工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 统筹并指导区域内各项业务运作，保障公司战略部署和目标的落地实施； 2. 策划区域市场开发方案，促进业务规模扩展，实现或突破既定业绩目标； 3. 主导关键客户关系维护，协调解决客户需求与问题，提高服务体验与满意度； 4. 跟踪区域团队执行效率，优化作业流程，增强整体工作成效； 5. 研判区域市场变化趋势，提供发展策略建议，协助完善公司制度与流程优化。 任职要求： 1. 具有卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成任务目标； 2. 具备敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力； 3. 出色的人际沟通与统筹协调能力，可高效处理多方协作关系； 4. 有团队管理实践经历，擅长团队搭建与持续发展推动； 5. 拥有良好的数据解读与分析能力，能够依据数据支持决策制定。

主管，区域服务管家

1、对建筑工程施工有一定了解； 2、有一定人脉资源等。

一、方案前言 随着国民健康饮水意识的持续提升，传统重复桶装水因二次污染、回收难、卫生隐患等问题逐渐被市场淘汰，一次性桶装水凭借无菌密封、即开即饮、无回收污染、便捷卫生的核心优势，成为家庭、办公、餐饮、学校等场景的饮水新选择，市场需求呈爆发式增长，行业发展前景广阔。 为快速布局全国市场，整合优质资源，实现品牌规模化发展与合伙人共赢，现面向全国招募有志于深耕健康饮水行业的合伙人，依托成熟的产品体系、供应链优势、运营模式，携手开拓一次性桶装水万亿市场，共享行业红利。 二、项目核心优势 （一）产品优势 1. 品质过硬：采用天然优质水源地，经过多重精密过滤、杀菌工艺，符合国家饮用水安全标准，无菌一次性包装，杜绝传统桶装水反复回收导致的细菌滋生、水质污染问题，保障饮水安全。 2. 品类齐全：涵盖5L、10L、15L等不同规格一次性桶装水，适配家庭日常饮用、办公室办公、餐饮门店、酒店民宿、学校医院等全场景需求，满足不同客户群体用水需求。 3. 包装便捷：食品级环保包装材料，轻便易搬运，密封性能强，保质期长，无需回收空桶，省去客户还桶麻烦，提升使用体验。 4. 品牌保障：统一品牌形象、统一产品包装、统一质量管控，建立完善的产品溯源体系，让消费者喝得放心，树立良好品牌口碑。 （二）市场优势 1. 需求刚需：饮水是全民刚需，一次性桶装水替代传统桶装水已成趋势，家庭、企业、商户等客户群体稳定，复购率高，市场需求持续稳定增长。 2. 竞争小：相较于传统饮水行业，一次性桶装水行业仍处于发展上升期，市场竞争格局尚未固化，提前布局可抢占市场先机，占据区域市场主导地位。 3. 受众广泛：覆盖城市各个角落，无论是住宅小区、写字楼，还是商铺、学校、工厂，均是潜在客户群体，市场拓展空间无限。 （三）运营优势 1. 低门槛投入：无需大额资金建厂、购置生产设备，总部提供成品货源，合伙人专注市场拓展与配送，降低创业成本与运营风险。 2. 轻资产运营：无需大面积仓库，简单仓储空间即可，配送模式灵活，可依托本地物流、同城配送团队，减少人力、物力投入，运营成本低。 3. 模式成熟：总部拥有成熟的市场运营、客户开发、售后维护经验，全程指导合伙人运营，无需行业经验，轻松上手。 三、合伙人招募对象与要求 （一）招募对象 1. 有创业意愿、想深耕本地快消品行业的个人、小微企业主； 2. 拥有本地社区、企业、餐饮、酒店等资源的商家、创业者； 3. 现有饮用水、快消品、生鲜配送行业的从业者； 4. 具备一定资金实力、良好商业信誉，看好健康饮水行业的投资者。 （二）合伙人基本要求 1. 认可品牌理念与发展规划，认同一次性桶装水行业前景，愿意长期深耕本地市场； 2. 具备合法经营资质，有固定的经营场所、基本的配送能力（或可快速组建配送团队）； 3. 拥有良好的商业信誉，无违法违规经营记录，具备较强的市场开拓能力、沟通能力与服务意识； 4. 严格遵守总部运营管理规范，维护品牌形象，执行统一的市场定价、营销政策与服务标准。 四、合伙人合作模式 结合合伙人资源、资金与运营能力，设置多种灵活合作模式，满足不同合伙人需求，实现精准合作： （一）区域独家合伙人 1. 合作权益：获得指定区域（市、区、县）独家运营权，总部不再该区域招募其他合伙人，独享区域市场所有收益；享有区域内下级分销商、零售商的招募与管理权。 2. 投入要求：根据区域规模、人口数量、经济水平确定合作费用，首批进货量达标，具备完善的仓储、配送体系。 3. 运营职责：负责区域内市场开拓、客户开发、产品配送、品牌推广、分销商管理、售后维护等全流程运营。 （二）城市合伙人 1. 