1.烟花][烟花]南京江宁区酒店招聘公区保洁技工·工作时间：8点~17点，管吃住，22一小时，法定双薪。要求：不限男女，态度好，能吃苦，服从安排，年龄不要太大，能沟通，会普通话。2.[庆祝][庆祝][庆祝]广州肇庆园区星级酒店招公共区域保洁主管，53岁以下，要有管理经验会洗地毯、大理石结晶工作最少八小时加班另算，月综合工资5000-5500酒店管吃管住有健康证优先联系：（同步！！）

肇庆市四会市招石材结晶半半活

1. 作为客户的首要对接窗口，确保沟通及时、专业且透明； 2. 收集并梳理客户需求，转化为内部可执行的具体任务（如规格、工艺、包装及时间节点）； 3. 负责订单全流程处理与交付周期管理，跟踪关键节点，并与客户保持同步； 4. 确保订单信息及变更内容的准确性和时效性； 5. 主导跨部门协作，保障产品订单按时上线及出货； 6. 对突发异常快速响应，并提前识别潜在风险； 7. 组织推动异常问题的闭环解决； 8. 定期开展月度/季度业务数据分析与复盘，持续提升客户满意度； 9. 协同发起季度客户满意度调研并落实反馈闭环； 10. 严格执行文档与系统规范，维护客户业务相关的SOP/FAQ及注意事项； 11. 规范化使用各类业务系统。 【任职要求】 1. 具备3年以上独立客户对接、跟单或项目协调经验（有外贸、供应链、文创衍生品行业背景者优先）； 2. 具备良好的英语沟通能力； 3. 思维逻辑清晰，能高效撰写邮件、会议纪要及需求澄清文档； 4. 熟悉外贸运作流程，对产品工艺、材料及包装具备基础认知； 5. 熟练操作ERP系统及Office办公软件（Excel、PPT、Word），擅长制作进度看板与数据报表； 6. 沟通理解能力强，具备服务意识，能够有效推动跨部门协同交付； 7. 可提前预判质量、交付周期及成本方面的风险，并提出切实可行的解决方案直至闭环； 8. 善于用数据驱动决策，量化时效、异常及满意度指标，提出改进措施； 9. 在文件、系统及邮件管理方面标准高，注重归档规范与信息可追溯性； 10. 以客户为中心，抗压能力强，能在多项目并行和快节奏环境中稳定达成目标。 【上班时间】 5天制，周一至周五09:00-18:30，午休1.5小时； 【薪酬与福利】 综合薪资12-15k 年度调薪：工作满一年且表现优秀者享有至少一次调薪机会 月度优秀员工奖：依据当月工作贡献评选，奖励金额不低于500元 五险一金：缴纳社会保险及住房公积金 员工活动丰富：每周五下午茶、羽毛球活动、年度团建旅游、春茗晚宴等期待您的参与 年终奖：结合公司经营情况，业绩突出者可获得相当于1个月工资或更高的年终奖金

