诚招洁净门窗/铝材销售，专注对接装修总包，无需参与招投标，精准拓客，无行业经验也能快速上手，高薪无上限！ 岗位职责 1、负责洁净门窗、铝材产品市场开拓，核心对接装修总包，维护相关B端客户资源。 2、通过线下拜访、项目对接，跟进洁净工程、厂房相关项目，洽谈合作、对接需求。 3、挖掘装修总包采购需求，跟进项目进度，促成订单签订与回款，完成销售目标。 4、维护老客户（重点装修总包），提升复购与转介绍率。 5、收集行业及客户信息、竞品动态，及时反馈公司。 任职要求 1、有1-3年左右销售经验即可，无需行业及模式相关经验。 2、性格外向，沟通谈判能力强，能顺畅对接装修总包负责人。 3、可外出拜访、跑工地/园区，线下拓客为主，非纯电销、非扫街地推。 4、责任心强、目标明确，有执行力和抗压能力，能独立跟进客户。 5、学习能力强，愿意接受新行业、新业务，小白也能快速成长。 福利待遇 1、薪资：底薪+高额提成+绩效+年终，提成上不封顶，多劳多得。 2、新人带教：岗前培训，产品、行业及对接技巧全程指导，小白可快速上手。 3、福利：带薪年假、节日福利、团建、交通及通讯补助。 4、发展：稳定平台+优质产品，对接优质客户，晋升路径清晰。

1.负责所在区域的市场开拓、活动落地与客户维护，完成月度与年度销售目标； 2.深入了解当地母婴市场，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3.独立开展市场调研，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略； 4.协助客户解决供应链相关问题，提供专业、贴心的服务支持； 5.定期总结市场反馈，提出优化建议，助力团队业务提升。 “应聘业务员+城市+姓名”。

负责开发市场

岗位职责： 1、负责长护险市场渠道开拓与销售； 2、与居委保持良好沟通，实时了解居委内老人需求，定期走访； 3、相关的医院、护理公司、养老院、中介机构、家政公司、社区街道等渠道开拓； 任职要求： 1．热爱养老行业，中专以上学历，年龄不限，30-50+皆可； 2．具有较强的人际交往说服能力； 3．具有良好的团队协作精神，独立的市场开发能力； 4．工作积极主动，良好的服务意识； 5．懂方言者，在所属街道/社区人脉较广。

一. 《办公时间》 1. 上午9：30—12：30 下午14：00—18：30 2. 周末双休，永远不可能强制加班，按照国家法定节假日放假 二. 《提成现结+待遇》 1. 提成面谈。 2. 公司免费提供知识培训、平台资源等... 三. 《岗位职责》 1. 通过网络渠道开发客户资源，跟进客户信息，耐心负责解答客户咨询，促使买卖的成交。 2. 维护新老客户的业务，挖掘客户最大潜力 3. 喜欢网聊，能够熟悉网络聊天工具，如微信等… 4. 有耐心，有赚钱欲望。 四. 《任职要求》 1. 18岁—36岁，有化妆品销售经验者优先，拥有3个微信号以上的优先 2. 具有较强的沟通能力及表达能力，有责任心。 3. 脚踏实地，认真对待每一天的工作.对待每一位客户。 五. 《其它福利》 1. 丰富悠闲下午茶（奶茶，水果，烤鸡，零食等...） 2. 不定期团建活动，KTV，户外聚餐等... 3. 每月生日party，有不一样的小惊喜

