岗位职责： 1、负责酒店客户的开发与维护，建立并深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2、了解客户需求，提供个性化服务方案，确保客户在酒店期间的优质体验； 3、协调酒店各部门资源，解决客户问题，提升客户服务质量； 4、定期分析客户数据，制定有效的客户拓展与保留策略； 5、参与市场调研，收集行业信息，为酒店业务决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂客户问题； 2、拥有较强的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展业务拓展； 3、具有团队合作精神，能够与酒店各部门高效协作； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有酒店行业或客户服务相关工作经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

根据综合能力定薪；经验丰富者年龄不限。 五险一金 节假日礼品 工作地点靠近地铁站 不错底薪+优厚提成 岗位职责: 1. 负责公司工业去污剂产品的市场推广及销售工作。 2. 拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。 3. 维护并管理现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 完成既定销售任务，收集市场反馈信息，为产品优化提供支持。 5. 协助开展清洁剂溶剂的研发工作，参与清洁剂体系设计、配方调试及产品改进。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业为应用化学、有机化学、材料化学等相关化学领域。 2. 工作经验：具备化工行业相关从业经历。 3. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧。 4. 具有较强的市场分析、营销策划及业务拓展能力。 5. 有工业去污剂销售经验者优先考虑。

1、有3年以上互联网行业商家拓展及管理经验，具备O2O本地化对接商家的、运营客户的背景，有民营医疗行业优先； 2、有3年以上医疗机构运营工作经验或第三方服务商工作经验优先； 3、熟悉互联网平台商家运营逻辑，了解O2O基础规则，对日常经营、营销活动、流量推广等工作都有操盘经验； 4、有较强的数据分析能力、业务诊断能力、方案撰写能力、沟通推进能力； 5、较强的客户开拓

工作内容： 1. 制定并落实销售战略，保障销售指标顺利完成； 2. 深度开发存量客户需求，积极开拓新客户资源； 3. 组织并指导销售团队，提升团队整体作战能力； 4. 联动其他职能部门，完善销售流程，提升客户体验； 5. 研判市场趋势，为产品开发与市场策略提供有效建议。 岗位要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2. 职业资格：无特别要求； 3. 工作经验： 具备8年以上销售领域从业经历，其中至少5年在中大型企业担任销售团队全面管理职务，有温度传感器或半导体芯片行业经验，并具备良好业绩表现，需拥有空调、小家电等行业客户资源； 4. 知识技能： 具有敏锐的市场感知力、战略规划及商业分析能力； 出色的团队引领、激励与人才发展能力； 熟悉销售全周期运作，具备优秀的谈判水平和大客户运营经验。 核心能力： 强烈的目标意识和结果导向，能适应高压工作环境； 品行端正，具备良好的职业操守与素养； 具备灵敏的商业判断力，富有创新意识与开拓精神； 优秀的决策水平与问题解决能力。

