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汽车维修技术主管
1.2-1.5万元/月
技术总监5-10年中专/中技故障排查4S店经验有驾照新能源汽车大工经验无销售性质五险一金包吃住定期涨薪机修有汽车维修经验4S店汽车电路
岗位职责: 1. 主导汽车维修及技术难题攻关,确保工艺规范与维修质量符合标准。 2. 检测车辆故障状况,提出专业维修方案与合理化建议。 3. 组织团队协作,保障维修作业流程顺畅与工作品质稳定。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能与客户及团队成员顺畅交流。 2. 责任意识强,能独立承担并高效完成各项工作任务。 3. 具有团队协作精神,适应能力强,积极融入团队各项协作。
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责编制监理规划中本专业部分及本专业监理实施细则; 2、按专业分工并与其它专业相配合对工程进行巡视、旁站、平行检验或见证取样,负责本专业检验批、分项工程验收及隐蔽工程验收,并对本专业的分部工程验收提出验收意见; 3、负责审核施工组织设计(施工方案)中的本专业部分内容及安全技术措施; 4、负责审核施工单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; 5、负责核查本专业进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其的质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验,合格时进行签认; 6、检查施工安全状况,对安全事故隐患按相关规定处理,必要时向安全监理工程师通报或向总监理工程师报告: 7、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示; 8、负责本专业监理工作的实施并做好监理日志; 9、负责本专业工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证; 10、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报; 11、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议; 12、完成总监理工程师交办的其他工作。 资质要求: 1、大学专科及以上学历,铁道电气化、电力系统自动化、变电、牵引供电、电气自动化、机电、通信信号、计算机、自动化等相关专业,学历真实有效; 2、3年以上从事铁路或城市轨道交通工程监理经验,年龄55周岁以内,具有工程师以上(含工程师)技术职称,由大铁、地铁工作经验者优先; 3、持有国家注册监理工程师执业资格证书、铁路监理资格证书、或国家相关行业部门定点单位或地、市颁发的监理培训证书; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,服从工作安排、能适应经常出差。
技术总监5-10年大专门类闸类智能硬件制造业
岗位职责: 1、掌握产品的设计开发流程;了解产品结构与性能,熟悉机械加工工艺; 2、熟练使用产品设计软件(如:CAD,PRO/E,UG); 3、具备对行业发展趋势及行业产品的深入理解能力; 4、精通人力资源“招选育用留裁”体系,负责研发中心下属各团队的人才选拔、培养与任用; 5、负责公司门类、闸类产品技术发展路线的制定与执行管理,构建并优化产品技术研发体系; 6、主导市场需求调研,收集并分析客户反馈,组织自主立项,规划并推进新产品的竞品研究与开发工作; 7、提供技术支持与培训服务,统筹产品专利、材料结构专利及工艺专利的管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业; 2、具备5年以上门类、闸类技术研发经验,2年以上同类型管理岗位工作经验; 3、沟通顺畅,逻辑清晰,表达能力强,能独立完成企业定制化方案的编制; 4、熟练操作办公软件,具有良好的团队协作意识,抗压能力强。 薪酬:15000元-20000元+项目分红+年终奖(详情面谈) 福利待遇: 1、学习成长:公司提供持续的学习资源和晋升通道,支持横向或纵向职业发展; 2、福利:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网:www.qigonggate.com 公众号:启功集团 抖音号:启功车牌识别道闸厂家
技术总监5-10年硕士人形机器人制造业模仿学习强化学习具身智能
岗位职责: 1. 制定多模态数据(视觉、触觉、运动、交互)的采集、清洗与增强方案,搭建高效的数据闭环体系;构建高保真仿真环境,支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升,推进Sim2Real迁移实现; 2. 研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法,设计并实现机器人任务规划、行为决策及场景泛化的核心算法,完成算法在真实机器人灵巧手平台上的部署与验证; 3. 主导智能具身算法团队的技术研发,融合模仿学习与强化学习方法,设计并开发适用于单任务或多任务场景的类人机器人控制算法,持续提升机器人技能多样性与跨场景适应能力; 4. 联动相关技术部门,推动算法模块与整体系统的集成与优化; 5. 关注前沿算法进展(如深度学习、强化学习等),探索其在机器人具身智能中的创新性应用路径; 6. 适应高强度迭代开发节奏,兼顾技术先进性与实际落地需求之间的平衡。 任职要求: 1. 985高校硕士及以上学历(博士优先),专业方向为机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关领域; 2. 具备5年以上机器人行业工作经验,拥有从0到1产品化落地的实际经历; 3. 完整参与过量产级项目,对强化学习、具身智能、大模型交互至少一个方向具备深厚技术积累; 4. 具有基于多模态感知的机器人操作算法研发背景,有将大模型技术应用于具身智能系统经验者优先考虑; 5. 拥有出色的团队领导能力,能有效激励成员达成目标;具备优秀的项目管理能力,可独立制定计划、跟踪进度并灵活调整执行策略; 6. 在机器人、人工智能或具身智能相关领域的高水平期刊或会议(如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等)发表过学术论文。
