1. 负责区域内技术方案的规划与审核工作。 2. 具备医疗卫生领域技术背景者优先录用。

本岗位为合伙人级别，直接向总经理汇报。 宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域，并拥有行业内顶尖营销团队的科技有限公司，主营产品涵盖自动棉花糖机、爆米花机、冰淇淋机、手机壳打印机等，2025年计划开展12场国内外巡回展览，预计全年产值达6000万元。 公司为全体员工缴纳五险一金，提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会、每周下午茶等多项福利，核心岗位还可享有公司利润分红。 岗位职责： 负责统筹公司整体产品研发方向，管理技术团队培训，协调生产与售后服务的衔接工作。 三观端正，原则性强，本岗位定位为合伙人层级，直接向总经理汇报。 工作内容： 1、主导技术团队的建设与日常管理，确保技术规划与公司业务发展目标高度对齐。 2、跟进项目执行进度，保障技术实施的效率与交付质量。 3、持续优化技术流程，提升团队协作水平与运作效能。 任职要求： 1、具备扎实的技术背景，能带领团队攻克复杂技术难题。 2、责任心强，具备出色的领导能力，能够有效激励团队完成任务目标。 3、沟通能力优秀，可顺畅对接技术与业务相关部门。 4、有自动化设备研发经历，具备从0到1产品落地经验者优先，涉足游乐设备或自动售货机领域者更佳。 加分项： 具备以下行业背景者优先考虑：电子及硬件开发、自动化设备、新零售

薪资范围：10-14K 职位详情： 1. 全面负责设计部门的统筹与管理工作 任职要求： 具备10年以上设计领域相关工作经验 薪资福利： 1. 无责任底薪8k，具体可面议，综合年薪可达30万元

核心工作职责： 主导 全球品牌视觉识别系统（VI）的搭建、落地与持续迭代，严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性，确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作，覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块，全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹，搭建高效的设计工作流程，合理分配工作任务，提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划，提供视觉创意策略支持；联动产品、市场、电商、海外等部门，确保设计方案精准匹配业务需求，实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势，结合品牌基因推动设计语言的创新升级，持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验，2 年以上团队管理经验，有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验，能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性，对极简设计、材料美学有深度理解，可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件，具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力，拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力，可高效推进多线程项目，对设计出品有高的品质要求，有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念，对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲，有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。

岗位职责： 1、战略规划与执行：参与公司战略制定，结合行业趋势、技术发展、市场需求及人力资源状况，制定部门战略实施方案，分阶段推进并确保经营目标达成； 2、创新探索：打破领域界限，运用跨界融合与组合创新手段，以技术为驱动力满足客户与市场需要，促进技术与业务深度融合； 3、团队发展：从技术能力、专业视野与综合素养等方面提升员工水平，增强团队协作力与凝聚力； 4、资源协同：整合内外部资源，推动项目高效运行，并对最终成果负责； 5、技术架构：参与公司系统平台的技术架构规划与设计，对开发、测试验证及生产各环节的技术输出负责，支持业务快速迭代与发展； 6、效能提升：通过流程优化、数据管理和工具改进，持续提高研发效率与研发过程质量； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，计算机技术、无线通信技术、网络通信产品等相关专业背景； 2、熟练掌握嵌入式Linux、RTOS应用软件开发流程及原理，精通C/C++编程； 3、熟悉产品研发流程，有IPD流程经验者优先； 4、具备较强的技术判断力，能够主导复杂技术问题攻关并提出有效解决方案； 5、拥有优秀的系统设计能力，能主导系统/产品/平台的整体方案设计，明确关键技术实现路径