这是一份令人心动的offer 我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注项目保函领域十余年，专精于工程类保函服务，合作客户均为大型企业（国），请勿因公司名称产生误解。 【公司规模】 深圳市银通工程担保有限公司成立于2011年，注册（实缴）资金5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及配套金融服务，是国内较早从事工程金融担保的专业机构之一，服务网点广泛，覆盖全国主要大中城市。持牌经营，资本实力强，已在多个区域设立分公司与办事处，构建起完善的全国服务网络。 【关于我们】 公司隶属于现代金融服务行业，核心业务为工程保函，专注于工程项目履约保障服务； 该领域在欧美已有百年发展历史，属于成熟金融细分赛道，但我们不开展融资、贷款、保险、理财业务，也不提供融资担保、贷款担保或投资担保服务； 主营产品包括：投标保函、履约保函、农民工工资支付保函、预付款保函、业主支付保函、质量保函等。 【薪资福利】 薪资：底薪(5650)+高提成(5%-22%)，首年员工平均年薪12万+，工作2年以上员工平均收入15-30万，TOPSales年薪可达70万以上； 福利：年度旅游、生日会、节日补贴、结婚贺金、生育贺金等； 假期：双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等齐全； 奖励：新人奖、大单奖、客户开发奖、周冠奖、月冠奖、季冠奖、销售精英奖等；奖品涵盖豪车、现金、高端电子产品等； 入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。 【工作时间】 五天工作制，每天7.5小时，8:30-17:30，周末双休。 【岗位职责】 1、参加公司系统化培训，掌握业务流程、专业知识及销售技巧； 2、依托公司分配的优质客户资源，通过电话联络、实地拜访等方式开展业务，建立客户关系； 3、持续跟进目标客户，维护良好客情，推动合作达成； 4、发挥桥梁作用，协调沟通各方，协助客户高效完成保函办理流程。 【客户群体】 主要服务于工程类企业和大型工业设备制造企业，对接对象为企业高管或决策层人员。 【我们需要】 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业； 注重个人修养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，思维敏锐细致，具备责任感与职业精神，勇于突破自我； 拥有良好的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习适应、抗压执行等综合能力。 【我们的优势】 完善的培训机制：入职即享带薪专业培训，线上与线下结合，一对一指导；实行师徒制，定期经验分享，助力新人快速上手，实现高效出单； 清晰的晋升路径：设置管理与专业双晋升通道，每月开放晋升机会。 【合作案例】 曾参与港珠澳大桥、北盘江大桥、北京大兴国际机场、上海中心大厦、平安国际金融中心、深圳湾总部基地、广州东塔、中国尊等多项国家重点工程建设，并与中建、中铁、中冶、中电建、中水利及各省级建工集团等大型建筑企业保持长期稳定合作关系。