研发总监(M)
3-5万元/月
技术总监10年以上本科
工作职责: 1、全面负责电动工具、充气泵、园林工具、割草机等产品的研发管理与技术统筹。 2、编制产品SOW文档,并输出可行性分析评估结果; 3、主导ID设计的可实施性评估,提出具备落地性的优化建议; 4、牵头PD设计的整体架构规划,探索高性价比方案,组织设计评审并识别潜在风险; 5、牵头跨专业领域技术问题的评估与协同决策; 6、主导模具厂端模具及生产工艺可行性的评估与问题闭环管理; 7、负责试产阶段PD POR/DOE物料验证方案的制定与执行; 8、主导FATP/Rel异常问题的根因分析,提供逻辑严谨、证据充分的改善对策,确保短期与长期措施有效落地,并推动经验沉淀与共享; 9、负责PD开发进度计划的制定,以及未关闭问题的追踪与闭环处理; 10、合理分配日常工作任务,保障团队高效运转。 要求: 1、本科及以上学历,毕业于985/211院校; 2、具备10年以上相关工作经验,有行业领先企业研发或管理背景者优先; 3、精通塑胶结构设计,熟悉五金件、电机、电池等相关技术; 4、具有电动工具、园林工具、割草机、充气泵、小家电、吸尘器、洗地机、便携式汽车充气泵等产品研发经验者优先录用; 5、熟练掌握至少一种结构设计软件。 福利待遇: 1、年终奖; 2、五险一金; 3、双休; 4、节日福利; 5、晚餐补贴; 6、团建活动经费。
技术总监经验不限学历不限美容养生
岗位职责: 1、统筹团队工作,规划并落实公司美业板块的战略发展方向; 2、开展美业市场调研与趋势分析,掌握行业变化,持续优化运营模式; 3、维护客户关系,提高客户体验,巩固并开发高端客户群体; 4、 overseeing 美业项目执行过程,保障服务品质与品牌声誉; 5、组织团队培训与激励机制,增强成员专业素养与团队协作精神。 任职要求: 1、具有深厚的美业从业背景,了解美容、养生等相关业务领域; 2、具备出色的团队领导力,能有效推动团队完成业绩指标; 3、手法娴熟,拥有大单运作思维,综合能力强的候选人优先考虑; 4、工作覆盖全国范围,需接受出差安排; 5、擅长沟通表达,具备销售技巧及团队管理能力; 6、带领团队入职者享有额外激励政策 加分项 具备以下领域经验者优先:美容·保健/养生
资深模拟芯片设计总监
6-8万元/月
设计总监10年以上硕士芯片设计
1. 芯片设计 2. 指导版图 3. 产品线管理
技术总监10年以上本科制造业电热咖啡机先行研究煎烤电动
1、具备小家电领域十年以上从业经历,曾主导电动或电热类产品的研发项目管理工作; 2、熟悉厨房小家电市场动态与产品发展走向,能迅速捕捉新产品的开发需求及技术方向; 3、善于发现现有产品在使用中的问题与瓶颈,具备深入的技术分析能力和创新解决方案的构思能力; 4、拥有出色的团队协作、项目统筹及跨部门沟通技巧,熟练掌握各类3D/2D设计软件及研发项目管理工具。
技术总监10年以上硕士汽车智能驾驶域控制器车载电子
岗位职责: 一、构建技术决策核心机制,制定技术方案的分级评审流程,确保产品在稳定性、可行性、可落地性以及成本与性能之间实现科学平衡。 二、建立标准化研发引擎:打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全流程研发规范(对标AUTOSAR/ISO 21434),推进符合APQP要求的研发体系标准化建设(集成IPD产品开发管理模式)。 三、洞察技术发展趋势:牵头开展高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术的预研工作,制定未来3-5年的技术演进路径。 四、提升研发执行效率:推行敏捷开发模式,优化跨区域研发协作机制,增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹公司技术研发团队的人才梯队建设,涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等关键环节。 六、全面主导公司技术管理工作,把控产品研发全过程的质量、进度与成本目标。 任职要求(硬性条件): 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验,完整主导过不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实际案例)。 三、掌握智能安全辅助系统全链条技术能力(包括传感器配置、感知算法、SOC嵌入式系统开发),熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策实战经验:曾搭建技术方案分级评审机制,在复杂架构冲突中具备快速决断能力(需提供具体技术决策实例)。 五、有构建基于APQP框架的研发体系经验,能够建立覆盖需求-设计-验证全周期的技术标准体系(参照AUTOSAR/ISO 21434标准)。 六、了解整车厂SOR交付规范或深度掌握TIER1供应商开发流程。 七、成功实施跨国或跨地区研发团队管理实践(需说明团队规模及所用管理工具),具备PLM系统搭建实操经历,持有PMP或Scrum认证者为加分项。 八、具备较强的英语沟通能力,良好的技术文档编写水平及对外技术展示表达能力。
