岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

小红书招募项目经理项目团队施工团队 重点！！！ -不用您天天跑小区发传单、蹲守业主，把时间都花在谈单和做设计上； -不用您投信息流、做推广烧钱，线索成本比自己投广告低30%以上； - 精准度更高：我们匹配的都是主动咨询装修的业主，意向度比小区陌拜高很多，谈单转化更容易。 已服务百来位合作项目经理，平均单月新增精准客户20+单，优质团队月签单可达5-8单，接单效率提升50%+

一、岗位职责1. 全面主导工程项目全周期管理，统筹把控进度、质量、安全与成本四大关键环节。 2. 组织开展图纸审查、施工方案制定及技术交底，科学安排人力、材料与机械设备调度。 3. 强化现场质量管理，落实验收规范，预防质量缺陷，避免返工情况发生。 4. 作为安全生产首要责任人，定期开展安全巡查，及时整改隐患，确保现场无安全事故发生。 5. 负责工程变更办理、现场签证确认及过程结算工作，严格控制项目支出，推进工程款回收。 6. 对接建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，协调各方关系，妥善处理现场突发状况。 7. 牵头组织竣工验收、资料整理归档及项目移交工作，完成项目总结与复盘分析。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理或土木工程类相关专业。 2. 持有职称或相关执业资格证书者优先考虑。 3. 3年以上施工现场工作经验，具备独立承担项目经理职责的实际经历。 4. 熟知施工标准、工艺流程、验收程序及造价签证操作流程。 5. 具备良好的组织管理与沟通协调能力，抗压性强，可长期驻场，工作认真负责。 福利待遇: 1、月休6天，朝九晚六 2、社保缴纳 3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放； 4、公司每月15日发放工资，遇节假日提前支付

深圳市南山区招装修承包项目经理，主要是做局改，最好是自己都会做水电，防水，找平，贴砖，油漆活的优先，联系，没接电话就加微信

- 负责施工现场技术管理、图纸会审、技术交底、施工方案编制； - 监督施工质量、进度、安全，协调现场各专业施工； - 熟悉施工规范，处理施工过程中的技术问题，参与工程验收与资料整理。 -熟练运用CAD等绘图软件，熟练操作测量仪器。

1、大专及以上学历（土木、建筑、农业工程或相关专业），具备5年以上建筑项目管理经验，其中至少2–3年专注于养殖/猪场建设项目；熟悉猪场工艺布局、钢结构、环保设施及相关施工规范。 2、能够长期驻场，适应施工现场环境，具备良好的外部协调及安全质量管控能力；熟练识图并掌握CAD等工程软件操作；精通工程进度、质量、安全与成本控制管理方法。 3、有规模化猪场（种猪场/育肥场）新建或改造项目全流程实施经验者优先，了解猪舍工艺设计，如封闭式结构、自动化环境控制、粪污处理系统等。 4、持有C1驾照并可自带车辆者更佳。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

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岗位职责 1. 制定项目计划：根据数据中心设计及建设任务进行全局统筹，编制详尽的项目实施方案，涵盖方案深化、图纸优化、技术交底、进度规划、物资预算与人员配置等内容。 2. 资源协调：整合各类资源，保障项目高效推进，包括人力、材料、机械设备及技术支撑等方面的调配与协同。 3. 风险管控：对项目实施全过程开展风险识别与安全预控，提前研判潜在问题，并制定切实可行的应对策略。 4. 质量监管：确保项目建设质量达标，建立质量控制标准和验收规范，对施工过程中的质量问题及时监督整改。 5. 沟通协作：与项目组成员、客户及相关方保持良好沟通，推动信息畅通，保障项目各环节有序衔接。 6. 技术支持：掌握集成类项目关键技术难点，全程跟踪项目执行流程，统筹进度安排与周期管理，负责项目资料归集及工程款项申报工作。 任职要求： 1、机电、暖通、建筑等相关专业，专科及以上学历。 2、具备3年以上IDC建设工程管理经验，至少参与过一个大型数据中心项目的完整建设过程。 3、熟悉强弱电系统、彩钢板安装、空调系统、消防设施、建筑工程以及数据中心相关工艺流程、技术标准和行业安全规范。 4、能够独立编制工程进度计划、质量控制方案、材料需求计划，落实日报制度，承担安全管理、资料整理、验收组织及回款跟进等工作。 5、负责项目预算编制与成本管控，在实施过程中有效防止成本超支。 6、负责项目全周期文档管理，包括计划文件、报告材料、竣工验收资料等的整理与归档。 7、熟练运用CAD软件绘制图纸，掌握斯维尔软件及Office等常用办公工具。 8、能适应外派至项目现场驻场施工。 持有机电建造师资格证书者优先录用。