请仔细阅读岗位职责与任职要求。如您的能力和经验能满足其中2-3项核心要求，我们诚挚欢迎您投递简历。 公司优势：国家级高新技术、专精特新企业； 岗位职责： 1、主导人形机器人系统的整体设计与开发工作（涵盖部件选型至软硬件联调）； 2、规划人形机器人技术发展路径，牵头攻克关节灵活性与姿态控制关键技术难题； 3、持续优化运动控制算法，提升姿态调节的精准度与稳定性； 4、精通各类电机特性，构建电机及关节模组的选型规范与测试评估体系； 5、负责机器人控制系统相关接口软件的设计与实现； 6、带领并管理人形机器人研发团队，推进项目高效执行； 任职要求： 1、曾完整主导至少1款人形机器人产品从概念到量产的全过程研发； 2、本科及以上学历，专业为机器人、机械、自动化或控制算法等相关方向，具备5年以上机器人领域工作经验； 3、熟悉人形机器人或同类硬件产品的全链路实现流程； 4、了解主流品牌电机与关节模组的技术参数与工作原理，具备丰富的实际应用经验； 5、掌握机器人底层编程语言，具备扎实的软件开发能力； 福利： 周末双休 午餐补贴 五险一金 可提供宿舍（距办公区步行5分钟） 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·电子/硬件开发·自动化设备

【有智慧园区、智慧景区、智慧营区、智慧停车项目经验者优先】 1、依照开发规范与流程，独立完成模块的编码、设计、测试及相关技术文档编写； 2、协助指导团队中高级/初级开发人员，主导解决开发过程中关键技术难题； 3、组织并带领项目组成员高效推进开发任务，确保项目按时高质量交付； 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者更优 岗位要求： 1、具有高度的工作责任心与职业使命感； 2、具备良好的协作意识及跨部门沟通协调能力； 3、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 4、10年以上Java开发经历，具备较强的系统架构设计能力；有团队管理经验，参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业信息化项目开发； 5、熟练掌握MVC等主流开发框架； 6、熟悉Redis，对高并发场景下的性能优化有实际思考与解决方案； 7、具备Web应用系统开发经验，掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架； 8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理与实现方式； 9、熟练使用MySql数据库，可独立编写SQL语句、存储过程及触发器； 10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置，了解服务器集群部署方案； 11、掌握Linux操作系统，熟悉常用命令操作 加分项： 具备以下领域经验者优先：互联网、物联网

1、具备5年以上高速公路监理相关工作经验； 2、大专及以上学历，持有高级职称， 可在公开网络查询到两项高速公路总监业绩； 3、持有交通部注册监理工程师资格证书； 4、月薪2万元，具体薪酬可协商 5、工作地点：广东省东莞市

岗位职责： 1. 技术战略与规划： · 主导公司中长期技术发展规划及产品演进路径的制定与落地，确保技术方向与业务发展目标紧密协同。 · 牵头开展新技术、新工艺、新材料的探索、评估与前期研究，打造企业核心技术优势。 · 全面负责重大技术事项的决策，对关键技术研发项目的立项、评审及成果验收进行最终审定。 2. 研发体系与管理： · 搭建并持续优化科学高效的研发生命周期管理体系，提升研发工作的标准化与执行效率。 · 组织编制研发预算并监督执行，统筹资源配置，保障重点研发项目按计划推进。 3. 产品开发与技术创新： · 主导核心产品与平台的技术架构设计，攻克研发过程中出现的重大技术瓶颈。 · 确保新产品在性能表现、稳定性、成本控制及生产工艺适配性方面具备行业领先竞争力。 4. 技术团队建设与人才培养： · 负责构建结构合理、能力突出的技术人才梯队，推动核心技术人员的引进、成长与保留。 · 培育开放进取的技术文化，激发团队创新活力，全面提升整体技术水平。 5. 质量与标准体系建设： · 建立健全公司级技术规范、设计准则和质量管控体系。 · 对产品最终技术品质全面负责，主导推动质量水平和可靠性的持续提升。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，光电技术、电子工程、电气自动化、物理学、机械工程等相关领域。 2. 行业经验： 10年以上照明或相关光电领域技术研发经历，熟悉LED照明产业链各环节。 3. 管理经验： 具备5年以上研发总监或总工程师级别管理实践。 4. 专业知识： 掌握光学、电子、散热管理、结构设计等多学科知识体系，精通智能照明系统及其通信协议者优先。 5. 项目经验： 成功主导过多个复杂照明产品（尤其是智能照明类产品）从概念到量产的完整开发流程。 6. 领导能力： 具备出色的战略判断力、决策力、团队引领力及跨职能协作推动力。 薪资面议

