
幕墙项目负责人
2-4万/月
监理工程师10年以上本科公司管理幕墙幕墙运营总监
1、统筹生产、采购、计划、技术、船务等职能部门的日常运营事务。
2、协调公司内部各相关部门与客户之间的运营沟通及协作事宜。
3、组织并主持周度、月度、季度及年度各类运营工作会议。
4、牵头项目部与海外现场安装环节的技术对接与统筹安排。
5、制定并推进所辖区域年度经营战略及发展规划的落地实施。
6、具备采购、计划、生产、设计、船务等相关领域的管理与运营背景。
7、完成上级领导交办的各项临时性策略任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,建筑类相关专业优先。
2、熟练掌握英语的读、写、说能力。
3、具有10年以上境外幕墙门窗生产运营企业的从业经历。
4、工作态度严谨,责任心强,执行力高,能够积极配合工作调配。
技术总监+暖通+高新技术企业+双休
2.5-3.5万/月
技术总监10年以上本科电气暖通空调能源/化工/环保冷热系统
岗位职责:
1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作,建立完善的管理制度,组织并协调技术人员的工作安排与执行;
2、【技术管理规划】主导公司技术支撑体系建设,为业务拓展提供稳定可靠的技术支持与保障;
3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题,及时指导并协调解决现场技术实施中的突发问题;
4、【技术文件管理】组织编制各类技术文档,完成方案设计及工程或产品图纸绘制,确保资料准确完整、质量可控且具备可追溯性;
5、【工程项目管理】全面负责项目的组织实施,涵盖前期对接、过程管控、风险预警及质量监督等环节;
6、【项目运营管理】负责已竣工项目的运营维护工作,解决运行期间出现的各项技术问题。
任职要求:
1、【学历背景】本科及以上学历,专业方向为暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电类相关领域;
2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关行业从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位;
3、【专业能力】具备扎实的专业素养,熟练掌握暖通空调系统、动力设备及冷热源高效应用等能源动力系统的运行与控制技术;熟悉电气工程实施流程及后期运维管理;
4、【管理能力】具有3年以上技术团队管理实践经验;
5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力,工作认真负责,性格开朗,主动性强。
电气监理工程师
6-8千/月
监理工程师1-3年大专新能源工程中级或注监
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 对施工质量进行核查,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方,及时解决现场各类问题;
4. 按周期完成并提交监理工作汇报;
5. 配合开展工程竣工验收相关工作。
AGV技术总监
3-5万/月
技术总监5-10年本科AGV设计研发AGV
岗位职责
1、规划机器人产品技术发展路径,构建核心技术专利体系;
2、组建并领导全栈研发团队,推行标准化研发流程与质量控制机制;
3、全面主导重载AGV从技术研发、关键问题突破到批量生产的完整实施;
4、协同行业、供应链及科研力量,攻克关键技术瓶颈与现场应用难题。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机器人、机电一体化等相关专业,具备8年以上机器人研发经验,其中5年以上技术团队管理经历;
2、熟悉重载AGV研发至量产的全流程,拥有技术战略制定与研发体系搭建实操能力;
3、擅长AGV核心技术创新与非标方案开发,具备整合外部资源及推动产学研合作落地的经验。
食品实验室技术总监
3-4.5万/月
技术总监3-5年本科茶及茶制品冷食特种食品饮料食品添加剂/香料食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】
1. 统筹食品领域实验室整体技术方案规划,重点负责食品感官品评实验室标准化、数字化体系搭建,依据国标输出感官评价流程、评分标准、实验室建设技术规范。
2. 为多品类自用食品实验室项目及对外检测业务提供技术支撑,覆盖预制菜、肉制品、烘焙糕点、调味品、饮料饮品、乳制品、休闲零食、水产加工、速冻食品、功能特膳、果蔬加工、婴童食品等。
3. 调研食品工厂研发、品控、实验室升级痛点,牵头优化实验室工程建设、配套设备、数字化系统一体化解决方案(感官数字化平台为核心子项目)。
4. 对接食品企业研发总监、品控负责人、实验室负责人,主导项目技术交流、方案讲解、落地技术指导。
5. 统筹项目技术沉淀、行业交流、案例搭建,推动食品实验室检测(感官实验室方向)市场拓展。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业,本科及以上学历,3年以上食品研发/品控/食品实验室体系管理经验,具备团队管理经验优先。
2. 精通食品感官评价方法、理化/微生物实验室基础、质控体系、食品安全国标;有感官品评小组搭建、食品实验室建设落地经验优先。