招聘客户经理5k-30k， 招聘要求：1：销售市场潜力两年经验 2：沟通能力与变通能力强

职位概述： 我们正在寻找一位富有创意、结果驱动的市场主管，负责制定和执行全面的市场营销战略，以提升我们鼎誉科技视力训练中心的品牌知名度、吸引潜在客户并促进业务增长。您将领导市场团队，通过线上线下多渠道推广，传达我们专业、有效的视力健康解决方案，最终帮助更多人改善视力，提升生活质量。 主要职责： 1.战略规划与执行： ·制定年度、季度市场营销计划及预算，并确保有效执行。 ·进行市场调研和竞争分析，洞察视力健康行业趋势、客户需求及竞争对手动态，为战略调整提供依据。 ·确立清晰的市场定位、品牌信息和目标客户画像。 2.品牌建设与推广： ·负责中心整体品牌形象的塑造、维护与提升。 ·策划并主导各类品牌推广活动、线上线下营销战役及公关活动。 ·管理与开发宣传物料，包括宣传册、网站内容、宣传视频等，确保信息准确、风格统一。 3.数字营销与线上运营： ·主导线上营销策略，包括社交媒体（抖音、视频号、小红书等），微信搜索等 ·管理中心官网及线上平台的内容更新与用户体验优化。 ·策划和执行线上互动活动、网络研讨会等，吸引潜在客户并建立社群。 4.线下营销与渠道拓展： ·策划和执行本地社区活动、眼科诊所合作、学校推广、企业健康讲座等线下营销活动。 ·开发并维护与相关机构（如眼科医院、学校、企业HR部门、社区中心等）的合作关系，拓展引流渠道。 ·管理线下广告投放（如社区广告、户外广告等）。 5.销售支持与转化优化： ·与咨询/销售团队紧密合作，为前端提供有效的营销工具和潜在客户线索。 ·分析客户旅程，优化从潜在客户接触到预约咨询、最终成交的转化路径。 ·策划针对潜在客户和现有客户的促销活动或忠诚度计划。 6.团队管理与数据分析： ·领导和管理市场团队（可能包含内容、设计、运营等岗位），设定目标，提供指导并评估绩效。 ·监控、分析并报告所有市场活动的关键绩效指标（KPIs），如线索量、转化率、客户获取成本、投资回报率等。 ·基于数据洞察，持续优化营销策略和活动效果。 任职要求： 1.基本要求： ·本科及以上学历，市场营销、广告、商业管理或相关专业优先。 ·至少5年以上市场营销工作经验，其中至少2年以上管理经验；有医疗健康、眼科、教育培训或服务业经验者优先。 ·对视力健康行业有热情，了解基本的视力保健知识者更佳。 2.专业技能： ·精通线上线下整合营销策略，具有成功的市场推广案例。 ·出色的数字营销能力，熟悉主流社交媒体平台运营、数据分析工具及CRM系统。 ·具备优秀的品牌管理、活动策划和公关能力。 ·出色的数据分析能力，能基于数据做出商业决策。 ·良好的文案撰写和内容策划能力。 ·熟练使用Office办公软件及设计/分析相关软件。 3.综合素质： ·卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。 ·强烈的结果导向，具备出色的规划、执行和项目管理能力。 ·富有创造力、战略思维和市场敏感度。 ·能够在快节奏环境中工作，适应力强，能同时处理多项任务。 ·诚信、敬业，具有高度的责任心和客户服务意识。 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系（基薪+绩效奖金）。 ·广阔的职业发展空间和晋升机会。 ·系统的专业培训（视力健康知识及管理技能）。

薪资待遇及福利 1. 无责保底6-10k+12%个人业绩提成+1.2-2%团队佣金提成 2.享受免费洁牙 3.享受公司的物料补贴 4.入职有专人培训口腔知识 上班时间：9:00-12:00 14:00-18：00 月休六天，自由调休 岗位要求： 1.年龄范围；25-35岁，男女不限 2.至少有1-3年的销售相关经验，保健/保险/旅游行业优先 3.有强烈做业务的心 工作内容： 1.能够与客户建立信任关系，挖掘客户的潜在需求，并为客户提供合适的口腔治疗建议或产品。 2.负责30多家连锁口腔医院市场渠道客户的扩展，个人渠道将客户吸引到店 3.带领团队完成每月公司下达业绩目标，提高人均业绩，提高数据资源转化率，高效利用公司资源。

广东广宁县招 3 名轮挖司机

肇庆市鼎湖区招氩弧焊制作安装栏杆

急招叉车司机！汽车配件仓库电叉车司机急招240-275/天 职位描述： 肇庆小鹏 叉车：白班24，夜班25， -每天工作11小时左右，两班倒 -25号准时发工资 -可借支工资（每周四可借支300元-500元） -包住不包吃 -面试需自带身份证

四会大旺诚聘 楼面部长多名 楼面主管多名 刺身鱼生师傅1名 月休4天、节假日补休 工资待遇底薪+提成 面议 有意请联系同步 复、平台

肇庆市德庆县招光伏安装

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1、根据公司业务发展方向，建立顺畅的客户沟通渠道，统筹并负责各客户的接待&拜访 2、执行销售政策及策略，负责各样办研发项目的开展&实施; 3、负责统筹开发进度的完成情况，确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成 4、处理客户异议和投诉，制定对应的改善预防措施，以建立长期，良好，稳固的客户关系 5、协助高级经理制定本部年度计划，把握整组的发展方向; 任职要求: 1、本科及以上学历，纺织服装/外贸专业优先; 2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验，熟悉服装样办开发至大货跟单全流程 3、英语可作为工作语言; 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统 5、具备一定的成本核算知识; 6、善于协调、沟通，责任心强，有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。