工作内容：线束组装，包装，质检等 时薪：20/H，夜班补贴15/晚，包吃包住，短袖工衣 年龄：24～43岁，男女不限，无需经验简单轻松

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岗位职责： 1.负责轨道交通项目的现场支持工作，根据项目需求灵活调配，具备其中一项：泥瓦工、焊接、电工、搬运相关实操任务； 2.服从工作安排，按要求推进作业进度，确保施工质量达标。 3.严格遵守安全规范，落实安全防护措施，杜绝违规操作，确保作业安全。 4.处理项目现场突发的维修、抢修任务，协助解决各类基础施工及维修难题。 5.配合项目团队完成其他相关实操工作，做到服从调度。 岗位要求： 1.年龄25-48岁，身体健康，无妨碍作业的重大疾病，能适应地铁城际现场的实操工作强度。 2.具备某一项技能的能力，具备基础电工能力有能力考到低压电工证优先 -泥瓦工：会墙面抹灰、瓷砖铺贴等基础工艺；能熟练调配砂浆、完成基础砌筑作业；使用水钻、电钻、角磨机完成现场打孔、切割、打磨等辅助作业； -焊接：掌握基础电弧焊操作，能处理焊接需求；完成金属焊接、铁片切割作业，使用手磨机（角磨机）完成金属切割、打磨、修边等处理工作；持有焊工证，严格遵守动火作业安全规定，保障焊接质量符合项目标准； -电工：各类线缆铺设、电气/机械设备安装；完成电气端子接线、网线水晶头制作，具备弱电系统实操能力，会排查简单电路故障、安装维修常用电器，持有低压电工证。 -搬运：能独立完成施工现场物资、设备、材料的搬运与堆放作业；具备基础起重搬运意识，能配合团队完成大件物品的安全搬运；身体健康，体力好，做事细心，能妥善保护搬运物品不受损坏。 3.为人老实靠谱，服从工作安排，做事认真负责，性格稳重有耐心。 4.有3年以上相关工种综合实操经验，能独立应对日常维修、基础施工类工作。 5.工作地点目前在广东，项目分布灵活，能配合调动和驻场安排（提供住宿）。 岗位待遇和优势： 1、综合薪资5000-7000； 2、社保+商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 3、行业前景广阔，弹性工作，轻体力、重技术。 4、包住2-6人间（小区居住环境）； 5、项目稳定，不拖欠工资，弹性排班。

肇庆市鼎湖区招水工

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角本地生活与户外文旅赛道，每周上线500+场成熟活动，已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点，我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案，涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务，差异化于通用型SaaS工具，市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位，面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人，全权操盘小程序业务销售全盘，共享业务增长红利与长期股权收益，共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定：全权负责小程序业务的销售全盘工作，制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标，对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建：搭建多元化销售通路，覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式，快速打开上海及长三角市场，提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理：负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理，搭建可复制的销售方法论与成单体系，带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚：牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方，主导重要商务谈判、方案制定与合作落地，沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化：制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则，根据市场反馈与业务阶段动态优化，持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同：跟进一线市场与客户需求，同步产品、运营团队迭代产品与服务，持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权，深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成：提供匹配岗位层级的底薪，叠加事业部整体业绩团队提成，收入与业务规模直接挂钩，上不封顶； - 达标股权激励：业绩达标即可解锁公司股权，从职业经理人升级为事业合伙人，共享公司长期发展红利，收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底，低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系，无需从零验证商业模式，上手即可快速变现； - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持，你只需专注市场拓展与渠道搭建，无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公，无需固定坐班，工作节奏与团队管理模式可自主规划； - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权，按合伙人身份独立操盘事业部，充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源，快速拓展人脉与渠道； - 对接平台已有的上千家B端商家资源，降低初始拓客成本，加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海，5年及以上B端销售管理经验，有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验； 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景，自带成熟的行业客户资源与渠道资源； 3. 具备创业者心态，目标感强，能承受业务拓展期压力，愿意与公司长期绑定、共同成长； 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力，能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验，熟悉行业定价与合作模式； 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源，可快速带入业务起量； 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群，拥有丰富的行业人脉； 4. 有创业经历或合伙人岗位经验，懂业务全链路经营。

