
临时工3-5人日结
招临时工3-5名招50岁以上阿姨,岗位简单好上手白班:8:00-12:00,14:00-18:00,偶尔加班临时岗位:日薪120元,另算加班地点:肇庆市鼎湖区(坑口)新城六十四区新华路联系方式:唐小姐()
临时工1-2人
招聘临时工一名,7:30-12点,薪资80/天,工作内容:水果店打杂摆货,年龄不限,,注:中秋前一天以及中秋当天需上整天,中秋节上不了班的勿扰!电话
临时工1-2人
招员工一名:工作时间8:00至12:30。80元/天。年龄要求30至40岁。勤快、性格开朗。工作地点:睦岗龙塘北路。联系电话:。住睦岗附近优先。
临时工包吃
日结日结日结22岁至56岁试用期:16元/小时第20天开始:19元/小时包吃工作餐,不包住。今天工资,明天发?主要负责:废品加工,处理。工作简单,不需要文化。报名电话上班地方:岗美加油站附近
店长营业员
生鲜超市招聘:生鲜主管:8000+提成+买社保熟食技师:7000+提成+买社保以上岗位:包住、上班9小时、月休两天、不休补钱上班地点:肇庆市封开县江口镇电话:
厨工厨师
肇庆鼎湖新区工厂食堂招厨工多名35到50岁,厨师多名年龄50岁以下,身体健康、卫生意识强的有意者详谈电话
保洁开荒保洁月结
招聘:公共清洁工(东门广场附近)【工作内容】负责公共区域卫生清扫、拖地、垃圾清理,保持环境整洁。【任职要求】1.工作认真勤快,爱干净,服从安排;2.有保洁相关工作经验优先;3.身体健康,能吃苦耐劳。【薪资待遇】面议有意者请联系:
服务员包吃
招聘:西关财记|餐饮服务员薪资:13.00/时职位详情:1、为到店顾客提供良好的就餐服务;2、及时上菜并确认菜品质量;3、维护餐厅环境整洁。福利:包饭、包饭、环境好、吃饭不扣时、快速入职
广东肇庆招聘焊工,要求持有焊工证,能吃苦耐劳,安全观念强,服从工作安排。薪资为7000元以
电焊月结焊工证
招聘焊工,要求持有焊工证,能吃苦耐劳,安全观念强,服从工作安排。薪资为7000元以上每月。
临时工
单位名称:海亮教育集团工作内容:数据处理,协助打印,复印等(会办公软件)工作时间:-3日8:30-17:30工作地点:海亮教育园工资待遇:120-150元一天,无其他补贴联系方式:()
临时工11-20人日结
科技谷附近三文鱼要临时工20名:日结、日结、日结每天:260元-300元20元/小时早7点-晚10点18岁-55岁男女不限不戴眼镜需要健康证日结、日结,抓紧报名临时工、短期工都可以
临时工1-2人
奇台县公共就业服务中心公益岗1名,招聘条件:1.一年以上三年以下高校毕业生并在社区登记失业一年以上(城镇户口和农村户口均可);2.失业一年以上(必须在社区做过失业登记人员)的城镇户籍人员。联系电话:、、
市场经理(电力销售)
1.5-2万/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1年以下大专对企业/机构(To B)销售经验
1. 独立推进售电项目,主要面向具备一定用电量的工商业客户;
2. 签署购售电协议,为客户提供综合用能服务,涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等方面的专业建议;
3. 维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系;
4. 负责辖区内渠道代理的拓展,组织培训并支持代理团队独立运营售电业务;
5. 收集、整理并分析市场动态,重点关注电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响;
6. 推广电力服务生态链相关业务,包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能设备等。
薪资福利:
1、底薪5k~7k,周末双休,享受法定节假日;
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油费补贴、客户接待费、生日津贴及节日福利
公司总部位于北京
诚邀优秀销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训
兼职6-10人日结
(怀集)佛肇商城招聘兼职8人【日结】要求:20岁以上,性别不限,身体健康;工作认真负责,有良好的服务意识,做事麻利,吃苦耐劳,听从分配待遇:10元/小时,日结(上班时间:即日起-)地点:怀城内联系方式:
业务经理
7千-1万/月
业务经理包住社保包吃生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专TOC
一、岗位职责:
1、负责保健食品的OEM、ODM订单的承接、业务洽谈、市场的开拓、开发和维护;
2、负责公司OEM客户开发、维护;整理客户资料,建立客户信息档案;
3、根据公司销售目标和计划,完成销售任务;
4、开拓新市场,挖掘新客户,增加产品销售范围;
5、完成客户业务洽谈工作、合同签约、跟单以及后期维护工作;
6、跟踪合同后期回款。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,男女不限;
2、有较强的销售拓展能力、良好的自我管理能力、学习力强;
3、对保健食品ODM、OEM业务开发工作有一定了解;
4、具有一定的客户资源优先。
销售经理/店长
3-5千/月
销售经理业务经理五险3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOGTOB其他行业快消品快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
(业务经理招聘)岗位职责:
1.全力完成各项任务考核指标。
