提供优质对公企业资源、无需外拓、无责底薪5K加提成、正式员工签订劳动合同购买五险一金 一、岗位职责 对接银行、医院、事业单位、高校四大对公渠道企业，公司已提前敲定企业合作，不用外出开发散客，直接进驻单位面向内部中产职工推广业务，客户购买力强、成交轻松。 二、薪资福利 1. 无责底薪5k，提成15%-25%，做10万提成1.5万，收入不封顶 2. 入职五险一金，，双休，节假日带薪休息、丰厚过节伴手礼 3. 作息：8:30-17:30，午休2小时，日常轻松 三、晋升&收入 新人15w/年→主攻35w/年→主管50w/年→经理80-100w/年 高阶可拿个人+小组+跨项目三重提成 四、招聘要求 1- 全日制本科：近三年内同一公司有一年或以上销售从业经验； 2.形象良好， 五、上班地址：广州

关于我们: 我们是中供拍档阿里巴巴深圳服务中心，是服务于阿里巴巴国际站外贸企业的跨境电商本地化服务中心，为外贸企业提供跨境贸易整体解决方案;中供铁军是业界销售干部的黄埔军校，美团CEO干嘉伟、滴滴创始人程维、赶集CEO陈国环、去哪儿网CEO张强都出自于此。 岗位职责: 1、负责深圳跨境B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等） 2、深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 岗位要求: 1、专科以上学历，1年以上销售经验，从事过互联网行业，有饿了么，口碑，1688等地推经验经验者优先 2、有外贸，电子商务相关专业者优先; 3、资源整合能力强，有分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题，有渠道运营经验优先 薪资福利: 1.薪资待遇:无责任底薪5k-8k+高提成+绩效+奖金(平均每个月薪资可达1.5w-2w) 2.工作时间:8:30-6:00 , 午休1.5小时,弹性工作时间，双休，国家节假日正常放假。 3.其他福利:入职就购买六险一金，员工生日会，不定期下午茶和聚餐等 4.带薪年假5天

岗位职责： 1.全面负责茶叶产品的包装策划、渠道销售及业绩目标达成 2.统筹门店日常运营管理，包括陈列规范、客户服务与库存协调 3.组织开展销售团队培训、绩效考核与激励机制落地 4.策划并跟进茶叶类目直播运营，优化话术、选品及转化效果 5. 分析销售数据与市场反馈，及时调整销售策略与推广方案 任职要求： 1. 具备茶叶、快消品或新零售行业销售管理经验者优先 2.熟悉门店运营、团队带教及绩效管理体系 3.有直播电商运营实操经验，了解主流平台规则与流量逻辑 4. 具备良好的沟通协调能力、目标导向意识与抗压能力 5. 学历不限，有成功销售团队管理经验者可适当放宽条件

岗位职责 1. 负责干细胞/免疫细胞储存、细胞治疗等产品与服务的潜在客户开发。 2. 开发与维护医院、医美/康养机构、高净值渠道、企业客户，建立稳定合作关系。 3. 通过线上自媒体引流，学术推广、科普沙龙、开放日等活动，提升品牌认知与客户转化。 4. 客户全周期管理：需求挖掘、方案定制、商务谈判、签约交付与复购。 5. 收集市场与竞品信息，优化销售策略，协同内部提升服务与专业度。 任职要求 1. 医学、生物、药学、市场营销优先； 2. 1年以上大健康/医疗/医美/高端服务销售经验，有细胞行业、医院渠道、高净值客群资源优先。 3. 具备专业讲解、商务谈判、方案呈现与客户深度运营能力。 4. 认同细胞健康产业，学习能力与目标感强、抗压执行力强，能接受区域出差。 5. 合规开展业务，严守医疗生物行业规范与公司风控要求。

客户开发：依托公司提供的精准意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行沟通，解答客户疑问，了解客户需求，促成合作。 客户维护：定期回访老客户，建立良好的客户关系，挖掘客户潜在需求，实现二次开发和。 业绩达成：根据公司制定的销售计划，完成个人月度和季度业绩目标。 数据反馈：及时记录客户信息和跟进情况，定期向主管汇报工作进展和销售数据。 团队协作：积极参与公司组织的培训和团队活动，配合团队完成整体销售目标。 四、任职要求 中专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。 对销售工作有热情，有较强的抗压能力和目标感。 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。 熟练使用电脑和办公软件，有电话销售或客户服务经验者优先。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）