岗位职责： 高层管理职位，负责团队的销售运作。 2、下店咨询，培训，维护客户。 3、督促渠道合作商的日常工作，并通过完善的服务机制帮助渠道成交客户； 4、建立和管理团队，规范销售流程。 5、完成个人业绩目标，并协助团队成交。 任职要求： 学历背景：大专及以上 1.从事过3-5年或以上医学、美容方面的培训、咨询工作；有团队管理经验。 2.年龄要求：30-35周岁，身体健康，能适应出差及外勤工作。 3.资质素养：形象良好，具备良好的职业操守，无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观。 4.销售能力：具备敏锐的市场洞察力，能够独立开发新客户、拓展新的销售渠道。 5.沟通谈判能力：善于与客户建立有效沟通，具备较强的商务谈判技巧，可精准把握客户需求并促成合作。 6.执行能力：熟悉销售全流程，能独立完成培训及客户对接工作。 7.团队协作能力：乐于配合团队完成集体销售任务，主动分享业务经验，助力团队整体业绩提升。 8.学习能力：具备快速学习产品知识与行业动态的能力，及时掌握市场最新信息。 其他要求： 1. 具备相关行业销售经验者优先考虑，有稳定客户资源者可适当放宽要求或限制。 2. 熟练使用Office办公软件，持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先。 薪资及待遇： 1.基本待遇： 1）综合岗位薪资6-8k起+个人业绩提成+团队业绩提成+业绩奖金+业绩项目奖励+年终奖等。 (综合岗位薪资包含绩效奖金、专项考核奖励、业绩突破奖励） 2）业绩阶梯式奖励：业绩达成50w奖励2000；达成80w奖励3000... 2、福利：提供住宿，入职缴纳五险一金；旅游（国内或；带薪培训，带薪假期；工作餐；慰问福利；新婚福利……员工活动丰富，不定期员工聚餐，节假日福利多多！ 3、工作时间：上午10：00-下午19：00或中午12:00-21:00。月休4天； 4、晋升通道：总监—实习总经理—总经理

负责深圳及周边地区点歌系统、智能灯光的渠道业务销售

岗位职责 1.负责公司进口食品「泰象苏打水」「趣味多」两大品牌，在各大城市对应区域的经销商开发、维护与洽谈工作，搭建并完善区域销售网络； 2.深度调研区域市场，精准把握竞品动态、消费需求与渠道机会，制定并落地区域销售策略，完成品牌铺货与业绩目标； 3.维护现有经销商合作关系，跟进订单履约、回款及售后问题，保障合作顺畅，提升经销商满意度与复购率； 4.对接区域内国际KA连锁、CVS系统等核心渠道，推进品牌进场、陈列优化与促销活动落地，提升品牌市场渗透率； 5.定期复盘区域销售数据，分析业绩达成情况，优化销售动作，向上汇报市场动态与工作成果。 任职要求 1.学历要求：高中及以上学历； 2.年龄要求：23-42岁，男女不限； 3.经验要求：1-3年快消品销售相关工作经验，有国际KA连锁、CVS系统渠道工作经验者优先； 4.能力要求：具备优秀的沟通谈判能力、市场洞察力与客户维护能力，熟悉快消品销售模式与渠道运作逻辑； 5.其他要求：能适应对应区域内出差，有强烈的目标感与结果导向意识，抗压能力强； 6.高提成激励：业绩奖金上不封顶，多劳多得； 7.品牌优势：代理进口知名饮品品牌，市场认可度高，销售难度低； 8.成长空间：完善的销售培训体系，清晰的职业晋升通道； 9.其他福利：可根据公司制度补充五险、节日福利、团建等。 10.上班时间：9:00-12:30,14:00-18:00，每天7.5小时，大小周休。 我们期待这样的你 深耕快消品销售行业，拥有扎实的全国分销实操经验，手握优质渠道资源，具备敏锐的市场洞察力与超强的销售攻坚能力，渴望凭借自身能力获得高薪回报，愿意与优质品牌共同成长。 应聘方式 有意者请投递个人简历，请注明应聘岗位职称，我们将尽快筛选简历并邀约面试，期待您的加入！