3. 熟悉食品工厂实验室常见痛点:人工感官评价主观性强、感官数据无法溯源、新品试错成本高、客户验厂感官体系不达标、实验室布局不合规等。
4. 具备客户技术对接能力,拥有食品工厂、第三方检测机构、科研院所行业资源。
5. 看好食品实验室智能化、数字化升级方向,可统筹食品实验室新项目整体推进。
【福利待遇】
1. 业务覆盖面广:全品类食品实验室总包业务(未来含承接对外检测业务),感官数字化是重点子业务,并非单一细分小项目。
2. 无需车间生产管理:不用只盯产线、不用倒班,专注实验室项目方案、企业高层技术对接。
3. 对接行业核心负责人:直接沟通珠三角及至全国食品企业研发总监、实验室负责人,沉淀高端行业资源。
4. 项目制团队,尊重专业,项目激励丰厚,发展空间广阔。
工作地点:花都区建设北路,交通生活便利。
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,大小周,法定节假日休息。
卫浴浴霸安装坐便器长期保险3-5人月结
中山市坦洲镇坑冲街附近,招卫浴/马桶,花洒安装、还有浴霸,电动晾衣架,我们是送装一体,要求自带面包车优先,覆盖珠海香洲区,订单充足,单价高
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
西藏信兆项目管理有限公司
9千-1万/月
总监理工程师
招聘启事
招聘岗位:总监理工程师一位
工作地点:山南市乃东区
任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。
年龄50岁以下
工资电话联系
联系电话:
南充嘉陵区化工项目招聘1名管道焊接专监,薪资9000元,含五险。
8-9千/月
总监理工程师1-3年大专需要有石油化工管道安装施工或监理经验
南充嘉陵区化工项目招聘1名管道焊接专监,薪资9000元,含五险。
技术研发总监(工贸结合+食宿全包)
2.5-4万/月
技术总监10年以上大专家用电器OEM产品规划消费类产品ODM研发管理
公司优势:
【产品+团队】专注美妆镜领域,集研发、生产、销售于一体,自主完成产品设计与制造,已获220余项专利技术。
销售优势:
拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道,职能部门配置完善,亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。
部门优势:
配备完整的产品研发团队,包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。
岗位职责:
1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理;
2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督;
3、依据公司战略规划,明确产品研发方向,制定产品架构与开发实施路径;
4、主导核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
5、制定产品研发进度计划,结合业务需求确定开发周期与人员资源配置;
6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理;
7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管;
8、负责本部门日常运营管理,制定部门工作目标并督导计划执行;
9、优化现有技术框架中的问题,推动技术标准建立与流程规范化;
10、组织开展技术人员技能培训,构建可持续发展的研发人才梯队;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。
2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验,其中至少3年研发团队全面管理经历。
3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发(从概念到量产),熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。
4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向,并对其他相关领域有深刻理解;具备光学系统(如灯光设计、镜面成像)、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑(或具备深度第三方合作经验)。
5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法,有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。
6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力,对数据和用户体验敏感,逻辑清晰,能独立承担产品线规划并对年度目标负责。
7、具有强烈的成本管控与质量意识,了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。
8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力,善于整合内外资源高效推进项目。
