岗位职责： 1. 根据公司开营计划，履行班主任职责，保障声音学员线上课程的跟进与交付顺利进行； 2. 负责班级群的日常运营与维护，开展学员辅导工作，针对不同学员的声音问题提供一对一答疑和个性化指导； 3. 主动进行学员情绪安抚，及时处理学习过程中的各类疑难问题，推动学员持续参与学习； 4. 执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心数据目标负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，表达清晰无方言口音。 2、具备1年以上销售或私域运营相关经验，有一定的语言类专业基础，能胜任学员辅导任务； 3、学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4、有耐心，沟通能力良好，自我驱动力强； 注：接受实习生，需保证实习周期不少于4个月。 岗位薪资福利： 底薪+绩效+提成，综合收入20k+（团队成员平均薪资达20k+，上月入职员工平均薪资10k+） 上班时间：9:30-19:00 中午12:00-14:00为固定午休时段 1.15号前入职，当月起缴纳五险一金，享受深圳一档社保待遇 2. 设立每月200元全勤奖励，10:30后下班打车费用可报销，每月额度500元 3. 公司设有图书角，员工可自由借阅书籍阅读 4. 晋升体系完善，每年组织两次晋升评审，表现优异者可提前转正

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流等相关工作； 4、负责学生出勤记录管理及课时使用情况的跟踪与统计。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的沟通与表达能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责社群日常运营管理（如开课提醒、降低退费比例等），每期班级服务300-400人，提升家长整体满意度； 2、与产品团队紧密协作，统筹教学资源，持续优化课程实施流程； 3、定期与家长保持沟通，同步学生学习进展与表现，维护良好互动关系，增强信任感； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 5、跟踪并指导学生的学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，教育学、英语等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任或K12英语教学相关背景者优先； 3、热爱教育事业，富有责任感，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 【福利待遇】 1、综合月收入8-15k，无上限，成长空间广阔； 2、工作时间朝九晚六点半，周末双休，午间休息一个半小时； 3、享节日福利、员工旅游、带薪年假、团建活动、生日会等丰富福利； 4、公司提供精准客户资源支持； 5、办公区直面大海景观，配备两只治愈系猫咪，随时可互动减压！！

无责底薪6500+提成+交通补贴+全勤奖，入职即缴纳五险一金！月综合收入可达15k-30k！享受双休～^ ^ 岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 推动学员课程复购、升级等销售转化，通过需求分析、个性化方案推荐等方式完成销售目标； 3. 定期跟踪学员学习进展，传递课程价值，促进续费与转介绍； 4. 及时响应并解决学员学习过程中遇到的问题，提升持续学习意愿； 5. 执行并推进学员活跃度、复购等相关工作，对复购率等核心指标负责； 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话达到二甲或以上水平者优先； 2. 1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音类培训背景者更优； 3. 具备较强销售意愿，善于挖掘客户需求并引导成交； 4. 学习能力突出，服务意识强，能灵活应对不同学员的多样化需求； 5. 沟通表达流畅，有耐心和自我驱动力，可承受一定业绩压力； 欢迎优秀实习生投递（需保证至少实习4个月）。 岗位福利： 高潜力薪资回报。 晋升路径清晰：每年2次晋升机会，表现优异者可提前转正。 能力提升：深入参与声音培训领域，掌握私域运营与销售复合技能，职业发展通道广阔。 福利待遇： 15号前入职即参缴深圳一档社保及公积金； 全勤奖励200元/月 + 节日关怀福利 + 免费图书借阅服务。 团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平化，配备专业带教培训，助力快速融入与成长！

