岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并实施市场推广活动，全程监督执行过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极与总部对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作；负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区筛选适合的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备大专及以上学历，3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程； 2、具备出色的沟通协调能力与抗压能力，有强烈的主动沟通意识和客户服务意识； 3、具有较强的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训行业有长期发展愿景，具备领导力，能够推动团队建设与发展； 5、拥有良好的职业操守和团队协作精神，愿意在教育领域深耕发展； 6、具备高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】: 1.负责搭建教务服务团队以及质量管理体系，并且有效推动落地执行； 2.负责制订教务部门的年度工作计划，并且督促落地实施； 3.负责指导校区教务团队落实执行标准化教学服务工作，确保各项教学计划的有效达成； 4.对校区项目进行考核跟踪反馈，持续提升学员满意度和通过率； 5.带领教务服务团队完成业绩目标，确保续费及转介绍工作高效开展； 6.完成领导交代的其他工作，配合其他部门的工作； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，专业不限; 2、3年以上相关行业经历，3-5年左右医药或者医疗教育行业教务或营销管理经验优先; 3、k12、成人教育等行业有5人以上教务/学管团队管理经验； 4、有过中公教育、华图教育、金英杰、百通世纪鸭题库等从业经验者优先。 5、身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，能够适应短期省内出差。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

招募独立幼儿英语老师做英语机构合伙人、执行校长 要求： 1）多年幼儿英语培训机构教学经验，能带新老师，上课轻松有趣、对学生英语学习有很强的责任心 2）有新东方、树童、国际幼儿园等教学经验者优先 3）熟悉教务，能排课、跟进学员家长，主动维护孩子、家长关系，沟通能力强。 待遇： 1）不低于市场同行的底薪和课时费； 2）年终利润分红（百分之10-30，具体可详谈） 我们会负责： 1）场地租金、教室装修； 2）招生（确保体验人数）、等其他非教学类的事物

【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2. 负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3. 负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4. 停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作； 5. 根据校区安排，参与自习或微信答疑； 6. 与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 7. 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 8. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策； 5. 能适应周末上班和早晚排班制度。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

【岗位职责】 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，完成电话回访任务，与家长保持积极沟通（包含学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学员续费报名，并协助开展转介绍相关工作； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 【岗位上班时间】 非寒暑假期间： 周一至周二休息，周三至周五（A/B班），周六C班，周日D班 A班 09:00-12:00 14:00-18:00； B班 14:00-18:00 18:30-20:30； 周六 C班 8:00-12:00 14:00-21:00； 周日 D班 8:00-12:00 14:00-17:30； 寒暑假期间： 单休制（具体排班依据校区运营实际安排） 节假日安排： 除春节外，其余法定节假日正常上班，采用调休方式补还法定休假天数 【薪酬福利体系】 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升机制 5、合伙人发展通道 6、带薪年假 7、专业技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪资水平 9、节日福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多样的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育校区（根据需求统一分配）

1.热爱本职工作，热爱孩子，服从分配。 2.发现孩子病情及时向上反映，日常填写学生生活管理工作日志以及安全手册。 3.管理好学生宿舍设施，校服，生活用品以及学生用的贵重物品，对学生所带的贵重物品要做好登记并妥善保管。对消耗品要做到心中有数，及时维修好学生的生活用品。 4.培养学生生活自理能力，指导学生养成良好的生活 习惯和卫生习惯。指导和协助学生打扫室内卫生，要做到整洁和干净。 5.教育学生爱惜生命，学会自我保护，预防疾病以及意外伤害事故发生。配合班主任共同做好学生的教育工作，教会学生学会生活，学会做人。 6.对重点看护对象做到心中有数。处理并及时上报给班主任和相关领导关于生活区一切不安全隐患。 任职要求： 1.有国际学校宿舍管理或类似工作经验者优先考虑。 2.热爱教育，关心学生，有较强的责任心。 3.有良好的管理能力，组织能力和沟通能力。 4.学校正常上课期间需要住校。

