招人招人 年龄30-55 市场总监

【职位描述】 1.为中高端客群提供医养一体、社区＋护理、医养联体提供养老服务、销售以及售后服务； 2.每周学习医养一体产品，带领客户实地走访参观、考察、体验医养一体大社区，养老社区，进行沉浸式体验；完成公司下发的考核 【任职要求】 1.认可养老行业、医养一体、社区＋护理、医养联体； 2.年龄28-45岁，优秀者可放宽至50岁； 3.本科以上学历，优秀者可放宽大专； 4.有银行、证券、财务、医疗、养老、护理、咨询等经历者优先 5.征信良好，无不良记录。 6.应聘人员携带团队，或能在入职后自行组建团队。 所属行业： 银行业、证券业、医疗/护理/卫生、房地产开发、地产经纪/中介

销售管理是指企业为了实现销售目标而进行的一系列管理活动。这些活动包括销售计划制定、销售团队建设、销售过程监控、销售绩效评估等。 销售管理的目标是提高销售效率，增加销售额，提升客户满意度，从而实现企业的整体战略目标。 销售管理的主要内容包括： 1.销售计划：根据企业的整体战略目标和市场环境，制定销售计划，包括销售目标、销售策略、销售预算等。 2.销售团队：建立销售团队，包括销售人员的招聘、培训、激励等。 3.销售过程：监控销售过程，包括销售活动的执行、销售数据的收集和分析等。 4.销售绩效：评估销售绩效，包括销售目标的完成情况、销售效率的提升情况、客户满意度的提升情况等。 销售管理是企业运营的重要组成部分，对于企业的生存和发展具有重要影响。

本公司从事粉末涂料生产制造，销售为一体实体型制造企业，现因业务拓展，特招聘销售总监及销售精英数名，主要从事粉末涂料销售工作，开发客户，客户维护，重点客户开拓，等工作，不限学历，只看能力。欢迎有志者加入我们。薪资待遇优厚，福利多多。上班时间灵活，无需坐班

招聘行政与安全高级主管1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 2、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议安排、办公环境维护、固定资产及低值易耗品管理 3. 负责对外联络、接待来访、公文收发及档案管理工作 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及后勤保障工作 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和应变能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作及数据分析能力

招聘现招50罗以下熟手进仓叉车司机多名，要求做过陶瓷厂2年以上经验优先。地址：肇庆市广宁县古水镇汇丰陶瓷厂联系电话：

招聘上午做食堂杂工钟点工（上午7点半一10点半20元/小时）55岁左右的，地址：肇庆市高要区金利镇金淘工业园特高特宿舍楼一楼饭堂，电话阳生

何生，德庆亚视演艺学院饭堂二楼烧腊快餐档招厨工2名（可接受夫妻档，有校园档口经营有限），4千起，休2天，假期按照学校法定假期间，场仔，要求必须有1年以上烧腊经验，快手醒目，有团队精神，夹手夹脚，上班时间9点到下午20点，下午休息2小时，中介或推荐勿扰，有意者请主动联系。四哥介绍

工作内容：招聘单位夜班保安员职位要求：年龄45岁以下，身高170cm以上，服从管理，形象良好，无不良嗜好，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，有保安证，有物业工作经验者优先录取；工资待遇：电话沟通工作地点：端州区联系方式：莫生

生鲜超市招聘：生鲜主管：8000+提成+买社保熟食技师：7000+提成+买社保以上岗位：包住、上班9小时、月休两天、不休补钱上班地点：肇庆市封开县江口镇电话：

招聘：施工经理（年薪10-15万）薪资：5000-10000元/月招聘人数：2人招聘条件：1.具备丰富的施工管理经验，熟悉施工流程与规范。2.拥有出色的团队管理能力，能有效组织和激励团队成员。3.掌握扎实的工程技术知识，可解决各类技术问题。4.具备良好的沟通协调能力，能与不同部门高效协作。5.拥有较强的问题解决能力，能迅速应对施工中的突发状况。工作内容：1.负责施工项目的整体规划与执行，确保项目按计划推进。2.协调施工团队，合理安排人员与资源，保障施工顺利进行。3.把控施工质量，严格监督施工过程，及时解决质量问题。4.管理施工现场安全，制定并执行安全措施，杜绝安全事故。5.与各方沟通协调，包括业主、设计单位、监理单位等，确保信息畅通。6.负责施工成本控制，合理控制预算，降低成本支出。工作地点：南陵县十字街舒雅家居有限公司三楼人事部薪资待遇：5000-10000元/月,提供节日福利

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

招聘：施工管理（调试）薪资：面议工作职责：1） 项目执行中前期协助项目经理做好现场管理工作，主要以疏通各系统相关工作为主；2） 项目执行后期负责编制系统调试方案，包含单机、联动及负荷试车方案，组织工艺、电仪、施工安装人员落实相关调试工作；3） 负责做好调试过程及成果的记录，并分析；4） 负责根据系统运行情况调整运行方案，包含进水量、化学品投加量、部分控制逻辑等；5） 负责根据调试结果修正和完善系统操作指导书；6） 负责根据调试过程及结果对系统进行总结，并反馈设计经理，作为后续设计优化的依据；7） 负责项目的功能考核，并完成相应的验收资料签核工作；8） 完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1） 给排水、环境工程、自动化等相关专业，本科及以上学历；2） 具有工业污、废水运行经验者优先；3） 熟悉和了解污、废水处理工艺原理，能很好的理级P