9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力,面对技术难题具备创新突破精神。
10、责任心强,工作作风严谨正直,抗压能力强,敬业尽责。
市政工程专业技术主管
1-1.2万/月
技术经理10年以上大专房地产/建筑
具备10年以上市政工程技术相关经验,熟悉技术与生产管理,能独立承担大型市政类项目的实施与推进。
技术经理
2.5-4万/月
技术经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 架构设计与中台落地:主导公司核心业务系统的技术架构设计(高并发、高可用、可扩展),精通主流技术栈(Java/Go/云原生等)。具备中台落地经验,能抽象通用业务能力(用户、订单、消息、权限等),建设可复用的中台服务,支撑多条产品线快速迭代。
2. 复杂系统建设与 C 端技术管理:负责过复杂大型系统(如电商、社交、工业互联网平台等)的全流程开发与交付,有 C 端产品技术管理经验,理解 C 端高并发、低延迟、稳定性要求。推动技术方案评审、代码质量管控、性能压测与容灾演练,确保交付质量。
3. 技术体系搭建与团队管理:搭建研发规范、CI/CD 流程、代码 Review 机制、自动化测试与监控体系,提升团队整体工程效率。带领 10~15 人技术团队,负责人员招聘、梯队建设、绩效管理,培养技术骨干。
4. AI Coding 实践与推广:0-1 Agent 开发经验,具备 AI Coding 实际经验(如使用 Copilot、Cursor、通义灵码等工具提升编码效率),能够指导团队落地 AI 辅助开发。探索大模型在代码生成、单元测试、代码审查、文档生成等场景的落地,建立团队 AI Coding 最佳实践。
【岗位要求】
1. 硬性学历与年限:本科及以上,计算机相关专业,8 年以上后端开发经验,3 年以上技术团队管理经验。
2. 技术架构精通:精通微服务(Spring Cloud / Dubbo)、容器化(K8s / Docker)、消息队列、分布式数据库。能够独立搭建 AI Agent 架构。
3. 中台落地经验:至少参与过 1 个企业级中台项目(业务中台 / 数据中台),从 0 到 1 或重构。
4. 复杂系统 + C 端管理:承担过日活百万级或复杂业务系统的技术负责人角色;熟悉 C 端高并发场景下的性能优化、稳定性保障、灰度发布等。
5. 交付质量保障:有建立代码规范、自动化测试、CI/CD、监控告警体系的成功实践。
6. AI Coding 实战:实际在项目中运用过 AI 编程工具,并能量化效率提升(如代码产出提升 30%)。
产品技术经理
1-1.5万/月
技术经理3-5年本科工艺流程工业设计家具/家居结构
【岗位职责】
1. 负责公司木质类家具产品的结构设计原则、工艺路线及材料选型规则的整体制定
2. 基于不同材料特性(实木、多层板等),建立结构设计与工艺适配的技术框架
3. 制定产品从设计到量产的技术标准、工艺规范及边界规则
4. 参与新产品技术评审,确保结构安全性、材料合理性及工艺可行性
5. 持续沉淀并优化公司木制家具的结构、工艺与材料技术数据库
6. 指导并规范技术团队工作方式,推动技术标准在生产端的落地
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,家具设计与工程、木材科学与工程、工业设计(结构方向)、材料工程等相关专业
2. 3–5年木质家具行业技术经验,具备结构、工艺、材料综合判断能力
3. 熟悉常见木制家具材料特性及其对应的结构与工艺限制
4. 具备将经验总结为可执行技术规则和标准的能力
5. 思维系统、逻辑清晰,对规范化和长期技术建设有认同感
变压器试验工程师
6千-1万/月
试验工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责变压器出厂试验(FAT)的全流程执行与监督。
2. 参与试验方案制定及技术规范审查。
3. 完成试验数据采集、分析及结果判定。
4. 协助处理试验过程中出现的异常问题。
5. 编写试验报告及技术文档。
6. 配合研发部门进行产品性能优化测试。
7. 跟进客户现场试验需求并提供技术支持。
【岗位要求】
1. 学历要求:电气工程及其自动化、电力系统相关专业本科及以上学历,同行优秀者可以接受大专学历。
2. 工作经验:有变压器试验相关工作经验优先考虑。
3. 加分专业技能:
3.1 熟悉IEC/GB变压器试验标准及流程。
3.2 掌握高压试验设备(如介质损耗测试仪、变比测试仪)操作。
3.3 具备电气测试数据异常分析及问题定位能力。
技术研发总监(工贸结合+食宿全包)
2.5-4万/月
技术总监10年以上大专家用电器OEM产品规划消费类产品ODM研发管理
公司优势:
【产品+团队】专注美妆镜领域,集研发、生产、销售于一体,自主完成产品开发与制造,已获得220余项专利技术。
销售优势:
具备完善的运营体系与B端销售渠道,职能部门配置完整,亚马逊平台品牌具有一定市场影响力
部门优势:
配备完整的产品研发团队,包括产品经理、工业设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师
岗位职责:
1、主持并统筹产品部与研发部的日常运作;
2、依据公司战略规划,明确产品研发方向,制定产品架构及开发实施方案;