合作权益：负责指定城市板块的市场运营，享有区域内优先合作权，可发展社区服务点、终端零售商，享受总部供货价与市场差价收益。 2. 投入要求：较低合作门槛，首批进货量适中，无需大额前期投入，适合初创创业者。 3. 运营职责：聚焦本地社区、中小企业、周边商户等客户群体，开展产品销售、配送与推广工作。 （三）社区/终端合伙人 1. 合作权益：适合社区便利店、生鲜超市、物业中心、母婴店等线下门店，作为品牌终端服务点，无需大量囤货，赚取产品零售差价与推广佣金。 2. 投入要求：零合作费、低门槛进货，只需摆放产品展示架，配合宣传推广即可。 3. 运营职责：负责门店周边客户引流、产品零售、订单收集，配合总部完成本地宣传活动。 五、合伙人收益体系 （一）核心收益来源 1. 产品差价收益：合伙人享受总部专属供货价，以市场统一零售价销售，赚取中间差价，规格越大、销量越高，差价收益越可观。 2. 批量团购收益：针对企业、学校、酒店、工厂等大客户开展批量团购业务，薄利多销，获取大额订单收益，客户复购率高，收益持续稳定。 3. 分销拓展收益：区域独家合伙人可发展下级分销商、终端合伙人，收取合理加盟费用，赚取下级分销商的供货差价收益。 4. 长期复购收益：一次性桶装水属于高频消耗品，客户一旦合作，长期复购需求稳定，形成持续不断的被动收益。 5. 增值服务收益：配套销售饮水机、取水器等周边产品，拓展增值收益渠道，提升整体盈利水平。 （二）收益预估 以普通区县区域合伙人为例，按照本地家庭、企业客户覆盖率测算，前期月销量可达数千桶，随着市场拓展，后期月销量稳步增长，月纯利润可达数万元，运营成熟后收益持续翻倍，具体收益根据区域市场、个人运营能力有所差异。 六、总部全方位扶持政策 为保障合伙人顺利运营、快速盈利，总部提供全流程、一站式扶持，解决合伙人运营难题，零经验也能轻松创业： 1. 品牌支持：统一提供品牌LOGO、VI视觉系统、宣传海报、产品手册、短视频素材等，助力合伙人快速树立本地品牌形象。 2. 产品支持：稳定货源供应，保障产品质量与供货时效，持续更新产品规格、优化包装设计，满足市场多样化需求。 3. 运营支持：专业运营团队一对一指导，提供市场调研、客户开发技巧、配送流程优化、售后处理等全流程运营方案，定期开展线上线下运营培训。 4. 营销支持：制定统一的开业活动、节日促销、社区推广等营销方案，提供促销礼品、优惠政策支持，助力合伙人快速打开本地市场；线上同步推广，为合伙人引流本地客户。 5. 物流支持：总部对接专业物流团队，降低物流成本，保障产品快速、安全送达合伙人手中，解决货品运输难题。 6. 技术支持：提供订单管理、客户管理系统，方便合伙人统计订单、维护客户关系，实现数字化运营；提供产品售后技术指导，处理水质、包装等相关问题。 7. 区域保护支持：严格执行区域保护政策，限定区域内合伙人数量，杜绝恶性竞争，保障合伙人专属市场权益。 8. 售后支持：总部设立专属售后团队，协助合伙人处理客户投诉、产品问题等售后事宜，提升客户满意度与品牌口碑。 七、合作流程 1. 咨询了解：合伙人通过电话、微信、线下洽谈等方式，咨询项目详情，了解合作模式、收益政策与扶持内容。 2. 实地考察：邀请合伙人前往总部、生产基地、样板市场实地考察，亲眼见证产品品质、运营模式与市场情况。 3. 申请合作：合伙人提交合作申请，提供个人/企业资质材料，总部审核合伙人资质。 4. 签订协议：资质审核通过后，双方签订正式合伙人合作协议，明确合作区域、权益、职责与合作期限。 5. 前期筹备：合伙人缴纳合作费用、首批货款，确定经营场所、配送团队，总部同步开展品牌授权、物料配送、运营培训。 6. 开业运营：总部协助合伙人完成开业筹备，开展首场营销活动，正式启动市场运营，全程跟踪指导。 八、退出与续约机制 （一）退出机制 1. 合伙人因个人原因申请退出，需提前30天向总部提交书面申请，总部根据合作协议进行清算，未销售产品在不影响二次销售的前提下，可按协议约定办理退货（具体以合作协议为准）。 2. 若合伙人违反合作协议、损害品牌形象、扰乱市场秩序，总部有权终止合作协议，取消合伙人资格，相关责任由合伙人自行承担。 （二）续约机制 合作期限届满前，合伙人若有意继续合作，可提前向总部提交续约申请，总部优先与优质合伙人续约，且可享受续约优惠政策，携手长期共赢。 九、方案结语 一次性桶装水行业是朝阳行业，健康饮水是永恒的市场刚需，选择成为我们的合伙人，就是选择低风险、高回报的优质创业项目。总部以成熟的模式、优质的产品、全方位的扶持，为你的创业之路保驾护航，无需从零开始，只需依托品牌优势，深耕本地市场，就能轻松开启财富之旅。 诚邀全国各地有识之士加入，携手共创健康饮水行业新未来，共享万亿市场财富盛宴！ 咨询热线：[]

