标准） 熟悉DDR4/PCIe高速信号布线 国产化替代设计（如龙芯替换Intel方案） FPGA开发： Xilinx Zynq-7000或紫光Pango系列FPGA的Verilog/VHDL开发 精通视频处理IP核（如H.265编解码） 基于FPGA的TMR（三模冗余）容错设计 行业知识： 车载PIS系统核心需求：RS485，TCN GRDP,RTP/RTSP,VOIP协议，多屏异步控制、动态地图渲染、紧急广播优先权管理 、参与过行业标准制定 2. 管理能力 技术路线决策：能评估国产芯片（如瑞芯微vs海思）的长期供应链风险并制定迁移策略。 成本控制：将BOM成本控制在行业平均水平70%以内。 敏捷开发：实施硬件迭代与软件CI/CD的混合开发模式（硬件每6个月迭代，软件每2周发布）。 四、主要职责与工作内容 1. 技术战略与研发管理（40%时间） - 主导技术选型：评估瑞芯微/海思下一代芯片（如RK3588S vs Hi3559A）的性能-功耗-成本平衡，输出选型白皮书。 - 搭建FPGA开发框架：制定Xilinx与紫光FPGA的代码可移植性规范，降低芯片断供风险。 - 技术预研：牵头研究AI加速在车载PIS的应用（如乘客密度检测算法部署到NPU）。 2. 项目交付与质量控制（30%时间） - 关键节点把控：亲自审核硬件原理图（重点检查EN 50155要求的电源冗余设计）、FPGA时序收敛报告。 - 故障溯源：建立车载环境下的故障复现实验室（如-40℃~85℃高低温振动台测试）。 - 认证攻关：协调第三方机构完成SIL2功能安全认证（硬件FMEDA分析+软件代码覆盖率验证）。 3. 团队建设与资源协调（20%时间） - 技能转型：组织硬件工程师学习FPGA基础开发（Verilog速成培训），应对硬件软化趋势。 - 人才梯队：设立“硬件-软件-算法”轮岗机制，培养3名跨领域技术骨干。 - 供应链协同：与瑞芯微/紫光建立JDM合作，争取芯片原厂AE技术支持。 4. 行业生态构建（10%时间） - 标准参与：代表公司加入《轨道交通车载显示屏技术规范》编制组。 - 技术营销：在行业峰会发表国产化PIS系统解决方案演讲（突出FPGA动态重构优势）。 五、绩效评估指标（KPI） 1. 技术指标 - 产品可靠性：MTBF（平均无故障时间）≥10万小时（EN 50155 Class 1级要求）。 - 国产化率：关键芯片国产化比例从70%提升至95%。 2. 管理指标 - 研发效率：需求交付周期缩短20%（通过模块化设计复用）。 - 团队流失率：核心员工年流失率<10%。 3. 商业指标 - 成本控制：单设备BOM成本同比下降15%（采用紫光FPGA替代Xilinx中低端型号）。 - 专利产出：年度申请发明专利≥3项（聚焦多屏同步、故障隔离等车载场景）。 六、特殊工作环境要求 - 需适应轨道交通行业特殊工作节奏： - 凌晨0:00-4:00配合地铁停运期现场调试（每两月至少1次）。 - 突发故障需72小时内到达全国任意项目现场。