1、开展市场调研与信息整理，配合上级完成市场布局及扩展工作； 2、开拓并维护市场合作渠道，推动业务领域持续延伸； 3、落实医院转诊等相关业务指标的达成； 4、处理客户咨询问题，介绍医院服务优势与特色； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。

招聘会所营销一位男女不限 年龄18-40不等 最好手上自带客源小白不要 薪资：3200+300全勤＋提成 提成10-90不等上不封顶 第一个月无任务总客数提成奖励五百起 两个月达标任务底线往上+500起上不封顶 上班时间晚8-5九个小时工作制 小店没那么多规矩没有客人可以坐着喝茶玩手机

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场动态信息并进行数据分析，提出可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验； 3、具备较强的主动性，工作认真负责，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通协调能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业从业经历，拥有一定团队资源者优先。

滴滴重塑出行，美团革新外卖，我们重新定义法律服务！ 加入我们，成为改变法律行业的城市先锋！ --- 一、平台简介 正如滴滴链接千万车主与用户、美团激活本地生活服务，我们以“互联网+法律”模式重构传统法律服务场景！平台深度整合全国超2万名认证律师，通过智能匹配、在线协作、标准化流程，为用户提供24小时即时咨询、高性价比文书服务、透明化案件管理，已服务超30万用户，让打官司像打车一样简单，让法律咨询像点外卖一样便捷！ 二、招募对象 本地市场开拓者：像美团地推铁军一样，深耕区域流量，激活企业/个人法律需求； 资源连接高手：如滴滴整合司乘资源，擅长链接本地商会、社区、企业客户； 轻资产创业者：无需法律背景，总部赋能，抓住“法律电商化”风口； 行业革新者：认同“让法律普惠大众”愿景，愿共同推动行业变革。 三、代理价值——为什么选择我们？** 趋势红利：法律是万亿级刚需市场，正如10年前的出行、外卖，互联网化势不可挡！ 模式已验证：平台已验证超100个城市代理案例（某十八线代理单月创收超10万元）； 轻运营赋能： 无需律师资源：滴滴不造车，美团不做餐，我们已整合全国律师，您只需专注推广； 系统化工具：从客户管理、订单跟踪到分佣结算，全部线上化； 流量双驱动：总部线上引流+代理线下地推，双向提升成交率。 --- 四、代理收益 基础分佣：每单咨询/文书/委托订单抽取10%-50%佣金； 还有复购奖励，区域激励，增值收益等 --- 五、独家支持——您的成功由我们护航 品牌强背书：滴滴改变出行时，早期代理享受长期红利，我们愿与您共享品牌增长红利； 保姆级培训： 1天掌握法律产品体系：婚姻、劳动、合同等高频需求解读； 3天学会成交SOP：从客户挖掘、痛点分析到达成合作全流程； 持续更新行业案例库，拒绝“纸上谈兵”。 数字化作战工具： 代理专属小程序：一键生成服务方案、电子合同在线签； 精准客户画像系统：锁定本地企业主、新中产等高需求人群； 实时数据看板：随时监控转化率、收益明细。 这个时代， 滴滴司机抓住了出行变革，美团骑手见证了外卖爆发， 而您，将作为法律行业革新者， 在每一份合同、每一次咨询中改变千万人的生活！成人达己。 经验与学历：经验不限·学历不限