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.需求：需要会开小车，需要能出差三区七县 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

公司行业：自动化药房设备解决方案制造商 一、岗位职责 1、凭借过往相关工作经验，能够快速掌握并理解公司新产品及技术特点。 2、依托个人资源，开展广东区域市场拓展工作，挖掘潜在合作机会。 3、可独立出差至目标企业或终端客户单位进行产品推介（使用宣传资料、PPT等形式），并定期赴香港、澳门开展产品讲解（需具备粤语沟通能力）； 4、具备独立撰写项目方案的能力，包括制作PPT、输出产品推荐方案等； 5、熟悉招投标全流程操作，能独立完成渠道合作项目或辖区内直接项目的投标事务； 6、配合上级完成交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、学历要求大专及以上，专业不限； 2、有医疗行业背景者优先考虑，尤其熟悉医疗设备、智慧药房、医院智能化系统等相关业务流程或产品知识； 3、粤语表达流利，具备良好的沟通能力。 三、薪资及福利 1、深圳本地员工可申请公司提供的公寓或宿舍，园区内设健身房、篮球场、餐厅等配套设施（食宿费用自理，生活环境属深圳市优质水平）； 2、端午节、中秋节发放节日礼品； 3、依法缴纳五险一金及其他法定福利； 4、薪酬待遇面议。 备注：未尽事项可在面试时进一步沟通。

主要工作是开拓客户， 销售谈判面谈， 以及后面的跟进服务！ 公司提供高额的销售提成以及管理提成。 还有公司的利润分红。

岗位职责： 1.负责公司集成电路及电子方案产品的市场推广与销售工作，开发和维护客户资源，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持建议，提升客户满意度 3.开拓新市场渠道，参与行业展会、技术交流会等活动，提升公司在半导体及电子设计领域的品牌影响力 4.协同技术团队进行产品应用推广，推动DSP智慧芯片及半导体产品的市场落地 5.定期反馈市场动态与竞争信息，协助公司优化产品策略与市场定位 任职要求： 1.学历不限，电子工程、通信、自动化或相关专业优先 2.有1-3年及以上电子元器件、IC或技术型产品销售经验者优先 3.熟悉半导体、集成电路或电子产品行业，具备一定的技术理解能力 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应occasional出差 5.积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神