岗位职责： 1. 全面负责运动中心的日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2. 制定并落实品牌宣传方案，增强中心品牌的知名度与美誉度； 3. 带领团队持续优化作业流程，提升员工工作效率与服务水平； 4. 维系会员关系，妥善处理客户意见，不断改善会员服务体验； 5. 监管运营细节，确保各类设施安全运行并符合规范要求； 6. 统筹组织线下推广活动，开拓市场资源，吸引新会员，促进业绩增长； 7. 英语或学前教育专业全日制本科背景优先，具备教育类机构运营经历者优先； 8. 了解0-6岁儿童发展特点及早期教育运动课程体系者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力和团队协作管理能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 3. 富有创新意识，可独立策划并推动市场推广活动落地； 4. 执行力强，善于应对挑战，能在高强度工作环境中保持高效输出； 5. 热衷于教育事业，有教育行业从业背景或管理经验者更佳。 岗位福利： 1. 加入我们，您将享受一套完整的薪酬与福利保障； 2. 提供具有市场竞争力的薪资结构，体现多劳多得原则； 3. 健全的福利制度，涵盖五险一金等基础保障； 4. 多元化的奖励机制，包含年终奖、项目激励奖金等； 5. 注重职业成长，提供系统化培训与清晰的发展路径； 6. 提供多样学习平台，助力拓宽专业视野，提升综合能力； 7. 营造舒适办公氛围，配备现代化办公设施与环境。

工作内容: 1、负责分校市场招生工作的策划与执行，围绕校区学生规模增长开展相关活动 2、负责接待到访家长，提供专业的课程咨询，建立并维护良好的家校沟通关系 3、负责学员续班及教务协调等相关事务 4、协助完成分校区业绩目标，并配合教学型校长推进教师团队建设与日常管理 任职要求: 1、目标明确，具备良好的营销意识和客户服务能力； 2、性格乐观开朗，语言表达流畅，善于理解他人需求，具备共情与换位思考能力； 3、工作踏实认真，积极主动，具有强烈的学习意愿和快速学习能力； 4、有进取心、责任感，愿意在分校管理方向长期发展 【校区地址】 直营校区23家，即将发展为30家，营业校区分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配；

业务板块：一对一个性化小初高全科 岗位职责： 1)负责在读学员的日常维护，承担晚辅期间的学习监督与陪伴辅导； 2)负责校区学员的续费跟进及新学员推荐，完成签约目标； 3)学员在校学习过程中，协助培养良好学习习惯，及时与家长沟通反馈，建立长期、稳定、互信的家校关系； 4)统筹安排学员的课程排课与调课事宜； 5)承担校区前台接待、费用报销等基础行政事务； 6)配合完成部门内其他工作及上级交办的各项任务。 任职要求： 1)全日制大专及以上学历； 2)性格开朗、积极乐观，具备良好的人际互动意愿； 3)具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4)亲和力佳，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5)热爱教育事业，服务意识强，能接受弹性工作时间安排。 薪酬福利： 固定薪资5K起+续费提成+课消提成+转介绍业绩奖金 1）新员工享有3个月保护期； 2）提成按阶梯式设计，业绩越高提成比例越高； 3）依法缴纳社会保险与住房公积金； 4）享受国家规定的带薪年休假待遇； 5）可提供住宿支持（前4个月免住宿费），选择外宿者可享外宿补贴（入职即享，长期有效）。 晋升机制： ①班主任-客服主管-副校（轮新签岗）-代理校长-校长 ②班主任-客服主管-客服培训讲师-客服培训主管-销售培训组负责人 ③班主任-转岗规划师-新签主管-副校-代理校长-校长

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，服务学生及家长，完成续班相关工作； 2、其余时间配合招生工作，承担班主任相关职责。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生、家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的沟通与表达能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4 工作地点：星火教育东凤校区

搬运工在肇庆市高要区大湾镇新围小学东侧就职，身体健康且具备吃苦耐劳的品质，服从管理安排，岗位职责和薪资待遇可私下沟通。

招聘危运驾驶员。要求持有B2以上驾驶证，具备危险品运输驾驶证和押运证，无不良驾驶记录，无犯罪记录，身体健康。薪资采用提成制，提供食宿和社保，待遇从5500元至8000元不等。

15个平方钢阁楼结构全包

岗位名称：住家保姆（全职）；岗位要求：1.年龄约40岁；2.具有家政经验；3.持有健康证，具备家常菜烹饪能力。薪资待遇：月薪5000元，包吃住，月休4天。

招聘农村自建房主体施工队，扎铁、装模、打灰、砌砖要全部能一起做的团队，砖混半框架结构多（不要拆分单项）

雷锋新城实验小学3500（45以下）3000（45以上）包吃包住12小时有节假日福利一个月试用期急缺一人联系方式:欧经理

岗位名称：宿管员；保洁员；食堂厨师。岗位要求：1.负责门禁管理、作息制度执行及出入秩序维护；2.执行公寓设施检查维护，资产保管工作；3.与上级沟通联系，维持日常管理和学生纪律。薪资待遇：薪资面议；提供五险；各节日福利；生日福利；优越的工作环境；人性化休息排班（寒暑假休息）。