监理员或专业监理工程师，工资待遇视能力而定，带证上岗

广东新皇冠电气有限公司诚聘 仓库员（男性） 1名 工作职责 1 有一定仓管经验，服从工作按排，收，发，存，盘点等工作 2、负责仓库日常出入库管理，出入库货物的清点验收工作，确保出入库的及时性和准确性； 3、配合其他部分合理安排客户的订单发货，按照订单配货，发货，确保按时完成工作； 4、扫码出库产品并做好表格登记，协调安排出入库货拉拉车辆； 5、及时掌握仓储情况，安排相关部门补充货源，保证库存的准确率； 6.做好仓库的安全防护工作;完成上级领导临时的交办任务。 任职要求: 1.3年以上仓库管理工作经验能吃苦耐劳，厨卫产品仓管优先 2.熟练电脑办公及ERP系统出入库、台账录入操作 3.对数据敏感，做事细心严谨、责任心强、遇事主动担当不推诿 4.注重仓库整洁规范，能严格落实5S管理及库存管控要求。 5.熟练操作手推叉车，日常货物装卸、堆垛转运可独立完成; 薪资：5-7k, 六天八小时工作制度,外宿补贴，餐补，社保，高温补贴、节日福利 联系方式：张小姐 （同步） 地址：广东省中山市东凤镇同吉路168号主楼 6楼

需要专业做碳金板的师傅20张板，做包工，27号开工

急招 焊工(二保焊) 月休四天，包吃不包住，不吃住补助:350 元/月，加班:另算，满26天有全勤奖:100元，待遇从优:底薪+补助+加班+全勤。 联系电话:黄小姐地址:横栏镇永兴工业区环镇北路13号(华夏大厦对面)

中山招钎焊和氩弧焊，35元一小时。 任职资格：18-50岁，不用证 【工作内容】设备铜管/钢管管路组装和焊接。 现场试工定价30-35元 工资待遇：每天上班11-12小时，现场试工定价30-35元，综合工资10000-12000左右 【上班时间】8:00-11:30，下午13:00-17:30，晚上18:00-22:00（中间可休息10分钟）。具体加班时间可商量。 【福利待遇】包住不包吃，公司有食堂，每餐10块钱。 面试地址：中山民众

招叉车一名（要求懂叉面纸，有证，生手勿扰） 覃班长

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

职能职责： 1、负责随车吊项目的整体开发工作； 2、开展随车吊产品的总布置方案设计； 3、承担结构零部件的设计任务； 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求： 1、学历要求：本科或以上； 2、工作经验：具备随车吊产品定义能力，有组织推进随车吊项目开发的实际经验，熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划，累计5年以上相关工作经验； 3、专业技能：熟练掌握三维与二维制图技术，精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件； 4、具备良好的项目沟通与协调能力，责任心强，作风踏实严谨，积极进取

工作职责 1. 负责室内设计团队的搭建与日常管理，构建系统化培训机制，指导团队成员专业能力提升，增强整体设计水平与协同作业效率。 2. 全面主导设计项目执行过程，涵盖概念构思至方案实施各阶段，科学调配资源，把控项目节奏与质量标准，及时应对进度偏差，确保按时交付。 3. 承担设计阶段的成本核算与优化任务，在保障设计效果的基础上，有效控制投入成本，实现项目财务可持续性。 4. 制定并持续优化设计部门运营规范，监督公司制度落实，同时倡导设计革新，将国际前沿趋势及环保理念融入实际项目中。 5. 作为设计团队代表参与高层级客户交流，深入挖掘客户需求，并将其转化为切实可行的设计成果，巩固客户合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修室内设计、环境艺术设计等相关方向，具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上室内设计领域工作经验，其中至少3年为团队管理经历，曾主导大型公共装饰或商业空间类项目，熟悉方案设计至施工配合全流程。 3. 熟悉设计成本控制原理，能够在品质要求与预算限制之间制定合理策略，具备处理复杂技术难题的实战能力。 4. 拥有出色的领导才能与沟通技巧，善于整合跨部门协作资源，保障项目高效推进。 5. 持续关注行业发展趋势，掌握可持续发展设计方法及数字化设计工具，具备带领团队提升创新能力的实际经验。