2.按期完成新客户开发,并给予新客户培养支持。
3.持续性对老客户经营关注(产品结构优化与潜力挖掘),促进销售业绩稳步增长。
4.持续性跟踪每个单品动销,确保单品销售贡献稳定。
5.持续性做好品牌形象建立与维护工作。
6.持续性做好与客户间的客情关系。
7.负责新品落地的铺市与动销跟踪。
8.负责营销政策与活动的传达与执行。
9.负责销售货款的对账与催收回款。
10.负责客诉情况的积极处理与反馈跟踪。
11.负责客户紧急订单的配送。
12.负责收集与整理市场及竞品动态信息并反馈。
负责完成公司/上级领导交代的其他相关工作。
任职要求:
1.男女不限,22-50岁,高中以上学历,为人正直谦虚,工作积极进取,责任心强。个人具备良好的销售技巧和服务意识,持C1牌照且自备交通车辆。
2.熟悉本土市场,有5年以上本土市场快消品行业销售岗位经验。非常熟悉(农贸/商超)渠道业务合作模式。以从事过粮油/厨房调味品行业的优先考虑。
临时工1-2人月结
招聘:燃气具隐患整改员 (五险一金,节日福利,饭补)薪资:面议招聘岗位:燃气具隐患整改员 (2名)工作内容:燃气具隐患整改员主要负责上门排查用户燃气器具安全隐患、现场整改维修、告知安全注意事项并登记整改台账。任职要求:1.大专及以上学历2.沟通能力佳有亲和力,有电器相关销售经验优先;3.能吃苦耐劳,服从工作时间及内容安排4.会使用基础办公软件能独立完成订单及隐患系统录入。公司福利:五险一金,节日福利
区域负责人
5-8千/月
区域总监3-5年高中业务推动区级销售管理消费品有区域客户资源
岗位职责:
1. 统筹开展区域市场调研及数据分析,制定并实施区域市场发展策略;
2. 带领区域销售团队,明确销售目标,推动业绩指标的达成;
3. 维护与客户长期稳定的合作关系,持续拓展业务覆盖范围;
4. 跟踪区域市场发展趋势,灵活优化市场策略以应对竞争环境变化;
5. 协同处理区域市场运营中的各类问题,提供专业的产品与服务支持。
任职要求:
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验,能有效激励团队成员;
2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力,可高效对接客户及合作方;
3. 对市场变化具有敏锐感知力,能快速响应并适应新环境;
4. 具备较强的分析与应变能力,可在复杂情境中提出可行方案;
5. 熟悉区域市场运作模式,能依据市场需求动态调整策略
加分项
具备以下行业背景者优先:批发/零售·食品/饮料/烟酒·其他消费品
业务经理
1.5-2.4万/月
业务经理5-10年本科
工作职责:
1、根据公司业务发展方向,建立顺畅的客户沟通渠道,统筹并负责各客户的接待&拜访
2、执行销售政策及策略,负责各样办研发项目的开展&实施;
3、负责统筹开发进度的完成情况,确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成
4、处理客户异议和投诉,制定对应的改善预防措施,以建立长期,良好,稳固的客户关系
5、协助高级经理制定本部年度计划,把握整组的发展方向;
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织服装/外贸专业优先;
2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验,熟悉服装样办开发至大货跟单全流程
3、英语可作为工作语言;
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉ERP系统
5、具备一定的成本核算知识;
6、善于协调、沟通,责任心强,有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。
社区网格区域管家
3千-1.5万/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
龄25—50岁,收入3000元—15000元,
上班6小时制,享受公众节法定假期,
享受带薪年假,产假,陪产假等
配置年终奖,养老金,晋升奖
业务经理
6千-1万/月
业务经理包住交通补助包吃保险生日福利五险一金高温补贴餐补1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
任职要求:
1、大专以上学历,化学工程、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、持C1驾驶证,能适应广佛周边出差;
3、具备3-5年以上工业气体或相关行业(如化工、制造业、能源等)的销售或业务拓展经验,有团队管理经验,具备相关行业资源或客户资源者优先。
4、熟悉工业气体(如氧气、氮气、氩气、特种气体等)的产品特性、应用场景及行业政策法规。
5、具备较强的市场分析、客户开发、谈判及合同管理能力;拥有良好的沟通协调能力和团队领导能力;能承受一定的工作压力。
工作内容:
1、市场与销售:负责制定区域或行业的销售策略,完成公司下达的销售指标;开发经销商及终端新客户,维护老客户关系,拓展产品市场份额。
2、客户管理:了解客户需求,提供定制化解决方案,处理客户反馈及投诉等售后工作。
3、团队管理:带领业务团队开展工作,进行人员培训、绩效评估,提升团队整体业务能力。
4、合同与回款:负责业务合同的谈判、签订与执行,跟进团队货款回收,确保资金安全。
5、市场分析:收集行业动态、竞争对手信息及市场需求及价格走势,为公司产品研发和战略调整提供依据。
6、协作沟通:与公司内部生产、技术、仓库、车队等部门协作,保障产品供应及服务质量。
栏目概述
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