1、制定并执行公司销售战略，推动整体销售目标的达成； 2、拓展重点客户关系，推动市场渠道建设与合作资源的整合； 任职要求： 1、熟悉电子材料行业市场动态与业务模式； 2、具备优秀的市场洞察力与战略规划能力，能够制定切实可行的销售策略； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过销售数据发现问题并提出改进方案。 加分项 有行业资源优

肇庆市封开县招消防电

肇庆市高要区招钢结构安装/打板、彩钢板安装

组装、插件、线路板、五金/木工车间 16–48岁，男女不限，购社保。八小时工作制（超时算加班），班次为8:00–12:00/13:30–17:30/18:30–22:00 薪资福利:综合月薪4500–6000元，包吃住，餐补12元/天，三餐自选（），含自助餐/汤粉；工作日加班费18元/小时，周末24元/小时；试用期1个月，+加班费+岗位补贴，每月20号发薪 入职材料需照片1张+身份证复印件1张

装配、整理配件 18–45岁，男女不限，免体检。工作时间为8:00–12:00/13:00–17:30/18:00–21:00，月休2–3天 薪资福利:综合月薪约5000元/月（16元/小时，约180元/天）；包午晚餐，，宿舍6–8人间；每周可预支500元，工期≥30天，月购80元意外险，，

钟点工 薪资福利:14元/时，包吃包住，月休四天，国家节假日补休 工作地址:广东省四会市

因公司业务扩展，招贤纳士。 岗位：保洁区域经理、驻场经理。 具体要求如下： 1、要求：男女不限，年龄55～60左右，身体健康，责任心强，头脑灵活，沟通能力强，会电脑，会使用清洁机器，有从事过保洁管理工作经历。 2、工作内容： ①辅助项目主管、对现场人员进行招聘、培训。 ②灵活协调各项工作，以及应急的能力。 ③有和甲方有良好的沟通协调能力。 ④服从公司的管理和调配。 3、工资待遇：6500～10000元／月，月休4天，法定假另排休。 联系人： 周女士：

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

公司介绍 我们是一家专注于AI领域的数字科技公司。随着豆包、deepseek、ChatGPT、文心一言等生成式AI的爆发，我们致力于帮助企业抢占AI搜索红利——通过AI GEO（生成式引擎优化）技术，让企业在AI对话中被优先推荐，获取精准流量。目前产品已成熟，客户复购率高，现因业务扩张，诚邀销售精英/资源方合作！ 职位描述 推广产品：企业级AI GEO优化+Agent智能体服务（包括AI知识库构建、品牌内容优化、智能体搭建，为客户实现获客-转化-提效-管理，全流程闭环管理）。 目标客户：有品牌曝光需求的企业、工厂、B2B品牌商、外贸公司等。 工作内容：利用自身资源或渠道，通过电话/微信等方式开发意向客户，促成合作签约。 合作模式 纯高提成制：我们将大部分利润直接让利给合作伙伴。 提成：【50%】（具体面议，行业顶尖水平）。 长期分润：服务期内增值|期满每年的续费，您仍可享受【50%】的持续分润（真正的管道收益，一劳永逸）。 时间自由：无需坐班，无需打卡，结果导向，时间自己安排。 任职要求 有ToB销售经验，熟悉企业服务、SaaS软件、网络营销、广告传媒等行业者优先。 自带企业老板、市场总监、品牌方等B2B资源者优先。 对AI行业充满热情，有极强的赚钱欲望和自我驱动力。 沟通能力强，能独立搞定企业决策人。 为什么选择我们 风口红利：AI是未来十年最大的确定性，AI GEO是企业刚需，市场空白大，成交容易。 高客单价：企业级服务，单笔提成金额高，开一单收入可观。 长期收益：不仅赚当下的提成，更赚未来的分润，客户续费就是你的“睡后收入”。 联系方式 有意者请直接发简历或留言“AI合作”，我会第一时间与您联系！

工作地点就近分配，日常无需返回公司打卡，外勤工作为主！ 岗位职责：自考本科学历亦可接受。 1. 负责公司产品的销售推广，主动拓展本地市场，开发新客户资源； 2. 配合组织区域内的促销活动，有效宣传公司产品，采集并反馈市场动态； 3. 处理客户的报价需求、销售订单及合同签署，并跟进后续流程； 4. 为客户提供基础的技术支持服务； 5. 负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期账款的催收工作； 6. 完成领导安排的其他临时性任务。 本岗位招聘项目经理，主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作；工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资，工作时间灵活（无需现场打卡），公司免费提供系统化的产品知识与行业培训。