招聘：施工管理员薪资：4000-9000元/月岗位要求：1、要求对工作认真负责有驾照会开车；2、有经验的优先；3、要求有房建工程、园林绿化方面3年以上工作经验；4、能管理好施工队伍，保障工程安全质量进度，协调好甲方的关系，对工作认真负责，对CAD图纸熟悉。5、经验丰富者优先，以上资深从业者亦可应聘。

招聘：施工主管薪资：薪资面议职位详情：主要从业经历是工业建筑方面岗位职责：主要负责协助项目经理进行现场管理，配合进行施工资料的收集与整理；代表公司参加甲方组织的各类会议，做好上传下达及联络工作。任职要求：1.证书要求（硬性条件）：持有一级建造师证，或省二级建造师证；2.专业要求：机电或市政；3.综合素质：为人踏实肯干，具备良好的职业操守，勤奋好学，有较强的责任心和团队合作精神；4.经验要求：无管理经验但符合证书及专业要求者亦可培养，但能跑现场、跟会议、理资料，执行力强。

招聘：土建施工员薪资：5000-70001.负责土地深耕、起垄、平整、开沟、清杂等农田基础施工工作。2.参与大棚搭建、棚体维修、围栏搭建、田间道路修整等农业基建。3.铺设水管、滴管、喷灌等灌溉设施，做好安装、调试与检修。4.整理标高图、现场施工跟进5.懂工程图纸6.严格听从管理人员安排，按时完成每日施工任务，把控施工质量。7.遵守田间安全生产制度，规范操作，杜绝安全事故发生。8.做好施工现场整洁，及时清理杂物、废料，维护园区环境。9.配合完成农事应急施工、场地整改、物资搬运等临时工作。

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障管理流程高效顺畅运行； 2、负责内部管理制度的制定与实施，推动行政管理效能不断提升； 3、统筹办公环境与空间管理，确保满足公司规范及员工实际使用需求。 岗位要求： 1、具有大中型企业行政管理相关工作经验； 2、具备独立开展管理体系建立与优化的能力； 3、擅长办公空间规划布局，能有效调配和管理办公资源。 工资面议

行政助理核心工作内容 1. 我们公司属于服务行业，涵盖教育与家政两大业务板块。作为家政服务企业，办公及服务环境必须保持清洁卫生，体现专业形象。 2. 每月负责打印物业缴费明细，核对费用数据，填写付款凭证，并跟进发票回收；同时处理电信通信费的月度扣款及发票归集。 - 日常行政事务：承担文件的收发登记与归档管理，组织会议相关事宜（包括通知发布、会场准备、会议记录整理），以及办公耗材的采购与库存管控。 - 沟通协调：衔接公司内外部人员沟通，准确传达信息，推动跨部门事务协作，确保工作流程顺畅运行。 - 后勤保障：维护办公区域整洁有序，办理员工差旅行程（含机票、住宿预订），初步审核报销单据，执行固定资产台账登记。 - 辅助管理：配合上级完成日程规划安排，起草基础性文书材料（如通知、函件），开展日常数据汇总及报表编制工作。 行政助理岗位职责 1. 落实公司各项日常行政工作的具体执行，保障行政体系高效有序运转。 2. 全面负责会议与内部活动的策划实施，监督会议决策事项的后续推进与落实。 3. 管理办公物资出入库，定期盘点库存，合理控制行政支出，持续提升后勤服务质量。 4. 执行文件资料、合同文本等重要文档的分类归档与规范管理，确保资料安全与可追溯性。 5. 协助上级处理各类日常事务，提供及时、专业的行政辅助支持。 6. 整合协调内外资源，应对突发性行政问题，促进团队协同效率提升。 7. 遵守公司管理制度，听从工作安排，高质量完成领导交办的各项任务及本职工作要求，恪尽职守，爱岗敬业。

【岗位要求】 1. 懂电脑操作，生熟手均可。 2. 工作认真负责，沟通表达能力较强。 3. 有门窗或铝型材跟单工作经验的优先考虑。

主管，区域服务管家

维护肇庆OTC市场 岗位职责：负责终端客户的日常维护，涵盖云浮市场、端州市场、四会市场等区域

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-26 工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具备较快的打字速度和较高的准确率； 2、熟练使用各类办公软件，满足高效作业需求； 3、拥有较强的组织协调能力和沟通意识，能与团队良好协作。

有混凝土和砂石销售工作经验

工作地点就近分配，日常无需返回公司打卡，外勤工作通过外勤打卡完成！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的直接销售，主动拓展本地市场，开发新客户资源； 2. 配合推进区域内的促销活动，积极推广公司产品，收集并反馈市场动态信息； 3. 处理客户报价、销售订单及合同签署，并跟进后续执行流程； 4. 为客户提供基础的技术支持服务； 5. 负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期款项的催收工作； 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 本岗位招聘项目经理，主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作；工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资，工作时间灵活（无需现场打卡），公司免费提供系统的产品知识与行业培训。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