怀集，业务员

一、方案前言 随着国民健康饮水意识的持续提升，传统重复桶装水因二次污染、回收难、卫生隐患等问题逐渐被市场淘汰，一次性桶装水凭借无菌密封、即开即饮、无回收污染、便捷卫生的核心优势，成为家庭、办公、餐饮、学校等场景的饮水新选择，市场需求呈爆发式增长，行业发展前景广阔。 为快速布局全国市场，整合优质资源，实现品牌规模化发展与合伙人共赢，现面向全国招募有志于深耕健康饮水行业的合伙人，依托成熟的产品体系、供应链优势、运营模式，携手开拓一次性桶装水万亿市场，共享行业红利。 二、项目核心优势 （一）产品优势 1. 品质过硬：采用天然优质水源地，经过多重精密过滤、杀菌工艺，符合国家饮用水安全标准，无菌一次性包装，杜绝传统桶装水反复回收导致的细菌滋生、水质污染问题，保障饮水安全。 2. 品类齐全：涵盖5L、10L、15L等不同规格一次性桶装水，适配家庭日常饮用、办公室办公、餐饮门店、酒店民宿、学校医院等全场景需求，满足不同客户群体用水需求。 3. 包装便捷：食品级环保包装材料，轻便易搬运，密封性能强，保质期长，无需回收空桶，省去客户还桶麻烦，提升使用体验。 4. 品牌保障：统一品牌形象、统一产品包装、统一质量管控，建立完善的产品溯源体系，让消费者喝得放心，树立良好品牌口碑。 （二）市场优势 1. 需求刚需：饮水是全民刚需，一次性桶装水替代传统桶装水已成趋势，家庭、企业、商户等客户群体稳定，复购率高，市场需求持续稳定增长。 2. 竞争小：相较于传统饮水行业，一次性桶装水行业仍处于发展上升期，市场竞争格局尚未固化，提前布局可抢占市场先机，占据区域市场主导地位。 3. 受众广泛：覆盖城市各个角落，无论是住宅小区、写字楼，还是商铺、学校、工厂，均是潜在客户群体，市场拓展空间无限。 （三）运营优势 1. 低门槛投入：无需大额资金建厂、购置生产设备，总部提供成品货源，合伙人专注市场拓展与配送，降低创业成本与运营风险。 2. 轻资产运营：无需大面积仓库，简单仓储空间即可，配送模式灵活，可依托本地物流、同城配送团队，减少人力、物力投入，运营成本低。 3. 模式成熟：总部拥有成熟的市场运营、客户开发、售后维护经验，全程指导合伙人运营，无需行业经验，轻松上手。 三、合伙人招募对象与要求 （一）招募对象 1. 有创业意愿、想深耕本地快消品行业的个人、小微企业主； 2. 拥有本地社区、企业、餐饮、酒店等资源的商家、创业者； 3. 现有饮用水、快消品、生鲜配送行业的从业者； 4. 具备一定资金实力、良好商业信誉，看好健康饮水行业的投资者。 （二）合伙人基本要求 1. 认可品牌理念与发展规划，认同一次性桶装水行业前景，愿意长期深耕本地市场； 2. 具备合法经营资质，有固定的经营场所、基本的配送能力（或可快速组建配送团队）； 3. 拥有良好的商业信誉，无违法违规经营记录，具备较强的市场开拓能力、沟通能力与服务意识； 4. 严格遵守总部运营管理规范，维护品牌形象，执行统一的市场定价、营销政策与服务标准。 四、合伙人合作模式 结合合伙人资源、资金与运营能力，设置多种灵活合作模式，满足不同合伙人需求，实现精准合作： （一）区域独家合伙人 1. 合作权益：获得指定区域（市、区、县）独家运营权，总部不再该区域招募其他合伙人，独享区域市场所有收益；享有区域内下级分销商、零售商的招募与管理权。 2. 投入要求：根据区域规模、人口数量、经济水平确定合作费用，首批进货量达标，具备完善的仓储、配送体系。 3. 运营职责：负责区域内市场开拓、客户开发、产品配送、品牌推广、分销商管理、售后维护等全流程运营。 （二）城市合伙人 1. 合作权益：负责指定城市板块的市场运营，享有区域内优先合作权，可发展社区服务点、终端零售商，享受总部供货价与市场差价收益。 2. 投入要求：较低合作门槛，首批进货量适中，无需大额前期投入，适合初创创业者。 3. 运营职责：聚焦本地社区、中小企业、周边商户等客户群体，开展产品销售、配送与推广工作。 （三）社区/终端合伙人 1. 合作权益：适合社区便利店、生鲜超市、物业中心、母婴店等线下门店，作为品牌终端服务点，无需大量囤货，赚取产品零售差价与推广佣金。 2. 