有混凝土和砂石销售工作经验

1. 独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业客户； 2. 签署购售电协议，为客户提供综合用能服务，涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等方面的专业建议； 3. 维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4. 负责辖区内渠道代理的拓展，组织培训并支持代理团队独立运营售电业务； 5. 收集、整理并分析市场动态，重点关注电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响； 6. 推广电力服务生态链相关业务，包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能设备等。 薪资福利： 1、底薪5k~7k，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补贴、客户接待费、生日津贴及节日福利 公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入，入职后将提供系统的业务流程培训

0库存，0存货，0风险全国性工厂直接发货 春节这波米等你操作 兼职卖礼品，信任为基：真实微信人设成就大业绩 春节、端午、中秋三大传统佳节，百姓走亲访友、企业采购备货，礼品需求向来是实打实的刚需。发员工福利、赠合作客户、敬长辈领导，需求明确且迫切——有供给、有需求，能否成交，全看“信任靠谱”四个字。 想把兼职卖礼品的生意做稳、做久、做出业绩，核心关键在于打磨微信“信任人设”：头像必须用自己的真实照片，昵称要么用本名，要么用身边人都叫得顺口的熟称。 我们团队上万名伙伴的实战验证：能做出大业绩的，大多是坚持用真实头像和名字的人。 既想通过交易盈利，又不愿暴露真实身份，这本身就是自相矛盾。 礼品生意本就扎根“熟人+信任”赛道，微信用真实头像、实名（或熟称），正是为了彻底打破“陌生壁垒”——没人愿意跟匿名账号打交道，既怕货品不靠谱，更没半点安全感。 匿名账号像没门面的流动小摊，让人满心疑虑；而真实头像搭配熟称昵称，就像把摊位开在了熟人巷子里，天然能卸下客户的防备。 礼品交易中，客户买的不只是一份礼品，更是一份“放心保障”——真实头像和昵称，就是最直观的“信任名片”，哪怕匿名账号说得天花乱坠，也少了那份让人踏实的底气。 说到底，礼品生意的本质就是“卖信任”。真实头像与熟称从不是无关紧要的细节，而是直接向客户传递“我靠谱、可追溯”的核心信号——这比说一百句“放心买”都更有穿透力。 “出了问题能找到人”，是信任的根基；华丽话术再多只是画饼，唯有真实人设能为交易“兜底托底”。客户心里门儿清，哪种选择更值得托付，一眼便能看穿。

需要可以联系

怀集县连麦镇文岗村，步岗村，王华村，万坪村，仓社村，莲社村，下坑村，福鹿村大量收户用光伏业务，唯一指定对接光伏公司，易事特新能源-创维光伏。上市公司，结算有保障，手续可靠！有光伏业务或想安装光伏的联系！

工作地点就近分配，日常无需返回公司打卡，外勤工作通过外勤打卡完成！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的直接销售，主动拓展本地市场，开发新客户资源； 2. 配合推进区域内的促销活动，积极推广公司产品，收集并反馈市场动态信息； 3. 处理客户报价、销售订单及合同签署，并跟进后续执行流程； 4. 为客户提供基础的技术支持服务； 5. 负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期款项的催收工作； 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 本岗位招聘项目经理，主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作；工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资，工作时间灵活（无需现场打卡），公司免费提供系统的产品知识与行业培训。

