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1自动线技术员一名，五年电镀喷漆行业经验，熟练调枪技术及管控生产品质，日常的设备保养维护，做过化妆品优先，工资面议。中山南头杨主管

招聘化工实验工程技术人员，薪资为6000元以上/月。中广核新能源（惠州）有限公司成立于2018年01月02日，注册地位于惠东县黄埠镇沙埔村东头村小组地段海上风电场项目。经营范围包括新能源发电项目及综合系统开发、设计、建设、运营、维护；新能源发电相关技术的开发、咨询和服务；电力供应、合同能源管理。

该岗位归属于珠海方图智能科技有限公司（公司官网：https://www.fototech.cn），公司产品以驾驶证自助体检机、办证机、拍照机等智能自助设备为主。 【岗位职责】 一、研发规划与进度管控 1、结合公司产品及政企项目需求，制定年度、季度研发迭代计划，统筹前后端研发版本排期、资源分配与迭代节奏； 2、区分产品通用迭代与项目定制开发需求，合理调配研发资源，规避需求堆积、版本混乱、资源浪费等问题； 3、把控研发全流程里程碑，跟进开发、测试、上线全进程，快速解决进度卡点、需求冲突、研发延期问题，保障版本与项目按期交付。 二、技术架构与合规体系建设 1、负责软硬件产品技术架构选型、方案评审与迭代优化，统筹前后端框架、接口规范、软硬件及第三方系统对接方案，攻坚核心技术难点； 2、搭建并完善研发、测试、上线、版本管理标准化流程，统一代码开发规范，降低BUG率与返工率，提升整体研发效能； 3、负责系统性能调优、并发优化及线上稳定性治理，排查解决系统故障、数据异常、兼容适配等各类线上问题； 4、统筹技术降本、代码瘦身与资源优化，落实软件、数据、接口安全管控，规避技术与合规风险； 5、全权负责智能设备送检工作，统筹送检技术方案编制、资料审核、对接落地及问题整改，确保设备合规送检、顺利拿证。 三、团队管理与业务赋能 1、负责软件研发团队全盘管理，包含任务分配、日常管控、绩效考核与团队建设，搭建稳定的研发人才梯队； 2、赋能团队技术成长，规范编码与研发标准，提升团队问题排查与独立攻坚能力； 3、联动产品、项目、销售团队对齐交付标准，快速响应政企项目开发需求，高效解决落地技术问题； 4、复盘研发故障、版本缺陷、交付问题，建立常态化优化机制，持续升级技术架构与研发流程。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历， 计算机、软件工程、信息技术、网络工程等相关专业优先。 5年以上软件前后端研发经验，3年以上技术团队管理经验，有政企设备、软硬件产品研发统筹实战经验优先。 2、熟悉主流前后端技术栈、微服务架构、接口开发与第三方对接；精通系统性能调优、并发优化、线上故障排查、数据安全与软件合规管控；熟练搭建标准化研发、测试、运维体系； 3、熟悉政企智能设备送检流程、检测标准，可独立输出送检技术方案、主导送检整改攻坚，具备政企软硬件产品架构迭代、技术难题攻坚、技术降本实战能力。 4、精通前后端全栈研发与架构设计，具备优秀的版本排期、资源统筹、风险预判、故障攻坚能力；熟练设备送检技术统筹、安全合规管控、技术降本优化； 5、擅长团队管理与技术赋能，平衡研发质量、进度与成本，落地能力强； 6、熟练使用主流 AI 工具与各类智能应用，具备借助 AI 赋能、优化工作流程、提升作业效率的能力优先。