投入要求：零合作费、低门槛进货，只需摆放产品展示架，配合宣传推广即可。 3. 运营职责：负责门店周边客户引流、产品零售、订单收集，配合总部完成本地宣传活动。 五、合伙人收益体系 （一）核心收益来源 1. 产品差价收益：合伙人享受总部专属供货价，以市场统一零售价销售，赚取中间差价，规格越大、销量越高，差价收益越可观。 2. 批量团购收益：针对企业、学校、酒店、工厂等大客户开展批量团购业务，薄利多销，获取大额订单收益，客户复购率高，收益持续稳定。 3. 分销拓展收益：区域独家合伙人可发展下级分销商、终端合伙人，收取合理加盟费用，赚取下级分销商的供货差价收益。 4. 长期复购收益：一次性桶装水属于高频消耗品，客户一旦合作，长期复购需求稳定，形成持续不断的被动收益。 5. 增值服务收益：配套销售饮水机、取水器等周边产品，拓展增值收益渠道，提升整体盈利水平。 （二）收益预估 以普通区县区域合伙人为例，按照本地家庭、企业客户覆盖率测算，前期月销量可达数千桶，随着市场拓展，后期月销量稳步增长，月纯利润可达数万元，运营成熟后收益持续翻倍，具体收益根据区域市场、个人运营能力有所差异。 六、总部全方位扶持政策 为保障合伙人顺利运营、快速盈利，总部提供全流程、一站式扶持，解决合伙人运营难题，零经验也能轻松创业： 1. 品牌支持：统一提供品牌LOGO、VI视觉系统、宣传海报、产品手册、短视频素材等，助力合伙人快速树立本地品牌形象。 2. 产品支持：稳定货源供应，保障产品质量与供货时效，持续更新产品规格、优化包装设计，满足市场多样化需求。 3. 运营支持：专业运营团队一对一指导，提供市场调研、客户开发技巧、配送流程优化、售后处理等全流程运营方案，定期开展线上线下运营培训。 4. 营销支持：制定统一的开业活动、节日促销、社区推广等营销方案，提供促销礼品、优惠政策支持，助力合伙人快速打开本地市场；线上同步推广，为合伙人引流本地客户。 5. 物流支持：总部对接专业物流团队，降低物流成本，保障产品快速、安全送达合伙人手中，解决货品运输难题。 6. 技术支持：提供订单管理、客户管理系统，方便合伙人统计订单、维护客户关系，实现数字化运营；提供产品售后技术指导，处理水质、包装等相关问题。 7. 区域保护支持：严格执行区域保护政策，限定区域内合伙人数量，杜绝恶性竞争，保障合伙人专属市场权益。 8. 售后支持：总部设立专属售后团队，协助合伙人处理客户投诉、产品问题等售后事宜，提升客户满意度与品牌口碑。 七、合作流程 1. 咨询了解：合伙人通过电话、微信、线下洽谈等方式，咨询项目详情，了解合作模式、收益政策与扶持内容。 2. 实地考察：邀请合伙人前往总部、生产基地、样板市场实地考察，亲眼见证产品品质、运营模式与市场情况。 3. 申请合作：合伙人提交合作申请，提供个人/企业资质材料，总部审核合伙人资质。 4. 签订协议：资质审核通过后，双方签订正式合伙人合作协议，明确合作区域、权益、职责与合作期限。 5. 前期筹备：合伙人缴纳合作费用、首批货款，确定经营场所、配送团队，总部同步开展品牌授权、物料配送、运营培训。 6. 开业运营：总部协助合伙人完成开业筹备，开展首场营销活动，正式启动市场运营，全程跟踪指导。 八、退出与续约机制 （一）退出机制 1. 合伙人因个人原因申请退出，需提前30天向总部提交书面申请，总部根据合作协议进行清算，未销售产品在不影响二次销售的前提下，可按协议约定办理退货（具体以合作协议为准）。 2. 若合伙人违反合作协议、损害品牌形象、扰乱市场秩序，总部有权终止合作协议，取消合伙人资格，相关责任由合伙人自行承担。 （二）续约机制 合作期限届满前，合伙人若有意继续合作，可提前向总部提交续约申请，总部优先与优质合伙人续约，且可享受续约优惠政策，携手长期共赢。 九、方案结语 一次性桶装水行业是朝阳行业，健康饮水是永恒的市场刚需，选择成为我们的合伙人，就是选择低风险、高回报的优质创业项目。总部以成熟的模式、优质的产品、全方位的扶持，为你的创业之路保驾护航，无需从零开始，只需依托品牌优势，深耕本地市场，就能轻松开启财富之旅。 诚邀全国各地有识之士加入，携手共创健康饮水行业新未来，共享万亿市场财富盛宴！ 咨询热线：[]