鲜肉实体店专卖，负责店铺选址，人员招聘，经营管理，有组建过实体店经念者优先。

中国人寿招聘简章工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪5500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+.工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

研岗位职责 一、市场拓展与渠道开发 1.负责B端（学校、旅行社、教培机构、企业客户）及C端（亲子家庭、学生群体）渠道的开拓与维护。 2.制定并执行业务拓展及销售策略，完成月度/季度销售目标。 二、产品推广与项目执行 1.推广公司研学课程、周末及假期研学营等产品。 2.参与大客户研学项目的落地执行，保障客户体验与满意度。 三、客户关系维护与数据分析 1.深度挖掘客户需求，建立长期信任关系，通过持续服务提升客户忠诚度与复购率。 2.定期分析销售数据（客户来源、成交转化率、满意度等），优化销售策略，提升业绩。 四、资源整合与市场分析 1.整合行业上下游资源，开展市场调研及竞品分析。 2.协助策划市场推广活动，提升品牌影响力。 五、综合工作执行 1.协助项目运营，跟进策略执行与客户关系维护。 2.推动形式创新与内容标准化，提升工作效率。 3.协助产品研发，配合需求分析、设计开发、项目管理及优化迭代等跨部门工作。 4.参与销售培训及渠道管理支持工作。 5.按时完成上级交办的其他任务，并及时汇报进展。 任职要求 一、学历与专业 1.统招大专及以上学历。 2.市场营销、旅游管理、学前教育、教育学、公共事业管理、文旅产业等相关专业优先。 二、工作经验 1.具备2年以上ToB/ToG销售经验或渠道拓展经验者优先。 2.有研学、教育、文旅、科技课程、党建、企事业拓展等项目经验者优先。 3.有文旅项目销售业绩突破案例者优先。 三、资源与能力 1.拥有学校、旅行社、教培机构、政府、企事业单位等本地客户资源者优先。 2.具备成熟的业务思维与强业务嗅觉，熟悉文旅市场推广及B端大客户开发全流程。 3.具备较强的商务谈判、资源整合、目标拆解及独立开发客户的能力。 4.结果导向，能高效落实各项销售任务，积极配合团队突破业绩目标。 四、综合素质 1.良好的沟通能力、谈判技巧与市场洞察力，能快速适应业务发展需求。 2.性格开朗，思维活跃，具备较强的抗压能力与团队合作精神。 3.具备良好的职业道德操守，重视公司与个人的双向发展。 4.个人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，诚实敬业。 五、其他要求 1.能适应出差。 2.会开车者优先。 六、薪资福利 薪酬结构：底薪 + 提成 职位福利：五险一金、意外保险、定期体检、节日福利、生日礼金、员工旅游

招刮抗裂砂浆师傅，一个月三千生活费，三个月结清，九个小时掉绳三人450，刮下架三人，350一天，包住，不包吃，刮下架300日结，吊绳日结，380

肇庆市广宁县招氩弧焊

肇庆市端州区招弱电/安防

班次：长白班，做事轻松，15 天短期兼职，也可长期做 借支： 160 元，连续日结 7 天，后续每周可借支 300‑500 元 工期：15 天‑长期 年龄：16‑55 岁，男女不限 岗位：打包、折纸盒、封箱、抬框、接货等，空调车间 吃住：先吃后补，餐补 390 元 / 月，包住，水电平摊 其他：不查案底，不查征信，工时充足 工作地点：大旺科龙仓附近

