1、对建筑工程施工有一定了解； 2、有一定人脉资源等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 统筹并指导区域内各项业务运作，保障公司战略部署和目标的落地实施； 2. 策划区域市场开发方案，促进业务规模扩展，实现或突破既定业绩目标； 3. 主导关键客户关系维护，协调解决客户需求与问题，提高服务体验与满意度； 4. 跟踪区域团队执行效率，优化作业流程，增强整体工作成效； 5. 研判区域市场变化趋势，提供发展策略建议，协助完善公司制度与流程优化。 任职要求： 1. 具有卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成任务目标； 2. 具备敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力； 3. 出色的人际沟通与统筹协调能力，可高效处理多方协作关系； 4. 有团队管理实践经历，擅长团队搭建与持续发展推动； 5. 拥有良好的数据解读与分析能力，能够依据数据支持决策制定。

一、方案前言 随着国民健康饮水意识的持续提升，传统重复桶装水因二次污染、回收难、卫生隐患等问题逐渐被市场淘汰，一次性桶装水凭借无菌密封、即开即饮、无回收污染、便捷卫生的核心优势，成为家庭、办公、餐饮、学校等场景的饮水新选择，市场需求呈爆发式增长，行业发展前景广阔。 为快速布局全国市场，整合优质资源，实现品牌规模化发展与合伙人共赢，现面向全国招募有志于深耕健康饮水行业的合伙人，依托成熟的产品体系、供应链优势、运营模式，携手开拓一次性桶装水万亿市场，共享行业红利。 二、项目核心优势 （一）产品优势 1. 品质过硬：采用天然优质水源地，经过多重精密过滤、杀菌工艺，符合国家饮用水安全标准，无菌一次性包装，杜绝传统桶装水反复回收导致的细菌滋生、水质污染问题，保障饮水安全。 2. 品类齐全：涵盖5L、10L、15L等不同规格一次性桶装水，适配家庭日常饮用、办公室办公、餐饮门店、酒店民宿、学校医院等全场景需求，满足不同客户群体用水需求。 3. 包装便捷：食品级环保包装材料，轻便易搬运，密封性能强，保质期长，无需回收空桶，省去客户还桶麻烦，提升使用体验。 4. 品牌保障：统一品牌形象、统一产品包装、统一质量管控，建立完善的产品溯源体系，让消费者喝得放心，树立良好品牌口碑。 （二）市场优势 1. 需求刚需：饮水是全民刚需，一次性桶装水替代传统桶装水已成趋势，家庭、企业、商户等客户群体稳定，复购率高，市场需求持续稳定增长。 2. 竞争小：相较于传统饮水行业，一次性桶装水行业仍处于发展上升期，市场竞争格局尚未固化，提前布局可抢占市场先机，占据区域市场主导地位。 3. 受众广泛：覆盖城市各个角落，无论是住宅小区、写字楼，还是商铺、学校、工厂，均是潜在客户群体，市场拓展空间无限。 （三）运营优势 1. 低门槛投入：无需大额资金建厂、购置生产设备，总部提供成品货源，合伙人专注市场拓展与配送，降低创业成本与运营风险。 2. 轻资产运营：无需大面积仓库，简单仓储空间即可，配送模式灵活，可依托本地物流、同城配送团队，减少人力、物力投入，运营成本低。 3. 模式成熟：总部拥有成熟的市场运营、客户开发、售后维护经验，全程指导合伙人运营，无需行业经验，轻松上手。 三、合伙人招募对象与要求 （一）招募对象 1. 有创业意愿、想深耕本地快消品行业的个人、小微企业主； 2. 拥有本地社区、企业、餐饮、酒店等资源的商家、创业者； 3. 现有饮用水、快消品、生鲜配送行业的从业者； 4. 具备一定资金实力、良好商业信誉，看好健康饮水行业的投资者。 （二）合伙人基本要求 1. 认可品牌理念与发展规划，认同一次性桶装水行业前景，愿意长期深耕本地市场； 2. 具备合法经营资质，有固定的经营场所、基本的配送能力（或可快速组建配送团队）； 3. 拥有良好的商业信誉，无违法违规经营记录，具备较强的市场开拓能力、沟通能力与服务意识； 4. 严格遵守总部运营管理规范，维护品牌形象，执行统一的市场定价、营销政策与服务标准。 四、合伙人合作模式 结合合伙人资源、资金与运营能力，设置多种灵活合作模式，满足不同合伙人需求，实现精准合作： （一）区域独家合伙人 1. 合作权益：获得指定区域（市、区、县）独家运营权，总部不再该区域招募其他合伙人，独享区域市场所有收益；享有区域内下级分销商、零售商的招募与管理权。 2. 投入要求：根据区域规模、人口数量、经济水平确定合作费用，首批进货量达标，具备完善的仓储、配送体系。 3. 运营职责：负责区域内市场开拓、客户开发、产品配送、品牌推广、分销商管理、售后维护等全流程运营。 （二）城市合伙人 1. 