【为什么建议你来聊聊】 1. 千万IP直接引领行业发展，深度参与杨奇函、史要文等行业大咖项目，跟着大IP，才能学习做大IP的底层逻辑。 2. 在头部公司1年顶普通公司熬3年，别人还在学案例，我们已经在做案例；每天接触行业最新玩法和真实增长项目。 3. 人均00后的团队没有爹味，不画饼不内耗，不拼工龄，不熬资历，没有办公室政治。 4. 这是一个拿结果没有负能量不需要向上管理的团队，这里没有天花板，只有你的成长速度，每年的今天你都会觉得去年的自己有点落后。 5. 海景办公室、猫咖馆、咖啡自由、免费体检都是标配，我们是一群能认真搞事业也认真享受生活的人。 【岗位职责】 1. 负责线上班级的教学管理工作，确保教学质量和教学秩序。 2. 负责学生的答疑解题，监督和辅导学生的语文学习。 3. 与教师团队密切合作，协调教学资源，优化教学方案。 4. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况和进度，建立良好的合作关系，提高满意度。 5. 负责班级学生的续费和转介绍工作，完成业绩指标。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先。 2. 具有至少1年以上的教育行业工作经验，有班主任或类似岗位经验者优先。 3. 热爱教育事业，有责任心，具备良好的职业道德和服务意识。 4. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够处理突发事件。 5. 能适应灵活的工作时间。 【福利待遇】 1. 双休，各类节假日福利礼物。 2. 入职缴纳五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动等。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

肇庆市怀集县蓝钟镇，找一个贴瓷片点工，干1-2天活，修复瓷砖。活不多。

大旺五金厂最高约19元日结55岁内 能做事想做即可入职0费用 最高工价：18元/小时 借支：出勤4天后日结150-180元连续日结10天，后续周借500。 工期：60天-长期 能长期优先 。做满60天，60天前的工时按17元/小时，， 注意，60天以后的工时才按18，不包含60天之内的 除基础工价外：另有高温补贴由工厂直发， 不能旷工月出勤大于24天 另外还有一个满勤奖200元/月 最高工价18+高温补贴折合约19 年龄：18-55岁 50-55岁要精神面貌良好，能做事的 岗位：开机 工作内容：白班包吃2餐，上夜班有包晚餐及宵夜 少量宿舍，外宿优先 要求：反应灵活，工作细心认真。 优势：不查征信，不用体检 工作地址：大旺文德七街附近 面试时间：14：30

肇庆市四会市招钢筋工

招聘鼎湖区永安镇物流园区招聘清洁工二十五名，年龄：60岁以下，男女不限，包吃包住。薪酬：三干元。月休四天。有意者请致电：吴小姐

雷锋新城实验小学3500（45以下）3000（45以上）包吃包住12小时有节假日福利一个月试用期急缺一人联系方式:欧经理

熟悉电脑 有过相关经验优选，12小时单休，月薪6-8K

岗位名称：宿管员；保洁员；食堂厨师。岗位要求：1.负责门禁管理、作息制度执行及出入秩序维护；2.执行公寓设施检查维护，资产保管工作；3.与上级沟通联系，维持日常管理和学生纪律。薪资待遇：薪资面议；提供五险；各节日福利；生日福利；优越的工作环境；人性化休息排班（寒暑假休息）。

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业管理制度

岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，及时更新住宿信息台账 3. 处理宿舍设施报修、水电管理及基础维护协调工作 4. 监督宿舍纪律与卫生，开展安全教育与隐患排查 5. 协助处理员工住宿相关咨询与突发事件，做好沟通与记录 任职要求： 1. 有宿舍管理、物业后勤或行政服务相关经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 吃苦耐劳，能适应轮班或夜间值班安排 4. 具备基本办公软件操作能力，会使用常用管理系统 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，身体健康，品行端正

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状况，做好日常记录，配合相关部门完成安全检查 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识，能适应轮班制 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能妥善处理各类突发情况 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑，有相关工作经验者优先录用

门岗: -人员、外来访客登记;外来车辆核实放行;物资进出核对;做好来访解释;维持出入口秩序等 巡逻岗: 园区楼层、地下车库、楼道、消防通道巡逻;检查消防设施;发现隐患、乱停放及时上报;处理现场异常等 车场岗: 地下/地面停车场车辆指引;疏导进出车流;检查车辆有无刮碰;维护车场秩序;发现车辆门窗未关及时上报，管理车场进出系统，做好缴费指引，懂得电脑基本操作 任职要求: 1.男女不限年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应两班倒(白班、夜班)，服从岗位调配 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先，退伍军人优先 4.初中及以上学历，具备基础识字与简单文书填写能力，懂电脑基本操作 5.服从管理，纪律意识强，具备一定应急反应能力 6.品行端正，责任心强，说话有礼貌 福利待遇: 工资4300，月休4~5天，高温、法定加班 不包吃不包住，周边租房便宜，节日福利等