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

岗位职责： 1、负责公司洗碗机产品的结构开发工作，包括零部件材料选型、结构方案设计及图纸绘制等； 2、参与项目全过程管理，主导开模前技术评估，组织试模评审，并跟进试产及模具终验工作； 3、编制零部件加工工艺文件与检验规范，主导样机装配、调试及相关测试工作的实施与跟踪； 4、及时处理生产过程中出现的技术问题和质量异常，针对不合格品提出有效改进措施，解决生产工艺瓶颈； 5、持续优化产品设计，通过结构调整、材料升级及提升零部件通用化水平实现成本控制。 任职要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备1-3年家用电器产品研发经历，有整机开发经验者优先；能独立完成家电产品的结构设计与开发； 2、熟练掌握机械制图标准，精通Creo或ProE软件操作，能使用AutoCAD及Office等常用办公软件，掌握基础机械传动知识； 3、了解常用塑胶、金属材料及电子元器件特性及其应用场景，熟悉注塑模与五金冲压模的基本结构与原理； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的执行能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的技术架构设计，根据业务规划及技术规划制定应用/数据架构方案，保障系统可用性、稳定性、和可扩展性； 2、负责项目中技术难点和关键模块的技术验证、设计选型和编码，发现和攻克解决存在的技术难点问题； 3、负责公司内部开发规范的制定，开发平台的搭建等； 4、负责核心系统功能模块的概要设计、详细设计、核心代码开发及文档工作； 5、负责技术团队的培训与指导，提高整个团队的技术水平。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上软件开发经验，3年以上软件架构设计经验； 2、熟悉智慧燃气相关产品及解决方案，能够针对相关行业客户的需求设计满足需求的可交付的解决方案,熟悉App、前、后端设计开发流程，具备端到端交付经验能力； 3、熟悉软件开发过程，掌握常用建模、设计工具，熟悉软件系统主流架构风格和设计模式，掌握软件架构设计原理和方法； 4、精通Spring全家桶、H5、Nodejs、Vue框架、移动端APP原生+混合模式等技术，有Spring Cloud微服务架构项目交付经验； 5、精通MySQL、Oracle等关系型数据库的应用，熟悉Redis、 Mongodb等主流NoSql数据库的应用，熟悉大数据相关技术应用；精通使用tomcat等Web应用服务器； 6、熟悉DevOps自动化集成交付，Docker容器技术项目经验； 7、熟悉k8s服务编排，istio服务治理项目经验； 8、具有良好的沟通能力能力，优秀的学习能力，具备良好的团队意识。

