建筑材料混凝土销售 销售经理待遇8000-16000元，底薪4000元，学历大专，提成按回款计算提成 岗位职责 1、拓展混凝土建筑材料在华南的市场开发，走访工地挖掘潜在客户需求，建立并维护客户关系。 2、销售目标达成，执行销售计划，完成个人月度、季度及年度销售指标销售额、回款率、客户增长率等、 3、跟踪订单全流程报价、签约、交付、回款，确保项目闭环。 4、客户关系维护、定期拜访重点客户，了解客户生产动态与未来需求提升客户满意度及黏性，公司会提供相应原有客户资源。 5、市场分析监测竞争对手动态价格产品、策略及时调整销售方案。 6、团队管理:搭建人才梯队，完善业务制度与流程。 招聘要求 必备条件: 1、熟悉混凝土、水泥、砂、石建筑材料和制品相关行业，具备一定行业资源，能独立开发所在市场。 2、负责销售计划实施，完成公司分配的销售目标，为客户提供针对性解决方案; 3、经过学习培训，为客户提供专业技术服务; 4、配合公司共同完成品牌建立推广活动。 优选条件: 1、大专以上学历，3年以上销售相关经历，自学能力强; 2、具备出色的沟通协调能力，能与客户、内部各部门有效沟通; 3、具备强烈的市场敏锐度并快速做出反应; 4、具有较强的问题解决能力和应变能 5、长期在从事混凝土销售行业、业绩突出销售人员，可适当放宽学历要求。 计薪方式:底薪+高业绩提成，可面议。 上班地址，1、广州市增城区新塘镇新围工业路4号。（广园快速路新新公路出口） 2、广州市白云区广华路137号 3、广州市黄埔区大沙工业区丰乐北路1号

销售行业：游乐行业 销售对象：儿童乐园（室内、户外）、游乐场及电玩城（室内、户外） 销售产品：各类玩具与IP礼品 工作职责（同时招聘个人销售与团队销售岗位） 1、负责所辖客户的日常维护及销售工作的统筹管理； 2、跟进客户动态，挖掘实际需求，开展商务洽谈并促成合同签约，确保销售任务达成； 任职要求： 1、具备出色的破冰能力，擅长人际互动与沟通交流，拥有较强的客户服务意识； 2、有意在销售领域长期发展的新人亦可应聘，公司提供免费系统培训，助您快速上岗； 薪资待遇： 底薪+高额提成（无上限），综合年收入可达30W以上

1、招聘岗位：客户经理 2、工作地点：广州 3、薪资待遇：底薪(6K-9K)+提成+年终奖+高温补贴，五险一金，周末双休，法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 4、岗位要求： （1）反应迅速，具备较强的学习能力，形象良好，表达流畅，善于人际交流 （2）学历要求：全日制本科及以上，金融学、证券投资学、保险学、金融工程、金融数学等相关专业优先考虑 （3）具有一年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先 5、岗位职责：开展面谈式销售，面向金融机构、上市公司、政府部门、高等院校等单位客户，提供自有知识产权的金融终端产品培训、技术支持及销售服务 6、培训制度：入职培训—导师带教—180天成长计划—365天持续辅导—企业内训体系支持 7、晋升路径： *专业发展路径：客户经理—好助教—好讲师—好教授—好院士—储备干部 *管理发展路径：销售代表—区域总监—销售总裁 工作内容： 1.客户范围：涵盖银行、证券公司、基金公司、私募机构、政府单位、国有企业、上市公司、各类投资与资产管理机构、集团型企业、保险公司等 2.日常职责：负责广东区域内现有客户的续约维护及新客户开发，充分运用平台资源及客户推荐渠道；巩固老客户合作关系，挖掘潜在需求促成成交；可为客户开展产品使用培训 3.日常职责：实地拜访客户，提供一对一专属服务或组织集中培训，及时解决客户在产品使用中的问题，具备独立开展商务洽谈、合同签署的能力