【公司简介】 我们深耕行业10年，拥有1200人专业团队、9家分公司，与深圳90%以上银行（含四大行）建立战略合作，以合法合规运营打造普惠金融卓越平台，致力于成为行业领跑者。 【岗位亮点】 【超高佣金，财富无上限】：提成比例强势突破天际，高达50%-72%！人均月薪轻松在1-5万区间跳动，销冠更是月入27万，收入上不封顶，你的赚钱能力将在这里被无限放大！ 【零风险开启创业征程】：公平透明晋升通道，季度考核，纯凭业绩说话，每一步晋升都清晰可见，创业式的体验等你来！ 【黄埔军校式精英锻造】：精心筹备20节线上课程夯实基础，每日2小时沉浸式培训，早会深度解析政策，下午实战教学无缝对接。更有一对一师徒带教，手把手带你从新手变行家！ 【神仙般惬意作息】：朝九晚五，周末双休，法定节假日一个不少。弹性工作模式，让你完美平衡家庭与事业，工作生活两不误，幸福感满满！ 【百亿资源强力赋能】：精准拓客渠道+银行绿色通道为你大开方便之门，全流程服务团队全力协助，让你签单如同探囊取物，轻松拿下！ 【岗位职责】 【精准客户开发】：运用线上线下多元渠道，精准触达企业客户，敏锐筛选出有资金需求的潜在对象，并成功邀约面谈，开启合作第一步。 【定制专属方案】：依据客户资质，量身定制最优融资方案，与团队经理紧密协同，全力促成签约，为客户解决资金难题。 【全流程贴心服务】：持续跟进银行审批、放款环节，直至贷后维护，全程把控，确保客户享受最优质体验，打造长久合作根基。 【深耕资源价值】：致力于与客户建立长期稳固合作关系，推动客户复购，激发转介绍，深度挖掘客户资源的无限潜力。 【任职要求】 【有良好素质】：人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 【野心勃勃的财富猎手】：对高薪极度渴望，目标感强烈，拥有源源不断的内驱力，这样的你就是我们要找的人才！ 【经验沉淀的销售精英】：有1年以上金融、电销、房地产、保险等销售领域经验者优先，丰富的经验将助你在新岗位上如鱼得水。 【人脉资源达人】：若你手握高端企业主资源，或身怀特殊技能，学历要求可放宽，人脉就是财富，期待你的加入！ 【超强学习能力者】：即便身为行业小白也无需担忧，我们提供系统化培训，短短20天，让你快速出师，开启辉煌职业生涯。 【晋升通道】 专员→储备经理→团队经理→储备副总→副总→总经理，清晰晋升路径一目了然。平均仅需3个月即可带领团队，享受管理津贴与团队业绩分红双重丰厚激励，晋升速度超乎想象！ 【培训体系】 【新人特训营】：2周岗前培训，每日1小时精英经验分享，为新人快速融入、上手业务筑牢根基。 【实战教学模式】：师徒制1v1带教，团队经理亲自示范谈单技巧，手把手传授实战经验，助你迅速成长。 【终身成长体系】：每周政策更新课程，紧跟行业动态；季度进阶训练营，突破能力瓶颈；钉钉24小时在线课程，随时随地自我提升。 【企业文化】 【使命】：致力于让普惠金融变得更简单，为更多人带来金融便利，创造更大社会价值。 【价值观】：秉持诚信为本，务实敢为，追求极致的态度，以合作共赢为目标，打造积极向上的团队文化。 【团队氛围】：互帮互助的协作文化贯穿始终，季度旅游、节日礼金、年度体检等福利满满，让你在温暖的团队中快乐工作。 【加入我们】 在这里，没有所谓的职场天花板，只有你不敢挑战的高额薪资；没有复杂繁琐的人际关系，只有并肩作战、携手奋进的兄弟团队。如果你渴望在金融这片蓝海中实现自我价值，我们为你准备了： 行业顶尖的全方位资源支持，让你无后顾之忧。 透明公平的晋升机制，每一份努力都能得到应有的回报。 百万年薪的成长大舞台，等你来绽放属于自己的光芒！ 做金融销售的好处： 1提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，对接金融（银行、证券、基金等）、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业优质高端企事业单位，为其员工及其家属提供资产配置规划及高端养老社区解决方案； 2、面向C端客户开展产品咨询、方案讲解、个性化方案设计及后续服务支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，积极主动，乐于从事人际交往类工作； 3、有1-2年及以上销售相关从业经历者优先。 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入结构多元有保障：基本月薪+项目激励+年终奖励+长期服务奖金 3、蓝海赛道发展空间广阔：充足的企业客户资源，创新的商业模式支撑 4、系统化支持助力业绩提升：完善的技术支持体系，科技驱动与产品优势双赋能 5、成长路径清晰可见：丰富的新人培训体系，畅通的晋升机制，多元发展机会 工作时间： 每周五天，每日8小时工作制（8:30-17:30） 周六、日休息，依法享有国家法定节假日。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、项目奖金

对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀等

通过电话沟通开发客户资源，协助客户解决资金需求问题

职责描述：1、负责跟进及开拓各类票据的票源；2、按照公司要求完成票据保理业务的各项业绩指标；3、维护与各类票据渠道的良好合作关系。4.了解票据业务，在银行承兑汇票或商业承兑汇票方面有一定的操作经验包括：银行票据操作流程、票据的贴现、票据的背书转让等方面专业知识； 任职要求：1、大专以上学历，有一年以上票据保理业务从业经验优先；2、具备一定的市场销售及拓展能力，愿意从事销售业务者优先；3、工作勤奋，善于沟通表达，学习领悟能力强；4、人品正直，认可公司长期主义发展理念。 【诚招票据业务合作伙伴｜携手同行，共创未来！】 深圳汇志隆深耕票据行业多年，拥有丰富的从业经验，优质的行业资源，及精诚协作的团队。公司坐落于深圳龙岗新区紧邻大运体育馆，环境优美，交通便利（地铁16号线，龙城公园C出口），因公司战略发展需要现向行业从业人员发出邀请，合作方式灵活多样（底薪制度，无底薪制度，标准工时制度，不定时工作制）。 跟靠谱的团队一起“搞事情”，我们不要“凑合”的合作，只求“同频”的伙伴.合作不是“我帮你”或“你帮我”，而是“我们一起做成一件事”。珍惜合作伙伴，愿意把“共赢”刻进合作的每个细节，期待遇见你，一起把“想做的事”，变成“做成了的事”！ 欢迎广大同行朋友喝茶交流洽谈，欢迎自荐或者推荐合适的朋友

