招聘华誉集团总校长助理一名，，年龄20-35岁，应届毕业生也可，有教培任教经验更佳。岗位要求：形象好气质佳文笔敏捷，能胜任教培上课和校长助理工作，公司提供具竞争力薪酬福利和专业培训，待遇因人而定面试面议。薪资结构:底薪+绩效+全勤+工龄，有社保。月休4天

岗位职责: 1、全面负责校区日常运营管理工作，统筹提升客户满意度、经营收入、团队管理及盈利能力。 2、制定并执行年度与季度业务发展计划，通过有效举措推动业务持续增长。 3、收集并分析市场动态与竞争环境变化，及时优化调整校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店综合管理经验，有教育培训领域校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

• 负责校区整体运营管理，完成招生、教学、服务全流程管控与业绩目标 • 管理教学与教务团队，把控教学质量，做好学员与家长服务维护 • 统筹市场推广与活动落地，提升校区口碑与品牌影响力 任职要求： 1. 2年以上教培校区管理经验，熟悉K12教培运营流程 2. 具备团队管理、招生运营与问题处理能力，抗压性强 3. 热爱教育行业，责任心强，目标导向明确 福利： 底薪+高额提成+利润分红+绩效奖金，社保+带薪年假+节日福利+晋升通道

1、配合区域销售负责人，主导推进与院校合作共建的产业学院整体运营工作，涵盖合同执行、项目盈亏管理、续签及扩展事项；统筹产业学院发展战略规划、年度计划编制；并持续维护与院校的良好合作关系，保障项目的稳定运行与客户满意度提升； 2、主导落实教学实施与学生日常管理工作，协同推进毕业生就业相关事务； 3、牵头组织与院校联合开展教学研究及社会服务类工作，包括教材编写、教学成果申报等相关任务； 4、负责产业学院师资团队的搭建与培养，推动形成跨部门协作、专业高效的运营团队； 5、协同总部职能部门优化联想产业学院的运营管理机制，积极参与国家层面产业学院模式的探索与实践； 6、参与公司级专业建设方案设计及教学资源开发工作，支持校企合作专业共建项目的落地与深化； 任职要求： 一、核心能力要求： 1、过往业绩优秀，工作表现突出； 2、具备客户经营意识与能力，熟悉面向政府或教育机构（TO G）的工作逻辑，能够与院校高层建立稳固关系，并精准把握客户需求； 3、具备为院校提供科研服务支持的能力； 4、具备教学与学生管理方面的潜力（无需直接经验，但需展现出相应发展潜质）； 5、具备团队组建与管理能力。 二、学历及背景要求： 1、本科及以上学历（含本科），硕士优先，具有相关专业背景，尤其具备大数据、云计算等技术领域知识者更佳； 2、拥有企业项目管理或运营经验，或在高校从事过教学管理工作，具备较强的组织协调与问题解决能力； 3、有院校教学主任工作经历，擅长教研活动组织或院校发展规划制定者优先考虑；

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹招生、教学、售后服务等工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3.组织教师队伍建设，开展师资培训、考核评价与梯队培养 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.保障校园安全稳定，落实各项教育政策与法规要求 任职要求： 1.具备少儿体育培训管理相关工作经验，有同类岗位管理经历者优先 2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态 3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力 4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 5.身心健康，热爱教育事业，具有高度的责任感和使命感

工作职责： 1. 维护客户关系，定期开展回访，提升客户满意程度； 2. 协同教师制定学员学习方案，组织学员参与测试及模拟考试； 3. 负责学生档案管理，记录学习进展，持续跟进学员成绩变化； 4. 及时与授课老师及家长保持有效沟通； 5. 完成与学员教学目标相关的各项辅助工作； 6. 协助学员完成报考、分数收集等相关事务。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 通过大学英语四级或六级考试； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，亲和力强，耐心细致，责任心强； 4. 有教育培训行业从业经验者优先考虑。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在12000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供涵盖岗位技能与综合素质提升的全方位培训支持。 2.培训内容包括：免费入职培训、定期开展的业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源部门专职培训师及外部资深讲师联合授课。 三、岗位职责： 1.负责课程日常排课安排，制定并维护学生档案，执行日常教务管理工作； 2.与家长及教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定个性化学习提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4.为学生及家长提供专业的教育咨询服务，提升客户满意度，助力实现学员续报及品牌口碑传播； 5.根据学生学习情况，开展课程续费及推荐服务，达成既定推广目标。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2.具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3.形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4.具备优秀的沟通协调能力、分析总结能力，有一定计划统筹与观察能力，能准确把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，了解题型设计规律与核心知识点，掌握相关政策信息。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分优秀员工可在入职2-3个月内晋升为组长或中级学习顾问。 1.管理方向：学习顾问—运营主管—分校校长—运营经理—运营总监 2.专业方向：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问 六、上班时间： 春秋季： 周一休息 周二至周五 15:30-22:00 周六至周日 8:30-18:30 寒暑假： 早班 8:30—17:30 晚班 10:30—19:30 周中轮休一天 无法适应上述工作时间者请勿扰！