技术总监3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责域控制器MCU应用软件开发(如电源状态管理,整车状态管理,车身功能开发等)。 2. 负责MCU软件架构、详细设计及代码编写,确保软件符合功能、性能与可靠性要求。 3. 制定软件测试计划与用例,完成单元、集成和系统测试,协助硬件测试,解决软硬件接口问题。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,计算机、软件工程、车辆工程、自动化相关专业。 2. 3-5年以上软件研发经验,熟悉C/C++、Python等语言;精通C/C++,熟悉AutoSAR或其它类似软件架构。 3. 熟悉主流MCU开发工具与硬件调试工具。 4. 了解汽车总线通信协议,有汽车电子通信开发经验。 5. 具有良好的沟通能力、自我驱动力、创新意识及团队协作能力。
促销员
招聘味事达临促1名待遇:140元一天18-50岁上班时间:9月4、5、6、11、12、13、18、19、20、26、27号。门店:新万悦古镇店;有意者联系,同步面试。
中山
8月27日 01:17拨打电话
上什
招聘:1、粤菜炒锅1名待遇:7000-8000元/月2、上什1名待遇:6500-7000元/月以上岗位:月休三天,节日补一天,过年放假电话:地址:中山小榄饭店
中山
8月27日 01:17拨打电话
质检员品检工包住3-5人月结全职踏实肯干有质检经验两班倒上六休一
1、有1-3年电池厂质检经验 2、工作地点:广东省中山市火炬开发区 3、时薪27-29元/小时(根据面试经验水平定时薪),上六休一。 4、提供住宿(承担平摊水电费) 5、两班倒,夜班补贴20元/天 6、年龄20-40岁 7、长期做可 希望找到吃苦耐劳,踏实肯干,工作细心责任心强的你。
广东中山各位朋友。有谁会电焊帮忙做两天隔楼。工地在小榄。
电焊1-4天
各位朋友。有谁会电焊帮忙做两天隔楼。工地在小榄。
中山
8月27日 01:02拨打电话
客服专员
100-500元/天
网络客服免费培训有提成20人以上日结经验不限初中及以下全职兼职接受居家办公倒班工作制办公室坐班远程办公电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
线上客服专员|居家/办公室(二选一) 工作内容:线上文字接待客户咨询、解答问题、售后协调; 要求:打字快,有耐心,会基础手机操作,有无经验均可,有人带; 薪资:每天结算,绝不拖欠工资
1位监理工程师
200-240元/天
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
带住建监理工程师证书
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责: 1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。 2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。 3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见; 4,具体组织实施本专业的监理工作。 5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。 8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。 9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录; 10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。 11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。 12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。 13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。 14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。 15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。 16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。 要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
总监理工程师3-5年大专3年以上经验五险一金供热工程监理注册监理工程师土木建筑工程
津能供热管网专业监理工程师 薪资:3770‑5330元/月+五险一金 持证、能力优秀薪资可面议上调 工作地点:天津市内六区项目就近分配 作息:随工程项目合理排班,有夜班23:00‑05:00 岗位职责 负责供热管网、燃气、市政配套专业监理工作,编制监理实施细则 审核施工方案、进场材料设备,做好见证取样送检,把控现场质量 现场巡检、关键工序旁站、隐蔽工程监督,管控质量安全文明施工,隐患整改闭环 分项分部、隐蔽工程验收,复核计量,配合签证、变更审核 填写监理日志/周报/月报,整理监理档案,配合各项检查及竣工验收 多方沟通协调,完成总监交办其他工作 任职要求 ,60周岁以下,常住天津(市内六区、东丽/西青/津南/北辰),身体健康,可接受短期夜班 土木、热能动力、市政相关专业优先,有供热管网项目经验优先 3年以上监理/施工现场管理经验,熟悉供热行业规范标准 中级职称、注册监理、一建二建等证书优先,持证薪资上浮 服从市内项目调配,接受短期加班、夜班值守 做事严谨,沟通执行力好,无行业不良记录 有相关经验、手上有证书的朋友欢迎自荐,也欢迎转发推荐!