职位描述 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通，协助客户了解相关产品知识及沟通话术。你只需掌握对应的产品信息和沟通技巧，进行后续跟进与介绍。团队经理将一对一指导你的业务进展，助力提升成交率。 工资待遇： 合伙人模式：总佣金的55%-72%作为个人所得【示例：佣金100000元×72%=72000元】+ 免费系统培训 每月12号准时发放薪酬，绝不拖欠，平台稳定可靠。 办公地点位于高端写字楼，交通便利，环境舒适宜人。 招聘要求： 年龄23至48周岁，优秀人才可适度放宽条件。 要求品行端正、素养良好，具备团队协作精神，积极乐观，有事业追求，诚实守信，服务意识强，乐于助人，不自私、不计较。 重要说明： 本公司为深圳规模领先的居间服务机构，专注金融领域八年，积淀深厚，信誉卓著，持续服务客户近十年，客户满意度位居行业前列。始终坚持诚信经营、务实进取、精益求精、合作共赢的核心理念，已成功帮助大量客户解决融资难题，同时助力众多合伙人实现职业突破与人生跃迁。 团队简介： 集团内表现突出的销售王牌团队。 本团队专注于深圳金融领域的市场拓展，对成员素质要求严格，凡人品不佳、缺乏责任感、无进取心者，均不符合录用标准。 从事金融销售的优势： 1. 拓展人生视野：日常对接企业高管、白领精英、企业主及本地优质业主，积累高端人脉，提升个人气质与综合素养，三年实战经验堪比四年名校深造。 2. 强化沟通能力：锻炼应变反应、语言表达与亲和力，增强团队归属感与荣誉感。 3. 持续学习成长：每日吸收新知识，快速优化外在形象、内在修养与处事方式。 4. 收入潜力无限：业绩优秀的合伙人年收入达百万至三百万者不在少数，真正实现零起点逆袭，改变人生轨迹，完成阶层跃升。 本团队系集团总部核心优秀团队之一，屡获“百万区域”“销冠团队”等荣誉称号。 团队优势：成员均为金融销售骨干，综合素质高，富有拼搏精神，团队氛围融洽，凝聚力强，如同家人般相互支持。 我们为新人提供体系化培训与全程带教，零基础也可从头学起，在短时间内掌握全部专业知识。另有资深副总、优秀经理及销售冠军定期分享实战方法与心得体会。 具体薪资福利以双方最终书面约定为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

投流主管，3 6000-10000➕ 电商珠宝类目投流，有电商珠宝类目投流经验，熟悉多种平台优先（视频号，红书，淘宝），有优先的业绩成绩，0-1搭建等，有管理能力，具备数据分析能力，解决能力，熟悉和田玉优先，熟悉电商办公软件，表格等

钳工中工 工作地址:肇庆鼎湖 31包住，常年一直做，不会撤人 餐补400 做锂电设备，一年以上经验

工作地点：肇庆市黄岗四中旁边大排档 岗位职责：负责店内炒菜出品，主打粤菜、川菜，配合晚市及宵夜档口运营。 任职要求： 1. 五年以上炒锅经验，熟悉粤菜、川菜烹饪； 2. 人品端正、做事踏实，服从工作安排； 3. 有五年以上宵夜大排档工作经验者优先； 薪资待遇：工资7000元起，能力优秀者待遇从优，薪资可面议，包吃。 服务员：3500起/月（每月3天休） 工作时间下午4:30-2:30，包两餐就是晚餐宵夜（包吃不包住） 条件不符勿扰，有意者请联系：张先生（同步）