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据，及时调整销售策略与资源配置 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门高效协作与项目落地 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向，执行力强 5. 熟悉销售全流程管理，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

1.根據產品的特性，制定銷售策略和計劃，拓展內地市場渠道，開發客戶的資源並且維護客戶的關係，提高產品銷售額和市場佔有率。 2.定期組織團隊對產品知識的培訓，確團隊掌握產品的基本知識，提高團隊對產品的銷售能力以及銷售額。 3.定期調研並收集市場信息，為公司產品研發和生產提供市場導向。

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有混凝土和砂石销售工作经验

对市政，高标准农田改造工程有经验的。会熟练使用测量仪器，审核图纸。沟通能力强，能够控制工地的布局。年龄40到55岁身体健康，月薪1万元包吃住。有经验的请联系李

全屋定制，有经验者优先

岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

高速公路养护工程和专项加固工程施工员，管理人员，要会开车

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力， 4.适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先 岗位福利 1、八小时工作制 2、月休3-5天 3、享受餐补

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户，提高市场占有率； 4、维护及增进已有客户关，深入挖掘老客户需求； 5、负责收集市场和行业信息,加深了解； 6、有销售资源者优先录取。 任职资格 1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、有销售工作经验，灯具相关销售经验优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强、实干、渴望挑战高薪。 福利待遇 1、【薪资待遇】：底薪3000-8000+绩效+高额提成+全勤奖，工龄奖，让员工能安安心心工作。 2、【工作时间】：周末单双休制月休6天，上班时间：08:00-12:00,13:30-17:30 3、【生活保障】：买社保(养老、医疗、工伤、失业保、生育) 4、【管理性质】：人性化管理，亲人文化、成长文化、军队文化 5、【带薪假期】：各种假期应有尽有、享受国家法定节假日，工作生活两不误；随工作年限逐步递增，每年可享有4-8天的年假等； 6、【节日福利】：各种节日福利的任性派发（中秋、端午、春节等）； 7、【员工活动】：每周举办一次下午茶活动，吃货的世界值得你拥有；不定期组织员工生日Party和娱乐、文体活动，丰富的部门文化、旅游休闲等； 8、【娱乐设备】：公司自带健身房、烧烤场、饮吧、KTV等让你足不出户，即可享受休闲的生活； 9、【黄河基金】：为员工或家属提供经济或教育的资助，为您解除一切忧愁！ 10、【专业培训】：各种内训、外训机会帮助你提升技能，在实际项目案例中成长，强化战斗力； 11、【发展福利】：做满1年，购车公司出70%车款,个人只需出30%，具体参考公司相关制度。 12、【晋升机制】：完善的晋升机制，可晋升为公司合伙人 公司交通便利，办公环境轻松舒适，同事老板超nice，热忱欢迎您与我们一同成长，一同迎接和享受现代社会的快速进步！ 职位福利：全勤奖、包吃、包住、节日福利、带薪年假、绩效奖金、五险一金

1. 拓展本地客源，邀约客户到店消费，对接团建、聚会等团体订单 2. 维护客群关系，促成复购，配合门店活动推广 年龄18-35岁，性别不限，学历不限。 - 性格开朗外向，善于沟通交流，具备良好的社交能力。 - 有销售、市场推广或外联工作经验者优先。 - 熟悉本地市场环境，有一定的人脉资源者优先。 - 工作积极主动，有责任心和团队协作精神。 - 能适应弹性工作时间，接受晚班沟通工作！ **薪资待遇** - 高额提成+绩效奖金，综合薪资面议。 - 享受员工福利及不定期团建活动。