合作权益：负责指定城市板块的市场运营，享有区域内优先合作权，可发展社区服务点、终端零售商，享受总部供货价与市场差价收益。 2. 投入要求：较低合作门槛，首批进货量适中，无需大额前期投入，适合初创创业者。 3. 运营职责：聚焦本地社区、中小企业、周边商户等客户群体，开展产品销售、配送与推广工作。 （三）社区/终端合伙人 1. 合作权益：适合社区便利店、生鲜超市、物业中心、母婴店等线下门店，作为品牌终端服务点，无需大量囤货，赚取产品零售差价与推广佣金。 2. 投入要求：零合作费、低门槛进货，只需摆放产品展示架，配合宣传推广即可。 3. 运营职责：负责门店周边客户引流、产品零售、订单收集，配合总部完成本地宣传活动。 五、合伙人收益体系 （一）核心收益来源 1. 产品差价收益：合伙人享受总部专属供货价，以市场统一零售价销售，赚取中间差价，规格越大、销量越高，差价收益越可观。 2. 批量团购收益：针对企业、学校、酒店、工厂等大客户开展批量团购业务，薄利多销，获取大额订单收益，客户复购率高，收益持续稳定。 3. 分销拓展收益：区域独家合伙人可发展下级分销商、终端合伙人，收取合理加盟费用，赚取下级分销商的供货差价收益。 4. 长期复购收益：一次性桶装水属于高频消耗品，客户一旦合作，长期复购需求稳定，形成持续不断的被动收益。 5. 增值服务收益：配套销售饮水机、取水器等周边产品，拓展增值收益渠道，提升整体盈利水平。 （二）收益预估 以普通区县区域合伙人为例，按照本地家庭、企业客户覆盖率测算，前期月销量可达数千桶，随着市场拓展，后期月销量稳步增长，月纯利润可达数万元，运营成熟后收益持续翻倍，具体收益根据区域市场、个人运营能力有所差异。 六、总部全方位扶持政策 为保障合伙人顺利运营、快速盈利，总部提供全流程、一站式扶持，解决合伙人运营难题，零经验也能轻松创业： 1. 品牌支持：统一提供品牌LOGO、VI视觉系统、宣传海报、产品手册、短视频素材等，助力合伙人快速树立本地品牌形象。 2. 产品支持：稳定货源供应，保障产品质量与供货时效，持续更新产品规格、优化包装设计，满足市场多样化需求。 3. 运营支持：专业运营团队一对一指导，提供市场调研、客户开发技巧、配送流程优化、售后处理等全流程运营方案，定期开展线上线下运营培训。 4. 营销支持：制定统一的开业活动、节日促销、社区推广等营销方案，提供促销礼品、优惠政策支持，助力合伙人快速打开本地市场；线上同步推广，为合伙人引流本地客户。 5. 物流支持：总部对接专业物流团队，降低物流成本，保障产品快速、安全送达合伙人手中，解决货品运输难题。 6. 技术支持：提供订单管理、客户管理系统，方便合伙人统计订单、维护客户关系，实现数字化运营；提供产品售后技术指导，处理水质、包装等相关问题。 7. 区域保护支持：严格执行区域保护政策，限定区域内合伙人数量，杜绝恶性竞争，保障合伙人专属市场权益。 8. 售后支持：总部设立专属售后团队，协助合伙人处理客户投诉、产品问题等售后事宜，提升客户满意度与品牌口碑。 七、合作流程 1. 咨询了解：合伙人通过电话、微信、线下洽谈等方式，咨询项目详情，了解合作模式、收益政策与扶持内容。 2. 实地考察：邀请合伙人前往总部、生产基地、样板市场实地考察，亲眼见证产品品质、运营模式与市场情况。 3. 申请合作：合伙人提交合作申请，提供个人/企业资质材料，总部审核合伙人资质。 4. 签订协议：资质审核通过后，双方签订正式合伙人合作协议，明确合作区域、权益、职责与合作期限。 5. 前期筹备：合伙人缴纳合作费用、首批货款，确定经营场所、配送团队，总部同步开展品牌授权、物料配送、运营培训。 6. 开业运营：总部协助合伙人完成开业筹备，开展首场营销活动，正式启动市场运营，全程跟踪指导。 八、退出与续约机制 （一）退出机制 1. 合伙人因个人原因申请退出，需提前30天向总部提交书面申请，总部根据合作协议进行清算，未销售产品在不影响二次销售的前提下，可按协议约定办理退货（具体以合作协议为准）。 2. 若合伙人违反合作协议、损害品牌形象、扰乱市场秩序，总部有权终止合作协议，取消合伙人资格，相关责任由合伙人自行承担。 （二）续约机制 合作期限届满前，合伙人若有意继续合作，可提前向总部提交续约申请，总部优先与优质合伙人续约，且可享受续约优惠政策，携手长期共赢。 九、方案结语 一次性桶装水行业是朝阳行业，健康饮水是永恒的市场刚需，选择成为我们的合伙人，就是选择低风险、高回报的优质创业项目。总部以成熟的模式、优质的产品、全方位的扶持，为你的创业之路保驾护航，无需从零开始，只需依托品牌优势，深耕本地市场，就能轻松开启财富之旅。 诚邀全国各地有识之士加入，携手共创健康饮水行业新未来，共享万亿市场财富盛宴！ 咨询热线：[]