肇庆市广宁县招水电、强电

255元一天鼎湖线束厂，包吃住，月薪7000左右，免体检，普通工衣，可带手机，当天安排宿舍！！每周可借支，每月26号发工资 工作要求：18-42岁，男女不限，手脚灵活，不查案底征信，无需经验 工作内容：主要汽车电子产品组装及包装，走动式站班 ， 独立岗位，工作简单，手上活，可以带手机上班 工期：3个月～长期，工时充足 工资待遇：基本白班20元每小时，每天上班11～12小时，极少夜班，如果上夜班额外补贴15元/天，伙食住宿:6人公寓宿舍 有空调热水器，包吃工作餐，包住，水电平摊 工作地址：肇庆鼎湖永安

九、国寿金融中心，7-19点，不管吃住，干2层公区4600元，干3层公区4900元，单休，要55岁以内3人，地址在朝阳国贸光华路

招聘：海淀区商场写字，招保洁早 8 点到晚 10 点，工资5400/单休，，另招夜班做结晶人员，工资4500/月，八小时，联系电话：

招聘：海淀区商场写字，招保洁早 8 点到晚 10 点，工资5400/单休，，另招夜班做结晶人员，工资4500/月，八小时，联系电话：

晋中市寿阳县招石材结晶、家具修复、石材翻新、石材护理、石材抛光

【招聘：石材晶面师傅】 职位亮点： ✅ 综合月薪4500元，待遇透明，收入稳定！ ✅ 工作时间：夜班，22:30-04:00，适合夜猫族，时间灵活！ ✅ 休息：月休4天，每周休1天，轮休制，工作生活平衡，轻松自在！ 职位要求： 年龄20-60岁，男女不限！ 有经验优先 责任心强，能独立完成工作，团队协作更佳！ 工作地点： 罗湖区田假日广场翠竹地铁站 联系我们： 胡主管（欢迎直接电话咨询，快速了解职位详5情！） 加入我们，开启职业新篇章！ 无论你是经验丰富的老师傅，还是想学习新技能的新手，这里都有你的舞台！快来加入我们吧！

销售岗，周末双休 薪酬福利 底薪+全勤+提成，综合工资5K-8K上不封顶 岗位职责要求： 1. 具备销售服务工作经验，有财税/代账行业经验优先录用 2. 沟通表达流畅，耐心细致，服务意识强，对客户有热情 3. 会粤语、国语具有良好的沟通能力 4. 基础的电脑操作 年龄要求： 20岁至35岁，优秀销售或有财税经验者可放宽 机会永远留给行动派！ 投递简历，面谈你的可能性； 加入我们，一起把专业服务做成行业口碑！

全网集结令 政策重磅利好！底薪门槛大下调 达标更轻松，收入直接拉满 10台底薪1200 20台底薪3000 30台底薪5000 60台底薪10000 报名参与的伙伴，每天到省团之家按时打卡，0元先享装设备也可以拿底薪！！ ️重点提醒： 免费教学，0基础也能逆袭！ 免费老带新，聚系联盟！ 独享政策红利，稳拿高薪！ 抱团练兵｜吃透玩法｜深耕本地 资源共享，互帮互助一起冲业绩 苏州周边想创业增收的家人 拒绝单打独斗，抱团干大事！ 30人集结就差你，速来入局共赢 报名联系 （微信同号）