招聘校园物业服务人员：1、综合维修工2名，，45岁左右，水电暖均能维修，月休4天，工资待遇：4500元/月---5600元/月；2、消防操作员4名，持有国考二级消防操作员证和保安员证，男女不限，55岁以下，工资待遇：3000元/月---4000元/月；3、宿管班长4名、宿舍管理员7名，，50岁左右，初中以上文化，责任性强，有亲和力爱心，工资待遇：（1）宿管班长缴纳社会保险薪资：2800元/月；（2）宿管员薪资：2350元/月---3200元/月；4、保安队长1名、保安员12名，、，50岁以下，初中以上文化，持有保安员证，责任性强，退伍军，工资待遇：（1）保安队长缴纳社会保险薪资：3000元/月；（2）保安员薪资：2350元/月---3350元/月；5、保洁员10名，，50岁左右，月休4天，责任心强，吃苦耐劳，工资待遇：2250元/月---2700元/月；以上人员一经录用，，节假日有福利，工作地址：银川市金凤区正源南街悠阅城旁边联系负责人：于经理

要求！45岁以下男女不限，八小时，单休，提供住宿，责任心比较强。工资4000/月

【禹州南区学校招聘】保洁1名岗位职责：负责校园楼道、卫生间等区域清扫，保持环境整洁无异味。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有保洁经验优先。待遇：薪资面议，学校福利，提供食宿。宿管1名岗位职责：负责宿舍安全，纪律，卫生以及宿舍管理等工作。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有学校宿管经验优先。待遇：薪资面议，学校福利，提供食宿。联系电话：（）

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全过程并确保目标达成； 4、主导校区教学与运营管理工作，熟悉各类培训项目，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作稳步推进，完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学、学员跟踪服务等工作，统筹人才招聘与培养，健全人才培养机制，发挥团队引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；3年以上管理经验，了解教培市场，具备运营实操经验，熟悉相关流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野，具备较强的领导力，善于推动团队建设； 5、拥有良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育行业持续深耕； 6、具备高度的责任感和事业心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长通道； 3. 培训体系：包含带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识培训及拓展训练； 4. 丰富团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

广州番禺、佛山高明招保安17人，月薪4500包住不包吃，12小时两班倒，月休4天，18岁至53岁，无前科，身体健康，。 佛山乐从月薪5000，12小时两班倒，月休4天包住不包吃，18至52岁，

招聘银行保安2名 要求：18-52岁，身高160cm以上，持有保安员证，无犯罪记录，一年以上工作经验。 待遇：日班，月休4天，节假日随银行放假，买肇庆社保，到手2000-3000元 地点:端州、高要、鼎湖、白土、怀集、封开、德庆、四会、高新、大沙某银行 有意者欢迎咨询

岗位职责 1、厂区出入管理；对于外来访客，车辆，引导其办理登记手续，详细记录姓名、单位、来访事由、会见对象及进出时间等信息； 2、不定期工厂内外巡逻和消防安全检查； 3、负责厂区内外围公共区域清扫，绿化杂草修剪、浇水； 4、完成上级领导交代其他相关任务。 任职要求 1、初中以上学历； 2、身体健康、无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好； 3、有退伍军人、持有保安证优先考虑。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，遇突发事件迅速响应并上报 4. 协助处理客户咨询、纠纷及临时性安保支援任务 5. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、责任清晰 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础应急处置意识 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，能长期稳定履职

【岗位职责】 1. 根据公司总部业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标。 2. 在总部的领导下负责校区经营管理、日常管理以及安全管理。 3. 负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划、推广实施等工作，并负责监督、实施与达成。 4. 负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作。 5. 制定校区发展方案，指导团队开展好招生、教学、跟踪服务等工作；并负责校区的人才招聘、培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标。 6. 根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目。 7. 负责校区的整体运营管理工作，以及集团或上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程。 2. 具备较强的协调、沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识。 3. 具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案。 4. 对教育培训行业有长远眼光和职业规划、有较强的领导力，能够积极进行团队建设。 5. 良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展。 6. 具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化、经营理念。 7. 有任职校长经历者优先考虑。 【薪资待遇】 综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径。 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练。 4. 丰富的团建活动（旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会）。 5. 平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6. 办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品。 7. 月休6天制，40小时/周排班制。 公司是产品正处在高速发展期，晋升机会多多，欢迎加入