本公司招聘海外电商销售经理有三年以上的经历。主要平台。易贝。美客多，工资待遇方便面谈。联系电话古生

岗位职责: 1.开展汽车润滑油产品的销售工作，达成既定销售目标。 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度。 3.收集市场相关信息，根据市场变动及时优化销售方案。 4.跟踪并分析竞争对手情况，制定有效的应对策略。 5.定期开展客户回访，提供专业的咨询与技术支持。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力，能独立完成客户开发任务。 2.具有良好的服务意识，能够妥善响应客户需求与反馈。 3.抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 4.持有驾驶执照者优先考虑。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的人寿、健康、意外险等综合保障方案 3.组织团队开展业务培训与技能提升，推动团队成员的职业成长与发展 4.定期分析市场动态与客户需求，制定有效的销售策略并组织实施 5.遵守公司合规要求，确保业务流程合法、规范、透明 任职要求： 1.大专学历，具备基本的沟通与学习能力 2.有销售工作经验者优先，保险行业经验者可放宽条件 3.具备良好的客户服务意识和团队协作精神 4.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力

一、岗位职责： 1、构建门店组织架构，带领团队持续发展壮大； 2、统筹门店日常运营，落实现场管理与成果核查，支持分行人员成单，提升市场占有率； 3、设定门店经营计划，并推动团队达成各项业绩指标； 4、协同集团重大战略部署的实施与落地执行； 5、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。 二、任职要求： 1、具有一年以上团队管理经历，****以内，不限行业背景 2、具备强烈的进取心、责任感与决策担当，富有拼搏精神，勇于突破自我 3、拥有组建团队、人才培养及团队运营的实际能力 4、具备良好的职业化沟通表达与组织协调能力，具备较高的职业素养 5、踏实肯干、贴近实际，谦逊好学且适应力强 三、工作时间：朝九晚九点半，做六休一天半 四、管理人员薪酬福利： 1、薪资结构： ①门店店长薪资： 深圳：月薪9000+35%月度分红+5%年终奖 广州：月薪8000+35%月度分红+5%年终奖 ②营销副总经理薪资： 深圳：月薪11000+12%月度分红+3%年终奖 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金政策，多样化的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 3、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，设立专属高阶燎原人才储备发展项目。设置特种兵式进阶考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源，配套精选试题超20000道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 4、团队特色 规模化集团企业，学习型组织生态，创业型运作模式，开放包容的文化氛围，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

报对象:大客户经理 工作地点:深圳 负责区域:深圳 岗位描述： 1.负责深圳地区业务。 2.跟进和管理区域内的老客户，挖掘和拓展新的销售机会，完成公司制定的销售目标。 3.开发区域内新的OEM客户，挖掘和拓展新的销售机会。 4.开发和管理区域内的销售渠道，培养核心分销商。 5.负责区域客户对堡盟产品的咨询和服务。 6.负责收集区域竞争对手的相应信息，支持市场部门制定产品发展战略。 7.负责相关区域的市场推广和销售工作，参加展会等活动。 8.向大客户经理交周报和月报。 9.填写和维护CRM系统的客户信息。 10.完成领导布置的其它任务。 任职要求： 1.电气工程或理工科相关专业本科学历。 2.三年以上工业自动化产品销售工作背景，熟悉工业传感器、编码器等相关产品优先考虑。 3.具备团队精神，能够很好的与同事密切合作. 4.具有良好的沟通表达能力，善于总结归纳； 5.具有良好的执行力，能贯彻执行公司销售策略 6.能够熟练运用电脑办公软件； 7.能够长期出差工作（负责深圳区域的出差，基本当天回家）。

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

不锈钢门厂招一名剪压冲中工，工资待遇可谈 承包做的 有师傅带，元宵后开工，有意者加此联系电话 地址广东肇庆端州区 金凯格门厂。

鸽子庄缘（鼎湖桂城店） 招服务员1人，有意者联系罗小姐（同步）

大旺汽车配套厂月综合收入6500-8500元/月++上不封顶 包吃提供住 ❤每周可以借支300-500元 要求：男女不限，20-45岁 招聘岗位：普工 质检 焊工 叉车工 1⃣普工/质检：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 2⃣焊工/叉车工：基本工资5500（底薪2200，岗位津贴2700，考核奖金600） 面试通过需要体检 体检通过后入职 注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心 ⚠只有身份证复印件也可以安排 ​联系：