岗位职责： 1. 参与消费电子前沿技术及风扇产品相关技术/行业发展趋势的调研与分析，识别潜在发展机会，探索高新技术在产品中的降维应用； 2. 深入理解企业业务模式，参与技术平台战略规划，助力构建具备竞争优势的技术体系； 3. 负责规划类项目的跟踪管理与闭环推进，挖掘创新技术路径并制定可行的技术落地实施方案； 4. 依据公司战略目标，推动技术布局的系统性实施与执行； 5. 结合GTM团队市场调研结果及用户反馈，落实产品迭代优化与技术升级的具体计划； 6. 主导收集来自产品和销售端的实际需求，将需求转化为技术方案应用于产品改进或指导新技术研发方向； 7. 负责平台内产品市场需求分析与竞争力评估，开展产品型谱的规划工作； 8. 组织推进平台内新产品开发及现有产品的优化升级，统筹相关技术研究与实际应用落地； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具备6年以上相关工作经验，电机、电子电气、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 年龄不超过38周岁，身心健康，具有扎实的研究能力与高度的职业责任感； 3. 熟悉技术规划流程及核心环节，拥有多年技术平台或业务平台规划实践并取得实际成果； 4. 对消费电子产品或风扇类产品及其电机相关技术/行业发展方向有深入认知； 5. 热爱消费电子领域，具备强烈的技术热情，有消费电子类产品（如风扇、空气净化器、消费级无人机）技术开发经验者优先； 6. 具备多项创新型消费电子产品成功量产落地的经验； 7. 倾向引进具备创新思维的人才，鼓励开展具有开创性的技术研发工作； 8. 具备较强的文献检索、资料整理与综合分析能力； 9. 学习能力强，沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识，内在驱动力强，敢于面对挑战。

岗位职责： 1，基于船舶、人员、车辆等轨迹数据，识别潜在风险行为，并输出至平台实现预警功能； 2，向平台研发团队提出数据存储相关需求，依据历史数据选择合适的数据挖掘方法，搭建并持续优化数据挖掘模型； 3，负责技术文档的编写与归档管理工作； 4，关注行业前沿技术动态，推动先进技术研发成果在产品中的实际应用； 5，主导技术团队组建与日常管理，组织开展技术人员培训，提升团队整体专业能力，指导关键技术研发与难点攻关； 6，组织团队内部开展项目复盘与分析，定期形成总结报告，梳理经验教训，发现问题并提出切实可行的改进建议； 7，制定技术团队成员年度/月度工作计划，并实施绩效评估与考核； 任职资格： 1. 计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的统计学及机器学习理论基础； 2. 具备5年以上相关工作经验，有三年以上团队管理经历者优先； 3. 精通Python编程，能熟练从数据库提取数据，完成数据清洗，并根据业务场景选用合适的分析算法； 4. 针对产品提出的分析类业务需求，具备独立设计并输出有效解决方案的能力； 5. 有Hadoop、Spark、Storm等大数据存储与计算平台实际项目经验者优先； 6. 具备大模型垂直领域应用经验，熟悉大模型适配及落地实施流程

一、岗位职责 1.负责统筹净水产品研发团队的日常运作，制定并推进产品研发战略与实施计划，确保项目按期完成并顺利交付。 2.主导净水产品的方案设计、开发实施及测试验证流程，攻克关键技术瓶颈，提升产品核心性能，保障产品质量符合企业标准。 3.与市场、运营、供应链、品质等相关部门高效协同，收集客户实际需求与市场动态，持续改进产品功能与设计方案。 4.负责研发项目的预算管控、资源配置及风险预判，确保各项研发任务有序推进并达成预期目标。 5.搭建完善的产品开发、测试验证及新产品导入体系，优化工作流程，持续提升团队技术水平与研发效率。 6.跟踪净水领域前沿技术与行业发展趋势，开展前瞻性技术研究，为公司产品战略布局提供技术支撑。 二、任职要求 1.本科及以上学历优先，专业背景以机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关方向为佳。 2.具备10年以上净水产品开发经验，其中至少5年研发团队管理经历；拥有知名净水企业研发背景者优先考虑。 3.熟知净水行业相关法规与技术规范，具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验。 4.精通净水产品的开发全流程，包括设计、调试与验证环节，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5.具备突出的创新意识和团队协作能力，可带领团队高效完成高难度研发任务。 6.拥有优秀的沟通协调与项目推动能力，能够跨部门整合资源，保障项目高效落地。