岗位职责： 1，基于船舶、人员、车辆等轨迹数据，识别潜在风险行为，并输出至平台实现预警功能； 2，向平台研发团队提出数据存储相关需求，依据历史数据选择合适的数据挖掘方法，搭建并持续优化数据挖掘模型； 3，负责技术文档的编写与归档管理工作； 4，关注行业前沿技术动态，推动先进技术研发成果在产品中的实际应用； 5，主导技术团队组建与日常管理，组织开展技术人员培训，提升团队整体专业能力，指导关键技术研发与难点攻关； 6，组织团队内部开展项目复盘与分析，定期形成总结报告，梳理经验教训，发现问题并提出切实可行的改进建议； 7，制定技术团队成员年度/月度工作计划，并实施绩效评估与考核； 任职资格： 1. 计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的统计学及机器学习理论基础； 2. 具备5年以上相关工作经验，有三年以上团队管理经历者优先； 3. 精通Python编程，能熟练从数据库提取数据，完成数据清洗，并根据业务场景选用合适的分析算法； 4. 针对产品提出的分析类业务需求，具备独立设计并输出有效解决方案的能力； 5. 有Hadoop、Spark、Storm等大数据存储与计算平台实际项目经验者优先； 6. 具备大模型垂直领域应用经验，熟悉大模型适配及落地实施流程

【岗位职责】 - 负责公司IT设备的日常维护与技术支持 - 处理网络、系统及软件故障问题 - 协助完成硬件安装与调试工作 【职位要求】 - 学历：中专及以上（5名） - 有相关技术经验者优先，无经验可培训上岗 Web3赛道营运技术总监2名，Ai节点技术部署，龙虾技术运用，网络搭建，IT技术总监13000-36000元/月 ， 包住\包吃 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：面议（待遇优厚） -

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诚邀技术总工】项目名称：杭州高铁市政导改项目地点：杭州下沙大学城附近招聘人数：1人招聘职位：技术总工项目类型：市政工程工资待遇：电话沟通项目老板：李总江西上饶分宜人联系电话：（认识的可以我，能力强可以推荐）

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招聘氩弧焊工1名，要求熟手，会拉焊水槽，具备3年以上经验，能够进行中高端不锈钢烧焊，材料厚度为0.8～1.2。待遇为计件制，多劳多得，第一个月可计时，也可申请提前计件，按照核算高的方式计算工资。工作地点在广东中山，有意者请联系了解详细情况。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序 4.配合班组长完成质量自检与过程记录，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，适应轮岗或临时工作调配 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

诚聘：编程师傅1名，要求ug拆铜公，pm+机明写刀路，有3年以上工作经验，能独立拆铜公，编钢料有操机经验。工资面议，本公司工资准时每月最后一天发放，只做本厂自用压铸模具非加工店。

有电工证，有制造工厂电工经验

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1. 战略规划：主导制定智能空开产品线公司级中长期发展规划，结合物联网、AI预警、节能低碳等产业趋势与市场需求，明确产品迭代路径（如家用/工业型智能空开、智能化配电集成方案），推动研发、市场与生产环节高效联动。 2. 团队建设：组建并管理涵盖电子、结构、软件及测试等方向的研发团队，细化岗位职责，构建规范化研发流程体系，持续提升成员专业水平，打造技术扎实、富有创新能力的研发核心力量。 3. 产品研发：全面负责智能空开从立项到落地的全周期开发，聚焦电子电路设计、结构优化、智能检测功能开发（包括漏电、过欠压、故障电弧识别）、物联网通信模块适配（支持WiFi/ZigBee/RS485等）及整体性能调优，攻克关键技术瓶颈。 4. 技术监管：建立完善的产品质量控制与测试验证机制，确保智能空开在可靠性、稳定性与安全性方面达标，满足GB 46034-2025等国家强制性标准及相关行业规范，保障产品顺利通过各类认证。 5. 资源协同：整合上下游技术伙伴及高校科研资源，促进技术研发与成果落地；联动生产、销售与市场部门，推进产品由研发向规模化生产的平稳过渡，解决量产阶段的技术兼容问题，助力市场推广实施。 6. 技术对标：密切关注全球智能空开领域最新技术进展与竞争态势，牵头开展技术创新和专利布局，增强企业核心技术壁垒，打造具备市场差异化的高竞争力产品。 任职要求（核心硬性条件） 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、机械设计、自动化等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 核心经验：须具备5年以上智能空开（智能微型断路器MCB）产品核心研发经历，3年以上研发团队管理实践，掌握电子脱扣器、智能监测单元、物联网通信模块的设计与系统集成，有主导完成智能空开从研发至量产全流程的实际案例。 3. 技术能力：熟练掌握过流、漏电、故障电弧检测及电子脱扣控制、低功耗设计等关键技术，熟悉低压电器相关国家标准（如GB 10963、GB 46034等），具备突出的技术攻关与创新思维，能独立应对复杂研发挑战。 4. 管理能力：拥有良好的组织搭建、目标分解与沟通协调能力，能够统筹研发项目进度，兼顾效率、质量与成本控制，具备出色的跨职能协作水平。 5. 行业认知：深入了解智能空开行业发展动态、用户需求及竞争格局，掌握家用与工业场景下产品的差异化设计要求，具备新能源应用或智能家居联动开发经验者更佳。 6. 综合素养：责任心强，具备创新精神与长远战略视野，抗压能力强，认同公司发展理念，愿意长期共同发展。