主要职责： 一、 市场开发与客户挖掘（30%） 负责指定区域/目标行业（如文旅项目、营地、商业快闪、临时办公、乡村振兴等）的市场开发。 通过多渠道（行业展会、网络平台、协会、老客户转介绍等）主动寻找潜在客户，建立并维护客户关系网络。 对潜在项目进行信息收集、需求分析及初步评估，筛选高价值目标客户。 二、 专业方案销售与项目跟进（50%） 专业咨询：​ 深入理解客户对建筑空间的功能、工期、预算、外观等需求，提供专业、可靠的初期咨询。 方案呈现：​ 能熟练讲解公司产品体系、技术标准、工艺优势及经典案例，并根据客户需求，协同设计部出具初步方案构思与预算。 价值销售：​ 清晰传达集成房屋相较于传统建筑在快速交付、灵活可拆移、环保节能、综合成本等方面的核心价值，而非单纯价格竞争。 项目推进：​ 独立负责从项目线索、方案洽谈、合同签订到回款的全流程跟进与管理。协调内部设计、生产、物流、工程等部门，确保信息畅通，满足客户需求。 三、 客户关系与市场洞察（20%） 维护已合作客户关系，定期回访，挖掘二次销售或转介绍机会，提升客户终身价值。 收集、分析市场竞争动态、产品趋势及客户需求变化，为公司的产品优化与市场策略提供一线信息支持。 定期提交销售报告、项目分析及市场预测。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、工程管理、土木工程等相关专业优先。 3年以上B2B销售经验，有建筑工程、建材、装饰装修、大型设备或解决方案销售经验者优先考虑。 具备出色的沟通表达、商务谈判和客户关系建立能力。 学习能力强，能快速理解产品技术要点和建筑设计基本逻辑。 结果导向，能承受压力，适应短期出差，有自驾车。 熟练使用Office办公软件及CRM系统。 我们提供： 富有挑战性的销售目标和行业竞争力的“底薪+高提成”激励方案。 系统化的产品与技术培训，助力你成为行业专家。 清晰透明的职业发展路径（业务精英→团队经理→区域负责人）。

工作内容 1、负责线上销售平台的客户咨询解答与后续跟进 2、借助网络渠道维护客户关系，开发新的业务资源 3、研究市场变化趋势，优化销售策略以提高成效 任职要求： 1、掌握基本的线上销售方法，具备客户服务意识 2、能熟练操作各类线上销售工具及网络平台 3、具备良好的协作能力与积极主动的工作态度

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.签约协议客户，每月有15份指标 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!

已做好的厨台石英石，打磨两三里，长约50公分，差两三里可以放入冰箱！

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

一、岗位职责 1. 在公司合作单位推广健康理念，开展产品体验服务，无需外出跑市场，无需电话推销，工作环境舒适，无风吹日晒 2. 学习健康相关知识及医疗器械操作流程，为客户现场提供专业体验服务 3. 采用体验式营销模式，与客户平等沟通，彼此尊重，客户接受度高，成交转化率高，转介绍意愿强 4. 工作时间：每天8小时，周末双休，享受国家法定节假日正常休假 5. 生活配套：提供小区住宿，配备免费Wi-Fi、空调、冰箱、热水器、洗衣机等生活设施 二、福利待遇： 1. 无责任底薪2000元（前期可安心学习成长）+ 提成（上不封顶）+ 多项绩效奖金（含新人突破奖、周奖、月奖、师徒奖、小组奖、开拓奖、贡献奖）+ 年终分红，综合收入稳定在8000元以上，整体薪资1W-5W/月，真实可兑现 2. 年度评优：每年评选冠、亚、季军，分别奖励5000至15000元 3. 公费旅游：定期组织员工集体出游，年度优秀员工可享省内或海外旅游福利 4. 社会保险：依法缴纳五险 三、任职要求： 1. 热爱学习，积极进取，具备责任心和上进心 2. 性格善良，愿意帮助他人，富有同理心 3. 敢于追求目标，有拼搏精神，心怀梦想，具备良好的团队协作意识 4. 晋升机制完善，每3-6个月进行一次晋升评估，过程公开、公平、公正 5. 关爱员工成长，定期举办生日会、节日活动及不定期团建，团队氛围融洽，凝聚力强 6. 接受零经验人员，安排专人一对一指导，快速上手，团队以90后、00后为主，轻松活泼，互助共进，充满活力，注重协作 7. 企业文化：倡导“家文化”，成员间相亲相爱，互帮互助，助力新成员迅速融入集体，践行健康生活、快乐工作的核心理念 8. 所属行业：大健康产业，属于朝阳领域，选择决定发展空间！公司处于高速发展阶段，亟需更多优秀人才加入，期待您的到来！ 9. 联系电话：潘先生 ***********

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