广东省肇庆高要附近招建筑工地小工/杂工清材料！需要四到五个人做三个月工资月结！有闲着的联系

双休·不加班｜大客户经理（不用打电话，不用跑街） 大型单位供货商｜维护老客户｜底薪4000+提成 【岗位真实待遇】 · 做五休二，早八晚六，中午休2小时，从不加班——周末绝对不打扰。 · 不用电销，不用陌拜——客户都是合作多年的GQ、政府的老客户，你只管去喝茶聊天对接业务，挖掘新订单。 · 公司配车——省内出差多，但当天来回为主，公司全报。 【工作简单说】 公司是第三方供货商，主营文创产品定制开发、邮政金融礼品采购和邮务业务营销服务， · 定期拜访已有政企客户（银行、GQ、ZF单位），维护好关系； · 他们需要采购礼品、订制纪念品\文创产品时，你负责洽谈、报价、签合同、； 邮务产品项目开展时，带领团队为客户提供营销辅助服务， · 公司有专门的设计和供应链，你只管沟通和跟进。 【要求】 · 大专学历以上，专业不限，有营销或政企客户服务经验有限； · 沟通表达能力强，热情主动懂礼貌，形象端正； · 能开车、能接受出差（但都是省内，不影响周末回家）。 【薪资福利】 · 无责底薪4000（不扣业绩） + 高提成 + 项目奖金 + 年终奖，综合月薪8000+； · 缴纳五险，满一年有带薪年假、员工体检，节日还有额外福利； · 入职有培训，老人带新人，上手快。

职位描述基本要求： 1、年龄25至46周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

客户经理 职位详情 1．客户开发与接待：通过电话、*＊渠道、线下活动等多种方式主动开发新客户，并热情接待到店咨询的客户。2．需求分析与方案沟通：深度挖掘客户的家装需求，精准介绍公司优势、设计理念和服务流程，为客户提供初步的装修规划和预算方案。 3．签单与业绩达成：跟进客户意向，进行商务谈判，促成合同签订，并确保个人销售目标的达成。 4．客户关系维护：与设计师、工程部等团队紧密协作，协助客户解决前期问题，保持良好的客户关系，促进。 5．市场信息反馈：收集市场动态和竞争对手信息，及时反馈，助力公司营销策略的优化。 三、我们期待这样的你 ．经验不限：我们欢迎有冲劲的应届毕业生！如有家装、房地产、建材或其他销售经验者优先。 ·能力要求： ·极强的沟通表达能力：善于倾听，能说会道，能与不同客户顺畅交流。 出色的抗压能力和目标感：热爱挑战，渴望高薪， 售工作充满激情。 良好的团队协作精神：懂得配合，能与设计、工程高效协同作战。 积极主动的学习能力：愿意深入学习装修知识、材料知识和销售技巧。 ·综合素质：形象端正，为人诚信，有责任心，具备良好的客户服务意识。

岗位职责：18~32 岁， 1.通过电话精准邀约潜在客户到线下网点办理贷款业务，提升到店转化率 2. 主动了解客户需求，介绍匹配的贷款产品及服务流程，解答客户疑问 3. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批进度，推动业务高效落地 4.维护客户关系，定期回访已办客户，挖掘二次授信或转推荐机会 5.遵守金融行业合规要求，确保沟通话术规范、信息保密、风险可控 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、电销或金融相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，责任心强，目标感与抗压能力突出 4. 熟悉基本办公软件，学习意愿强，能快速掌握产品与流程 5.无不良征信记录，认同合规文化，具备基础金融风险意识

销售经理：6名 一、任职要求： l：年龄25一40岁，高中及以上学历。 2: 有橱柜衣柜销售经验。做过全屋定制行业的优先。 3：善于学习，执行力强，善于沟通，有亲和力 4: 具有抗压能力，团队协作精神 5: 具备良好的职业形象。热爱销售工作。敢于挑战高薪 二、岗位责任： I: 负责客户的当面或者线上的咨询工作，通过沟通分析，制定方案，完成目标的销售工作 2：撑握产品知识，了解产品价格，及活动政策 3: 负责接待来访客户产品介绍．与客户签约 4: 负责意向客户的跟进和维护工作 5：协助设计师跟进客户，沟通客户报价． 6: 客户资源的开发和维护。收集客户信息。转化客户资源。 该岗位综合年薪10万一40万，我们客户咨源源源不断，不需要单独出去开发客户，都是客户找我们，能挣多少钱就看你有多大的转化能力和野心。我们线上多渠道推广，客户资源广，公司规模在安康本地本行业当中排名是靠前的。有很好的个人成长和发展空间。都是客户主动找我们，不需要怎么跑，签单成功率高。