中山古镇招开料师傅，工资待遇优厚联系电话

招聘广告字喷油漆师傅一名，要求会自主调漆，喷发光字亚克力字，工资待遇面谈，工作地址中山南区，有兴趣的师傅可报名。

招聘绿化1名，要求60岁以下，懂绿化，工资3200元加生活补贴500元，8小时制，月休4天，工作地点为中山市黄圃镇大岑工业区。

招聘绿化1名，要求60岁以下，懂绿化，工资3200元+生活补贴500元，8小时制，月休4天，工作地点为中山市黄圃镇大岑工业区。

招临时氩焊师一名。

天水市秦安县电器监理工程师，大专以上学历，有八年以上工作经验，围绕上述内容展开 岗位职责： 1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统（含供配电、照明、防雷接地等）的全过程监理工作 2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案，监督技术规范与设计要求的执行 3. 对进场电气设备、材料进行质量验收，核查产品合格证、检测报告及强制认证文件 4.组织强电分部分项工程验收，及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、月报及专题报告，协调参建各方解决现场技术与管理问题 任职要求： 1.大专及以上学历，工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先 2.具有8年以上土建及强电工程监理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范 3.持有国家注册监理工程师证书（机电安装或房屋建筑工程专业）或监理员证，具备强电系统实操经验 4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件，能独立完成监理资料编制与归档 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力，可长期驻守秦安县项目现场 工资面议。

沪苏锡城际招聘铁路四电监理，要求55岁以下。

招专监一名，监理员一名，持证，工作地点在贵阳

哈尔滨市水利专业总监理工程师，要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责，能吃苦耐劳。待遇丰厚，五险。

弥勒房地产项目，招持注册证书总监及专监。

岗位职责： 1、统筹部门年度技术工作规划，推动各项计划的实施与落地； 2、提供售前及售后技术支持，协助销售团队及客户解决技术难题，依据客户需求定制设备解决方案； 3、参与项目设计评审，对设计方案、进度安排及成本预算进行审核与把控； 4、结合客户反馈与市场信息，向研发团队提出产品优化建议，协同制定改进措施，提升产品质量； 5、对外开展技术交流与服务，收集并共享技术信息，助力产品质量优化与业务拓展； 6、指导团队成员成长，落实人才培养与团队稳定性建设； 7、维持与总部之间的高效沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备一定的英语应用能力； 2、10年以上设备开发工作经验，具有团队管理经历，精通项目整体协调，熟悉新设备全周期导入或设备开发流程； 3、掌握食品行业卫生规范及设备使用流程，熟悉设备应用全过程关键节点； 4、具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 5、能够独立分析部件级技术问题并完成故障排查，具备撰写技术报告及协调多项技术任务的能力； 6、乐于知识分享与学习提升，执行力强，服从工作安排； 7、具有市场洞察力与创新意识，可为客户提供创新型技术方案； 8、能接受出差安排。

公司优势： 【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品开发与制造，已获得220余项专利技术。 销售优势： 具备完善的运营体系与B端销售渠道，职能部门配置完整，亚马逊平台品牌具有一定市场影响力 部门优势： 配备完整的产品研发团队，包括产品经理、工业设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师 岗位职责： 1、主持并统筹产品部与研发部的日常运作； 2、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构及开发实施方案； 3、主导公司核心技术管理，组织制定并执行重大技术决策与技术方案； 4、制定产品研发进度计划，结合公司需求确定开发周期及人力资源配置； 5、牵头新产品立项、评审、报批等各环节工作推进； 6、全程把控产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场反应情况； 7、负责本部门日常事务管理，制定并监督落实部门工作计划； 8、优化现有技术框架中的问题，推动其向标准化、流程化方向改进； 9、组织开展技术人员技能培训，推动技术人才梯队建设； 10、协调跨部门协作，高效整合内外部资源支持项目落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务； 12、具备独立主导多款成功上市产品（从概念到量产）的全流程经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景； 2、10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经历，其中至少3年全面负责研发团队管理工作； 3、曾主导多款产品实现从0到1的量产上市，熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺； 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一项，并对其他相关领域有深入了解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理等相关知识者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）； 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与管理体系，有OEM/ODM/OBM模式经验者优先； 6、具备优秀的产品全局观和规划能力，对数据与用户体验敏感，逻辑清晰，能独立制定产品线发展规划并对年度目标负责； 7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各阶段的成本构成及品质控制关键点； 8、具备卓越的领导能力、沟通协调能力及跨部门推动力，能够高效整合资源； 9、拥有战略思维和系统性解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神； 10、责任心强，职业操守良好，抗压能力强，工作积极投入。