给排水监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
天津商业综合体项目,招给排水专业监理工程师,要求有相类似项目监理经验,并具有监理岗位的执业证书
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责 1、负责水利水电工程或水利工程项目现场监理工作,按照规范、设计图纸开展质量、进度、安全管控; 2、巡视、检查施工现场,核查施工工序,做好监理日志、旁站记录,发现问题及时督促施工单位整改; 3、审核施工资料、隐蔽工程验收,参与工程签证、变更初审,组织分项、分部工程验收; 4、协调建设单位、施工单位各方沟通,及时上报现场重大质量、安全隐患; 5、完成总监交办的其他监理相关工作。 任职要求 1、持有水利工程(水利水电工程)专业监理工程师有效注册证书,证书可正常注册;退休人员优先考虑; 2、熟悉水利工程相关施工规范、监理流程,具备水利施工现场监理经验优先; 3、能看懂施工图纸,熟练编写各类监理资料; 4、工作认真负责,沟通协调能力良好,服从项目安排,能驻施工现场。 5、有高标标准农田工程从业经验者优先。 福利待遇 薪资面议,缴纳社保,享受驻外补贴、住宿安排、绩效奖金等。
防水工程师经验不限学历不限补漏防水漏水外墙高空作业
1、负责客户各类房屋漏水维修(如:暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等)工作; 2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务; 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务; 4、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车; 5、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识; 6、有相关工作经验和持相关证件者优先;
产品技术经理
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科工艺流程工业设计家具/家居结构
【岗位职责】 1. 负责公司木质类家具产品的结构设计原则、工艺路线及材料选型规则的整体制定 2. 基于不同材料特性(实木、多层板等),建立结构设计与工艺适配的技术框架 3. 制定产品从设计到量产的技术标准、工艺规范及边界规则 4. 参与新产品技术评审,确保结构安全性、材料合理性及工艺可行性 5. 持续沉淀并优化公司木制家具的结构、工艺与材料技术数据库 6. 指导并规范技术团队工作方式,推动技术标准在生产端的落地 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,家具设计与工程、木材科学与工程、工业设计(结构方向)、材料工程等相关专业 2. 3–5年木质家具行业技术经验,具备结构、工艺、材料综合判断能力 3. 熟悉常见木制家具材料特性及其对应的结构与工艺限制 4. 具备将经验总结为可执行技术规则和标准的能力 5. 思维系统、逻辑清晰,对规范化和长期技术建设有认同感
设计经理
7000-8000元/月
设计经理经验不限学历不限
会做,效果图,申报图,施工图
石材工艺员
7000-12000元/月
技术经理5-10年大专家具/家居
1、具备5至10年石材加工管理相关工作经验 2、熟练掌握石材生产图纸的识读与应用 3、有与大型企业客户对接经验者优先,如欧派、金牌、搏洛尼、索菲亚等系统性合作经历 加分项 具有装修装饰行业从业背景者更受青睐
技术经理10年以上本科
- 主导研磨一体机及全自动咖啡机产品的技术研发与方案设计,推进产品创新与性能提升; - 组织跨部门协作,制定研发进度计划并确保项目高效执行; - 结合市场动态与用户实际需求,明确产品开发路径与技术方向; - 负责研发团队日常管理,持续提升团队专业能力与工作效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械工程、电子工程或相关专业; - 热爱咖啡机类产品,有产品开发实践经验者优先考虑; - 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验; - 思维条理清晰,工作积极主动,能适应快节奏工作环境。 加分项 具备以下领域经验者:家用电器·其他制造业
广东中山结构工程师
8000-9000元/月
结构工程师1-3年本科
结构工程师
防水工程师
1-1.1万元/月
防水工程师经验不限学历不限补漏漏水外墙漏水维修