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【岗位职责】 1. 整体规划公司产品系统技术架构，参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计。 2. 负责软件系统的研发，组织制定和实施软件技术决策和方案，并组织实施新项目的研发工作，确保业务发展，不断优化技术。 3. 优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题。 4. 把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量，负责核心部分代码编写、指导和培训工程师，不断进行系统优化。 5. 负责公司软件项目管理体系建立和规范，并对开发项目的质量和进度负责。 6. 制定并执行软件开发技术和规范各项标准流程的改进，组建高效研发团队，提高工作效率和质量。 7. 执行代码管理，保证代码风格统一，对代码版本进行控制，包括代码评审等职责。 8. 负责产品线相关业务模块的开发、部署、自测、维护。 9. 解决产品研发难题，提供高质量的产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制。 2. 8年以上的软件开发经验，4年以上的软件研发管理经验，精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Angular等主流框架使用。 3. 精通Oracle、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server数据库，有数据库调优经验，对数据库的基本理论及其内部实现机制有一定的理解，有良好的数据库设计能力；能分析SQL慢查询、定位问题；熟悉索引查询优化；熟悉Hadoop/HBase/Spark/Storm相关技术。 4. 熟悉微服务组成组件、微服务治理、分布式存储、消息队列、容器化等技术，并能灵活合理地运用在架构设计、流式数据处理中；熟悉私有云、虚拟化、容器化部署者优先。 5. 熟悉Linux系统，熟悉Shell脚本编程。 6. 具备良好的算法能力，有ETL工具使用基础择优；熟悉空间数据库技术，熟悉常用空间几何计算择优。 7. 丰富的团队管理经验，强烈的主人翁意识，极强的自驱力和抗压能力，良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，喜欢尝试新的技术，关注新的方向，并能将技术趋势和思路反映到系统的设计中。 8. 熟悉地图开发、熟悉CV算法、熟悉信创联盟软件服务应用择优。 9. 有国地规划等行业背景，做过智慧城市等项目的优先考虑。

深圳上市公司 任职要求： 任职要求 1）负责PC电源产品的方案设计和开发，包括关键技术预研，关键技术问题攻关； 2）负责PC电源产品的研发，主导需求评审、技术方案设计、开发测试到产品上线的全过程，把控项目进度，解决技术难点； 3）负责PC电源产品的成本管控、测试认证、系统联调，收集市场反馈，持续优化产品功能与性能； 4）负责跟进项目测试和客户技术问题支持、技术交流、产品培训等。 5)负责研发部人员培养，团队建设和日常管理； 1）具有10年以上电源行业经验，有PC电源产品开发经验，熟悉产品开发流程； 2）熟悉PC电源产品工作原理、设计规范、测试标准等； 3）具有台式机电源多路输出功率500-1500W开发经验； 4）具有5年以上研发团队管理经验；

中山古镇礼貌数控做数控加工行业已有12年多，专业数控加工铜，铝，铁，五金灯饰配件，机械配件，电器五金数控加工，和亚克力工艺加工，目前数控车床新代糸统11台，包括动力头，现招熟手数控师傅，工资待遇8000至12000.厂址：中山古镇冈南工业区，莫生

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