职位描述 法财税市场销售总监 大概工作内容: 第一，提供法律咨询服务，解决法律纠纷问题!第二，解决中小微企业法律，财务，税务问题!第三，链接高端人脉，整合资源! 第四，提升自己的管理能力，做大自己服务团队!第五，提高自己的收入，源源不断的被动收入!第六，提升自己社会价值，做成人达己的事业! 第七，平台有标准化流程化系统化培训快速成长为专业人士等

1、负责自动化设备的市场开拓与销售工作，完成 提供匹配的产品方案; 2、与客户进行技术性沟通，准确理解客户需求并 3、跟进项目进度，协调内部资源推动合同执行与 回款; 4、维护长期客户关系，提升客户满意度和复购 率; 任职要求: 1、具备工业设备类销售经验，熟悉自动化行业优 先 2、具有较强的沟通协调能力和客户谈判技巧; 3、能独立开展市场开发工作，抗压能力强; 4、具备一定的技术理解能力，可与工程团队协同支持客户;

全屋定制，有经验者优先

跑桶装水开发水店业务，每天都要到市场上拜访水店老板，洽谈业务

会所订房/营销专员招聘｜高薪诚聘精英！ 是不是觉得包厢经常空着？是不是担心业绩完不成？ 别担心！我们要找的就是你！ 只要你能说会道、敢闯敢拼，这里就是你变现的舞台！ 岗位职责 1. 负责会所包厢的预订、管理与维护，建立并维护客户档案，深度运营老客户。 2. 制定并执行订房销售策略，主动拓展周边合作渠道（如商家联盟、异业合作等），提升会所知名度与客流量。 3. 精准对接客户需求，根据客人大体情况推荐合适包厢与套餐，促成订单并完成尾款回收。 4. 协同内部团队，做好售前、售中、售后的服务衔接，确保客人体验满分，回头客不断。 薪资待遇｜上不封顶，高薪诱惑 底薪 + 全勤奖+高额业绩提成 综合薪资上不封顶，月薪过万不是梦！ - 完善的晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 店长，能力有多强，位置就有多高。 我们期待的你 1. 性格外向，抗压能力强，喜欢与人沟通，目标感明确。 2. 有销售、招商、地推或会所/KTV/夜店销售经验者优先录用。 3. 自带客源或优质渠道资源者，薪资待遇另议，绝对诚意！ 加入我们 工作地点：肇庆沐熹休闲会所 联系电话：[]（微信同号） 面试时间：周一至周日 15:00 - 20:00 业绩是跑出来的，高薪是谈出来的！ 如果你不甘平庸，渴望通过努力获得丰厚回报，我们在[沐熹会所]等你！

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责和有责）4500和提成 和月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000和提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推和网络短视频招聘 公司可提供招聘平台

1、对建筑工程施工有一定了解； 2、有一定人脉资源等。

墓园销售专员 岗位内容： 通过陌拜、渠道、网络进行销售，积极拓展客户，维护与客户关系，促进产品的成交 任职要求： 1. 具有1-5年以上销售经验者优先考虑 2. 有C级驾驶证，会驾驶汽车 3. 良好的沟通能力，会使用手机发布视频进行网络销售，能够独立分析和解决问题 薪资待遇： 1. 3500—20000，多劳多得 2.五险一金 3.包住

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

１.招聘职位：销售经理或合伙人 负责IC和MOS产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 开发新客户，维护老客户，建立和完善客户档案，定期回访客户，了解客户需求，挖掘潜在业务机会； 收集市场信息，包括竞争对手动态、行业发展趋势、客户需求变化等，并及时反馈给公司； 参与制定销售策略和营销方案，协助市场部门开展市场推广活动； 负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保货款及时回收； 为客户提供技术支持和解决方案，协助客户解决产品应用过程中遇到的问题； 完成领导交办的其他工作任务。 ２、任职要求 （1）基本要求 大专及以上学历，IC或MOS产品销售经验，熟悉半导体元器件市场； 具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神； 工作积极主动，责任心强，能够承受较大的工作压力； 具有较强的学习能力和市场洞察力，能够快速掌握新产品知识和行业动态。 （2）优先条件 有半导体行业客户资源者优先； 具备一定的技术背景，能够为客户提供专业的技术支持者优先； ３、薪酬福利 具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等，上不封顶； ４、招聘流程 简历投递：应聘者请将个人简历发送至[]，邮件主题请注明应聘.