1、负责客户各类房屋漏水维修工作(如:暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等); 2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务; 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务; 4、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车; 5、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识; 6、有相关工作经验和持相关证件者优先;
研发主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年大专新品研发
岗位职责: 一、战略与规划: 1、结合公司发展战略及市场实际需求,制定浴室柜产品年度及中长期研发计划与技术发展路径。 2、持续跟踪行业发展趋势、竞品动向以及新材料、新工艺的应用情况,为产品创新提供有力支撑。 二、产品全周期研发管理: 1、全面主导浴室柜新产品系列的创意构思、概念设计、技术评估、样品制作、测试验证至批量生产的全流程工作。 2、负责构建并优化浴室柜产品的技术规范、工艺标准和质量控制体系。 3、攻克研发过程中的核心技术问题,有效把控产品开发的成本、品质与交付进度。 三、团队领导与跨部门协作: 1、带领研发团队(涵盖结构设计、工艺工程等岗位),承担团队搭建、人才培育与绩效考核职责。 2、与设计、营销、采购、生产、品质等部门紧密配合,保障研发项目高效落地并达成商业化目标。 四、技术革新与成本控制: 1、积极推进新材料、新工艺、新技术的引入与落地应用,不断提升产品性能、外观表现及市场竞争力。 2、通过结构改良、工艺升级和材料优选,主导实施降本增效方案,提高产品盈利水平。 五、供应商与技术资源管理: 评估并拓展原材料及关键零部件供应渠道,构建稳定可靠的核心技术供应链体系。 任职要求: 1、学历与专业: 大专及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、工作经验: 5年以上家具或卫浴领域产品研发经历,具备至少3年浴室柜研发管理经验,熟悉浴室柜所用材质、结构形式、制造工艺及五金配件。 有从零开始主导完成整套浴室柜系列产品开发并成功推向市场的实战案例。 3、专业知识与技能: 精通材料: 熟悉各类板材(实木、多层板、颗粒板等)、石材(人造石、天然石)、陶瓷、金属及新型复合材料的性能特点与应用场景。 4、精通工艺: 掌握浴室柜柜体构造、表面处理技术(如油漆、覆膜、贴皮等)、防水处理、生产流程及安装工艺。 熟练使用软件: 精通CAD、SolidWorks、PRO/E等至少一种三维设计工具,了解办公软件及项目管理相关工具的使用。 5、核心能力: 具备优秀的团队领导力与组织管理能力,能够充分调动团队积极性。 具有良好的战略视野、市场敏感度和创新思维。 拥有出色的跨部门沟通协调、项目推进与问题应对能力。 具备强烈的成本控制意识、质量管控意识和以客户为中心的服务理念。
信息技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科家具/家居
岗位职责: 1、统筹IT团队工作,制定并落实企业IT战略,保障信息技术与业务发展的有效协同。 2、负责公司核心信息系统的管理,如ERP、CRM等系统的运维与持续优化,助力运营效能提升。 3、主导网络架构与信息安全体系建设,确保系统稳定运行及数据资产安全。 4、参与新项目的前期需求分析与技术可行性评估,为业务单元提供专业的技术支持方案。 5、引领技术创新实践,探索并推广前沿技术应用,增强企业技术竞争力。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,计算机科学或相关专业。 2、具备5年以上IT管理经验,有家具制造或家居行业从业经历者优先考虑。 3、熟练掌握企业级信息系统技术,涵盖ERP、CRM及网络安全等领域。 4、拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力,能高效整合资源推进项目落地。 5、对新兴技术具有敏锐感知力,能够迅速掌握并在实际工作中实现技术转化。
嵌入式软件开发工程师
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科电子/通信/半导体
照明设备应用,智能消防照明系统软件开发。
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成高社发[2019]12号
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