服从管理，吃苦耐劳就行

--银发经济已经到来，有20年以上的风口期，借助世界500强高端养老社区的平台，进入大医养行业、实现稳赢人生！ 【岗位要求】 1.年龄:28-50岁，大专及以上学历(优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破，追求高收入的优才 【福利待遇】 1.薪资结构 出勤补贴+项目佣金(产品佣金、养老入住佣金、 口腔治疗佣金、车险佣金等)+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴(需成为主管以上职级才有)、 平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的优才奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。 2.福利保障 、高额商保、公积金和企业年金、 过节礼品，员工体检，国内外旅游等，还有分公司各类激励方案(黄金、奖金、电子产品、家用电器、购物卡等)。 3.培训体系 国家级医养、金融、ETA等各行业顶级讲师授课， 优异者有机会进入清华/北大等名校学习。

对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀等

岗位职责 一、客户关系维护 1、负责所辖区域内现有客户的日常沟通与关系维护，建立从执行层到决策层的立体客情网络 2、定期制定并执行客户拜访计划（线上+线下），主动了解客户业务动态与使用反馈 二、续约与增购 1、监控客户合同周期与使用健康度，提前介入续约谈判，确保续约率达到公司目标 2、深度挖掘存量客户的潜在需求，推动增购、交叉销售或服务升级，完成年度存量客户收入指标 三、风险预警与流失干预 1、建立客户健康度评估机制，及时识别低活跃度、投诉频发等流失风险客户 2、协同内部资源（产品、技术、售后）快速响应客户问题，制定挽回方案，有效降低流失率 四、内部协同与价值传递 1、将客户使用过程中的痛点和优化建议，定期反馈至产品及市场部门，推动产品迭代 2、提炼标杆客户案例，协助市场团队制作成功案例素材，助力品牌口碑传播 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，经验优秀者可降低学历要求； 2、工作经验：2年以上制造业客户管理、售后服务、销售支持或运营类岗位经验；有劳保用品、快消品、日化品从业背景者优先； 3、能适应广东区域范围短期出差（视客户分布情况而定）

【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同推进公司下达的个人及团队业绩目标达成。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关从业经历者优先考虑。

一、客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格热情，耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等全流程操作，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 具备开放的学习态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有良好的人际沟通技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗卫生等相关行业从业经历者优先考虑。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注支持中小企业成长； 企业持续稳定发展，疫情期间薪资不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教制度！ 还在观望什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 1、采集并分析所辖区域产业动态与客户信息，推动市场拓展及营销执行； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求探查、方案设计等，达成各项业绩任务； 3、依照公司标准，编制与租赁流程相关的文件及合同文本，并主导谈判与签约环节； 4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 富有拼搏精神，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕； 3. 热衷人际互动，具备出色的沟通表达能力，态度积极向上，学习力强、执行力高且抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+各类补贴（7000-9000） 2. 奖金包含月度+季度奖励+月度之星激励+项目协作提成等 3. 年终绩效奖金0-8个月薪资 4. 每年两次调薪窗口，薪酬体系完善，逐级提升机制清晰 【福利】 1. 补贴项目包括：餐费补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴 2. 办公环境舒适，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等丰富关怀项目 4. 社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假享有7~10天（优于法定标准，随工龄递增） 6. 公司安排商务车接送，通勤无忧 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导助力快速上手； 2. 结合线上与线下培训模式，含网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设立适应过渡期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

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岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序等新媒体平台的日常运营与内容更新，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 开展线上推广活动，精准加粉引流，高效对接潜在客户及体育类厂家资源 3.执行客户关注转化与厂家入驻落地全流程，确保提成激励机制有效达成 4.分析平台数据表现，优化运营策略，持续提升转化率与用户留存 5.协同团队推进创业公司新媒体矩阵建设与阶段性增长目标 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉微信生态及小程序运营逻辑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与商务协调 3.学习能力强，适应创业公司节奏，有结果导向和自驱力 4. 有体育行业、B端资源或私域运营经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、勇于突破的伙伴加入

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!

根据公司提供的客户联系方式，通过电话沟通寻找有意向的用户 无需参与游戏体验，工作内容清晰易懂，提供完整话术支持，入职即享免费培训，收入与努力成正比 要求：普通话标准，具备基础电脑操作及打字能力 上班时间：上午10:00-12:00 下午13:30-17:30 晚上18:30-20:30 月休4天 薪资待遇：无责任底薪2200+300全勤奖+500-1000绩效奖金+三重提成+每日最高300元额外奖励 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116

招聘 主任：面议 部长：4500 服务员：3600 洗碗工：3600 传菜员：3600 钟点工：14元/时 包吃包住，月休四天，国家节假日补休。 ☎ 地址：广东省四会市

前厅接待及管家 1.形象良好、表达清晰、服务意识强；2.会基础电脑操作，做事细心；3.有酒店前台、客服、管家经验优先；4.能接受倒班、轮班、节假日上班。1.服务负责客人入住、退房、登记、咨询、引导；2.接听电话、处理订单、解答疑问、对接客房、主动服务；3.迎宾送客、维护前厅形象、处理简单客诉，提升客人满意度。 招工人数:多名 招商和简历投递：（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，附个人简历） 工作地址:封开县江口街道扶来村星享家办公楼

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四会大旺诚招：楼面钟点工、半日工多名服务员（生熟男女不限部长多名（有经验者优先）传菜员（男女不限）楼面主管以上各职位均为薪资+提成+福利现在联系好，直接面试[玫瑰][玫瑰][玫瑰]同步

游戏客服 工作内容：依据公司提供的资料，通过电话回访游戏玩家提供服务支持 要求：普通话标准，具备基础电脑打字能力 工作内容轻松易上手，提供岗前培训及标准话术，收入与付出成正比 上班时间：中午12:00—晚上9:00（含休息时段17:20—18:20），每月休息4天 薪资：无责任底薪2200+300全勤奖+500-1000绩效奖金+三重提成 福利待遇：每日额外奖励300元，月度奖金800元 公司地址：肇庆市前进北路中国联通大厦11楼1116室

招聘：前台接待2人 薪资：4000 - 5000元/月 【招聘岗位】：前台接待2人 【任职要求】：有酒店经验者优先 【工作内容】：负责宾客迎送、入住登记与退房结算，接听电话及处理预订咨询，妥善协调客房安排与简单客诉，确保前台服务高效、礼貌且信息准确。 【薪资待遇】：3000+提成+绩效，综合4000-5000元，有社保。 【工作时间】：月休4天。 【工作地址】：广东省肇庆市四会市大沙镇南江工业园广肇路19号A栋 点击下方拨号按钮直接联系或投递简历应聘！

电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!

德庆县范围，诚招业务员，会说话能走路

产品运营 1、对业务产品熟悉培训； 2、根据客户需求为客户出具方案并协助客户完成业务 办理 3、持续为客户提供专业跟进方案岗位职责: 薪资:底薪+提成(综合薪资3k-8k+)提供小区宿舍、 晋升模式:助理一经理-组长一总监 任职要求 1.沟通能力、性格开朗 2.专业不限经验不限 3.入职一带一带薪培训 福利待遇 1.下午茶，团建活动，带薪超长年假，生日关怀，季度 旅游 2.公氛围好，大多00后，沟通无障碍 3.完善的培训体系，入职一对一带薪培训

销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店的邀约与接待，及时进行后续跟进，确保完成成交或明确战败原因。 2. 跟进订单处理、金融方案、二手车置换及新车交付流程。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报。 4. 达成集团下达的月度基础业绩目标。 5. 执行公司制定的各项任务与考核指标。 6. 完成上级安排的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。