所属部门： 营销中心 一、 岗位核心价值 全面主导公司指定大区的市场拓展、战略部署、团队运营与经营成果。通过搭建高效的销售架构与渠道网络，增强公司门窗品牌在区域市场的占有率与品牌认知度，确保达成公司下达的各项经营任务，推动区域业务持续稳健发展。 二、 岗位职责 1. 战略规划与目标管理 · 结合公司整体发展方向，制定并落地所辖大区的年度、季度及月度销售策略、市场推进计划与预算安排。 · 将区域销售目标逐级分解并落实到位，确保每位团队成员清晰个人职责，并对整体业绩达成承担相应责任。 2. 市场开拓与渠道建设 · 深入开发区域内具备潜力的专卖店资源，建立并巩固长期稳定的合作关系。 · 主导经销商体系的拓展、管理与优化工作，涵盖招募、甄选、培训、考核与支持等环节，提升渠道整体作战能力。 · 实时掌握区域市场趋势、竞争格局及客户需求变化，及时向总部反馈信息，为产品优化与市场决策提供有力支撑。 3. 团队建设与人员管理 · 统筹大区销售团队的搭建、培养、激励与日常运作，打造一支高效协同、富有战斗力的销售队伍。 · 推行绩效考核机制，激发团队积极性，助力成员成长，妥善处理团队运行中的各类管理问题。 · 指导并协同下属突破重点客户与重大项目。 4. 客户关系与项目管理 · 维系区域内核心KA（关键客户）及战略客户的长期合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度。 5. 运营管理与合规风控 · 负责区域内销售合同审核、发货协调等工作，保障货款安全回收。 · 监督执行公司价格政策，维护市场秩序，妥善化解渠道矛盾。 · 严格管控区域运营支出，确保各项费用控制在预算范围之内。 三、 任职资格要求 1. 硬性条件 · 学历与专业： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业（有相关经验且综合条件优异者可适度放宽） · 工作经验： 具备5年以上销售领域工作经验，有门窗、建材、家居、幕墙或相关泛家居行业销售管理背景者优先。 · 管理经验： 拥有3年以上大区总监或同等高级管理岗位经历，曾独立负责省区或大区市场并取得良好成效。 · 业绩证明： 有带领团队实现亿元级年销售额业绩者优先考虑。 2. 核心能力与素质 · 战略思维与商业洞察力： 能从行业与区域视角出发，制定切实可行的市场策略。 · 卓越的领导力与团队塑造能力： 善于激励团队、赋能下属，能够吸引并培育优秀人才。 · 出色的沟通、谈判与对外交往能力： 可与不同层级客户、合作伙伴及内部团队顺畅协作，具备娴熟的商务谈判技巧。 · 强大的市场开拓与客户维系能力： 对市场变化敏感，擅长新客户开发，精通高端客户关系维护。 · 目标导向与抗压能力： 对业绩目标有强烈追求，能在高压环境中保持进取状态，带领团队完成挑战性任务。 · 问题解决能力： 面对复杂市场状况或突发情况，能迅速判断并提出有效应对方案。 · 诚信务实： 具备良好的职业道德与责任感。 备注：管理岗位，具体薪资面议

工作职责: 1、根据公司业务发展方向，建立顺畅的客户沟通渠道，统筹并负责各客户的接待&拜访 2、执行销售政策及策略，负责各样办研发项目的开展&实施; 3、负责统筹开发进度的完成情况，确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成 4、处理客户异议和投诉，制定对应的改善预防措施，以建立长期，良好，稳固的客户关系 5、协助高级经理制定本部年度计划，把握整组的发展方向; 任职要求: 1、本科及以上学历，纺织服装/外贸专业优先; 2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验，熟悉服装样办开发至大货跟单全流程 3、英语可作为工作语言; 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统 5、具备一定的成本核算知识; 6、善于协调、沟通，责任心强，有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。

岗位职责： 1、负责开拓充电桩业务的新区域市场； 2、负责整合与协调充电桩项目相关的物业资源； 3、负责推进充电桩业务的市场推广，涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地实施； 4、负责团队内外的沟通协作，保障项目按时高质量推进。 岗位要求： 1、具备责任心，沟通能力出色，能适应高强度工作； 2、抗压能力强，行动力强，能够高效完成任务； 3、具备较强的市场分析判断能力和行业洞察力； 4、持有驾驶证并可提供自备车辆； 工作地点：肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源

岗位职责: 1. 统筹开展区域市场调研及数据分析，制定并实施区域市场发展策略； 2. 带领区域销售团队，明确销售目标，推动业绩指标的达成； 3. 维护与客户长期稳定的合作关系，持续拓展业务覆盖范围； 4. 跟踪区域市场发展趋势，灵活优化市场策略以应对竞争环境变化； 5. 协同处理区域市场运营中的各类问题，提供专业的产品与服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，可高效对接客户及合作方； 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能快速响应并适应新环境； 4. 具备较强的分析与应变能力，可在复杂情境中提出可行方案； 5. 熟悉区域市场运作模式，能依据市场需求动态调整策略 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·其他消费品