伯乐寻才，广纳精英！ 【我们的优势】 独特的行业优势 开放的上升空间 团结进取的工作氛围 期待您的加入! 渠道主管的岗位： 职责： 1、负责客户资源拓展。利用线上及线下渠道进行行销、渠道拓展、圈层拓展、大客户拓展等，实现对客户体系外资源的有效整合； 2、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队； 3、负责多方销售资源的有效整合； 4、对意向客户进行有效维护，并促成交易； 5、根据客户需求，利用公司及自有资源及平台组织客户活动，提高成交率； 6、对项目涉及的高端圈层、事企业单位、目标人群等进行重点拓展、跟踪、维护，建议大客户拓展机制； 7、负责促进跨行业联盟合作，与客户群体相关的行业达成双赢合作关系。

岗位职责: 1. 挖掘并拓展新的合作渠道，协助推动业务增长； 2. 学习并掌握公司产品知识，提炼核心卖点，支持渠道沟通与推广； 3. 与团队协作，参与市场活动及客户关系维护，提升品牌影响力。 任职要求: 1. 热爱大健康行业，对机器人辅助健康理疗及行业发展趋势有积极热情； 2. 沟通表达能力强，具备团队合作意识，能快速融入集体； 3. 学习意愿高，愿意接受系统培训并持续提升个人能力。

1、主要是负责打包 ，都是小物件 2 、独立岗位 3，要求：（16-40周岁 身份证原件有磁） 二、薪资福利 1、月收 入：6500-7000元一月，包吃包住! 二、1、上午8:00-12:00; 下午1:00- -5:00 ，自愿加班。 四：免费食宿(包吃包住） 1、包吃包住 3、免费提供 住宿、6人一间,房间大 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌 、热水器等用品。

肇庆市四会市招管道安装，沟槽链接200的钢管，天花上安装，需自备工具。包工，厂区内部施工 需要高空作业证 焊工证。能做的微信联系。

找指挥 1 名，工资5500一月，十个小时，加班20，不包吃，年龄50岁以下，，工地在广东肇庆

"[太阳]鼎湖空调车间五金厂小时工最高19元/小时\n工期：60天起\n借支：每周300-500元\n招聘年龄：18-45岁，优先\n包吃包住，包吃三餐 夜班不包吃宵夜，自带餐具\n 上夜班额外补贴20元/晚\n 住宿4-6人间！空调热水器齐全，独立卫生间！\n主要生产：五金制品，模具零部件，橡胶新材料，塑料新制品等\n要求：生熟手均可，做事认真\n[太阳]上班时间：8:00-12:00 12:30-17:30 18:00-20:00（上午和下午额外各15分钟休息时间 \n[發]岗位：开机、检查产品\n上班可带手机，管理不严，工时稳定\n\n，觉得能做合适再体检，而且体检免费，免费检查身体[呲牙]\n可爱的员工快快来喔，报名啦[勾引]\n\n工作地点：鼎湖永安\n\n6-24面试时间：\n大旺公司免费坐车9：20\n自到：10:00"

肇庆市怀集县招砌砖/石

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

负责公司行政、后勤事宜，年龄在18-45岁之间

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

1、负责自动化设备的市场开拓与销售工作，完成 提供匹配的产品方案; 2、与客户进行技术性沟通，准确理解客户需求并 3、跟进项目进度，协调内部资源推动合同执行与 回款; 4、维护长期客户关系，提升客户满意度和复购 率; 任职要求: 1、具备工业设备类销售经验，熟悉自动化行业优 先 2、具有较强的沟通协调能力和客户谈判技巧; 3、能独立开展市场开发工作，抗压能力强; 4、具备一定的技术理解能力，可与工程团队协同支持客户;

怀集县连麦镇文岗村，步岗村，王华村，万坪村，仓社村，莲社村，下坑村，福鹿村大量收户用光伏业务，唯一指定对接光伏公司，易事特新能源-创维光伏。上市公司，结算有保障，手续可靠！有光伏业务或想安装光伏的联系！

【招聘岗位】北大荒专营店现招聘：销售专员/储备干部/业务员（乳制品）年龄25---45岁学历不限。有做过销售或做大健康的优先。具有独立完成地推引流家访的能力。（前期有人带）一、薪资福利-薪资范围：4000-9000元/月（无责任底薪+销售额提成+奖金）-社保福利：购买五险-奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、部门绩效提成-休息休假：月休4天，享受国家法定节假日，春节假期10天以上-工作时间：8小时制（不加班），早8:00-12:00，下午14:30-18:30工作地址。时代广场1楼。电话容生此广告长期有效。