岗位职责： 1、统筹IT团队工作，制定并落实企业IT战略，保障信息技术与业务发展的有效协同。 2、负责公司核心信息系统的管理，如ERP、CRM等系统的运维与持续优化，助力运营效能提升。 3、主导网络架构与信息安全体系建设，确保系统稳定运行及数据资产安全。 4、参与新项目的前期需求分析与技术可行性评估，为业务单元提供专业的技术支持方案。 5、引领技术创新实践，探索并推广前沿技术应用，增强企业技术竞争力。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，计算机科学或相关专业。 2、具备5年以上IT管理经验，有家具制造或家居行业从业经历者优先考虑。 3、熟练掌握企业级信息系统技术，涵盖ERP、CRM及网络安全等领域。 4、拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力，能高效整合资源推进项目落地。 5、对新兴技术具有敏锐感知力，能够迅速掌握并在实际工作中实现技术转化。

岗位职责： 1.全面负责项目部试验检测工作，包括原材料、半成品及成品的取样、检测与数据分析 2. 编制、审核试验方案及检测报告，确保数据真实、准确、可追溯 3. 规范管理试验资料，完成撰写、整理、归档与长期保存工作 4.配合工程进度开展现场试验支持，及时反馈质量问题并提出改进建议 5. 严格执行国家及行业试验标准规范，保障试验过程合规性与安全性 任职要求： 1.学历不限，土木工程、材料科学、道路桥梁等相关专业优先 2.具备试验检测相关工作经验者优先，熟悉常用试验仪器操作与维护 3. 熟悉《公路工程试验规程》《建设工程质量检测管理办法》等法规标准 4. 具备良好的文档编写能力与责任心，细致严谨，执行力强 5.持有试验检测员/工程师证书者优先

【岗位职责】 1. 架构设计与中台落地：主导公司核心业务系统的技术架构设计（高并发、高可用、可扩展），精通主流技术栈（Java/Go/云原生等）。具备中台落地经验，能抽象通用业务能力（用户、订单、消息、权限等），建设可复用的中台服务，支撑多条产品线快速迭代。 2. 复杂系统建设与 C 端技术管理：负责过复杂大型系统（如电商、社交、工业互联网平台等）的全流程开发与交付，有 C 端产品技术管理经验，理解 C 端高并发、低延迟、稳定性要求。推动技术方案评审、代码质量管控、性能压测与容灾演练，确保交付质量。 3. 技术体系搭建与团队管理：搭建研发规范、CI/CD 流程、代码 Review 机制、自动化测试与监控体系，提升团队整体工程效率。带领 10~15 人技术团队，负责人员招聘、梯队建设、绩效管理，培养技术骨干。 4. AI Coding 实践与推广：0-1 Agent 开发经验，具备 AI Coding 实际经验（如使用 Copilot、Cursor、通义灵码等工具提升编码效率），能够指导团队落地 AI 辅助开发。探索大模型在代码生成、单元测试、代码审查、文档生成等场景的落地，建立团队 AI Coding 最佳实践。 【岗位要求】 1. 硬性学历与年限：本科及以上，计算机相关专业，8 年以上后端开发经验，3 年以上技术团队管理经验。 2. 技术架构精通：精通微服务（Spring Cloud / Dubbo）、容器化（K8s / Docker）、消息队列、分布式数据库。能够独立搭建 AI Agent 架构。 3. 中台落地经验：至少参与过 1 个企业级中台项目（业务中台 / 数据中台），从 0 到 1 或重构。 4. 复杂系统 + C 端管理：承担过日活百万级或复杂业务系统的技术负责人角色；熟悉 C 端高并发场景下的性能优化、稳定性保障、灰度发布等。 5. 交付质量保障：有建立代码规范、自动化测试、CI/CD、监控告警体系的成功实践。 6. AI Coding 实战：实际在项目中运用过 AI 编程工具，并能量化效率提升（如代码产出提升 30%）。