岗位职责： 1、负责开拓充电桩业务的新区域市场； 2、负责整合与协调充电桩项目相关的物业资源； 3、负责推进充电桩业务的市场推广，涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地实施； 4、负责团队内外的沟通协作，保障项目按时高质量推进。 岗位要求： 1、具备责任心，沟通能力出色，能适应高强度工作； 2、抗压能力强，行动力强，能够高效完成任务； 3、具备较强的市场分析判断能力和行业洞察力； 4、持有驾驶证并可提供自备车辆； 工作地点：肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源

1.电话销售为主，面销网销为辅； 2.客户服务维系； 3.业务开发。

熟悉门窗销售，有十年以上门窗销售经验。

公司主营：欧美加专线海陆空全覆盖 销售经理岗 岗位职责： 1、依据公司整体销售目标与战略规划，制定年度、季度及月度销售方案，并提交总经办审批； 2、主导所辖区域市场拓展工作，保障营收与利润指标的顺利实现； 3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时掌握并上报各类市场动态信息； 4、监督本部门营销计划的落地执行情况，编制月度营销业绩分析报告； 5、积极开拓并稳定目标市场，针对市场变动及公司业务调整方向，迅速作出应对策略； 6、协调处理客户及相关业务方的合作关系，深入分析客户需求，反向梳理销售痛点，提供定制化解决方案，提升服务体验，并组织相关培训支持； 7、跟进项目客户的应收账款管理，制定回款进度安排及考核机制，确保回款周期达标； 8、建立部门内部岗位责任体系，协助推动营销团队整体专业能力提升； 9、统一规范沟通话术与职业着装，定期开展培训，结合线路运营数据，明确销售策略方向； 任职条件： 1、年龄：25-40岁之间； 2、工作经历：大专及以上学历，具备3年以上物流行业销售管理岗位工作经验； 3、高度认同公司发展愿景及团队运作模式； 4、文化契合度高，或具备快速融入现有组织氛围的能力； 5、价值观端正，心理状态积极健康，无不良人格倾向； 6、言行传递正向能量，仪容仪表及行为举止稳重得体； 7、具备基本职业素养，以及责任心、执行力、应变力、自信心、理解力、分析力、统筹力、沟通力和创新思维等综合能力； 8、拥有或愿意培养利他（成就他人）、学习（自我充电）、付出（乐于奉献）、宽容（心胸开阔）、平常（情绪稳定）、乐观（心态积极）、自律（遵守规则）、感恩（懂得珍惜）的良好心态。

一、岗位职责： 开发资源： 负责开拓珠三角区域别墅业主及自建房房东的屋顶资源合作。 产品宣讲： 向客户讲解光伏储能系统的应用优势、收益模式及相关政策支持。 业务洽谈： 与客户开展业务沟通，推动合作意向达成并跟进合同签署流程。 团队建设： 协助拓展并管理下游合作人员，推动团队协作发展。 二、岗位要求： 踏实肯干，执行力强，具备积极进取的工作态度。 了解所在地区域情况，需自行配备交通工具（汽车或电动车均可）。 具备良好的语言表达与人际沟通能力，学历、经验、性别、年龄均无限制。 工作范围覆盖广东珠三角各城市。 三、薪酬福利： 薪资构成： 2000元生活补助+1000元油费补贴+高比例业务提成，月综合收入可达2w-10w 福利保障： 公司统一购买意外保险。 业绩突出者有机会转为正式编制员工。 享有公司组织的团建活动及节日福利待遇。 工作便利： 根据住址就近分配工作区域，采用灵活打卡机制，提升工作自由度。