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

岗位职责: 1. 统筹开展区域市场调研及数据分析，制定并实施区域市场发展策略； 2. 带领区域销售团队，明确销售目标，推动业绩指标的达成； 3. 维护与客户长期稳定的合作关系，持续拓展业务覆盖范围； 4. 跟踪区域市场发展趋势，灵活优化市场策略以应对竞争环境变化； 5. 协同处理区域市场运营中的各类问题，提供专业的产品与服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，可高效对接客户及合作方； 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能快速响应并适应新环境； 4. 具备较强的分析与应变能力，可在复杂情境中提出可行方案； 5. 熟悉区域市场运作模式，能依据市场需求动态调整策略 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·其他消费品

急聘｜母线槽销售经理，期待你的加入！ 我们专注于母线槽领域，现因业务拓展急需优秀电销人才，与我们共同开拓市场、创造业绩！ 岗位职责 1. 通过电话沟通，向客户精准介绍母线槽产品特点与优势，挖掘客户需求。 2. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，促成订单成交，完成销售目标。 3. 记录客户沟通情况，及时跟进意向客户，建立完善的客户档案。 任职要求 -学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关行业背景者优先。 -经验要求：具备1年及以上母线槽经验，熟悉电话销售流程与沟通技巧，能快速适应销售节奏。 -其他要求：男女不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强，有积极进取的工作态度。 薪资福利 -优厚底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万。 -缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等福利，为你的职业发展保驾护航。 联系方式 联系人：柯经理 联系电话：（微信同号） 公司地址：东莞市寮步镇创益广场7层 如果你热爱销售，渴望在母线槽行业实现自我价值，快来加入我们吧！

招聘车载泵司机一名，工作地点在广东肇庆。 工作内容不多，薪资为底薪加提成，包吃包住。

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肇庆市高要区招小工/杂工

暖心惠民是民政部官方指定个人救助平台，我们秉承"筹集人间温暖，让困难不再无助"的理念，给患者带来最直接的帮助，期待善心的你跟着公司一起成长。 一、岗位职责: 1、患者帮扶服务：为大病困难家庭提供关怀慰问、平台服务讲解、医疗配套支持、就医信息核实等公益帮扶工作。 2、公益渠道拓展：对接长沙各大医疗机构，搭建医护、媒体、异业公益合作网络，拓宽帮扶渠道，让更多困难患者获得公益支持。 3、公益项目落地：联动本地公益组织开展惠民帮扶公益活动，汇聚爱心资源，推进区域公益事业发展。 二、任职要求： 1、品行端正，诚信善良，认同平台公益帮扶理念，热心公益事业。 2、销售、互联网、医疗健康相关经验优先，无经验愿意学习者可带教培养。 3、具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，擅长多方关系维护。 4、积极进取，敢于挑战，有较强事业心，希望通过奋斗实现个人成长与收入提升。 5、能够适应互联网行业工作节奏，抗压能力良好。 三、我们的优势 1、爱心项目，专人带教，流程标准化，新人快速上手。 2、无需个人资金投入，无账期压力。 3、收益日清日结，多劳多得。 4、兼顾公益价值与个人发展。 期待心怀善意、渴望奋斗的有志之士投递！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

【岗位职责】 · 负责区域市场开拓与客户维护 · 组织并管理团队完成业绩目标 · 协调资源推动项目落地 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验 · 具备良好的沟通与执行能力 · 学历不限，有行业经验者优先 【工作时间】 朝九晚六，中午休息两个小时，单休