1、具备5至10年石材加工管理相关工作经验 2、熟练掌握石材生产图纸的识读与应用 3、有与大型企业客户对接经验者优先，如欧派、金牌、搏洛尼、索菲亚等系统性合作经历 加分项 具有装修装饰行业从业背景者更受青睐

岗位职责: 1. 主导咖啡机研发项目的规划与实施 2. 带领研发团队，保障项目按计划推进 3. 与团队保持高效沟通，统筹任务安排 任职要求: 1. 拥有良好的团队管理能力及沟通协调能力 2. 善于激发团队积极性，促进项目顺利开展 3. 熟悉咖啡机研发流程，具备技术问题解决能力 加分项 具备以下领域经验：其他制造业

【岗位职责】 1. 负责变压器出厂试验（FAT）的全流程执行与监督。 2. 参与试验方案制定及技术规范审查。 3. 完成试验数据采集、分析及结果判定。 4. 协助处理试验过程中出现的异常问题。 5. 编写试验报告及技术文档。 6. 配合研发部门进行产品性能优化测试。 7. 跟进客户现场试验需求并提供技术支持。 【岗位要求】 1. 学历要求：电气工程及其自动化、电力系统相关专业本科及以上学历，同行优秀者可以接受大专学历。 2. 工作经验：有变压器试验相关工作经验优先考虑。 3. 加分专业技能： 3.1 熟悉IEC/GB变压器试验标准及流程。 3.2 掌握高压试验设备（如介质损耗测试仪、变比测试仪）操作。 3.3 具备电气测试数据异常分析及问题定位能力。

岗位职责： 一、战略与规划： 1、结合公司发展战略及市场实际需求，制定浴室柜产品年度及中长期研发计划与技术发展路径。 2、持续跟踪行业发展趋势、竞品动向以及新材料、新工艺的应用情况，为产品创新提供有力支撑。 二、产品全周期研发管理： 1、全面主导浴室柜新产品系列的创意构思、概念设计、技术评估、样品制作、测试验证至批量生产的全流程工作。 2、负责构建并优化浴室柜产品的技术规范、工艺标准和质量控制体系。 3、攻克研发过程中的核心技术问题，有效把控产品开发的成本、品质与交付进度。 三、团队领导与跨部门协作： 1、带领研发团队（涵盖结构设计、工艺工程等岗位），承担团队搭建、人才培育与绩效考核职责。 2、与设计、营销、采购、生产、品质等部门紧密配合，保障研发项目高效落地并达成商业化目标。 四、技术革新与成本控制： 1、积极推进新材料、新工艺、新技术的引入与落地应用，不断提升产品性能、外观表现及市场竞争力。 2、通过结构改良、工艺升级和材料优选，主导实施降本增效方案，提高产品盈利水平。 五、供应商与技术资源管理： 评估并拓展原材料及关键零部件供应渠道，构建稳定可靠的核心技术供应链体系。 任职要求： 1、学历与专业： 大专及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、工作经验： 5年以上家具或卫浴领域产品研发经历，具备至少3年浴室柜研发管理经验，熟悉浴室柜所用材质、结构形式、制造工艺及五金配件。 有从零开始主导完成整套浴室柜系列产品开发并成功推向市场的实战案例。 3、专业知识与技能： 精通材料： 熟悉各类板材（实木、多层板、颗粒板等）、石材（人造石、天然石）、陶瓷、金属及新型复合材料的性能特点与应用场景。 4、精通工艺： 掌握浴室柜柜体构造、表面处理技术（如油漆、覆膜、贴皮等）、防水处理、生产流程及安装工艺。 熟练使用软件： 精通CAD、SolidWorks、PRO/E等至少一种三维设计工具，了解办公软件及项目管理相关工具的使用。 5、核心能力： 具备优秀的团队领导力与组织管理能力，能够充分调动团队积极性。 具有良好的战略视野、市场敏感度和创新思维。 拥有出色的跨部门沟通协调、项目推进与问题应对能力。 具备强烈的成本控制意识、质量管控意识和以客户为中心的服务理念。