【岗位职责】 1.全面统筹公司智慧校园相关产品（智慧教务、安防、后勤、大数据等）的全国销售工作，制定年度、季度、月度销售战略规划、销售目标及市场拓展计划，牵头落实并确保整体销售指标、回款目标圆满达成。 2.深耕教育行业顶层市场，对接教育局、教育集团、重点高校等核心客户，建立高层客户关系网络，统筹重大项目的商务谈判、合同签订及履约跟进，解决销售过程中的重大难点问题。 3.负责销售团队的搭建、管理与培养，制定团队激励机制、考核体系及培训计划，带领销售团队提升专业能力，打造高绩效、高凝聚力的销售团队，统筹区域销售布局与人员调配。 4.全面跟踪教育数字化行业动态、政策导向及竞争对手情况，深入分析市场需求与行业趋势，优化公司销售策略、产品推广方案及定价策略，推动产品迭代与市场份额提升。 5.协调公司技术、实施、产品等相关部门，建立高效协同机制，保障重大项目顺利落地，提升客户满意度与品牌影响力，推动公司智慧校园业务规模化发展。 6.参与公司重大经营决策，结合销售数据与市场反馈，为公司产品研发、战略布局提供专业建议，推动公司在教育数字化领域的核心竞争力提升。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、教育管理、计算机、企业管理等相关专业优先，5年及以上销售相关工作经验，其中3年及以上教育行业销售管理经验（总监及以上岗位任职经历优先）。 2.行业经验：具备丰富的智慧校园、教育信息化、教育装备等相关产品销售及管理经验，熟悉教育行业顶层采购流程、政策导向及市场格局，拥有教育局、重点高校、大型教育集团等核心高层客户资源者优先。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹规划及组织协调能力，能搭建并带领销售团队完成业绩目标，擅长团队激励与人才培养，具备良好的决策能力与问题解决能力。 4.业务能力：具备极强的商务谈判能力、市场洞察力及资源整合能力，能独立对接重大客户、统筹重大项目，有成功的大额项目操盘及团队管理案例，目标感极强，能承受高强度工作压力。 5.其他要求：能适应全国范围内出差，认同公司企业文化，热爱教育行业，愿意长期深耕智慧校园领域，具备强烈的事业心、责任感及战略思维，能与公司共同成长。

见面细聊，有工作经验优先

为什么行政精英在这里能成功？ 如果您拥有行政、文秘、客户服务或协调类工作经验，具备出色的沟通能力和细节把控力，这个岗位将是您职业转型的绝佳机会！ 我们深知行政背景人才的核心优势——高效沟通、流程管理、客户服务意识——这些正是法律案源接入的关键能力。无需法律专业背景，我们将提供专业培训，助您快速掌握法律案源开发技巧！ --- 您的核心价值在这里绽放 精准沟通桥梁：运用您出色的沟通能力，接听潜在客户咨询，清晰了解法律需求，建立专业信任感。 高效资源对接：基于客户需求，快速匹配合适的律师或法律团队，确保案源高效流转。 优质客户体验：发挥您的服务意识，全程跟进咨询流程，解答疑问，提升客户满意度与转化率。 信息管理专家：凭借您的细致与条理，准确录入和管理客户信息及案件线索，保障数据有效利用。 流程优化伙伴：结合您的协调经验，参与优化客户接入流程，提升整体运营效率。 我们期待这样的您 经验匹配：1年以上行政、文秘、客服、助理或相关协调类工作经验者优先考虑。 沟通达人：出色的口头和书面沟通能力，表达清晰，善于倾听，亲和力强。 服务之心：具备强烈的服务意识和客户导向思维。 细致可靠：工作认真负责，注重细节，具备优秀的信息记录与处理能力。 协作精神：良好的团队合作意识，乐于协调资源解决问题。 快速学习：学习能力强，渴望掌握新知识和技能（法律知识岗前培训）。 基础办公：熟练使用办公软件（Word,Excel,邮件等）。 （加分项）有客户服务、电话沟通或资源对接经验更佳。 加入我们，您将获得 稳定保障：公司提供坚实律师团队后盾，让您安心发展业务。 收入飞跃：高比例提成+丰厚绩效奖金，收入潜力远超传统行政岗位，能力直接兑现价值！ 快速成长：系统完善的法律知识、沟通技巧及销售流程培训，助您迅速成为行业专家。 广阔平台：依托中律捷强大资源与品牌，接触海量优质案源。 发展通道清晰 福利完善 价值认可：成为法律服务体系的关键一环，直接助力客户解决问题，获得职业成就感。 行政背景，法律舞台新起点！ 如果您厌倦了重复性行政事务，渴望突破职业瓶颈，在更具挑战性与回报的领域证明自己——这里就是您的舞台！ 您的行政经验不是限制，而是您在这个岗位上脱颖而出的独特优势！ 我们热忱欢迎善于沟通、服务意识强的行政精英加入，共同开拓法律服务的广阔蓝海！