广东四会食堂招广东省 大锅菜厨师1个，第一个月7000.第二个月8000.月休4天， 后厨阿姨2个，第一个月3500.第二个月4000起 月休4天，有餐饮后厨工作经验 联系人刘小姐

招聘: 品牌:五谷杂粮长期工 待遇:4200 月休2天 工作时长:9小时两班制 上班地点:万都超市（大旺）店 岗位要求:年龄20-53性格热情开朗，配合工作，具有沟通能力，有工作经验 联系方式: 同步

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

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【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

长白班业务员/宝妈/实习生/均可招在当下没背景、没技术、没学历又不安于现状，想翻身的小伙伴。招晚上自我内耗，想遍千条路四处碰壁，想付出和收获成正比的小伙伴。招想通过自己的勤奋去换取成正比收入的小伙伴。主要从事线上及线下招聘。可以打卡，可以居家，也可以不用来公司，多种方式任你选择！公司1-4W的同事大把，关键看自己怎么做。主打一个上进。

南江食府招聘业务员多名，主要负责跑厂区企业，承接员工餐业务，每餐一元提成。 例：洽谈成功一个厂，员工人数200人，午餐晚餐合计400个，每个1元，一天400元收入。多餐多得，上不封顶。全职兼职均可。 地址：四会市南江工业园 联系方式：（）

电话销售

公司深耕农村建房市场，现因业务拓展，急需招募优秀营销人才，期待您的加入！ 岗位职责 1. 深入农村区域，主动挖掘潜在建房客户，通过地推、宣传等方式拓展客户资源。 2. 与客户充分沟通，精准把握其建房需求、预算及特殊要求，推荐适配的建房方案。 3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质，消除客户疑虑，推动签约合作。 4. 全程跟进项目，协调解决客户建房过程中的问题，维护长期良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄30-40岁，适应农村工作环境，能承受工作压力，具备较强执行力。 2. 沟通能力出众，擅长人际交往，拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。 3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范，了解当地建房市场需求。 4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先；持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应短途出差。 薪资福利 1. 底薪2500-3500元，另有高额提成（上不封顶），综合月收入可达8000元以上，业绩优异者收入更高。 2. 缴纳社保，享有节日福利、团建活动、带薪培训；表现优异者可晋升管理岗位。 有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场，共创事业辉煌！

1. 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，规范达成公司下达的各项业务目标； 2. 向客户介绍公司发行或代销的各类金融产品，协同公司及经纪业务分支机构推进品牌推广、产品宣传并组织各类营销活动； 3. 维护所属渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场形象； 4. 结合区域市场特点进行针对性开发，为培育新增业务与投资者群体提供系统化支持与有效举措，切实打造高效的经纪业务营销平台

1.电话销售为主，面销网销为辅； 2.客户服务维系； 3.业务开发。

招聘会所营销一位男女不限 年龄18-40不等 最好手上自带客源小白不要 薪资：3200+300全勤＋提成 提成10-90不等上不封顶 第一个月无任务总客数提成奖励五百起 两个月达标任务底线往上+500起上不封顶 上班时间晚8-5九个小时工作制 小店没那么多规矩没有客人可以坐着喝茶玩手机

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

跑业务卖猪肉的

岗位职责： 1、开展公司海外数据中心业务的销售工作； 2、协同市场团队完成海外展会的前期筹备及执行过程管理； 3、拓展海外市场新客户资源，开发当地代理商渠道； 4、通过参展及实地拜访等方式挖掘潜在客户，推动海外项目签约落地。 岗位要求： 1、具备良好的英语口语沟通能力； 2、本科及以上学历，电气类相关专业优先； 3、有海外销售从业背景或境外生活经历者优先； 4、应聘时需提供英文版个人简历。

1、开拓客户资源并推广销售金融类产品； 2、为客户提供日常投资咨询服务及关系维护； 3、依照标准流程协助客户办理相关业务手续； 4、准确解读公司提供的咨询与服务内容，并及时向客户传达和推荐； 5、落实营业部及部门交办的其他日常工作任务。