经营管理岗｜带团队｜聚焦营收与利润｜发展路径明确 【岗位亮点】 核心经营角色，全面主导校区业绩、团队建设与运营质量 管理与业务双通道成长，未来可向区域管理或更大规模校区晋升 成熟教育平台支撑，拥有完善的资源、品牌及产品体系 结果导向激励机制，收入直接关联经营成效 配备带教指导与经营培训，助力你实现从业务能手到经营管理者的转型 【你将负责】 1. 校区运营管理 统筹校区日常运营工作，对营收、利润、招生目标达成及服务质量等关键指标承担直接责任。 2. 招生策略与转化执行 依据所在区域市场特征与招生周期，制定并落实招生、续费、转介绍等核心动作，提升整体经营产出水平。 3. 团队管理与人才培养 负责团队日常运作、目标分解、过程跟踪及人员发展，持续提升团队执行力与战斗力。 4. 经营诊断与优化改进 通过分析经营数据、员工表现和服务流程，识别运营短板并推动整改，提升校区运行效率与服务品质。 5. 跨部门协作推进 协同教学、市场、运营等相关职能团队，保障重点任务和关键节点高效落地。 【我们期待这样的你】 1. 背景要求 本科及以上学历；具备教育、零售、培训、连锁门店、咨询销售等行业管理经验者优先考虑。 2. 经营思维 具备清晰的目标导向和经营意识，能够围绕业绩、盈利、转化率及服务成果开展系统性工作。 3. 团队领导力 有实际带团队经验，擅长目标拆解、过程管控、员工辅导与团队氛围营造。 4. 协同推动力 具备良好的沟通协调能力与执行落地能力，能有效整合跨团队资源解决问题。 5. 优先条件 具有校区运营、门店管理、销售管理或区域经营经验者优先；有教育领域从业背景者更佳。 【你能获得】 1. 从“业务精”到“经营全”的跃迁机会 本岗位为综合性管理职位，涵盖经营决策、团队统管、服务优化等多维度职责。 你将系统掌握校区经营方法论，全面提升全局运营能力。 2. 明确的晋升通道 业绩突出者有机会晋升为更大规模校区负责人、区域管理者或进入事业部管理层。 3. 平台赋能支持 依托成熟的教研、产品与运营体系，让你专注核心经营与团队管理，减少后端负担。 4. 成果导向回报机制 薪酬激励与经营结果深度绑定，经营成效越好，发展空间与收益空间越广阔。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具影响力的综合性教育集团之一。 业务遍及广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，也在不断探索更高效的教学与服务模式。 在这里，你将深入参与一线校区经营，真正为结果担当，也为成长负责。 【适合这样的你加入】 希望从单一业务管理迈向全面经营管理 渴望带领团队、承担责任、成为真正的负责人 寻求平台稳定、职业路径清晰的发展方向 期望通过经营成果赢得更大成长与回报 欢迎立即投递/咨询，我们将尽快与你联系

岗位职责： 1.负责A照准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 严格执行交通法规及公司安全操作规程，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运费结算与信息反馈 4.服从调度安排，积极沟通协调，及时报告异常情况并配合处理 5. 保持车辆内外清洁，维护企业形象与职业素养 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及导航软件 5. 有货运从业经验者优先，熟悉本地及周边线路者优先

金利鸿图临时工 [庆祝]最高约242/天高要金利汽配厂操作工诚聘 每周可最高预支1000元。男女不限！包吃住 工作餐 。 [庆祝]6月—10月高温补助300元/月。 高要汽配厂诚聘普工，男女不限，22元每小时，包吃住！综合月薪6500元左右！ 任职资格：年满23-50岁，本人身份证，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 工作情况：主要是做汽车配件的生产机加工，压铸打磨除毛刺。 [庆祝]岗位2数控机加工：21元一小时合约231一天，两班倒 [庆祝]工作时间：两班倒 。早班：8点30分到20点45分。夜班20点30到8点45分。（吃饭时间每餐各45分，工作隔2小时小休10分钟） ，每天工作时间10小时左右，每月排休2-4天 [庆祝]伙食住宿：包吃住，两餐（工作餐），4人间宿舍，有空调，热水器等 [庆祝]工作地址：高要区金利镇 发薪日：20号，工期一个月至长期。 [庆祝]注意：过来面试一定要带本人证件，2张复印件，2张相片，不可以穿拖鞋，背心，短裤 过来面试，不纹身，不染发不穿耳洞等。