独立开发渠道 维护新老客户 进行异议处理

河南省内个地市县出差拜访客户推广电动车类配件

保底6000元，服从安排，有一定工作经验 无关端正，身高158至165厘米，100至120斤

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

工作职责: 1、根据公司业务发展方向，建立顺畅的客户沟通渠道，统筹并负责各客户的接待&拜访 2、执行销售政策及策略，负责各样办研发项目的开展&实施; 3、负责统筹开发进度的完成情况，确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成 4、处理客户异议和投诉，制定对应的改善预防措施，以建立长期，良好，稳固的客户关系 5、协助高级经理制定本部年度计划，把握整组的发展方向; 任职要求: 1、本科及以上学历，纺织服装/外贸专业优先; 2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验，熟悉服装样办开发至大货跟单全流程 3、英语可作为工作语言; 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统 5、具备一定的成本核算知识; 6、善于协调、沟通，责任心强，有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。

岗位职责: 1. 统筹并督导区域市场运营，保障公司战略落地执行； 2. 策划并落实市场开拓方案，促进业绩持续提升； 3. 构建并维护客户关系网络，优化服务体验； 4. 跟进团队日常运作，提升流程执行效率； 5. 持续开展市场调研，输出业务优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的管理能力与团队带领经验； 2. 具有敏锐的市场判断力及业务推动实力； 3. 擅于协调内外部资源，实现高效沟通； 4. 能够运用数据分析支持策略制定； 5. 对业务成长保持积极态度与创新意识。

需要有销售经验和大专以上学历，开始各种补贴，建立团队，做的好1W块，需要可以联系我

岗位职责: 1. 市场战略规划：调研区域市场、竞品动态与客户需求，制定年/季/月度营销规划及销售指标，完成目标拆解、跟进落地。 2. 品牌推广活动：负责酒店品牌建设与宣传推广，策划执行线上线下促销、主题活动及会员运营，提升酒店知名度与引流能力。 3. 销售渠道运营：开发并维护OTA、新媒体、旅行社、政企单位、会议团队等各类渠道，优化合作方案，提升渠道客流及转化效率。 4. 重点客户运维：搭建客户档案，定期对接拜访协议客户、VIP及会务合作方，收集客户意见，提高客户忠诚度、复购率。 5. 团队与跨部门协同：统筹营销团队管理，分配工作目标、开展培训激励；联动前厅、客房、餐饮等部门，保障营销活动顺利落地。 6. 预算管控&数据分析：编制营销预算，把控营销费用与投入产出；定期分析入住率、均价、客源结构等经营数据，持续调整优化营销方案。 任职要求： 1、3年以上市场营销或策划相关经验，其中至少2年以上团队管理经验； 2、有成功策划并执行大型营销活动或品牌推广项目的案例； 3、行业经验要求：有酒店营销策划经验至佳 4、熟悉市场趋势、消费者行为及竞品动态，能制定针对性策略； 5、擅长创意策划、活动方案设计及品牌传播规划； 6、有景区工作经验优先 7、具备线下渠道资源:包括旅行社，企业事业单位，活动策划公司等本地资源，具备线上线下活动全案策划能力 月休4天，提供食宿，购买社保，免费工作服 上班时间：8：30-12：00 14:00-18:30

全屋定制，有经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.行业背景不限，有快消、IT等行业经验更佳

有混凝土和砂石销售工作经验

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

主管，区域服务管家

岗位职责: 1、负责公司相关影视业务的营销(主营产品:广告片、专题片、微电影、MV、三维动画、宣传片等影视业务)，对公司影视业务具有一定的认知，负责项目对接管理，业务过程中对项目的质量和时间进行把控，作为客户与制作部门的桥梁，协调项目高质量交付; 2、拓展客户并与客户建立长期良好合作关系，定期对客户进行拜访、维护，做好客情关系;为客户不断提供适合的影视产品，收集客户需求和客户建议，并及时反馈给公司，为公司影视业务提供合理化建议; 3、结合传统影视行业特点以及B端客户的内宣需求，形成完整的视频业务策略，制定自己的影视产品销售计划，跟制作人协作将影视产品推广给客户 任职要求: 1、5年以上的影视传媒行业工作经验，有相关影视销售经验者优先，熟悉影视制作流程，对营销/传媒/广告等方面有较深了解的优先考虑。有丰富的市场营销经验，具有良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力; 2、自带广告影视行业客户资源者优先，有国企渠道、事业单位渠道者优先。除公司自有客户外，具有自行开拓潜在/自有客户资源能力，具备客户管理及大客户的开发与维护能力。 3、有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 工作时间是9:30-12:00,13:30-18:30,大小周，五险，固定薪资+项目分成直接跟boss面谈。

健康产品及服务产品等业务拓展，需在本行业工作三年以上经历人员优先。电子软件工程师、复转军人及大学毕业生优先。

保底6000元，服从安排，有一定工作经验 无关端正，身高158至165厘米，100至120斤