1.根據產品的特性，制定銷售策略和計劃，拓展內地市場渠道，開發客戶的資源並且維護客戶的關係，提高產品銷售額和市場佔有率。 2.定期組織團隊對產品知識的培訓，確團隊掌握產品的基本知識，提高團隊對產品的銷售能力以及銷售額。 3.定期調研並收集市場信息，為公司產品研發和生產提供市場導向。

岗位职责： 负责外出端州周边与客户洽谈签案。公司提供一定的资源，有老员工带。 任职要求： 品行端正、有小车驾驶证，性别不限，专业不限 岗位薪资： 底薪+提成 上班时间： 大小周休息，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 其他： 社保、法定节假日正常休息 公司氛围好，不压抑不紧张

1. 开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道，完成公司下达销售指标； 2. 对接客户需求，报价、洽谈、签订销售合同，跟进订单全流程； 3. 跟进生产/发货进度，及时同步客户，处理订单异常问题； 4. 负责货款跟进、对账、催收，把控回款风险； 5. 收集市场行情、竞品、客户需求信息，定期上报市场反馈； 6. 做好客户档案、销售台账登记，整理业务资料归档； 7. 配合公司展会、推广活动，完成上级安排其他业务工作。

薪资构成 基础补贴+业绩提成+团队分红+月度奖励；核心运营者综合月收入可达20万+，上不封顶 结算方式 工作模式 线上+线下结合，可居家办公，全国展业无地域限制 岗位类型 创业合伙人/市场拓展专员   项目亮点（吸引求职者版） 1. 政策风口赛道：响应“健康中国2030”战略，主打预防医学+AI科技健康管理模式，市场需求旺盛、竞争壁垒高 ​ 2. 硬核产品实力：新西兰原装进口，制药级标准；通过GMP、ISO22000等国际认证，全球18国准入，新西兰药房有售 ​ 3. 独家技术优势：10秒舌下吸收打通微循环；搭配AI穿戴设备+24小时健康监测，体征追踪+风险预警，效果可视化 ​ 4. 成熟赋能体系：免费系统化培训、专属运营指导、物料支持、客源引流；0经验可上手，无前期成本 ​ 5. 品牌势能加持：2025全球发布会、全国7城高铁广告，品牌影响力快速提升   岗位职责 1. 推广AI健康管理服务与产品，开发销售渠道、拓展精准客户 ​ 2. 讲解产品原理与服务体系，解答健康问题，促成转化 ​ 3. 维护客户关系，跟进服务，推动复购与转介绍 ​ 4. 组建带领市场团队，制定拓展计划，完成业绩目标   任职要求 1. 认可大健康+AI赛道；有销售、市场拓展、大健康经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，有自主拓客意识与目标感 ​ 3. 团队管理/创业意愿优先，接受灵活工作模式 ​ 4. 诚实守信，无不良从业记录   收益与保障 1. 多维收益：基础补贴+高比例提成+团队分红+月度奖励，收入上不封顶 ​ 2. 全程赋能：免费岗前培训+终身进阶学习；提供运营工具、物料、客源线索 ​ 3. 灵活模式：无坐班要求，线上线下结合，全国展业 ​ 4. 晋升通道：个人拓展→区域合伙人，达标晋升享更高分红比例

有混凝土和砂石销售工作经验

帮忙处理excel文档，写图纸材料尺寸等

岗位职责： 1、维护原有客户，开发新客户； 2、负责公司电机、增氧机、投料机等产品的市场开发； 3、有陌拜地推经验； 4. 持C1驾照，能适应短期出差。 任职要求： 1. 学历不限，需有销售经验 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕 6.薪资结构：底薪+提成+绩效，上不封顶