高速公路服务区，日常巡查，车辆指挥，消防月检，年龄18-50岁

地址：恒大云锦华庭 招聘职位：保安队长，保安员 年龄：20—55 身高：170 待遇：4200—4700 工作内容：小区物业门岗，巡逻，人员进出管理。 包住不包吃，12小时两班倒，月休4天 可以直接打电话了解工作详情

身体健康，能吃苦耐劳，有3年以上保安队长经验，持有c1驾照，开车技能熟练，具备应急处理能力，能住厂，退伍军人优先考虑。

招工地保安2名，18-54以下，身体健康，需要做体检报告，工资4800-5000，微信号

岗位职责 1、厂区出入管理；对于外来访客，车辆，引导其办理登记手续，详细记录姓名、单位、来访事由、会见对象及进出时间等信息； 2、不定期工厂内外巡逻和消防安全检查； 3、负责厂区内外围公共区域清扫，绿化杂草修剪、浇水； 4、完成上级领导交代其他相关任务。 任职要求 1、初中以上学历； 2、身体健康、无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好； 3、有退伍军人、持有保安证优先考虑。

1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区运营与教学工作，深入了解各类培训项目，结合区域市场需求，积极与总部沟通协作，保障招生工作高效推进，持续完成生源积累； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区优选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营管理，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，大专及以上学历；具备3年以上管理经验，了解教培市场，有丰富的运营实操经验，熟悉相关流程； 2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力，具有主动沟通意识和优质服务意识； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野，拥有良好领导力，善于推动团队建设； 5、具备良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕； 6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2. 无上限晋升机制，提供多元化职业发展通道； 3. 完善的培训体系：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4. 丰富多彩的团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5. 开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入！

广州番禺、佛山高明招保安17人，月薪4500包住不包吃，12小时两班倒，月休4天，18岁至53岁，无前科，身体健康，。 佛山乐从月薪5000，12小时两班倒，月休4天包住不包吃，18至52岁，

诚聘LNG槽车司押人员，要求年龄50岁以内，持有R2证，身体健康，卸车熟练，无犯罪记录证明，无重大安全事故，安全意识强。有各接收站充装经验者优先。工作地点在珠三角，业务稳定。提供五险一金，工资发放准时。有意者可详聊。

工作职责: 1. 落实并达成咨询部门整体销售目标与业绩指标，确保公司下达的阶段性销售任务如期完成； 2. 策划招生策略、撰写宣传文案、组织线上线下推广活动，包括线上直播或现场讲座的实施； 3. 接待到访家长，提供专业的学业咨询与规划建议，推动课程产品的销售转化； 4. 统筹团队日常管理与人员培训，提升团队专业能力与服务品质，保障业务持续增长； 5. 执行上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 有教育行业从业经历者优先。 3. 抗压能力强，乐于迎接销售挑战，能稳定达成各周期团队销售指标； 4. 具备优秀的谈判技巧与客户维护能力，可妥善应对突发情况并进行有效沟通处理； 5. 有管理经验，善于人际交流，注重团队协作与集体成长； 6. 能高效组建课程销售队伍，并具备指导和培训顾问的能力； 7. 熟练使用Office办公软件。

【岗位职责】 1. 全面负责校区的运营管理，高效落实集团各项战略决策； 2. 制定并推动校区年度经营计划，确保业绩目标达成； 3. 优化校区组织架构与管理流程，提升运营效率； 4. 统筹校区各部门工作，召开校区会议，协调资源推动业务进展； 5. 负责校区中层管理人员的指导、培养、考核与梯队建设； 6. 拥有团队人事建议权，参与关键岗位聘任评估； 7. 审批校区日常行政与业务文件，具备突发事件的快速决策与处理能力； 8. 推动集团管理制度本地化落地，完善校区标准化运营体系； 9. 主导团队搭建、人才招聘、绩效激励与校区文化氛围建设； 10. 承接集团战略客户接待与商务洽谈，挖掘合作机会并推动跨区域业务协同。 【岗位要求】 1. 5年以上教育行业经验，3年以上多部门综合管理经验，有校区0-1搭建或业绩提升案例者优先； 2. 精通教培业务模式与销售管理体系，具备较强的市场洞察与营销策划能力； 3. 擅长跨部门协同与资源整合，能有效推动复杂项目落地； 4. 强大的团队领导力与执行力，能激发团队斗志，实现业绩突破； 5. 目标导向、结果驱动，具备应对高压环境的韧性和决策能力。 【福利待遇】 1. 具备行业竞争力的薪酬方案与业绩奖金机制； 2. 校区经营自主权与集团资源全面支持； 3. 清晰的晋升通道与高管发展计划； 4. 拥有公司高管的内部期权激励。