工作内容：招聘单位夜班保安员职位要求：年龄45岁以下，身高170cm以上，服从管理，形象良好，无不良嗜好，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，有保安证，有物业工作经验者优先录取；工资待遇：电话沟通工作地点：端州区联系方式：莫生

物业秩序员（保安）年龄：不限性别：经验：2年以上学历：高中描述：物业秩序员（保安）岗位职责:1.年龄60岁或以下，小学以上学历，会写字，语言表达流利，善于表达沟通，会使用手机文字录入功能。2.根椐岗位职责安排，以坐岗、步巡形式做好安防管理工作，维护小区秩序，及时处理、报告突发事件，每月协助收费，提升物业项目收费率；3.监督并执行停车场收费，指导车辆进出、停放，协助来访人员登记管理；4.定期登记、检查消防设备的使用期限及状态；岗位福利及入职要求:1.每天12小时工作制，俩班倒，每周休息1天，入职即购买社保，入职满1年或以上，享受5天带薪年假，法定节假日3倍工资计算；2.入职需要提供体检报告，无慢性疾病或重大医疗病史；3.入职需要提供无刑事犯罪证明；1.入职即购买社保，入职满1年或以上，享受5天带薪年假，法定节假日3倍工资计算；2.入职需要提供体检报告，无慢性疾病或重大医疗病史；3.入职需要提供无刑事犯罪证明；薪资待遇:入职购买社保，12小时工作制，俩班倒，每周休息1天，3200/月（税前）工作地点:迪比利豪城小区联系人:钱先生（电话同步）邮箱:职位福利购买社保带薪年假团建活动节日福利高温补助薪资福利:3200-3500元招工人数:5人电话同步工作地址:广东-肇庆-怀集县

诚聘LNG槽车司押人员，要求年龄50岁以内，持有R2证，身体健康，卸车熟练，无犯罪记录证明，无重大安全事故，安全意识强。有各接收站充装经验者优先。工作地点在珠三角，业务稳定。提供五险一金，工资发放准时。有意者可详聊。

1. 负责学员全周期管理：建档、排课、考勤、学情跟踪、学习规划 2. 维护家校沟通，定期反馈学习情况，处理家长咨询与诉求 3. 跟进学员学习效果，协助老师提升课堂质量，降低退费、流失率 4. 负责续费、转介绍、扩科，完成招生与业绩指标 5. 管理学员档案、课时消耗、课表安排、教务流程执行 6. 安抚学员情绪，提升满意度、粘性、续课率 7. 配合教学、市场部门完成活动、试听、回访等工作 任职要求 1. 大专及以上，有教育行业、学管、教务、客服经验优先 2. 沟通表达流畅，责任心强、耐心细心、服务意识好 3. 熟悉教培流程，擅长家校沟通、客户维护 4. 抗压能力强，有目标感，具备基础业绩意识

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件，必要时联系警方或相关部门 3. 监控设备值守与日常检查，确保视频监控、报警系统等安防设施正常运行 4. 协助维护现场秩序，配合物业或客户单位完成临时性安全保障任务 5. 如实填写值班记录，做好交接班信息传递与异常情况汇报 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，年龄一般在30-48周岁之间，符合岗位身体条件要求 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明开

岗位职责： 1.制作学生信息表，排课、消课。 2.维护：检查学生folder，故事书以及测试情况。 3.对接家长：沟通学生学习情况， 4.完成上课通知、复课通知、排课协商以及其他通知； 5.定期进行数据分析，回访跟踪意向学员； 6.做好学员后期管理及客户维护工作，做好学员二次开发，完成续费的任务，管理签约学员并跟踪学员学习情况，确保学员顺利完成学业。 职位要求： 1.大专以上学历，英语四级以上或英语口语流利，有半年以上相关经验； 2.思维逻辑好，表达清晰。 3.热爱学生，有志在教育行业发展。 福利及薪酬Welfare 4.提供免费岗前培训。