3、主导公司核心技术管理,组织制定并执行重大技术决策与技术方案;
4、制定产品研发进度计划,结合公司需求确定开发周期及人力资源配置;
5、牵头新产品立项、评审、报批等各环节工作推进;
6、全程把控产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场反应情况;
7、负责本部门日常事务管理,制定并监督落实部门工作计划;
8、优化现有技术框架中的问题,推动其向标准化、流程化方向改进;
9、组织开展技术人员技能培训,推动技术人才梯队建设;
10、协调跨部门协作,高效整合内外部资源支持项目落地;
11、完成上级领导交办的其他工作任务;
12、具备独立主导多款成功上市产品(从概念到量产)的全流程经验。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景;
2、10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经历,其中至少3年全面负责研发团队管理工作;
3、曾主导多款产品实现从0到1的量产上市,熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺;
4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一项,并对其他相关领域有深入了解;具备光学系统(如灯光设计、镜面成像)、传感器应用、物联网连接、APP开发管理等相关知识者优先考虑(或具备深度第三方合作经验);
5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与管理体系,有OEM/ODM/OBM模式经验者优先;
6、具备优秀的产品全局观和规划能力,对数据与用户体验敏感,逻辑清晰,能独立制定产品线发展规划并对年度目标负责;
7、具有强烈的成本管控与质量意识,了解研发各阶段的成本构成及品质控制关键点;
8、具备卓越的领导能力、沟通协调能力及跨部门推动力,能够高效整合资源;
9、拥有战略思维和系统性解决问题的能力,面对技术难题具备创新突破精神;
10、责任心强,职业操守良好,抗压能力强,工作积极投入。
信息技术部主管
1-1.5万/月
技术经理3-5年本科家具/家居
岗位职责:
1、统筹IT团队工作,制定并落实企业IT战略,保障信息技术与业务发展的有效协同。
2、负责公司核心信息系统的管理,如ERP、CRM等系统的运维与持续优化,助力运营效能提升。
3、主导网络架构与信息安全体系建设,确保系统稳定运行及数据资产安全。
4、参与新项目的前期需求分析与技术可行性评估,为业务单元提供专业的技术支持方案。
5、引领技术创新实践,探索并推广前沿技术应用,增强企业技术竞争力。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,计算机科学或相关专业。
2、具备5年以上IT管理经验,有家具制造或家居行业从业经历者优先考虑。
3、熟练掌握企业级信息系统技术,涵盖ERP、CRM及网络安全等领域。
4、拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力,能高效整合资源推进项目落地。
5、对新兴技术具有敏锐感知力,能够迅速掌握并在实际工作中实现技术转化。
技术中台架构师
2-2.5万/月
架构师10年以上本科云原生、部署开发、大屏展示
岗位职责:
1、负责公司产品的技术架构设计,根据业务规划及技术规划制定应用/数据架构方案,保障系统可用性、稳定性、和可扩展性;
2、负责项目中技术难点和关键模块的技术验证、设计选型和编码,发现和攻克解决存在的技术难点问题;
3、负责公司内部开发规范的制定,开发平台的搭建等;
4、负责核心系统功能模块的概要设计、详细设计、核心代码开发及文档工作;
5、负责技术团队的培训与指导,提高整个团队的技术水平。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上软件开发经验,3年以上软件架构设计经验;
2、熟悉智慧燃气相关产品及解决方案,能够针对相关行业客户的需求设计满足需求的可交付的解决方案,熟悉App、前、后端设计开发流程,具备端到端交付经验能力;
3、熟悉软件开发过程,掌握常用建模、设计工具,熟悉软件系统主流架构风格和设计模式,掌握软件架构设计原理和方法;
4、精通Spring全家桶、H5、Nodejs、Vue框架、移动端APP原生+混合模式等技术,有Spring Cloud微服务架构项目交付经验;
5、精通MySQL、Oracle等关系型数据库的应用,熟悉Redis、 Mongodb等主流NoSql数据库的应用,熟悉大数据相关技术应用;精通使用tomcat等Web应用服务器;
6、熟悉DevOps自动化集成交付,Docker容器技术项目经验;
7、熟悉k8s服务编排,istio服务治理项目经验;
8、具有良好的沟通能力能力,优秀的学习能力,具备良好的团队意识。
工艺总监(存储封装设备领域)
4-5万/月
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体
岗位职责:
一、工艺开发与优化
1、牵头开展存储封装设备关键工艺技术的创新研发,推进工艺规范化建设与产品良率持续提升。
2、结合行业发展方向,规划工艺技术发展路径,保持技术先进性与市场竞争力。
二、技术团队建设