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队日常运作，建立完善的技术管理体系，组织并协调技术人员的各项工作安排与执行； 2、【技术管理规划】主导技术管理支持工作，为公司业务拓展提供稳定可靠的技术支撑与保障； 3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题，及时指导、协调并解决现场技术实施过程中出现的各项问题； 4、【技术文件管理】负责技术文档编制、方案设计及工程或产品图纸绘制，确保资料准确完整，满足质量控制与追溯要求； 5、【工程项目管理】全面负责项目全周期管理，涵盖前期对接沟通、过程协调监管以及风险和质量管控等环节； 6、【项目运营管理】承担已竣工项目的后续运营管理工作，妥善应对运营期间出现的技术事务。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷技术、建筑环境、热能动力、机电类等相关领域； 2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历，具备3年以上技术管理岗位经验； 3、【专业能力】具备扎实的专业素养，精通暖通空调系统、动力设备及冷热源高效利用等能源动力系统的运行与控制技术；熟悉电气类项目实施流程及后期运维管理； 4、【管理能力】具有3年以上团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力，工作认真负责，态度积极主动。 加分项 具备其他新能源行业相关经验者优先

1、学历要求：本科及以上，专业方向为光学工程、机械自动化、材料科学、电子工程等相关领域，硕士学历者优先考虑。 2、工作经验：具备8年以上精密制造行业技术管理背景，其中至少3年担任技术经理或技术总监级别职务；具有光学镜头、车载设备或医疗产品研发经验者优先。 3、专业知识：掌握IATF 16949或ISO 13485质量管理体系，熟悉光学设计原理、精密加工技术及镀膜工艺等基础理论。 工作职责： 全面主导新产品导入（NPI）流程、产品成本估算及工艺技术统筹管理，保障产品由试产阶段平稳过渡至大规模生产。牵头构建并完善技术标准体系，推进生产工艺优化与设备运行效率提升，助力实现良率提升、成本控制与准时交付等核心经营目标，确保技术流程满足IATF 16949等相关体系规范要求。

一、工作职责： 1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理，激发团队成员潜力，建设高效协作的优质队伍。 2、主导项目交付全流程，指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。 3、为客户提供产品打样、交钥匙工程及方案应用全过程的技术支持与服务保障。 4、开展客户交钥匙工程项目培训，实施内部员工编程教学并达到授课水平，带领团队持续提升技术水平。 5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档，制定部门发展规划并明确未来方向。 6、科学规划方案应用中心整体工作安排，协调跨部门资源与沟通协作事宜。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，数控、机械、机电一体化等相关专业。 2、具有机床制造企业方案应用中心团队管理实际经验。 3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件交机实施能力。 4、拥有五年以上三轴、五轴数控编程与加工实践经验。 5、熟练掌握三轴、四轴、五轴编程及仿真软件，具备较强的技术问题分析与解决能力。 6、具备强烈的均衡生产意识，擅长进度把控与战略性规划。 7、勇于承担管理责任，善于发现团队成员问题并提供改进方案，监督落实整改。