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邹城教子有方特色托管 晚托校区｜运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、统筹校区全运营，制定业绩目标，对营收利润负责，完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道，策划引流活动，负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核，搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务，处理客诉，维护校区口碑。 5、管控运营成本，复盘经营数据，优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先； 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心； 3、热爱教育、喜欢孩子，有服务意识，熟练基础办公软件； 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训，畅通晋升渠道。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

职位详情 岗位职责： 1，综合年薪15-30w+年底分红，表现优异者薪资可上浮，不限性别，需具备一定销售背景； 2，统筹校区日常运营工作，涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务； 3，期望长期稳定发展，认同教育事业并愿意深耕其中。 任职要求： 1，本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2，五年以上教育领域管理经验，有主导校区整体运营并取得实际成果的案例； 3，具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力； 4，对教育行业有热情，富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动态。 上班时间：13:30-21:30（时间灵活调整），单休 福利待遇：底薪加提成（年薪15W起），享有稳定合作院校资源，年终奖金，节日福利等多项权益

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

因公司发展需要，现招聘厂区保安队长1名，年龄50岁以内，身体健康，无违法犯罪记录，退伍兵和有管理经验者优先考虑，会使用电脑操作。底薪4000，有餐补和奖励，综合薪资4500左右。双节福利，免费培训。

写字楼内部保安，工作轻松，55岁以下，形象较好踏实责任心强、五官端正，身体健康，无犯罪记录 12小时轮岗制

肇庆市高要区招安保人员，要求35以内，身高171以上，4500包吃包住。补招形象岗一名，要求178以上，5600包吃包住，年龄30以内。

【肇庆招聘保安员】 朋友们，诚招保安队员啦！ [太阳]【包吃包住】 月薪4000+500绩效奖。 要求身高170以上，25-45岁，无犯罪记录，身体健康、无明显纹身，服从管理，有保安员证优先哦。 主要负责园区人车物出入管理和周边安全，还要巡查公共区域安全隐患呢。 每天12小时，两班倒，月休4天。 工作地点：肇庆四会大旺时代大街附近。 有意者请联系：宫经理。

岗位名称：商管员；商管助理；安保专员；岗位要求：1.专科及以上学历，有相关安全工作经验；2.可开具无犯罪记录证明；3.良好的职业操守，执行力强，认同万达企业文化及理念。薪资待遇：月薪3700-4500元；工作时间五天八小时；依法享有各种带薪假期；薪酬福利包括基本工资、免费每日三餐、入职即买五险一金、商业意外保险、丰厚年终奖。其他福利：年度体检、中秋福利、员工生日会、每季度万达电影票（营运期）等。招工人数：2名。

珠三角某押运直签正式工（一）岗位一：ATM加钞员维护员岗位二：押运司机（持C照，驾驶熟练），17.5-35岁，身高170CM以上，中专以上学历，大专学历优先！（三）工作时间：每月工作26天，每天8小时，加班费另计，法定节假日工作给予三倍工资。（四）岗位薪酬：平均月薪5.5k左右井号3900元（底薪）+绩效奖金（浮动考核）+伙食补助（每天15元）+过节费1000元/节+年终奖约10000元。有福利食堂，包住宿（）。（五）其他福利：带薪年假，年度旅游，话费补助，工会福利。（六）岗位职责：1、执行银行网点的早送、晚接任务。 2、根据加钞和维护计划，对相应网点加钞、维修机器基本故障，检查网点内各系统设备。3、企业单位收款、送款任务。4、执行公司交付的其他特别任务。

肇庆市四会汽车站旁边充电桩保安二名长夜班12个小时4900不包吃住休息四天50岁内身高1.7电话夏先生

招聘队长，做过物业小区的优先，工资试用期4500，月休4天，12个小时

要求必须住宿，平时正常保安室值班，协助维修简单维修工作，月休四天，包吃住，4200元，有消防证每月补贴200元，上班时间，早上6:00起床到中午12点休息，下午14:00到晚上21:00后休息待岗。工作轻松但是比较困身，合适就联系。

伊盾门窗诚聘，可以自荐或推荐[庆祝][庆祝]1、保安，1人，4500-5000元。2、玻璃打胶，玻璃上片，2人，6000-8000元，集体计件。3、门窗打纱网、冲孔，2人，5500-7000元，集体计件。4、喷涂上下挂，1人，6000-8000元，集体计件。5、仓管发货员，1人，5000-6000元。6、阳光房设计师，1人，7000-9000元，会草图、阳光房设计，需有门窗工作经验。[红包]福利待遇：发粮准时，包吃包住，生产岗位月休2-4天，文职岗位月休4天，五险，宿舍免费wifi，节日福利，优秀员工奖等。[太阳]地址：肇庆市高要区金利镇伊盾门窗总部[福]联系方式：蒋小姐（号码同号）