1、负责组建高水平工艺人才队伍,构建系统化培训机制,强化团队在工艺设计、问题诊断及应急响应方面的能力。
2、推动建立跨职能协同流程(研发、制造、品质),实现工艺方案与产品可制造性设计(DFM)及客户实际需求高效对齐。
三、质量与成本控制
1、制定并执行工艺质量控制标准(如CPK、SPC),主导重大工艺异常的根本原因分析与闭环整改。
2、通过工艺革新与资源高效配置,不断降低单件生产成本,增强企业成本优势。
四、客户技术支持
1、深度参与重点客户技术交流,提供个性化工艺解决方案,协助解决客户端量产难题,提升服务满意度。
2、配合市场团队编制工艺技术文档、应用案例集,提升公司在行业内的技术影响力。
任职要求:
一、教育背景:硕士及以上学历,专业方向为机械工程、材料科学、微电子、自动化等相关领域。
二、行业经验:
1、具备10年以上半导体/存储封装设备领域工艺研发经历,其中5年以上团队管理经验,熟悉主流厂商(如FASFORD,新川等)工艺体系者优先。
2、掌握存储封装核心工艺流程及贴片类设备的技术原理。
三、核心能力:
1、熟练运用DOE、FMEA、6 Sigma等方法进行工艺改进,具备CAD/CAE仿真工具(如ANSYS、COMSOL)操作能力。
2、具备良好的技术商业化意识,能将工艺突破转化为客户价值和企业收益。
四、软性要求:
1、具有敏锐的技术洞察力和快速学习能力,能够适应快速变化的技术环境。
2、具备较强的抗压性与决策能力,胜任高强度技术攻关及多元文化团队协作。
我们提供:
技术引领平台:深度参与国际前沿封装技术研发,助力行业工艺标准演进。
资源保障:配备高端实验设施、充足研发经费及产学研合作支持。
激励体系:设立技术成果奖励、股权激励机制及全球化的成长晋升通道。
加分项
具备以下领域经验者优先:半导体/芯片
技术总监
4.5-7万/月
技术总监10年以上硕士
【岗位职责】
1. 全面负责公司蓝牙无线音箱、耳机、麦克风及 Linux 平台 soundbar 等产品的软件研发工作,包括制定研发计划、把控研发进度和质量,确保产品按时按质推向市场。
2. 带领技术团队进行技术攻关,解决产品研发过程中遇到的蓝牙连接稳定性、音频延迟、音质优化等各类软件技术难题。
3. 结合公司发展战略和市场需求,制定音频产品的软件技术发展路线和研发规划,把握技术发展方向,推动产品技术创新和升级。
4. 负责技术团队的建设与管理,包括制定团队目标和发展规划,招聘、培养和激励团队成员,打造高效、有凝聚力的技术团队,做好人才梯队建设。
5. 与公司内部市场、销售、生产等部门以及外部合作伙伴保持密切沟通与协作,确保研发成果与市场需求相匹配,保障项目顺利推进。
6. 关注音频行业的技术动态和发展趋势,引入先进的技术和理念,提升公司产品的核心竞争力。
7. 制定和完善公司软件研发相关的流程、标准和规范,提高研发效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 学历:计算机科学、软件工程、电子信息工程等相关专业硕士及以上学历,具备扎实的软件领域学术基础。
2. 经验:拥有 10 年以上音频相关软件研发及管理经验,其中至少 5 年以上技术团队管理经验;熟悉蓝牙无线音箱、耳机、麦克风以及 Linux 平台 soundbar 产品的软件研发全流程,曾主导过至少 3 个以上成功的音频产品软件项目,且项目在市场上取得良好反响。
3. 行业认知:对音频行业的发展趋势、技术动态有深入的了解,清楚行业内的竞争格局和市场需求变化;了解相关的行业标准和法规,如蓝牙技术规范、音频编码标准等。
4. 专业技术:精通蓝牙技术(包括蓝牙 Classic、BLE 等协议),熟悉蓝牙音频传输的原理和优化方法;深入掌握音频处理技术,如音频编解码(AAC、SBC、aptX 等)、音效处理(均衡器、降噪、环绕声等)、音频信号处理算法等;熟练掌握 Linux 操作系统,尤其是在嵌入式 Linux 平台上的开发和调试,熟悉 Linux 音频架构(ALSA、PulseAudio 等);具备扎实的软件工程知识,熟悉软件开发生命周期,掌握敏捷开发、瀑布开发等开发模式;精通至少一种主流编程语言,如 C、C++、Python 等,具备良好的编码能力和代码审查能力。
5. 行业相关:了解音频硬件相
广东中山土建监理工程师,带国监证,有3年以上土建监理工作经验!
5-7千/月
总监理工程师大专
土建监理工程师,带国监证,有3年以上土建监理工作经验!
总监
7-8千/月
监理工程师5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责监理项目的统筹管理,确保工程在质量、进度与安全方面达标;
2、编制监理规划及具体执行方案,组织团队开展项目监督与成效评估;
3、与建设单位、设计单位及施工单位保持高效沟通,协调处理实施过程中的各类问题;
4、指导并监督监理人员工作,持续提升团队专业水平与执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的工程监理实践经验,熟知相关法律法规及行业规范;
2、具备良好的领导才能和团队管理技巧,能有效推动团队完成既定目标;
3、具备优秀的沟通与协调能力,可在多方协作中实现顺畅对接与调解;
4、风险预判意识强,善于应对复杂工程环境并提出有效解决方案。
栏目概述
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