岗位职责： 一、战略与规划： 1、结合公司发展战略及市场实际需求，制定浴室柜产品年度及中长期研发计划与技术发展路径。 2、持续跟踪行业发展趋势、竞品动向以及新材料、新工艺的应用情况，为产品创新提供有力支撑。 二、产品全周期研发管理： 1、全面主导浴室柜新产品系列的创意构思、概念设计、技术评估、样品制作、测试验证至批量生产的全流程工作。 2、负责构建并优化浴室柜产品的技术规范、工艺标准和质量控制体系。 3、攻克研发过程中的核心技术问题，有效把控产品开发的成本、品质与交付进度。 三、团队领导与跨部门协作： 1、带领研发团队（涵盖结构设计、工艺工程等岗位），承担团队搭建、人才培育与绩效考核职责。 2、与设计、营销、采购、生产、品质等部门紧密配合，保障研发项目高效落地并达成商业化目标。 四、技术革新与成本控制： 1、积极推进新材料、新工艺、新技术的引入与落地应用，不断提升产品性能、外观表现及市场竞争力。 2、通过结构改良、工艺升级和材料优选，主导实施降本增效方案，提高产品盈利水平。 五、供应商与技术资源管理： 评估并拓展原材料及关键零部件供应渠道，构建稳定可靠的核心技术供应链体系。 任职要求： 1、学历与专业： 大专及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、工作经验： 5年以上家具或卫浴领域产品研发经历，具备至少3年浴室柜研发管理经验，熟悉浴室柜所用材质、结构形式、制造工艺及五金配件。 有从零开始主导完成整套浴室柜系列产品开发并成功推向市场的实战案例。 3、专业知识与技能： 精通材料： 熟悉各类板材（实木、多层板、颗粒板等）、石材（人造石、天然石）、陶瓷、金属及新型复合材料的性能特点与应用场景。 4、精通工艺： 掌握浴室柜柜体构造、表面处理技术（如油漆、覆膜、贴皮等）、防水处理、生产流程及安装工艺。 熟练使用软件： 精通CAD、SolidWorks、PRO/E等至少一种三维设计工具，了解办公软件及项目管理相关工具的使用。 5、核心能力： 具备优秀的团队领导力与组织管理能力，能够充分调动团队积极性。 具有良好的战略视野、市场敏感度和创新思维。 拥有出色的跨部门沟通协调、项目推进与问题应对能力。 具备强烈的成本控制意识、质量管控意识和以客户为中心的服务理念。

土建监理工程师，带国监证，有3年以上土建监理工作经验！

岗位职责： 1、负责设计方案的制定与编制； 2、承担产品外观及结构开发，完成工艺图纸设计及相关技术文档编写； 3、参与新产品模具开发及样品的确认工作 岗位要求： 1、熟练掌握Proe、Creo Parametric、CAD软件，具备渲染能力； 2、精通钣金与塑料件加工工艺，熟悉五金及注塑模具相关知识； 3、具备加班适应能力

结构工程师

岗位职责： 1. 负责公司产品的开发、设计、测试、部署及持续优化工作； 2. 带领团队攻克产品研发过程中的关键技术问题； 3. 负责技术文档的撰写与维护，确保项目资料完整可追溯； 4. 参与产品前期市场调研，为产品规划和迭代提供技术支撑； 5. 与客户对接，及时响应并解决产品应用中的技术故障。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力； 2. 熟悉产品设计与开发全流程，能独立推进技术任务； 3. 具有团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效处理技术类问题。

岗位职责： 1、统筹部门年度技术工作规划，推动各项计划的实施与落地； 2、提供售前及售后技术支持，协助销售团队及客户解决技术难题，依据客户需求定制设备解决方案； 3、参与项目设计评审，对设计方案、进度安排及成本预算进行审核与把控； 4、结合客户反馈与市场信息，向研发团队提出产品优化建议，协同制定改进措施，提升产品质量； 5、对外开展技术交流与服务，收集并共享技术信息，助力产品质量优化与业务拓展； 6、指导团队成员成长，落实人才培养与团队稳定性建设； 7、维持与总部之间的高效沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备一定的英语应用能力； 2、10年以上设备开发工作经验，具有团队管理经历，精通项目整体协调，熟悉新设备全周期导入或设备开发流程； 3、掌握食品行业卫生规范及设备使用流程，熟悉设备应用全过程关键节点； 4、具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 5、能够独立分析部件级技术问题并完成故障排查，具备撰写技术报告及协调多项技术任务的能力； 6、乐于知识分享与学习提升，执行力强，服从工作安排； 7、具有市场洞察力与创新意识，可为客户提供创新型技术方案； 8、能接受出差安排。

水产专业毕业，大专及以上，负责水产网箱试验品种相关工作

会做，效果图，申报图，施工图